第一篇：争优个人自查报告
开展创先争优活动是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展,我深深地认识到开展创先争优活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和体例感。现在我将自己的主要问题、根源和今后的努力方向总结如下。
一、自己存在的一些问题
1、党的理论知识学习不够
在学习中,我应该将社会主义初级阶段理论、市场经济理论、三个代表重要思想和科学
发展观的学习提到应有的高度。但我的理论学习还不够系统学习还停留在表面,还没有达到应有的深度。有时只忙着完成一些具体的任务,很少会主动去学习理论知识。虽说平时经常读报,对一些时事热点还是很关注,但也就只是大体地浏览一遍,看看大标题,而没有深入地了解。这就导致了我的理论水平不能得到提高。
2、缺乏政治、市场经济、法律知识、电脑知识。最近一直在备考公务员,在平时做的练习题中,我常常对一些有关于政治、市场经济、法律、电脑的题目无从下手。这我才意识到,我的知识面太窄了,除了专业知识外,我对其他方面了解太少了,这样会使我以后的就业和发展造成很大的障碍。
3、批评与自我批评做得不够。在学习上我还是可以常常进行自我批评的,但在学生工作上,在处理同学间的关系上,我没能很好地进行自我批评,有时明知道别人那样做是不正确的,但又打不开情面,不够大胆,怕伤害同学间感情,不利于平时的和睦相处。
4、缺乏创新的勇气和毅力。我对待困难总是有种畏难情绪,满足于老师或师兄师姐叫我做什么就做什么,积极主动性不够强,缺乏创新意识,缺乏共产党人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板。
二、存在问题的根源
经分析以上缺点,我认识到了这一切都是我对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景将不堪设想。我总是满腔热情地投入到学习和工作中的,也一直对工作很负责,但我总感到自己有些放松。特别是没有好好反思,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了敏感、多疑、上进心减弱。以前我对自己缺点的认识是不到位的,知道缺点也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加改。我的人生目标也不明确,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑。同时我还存在一种浮躁心理、急于成求,毅力不够,具体行动不足等缺点。
三、今后努力方向
一是要加强学习。二是要严格要求自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点后,努力改变工作中的问题,在工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。保持积极肯干,吃苦耐劳,艰苦奋斗的优点。三是要加强对政治、经济、文化、科技、法律等基本知识的学习,加强对专业知道和技能的学习。
第二篇：党建工作及创造争优相关自查报告
党建工作及创造争优相关自查报告
按照《关于对地区党组强建设和创造争优相关工作情况进行督查调研的通知》要求，我委党组围绕文件精神,对今年以来的情况进行了认真自查，现将有关自查情况汇报如下：
一、健全本单位党组议事和决策机制情况
一是完善党组议事规则。我委结合实际，进一步健全和完善党组议事规则，《规则》对党组的工作职责、组织原则和议事决策范围等作了明确的规定。明确了党组的主要工作职责是贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织重要指示精神，讨论决定民宗委重大问题和行政管理中的重大事项、重要活动、干部任免、重大项目和大额资金开支、工资、福利、奖金分配以及突发事件处理等八项内容；组织原则是坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的基本原则，坚持民主集中制的原则，实行集体领导和个人分工相结合；对党组会议议事和决策程序作了明确的规定。
二是完善领导班子议事规则。为保证决策的科学性、可行性和规范性，制定并逐步完善了领导班子议事规则。对党组会议议事内容、程序，委务会议议事内容、程度，委机关例会议事内容、程序等作了明确的规定，尤其明确了贯彻落实上级政府部门的工作要求、讨论决定金额在2000元人民币以上的投资和资金开支、讨论决定民宗委奖惩、人员调动及干部的培养、选拔、奖惩等事项的议事内容，《规则》为领导班子的科学决策和民主决策提供了制度保证。
二、本单位党建工作重要事项科学决策情况
一是加强党员教育。坚持“三会一课”制度，做到一年 四次党课教育，半年一次党员组织生活会。年初制定学习教育计划，采取上党课、组织专题研讨、收看党员教育专题片、每季度一次理论学习测试等形式，定期组织党员学习。
二是加强党员管理。认真落实党建工作责任制，完善党组负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，严格党员组织关系接转和党籍管理，按规定做好党费的收缴工作。在党员的培养和发展过程中严格按照党章的要求和程序，规范、公开、透明，今年我委有一名新进工作人员向党组织递交了入党申请书，党组织正在按规定程序进行培养，有1名预备党员通过组织考察按期转正。
三是完善党内组织生活制度。党组每半年召开一次民主生活会，结合民宗委目标任务和各自思想工作实际，汇报思想和工作情况，开展批评与自我批评。
四是完善党内监督机制。认真贯彻执行党内监督条例和关于对党员领导干部行使权力监督的有关规定，切实履行党内监督的职责；加强党务公开，完善公开制度。
三、本单位业务工作等方面重要事项科学决策情况
一是业务工作方面。近年来，重大事项由班子集体讨论、民主决策、科学决策。如关于落实第十五次地委委员会议有关情况的汇报等重要报告及《阿克苏地区宗教活动场所维修和重建管理暂行办法（试行）》的上报，是由我委在进行大量调查研究的基础上提出的，再听取专家建议和反复论证后才由班子讨论最后作出的。
二是职工福利方面。按照《党组议事规则》要求，对涉及职工切身利益的重大问题，都坚持充分发扬民主，采取充分酝酿、集体决策。为体现公开、公平、公正，新修订了《探 亲、休假和病、事假管理办法》等内部管理制度，向全体干部职工公布，逐步形成较为完善的制度体系，以制度规范各项工作，实现科学决策。今年以来，探望慰问生病住院干部职工2人，对增强职工队伍的凝聚力，起到了积极的作用。
五、本单位领导班子团结协作情况
今年以来，我委主要领导更换一人，在新旧交替的过程中需要一段时间来走过磨合期，但无论班子如何调整，总能通过多种途径和方式，顺利而又快速地进入融合期。班子成员都能够从大局出发，克服自身不足，做好群众的表率，形成了互相理解，互相支持，团结向上的良好局面。
六、创造争优工作情况
（一）认真开展公开承诺、积极践诺。一是我委公开承诺采取自上而上、书记带头承诺的方式深入推进创先争优公开承诺，围绕中心工作，紧扣为民服务主题，且领导承诺的标准高于一般党员，指导支部、党员不断丰富承诺内容，公开承诺事项。并通过会议、张贴栏的方式接受党员、群众监督，确保活动取得实实在在的效果。二是委领导干部以身作则，带头践行承诺，讲党性、重品行、作表率、遵纪守法、弘扬正气，做到“言必行，行必果”，带动全体党员自觉践行承诺，服务群众。一是，开展走访慰问活动，帮助解决群众困难。委党组成员带领党员干部深入对口扶贫村了解该村发展情况，慰问了贫困党员，为帮扶村解决了新农村建设中急需解决的问题。二是开展执法检查、隐患排查治理及专项整治活动。对语言文字使用情况、宗教活动场所等，切实加强执法检查；围绕重点领域、重点时段、重点环节，开展隐患治理及专项整治活动，整改率为100%。
（二）运用先进典型，引导党员干部创先争优。把典型 带动作为深化创先争优活动的重要手段，进一步加大力度、增强活动效果。一方面学习今年涌现出来的先进典型人物的先进事迹与争先创优活动结合起来，教育引导党员干部学习他们牢记宗旨、坚定信念的政治品质，学习他恪尽职守、争创一流的敬业精神，学习他克己奉公、奉献社会的高尚情怀，学习他扶危济困、团结互助的优良品德。另一方面，学习委机关内部先进人物事迹，形成创先争优的浓厚氛围及学、比、赶、超的生动局面。
（三）认真开展领导点评工作。为了进一步激发党支部和广大党员开展创先争优活动的积极性，切实把创先争优活动的各项工作要求真正落到实处，我委结合实际按照通知要求深入开展了领导点评活动。实行领导点评是开展好创先争优活动的重要方法和落实领导责任的有力抓手，有利于掌握基层情况、规范活动程序、扎实推进活动，充分发挥好领导的组织引领作用和示范推动作用，我委把领导点评活动与考评工作紧密结合，党组书记、主任对委全体干部进行一次点评。干部考评实行量化考核把党支部工作实绩和每一名党员德、能、勤、绩、廉等内容，以百分制加以量化，点评主要看支部班子及其成员的凝聚力，班子建设，民主管理，党风廉政和取得的工作实绩，党员主要看是否模范履行了党员义务，是否充分发挥了党员的先锋模范作用，重点对工作思路，执行能力、效率业绩、廉洁从政和党员承诺践诺等情况作出了点评。点评时对点评对象逐一作了总体评价，明确指出了存在的问题和整改的方向。每个党员在点评前对践行承诺的情况认真进行了梳理，全面总结践行承诺的做法和取得的成效，分析存在的问题和不足，提出了改进的办法和措施。对领导提出的点评意见，党员都进行了认真研究，落实了整改 措施，进行了整改落实。
七、存在的问题
1、党支部在进一步提升党建工作方面探索不够，创新意识不强。
2、党支部组织生活单调，形式死板，一般党员的权利利用不够。
3、个别党员对创先争优活动产生疲倦心理，以至于影响到创先争优活动整体水平。
八、下一步工作
我委将以深入开展创先争优活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻民主集中制原则，加大整改力度，提高科学决策、依法决策、民主决策水平，扎实推进今后各项工作的开展。
第三篇：先争优活动自查报告
创先争优活动自查报告范文
关于开展“创先争优”活动自查情况的报告
根据区纪委、监察局的统一部署，水电投资集团纪委对照《中共***市***区纪委、***市***区监察局关于印发***年全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知》（涪区纪发〔***〕18号）要求，在总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、筑牢思想道德防线，增强防范意识
筑牢思想道德防线，就是坚持“预防为主，教育领先⒈的原则，把思想教育和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深入扎实地开展党纪政纪教育，使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。在“先教”活动期间，集团坚持以正面典型教育为主，组织全司党员收看了《牛玉儒》、《郑培民》、《张思德》等电教片，集中学习了“两个《纲要》、两个《条例》”等13篇“先教”文章，组织党员撰写心得体会文章1400余篇，人均写读书笔记近2万字，人人撰写了党性分析材料和整改措施，并对征求到的200余条意见和建议进行了认真整改落实。同时，通过开展专题教育、法纪教育、典型案例分析，广泛教育党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭“四本帐”，又要切实增强廉洁自律意识，做到自警、自省、自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起检验，大力倡导堂堂正正做人，兢兢业业干事，使党员干部遵章守纪、自觉抵制腐败的自觉性进一步提高。
二、筑牢制度约束防线，规范从业行为
筑牢制度约束防线，就是坚持建章立制，以制度管理人、以制度约束人。集团在贯彻《党内监督条例（试行）》及《实施纲要》的基础上，建立完善了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等议事决策管理制度ⅱ干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度ⅱ个人收入申报制度ⅱ收受礼品（礼金）登记制度ⅱ廉政谈话制度ⅱ职代会述职述廉等反腐倡廉基本制度ⅲ同时，按照工作程序、管理标准、技术规范出台了组织人事、资产财务、资金审批、工程管理、物资采购等70余项管理制度及办法，形成了“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督”的约束机制。为进一步严格落实党风廉政建设责任制，集团每年都要与各分子公司签订党风廉政建设责任书，与经济合作单位签订保廉合同书，层层落实，层层保廉。据不完全统计，三年来集团及分子公司各级共签订《廉政责任书》335份，签订工程建设项目《保廉合同》173份，涉及合同金额20多亿元，基本上做到了横向到边、纵向到底，不留空档，防止了违法违纪事件的发生。
三、筑牢监督管理防线，做好源头防腐
筑牢监督管理防线，就是防范必须超前，强化过程监督。集团及各单位坚持把企业改革改制、工资现配、社保费用缴纳、困难员工补助、住房分配等关系员工切身利益的热点问题进行逐项公开的同时，不断强化厂务公开的力度和广度，将干部评议、干部收入、评先推优、发展党员及选任干部等员工关注的焦点问题及时公开、公示，促进了干部勤政廉洁。三年来，集团共评议干部322人次，评议结果称职以上干部达319人次，占99.1%。通过评议，有3名同志按规定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前谈话158人次、收入申报324份，增强了工作透明度ⅲ在实际工作中，我们重点对准工程招标和物资采购等关键环节实施监督，为企业节约资金2000多万元，避免经济损失600多万元。如：集团所属堤防工程公司紧紧抓住工程招投标、工程计量、工程结算、资金支付等容易滋生腐败的关键环节，严格执行项目
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法人制、招投标制、合同管理制、建设监理制和廉政合同“双签制”，始终坚持重大决策、重要事项、资金支付等集体审签制度，规范程序，强化监督，公司承担的“堤、路、桥、景”等城市基础设施建设，投入资金近20亿元。近几年来，历经国家、市、区各级审计、稽查部门数十次审计稽查，没有出现任何违法违纪现象，工程质量合格率达100%，优良率达91%以上，连续3年先后荣获***市人民政府“重点工程建设管理先进单位”，***市政府表彰的水利工程管理先进单位等荣誉。同时，坚持定期检查，严格考核，逗硬奖惩。以抓厂务公开为切入点和立卒点，把加强党风廉政建设落实到具体的单位、具体的环节、具体的事项上。2004年，集团被评为***市“模范职工之家”称号。
四、注重两个结合，促进党风廉政建设
一是注重党风廉政建设与工作作风相结合。坚持重实情、办实事、见实效的工作作风，根据集团不同阶段、不同行业的形势和任务，紧紧围绕企业的中心工作，分清轻重缓急，把握关键环节，突出重点难点，强化纪律作风保障。集团成立以党委、工委、团委、职工代表等负责同志牵头负责的劳动纪律纠查工作组，经常自上而下、自下而上的进行劳动纪律督查，对不守纪律、不负责任、违纪违规者，赋予纠查组直接的处理权，有力地推动了职工工作作风的转变。
二是注重党风廉政建设与加强行风建设相结合。通过整顿行业作风，规范服务流程，推行供电公开服务承诺、限时服务等，主动公开电费电价、报装收费、业务流程、停电通知、用电安全措施、农网改造等政策和规定，主动征求用户意见，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，狠抓行风促党风，进一步树立了集团的良好社会形象。今年，用户评议满意度达到了98%。
几年来，集团始终坚持加强党风廉政建设不放松，职工素质全面提高，企业实力不断增强，整体形象进一步提升。集团先后荣膺***市“首届学习型组织、争做知识型职工”活动先进单位、市级文明单位、综合治理先进单位、计划生育先进单位、卫生先进单位、绿化先进单位、内部审计先进单位、档案管理达国家叠级标准，***区先进党委、“十佳诚信”单位、工业企业安全生产先进单位、企业思想政治工作先进单位、迎峰度夏先进单位、科技活动、固定资产投资统计先进单位等荣誉称号。企业有关负责人也因此荣获“***市劳动模范”“***、五四青年奖章”、“***市青年科技创新优秀奖”、***区首届劳动模范、***区科技拔尖人才，并荣膺“***市职工信赖的好经理”荣誉称号，受到***市委组织部、宣传部、国资委和总工会联合表彰。
水电投资集团坚持因企制宜、突出重点，不断加强党风廉政建设工作，娶得了一些成绩，但与上级的要求和企业改革发展的形势，还有差距，主要表现在：对基层班子中心组学习指导不够，学习质量有待提高；面对点多、面广、战线长的状况，有些管理环节上还需要进一步完善监督制约机制。
目前集团正在开展“十一五”规划的讨论与制定，为了确保集团能抓住机遇再上一个新台阶，在党风廉政建设上同样需要总结已经娶得的经验和存在的问题，认真谋划明年的工作，不断推进企业党风廉政建设工作，为集团的改革、发展创造更加良好的环境。
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第四篇：党员创新争优自查报告
开展争先创优活动自查报告
根据市委、市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治理论素质，塑造法院系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“争先创优”活动，我认为这个活动的开展，有重大意义，很及时、很有必要，是党委工作实际作出的科学安排，充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念，我坚决拥护。对照“争先创优”，我对以前的工作进行了认真的自查，下面我把自查的情况向各位领导和同仁作一个汇报：
一、加强学习，提高综合素质
长期以来，我都把学习摆在首位，做到了学习有计划、有记载、有体会、有实践。注重学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务知识及与提高自身能力素质的相关知识。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进，做到学习工作化，工作学习化。既从书本学，又从实践学;既向同事学、同行学，又向老同志学，向先进典型学。在勤奋学习中拓宽知识、升华境界，并做到学以致用，将所学的理论知识运用到实际工作中去。
二、务实创新，以创建活动促进各项工作
为了使创先争优活动收到实效，我不断以创先争优活动的精神指导自己的工作。一是自觉做到多深入基层、深入群众，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气；二是不断提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，全力维护整体利益、大局利益；三是提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，努力把自己锻炼成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的全优党员。
三、团结协作，和谐共事
在工作中，坚持以党性原则维系团结，用严明的纪律约束自己，以工作和团结的愿望出发，内诚于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心对待他人，装得下酸甜苦辣，容得下难容之事，有很强的组织观念和集体荣誉观念，尊重上级，善于和谐共事。
四、以创新思想，形成观念转变
工作中，深入调查研究、探索新形势下法院工作的新途径，新方法。用科学发展观来指导工作，突出“以人为本”，“服务大局”的理念。“以人为本”，把人民群众的利益做为我工作的出发点和落脚点。
五、存在的问题和不足
1、政治学习理论的广度和深度还不够；
2、开拓创新精神不够，面对工作中不断出现的新问题、新情况有待研究更科学的新办法；
在今后的工作中，我要以严谨的工作态度，求实的工作作风，积极进取的意识，无私奉献的精神，更加努力，勤奋工作，争先创优，为人民群众做出应有的贡献。
沈阳市运河风景管理处项目二部
郭忠志
第五篇：创新争优个人心得
创新争优个人心得
所谓“创新争优”，即是以新思维创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。它是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力，是对在社会主义现代化建设当中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。
我们从理论上来看，发展“创新争优”活动是一种对社会主义现代化建设各项事业激情的培养过程，因为只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化各项事业建设的重要组成部分，我们才能不断增强自身在日常工作中的干劲，从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来，推动自身工作的实质性进步和发展，为社会主义现代化建设贡献出自己的一份绵薄之力。
在多次参加过类似于“创新争优”活动当中，我通过反思感到自己还需要进一步的增强创新争优意识、忧患意识以及团体荣誉意识。现我对自己进行如下剖析：
一、联系实际，用创新争优指导行动
1、重学习，提高综合素质
在日常生活中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学生干部以及入党积极分子带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进社会主义现代化建设。
2、抓思想，树立服务意识
在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在日常生活中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉地维护集体的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
二、剖析问题，用创新争优寻找不足
根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：
1、政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常生活相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。
2、团体意识不够全面，有本位主义思想。
对于自己的学习工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。
3、工作作风不够深入细致。
工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同学们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。
4、工作方法不够统筹兼顾。
在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同学的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。
三、深入学习，用创新争优探索方向
对于存在的不足，我决心抓住这次创新争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创新争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。
1、准确定位
在“新”字上重实施，“新”即新颖的、创新的思维，着重注意新颖性，把这个标准确立起来，一起想它，看起以及奋斗。我们党组织历来重视新颖性，思想观念与时俱进，统筹兼顾，一起为社会主义现代化建设做出贡献。
2、“争”字优先
力求在“争”字上求突破。“争”字是创新争优的方法和手段，就是去努力，去奋斗去拼搏，在实践过程中比、学、赶、超，形成你追我赶的良好氛围，不断推进活动的深入开展，达到组织创新性，让人民群众互惠。
自觉，源于责任；自律，彰显党性。凭借高度的政治自觉，在创新争优活动当中，每个基层党组织都能找到“创新”的平台，每个优秀的中国共产党员都找到属于自己的“争优”途径。我们，作为一名入党积极分子，必将凭借自己的一片赤诚，让自己的人生价值在人民群众当中体现。
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