第一篇：河北省教育厅关于切实加强学校安全工作的通知
河北省教育厅关于切实加强学校安全工作的通知
各设区市教育局：
近期，全国教育系统连续发生几起涉及到学校师生安全的恶性事件，引起了党中央、国务院和社会的高度关注。2010年4月1 6日，教育部召开全国中小学安全教育工作视频会议，通报了有关情况，要求各地要深刻认识当前学校安全工作的严峻性和紧迫性，全力做好中小学安全工作，确保中小学生的生命安全。为进一步加强全省中小学校安全工作，严防各类安全事故，现就贯彻教育部会议精神，做好近期中小学幼儿园安全工作通知如下。
一、高度重视，切实增强中小学安全工作的责任感和紧迫感
学校安全工作，关乎师生生命安全、学校稳定和社会和谐，关系整个教育事业的健康发展。目前，我省中小学安全工作总体上保持稳定。但是，校舍、教育教学设施还存在安全隐患，学生的安全教育开展的很不平衡，安全工作还有死角、死面。我们必须克服松懈麻痹思想，做到警钟长鸣，常抓不懈，进一步增强责任感和使命感，切实负起责任，认真
做好学校安全工作，严防安全事故的发生，维护学校和社会安全稳定。
二、强化措施，切实加强中小学幼儿园安全工作
各地教育行政部门和各中小学幼儿园要结合各自实际，认真抓好七项重点工作：一是健全学校内部安全管理规章制度。要认真落实门卫、值班、巡逻等制度，加强校园安全事故易发多发场所和环节的管理。二是加强接送学生的车辆管理。学生集中乘坐的车辆必须达到国家有关安全标准，必须保证车辆及驾驶员证照齐全。学校要教育学生不乘坐拖拉机、农用车和摩托车等非客运车辆，以防范交通安全事故的发生。三是加强对学生上下楼梯的疏散管理。建立针对预防学生拥挤踩踏事故的日常管理制度，采取适当错开时间，分年级、分班级依次下楼，安排教职工在楼梯间负责维持秩序等有效措施加强楼梯间学生通行、疏散的管理，严防发生学生拥挤踩踏事故。四是加强学生集体活动安全防范工作。随着天气转暖各中小学校组织学生进行校外集体活动、开展社会实践活动增多，各地要严格落实学生集体活动审批制度，学校要周密部署，采取必要的安全保护措施，制定安全预案，确保活动安全。五是加强安全教育。要认真落实教育厅关于开展安全教育的有关文件要求，把安全教育纳入教学计划和内容，不断提高中小学生自护、自救、防灾、避险能力。六
是要加强法制教育和心理健康教育力度。通过法制专题讲座、心理辅导课等形式教育学生之间友好相处，懂得正确处理学生之间的矛盾，防止因学生之间矛盾纠纷引发打架斗殴等伤害事故。七是健全学校安全工作应急体系，各级教育行政部门和中小学幼儿园，要完善安全预警机制和应急处置预案，在出现火灾、食物中毒、房屋倒塌、拥挤踩踏，自然灾害等紧急情况时，要确保领导、职能部门和工作人员迅速到达工作岗位，迅速报警，迅速配合有关部门进行抢救、自救和疏散工作，把损失降到最低程度。
三、迅速行动，全面开展中小学幼儿园安全隐患排查整治
各地教育行政部门和学校要迅速行动，开展一次中小学幼儿园安全隐患排查整治行动，排查治理要突出9个重点：一是消防安全，要重点排查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口是否符合国家有关标准。二是学校交通安全，要排查是否租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生和幼儿，专门用于接送学生的机动车辆是否经检验合格并定期维护和检测，驾驶员资质是否符合有关规定。三是设施设备安全，要排查学校锅炉、燃气、水电气、体育场地与器材等重要设施设备的使用、维护情况，放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放设施，以及游泳池、实验室、礼
堂、学生食堂、宿舍、厕所等重要场所是否存在安全隐患。四是建筑物安全，排查中小学学校特别是农村中小学是否存在使用C、D级校舍问题，校舍是否位于可能受到滑坡、塌方、泥石流等地质灾害危害的位置并采取的有效防范措施。五是学校食品卫生安全，要排查中小学幼儿园的卫生设施、餐饮设施、日常饮用水、自备水源及二次供水设施(包括饮用水设施)以及食堂管理是否存在安全隐患。六是安全管理制度建设和落实情况，要检查学校安全稳定领导机构是否健全，责任制度、检查报告制度是否完善落实，校园安全防控系统设备，设施是否正常运行，校园安全管理制度、机制是否健全。七是学校日常安全工作，要检查学校安全教育课以及应急演练开展情况，上、下学校接送学生(幼儿)监管情况，楼梯、楼道内疏散管理等工作是否存在问题和漏洞。八是校园管制刀具管理，要按照教育厅《严禁管制刀具进校园通知》要求，查缴学生携带的管制刀具。九是全面检查自然灾害防范工作，重点检查学校，特别是建在山脚下、河边及泥石流频发地区的学校，是否对自然灾害采取了防范措 施，是否具有应急防范能力。
各地中小学幼儿园要对排查出的各类安全隐患进行分类归档，对于学校能够整改治理的，要立即进行整治；对不能整治的，要上报教育行政部门，由教育行政部门分类建档。
教育行政部门要加大对辖区内中小学幼儿园安全隐患排查整治工作的指导、督办力度，帮助学校解决安全隐患整治工作的困难。重大安全隐患要实行领导挂帐督办制度，同时实行“挂帐消号”制度，限期整改隐患。重大安全隐患还要上报当地政府协调解决。
四、利用5·1 2“防灾减灾日”广泛开展安全宣传教育和应急演练活动
各中小学校要在5·1 2“防灾减灾日”前后，充分利用广播、电视、板报、校报、宣传廊、宣传条幅、气球竖标、传单等媒体和手段，宣传安全知识和防灾减灾知识，围绕“提高安全意识、加强自我防范”、“珍惜生命、远离侵害”、“珍惜生命、关注安全”等内容，进行宣传教育活动，营造安全宣传教育氛围。同时各中小学校要开展一次应急逃生演练，通过模拟地震、火灾的发生，进行安全逃生、自救互救演练，提高学生安全防范意识和应急避险能力。
五、开展一次学校及周边治安综合治理行动
各级学校及周边综合治理工作领导小组办公室，要积极发挥综合协调作用．组织公安、文化、工商、城管、卫生等有关部门，在“五．一”节前后组织开展一次学校及周边综合治理专项行动，整治内容为：取缔中小学校周边200米以
内的网吧、电子游戏室、歌舞厅等娱乐场所；彻底清理学校周边的流动饮食摊点、无证小商贩、无证小饭馆、无证书刊音像店；对学校周边占道经营、强买强卖等违规经营或有重大安全隐患的门店，应按有关规定停业整顿或取消经营证照；加强学校周边交通秩序整治，学校门口要设置明显的交通警示标志牌和标线。严格落实《公安机关维护学校周边治安秩序八条措施》，给学校周边营造一个良好的交通环境。各级教育行政部门和中小学幼儿园要切实加强对学校安全工作的领导，按照安全工作一把手负责、一岗双责、一票否决“三个一”的要求，逐级落实安全职责，把安全工作各项任务进行分解，落实到岗位，落实到具体人员，做到安全工作时时有人抓，事事有人管，为广大中小学生、幼儿健康成长营造安全、健康、稳定、和谐的校园环境。
各市要将学校安全隐患排查整治情况和学校周边治安秩序治理情况，形成总结材料于5月2 0日前报教育厅。省教育厅将组织联合督察组，近期赴各地开展督查工作。
二○一○年四月二十二日
第二篇：河北省教育厅
河北省教育厅、河北省财政厅、河北省物价局印发《关于向退学学生退还学费住宿费的暂行规定》的通知
（冀教财〔2003〕17号）
各市教育局、财政局、物价局；省各高等院校、省直属中等职业教育学校：
为了维护学校和学生双方的利益，规范学校因退学等发生的退还学生缴纳的学费、住宿费等行为，我们制定了《关于向退学学生退还学费住宿费的暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时反馈给省教育厅、财政厅和物价局。
附件：关于向退学学生退还学费住宿费的暂行规定
河北省教育厅 河北省财政厅河北省物价局
二○○三年三月十六日
于向退学学生退还学费住宿费的暂行规定
一、为了维护学校和学生双方的利益，规范学校因学生退学等发生的退还学生缴纳的学费、住宿费等行为，特制定本规定。
二、本规定适用于河北省各普通高等学校（含高等职业技术学院、民办公助二级学院）、成人高等学校、中等职业教育学校以及学历文凭试点院校。
中外合作办学(国内段退费)学校以及中等职业教育段以上（含中等职业教育）的民办教育机构等参照此规定执行。
三、向退学学生退还学费、住宿费，遵循合理、适当的原则，以学年实际缴纳的学费、住宿费为准。
四、学生按照国家和省学生学籍管理的有关规定退学的，可向学校提出退还学费和住宿费申请，学校经审核符合本规定的应予退还全部或部分学费和住宿费,并及时办理有关手续。
五、属于自愿退学或死亡的学生，按注册当年在校的时间确定退还学费和住宿费的数额。按学年计算，从学校规定的报到或注册之日到学生提出正式申请之日，学生在校时间在一个月内的，退还所缴当年学费和住宿费的百分之九十；在校时间在一个月以上（含一个月）不足两个月的，退还所缴当年学费和住宿费的百分之七十；在校时间在两个月以上（含两个月）至一个学期的，退还所缴当年学费和住宿费的百分之五十；超过一学期的，不予退费。短期培训的，从开课之日起，时间不足三分之一的，退还所缴学费、住宿费的百分之七十；时间超过三分之一（含三分之一）不足二分之一的，退还所缴学费、住宿费的百分之五十；超过二分之一（含二分之一）的，不予退费。
六、对于报到前预缴当学年或当期学费、住宿费的学生，在学校开学前提出退学的，学校应退还全部学费和住宿费；开学后提出退学的，按第五条规定办理。
七、各类学校和民办教育机构违反有关规定，未经批准擅自发布虚假招生广告（简章），致使学生上当受骗要求退学的，退还全部学费和住宿费。
八、对于经学校复查不符合国家招生规定、弄虚作假、徇私舞弊的学生，无论何时查实，均取消其入学资格或学籍，不退还所缴学费和住宿费。
九、按国家和省学生学籍管理的有关规定休学的学生，不予退费，复学后按所在班级学生的学费、住宿费收费标准实行多退少补。
十、对因病办理保留入学资格手续的新生，复学后按第九条规定办理；对于体检复查中发现患有严重疾病，不能继续在校学习的新生，退还全部学费和住宿费。
十一、因自费出国、转学、就业等原因中止在原院校学习者，按第五条规定办理。
十二、按学籍管理有关规定被勒令退学、开除学籍的，以及擅自离校被取消学籍的不予退费。
十三、居住在社会力量建设的学生公寓的学生，退住宿费时按以上规定参照执行。
十四、本文中未包括的退费事项，由学校与学生（或学生家长）依据本规定的原则协商解决。
十五、本规定由河北省教育厅、河北省财政厅、河北省物价局负责解释。
第三篇：河北省教育厅
河北省教育厅
关于做好2008年职称工作有关向题的通知
冀教人„2008‟36号
厅属各高等学校、中专学校：
为做好厅属高等学校、中专学校2008年职称工作，根据省职改办《2008年全省职称工作意见》（冀职改办字„2008‟62 号）,现就今年职称工作有关问题通知如下：
一、总体要求
2008年职称工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十七大提出的“优先发展教育，建设人力资源强国”的要求，认真落实科学发展观，把职称工作与事业单位岗位设置管理工作紧密结合起来，以抓规范、抓完善、抓提高为重点，坚持“严格标准、择优推荐、控制数量、提高质量”的工作原则，实行职称申报评审“阳光工程”，通过完善职称申报评审机制，创新评价手段，进一步提高职称工作的规范度和透明度。
二、严格申报条件，坚持比例控制，规范推荐程序
（一）今年是高等学校教师、中小学教师、技工学校教师、卫生技术专业、中医及中西医结合专业、翻译专业高、中级专业技术职务任职资格执行新修订的申报评审条件的第一年，厅属高等学校、中专学校高、中级专业技术职务任职资格申报推荐工作，要严格按照省教育厅转发《河北省高等学校教师专业高级资格申报评审条件》等七个文件的通知（冀教人„2007‟46号）和《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字„2003‟3号）具体规定执行。规定执行。同时各学校应根据省有关规定，结合学校学科建设、教师队伍建设的需要和岗位设置需要，制定本单位具体申报条件，但不得降低申报评审标准和条件。
（二）按照省职改办要求，正高级工程师、正高级经济师、正高级会计师、农业技术推广研究员今年不再下达申报数额，全部依据申报条件和2007年印发的《河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准》（以下简称《结构比例控制标准》）相应级别的岗位比例来确定。对现有高、中级资格待聘人员已达到或超过《结构比例控制标准》20％的，今年原则上暂停申报。对个别业绩特别突出，贡献较大的拔尖人才，确需超比例申报的，要从严掌握并控制数量，并由单位提出申请，附业绩等相关材料，按人事管理权限逐级审核批准后，方可申报。各学校要根据学校师资队伍、学科建设、岗位设置需要以及专业技术人员队伍结构比例现状和待聘情况，科学制定2008年高、中级资格申报方案（包括岗位设置结构比例分析、正、副高和中级申报数量、申报推荐程序、职称工作领导小组成员名单等），经教育厅批准后方可申报。
（三）为保证申报推荐工作规范、公正、有序，各单位要建立严格的职称申报推荐工作责任制，层层负责，逐级把关，确保申报材料准确可靠，坚决杜绝虚假申报材料；健全职称申报评审工作领导小组，不断完善量化测评指标体系，创新评价方法，坚持和完善专家评议推荐制度，经专家投票表决获三分之二以上同意者方可推荐；认真落实公示制度，做到申报材料原件公示和电子文本局域网公示。未经公示的，一律不准申报参评。对违反政策、弄虚作假取得专业技术职务任职资格或聘任专业技术职务的，一经查实、即依照有关规定，取消其相应资格或所聘职务，并追究有关人员的责任。
三、重质量，抓管理，努力做好评审工作 各有关高校要严格按照《河北省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法（试行）》（冀职改办字„2001‟146号）和申报评审条件、评审标准以及相关政策规定及要求，认真组织好今年教师高、中级专业技术职务任职资格评审工作。要以“科教兴省和人才强校”为出发点，认真贯彻“公开、公平、公正”和“重水平、重业绩、重创新”的评价原则，切实加强评委会建设，按管理权限组建高、中级评委会。创新评价方法，完善评审量化标准，规范评审程序，确保评审工作顺利进行。
具有教授、副教授任职资格评审权的学校，只能在批准授予的评审学科范围内评审本校的教授、副教授任职资格，超出评审权限而评审的教师职称一律无效；高级实验师和其它学科的教授、副教授任职资格仍由河北省高等学校高级职务任职资格评审委员会组织评审。
四、有关政策规定及需要说明的问题
（一）关于申报教授资格的学位要求 1、1960年1月1日以后出生申报教授资格的人员原则上要具备硕士以上学位。
对少数不具备硕士以上学位但确有透出贡献并具备以下条件之一的拔尖人才、学科带头人，允许特殊申报。
(1）获国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、优秀教学成果奖（额定人员，以证书为准）；或获省（部）级上述奖项二等奖以上奖励、河北社会科学优秀成果奖二等奖以上奖励（均前三名，以证书为准）；
(2）获省级模范教师或优秀教师荣誉称号、国家新世纪百千万人才工程人选、河北省新世纪三三三人才工程第一、二层次人选、享受河北省中青年骨干教师津贴人员；
(3）学校学科建设特殊需要的人才。
特殊申报人员要经过学校评议推荐委员会投票获三分之二以上专家同意，报学校职称申报评审工作领导小组研究通过后由学校出具编有正式文号的书面报告，并附教师做出突出贡献、奖励等有关材料，由教育厅职改办专门组织专家评议小组进行审核，确定是否符合特殊申报。
2、河北省强势学科专业点人员申报教授职务任职资格一般应具备博士学位。
（二）关于对教育教学能力考察的规定
1、申报教授、副教授职务任职资格人员在任职期间必须有一次以上教学质量评估为优秀，在一览表“业绩成果条件情况”一栏中要填写清楚，并出具学校教学质量评估优秀人员的公文。
2、答辩侧重对申报人员教学水平的考察，主要以“说课”的形式进行（不使用课件，“说课”主要是对所讲授的某门主干课、某种教材进行分析，包括系统介绍教案编写、课堂教学方法等，重点考核教师的教学能力和水平）。
（三）关于国家核心期刊论文范围
1、北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主持2000年推出的《中文核心期刊目录总览（第三版）》以及2004年推出的《中文核心期刊目录总览（第四版）》中的期刊上发表的论文；
2、科学引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社会科学引文索引(SSCI)、艺术与人文科学索引（A&HCI）、科学技术会议录索引(ISTP）、社会科学及人文科学会议录索引（ISSHP）收录的论文（需提供索引证明）;
3、《新华文摘》全文转载论文、在《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《经济日报》发表的与从事专业相关的学术论文（1500 字以上）。
（四）关于事业单位岗位设置管理有关问题
各单位要按照《河北省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（冀人发„2007‟76号）、《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》（国人部发„2007‟59号）和《河北省省属高等学校岗位设置管理实施细则》（冀教人[2008]24号）等文件的有关规定，抓紧分别制定本单位管理、专业技术、工勤岗位设置方案，按时上报审批。按省职改办要求，各单位只有完成岗位设置方案审批后方允许组织职称申报。
管理岗位最高等级职员岗位设置，按照省机构编制部门核定的机构规格确定，承担领导职责的职员岗位设置，按照省有关部门核定的单位领导职数和内设机构领导职数确定。需要本单位提供相关批文及证明材料。
（五）关于专职辅导员评聘教师职务问题
按照国家和省有关政策规定，专取辅导员可按助教、讲师、副教授、教授要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务。各高校要认真贯彻落实《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的实施意见》（冀教政体„2007‟65号）精神，结合学校实际，按各校统一的教师职务岗位结构此例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位；根据岗位评聘情况合理确定申报数量，在申报评审过程中要充分考虑辅导员工作的特殊性，注重对其思想政治教育工作实绩的考核。
（六）关于报送材料的要求 1、2008年高、中级任职资格申报方案一份。
2、提供原件材料：现任专业技术职务任职资格评审表、任现职以来考核表、教学评估优秀公文、职称外语和计算机应用能力考试合格证书（或免试表）、科研效益证明材料、其他；
提交复印件材料：毕业证及学位证书、任职资格证书、执业资格证书、科研立项合同或证书及结项证书、奖励证书、鉴定证书、继续教育证书、研究成果、论文论著、人才引进协议、其他。复印件上需加盖本单位人事（职改）部门印章并由经办人签字，否则无效。
3、各单位要按照统一的格式和装订材料要求进行组卷，有关表格及装订材料要求请从教育厅网站下载，网址： http：//www.xiexiebang.com。
4、在报送纸质评审材料的同时还要报送通过“职称申报管理系统”生成的上报文件（优盘拷贝），由系统统计生成的《人员情况登记表》、《申报情况统计表》。
5、符合外语、计算机应用能力免试条件的，须填写免试表。
6、小系列中级职务任职资格申报材料一同报送。
（七）时间安排 1、8月中旬前，完成岗位设置方案审批。2、9月下旬至10月上旬，完成职称材料的报送审核。具体时间、地点另行通知。3、10月底前，完成高、中级资格评审工作。4、11月底前，完成中级资格审批、备案，报送工作总结。
（八）关于中级评审结果送审报批和备案问题 各高校中级评委会要按照《河北省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法（试行）》认真履行送审报批手续，评审通过的中级专业技术职务任职资格报省教育厅审批，并填写《中级专业技术职务任职资格评审情况统计表》，由我厅集中报经省职改办审核备案并印发任职资格通知。凡未经审批的，不予印发任职资格通知和办理中级资格证书。
（九）未尽事宜，按照冀职改办字„2008‟62号和冀教人„2007‟48号文件规定办理。厅直属事业单位可以参照本通知执行。
二零零八年七月二十四日
第四篇：河北省教育厅关于学校退费规定
河北省教育厅、财政厅、物价局
印发《关于中小学校向转学、退学学生退还学杂费等费用的暂行
规定》的通知
冀教财[2004]50号
各市教育局、财政局、物价局：
为了维护学校和学生的合法权益，规范中小学校因学生转学、退学等原因发生退还学生学杂费等费用的行为，我们制定了《关于中小学校向转学、退学学生退还学杂费等费用的暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时反馈给省教育厅、财政厅和物价局。
一、为规范中小学学校因义务教育阶段学生转学、普通高级中学和职业高级中学学生退学或转学等原因发生退还学生学杂费等费用的行为，维护学校和学生和合法权益，制定本规定。
二、河北省境内各普通公办义务教育阶段学校、普通高级中学、职业高级中学和经批准改制的公办学校向转学、退学学生退还学杂费等费用，适用本规定。
三、学杂费等费用，是指义务教育阶段学校向学生收取的杂费、普通高级中学和职业高级中学收取的学费、择校费、寄宿生的住宿费以及学校按国家和省规定向学生收取的其它费用。
四、学校退费计算以学期、学年或一次性缴纳等不同收费方式和学生在校时间为标准，遵循合理、适当的原则，按照一定比例向转学、退学学生退还学杂费等费用(学生在校时间，是指学校规定的报到之日到学生提出转学、退学申请之日的期间)。
五、学生按照有关学籍管理的规定转学、退学的，可向学校提出退还学杂费等费用的申请，学校经审核符合本规定的，应向学生退还全部或部分学杂费等费用。
六、学校区别不同情况按以下规定退还学生所缴纳的学杂费等费用。
1、按学期缴费的：学生在校时间不超过一个月的，学校退还学生所缴当学期学杂费等费用的80％；学生在校时间两个月以内的，学校退还学生所缴当学期学杂费等费用的50％；学生在校时间两个月及以上的，学校不退还学生所缴纳的当学期学杂费等费用。
2、按学年缴费的，学生在校时间不超过一个月的，学校退还学生所缴当年学杂费等费用的80％；学生在校时间两个月以内的，学校退还学生所缴当年学杂费等费用的70％；学生在校时间两个月以上（含两个月）至一个学期的，学校退还学生所缴当学年学杂费等费用的50％；学生在校时间在一学期以上的，学校不退还学生所缴纳的当学年学杂费等费用。
3、一次性缴费的，学生在校时间两个月内的，学校退还学生所缴学杂费等费用的90％；学生在校时间两个月以上（含两个月）不足一学期的，学校退还学生所缴学杂费等费用的80％；学生在校时间一学期以上(含一学期)不足一年的，学校退还学生所缴学杂费等费用的60％；学生在校时间一年以上(含一年)不足两年的，学校退还学生所缴学杂费等费用的40％；学生在校时间两年及以上的，学校不退还学生所缴学杂费等费用。
七、对于报到前学生预交当学期、当学年或一次性缴纳的学杂费等费用，学生在学校开学前退学的，学校应当退还学生所缴全部学杂费等费用；学生在学校开学后退学的，学校按第六条规定办理。
八、学生缴纳的课本费等代收费用、服务性费用，学校已购买实物或已提供服务的，学校不退还学生所缴费用，应将购买的课本等实物发给学生。学校未购买实物或未提供服务的，学校应全额退还学生所缴费用。
九、学校违反有关规定，未经主管部门批准擅自发布虚假招生广告（简章），致使学生上当受骗要求退学的，学校退还学生全部学杂费等费用。
十、学生按有关学籍管理规定休学的，学校不退还学生所缴的学杂费等费用。学生复学后，学校按学生所在新班级学杂费等费用的收费标准实行多退少补。
十一、学生患有疾病不能继续在校学习的或者学生死亡的，学校退还学生所缴当学期、当学年全部学杂费等费用；其中一次性缴纳的学杂费等费用，按第六条规定办理。
十二、学生因自费出国等原因中止在学校学习的，按第六条规定办理。
十三、学生按有关学籍管理规定被勒令退学、开除学籍的，或者擅自离校被取消学籍的，学校不退还学生所缴学杂费等费用。
十四、本文在校时间以30天为一个月计算，期限以内不含本数，期限以上的数字含本数。
十五、本文中未包括的退费事项，由学校与学生（或学生家长）依据本规定的原则协商解决。
十六、河北省境内的各民办、其它部门、单位举办的义务教育学校和普通高级中学、职业高级中学向转学、退学学生退还学杂费等费用，参照本规定执行。
十七、本规定自2004年9月1日起施行。
第五篇：河北省教育厅关于做好2011年职称工作的通知
河北省教育厅
关于做好2011年职称工作的通知
厅直属大中专院校，各直属事业单位：
根据全省职称工作会议精神，结合我厅实际，现就做好2011年职称工作有关问题通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观和人才观，认真贯彻全省职称工作会议精神，继续按照“严格标准、择优推荐、控制数量、提高质量”的工作原则，进一步完善职称申报评审机制，创新评价手段，提高申报评审质量。
二、主要工作
1、厅直属大中专院校和直属事业单位专业技术职务任职资格申报工作
按照省职改办《二Ο一一年全省职称工作意见》（冀职改办[2011]51号）的总体部署，以抓规范、抓完善、抓提高为重点，紧密结合事业单位岗位聘用管理，扎实做好2011年职称申报各个环节工作。一是要认真贯彻《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号），严格落实省职改办印发的各系列专业技术职务任职资格申报评审条件以及省有关规定要求，精心组织，周密安排，规范程序，努力实现职称申报工作的公平公正与和谐稳定。二是要严格控制申报数量，加强职称评聘工作的宏观调控和管理。严格按照省职改办要求，对高、中级岗位空缺较多的单位，要做到有序增长，逐年逐步到位；对现有待聘高、中级专业技术职务任职资格人数已达到或超过同级岗位设置数额20％的原则上要暂停申报；对个别申报矛盾较突出的单位，因人员层次高，专业能力强，对事业发展起到重要作用的确需超比例申报的，可适当增加申报数量，但要从严控制，并由单位写出专题报告，按照人事管理权限逐级审核批准后方可申报。三是认真落实申报材料实物和在单位局域网电子文本双公示制度（公示结束后需提供公示页面的截图并由单位人事职改部门盖章确认），全面接受群众监督，确保职称申报工作公平、公正、公开。未经双公示的，一律不准申报参评。对公示期间群众反映的问题，要认真进行调查核实，没有问题方可推荐。
2、高、中级专业技术职务任职资格评审工作
切实维护职称评审工作的严肃性，严格按照《河北省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法（试行）》（冀职改办字[2001]146号）要求，进一步加强评委会建设和评委库管理，及时选拔调整入库人员，对入库人选搞好评审业务培训。坚持重能力、重业绩、重创新的政策导向，按照“严格管理、规范操作、公平公正、保证质量”的评审工作总要求，加强指导监督，严格规范评审程序，积极探索和创新评价手段，不断增强评审工作的科学性。坚持严厉打击弄虚作假行为，维护职称工作的公信力。
具有教授、副教授任职资格评审权的学校，只能在批准授予的评审学科范围内评审本校的教授、副教授任职资格，不得违规进行评审。
3、高校专职从事学生思想政治教育专业人员评聘专业技术职务任职资格工作
从今年起，各高校专职从事学生思想政治教育专业人员申报评审教授、副教授、讲师资格，按照新出台的《河北省高等学校学生思想政治教育专业教授、副教授和讲师资格申报评审条件》（冀职改办字[2011]45号）及有关政策规定执行。根据《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的实施意见》（冀教政体[2007]65号）精神，我厅将继续在省高等学校教师专业技术职务任职资格高级评委会设立专门的评审组，负责全省高校专职从事学生思想政治教育专业人员高级专业技术职务任职资格评审工作。高校专职从事学生思想政治教育专业人员申报评审教授、副教授资格，须报送省教育厅评审。
各高校要结合学校实际，根据各校专业技术岗位设置结构比例，合理设置从事学生思想政治教育工作的人员岗位数量和级别；根据本校现岗位评聘情况合理确定申报数量，在申报推荐过程中要按照文件要求注重对其思想政治教育工作实绩的考核。
4、中级评审委员会和评审结果备案工作
各高校中级评委会评审工作结束后，要认真履行送审报批手续，及时将中级评委会名单、评委会通过的中级职务任职资格人员情况及未通过人员情况、《中级专业技术职务任职资格评审情况统计表》及时报教育厅职改办审核备案。
二、有关政策规定和要求
（一）关于申报教授资格的学位要求 1、1960年1月1日以后出生申报教授任职资格的人员，须具备硕士以上学位。不具备硕士以上学位的，从今年开始原则上停止特殊申报。
2、河北省强势学科专业点人员申报教授职务任职资格一般应具有博士学位。
（二）关于国家核心期刊论文范围
1、北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主持2004年推出的《中文核心期刊目录总揽）》以及2008年推出的《中文核心期刊要目总揽》中的期刊上发表的论文；
2、科学引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社会科学引文索引（SSCI）、艺术与人文科学索引（A&HCI）、科技会议录索引（ISTP）、社会科学及人文科学会议录索引（ISSHP）收录的论文（需提供索引证明）；
3、《新华文摘》全文转载论文、在《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《经济日报》发表的与从事专业相关的学术论文（1500字以上）。
（三）2011年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，其任职资历、外语（古汉语）、计算机免试截止时间为2011年12月31日，退休年龄截止时间为2011年6月30日。
（四）正高级工程师、正高级经济师、正高级会计师的申报，事业单位要严格按照申报条件要求和核准的岗位设置方案进行，未设正高级专业技术岗位的单位不得申报。
（五）未尽事宜，按《二Ο一一年全省职称工作意见》和现行的有关政策规定执行。
三、报送材料级要求 1、2011年高、中级专业技术职务任职资格申报方案（包括单位最新专业技术岗位聘用方案审核表，正高、副高和中级申报数量、申报数量与结构比例分析、申报推荐程序、职称工作领导小组成员名单等）1份。
2、提交原件材料：现任专业技术职务任职资格评审表、任现职以来考核表、教学评估优秀公文、职称外语和计算机应用能力考试合格证书（或免试表）、科研效益证明材料等；
提交复印件材料：学位证书、任职资格证书、执业资格证书、科研立项合同或证书及结项证书、奖励证书、鉴定证书、继续教育证书、研究成果、论文论著、人才引进协议、单位局域网个人申报材料公示首页页面的打印截图等。复印件要加盖本单位人事（职改）部门印章并由经办人签字，否则不予受理。各推荐单位要认真审核材料信息的真实性，确保上报材料中没有假材料、假信息。如发现个人弄虚作假问题，一律取消其当年申报资格，情节严重的，3-5年内不得再次申报专业技术职务任职资格。
3、各单位要按照统一的格式和装订材料要求进行组卷，有关表格及装订材料要求请从教育厅网站（www.xiexiebang.com）下载。
4、在报送纸质材料的同时还要报送通过“职称申报管理系统” 生成的上报文件（优盘拷贝）。
5、符合外语、计算机应用能力免试条件的，须填写免试表。
6、小系列中级职务任职资格申报材料一同报送。
四、时间安排 1、8月15日前，各单位完成2011年高、中级专业技术职务任职资格申报方案报送工作。2、9月18日-23日，教育厅职改办完成材料接收工作，具体地点另行通知。3、10月底前，完成高、中级资格评审工作。4、11月底前，完成中级资格审批备案，并报送工作总结。附：省职改办《关于印发<二Ο一一全省职称工作意见>的通知》（冀职改办字[2011]51号）
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