清华学习心得1（范文模版）

第一篇：清华学习心得1（范文模版）

清华行塑我行

----清华学习心得

怀着对“水木清华”的憧憬及求知若渴的心情，2010年5月11，我踏进了“梦寐以久”的清华大学校园，非常有幸地参加了“2010年鄂尔多斯电业局中层干部第二期培训班”，为期五天的学习时间，使我在管理知识方面有了新的增长、对国家经济形势有了新的认识，思维方式有了全面的更新。短暂的清华学习生活，不但圆了儿时的梦，更让我在这厚重文化的熏陶下回归了自我。著名教授、资深学者和行业专家们的专业讲座，同学们的心路历程，让我视野得到了极大的拓展，思想得到了极大的升华，受益匪浅，感悟颇多，现将本次学习心得汇报如下：

一、学有所获，自我更新

（一）观念更新

通过学习管理领域的前沿观念，感受清华中西兼容、古今贯通的治学主张，自强不息、厚物载德的人文精神，严谨勤奋、求实创新的优良学风，一种求知、求学、求实、求新的思想意识在头脑中急剧增加；一种新思想、新理念、新思维快速冲击头脑中过去的、固有的、传统的、落后的，视野豁然开朗。在清华，学到了一种抱负、一种胸怀、一种眼光、一种战略、一种精神，一种自己战胜自己、自我否定的勇气。

在清华学习的这段时间，我的思维方式和观念都得到了一次全面的更新。参加工作十几年了，很多时候在认知事物，看待世界和处理问题方面已形成固有模式，自己却还浑然不觉，通过这次学习真正从多方面多角度地让我体会到了什么是学识高深，什么是创新思维。

（二）知识更新

知识就是力量，强烈的求知欲望和五天集中精力的学习、通过学习孙子兵法与企业管理、风险管理、“十二五期间我国能源发展情况分析”、低碳经济与新能源政策、智能电网、现代企业制度实务、公共关系与危机管理、高效能管理者、易经与管理思维等课程，吸取到了新的知识，补充了工作必需的一些知识，适用性强；名家、教授的精彩讲解，深入浅出、易记易懂，为今后的工作补充了能量，实现了理论知识的更新。

（三）思路更新

思路决定出路。公共关系与危机管理、高效能管理者、易经与管理思维的学习，令人“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱”，使我不敢忘记领导的重托与希望。庞大的知识量、信息量令人眼花缭乱，相互对立的观点令人不知所措。通过学习后的认真思考，弄清了一些自己长期迷惑不解、模棱两可的概念、观念，为之耳目一新。学习的终极目标在于应用，课堂的点滴知识，关键在于学后的领悟与扩展。将学习所获用于工作不是一时一日之事，而是天长日久之工。只有不断的学习，才能不断的创新，不断的理清思路，不断的提高自身修养，不断的实践，才能不断的为企业发展作出贡献，实现自我价值。

二、学有所悟，管理四要

（一）企业管理要以人为本

通过学习《孙子兵法与企业管理》，本人认为：孙子把人放在决定战争成功之首及正确处理君将民关系的指导思想，对现今的企业经营管理有其实质性的应用，俗话讲就是：水能载舟亦能覆舟。同时，孙子在《计篇》中又讲道：“故经之以五事，校之以计而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。道者，令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。”这里道排在第一位，是非常重要的。引申到企业经营，同样也有这几件事件。企业的道指的是经营方针与政策及制度。由此可见，一个企业家要实现可持续发展，首先要有完善的体制，既要能适应公司的运作，又能有助于公司发展的体制；其次要做到唯才是用，以势择人，以不能为能之根本，更要懂得欲成就一等事业，必得一等人才之道理。只有管理者不再把员工作为管理对象了，而是战友和同盟军，才能达到管理者与员工和和谐。管理者对员工的态度将发生根本的转变，真正从心底尊重员工，相信每一个员工都能把工作做好，具有做最佳员工的内在原始冲

动。而影响员工达此目标的主要因素不是员工自身，而是管理者提供的管理环境和对员工的正确了解与恰当使用。为此，应致力于管理环境的优化，致力于员工思想的沟通，素质的提高和潜能的开发，致力于管理体系的设计与实施，致力于企业文化的塑造，致力于职工的诉求。

（二）企业管理要有危机意识

通过学习《危机管理》,本人认为，“21世纪，没有危机感是最大的危机。”在现实当中，很多看上去很红火、很热闹的知名大企业，常常会在一夜之间突然倒下。究其原因，大多是缺乏危机管理意识及应对危机方法不当所致。要做好企业危机管理，就要做好潜在危机管理，要做好危机管理就必须不间断对潜在危机进行监测预防，时时刻刻关注企业的薄弱环节，企业的薄弱环节往往是危机攻入的突破口。

（三）企业管理要谙变与不变

通过学习《易经》,本人认为，《易经》的“三易”，即“简易”、“不易”、“变易”正是企业管理哲学的核心。一是简易，简单管理是管理发展的方向。管理的制度化、规范化、标准化、信息化等是“简易”的路径。二是不易，任何事物都有一定的生命周期，其产生、发展、变化都是有规律可寻的，构成其有机生命的基本规律是相对不变的。也就是说探索企业组织系统基本代谢规律，是企业管理学面临的主要课题。三是变易，不变是相对的，变化是绝对的，任

何事物都是发展变化的。变化就是变易，“变易”对企业、团队等组织系统的生命周期，组织DNA代谢、遗传变易和生存竞争，如何更好地把握变革管理，提供了科学的路径。

（四）企业管理要注重团队建设

通过学习《高效能管理》者，本人认为：一个企业的发展和生存与团队的每一位员工都有着直接的关系。一是要注重团队的建设和目标确立 ；二是要强化学习，提高团队素质；三是要多方位沟通，确立互信，要运用与人沟通的技巧，学会“换位思考”，尊重员工诉求，尊重他人；四是要调动积极性和主动性，充分发挥团队凝聚力，引领团队向前进。

三、学有所感，领略清华

清华大学，作为我国高校的最高学府之一，从1911年建校至今，已有近百年历史，为新中国成立、社会主义建设尤其是社会主义市场经济建设，培养和提供了大批高素质的人才。建校近百年来，“自强不息，厚德载物”的校训激励着一代又一代清华人。“行胜于言”和“严谨、勤奋、求实、创新”的校风和学风，成就了一批又一批国家的栋梁之材。作为一名企业中层管理人员，有幸成为一名清华学子，经过清华“文化”的洗礼，使我不由下定决心，今后漫漫人生中将以清华校训“自强不息、厚德载物”为工作座右铭，以企业发展和创建和谐社会为已任，慎于言、敏于行，率先垂范，强化执行，以提升自我，美丽人生。

一是走出清华，回到岗位，我要秉承“行胜于言”的校风，更要在工作中树立“严谨、勤奋、求实、创新”的工作作风，扎实做好本职工作。

二是从个人化向组织化迈进，从直接控制向间接控制过渡；努力提高组织建设的认识能力，学会打造卓越领导的管理方法。彻底明白了，事情办成了、心情都舒畅了，就是管理；寻找符合人的本性的做法也是管理。管理本质就是用人成事。

三是有心才有新。面对本职工作，要对工作有热心，对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，牢记领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面；有公才有功。必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，自觉做到自重、自警、自省、自励；有为才有位。首先立于“为”，多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可，要想一个人的工作得到同事的赞同和理解，也必须多作为，要立足长远，顾全大局，事业也才能前进。遇事多动脑筋，做到三思而后行，同时要加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实

践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子。

虽然只有短短的五天的学习时间，让我对什么是有价值、有意义的人生，如何做一个合格的员工，如何担负起部门成功的管理者，如何激发团队干事创业的激情，如何面对困难、科学应对困难等有了更为深切的认知和体会。经过十几年的工作实践，心头积存的些许茫然，完全被学习所照亮，使得原本的模糊变得清晰，沉重变得轻快，焦虑变得从容，复杂变得简单。

古人云：“读书百遍，其义自见”,要想不断的提高自己的修养，不断的提高自身的综合素质，唯有谦虚的去学习。鄂尔多斯电业局“风狂学习，成就未来”的学习理念，为每一个员工搭建了成长的平台，五天的清华学习很快结束了，带着这份被燃烧的激情，我们真正的学习还没有结束，学习是永无止境的。我将把在清华的学习当作新的起点，继续学习，努力工作，奉献企业，成就未来。

第二篇：清华学习心得

认识世界开拓视野提升素养

——赴清华大学学习心得体会

在局党委组织，所领导的精心安排下，我于8月底有幸参加了清华大学创新管理与文化素养提升—二期班的学习，这是局党委全面贯彻落实科学发展观，全心全意为老干部服和落实正规化达标建设的具体实施，也是局领导关心全局干部战士成长进步的具体体现，带着自己求知的欲望我迈入了清华大学的校门，在清华大学紫竹院，进行了为期8天的学习。下面就简单的谈一下在学习期间的一些体会。

清华大学是全国人民心目中的最高学府之一，能在这所百年名校参加领导干部培训班，我倍感荣幸，倍加珍惜。清华大学不愧为全国最高的学府，在这里，没有枯燥、呆板的教学，更多地感受到清华的人文氛围、深厚的道德底蕴和强烈的历史使命感、报国心。“自强不息，厚德载物”的校训，虽然学习的时间不长只有短短的8天，但同样在这几天的时间里面正真懂得了“少壮不努力，老大徒伤悲”的含义。在这8天的学习时间里我认真听、仔细记、静心思，收获很大，主要在三个方面。

一、增长了知识。首先是增长科学管理知识。管理出生产力，管理也出凝聚力。管理是一门大学问，沟通与协调是管理的核心环节。通过学习，使

我系统了解了公共管理，公共管理对于我来说是一个全新的接触，是一门崭新的学问，是一个全心的词汇。印象尤为深刻的是，《公共管理》、《领导科学与艺术》、《如何建设优秀团队》以及《教练式沟通与管理》，把当前最流行案例式教学法活灵活现的引入到课堂，把当下最流行的词汇和发生在我们每个人生活当中的点点滴滴的小故事引入课堂教学，通俗易懂地阐述了领导者的角色定位、能力要求，每一堂课都高潮迭起，精彩万分，第一次使我对“领导者”这个耳熟能详的概念有了全新，系统的理性认识，提升了素质，提高了境界。使我更加近距离的感受到了知识的魅力，不一样就是不一样。虽然我只是一名普通的战士，是一名被管理者，但同样也是一名管理者，听完几位教授的课对我今后的工作乃至以后的人生道路同样很有帮助。然后是增长现代经济知识。比如，《中国宏观经济分析》一课，专家用了大量数据和事例，说明中国经济运行与国外的联系和区别，说明中国再也不能延续“资源换增长”传统方式，而要利用宏观调控“倒逼”机制，加快经济转型发展，不断增强经济整体实力、核心竞争力和可持续发展能力。

二、拓宽了视野。人们常说：“细节决定成败，眼界决定未来”。在听完《国学与领导智慧》后使我认识到国学原来也能和领导智慧如此完美的结合。我体会到，其实，追逐功名本无可厚非。从功名的追求中也可以反映出一个 １

人远大的志向。尤其是在封建社会时代，一个人要想出人头地，有所作为，就需要建功扬名。有了功名，才能登上更大的舞台，让自己发挥出更大的社会效应，从而对国家、对人民做出更大的贡献。也正如拿破仑所说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”没有大志向就成就不了大事业。当然，如果说这只是一些人杰雄才对功名的注解，那么，退一步讲，对于一个普通人而言，追求功名，也是一种比较积极的人生态度。因为功名能体现出自己的价值，让自己活得有意义、有尊严，套句国人常挂在嘴上的话就是“让自己有面子”。能够扬名立世、光宗耀祖，总比一辈子浑浑噩噩、庸庸碌碌的人强吧。甚至还可以再退一步讲，对于任何一个自然人来讲，都有一些正常的生理和心理方面的需求。美国著名心理学家马斯洛提出，每个人都有“自我实现倾向”，而最能满足这种心理需求的，莫过于“功名”二字。这种功名的目标可以极大地激发生命的活力和潜能。但是，一个人如果把功名看得太重，把它当成了自己生命的全部和人生的终极追求的话，那就不值得称道了。我虽然只是一名普通的战士但也有追求荣誉的向往和努力。通过学习，我认为，一个人千万不要纠缠于小事上，不要沉迷于温柔乡，更不要陶醉于现状，必须增强忧患意识，居安思危。

三、提升了个人素养，增强了文化内涵。清华课程形散但神不散，学到 ２

知识的奥妙，是我从未有过的。这次培训有一个显著特点，就是突出在继续教育这个主题上，《博弈论与决策艺术》中是我体会到怎样在以后的工作和生活中更好的处理各个层次方方面面的关系，更好的给自一个合适的定位。在听完《政务礼仪与个人形象管理》后使我对礼仪这个词汇有了一个崭新的认识，老师分别从形象仪表、职业着装、形体礼仪、面部礼仪、政务通讯、政务餐饮、政务接待、政务会面等方面详细地进行讲解，并让现场的学院参与互动，进行模拟场景演练，使大家在欢笑中对礼貌礼仪有了深刻的认识。“接受对方、重视对方、赞美对方”的3A交往法则，更是让我明白了人与人之间交往的原则，明白了“懂得尊重他人的人，是一个自信而有内涵的人”。礼仪伴随着我们生活的每时每刻。工作和生活中的方方面面，应当如何得体穿戴，在公共场合怎样才算是彬彬有礼，待人接物应当注意些什么。你不经意间的一个动作、一个眼神、一个招呼会产生的效果也许会大相径庭。《创新密匙与超越性思维》让我深深的体会到只要你丰富的想象力、有恒心、有毅力、有刻苦钻研的精神就没有什么不可能，我想这就是创新密匙的基本条件吧。徐教授的《压力与情绪管理》是让我最有自身体会的一课，因为在日常的工作和生活当中，压力时时有，情绪也有暴躁的时候，听完徐教授的课后我觉得自己在自我管理和控制情绪排解压力上有了一个崭新的高度，是我更有信心 ３

去面对未知的明天和现在的工作。

知识虽然难得，友谊更为可贵，在学习中我们不仅在收获知识，同时也在收获人生最为宝贵的财富。参加第2期创新管理与文化素养提升的70多名学员，由于每个人都有自己的工作平时见面的机会也少，但通过在学习中的思想碰撞，探讨中的经验交流，集体活动中的相互沟通，由陌生到相识并希望由相识到相知。这份学友之情将会成为我们今后人生中的宝贵财富，终身难忘。

我相信来此求学的每个人，都会永远记住清华，因为清华流传着这样一句话：“进了清华门，就是清华人”！没错我们都是“清华人”！。

感谢局领导和所领导，前瞻远瞩，为我提供了极好的学习机会。感谢清华给我们讲课的授课老师，传承清华精神给我答疑解惑，让我受益终生。

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第三篇：清华学习心得

清华大学领导力提升高级研修班学习体会

8月下旬，按照市委组织部的统一安排，我参加了在清华大学举办的xx市党政干部领导力提升高级研究班的学习培训。虽然只有短短的十天时间，但通过体验“自强不息、厚德载物”的清华校训，汲取名校丰富的知识营养，聆听知名教授、专家的生动授课，使我体会深刻、受益匪浅。主要体会有以下几个方面：

一、清华精神，激励自我不断完善。

“自强不息，厚德载物”是清华大学的校训，取自《周易》“天行健，自强不息，地势坤，厚德载物”，喻意君子应刚毅坚卓，愤发图强，增厚美德，容载万物。通过学习，使我更加加深了对清华精神的理解。

一是勤学不辍。“生有涯而学无涯”。如果我们每人都能做到勤学、善学，则日进硅步、终至千里。在具体的学习过程中，要做到向书本学、向实践学和向身边同志学等等，即学习无处不在、学习永无止境。在学习内容方面，作为党员干部，首先要强化政治理论学习，坚定理想信念，提高政治理论水平，做党的政策在农村基层的执行者和宣传员，以党性换民心、以党风促民风；其次要强化业务知识学习，精通业务，做好本职；第三要注重综合素质提升，比如在人际交往、社会礼仪、语言表达等方面，有意识的加以锻炼提升，—1—

做一个举止优雅、成熟稳重的人，增强个人人格魅力。

二是百折不挠。努力者不一定成功，而不努力者必不会成功。每个人的一生都不可能一帆一顺，当我们面对一时的挫折，是低头认输还是永不言败，是偃旗息鼓还是吸取教训，励志图新，这里就会看到不同的人对待的方式方法有着多么大的差别。所以，作为一名党员干部，就要坚持脚踏实地、真抓实干，树立艰苦奋斗的思想，培养艰苦奋斗的品质，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂然锐气、浩然正气。

三是宽容包含。《书经》说：“有容，德乃大。”认为能够宽厚容人，乃是最高最美的道德。人们需要理解、体谅和和谐的人际关系，待人宽容、宽厚能沟通人与人的感情，增进彼此的理解和人际关系的和谐。今天，在改革开放的新形势下，商品经济的发展强化了人们的竞争意识，发扬厚德载物的美德，对增进人际关系、建设和谐社会显得尤为重要，我们应积极实践，不断赋予它以新的内容，坚持原则、明辨是非、厚德载物。

二、高效管理，激发团队整体效能。

事业成败，关键在人。而我们每个人都臵身于集体之中的，脱离了集体、脱离了社会，个人的价值将难以体现，或者将偏离轨道。本次培训中的《服务性政府建设》、《领导力提升课程导论》、《管理中的博弈论》、《创新思维与科学决策》等课程，对强化团队意识、确定团队愿景、激发团队能效等方面，都具有很强的针对性和实用性。可以说，此次培训学习，对我们的管理理念是一次质的升华，对我们践行科学发展观的能力是一次全面的提升。王勇副教授在对中国宏观经济形势的分析中介绍到，当前国内经济发展存在不平衡现象，调整产业结构、转变经济发展方式才是根本之策，近年来各地旅游经济比重正在越来越大，我想这对于我们xxx地区发展旅游经济来说是一个契机。沿海、长三角和珠三角地区一些好的发展经验，以及招商引资、旅游文化资源开发与运作等领域先进的理念和成功的案例，对我们以后的工作都有很强的借鉴意义。在下步工作中，本人将把充分发挥团队的整体效能作为工作重点，以将xxx地区打造成“南京周边档次最高、规模最大、生态最好的湿地公园”为目标，发扬民主、集思广益，形成促进科学发展的强大合力。

三、务实创新，提升科学发展水平。

通过学习，我们对打造xxx生态旅游示范区的信心进一步增强、思路进一步清晰、措施进一步优化，在下步工作中，我们将重点做好以下工作，促进xxx地区开发建设早见成效。

一是坚持生态优先的发展理念，打造国家级湿地公园。我们的总体思路是：以党的十七大精神为指引，深入落实科学发展观，坚持“生态与发展双赢”的理念，围绕“绿色、生态、环保”的主题，将xxx打造成能充分展现xx独特魅力的高档休闲生态旅游度假区。在具体工作中，将始终坚持以景区建设为核心，加大旅游基础设施投入；坚持以人为本，将发展旅游和改善民生相结合，推进旅游惠民工程建设；坚

持生态与发展并重，贯彻人水和谐的治水理念，加快国家级湿地公园开发建设。二是坚持把发展作为第一要务，加快跨越赶超步伐。结合xxx地区旅游经济发展实际，认真分析不断变化的外部形势，始终坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，通过对旅游业经济形势的客观分析和判断，坚定不移地推动旅游快速增长。结合2010年“基础设施建设年”的实际，重点加快xxx退渔还湖、赤山上山道路等在建工程推进步伐，确保按期完工。同时，切实创新举措，强化招商引资和项目争取等工作，力争尽快突破资金瓶颈，加快已完成前期准备工作的通湖大道、通湖大桥、游客服务中心、核心区村庄整理等重点工程的启动，促进市委市政府加快xxx地区规划开发的战略部署全面落实，早见成效。三是坚持全面协调可持续发展，构建科学发展示范区。始终坚持以维护好、实现好、发展好广大农民群众的根本利益为根本出发点，全面落实惠农政策，统筹抓好农村各项工作；实施好农村实事工程，深化扶贫济困，着力改善民生；引导群众加快农业产业结构调整，促进农民增收致富；加强农村社会治安综合治理，针对开发建设、村庄整理和建房管理等方面可能出现的矛盾，防范在前，预防在先，努力化解矛盾，维护稳定；加强基层组织和党风廉政建设，为各项事业顺利推进提供坚强组织和制度保证；加强农村文化建设和精神文明建设，倡导良好的村风民风。努力通过一系列具体工作和扎实举措，不

断巩固科学发展的成果，打造繁荣、秀美、生态、和谐xxx，努力奏出科学发展的绚丽篇章。

十天的清华学习生活很快就结束了，但是我的学习并没有停止，我会把这次学习当作起点，继续学习，努力工作，奋发前进，带领全委干部群众“践行科学发展观，打造秦淮第一湖”，为“打造南京副城，推进同城同建”作出应有贡献。

第四篇：清华学习心得

清华大学管理能力提升专题研修班学习体会

7月21日至24日，我参加了郑州市轨道交通有限公司清华大学管理能力提升专题研修班培训。

本次培训班是出于公司中高层管理的需要，也是新晋管理干部角色转变的需要，更是各位管理人员管理能力提升的需要。

虽然本次培训时间较短，但臵身久负盛名令人向往的清华，聆听一系列高水平高质量授课，感受近百年的清华校史、“行胜于言”的校风及“自强不息、厚德载物”的清华校训，思想上受到了强烈震撼，理念上有了全新的冲击，知识又得到了一定提升，学在清华的日子令人难忘、让我感受颇多。

一、用现代知识武装头脑促进管理能力提升

清华大学治学严谨、学风浓郁，我深深感受到了水木清华独特的精神魅力。我认真参加了全部课程的学习，培训内容包括工程项目管理、高效执行力、社会热点问题分析、领导者语言艺术与媒体应对、压力管理与管理沟通、宏观经济分析、领导科学与决策艺术等方面。

通过多位知名教授、专家深入浅出的讲解和精彩的案例分析，每一节课都收获很大，让我对项目管理、执行力、领导讲话艺术、压力状态下管理沟通、领导决策艺术和自身管理有了一次全面的更新提升，同时对社会宏观经济、社会热点问题等方面知识有了一定了解和认知，并深刻认识了自身 —1—

知识的不足及学习方向，激发了我的学习热情和学习动力，真正感受到学海无涯，其乐无穷。在今后工作中，我将坚持不断学习，注重汲取多方面知识营养，与时俱进，吐故纳新，增长才干和智慧。要强化政治理论学习，进一步增强党性修养，坚定理想信念；要更注重专业知识学习，增强对本职工作的全面认识，更好地把握大局、服务运营筹备；要更加注重领导艺术的提升，实现有效管理，凝聚发展合力；要更加注重执行力，落实管理到位；更注重关注时事，时刻提醒自己；更加讲究管理艺术，更好带领团队为运营筹备添砖加瓦。

二、用现代知识丰富头脑促进管理思路拓宽

这次培训，授课教师都是知名教授、学者，也是各自学术领域的权威专家。由于讲授者思考问题层次较高，理论的前瞻性、思想的集要性很强，作为接受者，我们必须要站在与他们相近的高度，领会、思考和分析问题。同时，由于授课内容选取的是某一领域的最新成果，居高望远，对工作的指导性就非常强。在今后的工作、生活中，我都将努力秉承这种习惯，不断实现一种超越。通过学习，认识到了差距，增强了责任感和紧迫感，更加坚定了自觉投身郑州城市轨道交通建设发展的信心和决心。同时，这次培训非常具有系统性、针对性和时效性，通过学习，使我接触到政治、经济、执行力、行政管理、决策艺术、应对媒体等方面最新的理论成果，无论是项目管理、执行力、领导科学、决策艺术、压力管理都突出了“科学”这一主题，非常具有时代感和实用

性。科学是一个民族进步的灵魂，是一个团队管理的根本动力，它能带给我们种种机遇和财富。同时，科学也是一个与时俱进、艰苦奋斗、不断进取的过程。高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生，通过清华培训使我更清晰的明确了工作努力方向，在今后工作中，本人将坚持学以致用的原则，科学思维、大胆实践，争取在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题，谋划思路，争做思路宽、眼界宽、胸襟宽的“三宽型”党员干部，努力做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健，更好地完成好本职工作。

三、用现代知识充实头脑促进实践检验落地

提升领导力的根本目标在于更好地提高管理执行力落地，学习成效如何，关键要靠实践检验。结合目前运营筹备工作实际，当前和今后一个时期，我们要根据新形势新情况，更加注重把握运营筹备阶段重点工作，加强综合联调节点工作兑现率；更加注重一号线一期工程信号系统调试进度，同时抓好过程安全；更加注重员工队伍培训及培训后知识强化、培训后测试，强化员工队伍的知识体系和个人能力；更加注重团队建设及基层班组建设，提高运营的团队作战精神、作战能力；更加注重推动工程建设进度，为运营筹备提供强有力保障；更加注重抓基层打基础，增强运营筹备的稳定性。

要大力发展民生轨道交通事业，在加快轨道交通工程建设、加强轨道交通运输管理的同时，着力解决问题最突出、矛盾最集中、群众要求最紧迫的票价、开通节点等问题，增强民生轨道交通的保障能力，扩大民生轨道交通事业成果，使郑州城市轨道交通更好地惠泽民生，造福人民群众，是我们这些人要做的，或是作为我们建设、运营、管理人员应该做的本职工作。一是要更好地诠释城市轨道交通工作“为谁干”。要把解决涉及人民群众切身利益的城市轨道交通建设及运营筹备问题作为各项工作的出发点和落脚点，紧紧围绕保障民生推进轨道交通发展，通过发展城市轨道交通促进民生改善，让最广大人民群众共享城市轨道交通发展成果。二是要更好地诠释城市轨道交通工作“干什么”。城市轨道交通工作要把人民群众最关心、最直接、最现实的城市拥堵问题、文明出行作为工作重点，既要锦上添花、更要雪中送炭，当前主要是全力推动一号线一期工程运营筹备、确保一号线一期工程尾工建设节点兑现，落实举措，扎实推进。三是要更好地诠释城市轨道交通工作“谁来干”。坚持政府主导，公共财政要给予更大支持，充分调动全分公司乃至整个轨道公司的积极性，形成轨道交通建设和筹备的合力。四是要更好地诠释城市轨道交通工作“怎么干”。在建设、管理、改革等各个领域和环节，都要以是否符合民生要求、是否有利于解决民生问题作为决策的根本依据，把群众受益与否、满不满意作为衡量工作的基本标准，努力形成保障民生、服务民生、改善民生的城市轨道交通建设发展格局。

清华大学的学习虽然已经结束，“自强不息、厚德载物”的清华精神已经植根于我的内心深处，我会把学习坚持下去，不断完善提升自己的素质水平，不断提高自己的工作能力。行胜于言，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在今后工作中，我将更加严谨、勤奋、求实、创新，切实把所学的知识运用到我的本职工作中，为郑州地铁一号线一期工程筹备工作尽自己一份力量。

第五篇：清华学习心得

走进清华心系茂名

（清华茂名镇长领导能力提升培训班学习心得）

“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”这是清华大学的校训，我把它当做人生座右铭。每每想到这句话，都能沉思翩翩，今天，身临此境，切身处地的深刻感受，难于言表，从来未曾有过。有机会来这里学习，感受清华大师的风范，熏陶深厚的文化底蕴，我收获盈满，如沐春风！在此，我由衷地感谢茂名市委、市政府对我们基层干部培养的重视，给我们安排这次宝贵的学习机会，同时，也非常感谢这段时间给我们授课的导师们，您们辛苦了！

清华大学作为全国首席学府，令无数学子心驰神往，能在这所百年名校参加培训，我倍感荣幸。我十分珍惜此次学习机会，来之前就调整好自己的心态，让自己处于归零的空杯状态，把握好在清华的每一分钟，每一节课，认真听课，做好笔记，积极参与讨论，剖析我镇的实际情况，努力寻找适合发展我镇经济的理论依据，以使所学发挥最大效用。

（一）收获知识，如沐春风

学海无涯“乐”作舟。孩童时候读书感觉是辛苦的，多年后的今天，我再次如同小学生怀揣着求知的心踏进这所最高的学府，学习是那么的快乐，因为有那么多著名的学者给我们讲授，他们满腹经纶，学富五车，或观念超前，视角独特；或幽默风趣，妙语连珠；或通俗易懂，深入浅出。道国情民情如数家珍，述民情民生贴近百姓。在短暂的十几天时间里，我认真参加了全部课程的学习，张利庠教授的《新 1

农村建设模式》、林万龙教授的《城乡统筹与社会主义新农村建设》、董晓宇教授的《基层服务型政府建设》等等，每一节课都那么的精彩，原本一堂专业性很强的课程，经过导师们的悉心讲解，让所有人听得心领神会，津津有味。使我不仅开阔了视野，增长了知识，而且感到身心愉悦，如沐春风。

（二）感受风范，震撼思想

如果人的思想要进行一次质变升华，就需要一次深刻的思想震撼的话，那么此次在清华的学习历程是让我的思想受到强烈的震撼的，我的心灵得到了洗礼。清华治学的严谨、学风的浓郁、文化的深厚，深深地感染了我们每个人；老师们弹精竭虑、诲人不倦，让我们每个人都深感敬意；导师们的高瞻远瞩、权威风范，让我们每个人都深感仰慕。每种感受都可以成为对自己的鞭策，人世沉浮如电光石火，盛衰起伏，变幻莫测，我们当如同逆水行舟，不进则退，甚至颠覆，只有自强不息，遵循天道，厚德载物，才能在二十一世纪的物欲横流中昂首阔步。

（三）交流碰撞，共同进步

学习期间，大家在学习上认真投入，做好笔记，虚心请教；在生活上相互帮助，关爱有加；在集体活动中积极参与，热情高涨，形成了一个和谐的大集体。遵守纪律、规范有序的良好氛围得到了清华领导和导师们的赞誉，展现了我们茂名人的良好风尚。导师们多角度、深层次的抛砖引玉，启发了我们的思维，扩大了我们的视野和格局，在积极的交流碰撞中，不但增进了友谊，更使我们的知识得到升华，共同进步。

一年之计在于春。今天，我们收获了知识的种子，收获了思想的种子，收获了文化的种子，收获了友谊的种子，这些种子让我的思维茅塞顿开，视野豁然开朗，思路异常清晰坚定，我们把这些种子带回茂名，秋后定会硕果累累。