学校“大讨论”活动情况汇报

第一篇：学校“大讨论”活动情况汇报

学校“大讨论”活动情况汇报

按照巴南委组〔2013〕188号文件的要求和重庆市巴南区教育委员会关于开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动的通知以及学校实施方案的总体要求，围绕“五查、五找、五提”的具体内容，我校领导班子对此次大讨论活动高度重视，把查找问题、积极整改作为解放思想大讨论活动的重中之重。活动期间，学校领导班子成员在指导分管处室开展大讨论活动的同时，积极参加各项讨论活动，带头学习、带头思考，带头查摆问题，认真撰写查摆整改材料，起到了模范带头作用。在领导的高度重视下，全体干部职工积极参与，多次召开专题讨论会、座谈会，查摆问题，总结过去，找准并解决影响和制约学校人才发展的突出问题，破解发展难题，理清发展思路，谋划发展蓝图，完善机制建设，是我校在“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动中必然要重点解决的问题。如何真正有实际意义的在学校开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动，让活动有针对性，实效性，我校在活动开始就把寻找问题，解决问题作为大讨论活动的指导思想，经过理性的反思和细致的梳理，我校现阶段亟需解决有如下问题：

一、教师队伍建设不适应科学发展观的要求。

1、教师服务意识需要加强，对待学生教育还缺乏爱心、耐心。

2、学校对于名师的培养和优秀人才引进上缺乏力度。

3、部分教师在思想意识上对贯彻落实科学发展观的自觉性不够。

二、教学观念的更新不适应科学发观的要求。

1、在教与学的转变上没有突出学生在学习中的主体地位。

2、学校教研课题的设置与研究成果未充分用于指导学校的教学工作和教学活动。

3、在培养学生创新精神和实践能力上不够。

4、教师还未完全给学生创造更多的机会，让学生参加社会实践活动，学校应结合学校周边实际情况，组织学生参观企业，到社区帮助孤寡老人劳动，使学生更多的接触社会、接触大自然。

三、学校的建设发展不适应科学发展观的要求。

1、债务沉重，教学基础设施不完善，校舍、现代化教学设备等的配备还有待进一步完善，严重制约着新课改的实施和推进，影响学生素质的全面提高。

2、学校经费紧张，在激励机制上不能充分调动教师工作的积极性。

3、教辅管理、后勤服务还不能很好的服务于教育教学，有待进一步改进。

针对以上的问题，我校活动领导小组成员经过认真、仔细地研究，对学校党员、教师提出新的工作要求：

一、教师首先要有一颗爱心，没有爱就没有教育，爱是做好学生服务工作的前提；其次，就是要在学习和生活中，对学生无微不至地关怀和爱护，做到 ：1.深入学生群体，了解学生的生活、学习情况，为他们分忧解难。2.教给学生自理的能力，让他们学会生活，学会做人，学会求知，学会创新。3.经常关注学生的安全，对他们进行安全知识教育，并教给他们必要的安全应急措施。

4、积极开展丰富多彩的兴趣活动，发展学生个性特长，提高学生的综合素质。

二、经常向教育局领导汇报学校教师的配备情况，加快对于学校紧缺教师的引进。挖掘学校现有的人才，加大对教师的培养力度，培养出真正有口皆碑的名师，形成良好的社会影响。这些名师又来指导学校教师的教学，推动学校的教研工作，从而提高教学质量、提高教学效益。

三、针对部分教师对科学发展观理解得不深不透，存在模糊认识，贯彻落实科学发展观的自觉性不高；一些教师思想不够解放，开拓意识不强等问题，要引导广大党员干部深刻领会科学发展观精神实质，解放思想、更新观念，树信心、鼓干劲，破解学校在长期发展目标上不清晰、不明确等难题，努力开创学校各项事业发展新局面。

四、更新教学观念，突出学生主体地位。教学观念的更新体现在教师的教育观念、教育方式、教学行为的改变上，充分发挥教师的智慧，把学生置于教学的出发点和核心地位，不但要注重学生的独立性和自主性，而且要引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习。突出学生在学习中的主体地位，学生的主体性发挥得愈充分，学习的自主性、主动性和创造性愈强，学习效果愈好。教师在教学过程中所起的主导作用主要应该表现为强化学生在学习过程中的主体地位，帮助学生树立信心，促使其积极主动地学习。

五、教研课题的设置与研究要能用于指导学校的教育教学工作，要求学校全体教师要以主人翁的姿态参与到学校的教研活动中来，不能流于形式，每次教研活动要有主题，如：一课一得活动、设计一堂课，主题要有可操作性。教研活动的开展要作为课题研究的一个方面的内容，这样，既补充了课题的内容，教师的教研活动又有了明确的方向和目标，同时课题的成果又可以来指导我们的教学教研，我校教师教学方法就会有新的突破。

六、把创新教育作为素质教育的一个重要组成部分，把培养学生的创新精神和实践能力作为实施素质教育的重点，是我国教育思想观念的一次重大转变，也是我国教育改革与发展的一次质的飞跃，更是我国教育适应未来世界发展的一种必然选择。学校教育从何处入手培养学生的创新精神与实践能力：

1、在观察现象中，教会学生学会寻找问题，发现问题。2在观察现象中，教会学生学会善于提问。问题意识是思维的动力，是创新的台阶。当我们的学生在教师着力营造的宽松，民主，平等，和谐的课堂教学氛围下，以当堂教学内容为中心，海阔天空，但形散神不散，在“平常”处设问，于“无疑”中生疑，养成多思善问，动脑动手的习惯后培养学生的创新意识和实践能力，才能真正落到实处，才能充分发挥学生的主体地位，有效的培养学生可持续发展的能力。

七、努力创造条件解决学校的建设发展不适应科学发展观的要求。向教育主管部门和上级领导多反映、多汇报，争取经费，改善学校的办学条件，落实各种激励机制，调动教师工作的积极性。

八、推动人才事业科学发展，必须坚持优先发展人才战略不动摇。把人才摆在优先发展的战略地位，是在新的发展阶段上贯彻落实科学发展观的重要体现。当今国际人才竞争日趋激烈，国内面临着调整经济结构、转变经济发展方式的迫切任务，人才的作用和地位更加突出。因此，我们必须坚持把人才摆在优先发展的战略地位，落实好人才规划优先、财政投入优先、公共资源配置优先，加快建立健全保障人才优先发展的机制和制度，推进人才事业更好更快地发展。

九、推动人才事业科学发展，就要坚持改革创新。改革创新是人才事业发展的强大动力，是促进人才事业科学发展的客观要求和根本保证。要基本实现教育现代化、成为人力资源强国，必须不断深化改革。在当前教育改革发展的关键时期，我们必须切实尊重教育规律、教学规律、人才成长规律，进一步消除制约人才教育发展和创新的体制机制障碍，构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的人才教育体制机制。

十、推动人才事业科学发展，就要坚持促进人才教育公平、提高人才教育质量。不断促进教育公平是实现社会公平正义的重要方面，是教育科学发展的根本价值取向。当前，我国教育资源配置不均衡问题比较突出，城乡、地区及学校之间差异较大，师资力量、基础设施、教学设施等资源配置的差距也很悬殊，由此出现“择校热”等突出问题，形成了新的不公平，人民群众和社会各界对此意见很大。我们必须推动教育科学发展以实现公平，切实解决人民群众最直接、最关心、最现实的教育问题；树立以提高质量为核心的教育发展观，把教育发展的重点放到提高质量、促进均衡发展上来，努力办好每一所学校，培养好每一个孩子，让教育更好地惠及全民。

今后，我们将针对存在的问题扎扎实实进行整改，努力把活动真正落实到学校的教育生活中。我们必须紧密结合教育的特点，学校管理中坚持以教师为主体，在教学工作中坚持以学生为主体，紧紧依靠广大师生员工，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，统筹解决好学校人才发展中存在的各种矛盾和问题，力争使学校教育教学各项工作又好又快发展，努力把我校办成适应经济社会发展、让人民群众满意的学校！

第二篇：“大讨论”活动汇报材料

“大讨论”活动汇报材料

为了吸取山东青岛黄岛经济开发区中石化黄潍输油管线重大爆燃事故教训，根据总书记“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”的要求以及公司的总体安排，苯精制厂严格按照公司“事故因何出，我该如何做，今后怎么办，安全才能保” 全员大反思、大讨论、大整顿活动的方案开展工作。

一、加强宣传力度，使职工了解本次活动的重要性 活动方案下发后，苯精制厂11月27日下午组织领导干部、管理人员和班组长组织召开了会议，组织对大讨论活动方案进行了学习，并对“大讨论”活动进行安排部署。

1、11月27召开会议，向领导干部、职能人员、班组长，传达“大讨论”活动文件精神。

3、11月28日—30日，由各班值班长组织，结合每周安全活动的时机，组织本班人员学习“大讨论”活动文件精神，做到人人熟知大讨论活动的内容。

3、跟班领导利用班前、班后会的时机，加强对各班人员的安全教育，提高职工安全意识，使每名职工对本次活动高度重视。

二、精心组织，按活动内容组织实施

（一）以班组为单位，开展全员安全大讨论情况1、11月27日下午，组织领导干部、管理人员和值班长进行了第一次大讨论。12月16日各工艺班组大讨论以及各级人员提合理化意见和建议结束后，针对全员讨论情况和所提的合理化建议和意见情况，计划再组织一次大讨论，对所提的意见和建议进行答复。

2、12月2日—11日，借助“党员进班组、全员展风采”活动平台，由包班党员领导干部组织5个班组分别开展了大讨论。

本次“大讨论”活动，本单位计划组织7次大讨论，现已完成6次，其中领导班子讨论一次，班组讨论5次，领导班子于12月16日再讨论1次。本次“大讨论”活动，本单位共有5个班组（四个横大班、罐区班组），82人，全员参加了大讨论活动。

（二）

第三篇：学校构建和谐校园大讨论活动汇报材料

学校构建和谐校园大讨论活动汇报

材料

学校构建和谐校园大讨论活动汇报材料

打造生态文化，构建和谐校园

——本溪市实验小学“关注师生，构建和谐校园”大讨论活动成果报告 为深入贯彻落实市教育局《关于在全市教育系统开展“关注师生，构建和谐校园”大讨论活动的工作方案》，进一步推进和谐校园建设，按照市教育局的要求，我校于5月7日起在全校范围内开展了“关注师生，构建和谐校园”大讨论活动。初步形成了以尊重生命，和谐发展为教育思想，以为学生的终身发展奠基为办学理念，以知书达礼，求真进取为校训，以学会做人，学会学习，学会生存，学

会合作为培养目标，以播洒阳光，收获未来为教师成长目标，以怀平平常常的心态，做实实在在的事情为领导工作作风的校园生态文化构想，为学校打造生态文化，构建和谐校园奠定了坚实的基础。现在具体活动情况汇报如下。

一、活动开展的基本情况

1、领导重视，率先垂范 5月6日，校长参加市教育局召开的《关于在全市教育系统积极开展“关注师生，构建和谐校园”大讨论活动》动员大会后，于5月7日在学校小会议室召开了校领导专题学习、研讨会，三位校级领导在学习有关文件和和谐社会有关理论的基础上，围绕和谐校园的构建这一主题，以强烈的事业心和负责感，立足于学生的生命发展、教师的专业成长，学校的和谐发展，着眼于教学的生命活力，管理的人性关怀，教师的职业幸福，学生的生命激扬，对和谐校园的办学理念、和谐校园的内涵、平安校园环境，和谐校园文化等相关问题广泛而深入地讨

论。讨论中，陶校长从科学发展观的高度，引经据典，分析了和谐的内涵，阐述了构建和谐校园的现实意义和深远影响，提出了以打造生态校园文化为核心的和谐校园文化建设的初步构想。校领导的学习和讨论活动，是对构建和谐校园理论的一次升华，同时为和谐校园建设提炼出切实可行的作法与思路，为在全校开展和谐校园大讨论活动做了思想和方法上的准备。

2、启动及时，营造氛围

5月8日下午，按照市教育局的部署，我校在校五楼报告厅召开了以“关注师生，构建和谐校园”为主题的大讨论活动动员大会。全校教师参加了动员大会，聆听了校党总书记、校长陶海彪同志以“打造生态校园文化，构建和谐校园为题的动员报告。他指出，此次活动是按照市委的要求、市教育局的统一部署进行的以探索和谐校园长效机制，推进和谐校园建设为目的的一次大讨论、大实践活动，是我校深入学习实践科学发展观，构建师生和谐发展的生态校园的重要载体。全校广大教师要提高认识,统一思想,明确发展思路，切实增强责任感、使命感。他强调，此次活动要以科学发展观为指导，坚持脚踏实地、求真务实、人人参与、统筹推进为原则，以推进教育事业和谐发展为己任，紧紧围绕构建和谐校园这一主题进行大讨论、大实践，关注师生健康、关注师生心理、关注师生生活、关注师生成长，关注学校发展，切实为学校生态校园的建设集思广益，献计献策。他要求，要提高对此次活动重大意义的认识，加强对此次活动的领导，切实将此次活动与我校构生态校园建设活动结合起来，围绕教育中心工作、服务师生发展大局、不折不扣地按照教育局的部署扎实推动此次活动在我校深入、有效开展，促进学校和谐发展、科学发展、特色发展、又好又快发展。他校长希望广大教师在活动中，围绕和谐校园这一主题，针对生态校园文化的建设，开动脑筋、勇挑重担、破解难题，形成良好的干群关系、师生关系、同志关系、邻里关系、与家长的关系、与周边单位的关系，构建和谐校园，营造良好的教育教学环境，推动内涵式发展行动研究向纵深方向迈进。动员大会开启了全校教师学习讨论和谐校园构建的热潮，广大教师以高度负责的精神，按照校领导的要求，以分组学习、撰写反思文章等形式针对《方案》中的五个专题，结合学校生态文化建设的主题，开始了积极主动的学习。为下一阶段的讨论活动做了积极的准备。

3、搭建平台，注重实效

5月13日，全校教师在自主学习、分组学习的基础上，带着自己的责任，带着自己的智慧，带着自己对学校发展、自己发展和学生发展的良好祝愿以学科组和年级组为单位进行了广泛而民主的讨论。讨论涉及到教育事业和谐、管理机制和谐、人际关系的和谐、校园文化的和谐，校园环境的和谐、师生自身发展的和谐，平安校园建设等多个方面，教师们的广开言路，集思广益，献计献策，为学校的精神文化建设、制度文化建设、教师文化建设、学生文化建设、活动文化建设，安全文化建设、环境文化建设提供了大量的切实可行的建议。讨论中，校领导走进各个讨论组，倾听教师的呼声，与教师们共同规划学校的未来，极大的提高了广大教师的主人翁意识，令人切身处地地感受到了学校干群之间的和谐。

5月15日，学校利用班队会的时间，在德育处和大队部的共同倡导下，各班级在班主任的引领下，开展了以“我心目中的和谐校园”为主题的班队会活动。班队会上，同学们用涌跃的演讲表现了对和谐校园的理解和渴望。班队会弘扬了和谐文化，培养了和谐精神，引导了学生装用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，促进了人人和谐的校园环境的生成。最后，大队部向全校学生发出了和谐校园，从我做起，和谐校园，我一点一滴做起 的召开，将此次活动推向高潮。

5月14日，为了广泛征求广大学生家长对学校和谐校园建设的意见，加强家校沟通，学校召开了家长委员会会议，全校各班级的家长委员会代表四十余人参加了会议。在交流中，家长们畅所欲言，对学校的发展、学校的管理、学生的安全等方面提供了很多有益的建议。当日，学校还向全校每一位学生家长发放了问卷，并对家长们的心声进行了汇总。此次家校的沟通，使学校和家庭对孩子教育形成了合力，为促进我校和谐校园的建设提供了宝贵经验。

5月18日，校领导再次召开会议，根据学校的发展需求，结合近两周以来在大讨论活动中，从教师、学生家长、学生中反馈来的信息起草了《本溪市实验小学打造生态文化，构建和谐校园行动方案》，为将和谐校园的构建引向深入，建立了长效机制，为进一步促进学校的内涵发展奠定了坚实的基础。

二、活动开展的初步收获

通过“关注师生，构建和谐校园”大讨论活动的开展，广大教师落实科学发展观，促进学校内涵发展的自觉性进一步得到提高，增强了教师的职业幸福感和责任感，形成了教书育人，用师德守护高尚，诲人不倦，让孩子微笑成长的职业追求。通过活动，加强了家校之间的沟通，激发了学生家长参与学校管理的热情，为学校的和谐发展开拓了思路，提供了智慧支持。通过活动，培养了学生的小主人翁的责任感，形成了和谐校园从我做起，从一点一滴做起的行为意识。通过活动，调动了各方面的积极性，为学校的和谐发展创造了良好的氛围，并形成了如下共识。

1、构建和谐校园，需要共同的价值追求

一个学校教育思想、教育理念是否先进，它关系着学生的发展、教师的发展、学校的发展。所以，一个学校的办学思想，决定了一个学校的发展前景，它是学校文化的核心和精髓，是学校发展的

灵魂。它决定着学校群体的教育行为，指导学校的办学方向，定位学校的品牌形象。通过此次大讨论活动，学校将用思想引领学校的发展，让学校成为名校，成为品牌学校，作为从事学校管理的核心策略，进一步梳理了学校的办学思想，形成了以尊重生命，和谐发展为教育思想，以为学生的终身发展奠基为办学理念，以知书达礼，求真进取为校训，以学会做人，学会学习，学会生存，学会合作为培养目标，以播洒阳光，收获未来为教师成长目标，以怀平平常常的心态，做实实在在的事情为领导工作作风的校园生态文化构想，科学制定了科研兴校、名师兴校、学习兴校的创品牌方略。形成了学校核心文化，为构建和谐校园奠定了思想基础。

2、构建和谐校园，需要和谐的人际关系

校园和谐最为关键的因素是人，人的和谐与否，决定了校园和谐的成败。通过此次大讨论活动，学校将以教师的成长

和学生的发展为本，努力为每一位教师的成长和成功搭建平台，努力使教师在工作中享受到快乐与幸福，进一步倡导轻轻松松的工作，认认真真的教书，踏踏实实做人，快快乐乐地生活的人生态度和事业理想，制定提升教师的人生境界，规划教师人生理想的行动方案。努力消除领导与教师中存在的管理界限，提高领导成员的诚信度，提高领导成员的亲和力，提高领导成员的感召力，做到尊重每一个教师、关爱每一个教师、理解每一个教师、依靠每一个教师、信任每一个教师，激发教师工作的积极性，管理的主动性，教学的创新性。让每一位教师按照“给人人以希望，使人人得发展”的人本教育理念，树立科学的人才观，关注课堂，关注细节，努力构建了社会、学校、家庭、学生多元参与，齐抓共管的管理格局，建立了“民主、平等、和谐”的新型师生关系。

3、构建和谐校园，需要人本的管理机制

无规矩不成方圆，有规矩失缺和谐，学校制度管理和教师教学积极性的调动是矛盾的统一体，如何突破制度的限制，建立和谐的校园人文环境，达到管理制度和人文关怀的统一，是构建和谐校园的关键。通过此次大讨论活动，学校将进一下完善人本管理机制，优化服务意识，逐步建立科学的管理机制，包括目标管理责任制，教职工评优条例，教学奖励方案，文明班评比细则等，努力体现人人平等，事事规范，让各种奖项实实在在地落在德能勤绩好的人身上，激活教师的积极性和潜能，凸显教师劳动的主动性和创造性。学校领导要关心教师的生活，使教师有归属感和安全感，为构建和谐校园打下良好的基础。

4、构建和谐校园，需要和谐的校园环境

古代哲学家老子“圣人居无为之事，行不言之教”的言论散发出思想的光华，孟母三迁的故事至今传为佳话；这些都说明环境对人的陶冶的重要作用。良好的

环境是一种教育资源，可以陶冶人的情操、净化人的心灵、调动人的情绪，达到“不言而教”的良好效果。通过此次大讨论活动，学校将进一步完善教育设施，努力为师生提供安静、优雅、舒适的学习环境，营造出了“学生身入芝兰之室，香沐其身心而不自觉”的育人氛围。通过“书香校园”、校本培训、校本科研、教学实践、案例分析、专家之声、外校探幽等形式的实践活动中，提升教师的智慧，积淀厚重的文化底蕴。通过校园艺术节、校园体育节、国旗护卫队、团队梦想列队式等一系列活动让我校处处充满了文化气息。让人与环境和谐，让人与文化和谐。

5、构建和谐校园，需要实施生命化教育

我们知道，教育的实质就是要让每个生命都实现有意义的发展。学校的意义也就是在于让儿童学会生存，体验成长的幸福。通过此次大讨论活动，学校将切实落实生命化教育理念，积极探索生命

化课堂教学、生命安全教育、养成教育新途径，激活学生的生命灵性，为学生的生命成长护航。

6、构建和谐校园，需要得到社会的关爱

构建和谐校园，必须协调好学校教育、家庭教育和社会教育三者间的关系。使三方教育构成目标一致，内容衔接，功能互补，配合密切的良好教育场面，这是建设和谐教育环境不可或缺的基础条件。通过此次大讨论活动，学校将充分挖掘家庭教育资源的优势，指导和帮助家庭建立有利于学生身心发展的教育环境，及时向学生家长和有关部分介绍学校的各项工作，争取社会、家长对学校教育工作的关心、支持、理解。邀请家长就学校管理、校园建设、师德表现等提出建议和意见，促进教育和谐，为学校赢得良好的外部发展环境，形成教育合力。同时，学校教育也要与社区精神文明建设结合起来，组织学生参加力所能及的社会公益活动，在为人民服务的

实践中，形成为人民服务的思想，养成为人民服务的良好行为习惯。这次“关注师生，构建和谐校园”的大讨论活动，为我校的发展，提供了新的契机，我们将在市教育局的正确领导下，以科研发展观为统领，以和谐校园建设为落脚点，以生态校园文化建设为着力点，以学生全面和谐发展、健康成长为目的，以引导教师走向成功为动力，让学校环境、办学条件、教育管理、课程资源，教师、学生和社会有机整合，形成了一个有机和谐、动态开放的学校教育生态管理系统，将人文精神和科学精神紧密结合，不断进取再铸辉煌。运动会国旗护卫队入场解说词

看，校国旗护卫队擎着鲜艳的五星红旗，身着整齐的制服，迈着矫健的步伐，雄赳赳，气昂昂地走来了。

这是一支经过天安门国旗护卫队严格训练的队伍，他们不惧严寒，不畏酷暑，刻苦训练，铸就了威武雄壮的军人气质。几年来，他们出色地完成了每天的升旗

任务。他们饱满的精神，严正的军姿，成为校园内最美的风景，极大地激发了全校师生的爱国热情。

8名小卫士高擎的巨幅国旗，是天安门国旗护卫队赠送给我校的祖国第一旗，它承载着祖国的寄托，它承载着实小的希望，它承载着师生的梦想。

开展深入学习实践科学发展观活动总结

我校学习实践活动自9月正式启动以来，严格按照市教育局党委的总体部署，紧紧围绕学校“尊重师生生命、促进科学发展，构建生态校园”的活动主题，扎实做好学习调研、分析检查、整改落实各阶段工作，圆满完成了第三批学习实践科学发展观活动的任务，达到了“党员教师受教育，学校发展上水平，师生家长得实惠的目的。现将我校学习实践科学发展观活动的整体工作情况总结如下。

一、理论联系实践，求新活动方式 在学习实践活动中，校党总支紧密结合学校实际，力求突出学校特色，全力抓

好加强组织领导、深入宣传发动、创新活动载体、创新体制机制等重点，确保了学习实践活动顺利开展并取得实效。提早谋划，及时启动

一是提前组织开展了解放思想大讨论活动。5月至7月，学校根据第一二批学习实践活动的要求和经验，提早开展了解放思想大讨论活动，统一了全体教职员工的思想，在学校内涵发展上形成了共识，为在全校开展学习实践活动奠定了良好的思想基础。

二是提早做好筹备工作。为切实抓好学习实践活动，8月中旬，校党总支成员针对“解放思想大讨论”收集的情况进行了认真的梳理，就找准学习实践活动要着力解决的突出问题进行深入讨论。全市第三批学习实践科学发展观活动启动后，学校于9月27日，召开党总支专题会议，成立了学习实践科学发展观活动领导小组，同日，研究起草了《本溪市实验小学开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》。

三是及时部署启动。10月9日，学校召开学习实践活动动员大会，传达了市委和局党委的会议精神，对学校开展科学发展观活动进行了具体的部署，对全校党员提出了具体要求。学校学习实践活动领导小组办公室及时向全体党员干部发放了学习书籍、资料和学习笔记本。立足实际，重在实践

一是提出“三句话”目标要求。立足于学校的内涵发展，校党总支明确提出把全校学习实践活动的具体目标落实在““尊重师生生命、促进科学发展，构建生态校园”三句话上，进一步明确了全校学习实践活动的方向，增强了学习实践活动的吸引力。

二是突出解决“七大问题”。经过调研和梳理，把影响和制约学校科学发展的突出问题归纳为七个方面，即校党总支组织建设问题、师德师风问题、青年教师成长问题、双语学科设置问题、学校特色建设问题、学校文化建设问题、大班额问题。在学习实践活动中，紧紧抓住

这些突出问题，重点加以解决，切实增强学习实践活动的针对性。

三是开展“科学发展在实小”主题实践活动。校党总支本着学习实践活动重在实效的原则，结合学校构建生态校园文化的实践，学校学习实践领导小组在广泛征求党员教师意见的基础上，开展了“科学发展在实小”四项主题实践活动，即红烛工程、生命质量工程、先锋工程和生态校园工程。先后进行了“用爱擦亮师德”教师家访活动、“校园十佳”班主任评选活动、“行动提升教育的品质”教师互听互评课活动、“城乡携手同发展”支教活动和“五个一”活动、进万家帮扶活动。累计为贫困学生和贫困家庭捐款、捐物折合人民币三万五千元。创新学习，提高成效。在学习实践活动中，校党总支把加强学习培训、提高思想认识作为开展好学习实践活动的基础和前提，贯穿学习实践活动始终。在严格抓好必读书目学习的同时，创新学习形式，努力提高学习成

效。

一是开展多种形式的理论学习。学校采用“研读原著自主学，聆听报告辅导学，分类多样灵活学，结合调研深入学等方式，多渠道开展学习。期间，聘请了市党校吕教授到校作专题辅导，书记、校长陶海彪、副校长王夫作了辅导讲座。广大党员通过理论学习，进一步加深了对科学发展观的认识与理解，并撰写了大量的读书笔记和学习体会。二是开展多种形式的实践学习。学校采用学习先进人物、学习身边典型、剖析正反案例、分析具体问题等形式，有针对地开展学习。期间，收看了“感动中国”先进人物事迹，举办了“用爱擦亮教师的名字”师德报告会，拒绝有尝家教签字仪式，校园安全大讨论活动。广大党员通过实践学习，进一步提高了思想认识，增强了学校走内涵发展和科学发展的信心。

三是举办科学发展论坛。校党总支先后以“生态理念下的实小发展”、“青年教师 的成长”、“实小的校园精神”和“教育质量在实小”为主题，举办了4期“科学发展在实小论坛”，就学校发展的重大问题展开深入探讨，对要办什么样的学校，实现什么样的发展，怎样发展，靠谁发展等重大问题形成共识，在学校引起了一定反响。

紧扣环节，有序推进 一是深入开展调查研究。学校坚持边学习边调研，把学习成果运用到调研中，在调研中深化学习。校领导班子成员以对“照科学发展观找差距”为主线，主动搞调研，带头走近教师、走近学生、走近家长、走进课堂，认真调查研究。学校先后召开了四个层面的座谈会，发放了1200份调查问卷，走访了560多名学生、学生家长、教师和社会各界有样人士，广泛征求意见，认真梳理群众意见，形成分析检查报告。

二是召开专题民主生活会。在征求意见、查找问题、交心谈心的基础上，校领导班子召开了以尊重生命，和谐发展”

为主题的专题民主生活会，开诚布公谈问题、深入剖析找原因、毫无保留提建议，切实把民主生活会开成务实鼓劲会，形成了民主团结、务实创新、集中精力推进科学发展的良好氛围。

三是形成高质量分析检查报告。学校突出检查分析问题和理清科学发展思路这个重点，在查找突出问题上下功夫、在深入分析原因上下功夫、在科学制定对策上下功夫，在认真分析了学校贯彻落实科学发展观的主要情况，认真查找了在贯彻科学发展观方面存在的问题和不足，深入分析原因的基础上，提出了进一步贯彻落实科学发展观的努力方向，形成了贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。实现了查找问题准、努力方向明、工作措施实，为整改落实打下坚实基础。

四是科学制定整改落实方案。学校以分析检查报告为依据，由校长陶海彪同志亲自负责，制定了科学可行的整改落实方案。同时把承诺整改落实事项在单位

宣传栏、校园网上公布，接受广大师生和家长的监督。在整改中做到了集中时间、集中精力、整合资源、组织力量，进行分项整改、立项督查，收到了实效。五是精心组织开展群众满意度测评。把开展群众满意度测评作为贯彻群众路线、吸收群众全程参与学习实践活动的一项重要措施。在学习实践活动基本结束时，学校对学习实践活动进行了群众满意度测评，广泛听取群众对开展学习实践活动情况的评价，满意度达到了100%。

注重创新，完善机制

一是抓住热点全面进行改革。学校领导班子根据整改措施，统筹协调，边学边改，具体做到了：一是明确主攻方向，突出重点目标。领导班子都能静下心来，对已经梳理出来的问题进行了认真研究，对要集中整改的重点问题，进行归类排队，明确列出哪些是学习实践活动中可以立即解决的突出问题，哪些是依靠自身力量难以解决的问题，分门别类

提出整改意见。注意把教职工反映强烈的热点、难点问题作为主攻方向，在整改中化解矛盾、理顺情绪，赢得民心。二是全面做好制度清理工作。学校领导班子根据调研梳理出的“七大问题”，对现有制度进行全面清理，坚持以人为本，重新完善了学校各项制度，破解了体制机制上，制约学校科学发展的障碍。三是形成了学校发展新规划。校领导班子按照科学发展观要求，在充分借鉴调研成果，运用领导班子分析检查报告，听取各方面意见和建议的基础上，结合我校发展实际，研究制定了以生态理论为基础，制定了学校发展新的五年规划，为学校科学发展、和谐发展提供了制度保障。

二、解决突出问题，求实活动效果 通过开展学习实践科学发展观活动，我校党员教师普遍受到了一次深刻教育，效果明显。

一是深化了对科学发展观的理解和认识。通过开展学习实践科学发展观活动

学习培训工作，全校党员教师加深对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识。党员教师通过深入学习思考，进一步增强了解放思想、实事求是、改革创新、与时俱进，切实贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强了学校科学发展的意识，理想信念更加坚定，办学思路更加清醒。

二是党的组织建设取得了新的进展。在学习实践活动中，学校党总支始终把增强党组织的凝聚力、战斗力作为重要基础工程来抓，充分发挥了党组织政治核心和保证监督作用，积极推进了党内民主建设，使党组织真正成为带领全体党员积极投入学习实践活动的组织者。三是以学习促工作，切实达到了学习、工作“两手抓、两不误、两促进、”的目的。目前，我校各项任务繁重，各处室结合本职岗位开展学习实践活动，抓住教育改革发展中的重大问题，抓住社会关注的热点问题，抓住学校发展的机遇挑战现实问题，认真履行职责，合理安

排，扎实工作，真正把实习实践活动的成效体现在工作上，做到了学习工作“两手抓、两不误、两促进”。

四是师德师风有了明显改变。在学习实践活动中，全校教师学有所得、学以致用。促进了师德师风的转变。党员教师自觉地、有意识地从各方面严格要求自己，工作的责任感和使命感明显增强。各处室负责人积极抓工作落实，形成了努力为教育发展出力、为师生群众办实事的风气。目前全校教师以及教职工自觉学习的多了，勤奋工作的多了、求真务实多了，严格要求进步的多了，关爱学生的多了，无私奉献的多了，呈现出思进取、讲学习、讲奉献、讲发展、讲和谐的景象。

五是创新体制机制上有新突破。在理念上，学校在办学过程中逐渐形成的办学理念，在这次学习实践中得到进一步的提升和完善，如“尊重生命，和谐发展”的办学理念；“生态校园”的办学战略；“让孩子微笑成长”的育人目标；“我学习，我快乐，我成长，我幸福”的校训；在制度上，学校对现行各项制度进行了整合和完善。当然，在实施过程中，我们将进一步解放思想、不断探索、使学校进一步形成充满活力、符合发展的体制机制，促进学校更好更快发展。

三、把握目标要求，创造鲜活经验 一是校领导干部带头、党员主动参加、群众广泛参与，是学校学习实践活动取得实效的重要基础。党员干部是学习实践活动的主要对象，党员领导干部是学习实践活动的重点，广大群众是贯彻落实科学发展观的主体。只有坚持领导干部率先带头，自觉把自己摆进去，主动参加学习、主动查找问题、主动整改不足；只有充分激发党员主动投身学习实践活动的巨大热情和内在动力，坚持正面教育，自我教育；只有注重吸纳群众参与学习实践活动，谋划发展向群众问计、查找问题听群众意见、改进措施向群众请教、整改落实靠群众努力、学习成效由群众评判，才能确保学习实践活

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动取得实效。

二是紧扣目标要求、服务教学中心工作，是学校学习实践活动取得实效的基本前提。学习实践活动只有紧扣目标要求，紧密结合学校实践来组织、来实施，才能坚持正确的方向，才能更好地服务中心、服务大局，确保学习实践活动不出偏差、不走过场、取得实效。三是突出实践特色、解决实际问题，是学校学习实践活动取得实效的关键所在。学习实践活动只有坚持边学习边实践、边整改边提高，既注重理论武装，更注重突出实践特色；既注重改造主观世界，更注重解决实际问题，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，把理论学习的成果转化为落实工作的政策措施，扎扎实实解决好学校在发展中面临的突出问题和师生及社会反映强烈的重大问题，才能让人民群众感受到学习实践活动带来的实惠，才能把学习实践活动办成群众满意工程。四是结合学校实际、创新实践载体，是

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学校学习实践活动取得实效的重要途径。学习实践活动只有坚持从实际出发，区别不同情况，确定科学的活动主题，丰富学习形式，创新实践载体，把普遍的学习实践活动与单位中心工作紧密结合起来，以切合单位实际、深受党员干部欢迎的主题实践活动统领各阶段各环节工作，才能增强学习实践活动的针对性和吸引力，提高学习实践活动成效。五是强化组织领导、坚持统筹兼顾，是学校学习实践活动取得实效的重要保障。整个学习实践活动历时一年半，涉及面广、参与人员多，是一项庞大的系统工程。只有校党组织高度重视，把学习实践活动作为加快学校发展的重大契机，组建坚强有力的领导班子和工作机构，制定科学的实施方案，坚持统筹兼顾，正确处理学习实践活动与学校各项工作的关系，坚持两手抓两不误两促进，超前谋划准备，精心组织实施，才能保障学习实践活动顺利开展 总之，我校学习实践科学发展观活动将

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是一项长期的工作，我们将以此为契机，用科学发展观武装全校教职工头脑，指导教育实践，指导教学，指导管理，不断学习提高对科学发展观的理解和把握水平，不断提高领导科学发展，解决实际问题的能力和水平，团结全校师生，求实创新，共同奋斗，努力实现办学目标，办好人民满意的学校。

中共本溪市实验小学总支委员会 1月20日

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第四篇：解放思想大讨论活动汇报

解放思想大讨论活动汇报

同志们:

今天听了各部门的汇报,感到很受启发。我们开展这次“解放思想大讨论”活动非常有必要,刚才大家在汇报中也都谈到了这一点。这次思想大解放是进入新时期更深层次的一次解放思想。回顾过去,十一届三中全会之后开展的解放思想,更多的是一种意识形态、政治上的解放思想,是需要冒很大政治

风险的。而现在解放思想和原来的解放思想已经发生了很大变化,再也不会像以前的那种大转变,一夜之间就变样了。现在解放思想,着眼点要有所变化。但随着形势的变化,很多人却不知道究竟该解放什么?包括一些中层领导干部。我觉得现在解放思想一定要着眼于深处、着眼于细处。特别是要打破日益固化下的经济利益平衡格局。因为现在各项政策、各个职能、利益分配,基本上都明晰化、固定化了,所以,在这种情况下改革创新是很难的。当前,全国各地都在自发地掀起新一轮解放思想的热潮,如果不是汶川大地震,那么中国这一轮解放思想的热潮会掀得更厉害。从广东开始,重庆、山西、浙江都在解放思想,我省各市也都在进行解放思想。7月份,省委将召开全会,专门研究部署解放思想,再掀新一轮解放思想热潮。我们*如何才能通过思想大解放、实现经济大发展,我认为解放思想要重在凝聚创业合力,大家要心往一处想,劲往一处使,一心一意谋发展,全心全意促发展,在全市上下形成齐心协力大发展的合力。

一、解放思想要学习先进经验,树立新境界、新理念

各级各部门在这方面首先要认真找差距。敢于承认差距是一种胸怀,能够找出差距是一种境界,尽快缩小差距是一

种能力。我们解放思想,就是要善于学习先进,敢于查找差距。我们的好多工作和活动,最容易停留在口头上。之所以停留在口头上,是因为我们有些同志没有这个素质,没有这个境界,没有这个能力,所以最终见不了成效。“十五”初时,我们跟许昌、三门峡、平顶山、濮阳都基本在一个水平线,短短的几年时间,三门峡、许昌超过*一倍,翻了一番,平顶山就更不用说。我们不去分析不去比较不知道,一分析一比较问题就出来了。我们通过找差距,学习先进,学习人家的经验,首先是学习他们的思想和理念,因为思想是行动的先导,思想决定行动,没有新的理念,没有新的境界,什么事都等、靠、要,我们是发展不起来的。上一轮的产业大转移,真正抓住机遇的城市不多,但是东莞抓住了。当时东莞提出一个响亮的口号,让国际上的有钱人来东莞办企业,让中西部的没钱人来东莞打工。东莞当时的领导干部是分成两块,一部分人到国际上招商,一部分人到中西部招劳动力。你们到东莞来

投资吧,我们已经建好了标准厂房,并且不要租金。第一年免税,第二年再缴税、交租金。结果,一边是廉价劳动力大批来东莞打工,一边是有钱人大批来东莞创业,所以东莞很快就发展起来了。这一轮的产业大转移,一些专家论证*有非常好的条件,关键是看我们能不能抓住,而且这次产业转移的周期很短,就这两三年的时间。我刚来*工作时就反复强调盐化工开发的机遇问题。盐化工的好时期就这两到三年,如果再犹豫,不抓紧上项目,那就错过去了,就永远也上不去了。实际上,我们国家现在已经开始限制了。再比如,搞城市建设,在国家宏观调控趋紧、土地资源日益稀缺的情况下,很多城市都是靠资本运营来拉动城市经济、拉动全市经济。我们也需要解放思想,破除有多少钱办多少事的观念,积极开动脑筋,树立新的理念,多渠道解决资金问题。这些例子说明,我们干事业一定要有强烈的机遇意识,要不断的解放思想,在解放思想中统一思想,在解放思想中凝聚创业合力,营

造良好的创业环境。

二、解放思想要敢于打破旧思维,在改变陈规上找突破

破除陈规陋习,关键还得从思想上解决问题。我们现在一些干部,循规蹈矩、思想保守,工作上吃老本、靠经验,用习惯、用惯性来思考问题,用老办法来解决新问题,根本没有什么新招数。现在都什么年代了,还是老一套,不注重知识和理念的更新;有的干部是小进即满、小富即安、固步自封,一有点成绩就沾沾自喜,停步不前。岂不知人外有人,天外有天,与先进地区相比还差很远;有的干部怕担责任、怕犯错误、怕丢帽子,把自己的官本位看得比什么都重要;有的干部说得多、做的少,指责别人多、要求自己少。说起工作来头头是道,但干起来却不甚了了,总是这理由那理由,总有他的理由。最终的问题还是态度的问题。这些问题都是影响*发展的制约因素。

三、解放思想要有勇气、有智慧,创新发展

解放思想一定要在发展上下工夫，最终要落到发展上,见到行动上,见诸于效果上,不能让解放思想成为一纸空文。解放思想不仅要求大家要有新招数、新办法、新理念,而且还得有勇气,敢于冒风险。干事业是需要勇气的,要有勇气大胆发展,用新办法去创新发展,用干成大事带动发展,这才会使我们*建设得更快一些、更好一些。我们发展必须要有重点带动。比如产业发展的问题,我12全文查看

第五篇：解放思想大讨论活动汇报

同志们:

今天听了各部门的汇报,感到很受启发。我们开展这次“解放思想大讨论”活动非常有必要,刚才大家在汇报中也都谈到了这一点。这次思想大解放是进入新时期更深层次的一次解放思想。回顾过去,十一届三中全会之后开展的解放思想,更多的是一种意识形态、政治上的解放思想,是需要冒很大政治

风险的。而现在解放思想和原来的解放思想已经发生了很大变化,再也不会像以前的那种大转变,一夜之间就变样了。现在解放思想,着眼点要有所变化。但随着形势的变化,很多人却不知道究竟该解放什么?包括一些中层领导干部。我觉得现在解放思想一定要着眼于深处、着眼于细处。特别是要打破日益固化下的经济利益平衡格局。因为现在各项政策、各个职能、利益分配,基本上都明晰化、固定化了,所以,在这种情况下改革创新是很难的。当前,全国各地都在自发地掀起新一轮解放思想的热潮,如果不是汶川大地震,那么中国这一轮解放思想的热潮会掀得更厉害。从广东开始,重庆、山西、浙江都在解放思想,我省各市也都在进行解放思想。7月份,省委将召开全会,专门研究部署解放思想,再掀新一轮解放思想热潮。我们*如何才能通过思想大解放、实现经济大发展,我认为解放思想要重在凝聚创业合力,大家要心往一处想,劲往一处使,一心一意谋发展,全心全意促发展,在全市上下形成齐心协力大发展的合力。

一、解放思想要学习先进经验,树立新境界、新理念

各级各部门在这方面首先要认真找差距。敢于承认差距是一种胸怀,能够找出差距是一种境界,尽快缩小差距是一种能力。我们解放思想,就是要善于学习先进,敢于查找差距。我们的好多工作和活动,最容易停留在口头上。之所以停留在口头上,是因为我们有些同志没有这个素质,没有这个境界,没有这个能力,所以最终见不了成效。“十五”初时,我们跟许昌、三门峡、平顶山、濮阳都基本在一个水平线,短短的几年时间,三门峡、许昌超过*一倍,翻了一番,平顶山就更不用说。我们不去分析不去比较不知道,一分析一比较问题就出来了。我们通过找差距,学习先进,学习人家的经验,首先是学习他们的思想和理念,因为思想是行动的先导,思想决定行动,没有新的理念,没有新的境界,什么事都等、靠、要,我们是发展不起来的。上一轮的产业大转移,真正抓住机遇的城市不多,但是东莞抓住了。当时东莞提出一个响亮的口号,让国际上的有钱人来东莞办企业,让中西部的没钱人来东莞打工。东莞当时的领导干部是分成两块,一部分人到国际上招商,一部分人到中西部招劳动力。你们到东莞来投资吧,我们已经建好了标准厂房,并且不要租金。第一年免税,第二年再缴税、交租金。结果,一边是廉价劳动力大批来东莞打工,一边是有钱人大批来东莞创业,所以东莞很快就发展起来了。这一轮的产业大转移,一些专家论证*有非常好的条件,关键是看我们能不能抓住,而且这次产业转移的周期很短,就这两三年的时间。我刚来*工作时就反复强调盐化工开发的机遇问题。盐化工的好时期就这两到三年,如果再犹豫,不抓紧上项目,那就错过去了,就永远也上不去了。实际上,我们国家现在已经开始限制了。再比如,搞城市建设,在国家宏观调控趋紧、土地资源日益稀缺的情况下,很多城市都是靠资本运营来拉动城市经济、拉动全市经济。我们也需要解放思想,破除有多少钱办多少事的观念,积极开动脑筋,树立新的理念,多渠道解决资金问题。这些例子说明,我们干事业一定要有强烈的机遇意识,要不断的解放思想,在解放思想中统一思想,在解放思想中凝聚创业合力,营造良好的创业环境。

二、解放思想要敢于打破旧思维,在改变陈规上找突破

破除陈规陋习,关键还得从思想上解决问题。我们现在一些干部,循规蹈矩、思想保守,工作上吃老本、靠经验,用习惯、用惯性来思考问题,用老办法来解决新问题,根本没有什么新招数。现在都什么年代了,还是老一套,不注重知识和理念的更新;有的干部是小进即满、小富即安、固步自封,一有点成绩就沾沾自喜,停步不前。岂不知人外有人,天外有天,与先进地区相比还差很远;有的干部怕担责任、怕犯错误、怕丢帽子,把自己的官本位看得比什么都重要;有的干部说得多、做的少,指责别人多、要求自己少。说起工作来头头是道,但干起来却不甚了了,总是这理由那理由,总有他的理由。最终的问题还是态度的问题。这些问题都是影响*发展的制约因素。

三、解放思想要有勇气、有智慧,创新发展

解放思想一定要在发展上下工夫,最终要落到发展上,见到行动上,见诸于效果上,不能让解放思想成为一纸空文。解放思想不仅要求大家要有新招数、新办法、新理念,而且还得有勇气,敢于冒风险。干事业是需要勇气的,要有勇气大胆发展,用新办法去创新发展,用干成大事带动发展,这才会使我们*建设得更快一些、更好一些。我们发展必须要有重点带动。比如产业发展的问题,我