第一篇:教师个人研修五年计划
教师个人五年校本研修计划
孙庆猛
作为一名小学教师,提高自身的理论水平和业务能力,适应现代教育的发展需求,走专业化发展的道路,才能使自己的步伐与时俱进。因此,通过个人研修方式,不断提升自己,不断完善自己,促进自我提高。为此,特制定个人研修计划。
一、自我分析:
我热爱教育事业。自己在教育岗位上奋斗了二十多年,平时总喜欢与学生们和睦相处。历年以来,工作态度端正,从不计较个人的得失。善于学习,在教学工作中遇到不明白的地方,能虚心的向别的老师请教。
不足之处:教学工作中,还是处于不断的磨练中,如:新理念的课堂教学模式还是在实践当中,多媒体的课件制作水平不高,缺乏理论知识,很少有论文的发表,教学水平还有待提高。
二、五年发展规划总目标:
1.教育理念得到进一步的更新,能够以发展的眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。
2.进一步学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升自己的专业素养和教育教学能力。
3.充分利用五年的工作学习时间,努力提高自己的素养以及综合能力。
4.通过系列的学习与研究,使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型的老教师。
5.争取每学年都能撰写一篇优质的教学设计或教学反思。
6.认真完成十个活动任务,质量较高。
三、五年发展规划实施阶段
准备阶段:制订规划
(一)实施的第一阶段
1.第一阶段的达成目标:努力开展以“在课堂教学中的情境创设”为主题的实验研究,养成写教学反思的习惯,培养激发学生学习兴趣,重视认知过程和情
感的培养,进一步提高课堂教学的效率。
2.第一阶段的实施措施
(1)提升自身文化素养。作为一名教师,都必须有丰富的文化底蕴,在工作中才能得以游刃有余,得心应手。
(2)向身边的骨干教师学习经验,及时了解教育教学工作中的成功与失败,总结经验、教训,做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。
(3)养成“善于反思、勤于积累”的习惯。对自己的教育教学活动要及时进行反思,积累经验,把“育人”放在首位,树立为学生一生负责的理念,培养人、塑造人,形成自己独有的工作风格。
(4)加强关于“在课堂教学中的情境创设”的教学理论的学习,提高研读教材的能力,研究学生的学习心理,探索提高学生计算能力的有效策略,并认真做好读书笔记。
(5)积极主动参加信息技术的学习,提高其应用能力,争取在课件制作上有进一步的提高。
(6)积极参加各种专业培训或讲座学习活动,认真撰写关于在课堂教学中的有效讲解的教学设计、教学反思、论文。
(二)实施的第二阶段
1.第二阶段的达成目标:继续深化第一阶段的达成目标规划,积极参与学校语文学科的研究,每一学期至少上一节校内研讨课,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为学生们所向往的数学王国。
2.第二阶段的实施措施
(1)提升个人修养,做有品位的教师。用人格魅力和深厚的人文素养去影响学生,在工作中“多做”、“多想”、“多听”。
(2)做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,对自己的教学工作的失败与成功注意积累,为自己打造一个具有多元化知识结构的人。善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶。
(3)继续加强语文课堂的教学理论的学习,提高研读教材的能力,研究学生的学习心理,探索提高学生学习动力的有效策略,并认真做好读书笔记。
(4)认真撰写有较高质量的教学反思。
(三)实施的第三阶段
1.第三阶段的达成目标:继续深化第二阶段的达成目标规划,在第二阶段的基础上,不断改进自己的课堂教学;改善自身的不良习惯,使自己成为一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、快乐的老师。
2.第三阶段的实施措施
(1)加强学习,广泛阅读教育教学的报刊,杂志及专著,使自己具有综合的学科文化素质,掌握多层次,多元化的知识结构,进一步提高提高研读教材的能力,使自己能较科学地、系统地对教学内容进行规划。
(2)学习相关的教学论和学习论,掌握本研究专题的基本的教学规律,探索提高学生空间观念的有效途径。
总之,在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。我规划自己,让工作有序高效;我成就学生,也一样成就自己。
第二篇:教师个人校本研修五年计划
校 本 研 修 五 年 规 划
殿市中心小学——马增华
从新课程实施到全面推进素质教育、学校的可持续发展,关键在于我们教师专业化水平的提高。学校在加强师德建设的同时,也依据学校发展的需要,进一步推进校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,改进教学方式,提高教学效率,提升我们教师专业化水平,构建符合学校实际的校本研修机制,促进学校内涵发展。因此,我制定符合自身专业和特点的未来五年校本研修的的计划。
一、自身素质分析及指导思想
(一)个人优势
(1)具有一颗热爱教育事业、热爱学生的心。
(2)具有一定的课堂教学实践经验,可以适应于各个年级的语文教学工作。
(3)有较丰富的专业知识和较娴熟的专业技能,良好的教育教学水平。同时,掌握了一些新的教育教学方法和理论知识。
(4)能够运用有效地网络资源和现代信息技术,以达到更好地为语文教学服务。
(5)对语文教学保持适当的活力和对学生的语文学习亲和力,以提高学生的语文水平为最终目的。
(二)不利因素
(1)教学过程中不善于引导、总结,反思。总是对学生作总体关注,却常常会忽视一些个体的关注。使得学生学习情况参差不齐。
(2)在教学过程有急于求成的情况,对学生的耐心不够,对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的还不够。
(3)工作的精益求精度不够,个人专业素养和小学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。
二、个人专业发展目标
1.以新课程理念为指导,转变自身教学观念,进一步研究教学方法,促进自身教学水平的提高。
2.采取多种多样的教学研究方式,对自己的教学行为进行分析与反思,从而提高教学水平。改变只关注学生学业成绩的单一总结性考试评价方式,着眼于充分全面了解学生,帮助学生认识自我,建立自信,关注个别差异,了解学生发展中的需求。
3.学习与实践相结合,进行充分的反思,不单单只是运用其他教师的教育教学方法,更重要的是集合自身以及本校学生特点。经过适当的整合运用。
4.现代化技术水平上一个台阶,进一步学习课件制作,特别是语文学科,配上合适的音乐,不仅使学生提高了学习兴趣,还能让学生记得牢,学的快。
三、实现目标采取的具体措施
为了能使我的校本研修有头绪,我打算将所有的研修活动整合为一个整体,具体方式有:
1.利用课余时间学习专业知识技能的同时,多进入语文教师论坛,增加与其他语文教师的交流的机会,帮助自己的业务能力的提升。比如:(1)集体备课;(2)示范观摩;(3)听课评课;(4)专题讲座;(5)交流研讨;(6)以老带新(青蓝工程);(7)教研组活动;(8)校际结对交流。
2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和其他各类教育教学活动,认真记、多巩固,多总结,多反思,多交流,多讨论,多向优秀教师请教。比如:(1)教学反思(单节课、阶段性等);(2)岗位大练兵(三字两话画、)现代教育技术);(3)教学竞赛(能手赛);
3、某部分学生的心理状况已经成为学习的阻力,因此在课余时间,我打算认真学习针对学生心理状况的书籍.对班级管理与学生成长:学生成长与身心发展;班主任工作与班集体建设;班级活动的组织与班务管理;良好师生关系的形成;学生思想工作及心理辅导;团队活动组织与管理等。
4、多参加校内外的语文教研活动,以提升自身的语文教学能力等的综合能力培养。比如:(1)试题研究,试卷分析;(2)学情调查分析;(3)专题(课题)研究;(4)教育叙事撰写;(5)说课(稿);(6)教学设计;(7)课件制作。
5.定期参加学校组织的业务学习和其他活动,认真做笔记,提出问题并交流,养成每天学习的习惯,多看看网上的教学视频,教育随笔和优秀教师的经验交流。比如:(1)论文撰写;(2)开展课外兴趣小组活动;(3)学习笔记等。
(4)基于网络平台的研修方式:如专题论坛,主题空间,博客写作,QQ群交流等。(具体个人研修任务安排见附表)
总之,在未来的教学中,一方面,我会努力致力于语文新课程的研究,在课堂中坚持新中有旧,旧中有新,新旧知互相交替以助于学生自然习得新知。并且创设合理的教学情境,帮助学生熟练运用相关的知识。另一方面,平时多参加教研活动、业务学习和专业技能学习,特别是心理健康的学习。学习新课程理念,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为。努力做到三个到,备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。以切实提高自身的理论水平和实践能力。
第三篇:个人研修五年计划
个人研修五年计划
在新课程实施的今天,教育已进入一个高速发展的时期。作为一名学校的管理者,给予教师的不应该仅仅限于行政上的管理,更多的应该来自于专业式的引领;个人的发展也也更应该强化专业技能和提高教育教学管理水平,进而带动学校教育教学工作持续、全面、和谐发展的过程。
一、个人情况分析:
1、优势分析:
(1)具有丰富的基层学校管理经验,对工作始终持有一份信心和执着。我于1989年毕业于常德师范,2004年开始进入管理岗位,不管我的岗位在哪里,我始终保持着对教育教学的一份热爱,坚信自己的工作一定会不断进步,不断突破。多年的基层教学和管理工作的经历,使我从逐步适应到日臻成熟,积累了丰富的基层学校管理经验,对于工作中的各种变动具备了较强的应变能力,也有信心和勇气迎接工作中的每一个新的挑战。
(2)具有较为先进的教育理念,对工作始终拥有一份情怀与审视。
从教以来,我总是顺应教育改革的发展,及时转变自己的教育观念,是自己拥有最先进的教育理念,努力形成自己的教学风格;在教学管理上充分发挥示范引领作用,组织教师进行业务学习,开展课堂教学竞赛,进行教育教学调研,积极做好新课改的实验和推进工作,多次指导青年教师参加各级教育教学评比并获得佳绩。
(3)具有一定的专业背景和学术水平,对工作始终怀有一份探索与憧憬。二十多年来,我对教学工作的热情始终未变,经常利用课余时间认真钻研,不断探索,积极投身于教育教学研究。有二十几篇论文获奖,2010年指导青年教师罗辉上的体育录像课获市级一等奖、国家二等奖,2011年指导青年教师高臻参加湖南省中小学唱歌教学竞赛获一等奖。多年的教育教学研究,使我的学术水平大大提高,在新课程的实施、教学改革的推进中,我基本上能够做到游刃有余、得心应手。
2、不足剖析:
(1)长期担任行政职务,学科教学专业素养略显不足,指导力略打折扣。平时课堂教学中我尽管勤于学习、善于反思并积极进行课堂教学实践和管理实践活动,但因为长期担任行政职务,限于教学研究的时间和发展的空间等多方
面原因,学科教学的素养略显不足,教学指导上的力度和深度上有所欠缺,在教学管理上尚未形成本校的特色。
(2)对学校发展的战略规划和发展战略以及支持系统的有效统整能力亟待提高,思考能力有待加强。
“勤学就要勤思,勤思就该勤实践,勤实践又能促思考。”思考是我发展的关键点。随着经济的不断增长,科学技术的不断发展,学生信息量的不断增加,个人觉得自己的学识不够渊博,对学校教育教学发展的思考还有待加强。
二、工作目标
1.加强自身建设,提升政治素质和业务素质。
积极投入到学习中去,完善自身的知识结构,丰富学识素养,提升实施课程改革的能力和水平。做到长“五知”、熟“五能”,即知课程目标、教学内容、现实状况、过程方法、检测评价,能组织策划活动、指导考试命题、指导课堂教学、指导课题研究,培养教学精英。
2、构建新的研训模式,促进教师的专业化发展
积极开展“课题研修”式培训,提高教师的科研意识、科研能力,挖掘教师教育教学特色。通过网络教研、增强教师教育技术应用和研究的能力,促进教师教学方式、学生学习方式和师生互动方式的变革。积极做好校本教研的引领,带动学科教研的发展。建设一支乐研向上、理念先进、业务过硬的学习型教师团队。
4.围绕“高效课堂教学研究”专题,深化课程改革
继续以基地建设为依托,以校本研训为载体,以研究课堂教学为突破口,大力开展课堂教学有效性的研究,创建有效的课堂教学模式,构建和完善科学、合理的研训模式,加大调研指导和实践研究的力度,以师生发展为目的,开拓新的工作思路,探索新的研训模式,促进区域均衡,深化课程改革,提升学生素质,提高教育教学质量。
三、具体措施
(一)加强自身建设,提升业务素质。
积极投入到学习中去,除了参加部门学习活动及各级各类培训,五年内还计划学习10部教育专著,不断提升自身的业务素质,提升实施课程改革的能力和水平。通过自主学习,促进内涵发展。把握前沿的教改动态,长“五知”、熟“五能”,努力做一名精通业务、品德高尚、无私奉献的管理者,引领广大教师改革课堂教学,进一步提高课堂教学的有效性。
(二)加强师资培训,促进队伍发展。
以全员培训为基础、以骨干培训为重点、以校本培训为依托,以全面提高教师队伍的整体素质为核心,统筹规划,强化管理,注重效益,不断提升培训的针对性、实效性。
1、分层施训,提高培训效度。要紧随课改的步伐,分层举办上岗培训班、骨干教师培训班、提高培训班、校本教研培训班等等。紧紧围绕“一个树立、四个关注”来开展培训工作,并对骨干教师实行动态管理。“一个树立”即树立大培训观,在教育教学全过程中培训骨干教师,“四个关注”即关注学科、关注实践、关注问题、关注个案。依据不同的培训对象,确定不同的培训目标和培训课程,满足不同层次教师的需求,让不同层面教师均能得到发展。
2.、引领校本教研,打造“品牌教研组”。
通过校本教研、教学反思和课题引领,促使教师自主发展与集体协作相结合,打造学习共同体,实现互利共生,发挥不同层次教师的表率作用,促进各级各类教师都能取得进步,把教研组打造成学校管理和教学研究的有效载体。
(二)深化课程改革,提升教学质量
1、加强指导,促进高效。
坚持以学生发展为本的理念引领教师实施新课程,加大学科拔尖教师的培养,打造区域内有影响的名师。通过开展理论学习、课题研究、教学观摩研讨、经验交流等活动,为骨干教师搭建成长的平台,同时关注拔尖骨干的培养,发挥骨干的辐射作用,带动全校教师的发展。
2、校本教研,引领发展。
以“高效课堂教学”为重点,以“课堂教学模式构建”为突破口,围绕“有效备课、高效学习、有效交流、有效训练、有效评价”等方面开展新课程标准下的课堂教学研究,加强精细化管理,注重研究成果的提炼。注重家常课的研究,走进教师平日的课堂,与教师共同设计、共同反思、共同研究等方法,以课例研究活动为载体,探求促进课堂教学有效性的教学模式。
加强对教研组长的培训。通过教科室、教研组长、教研组等形式与教师交流,结合学校的情况制定教研组活动计划,开展校本教研活动。
以教研组为单位,开展形式多样的校本研修活动。通过集体备课、问题研究、案例研究、教学观摩研讨、专题讲座等活动形式,促进教师的专业发展。
加强集体备课,促进资源共享。各教研组要在原来集体备课的基础上,通过说课形式进行同伴交流,提高备课效率,达到资源共享。
4、课题牵动,推动发展。
在做好常规教研工作的同时,积极申报并开展具有针对性和创新性的课题研究,结合课程改革中出现的热点、难点、重点问题,积极开展课改小专题研究,形成具有指导性、系列性、可操作性强,通过开展学科教研活动加大对研究成果的推广力度。
第四篇:教师个人五年计划
教师个人五年计划
没有教师素质的提升,就很难有高的教育质量;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有创新的学生。没有计划的生活是盲目的;停滞的知识迟早会被淘汰,现今社会的竞争日趋激烈,人才竞争尤其突出,强烈的竞争伴随着教育改革席卷校园。教师,也面临这各种挑战,因此,制定我个人的五年发展规划,以作鞭策。自我规划如下:
一、总体目标
在未来的五年当中,能完全胜任自己学科的教育教学工作;努力使自己成为一个合格的教师,在教育科研方面做出一定的成绩。
二、具体目标
2010年至2011年。
进一步熟悉数学教材,领会“课改”精神,并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。
在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展: 1)、提高智慧能力。包括观察能力、思维能力、想象能力、记忆能力等。教师的站位高,才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路。切实把握学生的真实情况。2)、提高教育能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。面对每一学期的教育教学对象,必须不断加强学习,特别是加强对教育学、心理学的学习,有了理论的支撑才有底蕴。只有采用适合今天的学生的教育教学方法,才能取得好的教育教学效果。3)、提高管理能力。创造和谐健康的人际环境,增强集体的凝聚力;创造积极健康的舆论环境,增强抵制不良信息影响的能力;增强培养学生合作精神的能力;培养学生良好的习惯,着眼于学生的长远发展。4)、提高教学能力。领会“课改” 精神,并运用其指导教学的能力、掌握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习兴趣的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。
2011年至2012年
促进个人专业发展,确立教育教学新理念。
(1)发展和学习应该是自主的,而不是依靠外部的。总之,个人应该成为自己发展和学习的主体、主人。
(2)发展和学习应该是可持续的和长期的。要认识到,个人的专业发展是分阶段的、连续的,教育的知识也在不断的增长和更新,因此,发展和学习不可能是一次性的,应该做好长期的规划和心理准备。
(3)学习和发展的内容和途径应该是全方位的。今天是一个开放的信息社会,信息的渠道非常广泛,还包括社会考察、网络学习、课题研究、观摩学习、学术讨论、实践和行动研究等。此外,学习的内容也不仅仅局限于教材和教学法,而应该是更广泛的知识领域。要了解学生,了解社会,要让自己做一个真正的文化人。
(4)善于思考,在实践中探求、感悟。
要坚持用脑子工作,力争做到在反思中扬长;在审视中甄别;在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。
(5)乐于动笔,提高教育科研水平。每天抽出一定时间上网,认真阅读教育教学杂志和理论专著,及时积累专题研究的第一手资料;通过撰写论文,把自己的小课题研究从实践层面提升至理论层面。积极撰写教育教学论文,不断提高论文质量,力争在省级刊物上发表一篇专业论文。
2012年至2013年
继续更新自己的专业知识,“要给学生一滴水,自己必须要有一桶水。”当今世界,科技突飞猛进、信息与日俱增,社会各个领域的科学知识不断由单一走向多元,不断向更深更广的层面发展。当今时代,是要求人们必须终身学习的时代。学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必须的一切知识。注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学习的需求无疑是当代教师一项富有挑战性的目标和任务。
注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。考研究生,完成一篇专业论文并在省级刊物上发表。2013年至2014年
提高自己的教育能力,教师学习、提高教育教学能力是一项永不间断的工作:学习专业知识、学习育人方法、学习教学技术,从书本中学、从网络中学、从他人身上学、从教学实践中学……终身学习无疑是艰苦的,同时也是快乐的。因为学习使人自强、让人发展、教人创新。在今后的工作中要务实求真,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模;并将所学知识充分应用于教学实践,以人为本,尊重学生个性,引导和启发学生自主学习,鼓励学生学会思考,学会自我增长和应用知识,学会怀疑和创新。通过一门专业技能证的考核。2014年至2015年
加入教学团队,完成所带课程关于课程建设和课程改革的研究。
三、目标达成
为了实现个人发展五年规制的目标,仅靠本人自学的力量是不够的,还需争取各种培训的机会:
1、积极参加各种培训,提高自己的专业知识和教育教学水平;
2、除了同组教师进行校本培训之外,还需到校外进行培训,可以是先进的教学理念和教学方法,也急需培训相关的专业知识,与观今最新的信息咨询接轨。
3、听取各种教育、教科研方面的讲座,撰写各种教育工作及听各讲座后的心得体会。
四、实践提升
在实际的教学中,要经常地、系统地进行自我反思、进行自学。说说容易,做做难,规划写在这里,只能作为一种参考,真正在实际行动中能够做到多少,这则取决于个人的毅力和客观条件限制,但是,俗话说的好,“世上无难事,只怕有心人”,若能随时存着这颗心,那么,和目标之间的距离总归能够越来越短。我相信只要通过我坚持不懈的努力,我一定能实现自己的计划和目标。
第五篇:教师个人发展五年计划
教师个人发展计划
现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。教师也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人发展规划,以作鞭策。
个人发展规划具体做法:
(一)、进一步熟悉语文教材,领会“课改”精神,并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。
(二)、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展:
1、提高智慧能力。包括观察能力、思维能力、想象能力、记忆能力等。教师的站位高,才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路。切实把握学生的真实情况。
2、提高教育能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。尽管已有1年多的教龄,但面对今天的教育教学对象,必须不断加强学习,特别是加强对教育学、心理学的学习,有了理论的支撑才有底蕴。只有采用适合今天的学生的教育教学方法,才能取得好的教育教学效果。
3、提高班级管理能力。创造和谐健康的人际环境,增强班集体的凝聚力;创造积极健康的舆论环境,增强抵制不良信息影响的能力;提高选拔、培养班干部的能力;提高组织班级活动的能力;增强培养学生合作精神的能力;培养学生良好的习惯,着眼于学生的长远发展。
4、提高教学能力。领会“课改” 精神,并运用其指导教学的能力、掌握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习兴趣的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。
5、通过教学活动,优质高效地训练和提高学生的听说读写能力。主要探讨两个方面的问题并有所突破,即组织单元教学的能力和指导学生作文的能力。
6、提高教科研能力。在作文教学、阅读教学中和班级管理方面作一些探索性的尝试。
(三)专业提升: 向师德标兵学习,做一个师德高尚的教师。为了实现个人发展五年规制的目标,仅靠本人自学的力量是不够的,还需争取各种培训的机会:
1、积极参加各种培训,提高自己的专业知识和教育教学水平;
2、除了同组教师进行校本培训之外,还需到校外进行培训,可以是先进的教学理念和教学方法,也急需培训相关的专业知识,与观今最新的信息咨询接轨。
3、听取各种教育、教科研方面的讲座,撰写各种教育工作及听各讲座后的心得体会。
4、实践提升 在实际的教学中,要经常地、系统地进行自我反思、进行自学。说说容易,做做难,规划写在这里,只能作为一种参考,真正在实际行动中能够做到多少,这则取决于个人的毅力和客观条件限制,但是,俗话说的好,“世上无难事,只怕有心人”,若能随时存着这颗心,那么,和目标之间的距离总归能够越来越短。我是一名刚进入教育工作的新老师,总觉得自己要学的东西太多,无论是教学业务上的,还是教书育人上的;无论是工作上的,还是生活上的;无论是为人处事上的,还是个人修养上的„„好学,使我深信我可以通过自己的努力,成就我所追求的目标。
一、语文课,要让学生喜欢,有滋有味的学思;班主任,要让学生喜欢,真诚信服的交流;教研组,要让各位老师喜欢,和谐进取的建设„„这五年收获很多,但也留下了不少的遗憾。曾经的我是一个追求完美的人,但现在的我更认同凡事只要自己去争取过,努力过。遗憾总会有的,不完美也总是存在的,力求更好吧!在学校里,大家最认可我的就是会用心地去开展工作,所以我很快乐,因为我为学生留下许多宝贵的精神财富,为他们的成长经历添彩,在少先队工作这一块,也有了自己一定的积淀和成绩。语言文字使我成为一个情感丰富的人,与孩子们的生活使我成为一位童心未泯的天真的大孩子,这两点有时也成为了我的弱点,因为有时情感丰富会同敏感联系在一起,天真会同不成熟联系在一起。希望今后的五年,我能真正成熟起来。
二、个人目标: 今后的工作中,我要继续用心地经营我的工作、生活,使过而立之年的我健健康康地生活,快快乐乐的工作,努力成为一位学生的好老师,家长的好参谋。“五好”是我的追求,也是我的目标。
三、个人教学工作定位:
1、做好自己任教以来的第一届学生,让以往学的那些理念试着真正落实到自己的课堂教学中去,我希望这新的五年能给我带来机遇和挑战。
2、在教学实践中多进行反思和总结,让自己从经验性的老师努力向研究型的老师转变,如果条件允许,我想拥有一个属于自己的教育“博客”。
3、每学期至少上一节高质量的、能展现自己教学风格的、能体现自己教学理念的公开课,让自己的业务素养日渐成熟,努力向优秀老师靠拢。
四、个人教育工作定位:
1、以前我对班主任工作这一块比较自信,现在的孩子是越来越有主见,越来越有自己的个性,对我的班主任工作也是越具挑战性。我将智慧的开展我的班主任工作,积极努力成为让每个孩子都喜欢的好老师,我也将艺术地与家长共通,努力成为每一个家长信赖的、喜欢的、佩服得好老师。
2、积极向育人经验丰富的教师学习,争取成为校、区名优班主任。
3、创新的开展少先队、班集体建设工作,拥有一个属于自己班级文化。