作风建设一阶段总结

第一篇：作风建设一阶段总结

蓬南镇“讲党性、守纪律、强素质”作风建设

“作风转变学习月”工作总结

一、明确参学对象，加强领导

我镇于8月2日成立了由党委书记任组长的蓬南镇机关作风建设领导小组，由纪委书记张迟任副组长，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。制定了具体实施方案，作为我镇开展作风建设活动的纲领文件，镇属各单位相应成立了机关建设领导机构，成立机构5个，落实专门人员负责。我镇具体参学对象为全镇工作干部、大学生村官、村三职干部、社区正副书记、主任，应参加机关作风建设人数201人，实际参加人数201人。

二、严肃纪律，确立制度

我镇明确了《签到制度》、《学习记录制度》等学习制度，参加学习的每人一个专用笔记本，讲学习内容、要点摘要、重点章节等有用知识记录了下来，进一步学习消化，并将学习情况纳入干部年终目标考核思想政治内容重要部分。学习结束后，每人独立撰写一篇心得体会，将学习的收获和感想、体会等通过学习园地、宣传专栏等载体公示，达到了相互交流、共同提高的目的。

三、认真学习，不断提高

我镇采取中心组理论学习、干部思想政治学习和以全代训等多种方式集中学与个人自学相结合的方式进行全面学习，在党委书记范宇翔的组织下，认真学习了胡锦涛总书记及省委刘奇葆书记在中、省建党90周年庆祝大会上的讲话和市第六次党代会精神，《中国共产党章

程》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及“四个服从”等党纪法规，中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，书记作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十七大”精神。通过学习，干部思想政治、工作态度等综合素质不断得到提高。

四、学以致用，努力工作

我镇客服工学矛盾，以学习促进工作，统筹兼顾，合理安排，集中时间和精力，切实完成了“作风转变学习月”各项任务，认真开展活动月各项活动，进行了“双深入”、“1+9”、“挂包帮”、“双抢”等一系列活动，深入基层、深入村社、深入农户，聚民智、解民优、助民富，在深入群众中锻造了实干精神，并密切联系了党群关系。结合学习活动，通过民主生活会与干部大会、交心谈心会，发放征求作风建设意见表200份，认真查找了各级领导班子和党员干部在思想、工作、领导、生活、学习作风等五个方面存在的问题，共收集103条各方面的意见和建议，形成心得体会25篇，调研报告3篇，全体干部都形成了廉政风险分析报告，查找了本岗位廉政风险点，制定了防控措施。

二O一一年九月九日

第二篇：作风建设一阶段总结

蓬南镇“讲党性、守纪律、强素质”作风建设

“作风转变学习月”工作总结

一、明确参学对象，加强领导

我镇于8月2日成立了由党委书记任组长的蓬南镇机关作风建设领导小组，由纪委书记张迟任副组长，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。制定了具体实施方案，作为我镇开展作风建设活动的纲领文件，镇属各单位相应成立了机关建设领导机构，成立机构5个，落实专门人员负责。我镇具体参学对象为全镇工作干部、大学生村官、村三职干部、社区正副书记、主任，应参加机关作风建设人数201人，实际参加人数201人。

二、严肃纪律，确立制度

我镇明确了《签到制度》、《学习记录制度》等学习制度，参加学习的每人一个专用笔记本，讲学习内容、要点摘要、重点章节等有用知识记录了下来，进一步学习消化，并将学习情况纳入干部年终目标考核思想政治内容重要部分。学习结束后，每人独立撰写一篇心得体会，将学习的收获和感想、体会等通过学习园地、宣传专栏等载体公示，达到了相互交流、共同提高的目的。

三、认真学习，不断提高

我镇采取中心组理论学习、干部思想政治学习和以全代训等多种方式集中学与个人自学相结合的方式进行全面学习，在党委书记范宇翔的组织下，认真学习了胡锦涛总书记及省委刘奇葆书记在中、省建党90周年庆祝大会上的讲话和市第六次党代会精神，《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及“四个服从”等党纪法规，中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，书记作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十七大”精神。通过学习，干部思想政治、工作态度等综合素质不断得到提高。

四、学以致用，努力工作

我镇客服工学矛盾，以学习促进工作，统筹兼顾，合理安排，集中时间和精力，切实完成了“作风转变学习月”各项任务，认真开展活动月各项活动，进行了“双深入”、“1+9”、“挂包帮”、“双抢”等一系列活动，深入基层、深入村社、深入农户，聚民智、解民优、助民富，在深入群众中锻造了实干精神，并密切联系了党群关系。结合学习活动，通过民主生活会与干部大会、交心谈心会，发放征求作风建设意见表200份，认真查找了各级领导班子和党员干部在思想、工作、领导、生活、学习作风等五个方面存在的问题，共收集103条各方面的意见和建议，形成心得体会25篇，调研报告3篇，全体干部都形成了廉政风险分析报告，查找了本岗位廉政风险点，制定了防控措施。

二O一一年九月九日

第三篇：一阶段总结

10月11日，尧都区开展思想纪律作风整顿学习教育活动动员大会召开后，区畜牧局立即召开班子会议研究制定了《尧都区思想纪律作风整顿实施方案》，并在10月11日下午召开了全局动员大会，传达了上级会议和领导讲话的主要精神。在第一阶段的学习讨论活动中，我局按照区委领导在全区思想纪律作风整顿动员大会上的要求，结合工作实际，扎实开展了各项工作，取得了初步成效。

一、加强领导，搞好组织发动。

1、加强领导，积极动员。为认真扎实地搞好这次整顿活动，局领导高度重视，立即召开了思想作风整顿活动动员大会，成立了专门的领导组，下设领导组办公室和督察组，明确局党总支书记第一责任人，班子成员各司其职，干部职工共同参悟。

2、明确方法步骤，制定活动方案。结合本单位实际，制定了实施方案。在学习实践中，坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和中央、省、市、关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件精神，紧紧围绕全区经济社会发展战略目标，整顿和解决影响单位发展的突出问题进一步解放思想，增强纪律观念，转变工作作风，把全区广大干部的思想统一到认真贯彻落实区“两代会”精神，把单位人员的组织纪律观念和精神状态提升到全面适应转型跨越发展的要求上来，把干部队伍的工

作作风改进到围绕“十二五”规划和“六化目标”、“五大举措”，抓实施、抓落实、抓发展上来。

二、强化措施，确保活动顺利开展

第一提高认识。要求全体干部职工根据区委安排，深刻认识并理解这次思想作风纪律整顿的必要性和重要性，把思想纪律整顿活动落实到实际工作中区。

第二严格程序。这次整顿必须严格按照《中共尧都区委尧都区人民政府关于全区干部队伍集中开展思想纪律作风集中整顿实施方案》安排的步骤进行。

第三督促检查。各下属单位要做到思想到位、认识到位、措施到位、使活动取得实效，达到预期目标。

第四强化落实。各单位要从根本上改进工作作风，使单位面貌和工作人员的精神状态有明显的变化。

三、突出学习重点，注重学习成效。

在第一阶段学习实践活动中，各党支部紧密联系实际，对全体人员进行学习的再动员、再部署，坚持从实际出发，坚持集中学习、领导先学一步，组织辅导、讨论交流和个人自学相结合；坚持专题教育与处理违纪问题相结合；把教育整顿活动与全年的业务工作相结合，与党风廉政建设相结合，与精神文明建设相结合，发扬民主，实事求是，广泛听取意见，增强学习教育的针对性和时效性，做到教育整顿和当前工作两促进、两不误。10月11日至11月10日，我局组织

全体人员认真学习了毛泽东：《反对自由主义》、《为人民服务》、《中国共产党三大作风》；邓小平：《发扬五种革命精神》、《一靠理想二靠纪律才能团结起来》；江泽民：《始终做到“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源》；胡锦涛：《树立和落实科学发展观》等区委实施方案规定的材料。在10月27日收听收看了山西省十次党代会开幕盛况，并认真学习、深刻领会了十次党代会会议精神。在学习过程中，局领导带头学习并进行辅导，每个党员、干部、职工认真听讲，做好学习笔记；各支部、科室认真讨论，撰写个人心得体会100余篇，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得，进一步把整顿活动引向深入。

四、搞好宣传报道，营造学习氛围

局领导组办公室充分利用各种形式，及时宣传这次整顿活动的重大意义，报道整顿活动的进展情况和有关信息，制作版面两块、学习专栏一块、简报4期，为推动学习深入，扩大整顿效果，营造了良好的舆论氛围，对进一步把广大党员、干部和职工的思想统一到科学发展的轨道上来，发挥了积极地促进作用。

五、认真查找问题，广泛征求意见。

边学习、边调研、边整改是第一阶段活动的基本要求和保证措施。我们针对整顿过程中干部职工提出的重点、热点、难点问题，进行客观、冷静、科学、实事求是的分析，将具

备解决条件的问题，立说立行，马上整改；对暂时不具备解决条件的问题，及时进行沟通解释，努力创造条件，尽可能进行解决。使干部职工感受到本阶段学习实践活动的实际效果。

六、以学习整顿促进全局各项工作。

整顿学习期间，紧密结合工作实际，坚持做到学习工作两不误，局领导班子成员认真贯彻执行区委关于领导干部住村联户实施方案。密切联系实际，落实帮扶措施，扎实开展工作，在推动农民增收、农业增效上取得了一定成效。10月26日我局组织各基层畜牧兽医站所有人员、村级防疫员及养殖场（户）对畜禽防疫、法律法规、养殖小区建设、饲养管理等有关畜牧业技术的培训。为确保尧都区规范化养殖提供了有力保障。

第四篇：三项建设活动一阶段总结

按照中共潍坊市纪委、潍坊市监察局《关于开展纪检监察系统“三项建设活动”的实施方案》的通知的统一安排和部署，“三项建设活动”从2012年6月28日全面启动，朱刘纪委在市开展纪检监察系统“三项建设活动”领导小组办公室的领导和指导下,严格按照中共三界镇纪律检查委员会《关于开展 “三项建设活动”的实施方案》，紧紧围绕“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”三大主题认真开展活动，圆满完成了第一阶段的工作任务，达到了预期目的。现将工作开展情况总结如下：

一、主要做法

（一）领导重视，部署周密。按照中共潍坊市纪委、潍坊市监察局的总体部署和安排我街道及时召开纪委专题会议，超前部署，尽早安排，成立了“三项建设活动”领导小组，领导小组下设办公室，并明确镇纪委副书记具体负责“三项建设活动”日常工作开展。制定了中共朱刘纪律检查委员会《关于开展 “三项建设活动”的实施方案》及中共朱刘纪律检查委员会《关于“三项建设活动”动员部署阶段具体实施方案》。

（二）全面动员，深入学习。7月12日召开宣传动员大会，对开展“三项建设活动”进行了全面的动员部署。会议结束后，制定了《实施方案》，要求镇纪委全体成员及村（社区）纪检员认真自学《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十七大报告、科学发展观等理论知识，撰写读书笔记和心得体会。召集镇纪委全体成员及村（社区）纪检员进行集体学习，对学习中存在的问题进行讨论总结，对今后工作提出了具体要求。

（三）领导带头，率先垂范。“三项建设活动”开始后，书记亲自抓，并率先以纪检战线普通成员的心态参加“三项建设活动”，按照要求认真学习，带头记写读书笔记，撰写心得体会。“双休日”期间还自我加压，率先垂范，以身作则，减少应酬，挤出时间，抓紧充电学习，对涉及能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设等三方面的重要理论进行了重点研读。

二、取得的成效

1、通过学习，提高了大家的理论水平。“三项建设活动”极大地激发了镇纪委全体成员及村（社区）纪检员学习理论的积极性，对党的十七大报告的精神实质、科学内涵有了更进一步的认识和理解，个别干部身上存在的学理论“说起来重要，学起来次要，忙起来不要”的不良学风得到有效改变，大家自觉地、积极地投入到了“三项建设活动”之中。

2、干部作风有了明显转变。通过“三项建设活动”，规范了干部的工作行为，尤其是规范了村（社区）基层纪检干部的行为，使干部作风有了新的改进。经过第一阶段活动的深入开展，全体人员的服务意识、发展意识、开放意识明显增强，工作作风有了新的变化和改进。

三、存在的问题

从总体上看，我镇纪委“三项建设活动”进展顺利，取得了初步成效，但也存在一些不足，主要有：一是学习形式比较单一，学习方法传统，缺乏创新意识，集体学习忽视理论的理解与融会贯通及探讨交流和转化运用，缺少一些具体、鲜活、生动的教育载体和素材。二是个别干部学习与工作结合不够紧密，习惯于就理论学习理论，空对空，不能与自己的工作特点和业务相联系相结合，只是泛泛而学，不能对照理论知识来查找问题和不足。

在下一步工作中镇纪委将认真按照活动第二阶段（组织实施阶段）的要求，多种形式开展走访调研，深刻查找在发展意识、开放意识、服务意识、组织纪律、思想作风、发展环境和工作作风等方面存在的主要问题，深入剖析问题产生的根源，提出改进措施，努力强化创先争优、跨越式发展的思想意识，进一步焕发推动加快发展、实现跨越发展的工作热情，为三界经济社会全面发展、科学发展、又好又开发展保驾护航。

第五篇：干部作风建设年一阶段总结

农二师职业介绍服务中心

干部作风建设年活动第一阶段工作总结 4月22日，农二师召开干部作风建设年活动动员大会，师党委副书记、师长黄金忠同志结合车俊政委的讲话精神和我师实际，就我师如何实施干部作风建设年活动作了重要讲话，并提出了具体指导意见。农二师职业介绍服务中心自开展干部作风建设年活动以来，紧密围绕师党委和师直党工委的工作部署，加强领导、统一思想、提高认识、强化措施，在近一个月的时间里扎实开展了几项工作，取得了一定成效，现将第一阶段的工作总结如下：

一、统一思想认识，完善体制机制

职介中心高度重视干部作风建设年活动，成立了以中心主任侯天生同志为组长的领导小组。5月9日，中心先后召开了支部大会和干部作风建设年活动动员大会，认真学习了《中共农二师委员会、农二师关于在全师开展干部作风建设年活动的安排意见》和《关于在农二师师直机关深入开展机关干部作风建设年活动的实施方案》精神，学习贯彻了师领导的讲话精神。会上广泛征集了中心全体人员的意见和建议，提出了向基层单位征求意见和建议的提纲，初步确立了抓好“四项活动”“四项制度”建设的工作步骤，就如何开展好中心干部作风建设年活动做了具体安排。中心全体人员一致表-1-

示，要以本次活动为契机，认真查找自身存在的问题，切实转变工作作风，把作风建设工作落到实处。

二、层层分解任务，宣传工作落实到位

针对30篇作风建设信息简讯的工作任务，职介中心特别成立了干部作风建设年活动信息报道小组，积极开展干部作风建设年活动信息宣传报道工作。

报道小组以中心主任侯天生同志为组长，选定了三名写作能力较强的人员作为三个小组负责人，把稿件任务层层分解，每小组负责10篇稿件的撰写任务。报道小组采取小组长负责制，稿件先由小组负责人审阅修改，再交由单位信息员把关审核定稿，最后经领导批阅后外发。信息宣传报道工作坚持做到“三个结合”，首先是与师党委的中心工作和各项工作任务结合起来，提高服务效能意识；其次是与每个工作人员的思想、工作、学习、生活结合起来，改变作风，提高素养；再次是结合当前形势，与争先创优和建党90周年活动结合起来，加强团队建设，完善制度，提高认识，更好地服务于民生。

截至目前，中心已向师信息简报投稿8篇，经师劳动和社会保障政务局网发布信息11篇，经师门户网发布信息8篇，较好地完成了信息宣传报道工作任务。

三、加强监督力度，深入基层务实效

5月10日，按照师直党工委《关于在农二师师直机关深入开展干部作风建设年活动的实施方案》的要求，职介中心结合自身实际，分别从不同工作领域特别邀请了三名干部作风建设年活动监督人员，公开接受特邀监督员和广大职工群众的监督。此外，职介中心严格实行指纹考勤制度和早操制度。在办公大厅设立了干部作风建设年活动监督台，张贴了中心全体干部职工的照片等基本信息，并开通了干部作风建设监督电话两部，还为全体员工制作了胸卡，使全体业务人员随时接受服务对象的监督，进一步提升中心服务窗口的整体形象，努力争创“六型”“两满意”部门。“六型”即学习型、创新性、实干型、效率性、廉政型、服务性；“两满意”即上级部门满意、群众满意。通过这些举措，确保干部作风建设年活动取得实效。

另外，为更进一步走进基层，了解基层的需求，了解基层单位对职介中心各方面工作的意见和建议，5月11日，中心向21个团场和工交建商等单位发放了《征求意见函》，共收回20份。针对基层单位提出的工作建议，中心组织全体员工集中进行了讨论，并制定了整改措施。对于工作中存在的突出问题，立即整改，真正做到让基层满意，让前来办事的群众满意。5月26日，职介中心党支部书记侯天生同志带领中心6名工作人员前往29团慰问了银纺公司的7名少数民族职工，给他们送去了50册宣传资料、书籍及保温饭盒

等生活必需品。座谈会上，侯主任与7名维吾尔族职工亲密交谈，详细询问了他们的工作情况、生活食宿情况、家庭情况和收入情况，侯主任鼓励他们安心工作，要以饱满的工作热情和积极的生活态度投入到接下来的生活中，争取在各自的工作领域有所建树，为家庭分负担，为社会做贡献。在就就业培训工作向银纺公司征询意见和建议时，银纺公司王书记提出能否编写维吾尔文培训教材供厂里维族职工培训，慰问结束后，中心及时将这一意见反馈给了兵团。

四、立足长远发展，紧抓日常事务不松懈

一天之计在于晨，中心全体员工每天早上准时在大楼门前做广播体操，和着清晨第一缕阳光，大家以饱满的精神头迎接一天的工作，热情高涨、身心舒畅。自5月1日开始，中心按照国家禁烟条例的规定，要求单位所有人员禁止在办公大楼内吸烟，并要及时劝阻制止外来办事人员在办公大楼内吸烟，积极营造一个健康、清新的无烟办公环境。为了让基层及时了解职介中心的工作动态，中心每月出一期《劳动就业简讯》，整合全师各单位劳动保障部门的工作动态信息，以月刊的形式宣传报道，让各层面第一时间了解二师劳动保障就业培训等相关信息。《劳动就业简讯》今年已出7期，共刊载信息稿件59篇。在日常工作中，中心要求全体人员要文明礼貌地接待服务对象，要时刻换位思考，把群众的难

事当成自己的难事，尤其要体恤36、38团等偏远地区远道而来的办事人员，尽可能优先办理他们的业务，真正做到为广大群众办实事、解难事，让群众切实感受到工作作风的转变以及服务水平和效率的提高。

在干部作风建设年活动第一阶段，职介中心按照活动总体实施方案，上下一心、团结一致，认真开展完成了一系列工作，取得了阶段性成效，但离上级部门的要求和自身的目标还有一定差距，虽然中心整体工作作风已有所转变，但仍然存在着一些问题。在接下来的工作中，职介中心将根据第二阶段工作方案，努力开展好各项活动，扎实推进干部作风建设工作稳步向前。

农二师职业介绍服务中心2011年5月31日