第一篇:在大学第一届委员会第二次全体会议上的报告
文 章来
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w.5 Y k J.Co m莲山本次全会的主要议题是:认真学习贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,进一步明确新世纪新阶段学校改革发展的奋斗目标和主要任务,解放思想,与时俱进,开拓创新,为在新世纪新阶段把我校建成国内有较大影响、特色学科国内领先的教学研究型开放式多科性大学而努力奋斗。
党的十六大,是我们党在进入新世纪后召开的第一次历史性盛会,在党和国家发展史上是一个重要的里程碑。十六大报告,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么目标的重大问题,对建设中国特色社会主义经济、政治、文化和党的建设等各项工作作出了全面部署,是党在新世纪新阶段执政兴国的政治宣言,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的行动纲领。大会选举产生了新一届中央领导集体,顺利实现了新老交替,充分反映了我们党的事业兴旺发达、后继有人。党的十六大,不仅展示了我们党坚持改革开放、坚持与时俱进的良好形象,也展示了中华民族走可持续发展之路、实现伟大复兴的光辉前景。
当前和今后一个时期,摆在全校各级党组织面前的一项头等重要的政治任务,就是要按照中央和部、省、市的有关部署,积极行动起来,深入学习领会、认真贯彻落实十六大精神,为此,校党委已制定并下发了《关于认真学习贯彻党的十六大精神的通知》(江大委[2002]58号),各级党组织必须以高度的政治责任感,精心组织,科学安排,切实抓紧抓好,迅速掀起一个学习贯彻十六大精神的热潮。首先,要全面准确地把握十六大的精神实质。在学习中,要紧紧围绕十六大的主题,深刻理解和把握十六大的灵魂和精髓。“三个代表”重要思想是十六大的灵魂。这一重要思想既是历史经验的升华又是时代要求的反映,既是全党智慧的结晶又是人民意志的体现,既是建党的纲领又是兴国的指南,是十三届四中全会以来我们党最重要、最具根本性的理论创新成果。把“三个代表”重要思想和马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我党必须长期坚持的指导思想,写入党章,是十六大的一个历史性贡献。学习贯彻十六大精神,就要抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这个中心环节,不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。要全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,充分认识“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,对于我们坚持和发展马克思主义,对于加强和改进党的建设,对于推进中国特色社会主义事业有着重大的指导意义,必须牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位。要全面深刻地认识和贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定因素,也是十六大报告的精髓。在学习中要紧紧把握这个精髓就必须懂得,世界在变化,我国改革开放和现代化建设在前进,人民群众的伟大实践在发展,迫切要求我们认真总结新经验,在理论上作出新的概括;必须始终坚持与时俱进的精神状态,坚持通过理论创新、推动制度创新、科技创新、文化创新、教育创新和其它各方面的创新,不断在实践中探索前进;必须自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,善于在解放思想中统一思想,用发展着的马克思主义指导新的实践。其次,要在理论联系实际指导工作上下功夫。坚持理论联系实际的马克思主义学风,是学习贯彻十六大精神的根本保证。只有学以致用,坚持用十六大精神指导实践,同时在实践中不断加深对十六大精神的理解,才能真正把十六大精神落到实处。以十六大精神为指导,解决问题,推动发展,是学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点,也是衡量学习成效的重要标准。我们要紧密联系学校工作的实际,运用十六大精神,审视我们的实践,反思存在的问题,总结成功的经验,明确奋斗的目标,理清发展的思路,凝聚兴校的力量,坚定前进的信心,以更加奋发有为的精神状态,去开创学校工作的新局面。
根据常委会讨论的意见,学习贯彻十六大精神,当前和今后一个时期应重点抓住以下几个问题。
一、始终坚持把发展作为兴校强校的第一要事。十六大报告指出,贯彻“三个代表”重要思想,必须把发展作为党执政兴国的第一要务。同样,要实现学校在新世纪的奋斗目标,也必须把发展作为兴校强校的第一要事。学习十六大精神,回顾历史的经验,我们必须牢牢记住,发展是硬道理,发展是永恒的主题,发展是最根本的任务。离开发展就没有学校的今天,更没有学校的明天。在发展这个问题上,我们必须有强烈的意识和坚定的信心,要以发展来提升学校的地位,用发展来解决前进中的困难和问题,靠发展的成果来凝聚人心,鼓舞斗志。
讲发展,必须有明确的目标和定位。我校首次党代会和教代会,在集思广益的基础上提出的学校近期和中长期的奋斗目标,符合学校实际,反映了广大师生的愿望,体现了教育部和省市政府的要求,也符合十六大精神,我们必须毫不动摇地为实现这一目标而奋发努力。首先,我们要认真研究新世纪前二十年这一重要战略机遇期将对高等教育提出什么样的要求?带来什么样的发展机遇?全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,将使经济更加发展,民主更加健全,科教更加进步,文化更加繁荣,社会更加和谐,人民生活更加殷实。走新型工业化的道路,实施可持续发展和西部大开发战略,建设三个文明都离不开科教的支撑,都呼唤着学校培养出更多的高素质的劳动者、创业者。战略机遇期将是高校大有作为的时期,也是我校“创特色、上水平、增实力、求发展”的关键期,既给我们提出了更高的要求,也带来了难得的发展机遇。其次,我们要看到,全国高校都在发展,各校都在抢抓机遇,直面百舸争流、激烈竞争的态势,不进则退,慢进亦退。对于扑面而来的挑战和压力,我们要以对事业高度负责的精神,正视自身的弱点和差距,居危思危,居危奋进,通过艰苦扎实有效的工作,去抓住和赢得发展的机遇。
讲发展,必须坚持内涵与外延,规模、结构、质量、效益的协调一致;必须坚持弘扬特色,发挥优势,有所为有所不为,在一段时间内,集中力量办成几件“顶天立地”的大事。所谓“顶天”,就是取得几件在全国有较大影响的、为同行认可的教学科研成果,特别是在获得国家三大奖项和国家级的教学研究奖、人文社科奖上要力争有新的突破。所谓“立地”,就是扎扎实实做好几件足以为今后的可持续发展打下坚实基础的大事。当前,我们正在进行的“211工程”二期建设、本科教学评优达标、内部管理体制改革和新校区建设,对于增强我校的综合实力和发展后劲,都是至关重要的,我们必须全力以赴抓紧抓好。各单位、各部门都要认真地结合实际,谋划自身的发展思路,提出促进发展的举措,努力实现并切实抓出成效来。
二、毫不动摇地贯彻质量建校的方针。不断提高办学的质量和效益、向社会和人民群众提供优质的教育资源和优良的教育服务,不仅是学校生存和发展的生命线,而且也是学校实践“三个代表”重要思想最直接、最具体的体现。因此,我们必须高举质量建校的旗帜,认真贯彻落实十六大报告提出的“坚持教育创新,深化教育改革,优化教育结构,合理配置教育资源,提高教育质量和管理水平,全面推进素质教育”的要求,努力把教育质量搞上去。
提高教育质量,本科教学是基础。我们要以本科教学评优达标为抓手,放手发动全校教职工,以评促改,以评促建,进一步端正教育思想,更新教育观念,在教学内容、课程体系、教学方法、管理模式、实践环节等方面的改革上,开创出新的局面,使之更加符合素质教育的要求。要鼓励教育创新,对院系进行的教改试验,要给予必要的政策支持,并注意跟踪调查研究,总结经验教训,升华为理论成果,并逐步在面上推广。要充分发挥生命科学与生物技术国家人才培养基地在教育创新中的作用,使之成为学校教学改革的试验田,同时,力争创建出新的国家级的人才培养基地。
提高教育质量,学科建设是龙头。我们要以“211”二期工程建设为抓手,进一步整合学科力量,加强学科梯队建设,注意发挥优势学科的辐射带动作用,构建新的学科平台,努力申报新的学位点,扩大研究生招生规模,提高研究生的培养质量,力争出一批高质量的论文和高水平的研究成果。
提高教育质量,校风建设是保证。要高度重视优良的校风在人才培养过程中的巨大作用。各级党组织都要把校风建设,作为精神文明建设的一项重要工作抓在手上,采取各种有效的措施,常抓不懈,日积月累,党员模范带头,干部以身作则,教师率先垂范,学生逐步养成,使得严谨求是的治学精神、崇尚科学的创新精神、孜孜不倦的求知精神在我校形成浓郁的风气。
提高教育质量,管理工作是关键。学校的管理工作和管理水平,在保证和提高教育质量上往往起着关键的作用。而管理水平的高低,又取决于管理干部的思想素质和管理能力的高低。因此,我们要注意搞好对管理干部的选拔和培训,增强管理干部的服务意识和管理能力,注意研究和解决管理工作中存在的问题和薄弱环节,特别是机关干部要转变作风,面向一线,服务基层,完善并严格各项管理制度,推进科学管理,提高管理工作的信息化和现代化水平,使管理工作能为教学一线提供及时的、优质的服务。
三、以扎实有效的社会服务提高学校的知名度。走出学府殿堂,走向经济建设中心,利用学校优势,主动服务社会,扩大学校的知名度和影响力,不仅是学校自身发展的需要,也是学习贯彻十六大精神,自觉肩负起科教兴国责任的实际行动,对此,我们应在已有工作的基础上,着力拓展服务的领域,提高服务的成效,力争为社会政治经济文化的全面进步做出更大的贡献。
我校的特色学科与轻工行业、与人民群众的衣、食、住、行紧密相连。轻工行业的产值占了国内生产总值的三分之一,在全面建设小康社会中,有着举足轻重的地位。我们完全可以利用我们的学科和人才优势,在产学研结合扩大科技成果的转化上,在推进轻工行业关键技术创新和系统集成、实现技术跨越式发展上,在推进农副产品深加工、提高其产品的附加值上,在中小企业的发展和体制创新的研究上,在降低资源消耗和环境污染、走可持续发展道路上有较大的作为。为此,我们一定要加强和企业、科研院所,特别是董事单位的联系,把他们在技术改造、产品升级和企业发展中的难题,作为我们科研攻关的课题,以高度负责的精神与之合作研究,力争在一些关键领域获得一批有自主知识产权的科技成果,在企业的管理体制创新方面,获得一批有指导意义的研究成果。
我校是无锡市唯一一所全日制重点高校,多年来受到无锡市政府和人民群众的高度重视与大力支持。作为无锡市民,为无锡市社会政治经济全面发展、率先基本实现现代化作出贡献,是份内的责任。服务社会首先要服务好无锡。我们必须以更大的努力和更加的自觉,做几件让市政府和人民群众满意的事,例如:应经常走出去,听取市、县、区政府的意见,把他们对我校的反映和要求,作为我们加强和改进工作的信号;积极参与无锡市社会政治经济文化发展中的重大项目和课题的研究,提出有见地的意见和建议;积极参与无锡市政府提出的构建人才高地的工作,在全市科研力量的整合方面多做实事;在科技成果的转化中首先考虑无锡市的需要,并努力办好大学科技园区;主动加强和无锡市高校的合作,在无锡市高等教育的发展中发挥领头羊的作用等等。我们应以自身的作为来提升我们在无锡的地位,以更好的服务来求得无锡市政府和人民群众的更大支持。
邓小平同志提出“面向现代化、面向世界、面向未来”的办学方针,为教育事业的发展开拓了广阔的前景,我们必须以宽阔的眼界来审视和拓展学校的服务功能,要紧紧围绕现代化建设的主战场,根据全国经济社会发展的趋势、特点,以及对人才需求的变化,来整合学科和专业的发展方向,来推进教育的改革和创新。要顺应中国加入世贸组织、扩大开放的新形势,加强国际间的交流与合作,与一些世界著名的高校建立较为稳定的合作关系。要办好莱姆顿学院,并创造条件筹办国际教育学院,扩大留学生规模,提高我校在国际上的知名度。
四、坚定不移地推进内部管理体制改革。十六大报告通篇贯穿了深化改革这一重要思想。学习贯彻十六大精神,要求我们确立更加强烈的改革意识,以更大的勇气和力度,扎实推进学校内部体制和机制的创新,进一步激发学校的内在活力,为学校的发展注入新的动力。深化改革,解放思想是前提,付诸实践是关键。我们要在十六大精神的指导下,勇于探索,敢于改革,继续以是否有利于提升学科水平和教学质量,是否有利于提高学校的综合实力,是否有利于维护师生的根本利益,是否有利于学校的发展,作为我们判断改革成败的标准。一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除。
人事分配制度的改革,是学校内部管理制度改革的龙头。并校以来,我们实行的以岗位聘任、岗位津贴、岗位管理和任期目标(工作)责任制为主要内容的人事分配制度改革,是我校内部管理制度的创新,对调动广大干部职工的积极性、激发学校的内在活力已经产生了积极的作用,对此,我们必须坚定不移地向前推进,并在改革的实践中不断加以完善。从今年的实践看,应进一步研究和解决好以下问题:第一、岗位设置以及上岗条件要进一步完善,使之更加合理;第二、评价体系和考核办法要进一步完善,使之更便于操作。考核应以个体考核为基础,同时要注意处理好群体考核和个体考核的相互关系;第三、要研究和解决大部分岗位管理考核的权限下放以后出现的权力边界模糊的问题,进一步分清职责。各院系要以改革的精神去面对内部管理体制的创新,在学校总的改革方案框架下,结合自身实际,把岗位聘任、分配、考核、激励的机制真正建立起来,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有收益。
学校内部管理体制改革是一项系统工程。在抓好人事分配制度改革的同时,相关的改革,如干部制度的改革、后勤社会化改革、产业的转制和企业化改革、个别相对独立的科研和办学实体的管理模式和运行机制的改革等都应同步推进。干部制度的改革,涉及到正确的用人导向,是广大职工群众十分关注的问题。我们一定要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步改革和完善用人制度,健全“公开、平等、竞争、择优”的干部选拔聘用和任前公示、试用期、辞职、任期责任制等制度。公选干部应逐步成为非选任干部选拔的主要方式,要精心组织,并充分利用每次公选的成果,从中发现一批、后备一批、使用一批德才兼备、群众公认的管理干部。
五、切实加强师资队伍建设。新世纪新阶段高校之间的竞争,说到底是人才的竞争,谁能抢先占领人才的制高点,谁就能抢得发展的先机。因此,我们应把师资队伍建设摆在更加突出的位置。
加强师资队伍建设,首先要解放思想,更新观念,认清形势,摒弃门户之见,以海纳百川的胸怀、以实实在在的政策措施、以热情周到的服务、以宽容和谐的人际环境,在学校形成一个人才汇集的机制和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。同时要顺应当前人才流动的趋势,改革人才管理的模式,引进“柔性”管理的方法,对一些特殊的人才,如院士、海外华人学者,采取双聘的方式,但求所用,不求所有,经过数年的努力,形成一支服务于我校的“校外军团”人才队伍。
加强师资队伍建设,要把培养和引进有机结合起来。学校已制定的“百名博士”培养计划和“百名教授”建设计划要认真实施。凡是为学校的发展作出了贡献的同志,都应得到应有的培养,在思想和业务水平上都应不断提高。对现有教师,学校在为其提供外出培养机会的同时,更希望他们在工作的实践中,不断学习,刻苦钻研,严谨治学,岗位成才。在师资的引进上,要注意符合学科和专业建设的需要,对优势学科一定要注意引进拔尖的创新人才。对一些弱势学科和专业也要加大人才引进力度,使各类人才在学校有比较合理的分布。
加强师资队伍建设,师德建设是灵魂。古人讲:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”只有高尚的师德,才可能汇聚起一支高水平的师资队伍,才能够教书育人,传道授业,以身示范,培养出大批的“四有”新人。因此,我们必须把师德建设放在突出位置,采取切实措施,加大宣传教育力度,努力抓出成效来。
六、努力加强校园文化建设。发展社会主义先进文化,建设社会主义精神文明,是中国特色社会主义的基本特征。高校向来领社会风气之先,理应成为精神文明的辐射源、先进文化的传播者。为此,就要牢牢把握先进文化的前进方向,坚持和巩固马克思主义在意识形态的指导地位,坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、教育师生员工,引导大家不断增强对社会主义的信念,增强对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任。把人生的理想与价值追求和伟大祖国的现代化建设事业紧密结合起来,求真务实,崇尚科学,始终保持一种自强不息、奋发有为、昂扬向上的精神状态,始终怀着一种爱国主义的情怀、渴望为中华民族的伟大复兴建功立业的激情。要坚持依法治国与以德治国相结合,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,努力在校园内形成一个“爱校敬业、诚实守信、宽容和谐、勤奋创业”的文化道德氛围。
社会主义精神文明重在建设,要广泛开展丰富多彩的群众性的精神文明创建活动,拓宽创建领域,提高创建层次,探索具有时代气息、富有成效的新型创建形式,努力使学校成为省级文明单位。
我校的哲学和人文社会科学工作者在先进文化的建设和传播中,负有重要的责任。对他们工作的重视和支持,将有力促进校园文化的建设。学校要拿出部分财力,抓好“两课”的课程建设和改革,建立文科科研项目的资助资金,扶持优秀文科著作的出版发行,努力办好学报人文社科版,尽可能刊用一批高质量的论文等,经过数年努力,使我校人文社会科学有一个较大的发展,为繁荣社会主义文化作出我们应有的贡献。
七、千方百计提高职工生活水平。十六大把“家庭财产普遍增加,人民过上更加富足的生活”,作为全面建设小康社会的奋斗目标之一明确提了出来,顺应民心,合乎民意,体现了我党全心全意为人民的宗旨,得到了人民群众的衷心拥护。学校党委作为基层的党组织,也必须在推动学校发展的同时,把努力提高教职工的生活水平,让我们的教职工过上富足的、体面的生活,作为贯彻十六大精神的重要任务,时刻放在心上。今后若干年内,我们要办好以下几件事:第一、千方百计筹措资金,注意发现和培育扩大新的经济增长点,正确处理好建设与吃饭的关系,使我校教职工收入逐年有所提高,不低于同类院校的平均水平;第二、在新校区建设中,要精心规划,充分考虑教职工的工作环境,改善教职工的工作条件;第三、要坚持不断地推进住房分配货币化改革,争取市政府支持,在新校区附近建设教师住宅新村;第四、要统筹规划,建设好教职工、包括离退休老同志的文体活动场地,并组织开展好教职工的文体健身活动;第五、关心和做好教职工的医疗保障工作,并结合新校区建设,建好校医院,增添必要的医疗设备,改善为教职工医疗服务的条件,定期为教职工做体检普查,关心教职工的身体健康;第六、继续组织好教职工的节假日和寒暑假的旅游、参观、休闲、娱乐等休假活动;第七、重视离退休工作,理解和尊重老同志的感情,创造条件让老同志老有所乐、老有所学、老有所为。适时适当增加离退休老同志的生活补贴;第八、关心困难职工的生活,组织好扶贫帮困工作。总之,要把好事办好,实事办实,以实实在在的工作,给教职工带来实实在在的利益。
八、进一步完善民主办学的领导决策机制。发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。发展社会主义民主政治,最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主、依法治国三者有机统一起来。党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证,人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求,依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。学校贯彻十六大精神,加强政治文明建设,就是要坚持党委领导下的校长负责制,推进依法办学和依法治校,扩大民主办学。
党委发挥领导核心作用,主要是加强政治、思想和组织领导。应集中精力抓大事、谋发展、出思路、用干部。党委全委会应就学校一个时期改革发展中的重大问题进行专题研究讨论,并作出相应的决策。党委要支持校长依法独立负责地管理学校行政事务,步调一致地开展工作。学校作为独立的法人组织,要依据《高等教育法》、《教育法》、《教师法》等法律、法规的规定,强化依法办学、依法治校的意识。一方面要维护校长作为学校法人代表的法定权力,另一方面校长要依法促进行政管理的科学化、规范化、制度化和现代化,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
加强学校民主政治建设,进一步扩大民主办学,必须拓宽民主渠道,建立和完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,推进决策工作的科学化、民主化;要不断完善校务公开制度、重大事项公示制度、专家咨询制度、决策论证制和责任制等,健全校、院系两级教职工代表大会制度,提高教职工民主管理和民主参与的程度;要加强对领导干部和学校人财物管理使用的民主监督,支持纪检、监察、审计等部门负起内部监督的职能,发挥他们在学校管理中的重要作用。
按照“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针与民主党派合作共事,是学校民主政治建设的重要内容,要切实加强新时期的统战工作,鼓励和引导各民主党派和党外人士对学校工作民主监督、建言献策、发挥作用。同时,要加强对工会、共青团的领导,支持他们按各自的章程积极开展工作,更好地成为党联系群众的桥梁和纽带。
九、全面加强和改进党的建设。新世纪学校宏伟目标能否实现的关键,在于学校各级党组织能否把广大师生员工团结起来,调动起来,振奋起来,朝着既定的目标,坚忍不拔地努力奋斗。为此,按照十六大的部署,切实加强党的自身建设,更好地发挥党委在学校各项工作中的领导核心作用,不断提高领导水平,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,则是关键的关键。
思想建设是党的建设的首要任务,我们要坚持不懈地用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部,在解放思想中统一思想,切实增强贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。党员干部要带头学习和实践“三个代表”重要思想,做勤奋学习、善于思考的模范,做解放思想、与时俱进的模范,做勇于实践、锐意创新的模范,全面提高思想政治素质。
要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,加强干部队伍建设。坚持用好的作风选人,选作风好的人,重视年轻干部的选拔培养和教育使用,加大干部交流力度,特别要注意选用那些想干事、能干事、干得成事的优秀干部,努力形成正确的用人导向。校、院系两级领导班子要按无锡市委开展创建“团结、廉洁、高效、开拓好班子”活动的要求,加强自身建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。要全面实行和不断完善干部任期目标(工作)责任制,落实好院系党政共同负责制,确保院系任期目标的实现。要继续加强以优秀中青年骨干教师和优秀大学生为重点对象的党员组织发展工作,坚持把思想入党放在首要位置。要进一步开展好以学习贯彻十六大精神,实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性的教育活动。
要把切实转变作风当作学校党建工作的一项突出任务抓紧抓实,重点抓好领导干部的作风建设。要按照“八个坚持、八个反对”的要求,把坚持立党为公,执政为民,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,作为我们加强和改进作风建设的出发点和落脚点;要牢记党的宗旨,强化服务意识,坚决克服主观主义、本本主义,尊重群众创造性的实践;要坚持和健全联系群众的制度,经常深入群众,调查研究,广开言路,问计于民,把教职工群众的意志、利益和实践作为我们做决策、办事情的根本依据;要坚决克服官僚主义、形式主义的不良风气,以求实、务实、落实的态度全心全意服务于教学科研第一线;要努力提高自身的素质,讲学习、讲政治、讲正气,树立(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)正确的权力观、地位观、利益观,艰苦奋斗,勤政为民;要树立强烈的历史责任感,在其位、谋其政,尽心尽力,尽职尽责,以优良的作风和业绩去赢得群众的尊重与信任;要带头抵制和反对一切消极腐败现象,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
同志们,党的十六大对新世纪新阶段党和国家的各项工作作出了全面部署,描绘了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的辉煌前景。宏伟蓝图振奋人心,神圣使命不可懈怠。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,沿着十六大指引的方向,团结和带领全校党员群众,励精图治,艰苦创业,为实现我校在新世纪新阶段的发展目标而努力奋斗。文 章来
源莲山 课件 w w
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第二篇:在第一届教职工代表大会第二次全体会议上的工作总结报告
在大新镇第一届教职工代表大会第二次全体会议上的
工作总结报告
王丽川
在大新镇第一届教职工代表大会第二次全体会议上的
工作总结报告
王丽川
各位领导、各位代表、列席代表、同志们:大家上午好!
今天,我们在这里隆重地召开大新镇第一届教职工代表大会第二次全体会议,我代表大新镇教代会作工作总结发言,请各位代表审议。
教代会自2009年10月31日成立以来,教代会工作始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,贯彻执行党和国家的方针政策,遵守国家的法律法规,在党总支的领导下,按照法律程序正确行使职权,以“围绕中心、服务大局、摆正位置、创新工作”的总体思路,正确处理国家、学校和个人三者之间的利益关系,维护了广大教职工的主人翁地位和合法权益,充分调动和发挥了广大教职工的主人翁责任感和工作积极性,创造性的推动了学校的民主法治进程和各项改革,努力促进学校的和谐稳定和发展的大局。
同时,在中心校和党总支的大力支持下,我们按照“坚持以教学为中心,加强教代会队伍建设;以维护教师合法权益为基本职责,推进学校民主管理;以文体活动为载体,推进学校精神文明建设;以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难为工作目标。”经过全体代表的辛勤努力,基本完成了年初制定的各项工作任务,为顺利跨入新的学年奠定了良好的基础。主要有以下几个方面:
一、加强学习,提高了教代会代表的政治和业务水平。1. 本教代会认真组织并严格要求各代表参与学校的政治学习和业务培训,提高了各代表的政治思想素质和教学教研业务水平,各校都能按照上级要求,认真组织广大教师学习邓小平理论、十七大会议精神,学习党报党刊和教育专刊的相关文章、学习新的《工会法》,《劳动法》、《妇女、儿童权益保障法》《公民道德建设纲要》等。学习外地改革发展的先进经验和先进事迹,提高了广大教职工的思想素质,使他们进一步明确了自己所肩负的历史重任,自觉的投入到教育教学的改革和发展中去。2. 本教代会积极配合学校教研组织开展新课程培训,校本教研和校本培训,努力提高教职工的整体业务水平,配合中心校和各个学校组织开展新教材、新理念、新教法的研讨,鼓励青年教师积极主动的上优质课,促进青年教师快速成长。2010年4——6月份协助中心校开展了青年教师优质课大赛,并进行评比选拔和推荐工作,把十几位青年教师的授课实况刻制成光盘,推荐给县、市级科研单位。通过各项工作的开展,有效地促进了青年教师观念的更新,使他们成为我镇教育的中坚力量。
二、加强自身建设,充分发挥教代会的职能作用。1. 加强班子建设。我镇2009年十月份成功的召开了第一届教代会,选举产生了大新镇教职工代表大会及它的常设机构——执委会。成立后的执委会,坚持定期不定期的学习制度,学习党和国家的有关方针政策和教职工代表大会制度的实施细则,围绕中心、服务大局、摆正位置、加强监督,提高了班子成员的思想觉悟和参政议政的能力,不渎职、不越权、有作为、讲贡献。执委会先后参与了中心校财务预决算的审议和讨论,以及绩效工资考核分配方案的审议等重大教育民生工作。另外,多次举办各种培训,提高了广大成员的服务意识、监督意识和大局意识,促进了教代会管理工作的民主化、科学化和制度化。2. 充分发挥教代会组织的职能作用,积极参政议政。执委会要求各校职代会要参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作,如学校的教学质量评估方案,绩效工资分配方案,师德考核,评优等。执委会对中心校出台的中小学教师绩效工资考核分配方法和中小学校长绩效工资考核分配方法,适时进行了审议、讨论和修改。为方案的顺利实施起到了一定的积极作用。同时认真做好提案的征集和整理工作,为中心校的决策提供可靠的依据。总之,通过以上的工作,使广大教职工参与学校管理的积极性更加高涨,使民主作风得到有效体现,使学校制度日臻完善,使学校管理和教育教学工作更加井然有序。
三、坚持校务公开,充分发挥教代会的监督作用。
在教育党总支、大新中心校和各学校的大力支持下,我们全面贯彻执行市县关于全面实行校务公开的意见精神,积极组织学校实施校务公开。1. 召开教职工代表大会和教职工大会,要求各校向学校教职员工全面公示党建、财务、收费、职评、评优、考核、教学、培训、后勤等整体工作情况,倾听全体师生对学校工作的意见和建议,设立校长意见箱,设置学校“校务公开”公示栏,使学校工作均在阳光下进行。2. 坚持重大校务定期不定期公示制度。对涉及教职工敏感问题的校务重点公开,如本绩效工资分配情况、先进教师评选、评优、职称晋升、经费预决算等都能做到及时发布告示,同时,教代会成员都全程参与审议、讨论工作,并对后续的实施工作进行了全面的督查。
校务公开使教职工对学校的发展方向、管理的方法、工作流程有了全面深入的了解。公开能消除误解、公开能化解矛盾、公开能全面调动广大教职员工参与管理的积极性、提高全员管理的意识,加强了学校民主建设和党风廉政建设。政治的透明度和财务的透明度已成为一种无形的凝聚力,使学校领导和广大教职工紧紧团结在一起,保证了学校各项工作的顺利进行。
四、努力为教职工排忧解难,发挥教代会组织的服务作用。
教代会始终地把教职工的冷暖放在心里,每逢重大节日,教代会会在中心校和各校的大力支持下,深入一线教师家庭、困难教师家庭、离退休老同志家庭进行慰问,凡教职工红白喜事、生老病亡都能及时组织慰问,并尽力做好组织服务工作,及时把党和政府的温暖和同志的关怀送给他们,本重大节日慰问的教职工达40多人次。同时,对来信来访工作,在总支和中心校领导的安排下,能及时调查,公正提出处理意见,正本清源,还教师以公道,还领导以清白,还群众以明白。本协同调查处理来信来访案件10多件,使矛盾得到化解,维护了全镇改革发展稳定的大局。
五、提升内涵,拓展外延,创造性的协助学校开展各项工作。
在中心校和各学校的大力支持下,教代会以“提升内涵强素质,拓展外延增活力”为主要工作目标,协助学校开展了各种校园文化活动,促进了素质教育的深入开展和丰富了教职工文化生活。本开展的活动有:二月份,对离退休老同志、家庭困难教师进行慰问;三月份,对部分女教师进行慰问;四月份,协助组织开展留守儿童关爱活动,对留守儿童进行资助和慰问;五月份,开展青年教师优质课大赛;六月份,组织对幼儿园的慰问等。
总之,一年来在中心校和党总支的正确领导下,在各级各类学校的大力支持下,教代会发挥自身的优势为教职工服务,为学校发展服务,比较好地发挥了桥梁纽带作用和监督功能,取得了一些成绩,但与上级的要求相差甚远,离广大教职工的新期待相差甚远,存在的问题还是比较多的,最显著的:
一是教代会的职能作用还未能充分体现,参政议政的主动性和积极性不高。
二是服务意识不浓。
所以在今后的工作中我们要努力开拓、不断学习、不断总结、不断探索、不断创新、密切联系广大教职员工,积极主动地开展各项工作。
本的工作打算是:
1.加强政治理论学习和业务知识的培训,提高每一位代表的政治素质和业务能力,积极配合学校做好各方面的工作,真正起到当家作主、知无不言、加强团结、积极建议、维护公正、认真监督、上传下达、疏通渠道、增强协调、服务大局的作用。
2. 创新工作模式,主动开展工作,不辜负广大教职员工的厚望,让党和人民满意。
3. 建立定期评议校长制度和校长述职制度。我们深知:一个好校长就是一所好学校。加强对校长的监督是新时期赋予我们的任务,我们一定要促使校长的权力在阳光下进行,校长的民主意识在监督中提升,师生的诉求在协调下实现,学校的改革在和谐中深化。
同志们,当前我们正处于发展的“黄金机遇”期,国运兴衰系于教育。让我们围绕推进科学发展,加快大新崛起的主旋律,继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神,与时俱进、开拓进取、团结协作、勤奋工作,在中心校的坚强领导下,在广大教职员工的充分理解和大力支持下,努力开创大新教代会工作的新局面,为经济和社会的持续协调发展提供有力的人才支持、智力支持和精神动力。
最后,祝各位领导、各位代表、列席代表,工作顺利,身体健康,阖家幸福!
谢谢大家!
第三篇:在中国共产党某市第一届委员会第一次全体会议上的讲话范文
同志们;
刚刚闭幕的中国共产党某市第一次代表大会,选举产生了第一届市委和市纪律检查委员会。今天,市委一届一次全委会又选举产生了第一届市委常委会和书记、副书记,批准了市纪委第一次全会选举产生的领导成员。在此,我代表当选的市委常委,对同志们的信任和支持表示衷心的感谢!由于年龄和工作变动等原因,原来市委班子中的一些同志不再
进入一届市委。这些同志在任期间,为我市的改革、发展和各项建设事业倾注了大量心血,做出了重要贡献。在此,我代表一届市委向他们致以崇高的敬意!
本届市委是在某撤地设市中选举产生的新一届领导集体,肩负着承前启后,继往开来,与时俱进,开拓创新的重大历史使命。当前和今后一个时期,是某加快发展的关键时期,机遇与挑战并存,困难与希望同在。我们每一位同志既信心满怀,又深感责任重大,使命神圣。能够成为一届市委的一员,这是党和人民给予我们的殊荣,也是一副沉甸甸的担子。我们一定要倍加珍惜时代提供的机会和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜全市党员干部、人民群众对我们的信赖和期待,身体力行“三个代表”重要思想,勇挑重担,勤奋工作,以崭新的风貌,良好的作风,一流的成绩,向市委、向某人民交一份满意的答卷。
市委全委会、常委会作为全市的领导核心,是推动某改革、发展和各项建设事业的总指挥部。从现在起,新一届市委就要开始履行自己的职责。在任期内能不能全面推进党的建设新的伟大工程,能不能带领全市人民如期完成市一次党代会确定的目标任务,无论对我们班子集体,还是对我们每个班子成员,都是一个很大的考验。我们必须认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕加快发展这个主题,从适应某艰苦环境、加快某发展、推进三个文明建设出发,不断加强自身建设,大力提高执政能力和领导水平,努力把第一届市委建设成为政治坚定、朝气蓬勃、务实高效、团结和谐、廉洁从政的坚强领导集体。这里,我着重就加强市委领导班子建设,讲几点意见,与大家共勉。
一、加强理论学习,提高政治素养
加强学习,深入思考和研究问题,是领导干部始终走在时代前列,在工作实践中充分发挥先锋模范作用的内在要求,是提高自身素质、增强领导能力的重要途径,是掌握客观规律,完善发展思路的必由之路。在推进我国现代化建设事业的进程中,党中央反复强调要高度重视学习。我们新一届市委的每个成员,都应该认清自己在全市改革和建设中肩负的重任,按照党中央关于“建设学习型政党”的要求,努力做勤于学习、善于学习的典范,做到学以立德、学以增智、学以致用。
尽管我们这一届市委成员的知识结构和文化水平都比较好,但我们所处的时代是日新月异的时代,形势的发展变化很快,新事物、新矛盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷,我们不熟悉不懂得的东西还很多。要适应时代的变化,始终站在时代前列,加快某的发展,真正做到与时俱进,就必须加强学习,探求新知,不断提高自身的理论素养、知识水平、业务本领。理论素质是领导素质的灵魂。我们班子集体和每个成员,要始终把政治理论学习摆在首位,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想,坚持用科学理论武装头脑。同时,要尽可能多地学习做领导工作所需要的各种知识,诸如社会主义市场经济知识、现代科技知识、社会管理知识、历史知识、法律知识等等。不但要向书本学习,还要向实践学习,向群众学习,及时发现、总结和推广广大干部群众创造的新鲜经验,从群众中汲取智慧和力量,努力增长新才干,增强新本领。学习的目的在于指导实践。要坚持学以致用、用以促学、学用相长,大力发扬理论联系实际的学风,着力研究解决我市改革和发展中的实际问题,特别要注意研究事关全市发展的全局性、战略性和前瞻性问题。要把理论学习同改造主观世界结合起来,增强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢固树立正确的政绩观,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,始终保持政治上的清醒与坚定。学习贵在自觉、贵在坚持,我们一定要有求知若渴的态度,刻苦钻研的毅力,持之以恒的精神,树立终身学习的观念,养成勤读书、勤思考的习惯,工作再忙,任务再重,都要坚持学习,努力使市委成为学习型的领导班子。
二、改进领导方式,提高执政能力
不断改进领导方式和领导方法,是顺应时代潮流,提高领导班子执政能力的重要环节。党的十六大指出:“要准确把握当代中国社会前进的脉搏,改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度,使党的工作充满活力。”十六届四中全会强调“必须坚持科学执政、民主执政、依法执政,不断完善党的领导方式和执政方式”。面对实施西部大开发战略和加快发展的繁重任务,我们这届班子务必要在改进领导方式和领导方法方面做出不懈努力。要在总结和继承过去行之有效的方式方法的同时,开拓创新,不断探索新的办法和手段,有效实施党在各个领域的政治、思想和组织领导,努力提高在新形势下领导某改革发展的能力和水平。市委班子要按照“总揽全局、协调各方”的原则,充分发挥领导核心作用,谋全局、抓大事、议大事。要立足全局,着眼长远,善于用宽广视野和战略思维观察问题、处理问题,特别是要抓住经济建设这个中心和党的建设这个关键,按照市委“两个高举”、“一个加强”的战略方针和“两抓两放”的工作部署,集思广益,精心谋划,不断形成新认识,提出新举措,创造新经验,取得新成效,开创新局面。班子各成员,要在工作实践中着力培养和提高自己的领导能力和工作水平。具体讲,就是要按照中央和市委的要求,在提高“五个方面的能力”上狠下功夫。一是要努力提高驾驭市场经济的水平,毫不动摇地抓好加快发展这个第一要务。把握国内外经济发展的大势,掌握市场经济的规律和特点,牢固树立和落实科学发展观,善于抢抓发展机遇,破解发展难题,用改革的办法、市场经济的办法,坚定不移地落实“六大战略”和“一路四化”建设重点。二是要努力提高发展社会主义民主政治的水平,毫不动摇地推进民主法制建设。市委一班人要牢固树立法制观念,模范遵守宪法和法律,自觉地在宪法和法律的范围内活动。大力支持人大、政府、政协和人民团体发挥职能作用,协调一致地开展工作。全面推进依法治市进程,改革和完善决策机制,健全基层民主管理制度,切实落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权。三是要努力提高发展社会主义先进文化的水平,毫不动摇地加强宣传思想工作和精神文明建设。坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,牢牢把握正确的舆论导向,加强思想道德建设,改进思想政治工作,大力发展教育和科技事业,努力提高全市劳动者的科学文化素质。四是要努力提高构建社会主义和谐社会的水平,毫不动摇地做好维护社会安定团结的工作。坚持走群众路线,切实做好新形势下的群众工作。激发社会活力,促进社会公平和正义。全面落实社会治安综合治理各项措施,打击邪恶、惩治犯罪,为改革发展创造稳定、安全、和谐的环境。五是要努力提高科学判断形势和战略思维的水平,毫不动摇地坚持以开放促开发促发展。准确分析和把握国内外局势,抢抓各种机遇,进一步扩大对内对外开放。充分发挥我市的比较优势,紧紧抓住项目建设这个载体,重视用资源和资产换资金、用优惠政策和良好服务引入资金和技术,不断拓宽招商引资渠道,借助外力,加快发展。
三、坚持与时俱进,不断开拓创新
创新是一个民族进步的灵魂,是加快经济社会发展的不竭动力,也是领导班子适应新形势、创造新业绩的必然要求。能否实现市第一次党代会确定的奋斗目标,在很大程度上取决于我们的思想观念有没有新的转变,发展思路有没有新的突破,工作方法有没有新的举措。创新的力度决定发展的速度。某改革开放二十多年的发展史,就是一个不断开拓创新的过程。今后某经济社会发展要再创新的辉煌,需要我们更加重视创新。为此,我们一届市委领导集体必须始终保持与时俱进的精神状态,高扬创新的旗帜,进一步增强创新意识,提高创新能力,紧跟时代前进的步伐,紧跟不断发展的新形势,努力做到“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措”。首先,要进一步解放思想,转变观念。解放思想、实事求是、与时俱进,是马克思主义的精髓,是一个永恒的主题。我们要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义错误的和教条的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。坚持以“三个代表”的要求和“三个有利于”的标准判断各项工作的是非得失;坚持一切从某实际出发,破除旧的思维方式和传统观念,克服“等、靠、要”和无所作为的思想,牢固树立发展意识、机遇意识、竞争意识和效率意识;坚持在解放思想中统一思想,真正把思想统一到“三个代表”要求上来,统一到中央关于国内外形势的判断上来,统一到中央的方针政策和重大决策上来,以解放思想的新境界,推进各项事业的新发展。其次,要勇于创新,开拓进取。市委的每一位成员要认真审视市情,悉心研究市情,准确把握市情,善于把中央的精神、市委的要求与某的实际紧密结合起来,用实事求是的科学态度积极探索,以创新的观念审时度势,用创新的勇气面对困难,大胆实践,发扬敢想、敢试、敢创、敢干的精神,善于发现问题,善于总结规律,善于提出新思路、开辟新途径,敢于打破常规,突破惯例,创造性地开展工作,走出一条加快发展、率先发展、协调发展的路子来。要大力倡导创新风尚,努力在全社会营造鼓励创新、支持创新、锐意创新的良好氛围。人民群众永远是我们创新的源泉与动力,要注意保护和正确引导基层干部群众改革创新的积极性,善于学习人民群众的创新精神,善于发挥人民群众开拓创新的聪明才智,把创新的精神融入自己的思想和行动,积极投身创新实践,用新的思想观念、新的思维方式和新的行为方式,不断推进理论创新、制度创新、科技创新和文化创新,努力使自己成为勇于创新和善于创新的模范。
四、坚持民主集中制,维护班子团结统一
民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。能不能坚持民主集中制,搞好班子团结,是衡量检验领导干部素质高不高,领导班子凝聚力、战斗力强不强的重要标志。一届市委必须带头贯彻执行民主集中制原则,团结共事,形成合力,为全市各级党组织做出表率。团结出生产力,团结出战斗力,团结出优秀干部。搞好班子团结,最重要的就是要贯彻执行好民主集中制原则。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度,建立健全市委内部议事和决策机制,不断推进决策的民主化、科学化。凡属重大事项、重要干部任免都要经过集体讨论决定,一经市委集体讨论决定的事项,大家都要坚决执行,自觉维护市委的权威。这是党的规矩,也是我们应有的觉悟。每位班子成员都要认真执行集体领导下的个人分工负责制,既要关心全局工作,互相支持,互相配合,做到分工不分家,又要按照各自分工认真履行职责,切实承担起各自的领导责任,坚持原则,敢抓敢管,大胆工作。作为“班长”,我一定要严格要求自己,以身作则,公道正派,带头按照民主集中制原则办事,做维护班子团结的模范。对重大问题,与大家多商量、多沟通、多交流,认真听取大家的意见,依靠集体的智慧和力量,把某的事情办好。我也真诚地希望大家对我的工作给予支持、帮助和监督。由于工作分工的不同,每个人阅历、性格上的差别,彼此在一些具体问题上会有一些不同想法,这是正常的,班子成员之间要多一份理解和支持,相互尊重,相互信任,互相支持,互相补台,心往一处想,劲往一处使。每个同志都要有容人容事的胸襟,有互谅互让的气度,有闻过则喜的境界,善于团结其他同志包括与自己意见不一致的同志一道工作,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。大家都要珍惜当前市委班子“心齐、气顺、劲足”的好局面,一切为事业谋、为全局谋、为人民谋,像爱护自己的眼睛一样,自觉维护和珍惜班子的团结。每个同志都要正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,做到严以律己,宽以待人,大事讲党性、讲原则、讲全局,小事讲风格、讲谅解、讲友谊,在合作共事中加深了解,在相互支持中增进团结。要健全党内民主生活,从团结的愿望出发,善于拿起批评与自我批评的武器,勇于开展积极健康的思想斗争,坚持真理,修正错误,沟通思想,化解矛盾,在班子内部形成浓厚的民主风气。同时,还要注意加强市委同人大、政府、政协、军分区等各领导班子之间的团结,加强沟通和协调,健全完善联席会议制度,同心同德推进某各项事业的发展。
五、改进工作作风,严格廉洁自律
作风问题关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。具体到我们市委班子和每一个成员来讲,如果没有一个好的作风,我们就很难担当起团结带领全市人民加快发展的历史重任。所以,我们市委班子和每个成员必须抓住密切党同人民群众的血肉联系这个核心,不断加强和改进自身的作风建设,在全市广大干部群众中树立起良好的形象。首先,要忠诚地为民谋利。我们要经常扪心自问:手中的权力是从哪里来的,是用来干什么的?必须把这些问题搞清楚、弄明白,进一步增强为人民掌好权、用好权的高度使命感和责任感,打牢立党为公、执政为民的思想基础。牢固树立强烈的公仆意识,心里时刻装着群众,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,尤其要满腔热情地为困难群众排忧解难,切实维护好、实现好、发展好人民群众根本利益。其次,要廉洁地为民掌权。反腐倡廉必须从领导干部自身做起,从市委“一班人”做起。常思贪欲之害、常弃非分之想,常怀律己之心,常修为政之德,常讲艰苦奋斗,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,“慎权”、“慎欲”、“慎情”、“慎独”,在任何情况下,都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。要以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,带头执行廉洁自律的各项规定,带头管好配偶、子女和身边工作人员。要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做,以自己的模范行为影响和带动广大干部群众。要认真执行党风廉政建设责任制,对本地区本单位的党风廉政建设要敢抓敢管,进一步完善机制,强化监督,把反腐倡廉的各项措施落到实处,以党风廉政建设的实际成果取信于民。第三,要勤奋地为民办事。做到“实”字当头,“干”字为先。按照“八个坚持,八个反对”的要求,切实精简文件、压缩会议,减少事务性活动和各种应酬,腾出更多的时间和精力,加强调查研究,加强对各项工作的具体指导。下基层要严格执行政务接待的有关规定,减少陪同,轻车简从。要继续发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决反对和制止奢侈浪费。要力戒官僚主义、形式主义,大兴求真务实之风,讲真话、干实事、求实效,带头改进作风,深入基层,解决问题,真抓实干,多想新招实招,多干大事实事,创造实实在在的政绩,赢得广大人民群众的拥护和爱戴。
今天,我就加强一届市委领导班子建设提出了五个方面的要求。我们务必要言而有信,身体力行。作为“班长”,我一定恪守诺言,践行诺言,按照党和人民的要求,堂堂正正做人,踏踏实实做事。我有决心、有信心和同志们一道建设好我们这个班子,办好某的事情,我也诚心诚意地希望大家共同努力,把我们这个班子建设成为市委放心、全市人民信赖的好班子。
同志们,这次党代会确定了今后一个时期我市工作的指导思想、奋斗目标和工作措施。将思路付诸行动,使蓝图变为现实,关键在于抓好落实。这次党代会后,各县(区)、各部门、各单位要及时作出部署,迅速组织广大党员干部传达贯彻,切实把全市广大干部群众的思想统一到市第一次党代会精神上来,把党代会的工作部署转化为全市广大干部群众干事创业的实际行动,成为推动我市经济社会快速发展的强大动力。一届市委领导班子,肩负着光荣而艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风,谱写某改革开放和小康建设的新篇章,为全面完成市第一次党代会提出的各项任务而努力奋斗!
第四篇:在中共某大学第一届委员会第一次全体会议上的讲话
各位委员、同志们:
首先衷心感谢同志们对我的信任。
这次党代会开得非常成功,标志着某大学的发展将进入一个新的阶段。就我个人来说,我更多地看到某大学面临的挑战,个人则有一种压力和危机感。这次参加教育部的咨询会,我受到一种震憾!近几天来一直在想今后某大学到底办成一个什么样的大学,怎样达到我们的发展战略目标。我们这一
代人尤其是我们31名党委委员,究竟把某大学办成一个什么样的大学以及如何去办这样一所大学,这个问题非常严峻地摆在我们面前。这次党代会已经通过了学校的战略发展规划,但是我们学校同国内的一流大学相比,拿到国际上大的环境中去相比,我们学校无论是起点也好,还是面临的困难和问题也好,都面临非常严峻的挑战。因此,我们应该扎扎实实认认真真去思考两个问题:就是把我校办成一个什么样的大学和怎么办好这个大学?!我们31名党委委员都应该有一种使命感和责任感,真心为把某大学办成国内乃至国际一流大学而努力奋斗!作为校长,一方面要在党委的领导下不仅要搞好自己的工作,而且要让全体党员、全体教职工、全体干部都能够理解学校的办学理念、办学思想。但在这方面作为校长确实做得非常不够,许多工作做得不够深入。两年多来,尽管做了一些事,但通过这次党代会以后,我更多地在反省自己,如何以政治家、教育家来要求自己,一方面要将新的办学理念和办学思想让大家形成共识,另一方面要更多地去接触群众,去了解我们的党员、干部以及教职工的心声,我过去做得非常不够。这几天我一直在反省自己,怎么在今后的工作中更严格地要求自己,做好自己的工作。某大学第一次党代会一方面振奋人心,我们这个班子、我们的党员队伍是有信心的;另一方面,摆在我们面前的任务非常艰巨。这次参加教育部的咨询会,参观了上海市的大学科技园,参观了浙江省以及浙大的校园建设以后,我深感思想赶不上形势,感受很深。很多人,包括李岚清副总理、陈至立部长和部里的其他领导一再提出来,我们一定要抓住现在教育事业一种难得的历史机遇。确实我们仔细想一想,教师待遇的提高、教师地位的提高、高等教育在我们国家迅速地发展,今后随着全面建设小康社会这样一个目标的提出,实际上高等教育正处在一种战略机遇期。怎样抓住这个机遇、怎样加快发展,这两点我的感受是很深的。通过党代会,特给自己提出三句话,即三个保持、三个牢记保持清醒头脑,牢记理工校情;保持艰苦奋斗,牢记师生利益;保持旺盛精神,牢记师生利益。我希望和各位委员一起做好自己的工作,真正做到鞠躬尽瘁,死而后已。
第五篇:贯彻落实第一届纪律检查委员会第二次全体会议汇报
易县食品药品监督管理局
贯彻落实易县十一届纪律检查委员会
第二次全体会议精神的汇报
为切实加强全县食品药品监管执法人员党风廉政建设工作,不断提高干部职工的廉洁自律意识,进一步促进食品药品监管事业的全面发展,2月24日,易县食品药品监督局组织局机关党员干部和全体职工传达学习易县第十一届纪律检查委员会第二次全体会议精神。
会议着重深入学习了段志伟通知在易县第十一届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告。
就如何做好我局2012年的党风廉政工作,贾子立局长强调,结合今年开展的落实省委“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动,深化本单位的效能行风建设,深化惩防体系构建工作,并根据我局实际,提出如下贯彻意见:
一、认真学习、全面贯彻易县第十一届纪律检查委员会第二次全体会议精神及工作部署。高度重视党风廉政建设和反腐败工作,统一思想,强化教育,坚持把党风廉政建设摆在首要位置,纳入重要议事日程,作为一项重要工作常抓不懈,使干部队伍始终保持廉洁自律、勤政务实的良好风气。
二、进一步加强干部队伍建设,深入开展作风建设,切实转变干部工作作风。强化纪律意识和责任意识,努力提高执行力,真正做到履职尽责,杜绝在岗不敬业、履职不到位、行政效率低下等问题。科学分析形势,抓住历史机遇,全面落实科学监管理念,着力解决当前
群众最关心、最实际、最重要的利益问题,促进餐饮食品药品产业的健康发展,加强对干部的教育培训,进一步提高干部队伍的综合素质和能力,不断满足新形式下食品药品监管工作的要求。
三、紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,加强餐饮食品、药品监管。突出“科学监管,确保安全”的主题,进一步拓宽工作思路,创新工作举措,完善监管责任制,强化技术支持,增强应对复杂局面的能力,提高监管的科学性和权威性,将食品药品安全监管向纵深推进。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,扎实推进惩防体系建设。加强党性党纪党风教育,努力塑造风清气正的良好形象,为确保人民群众饮食用药安全提供坚强的纪律保证,并以此为契机,全面部署2012年的餐饮食品药品监管工作,突出重点、分析难点、抓好焦点,确保公众饮食用药安全。
二0一二年二月二十七日