第一篇：抓好安全工作三落实
抓好安全工作三落实
为青少年学生健康成长创造良好的校园环境
肇庆市教育局
2010年1月18日
近年来，我市学校安全工作在各级党委政府的正确领导和有关部门的协助配合下，以建设“和谐肇庆”为目标，以创建“安全文明校园”为载体，以加强基层基础工作为主线，以健全长效工作机制为抓手，大力实施校园安全工程，做到“责任、制度、措施”三落实，使学校安全管理水平有了明显提高，全市教育行政管理部门和学校无重大安全责任事故、无群体性事件、无赴市以上越级集体访，学生非正常死亡人数逐年下降，有力地维护了政治安定和社会稳定。
一、抓好责任落实
抓学校安全，首先要抓好责任落实。我市各级教育行政部门和各级各类学校非常重视安全工作责任的落实，成立了由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，有关部门负责人为成员的学校安全工作领导小组。明确规定领导小组要定期召开有关学校安全工作会议，研究校园安全管理工作，及时解决相关问题，并要求一旦发生应急情况，相关责任人必须在第一时间赶到现场，靠前指挥，及时组织抢救或抢险。为了进一步明确和落实各单位的责任，市教育局安全责任人分别与各县(市、区)教育局和市属学校安全责任人签订《肇庆市学校安全工作责任书》；各地教育部门相应和所属学校安全责任人签订学校(园)安全工作责任书；学校与教职员工签订责任书，并与学生家长签订《学生校外安全责任书》，从而进一步明确了学校、教师和家长各自的责任，确保了各个环节的安全责任落实到位。
二、抓好制度落实
我市各级教育行政部门和各类学校切实加强对学校安全工作的制度建设，制订和完善了一系列安全工作制度。
一是建立和严格执行学校安全工作事故报告制度和事故应急处理机制．我市明确要求各级教育行政部门和各类学校发生安全事故，要按规定及时上报，不得以任何借口隐瞒不报或误报、漏报。同时，市、县两级教育行政部门都制订了《教育系统公共突发事件应急预案》、各级各类《学校公共突发事件应急预案》。
二是建立健全学校内部安全管理工作的规章制度．我市各级教育行政部门和各级各类学校建立健全了《<学校安全工作责任制度》、《食堂卫生管理制度》、《幼儿园安全工作责任制度》、《学校车辆安全接送制度》、《消防安全工作制度》、《交通安全管理制度》、《门卫值班工作制度》等安全工作规章制度，并切实抓好各项制度的具体落实。
三是建立和完善寄宿制学校各项管理制度。我市各级教育行政部门根据布局调整后寄宿制学生大量增加的实际情况，各级教育行政部门及时研究制定了新的管理办法，进一步加强对寄宿制学校的管理和指导，防止针对寄宿制学生的各种违法犯罪活动。各寄宿制学校都严格实行夜间值班和巡查制度，并精心选择和安
排政治过硬、经验丰富、身心健康的教师，对学生进行安全教育指导和必要的管理，强化安全防范意识，增强安全防范能力，确保寄宿制学校学生的安全。
三、抓好措施落实
为了切实做好学校安全工作，我市各级教育行政部门和各类学校认真贯彻执行国家和省关于学校安全工作的一系列政策文件以及有关会议精神，特别是把国家教育部制定的《关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》落到实处。一是切实加强安全教育工作。首先加强广大教职员工的培训，近几年来，我市各级教育行政部门每年都举办各种各样的安全培训班，组织学校安全管理人员、教师学生安全知识和相关技能的培训，在对校长、班主任等培训中也增加有关学校安全工作的内容，使广大教职员工都熟悉和掌握现行法律法规，熟知各种安全常识和有关规定要求，严格按照规章办事。同时，我市各级各类学校通过校园网、广播、墙报、校会、班会、讲座、文艺晚会、演讲比赛、知识竞赛等内容丰富、广大师生喜闻乐见的方式开展安全教育活动，增强师生自救自卫、防灾害、防事故的能力，不断提高师生应对突发事故的能力。并坚持安全知识进课堂，做到安全教育有计划、有教师、有教材、有课时，形成制度，常抓不懈。如端州区的学校(园)每年都以某个安全主题，开展“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”活动；鼎湖区教育局每年都请鼎湖区交警中队对全区有校车的学校校长、幼儿园园长以及校车司机进行交通安全法律法规的专题辅导；怀集县组织全县中小学生认真学习自编的《安全手册》，全面提高学生的安全意识，增强学生安全防范和自护自救能力；封开县教育局针对本县有50多所中小学、幼儿园地处国道、省道旁边，易造成学生交通事故的实际，印发了8万份《道路交通安全法》知识抽奖测验试卷，发给全县学生人手一份，有效地提高了学生预防交通事故的能力；肇庆中学每年都邀请市消防局的领导，对高一新生进行“消防知识专题讲座”，并组织全体学生进行一次实地消防紧急疏散求生演练，使学生既掌握了消防知识，又掌握了逃生的本领；去年6月，市政府应急办和教育局联合在封开县职业中学举行了实地消防紧急疏散演练，并要求各地各校结合实际开展应急演
练。
二是加强校园安全事故易发多发环节的管理。我们主要加强了学校教学楼和宿舍等楼梯间防拥挤踩踏、学生放学防交通事故、学生饭堂防食物中毒等工作。经常组织学校对楼道、楼梯设备、设施的专项检查，对损坏的照明设备及时更换、不能完全适应学生人数需要的想方设法增加楼梯通道数量或建设新的通道，对学生上下楼梯有统一具体的安全要求；对靠近国道、省道和主要街道旁边的学校，统一规定中小学生放学归途都列队行走，并安排值日教师在楼梯、走廊、学校门口、街道交叉点、公路等地方护送学生；强化食品准入制度，要求有学生食堂的学校要实行定点采购食物，每餐的食物留存样本不少于48个小时，确保饮食卫生安全。
三是认真组织开展学校安全隐患检查和整改工作。我市各级教育部门和各类学校经常开展定期和不定期的检查，近年来已形成了制度，每年凡是开学和放假前后都要进行一次安全大检查，同时还根据各个时期特点和需要进行安全排查或专项检查，以便及时发现问题、及时整改，防患于未然。我们检查做到不留死角、不留漏洞，检查的内容包括学校安全制度、消防安全、教学楼、宿舍及设施、饮食卫生安全、校车和驾驶员的管理、安全宣传教育、学校及周边治安环境等方方面面。检查中发现隐患，全部登记造册，并逐项制定整改方案，落实整改措施和责任，落实专人跟踪负责。对检查发现的问题，能整改的立即整改；不能立即整改的，制定整改方案，限期整改；不能整改的，立即停用，并及时向当地政府和主管部门报告。在安全隐患整改方面，我市各级教育部门和各
类学校都非常重视，在制定年度资金预算计划时，把安全设施的维护建设纳入统一计划安排，对发现问题需整改的，优先安排资金。近年来，各地各校不断加大对学校安全设施设备的投入。如德庆县香山中学，为确保学校消防安全，投入资金购买了一批消防栓、灭火器和应急灯，对每层教学楼、学生宿舍楼进行安装。聘请了l0名保安人员，24小时对学校进行巡查。高要市实验中学投入资金3．5万元对学校周边围墙加固护网，保障了校内学生的安全。鼎湖区教育局和学校自筹资金513．6万元，对18所学校有安全隐患的围墙进行维修；对41所学校不足1．1米的阳台走廊护栏进行加高；对6所学校学生宿舍楼安装了应急灯；对2所学校2栋学生宿舍楼安装了消防栓；对27所学校配备了灭火器。肇庆中学投入l．5万元，对全校灭火器进行全面更新。据统计，在近两年安全检查和专项整治行动中，查出隐患85处，已整改78处；新增交通设施20个，交通信号灯4组；新增治安岗亭、报警点l5处；取缔非法小卖部5家，取缔流动饮食摊点l2个；取缔关闭不具备办园条件、未办理审批手续的幼儿园18所。
我市学校安全管理工作虽然取得了一定的成效，为中小学生和幼儿的健康成长提供了良好的环境。但还有个别学校的领导安全意识不强，管理不到位；个别学生食堂卫生条件不足，“三防”设施不配套；个别学校消防灭火器材不足；个别学校的安全隐患整改不彻底；部分学校的周边治安环境依然严峻等。因此，在今后的工作中，我们要着重加强以下四方面的工作：一是进一步增强安全工作责任感。学校的安全关系到每个家庭、事关社会的稳定，我们必须要认真贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府有关安全工作的规定和要求，坚持“以人为本，安全第一”的思想，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学的发展观，从立党为公、执政为民、加强党的执政能力建设的高度，增强学校安全工作的责任感和紧迫感，以高度负责的精神和饱满的工作热情，．采取强有力的措施，落实好学校的安全管理工作。二是进一步抓好整改工作。按照“属地管理、分级负责，的原则，督促各县(市)区教育局对存在安全隐患的所属学校，做好整改计划，限期整改，尽快消除安全隐患，确保学校、幼儿园有一个安全的育人环境。三是进一步完善联席会议制度。每季度召开一次学校、幼儿园安全管理的分析会，不断研究学校、幼儿园安全的新动态、新情况，对可能出现的各种安全问题及时提出对策，防范于未然，把问题解决在萌芽状态之中，确保学校“一方平安”。四是进一步加强安全教育工作。针对近几年我市中小学生校外交
通事故、溺水事故时有发生的现象，加大对学生进行交通安全知识、游泳知识和法律法规的宣传教育的力度，预防意外事故的发生。
第二篇：按照“三落实”要求抓好民兵建设
花塘乡武装部按照“三落实”要求抓好
民兵建设
1962年6月19日，毛泽东同志向全国发出了“民兵工作要做到组织落实、政治落实、军事落实”的重要指示。这是对我国民兵工作历史经验的科学总结，揭示了民兵建设的客观规律，概括了民兵建设的基本内容和要求，不仅是我们做好民兵工作的重要法宝，也是贯彻新时期军事战略方针、做好军事斗争准备、充分发挥民兵在改革发展中的作用，促进经济和社会发展的行动指南。新形势下，按照民兵工作“三落实”要求抓建设谋发展，必须审时度势，与时俱进，创造性、高标准地抓好各项工作落实。一是适应中国特色军事变革、打赢信息化战争的要求，确立新时期民兵建设的新思路新标准。在新的历史时期，搞好民兵工作“三落实”，就是要不断适应中国特色军事变革要求，着眼打赢信息化条件下人民战争，不断推进和深化改革，坚持求质量做文章；要充分发挥民兵亦兵亦民的优势，通过民兵建设，把国家雄厚的动员潜力转化为强大的战争实力，把先进的生产力转化为强大的战斗力。牢固树立和认真落实民兵建设与国家安全发展需要相适应的发展观，切实把民兵建设放在国家安全发展的大局和国防建设的大系统中科学筹划，把民兵这支武装力量真正建设成保卫和平、保卫安全的战略力量，真正建设成召之即来、来之能战的战斗队，真正建设成维护稳定、促进发展的生力军。党的十六大明确提出，要坚持国防建设与经济建设协调发展。民兵工作是个系统工程，必须贯彻协调发展的思想。具体讲，就是在民兵组
织落实、政治落实、军事落实这三个方面，实现有机结合、协调发展。组织落实是战斗力生成的基础和前提，政治落实是民兵工作的灵魂，军事训练是提高战斗力的途径，如果哪一个环节短缺，就会形成木桶的“短板效应”，直接影响民兵质量建设，影响战斗力的生成和提高。因此，必须以任务为牵引，以提高战斗力为目的，贯彻协调发展的思想，建设民兵这支武装力量。走统筹协调发展的道路，坚持全面建设，发挥好各要素之间互动、互促作用，实现民兵各项建设的有机结合、重点突破、整体推进。
二是适应“战场”和“市场”的需求，与时俱进抓落实，努力实现民兵建设质量的整体跃升。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。只有创新，工作才会有发展、有进步、有新的落实。当前，市场经济的深入发展，既给民兵工作提供了难得的发展机遇，也使民兵工作面临着许多新情况、新问题。如何确保民兵政治合格？如何立足现有条件打赢未来高技术条件下局部战争的需要，全面提高民兵队伍战斗力？民兵外出打工、经商不断增多，如何加强对外出民兵的动态管理？等等。这些，都是新形势下搞好民兵工作“三落实”需要研究和解决的问题。因此，必须自觉运用党的创新理论成果，结合民兵工作实践去努力探索、大胆创新，开启民兵工作的新局面。要坚持组织随着市场“建”，改进民兵编组方法。在组织落实上，要以民兵担负的任务为牵引，围绕“战场”需要和“市场”变化，本着“编为用、建为战”的原则，调整布局、改善结构、合理编组，切实防止建非所需、建非所用和“有兵无组织、有组织无兵”以及组织交叉、“一兵多职”
等问题。要坚持教育随着形势“抓”，创新民兵政治教育手段。要强化思想政治教育出凝聚力、出战斗力的思想，突出思想政治教育的中心环节，使思想政治教育始终摆在民兵建设的重要位置；要针对民兵分队思想政治教育，人员、时间、内容落实难的实际，强化改革创新的观念，抓住流动民兵春节返乡和整组、训练等有利时机，开展集中教育与随机教育，提高教育的效果；要针对部分民兵国防意识淡化的思想实际，注重强化形势、战备、职能和战斗精神教育，不断增强民兵的忧患意识、责任意识和使命意识，强化战斗精神培育。要坚持训练跟着战场“走”，着力提高民兵队伍的战斗力。要切实把军事训练摆在重要位置，按照“建训一致、战训一致、管训一致、突出重点”的原则，科学筹划，优化训练内容，突出应用训练，增加科技含量，保证民兵队伍能够做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。只要我们坚持与时俱进，大胆改革创新，就一定能为新形势下出现的新问题找到解决的办法，实现民兵建设质量的整体跃升。
三是强化抓好“三落实”的责任感，以求真务实的工作作风高标准抓好各项工作落实。无论干什么工作，办什么事情，都要抓住关键性环节，这就是落实的人首先要落实。在有些单位的领导和机关中，常可见到这样一些情形：对民兵工作“三落实”，有的看起来很重视，又是层层开会传达，又是逐级行文部署，实际上则仅囿于会议和文件；有的重虚轻实、重表轻里，落实成了“落空”，工作成了“空转”。如此这般，工作岂能落到实处？更谈何落实的质量。因此，必须以强烈的事业心和责任感，切实端正工作指
导思想，严格按照胡主席提出的“三个下功夫”的指示要求，牢固树立正确的政绩观，敢于正视矛盾，善于解决问题，特别要重视解决影响和制约“三落实”的深层次问题，真正在突破薄弱环节中提高落实的质量，坚决防止和纠正报喜藏忧、隐情不报等现象。要大力弘扬求真务实的作风，树立实干形象，勇于治“虚”，勇于治“浮”，从务虚的事务中摆脱出来，出实招、办实事、求实效。想问题、抓工作、提要求都要从实际出发，坚决防止和纠正弄虚作假、做表面文章等现象。要深入基层抓落实，坚决防止和纠正发现问题不及时、解决问题不得力、跟踪检查不到位以及基层工作不落实、资料不真实、干部不尽责等问题，不断提高工作落实质量。要改进和创新工作方法，针对编制体制调整后，军分区、人武部人少事多的矛盾较为突出的实际，切实转变思想观念，创新方式方法，加强具体指导，确保各级有人员、有时间、有精力抓工作落实。总之，民兵工作“三落实”是一项艰苦细致的工作，需要各级领导机关牢固树立为基层服务的思想，切实转变作风，扑下身子，深入基层，一个一个地解决具体问题，努力使民兵建设质量尽快跃上一个新台阶.花塘乡：郭文龙
第三篇：毕业班工作三落实
毕业班工作突出“三个落实”
毕业班是学校对外的窗口，毕业班的教学质量是社会关注的焦点。我们通过研究与实践，总结出一条行之有效的毕业班管理办法，概括为：“落实有效管理、落实有效课堂、落实有效合作”，具体解释为：
一、落实有效管理。
毕业班质量的好坏，落实有效管理是关键。我们在抓毕业班有效管理时注重“五个一”
1、制定一种捆绑式的奖励办法。在设定毕业班奖金时，学校按全年级教师4个层次目标的达标情况确定总投入，鼓励教师追求卓越；在毕业班奖金具体发放时，按一套人马整体的达标情况平均发放，引导全体教师打团体仗。
2、提出一个严格的要求。毕业班的教师与其它年级的教师一样备课写教案、批改作作业，一样参加教研活动，一样组织学生社团活动等。对毕业班科任教师和班主任的要求，比非毕业班要求的更细致、更严格。
3、引导教师改变一种观念。大多数教师认为，提高毕业班教学成绩补课是关键，没有补课质量就没有保障。针对这种情况，我们引导教师分析补课带来的副作用是什么，引导教师重新认识什么是真正的教育、什么是真正的质量等。通过分析使广大教师充分认识到，补课会助长教师不追求高效教学、会增长学生的厌学情绪，会造成学生严重流失等不良后果等。促使教师自觉地向高效课堂要质量。
4、教育教师肩负一份责任。毕业班工作是学校的重点工作，从教师担任毕业班工作的第一天起，我们就采取集中开会、各别座谈的方式，教育教师要肩负起对学校、对学生、对家长、对自己的一份责任。具体表现在对事业兢兢业业，对学生充满无限的爱，对学校荣誉渴望和追求。
5、帮助教师提高一种能力。毕业班教师要学会反思、学会总结，这样才能扬长避短，取得更大的进步。为此，我们下大力气帮助教师提高这种能力。每次考试后，我们及时召开质量分析会，提前布置汇报提纲，指导教师从哪些方面分析，力求人人发言，年级主任、班主任、任课教师有不同的侧重点，多数利用周六和周日，每次都要用半天的时间，教师们学会了分析和总结，能及时发现工作中不足，在学校和教师的帮助下，及时拿出整改方案。
二、落实有效课堂。
优异的教学质量来自有效的课堂。因此，我们要求教师把落实有效课堂作为提高毕业班教学质量的根本来抓，具体要求教师在课堂教学中，体现四个方面：
1、激发兴趣，让学生乐学。我们要求教师把培养学生学习兴趣放在教学的首位，实现由被动学到主动学。重点突出了“三个落实”。落实教学民主。教师与学生建立良好的关系，创设民主、和谐、愉快的教学氛围；落实现代教育技术的应用。要求教师利用班班都有大屏幕这一有利条件辅助教学，优化教学环节，用精彩的课堂来调动学生的兴奋点；落实分层教学。让各层次的学生都能参与到课堂教学活动中，都有彰显个性的机会，使他们能在快乐中学习。
2、学法指导，让学生会学。教会学生自己学习，不仅对学生终身负责，也是提高教学质量的关键。如何让学生自己学会学习呢？我们要求教师按照“先学后教”的方法上课，培养学生自学的能力。即，要求教师根据每节课的教学目标和教学内容，设置供学生探究的导学问题，学生先按着导学问题自读、自思、自究、自答，然后组织学生进行课堂交流，最后教师根据学生自己的认知情况有针对性的讲解。与此同时，我们要求教师在指导学生自学上做好“三个帮助”：即，帮助学生养成良好的学习习惯；帮助学生掌握科学的学习方法；帮助学生训练自己的思维能力。
3、堂堂清，让学生学会。学生掌握知识关键在课堂。为此，我们要求教师课堂教学做好三点：一是精讲。凡是学生通过自学能看懂的、会做的、会说的，教师坚决不讲，对学生存有疑惑的、易混、易错的知识教师必须讲深、讲透；二是精练。练习题的选择要有代表性、要有层次性，要训练一题多解；三是当堂检测。每节课要留有10分左右的检测时间，并当堂完成，当堂反馈。
4、分层作业，让学生完成的轻松。我们要求教师在作业布置上设计弹性作业，对不同学生布置不同份量、不同质量、不同要求的作业。让优等生在完成基础性和提高性作业的基础上，再完成一点发散思维性的作业；让中等生在完成基础性作业的基础上，再完成一点提高性的作业；让“暂困生”只完成基础性的作业。这样既解决了学生吃不饱和吃不了的矛盾，也调动了学生完成作业的积极性。
三、落实有效合作。
毕业班取得成绩，教师之间的有效合作是一个重要环节，特别在促进“五类学生”的发展方面，更能体现集体的力量。
1、疏导“德困生”。表现在行为方面的“德困生”。所有教师都以发展的眼光看待他们，以对未来负责的态度对待他们，教育他们做一个遵纪守法的人，做一个对社会有用的人。教师分别找这部分学生谈心、提希望，让学生感受到没被教师们放弃。通过组织社会实践，评选他们当标兵；选派他们在校内值勤，轮流当组长等，增强他们的自信心和责任意识。实践证明，教师们在这部分学生身上多花费一些心思是非常值得的，对稳定毕业班秩序，提高巩固率非常重要。
2、帮扶“学困生”。对文化知识基础较低，学习兴趣较差的学生，班主任和课任教师统一思想，采取两种帮扶措施。一是抓住每个学生的个性特点，开展绘画、音乐、体育等特长培训，让他们通过成功的喜悦，鼓起刻苦学习的勇气；二是各科教师都从思想上重视这部分学生，在课堂上多关注这部分学生，利用一切时间帮助他们，努力使他们中考时总分合格。
3、修补“短板生”。一些学生在某些学科上存在着“短板”，要求科任教师做个明白人，要清楚学生差在何处、弱在哪里。要求班主任做个精明人，能将本班的学科教师组织起来，对学生进行针对性的帮助。差什么补什么，学科之间相互协调，密切配合，修补学生在学科上出现的短板。
4、提高“临界生”。每次考试后，教统头的教师坐下来，认真分析每名学生的学习状况，从总分合格、单科及格、升入各类学校等层面，分别找出这些层面边缘的学生，大家齐心协力、有的放矢地帮助，使他们迈上更高的台阶。
5、发展优等生。教师对各科成绩比较优秀的学生，提出更高的目标和要求，作业的难度和作业量都要比其他同学高，并要求他们帮助周围学习基础较差的同学，注意观察他们的变化，及时与学生和家长沟通，使其处于一个比较稳定的学习状态。
第四篇：与儿街镇“三落实”抓好今冬征兵工作
与儿街镇“三落实”抓好今冬征兵工作
与儿街镇根据今冬征兵的新变化，积极采取有效措施，突出“三落实”扎实推动征兵工作有效开展。
宣传发动落实。通过悬挂过街横幅、张贴宣传标语、群发手机短信、发放宣传资料等宣传形式广泛进行宣传。向广大群众与适龄青年宣传国防知识和依法服兵役的政策，接受广大适龄青年及其父母的咨询，让每一名适龄青年都能及时掌握今年征兵新动向、新规定、新政策，激发他们踊跃报名参军的热情。
调查摸底落实。依据今冬征集主体的要求，各包村干部走村入户，全面开展调查摸底，查阅档案，详实地摸清适龄青年的数量、分布、态度、身体和现实表现情况，做到“调查摸底一个都不能少”，并且进行全面的摸排比对，确保征兵工作落到实处。
督查考核落实。将征兵任务分解到各村（居），具体到村两委成员，要求每星期汇报工作进度，并把征兵工作列入各村全年目标管理考评内容，实行奖惩制度，强化他们的责任感和使命感，确保按时完成征兵工作任务，为部队输送优秀兵源。
第五篇：抓好酒店安全工作
预防为主，防消结合抓好酒店安全工作
——安保部
上海陕西商务酒店是静安区一家具有综合接待能力的四星级涉外旅游饭店。近年来在总经理的领导下，经过全体员工的共同努力，酒店的经济与社会效益得到了长足的发展，这与酒店领导重视安全管理工作，始终坚持贯彻安全第一、预防为主的方针，遵循没有安全就没有运营的指导思想，不断完善酒店安全经营条件，强化酒店运营安全防范措施。酒店在消防安全方面的工作主要有如下几点：
一、建立安全管理制度，完善消防设施。
1、为了确保酒店的安全，部门从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、突发事件保卫工作程序、节假日安全工作预案、重要接待、大型接待、消防重点部位等各类台账，明确各重点部位岗位责任制。在平时是工作中，积极落实以防火、防盗、防灾害、防突发事件等为重要内容的安全岗位责任制。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及时上传。
2、坚持“人防与技防相结合”保障设备设施安全、有效运行，确保酒店未发生一起消防安全事故。
加强消防设施设备的维护保养工作，提高了技防工作效率。根据相关要求，部门组织人员参加相关特种设备操作专业培训，保证设备
操作持证上岗。部门定期对设备操作管理制度加以完善，明确责任和操作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。对维保工作加强管理、提高要求。对维保项目认真监督及验收。同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对所有设备进行一次检查保养，对长期不使用的设备每周要试运行一次，发现问题及时解决，对解决不了的问题要及时向上级汇报，保证在最短的时间内让设备恢复运行，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。
二、强化消防安全意识，明确责任，全面落实消防安全标准化规范。部门深刻认识到消防安全工作是酒店运营的基础，也是企业发展的生命线。消防安全管理工作是本酒店的重中之重。部门严格按照消防安全标准化体系要求，落实各项安全措施。
1、开展动员大会
安保部组织消防安全标准化开展工作动员大会，参加人员有酒店领导及各一线部门。大会针对酒店消防安全标准化工作的开展和实施进行了动员和部署。使所有员工意识到消防安全标准化的重要意义，增强员工的安全责任心。
2、成立消防安全委员会，制定安全标准化规范实施细则，由酒店总经理任主任，主管副总任副主任，主抓工作，各个部门负责人为各小组组长。由安保部具体负责消防安全标准化工作的推行及考核工作。同时根据各部门的职责范围将消防安全标准化的各项具体工作分解到各个部门并规定了完成时限。
三、多措并举确保消防安全标准化工作保质保量完成
1、部门按照《四个能力建设实施细则》和酒店消防安全标准化实施方案结合本部门实际制定具体实施步骤，把消防安全标准化工作层层分解。
2、加强宣传教育和培训，提高认识。
为了使广大员工正确认识消防安全的重要意义和作用，强化消防安全意识，为消防安全深入持久地开展奠定扎实的思想基础。安保部着力组织酒店全员的消防安全培训工作，利用知识讲座，初级火灾扑救与逃生实战演习等多种消防安全活动形式向员工传授消防安全知识，提高消防安全技能，为消防安全标准化打下良好的基础。
3、开展自查自评工作。消防安全工作要不断改进，不断完善。每逢周五，安保部牵头，在消防安全领导小组带领下对酒店消防安全工作进行内部自查工作，针对检查中存在的问题进行整改，建立持续改进机制，不断提高消防安全管理水平。
四、加强部门队伍建设，不断进行学习，力求优质服务。
现在服务行业人才竞争尤为激烈，只有具备优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了多次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到4到5个课时。在每次组织的培训中早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店服务意识、礼节礼貌、治安消防等各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉
车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强。有几次队员捡到客人贵重物品都能及时主动还给客人，客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
虽然部门在各方面取得了一些成绩，管理水平得到了一定的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战，我们将进一步加大安全管理力度，不断总结经验，严格落实安全责任制，夯实酒店安全基础，筑牢酒店安全防线，巩固酒店安全成果，使酒店的安全工作在再上新的台阶。
2013年3月12日
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