第一篇:校党宣字〔2010〕2号
校党宣字„2010‟2号
关于印发《哈尔滨工程大学学习型党组织
建设学时安排及考评细则》的通知 各分党委、党总支,各处级单位:
为建立科学的学习型党组织建设考评机制,对党员干部学习时数作出合理安排,根据《哈尔滨工程大学学习型党组织建设实施方案》(校党字„2010‟90号)的有关要求,特制定《哈尔滨工程大学学习型党组织建设学时安排及考评细则》,现印发给你们,请结合本单位实际认真贯彻落实。
中共哈尔滨工程大学委员会宣传部
2010年11月4日
哈尔滨工程大学
学习型党组织建设学时安排及考评细则
一、学习时数要求
(一)副处级以上党员干部每年学习时间不少于110学时。
(二)科级干部每年学习时间不少于80学时。
(三)普通党员每年学习时间不少于16学时。
二、学习时数构成(一)中心组学习(16学时)
1.学校党委每季度组织一次校院两级中心组(扩大)学习专题辅导报告,每次2学时。
2.校党委理论学习中心组、各分党委(党总支)理论学习中心组分别每季度组织一次中心组集中学习研讨,每次2学时。
(二)党支部学习(20学时)
各党支部每月通过讨论会、交流会等形式集中组织一次学习,每次2学时(全年以10个月计)。
(三)干部网络在线学习(30学时)
按照校党委党校《关于2010年科以上干部网上在线学习的通知》,科级以上干部(含科级)每年网络在线培训学习时间必修环节不少于30学时。
(四)自主学习(20学时)
广大党员干部按照《哈尔滨工程大学学习型党组织建设实施方案》提供的书目进行自主学习。通过自主学习,科级以上干部每年撰写1篇理论学习体会或工作研究文章。
(五)调研学习(20学时)
各学习团队(小组)结合自身工作实际,每年拟定一个调研课题,向所在分党委(党总支)提出申请,经分党委(党总支)审核同意并报分管校领导批准后,开展校内外调研学习。每年5个半天,每个半天4学时。调研结束后,每位正处级干部领衔完成1篇调研报告。
(六)其他学习(20学时)
1.项目式学习
各学习团队(小组)每年立项并完成“基层文明单位创建”项目、“党建工作创新计划”项目、“三育人”研究课题、学风建设项目等1项。验收合格后,计20学时。
2.形势报告会与研讨会
学校组织的形势报告会,每次2学时;各分党委(党总支)和各处级单位组织的专题报告、交流研讨等,每次2学时。
3.寒暑假工作会
处级干部参加学校寒暑假工作会议,按实际学时计算。
4.参加上级组织的各类培训及学习等,按实际学习时数计算。
三、学习时数考核及档案
(一)副处级以上党员干部参加中心组学习的时数原则上每年不少于16学时,且每次学习须有学习记录作为考核依据。
(二)所有党员都应积极参加党支部集中学习讨论,学习时数原则上每年不少于10学时,且每次学习须有学习记录作为考核依据。
(三)科级以上党员干部参加网络在线学习的学习时数每年不少于30学时。
(四)每位党员自主学习时数每年最多计算20学时。
(五)每位党员调研学习时数每年最多计算20学时。
(六)每位党员项目式学习时数每年最多计算20学时。
(七)每位党员参加上级各类培训等其他学习时数的计算,须有学习记录等作为考核依据。
(八)每位党员参加各类学习,各分党委、党总支、党支部须建立统一的学习档案。
主题词:学习型党组织学时考评通知
哈尔滨工程大学党政办公室2010年11月4日印发共印80份
第二篇:准党宣字(2011)5号范文
通知
准党宣字„2011‟5号
中共准格尔旗委宣传部 关于印发《中共准格尔旗 委宣传部工作制度》的通知
各办公室、文明办、讲师团:
现将《中共准格尔旗委宣传部工作制度》随文印发,希望认真贯彻执行。
中共准格尔旗委宣传部
2011年3月1日
关领导。办结后要将文件及时退交办公室收存。(4)机关工作人员需查阅文件,应向收发人员或档案管理人员借阅并做好文件登记工作,查阅完毕,要及时归还,以防丢失。
2、公文起草、审批
(1)文稿起草必须全面、准确把握党的路线、方针、政策,符合党的宣传口径,反映客观实际,观点要正确,条理要清楚,行文要规范,件面要整洁清晰,印刷前要反复校对,不允许出现错误。
(2)以旗委宣传部名义印发,涉及全旗宣传工作部署、工作总结、方针政策等规范性文件、大型会议材料以及其他呈报上级的综合性文件,由办公室负责起草,经部长办公会议或部务会议讨论通过,由各副部长审核后,部长签发,办公室统一送印分发。
(3)以旗委宣传部名义印发,涉及组室业务范围内的信息、文件等,由组室工作人员起草、打校,组室主任审核,办公室主任统一把关,并提出签送意见,分管副部长审阅后,由常务副部长签发。
3、公文打印
(1)凡以旗委宣传部名义印发的文件、信息,必须经
研究人事问题、财务安排和开支情况以及其它重要工作。
3、部务会议,由常务副部长主持,各副部长、文明办主任、副主任、讲师团团长、副团长、办公室主任参加,根据会议内容由各组室主任列席参加,主要研究讨论、阶段性工作的安排和总结。
4、支委会议,由部机关党支部书记主持,支委成员参加,主要研究党支部工作。
5、党员大会,由部机关党支部书记主持,部内全体党员参加,主要传达重要文件和会议精神,研究发展新党员和开好民主生活会等。
6、全体干部职工大会,由常务副部长主持,部内全体干部职工参加,主要是安排、总结工作,传达重要文件和会议精神,开展理论及业务学习等。
7、组室汇报会议,由常务副部长主持,部领导班子成员和各组室主任参加。每月召开一次会议,研究部署下一月工作和总结反馈上一月工作。
(四)信息宣传制度
1、报送要求
(1)信息报送以全旗思想政治工作、社会舆情、工作动态、调研文章及涉及宣传思想工作业务范围内的一些好
条信息,分别奖励500元、100元、80元、50元。
(7)理论性文章、调查报告、调研报告等有深度、有思想的文章在中央、区、市、旗级刊物采用分别奖励3000元、2500元、2000元、1000元。
(8)同一条信息被中央、区、市、旗级刊物或媒体采用,按最高奖励标准执行,不再进行累加。
(9)信息采用情况,每季度公布一次,年终进行统计奖励。
(10)其他新闻述评、新闻综述、新闻特写等文章不属于宣传信息奖励范围,均参照《准格尔旗对外新闻宣传奖励办法》进行奖励。
二、事务工作制度
(一)车辆管理制度
1、部内车辆本着统一调度,保证重点,强化管理,安全服务的原则,统一由办公室管理、调度,未经批准不准司机私自出车,不准非驾驶员驾驶,否则造成一切后果由司机负全部责任。
2、部机关车辆应首先保证工作用车,严格控制公车私用。车辆燃料使用统一实行“一卡通”管理,司机持卡到指定加油站加油。2款丰田车、特拉卡车、别克商务车每
绪。不出车时,要按时参加学习或办公室有关工作,并将车辆存放在固定地点。
10、未经有关领导批准,司机不得公车私用或借给他人使用,一经发现,扣除每月出车补助。
11、严禁司机自行更换车牌,否则所造成的后果由司机承担全部责任。
12、出现安全事故,如属司机责任或失职行为造成的损失,按损失金额的3%处罚;对于造成重大责任事故,要按照交通管理部门关于处理。
(二)财务管理制度
1、坚持勤俭节约、紧缩开支的原则,执行财务公开制度,经费的使用支出实行集体研究,分管领导审批制度。
2、办公用品的购臵(包括车辆随车用品)必须由常务副部长批准后购买、报支。
3、严格执行财经纪律,接受上级财经检查,勤俭节约,反对铺张浪费,管好用好行政事业经费。一切经费开支必须按照国家有关规定,不得任意扩大开支范围和提高开支标准。报销单据必须有国家正式发票,必须手续齐全,否则不予报销。部里的财产购买一律由办公室负责,并由办公室登记和保管。部机关经费开支每月结算一次。
来客实行对口陪同或部领导指定人员陪同。严格执行“四不准”规定,不准礼仪性迎送,不准层层陪同,不准超标准接待,一般不准馈赠礼品。对确需赠送土特产,必须报请部长或常务副部长批准后,方可办理。该项工作统一由办公室负责安排。
2、接待对象:主要包括上级领导机关通知要求接待的人员;部领导交办接待的人员;上级宣传部来联系工作、参观考察的人员;上级新闻单位来我旗采访的记者等。
3、接待标准:宴请标准根据来宾级别确定,接待用烟用酒由部机关提供,严禁擅自提高或降低标准。公务接待本着“勤俭节约、减少陪客”的原则,每批来宾在指定地点只宴请一次,其余安排为工作餐。一般情况下,中午不准饮酒。
4、接待程序:所有接待须经部领导签字或授意下由办公室统一安排,办公室要认真填写《接待宾客任务审批单》,履行好审批程序。未履行审批程序,擅自接待并签单者,单位不予承认,所产生的费用由其自行承担。
5、住宿、礼品:住宿费用一般由宾客自己承担。如超标准住房,超出部分必须经常务副部长批准方可补贴。向贵宾馈赠礼品的范围、标准由部长及常务副部长确定和审
1、每周三下午为部内学习日,周五下午为支部活动时间,由党支部和办公室负责组织学习活动,学习要有计划、有步骤、有笔记、有心得体会。学习内容包括党的路线、方针、政策和国家的法律法规、上级机关的文件精神、旗委政府的重要文件和会议精神及新闻宣传理论,做到理论联系实际,学以致用。
2、学习方式,学习主要采取集中学习和自学相结合、讲座和讨论相结合、理论学习与党日活动相结合等形式,以自学为主,业务学习自行安排。
3、严格学习纪律,因特殊情况不能参加学习,应事先向分管领导请假,领导批准后方可。
4、集体学习时间不准迟到,不准无故缺席,不看与学习内容无关的小说、报刊、杂志。
5、学习考核,把干部职工学习情况纳入干部考核之中。部领导要带头抓部内集中学习,带头撰写心得体会、调研报告和调查报告。
(二)考勤管理制度
1、工作人员要按时上下班,工作期间不溜岗、串岗,无特殊情况不得随意外出;部领导外出和主要领导请假,工作人员外出要与常务副部长打招呼。
(三)政务公开制度
1、部领导要严格按照年初的分工开展工作,要经常监督、检查其他工作人员的工作任务的完成情况及开展工作的透明度。
2、部机关重要工作的开展,必须严格按照会议制度讨论决定。
3、部机关财务支出要由集体研究决定,主要领导亲自把关,办公用品配备、后勤接待要根据实际需求和财务状况而定,尽量节俭。
4、经常性工作要定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。集中性的政务公开每年不少于2次。
5、涉及社会公开利益的政务事项,必须向社会公开,只涉及本部门的政务事项面向本单位公开。
6、年终要在民主评议会上对政务公开工作、干部服务态度、办事效率进行评议,根据评议进一步完善政务公开工作。
(四)廉政制度
1、部机关领导班子成员要严格执行中纪委、自治区纪委、市纪委和旗纪委有关领导干部廉洁自律的规定,在廉洁上做表率。
强防范措施,人人负责安全保障工作。
2、要切实加强“五防”工作,即防火、防盗、防失密、防破坏、防治安灾害事故,确保安全。
3、财务人员及其他人员不得在办公桌或保险柜内存放现金、贵重物品过夜;各组室工作人员在离开办公室时要关闭电源,锁好办公桌,关好门窗,重要文件材料放于安全地方。
4、要注意行车安全,司机严禁酒后驾车上下班,树立“安全第一”的意识。
5、节假日安排的值班人员要认真负责,坚守岗位,杜绝安全事故的发生,不出现脱岗等现象。
6、有关人员要严格遵守宣传规则,时时处处与旗委、政府保持高度一致,工作中对拿捏不准的要及时向分管领导请示汇报,因疏忽大意造成的工作失误,要承担相应的责任。
7、凡带密级的文件未经批准不得翻印、复印,对确因工作需要经批准复印的带密级的文件,应视同原件管理,用后即收回。对不按保密规定私自翻印、复印和擅自扩大阅读范围的,要追究责任。
8、凡带机密性的资料,有关领导阅知后,指定专人销
第三篇:校党宣字〔2010〕4号 关于加强学习型党组织建设的意见
校党宣字〔2010〕4号 关于加强学习型党组织建设的意
见
各党工委、院党委、党总支,机关党委、后勤(集团)总公司党委、资产经营公司党委,各校区管委会、校属各单位:
建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会从中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发提出的一项重大战略任务。为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,大力推进学习型党组织建设,根据中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发„2009‟44号)和中共湖北省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》(鄂办发„2010‟28号)的通知精神,结合学校实际,现就加强我校学习型党组织建设提出如下意见。
一、充分认识建设学习型党组织的重要意义
1.建设学习型党组织,是推动学校科学发展的需要。当今世界正处在大发展大变革大调整时期,知识创造、知识更新速度大大加快,高等教育快速发展,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。建设学习型党组织,积极引导广大党员干部在实践中不断学习新知识,研究新情况,解决新问题,切实掌握和用好党的理论创新成果,对于推动学校实现科学发展、创新发展、特色发展,加快和谐校园建设具有重要意义;建设学习型党组织,也是提高党的执政能力、坚持社会主义办学方向、促进学校改革发展、培养社会主义建设者和接班人的重大举措,是建设有特色、高水平现代大学的必然要求。
2.建设学习型党组织,是加强学校党组织建设的需要。当前,高等学校改革步伐深入推进,高校党组织建设面临一系列新情况和新挑战,迫切需要进一步增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步提高领导班子推动科学发展、处理复杂问题的能力,进一步激发党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建设学习型党组织,是应对新情况和新挑战、加强学校党组织建设的重要途径。
3.建设学习型党组织,是提高党员党性修养的需要。我校正处在发展的新起点上,党员的先锋模范作用和领导干部的带头作用,是学校实现新的跨越发展的重要条件。建设学习型党组织,树立终身学习的观念,自觉从实践中学、从书本中学,不断提升自身的思想和理论水平,这是党员干部提高党性修养的内在需要。
二、全面把握建设学习型党组织的总体要求和基本原则 4.建设学习型党组织的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,紧紧围绕学校改革发展稳定的工作大局,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,深入学习中国特色社会主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习推动学校各项事业健康发展所需要的各方面的知识,不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效。要大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,建立健全管用有效的学习制度,使党员的学习能力不断提升、思想政治和业务素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
5.建设学习型党组织应当遵循的基本原则是:坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,用发展着的马克思主义指导新的实践;坚持理论联系实际的马克思主义学风,把学习型党组织建设与推动工作紧密结合起来,学以致用,学用相长;坚持领导干部作表率,带动本部门本单位党组织和党员的学习;坚持改革创新,鼓励大胆探索,不断创新拓展学习的内容、思路、办法、途径和机制。
三、建设学习型党组织的主要学习内容
6.坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,全面准确地掌握中国特色社会主义理论体系。要把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来,同认真总结党的历史经验特别是改革开放的经验结合起来,增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。大力加强思想政治理论课建设,切实推进党的创新理论成果系统进教材、生动进课堂、扎实进头脑。
7.深入学习实践科学发展观。认真总结学习实践科学发展观活动的成功经验,进一步掌握科学发展观的科学内涵和精神实质,深刻理解科学发展观对统领全局工作提出的新要求,不断推动学习实践向深度和广度发展。着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力解决党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题,不断推动学校科学发展。
8.学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育,努力把社会主义核心价值体系融入到党员干部日常工作学习生活中,进一步增强贯彻党的基本理论、基本路线的自觉性和坚定性,加强党性修养,坚定理想信念;进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,抵制各种错误思想的影响,始终保持政治上坚定,理论上清醒;将弘扬民族精神和时代精神与大力弘扬校园精神相结合,积极建设良好师德师风,树立优良校风和学风。
9.学习掌握高等教育科学发展所必需的各方面知识。积极推动党员干部学习人类社会创造的一切文明成果,学习科学发展高等教育所需要的经济、政治、文化、管理、科技、社会等各方面知识。加强法律法规教育、国情和形势政策教育,加强以群众路线为重点的工作方法教育,切实提高党员干部的学习实践能力。
10.学习总结工作实践中的成功经验。深入师生、深入实践,加强调查研究,不断研究新情况、解决新问题,不断总结实践中的新做法新经验;善于学习借鉴国内外高校的办学经验,开拓视野,掌握规律,丰富和拓展办学理念和改革发展的思路;认真总结和深入学习高等教育发展的历史经验,深入探索高等教育发展规律,把学习高等教育的历史经验同服务改革发展稳定大局结合起来,获取推动学校科学发展、做好各项工作的宝贵启示和精神动力。
四、不断探索学习型党组织建设的方法和途径 11.创新建设学习型党组织的方式。以校院两级党委中心组学习为龙头,以党支部学习为重点,加大理论学习的力度。按照《武汉理工大学党委中心组学习制度》的要求,加强和改进党委中心组学习,创新学习内容和学习方式;加强专题调研,总结学习经验,注重理论联系实际,形成改进工作的思路和举措,增强学习效果。按照学校理论学习计划的安排,认真组织和落实党员干部和师生的理论学习。
12.完善建设学习型党组织的途径。广泛开展专题讲座、学术研讨、读书竞赛、参观考察等活动;围绕重大节庆日以及重大历史纪念日,组织开展党史、新中国史、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。不断探索和丰富学习活动的途径,改进学习方式,增强建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力,扩大覆盖面和参与度。
13.拓展建设学习型党组织的阵地。充分发挥党校和基层党组织在学习教育中的作用,努力创新学习内容,改进学习方法,提高学习质量。充分运用校报、广播、电视、网络等校内媒体以及其他新兴媒体,拓宽学习渠道,丰富学习载体,营造良好舆论氛围。积极运用信息网络技术手段,大力加强网络学习教育平台建设,不断提高党员干部学习教育的信息化水平。
14.健全建设学习型党组织的制度。把创建学习型党组织纳入整体工作规划,完善各项学习制度, 努力实现学习型党组织制度建设的科学化、制度化、规范化。坚持党委中心组学习、领导班子读书会、研讨会等制度,党委中心组集中学习每学期不少于四次,切实做到“五个一”。建立健全党组织集体学习制度,保证集体学习每个月不少于1次。建立健全全员培训制度,科学安排岗前培训、理论培训、业务培训等。建立健全党员干部,特别是处级党员干部的教育培训制度,适时更新培训内容,拓宽培训类型,改革培训模式,提高培训质量。建立健全个人自学制度,强化党员干部的日常学习,每人每年都要学习学校指定的理论及专业学习资料,并写1篇学习心得。建立健全主题教育制度,形成运用重大节庆日纪念日等组织党员干部学习的工作机制。建立健全学习考核制度,把理论素养、学习态度、学习能力和学习成果作为选拔任用干部的重要依据,形成注重学习的用人导向。
五、加强组织领导,力求工作实效
15.加强领导,完善制度。学校党委要把建设学习型党组织作为学校党建工作和全局工作的战略任务,统一领导。各基层党组织要紧密结合学校实际,结合本单位实际,制订学习制度和学习计划,明确学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等要求,推进学习教育的科学化、制度化、规范化,确保各项措施落到实处。要坚持组织集体学习和自学相结合、布置学习内容和定期检查学习情况相结合,做到以学习促党建、以党建促发展。
16.领导带头,率先垂范。党员领导干部要率先垂范,带头学习。党员领导干部要把坚持学习作为提高素质、增长本领、做好领导工作的根本途径,自觉带头学习,努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,带动本单位、本部门形成良好的学习风气。
17.联系实际,学以致用。坚持理论联系实际的优良作风,坚持走群众路线,把学习型党组织建设与促进学校发展、推动本单位工作紧密结合起来,把党建工作与教学、科研、服务等结合起来,切实通过加强和改进党的建设引领和推动学校各项事业的科学发展。
18.推广经验,强化落实。各基层党组织要根据学校党委的精神和部署,制定本单位具体实施意见。党委组织和宣传部门要制定学习型党组织建设的考核办法,并定期对各基层党组织学习情况进行督促检查,针对存在的问题和不足,提出加强和改进的具体要求。各基层党组织要在每末向学校党委报送本学习总结和下学习计划,提供学习型党组织建设活动的经验和典型。学校每两年召开一次学习型党组织建设表彰暨经验交流会,宣传先进典型,推广成功经验。
二○一○年十月二十二日
第四篇:校宣处工作总结
莲塘一小校宣处工作总结
(2014—2015学第一学期)
时光荏苒,转眼间这学期已经接近尾声了,回顾这一个学期的工作,收获颇多,校宣处的努力都得到了相应的肯定,校宣处自2014年11月成立以来,所走过的路程很短,但我们的工作在学校领导班子的正确领导下,也取得了一些可喜的成绩,主要体现在以下几个方面:
一、校运会报道。
2014年11月20日,学校举行隆重的秋季田径运动会,面对这项全校性的综合运动盛会报道,面对校宣处成立以来第一个任务,面对繁复的各班的运动会投稿以及各单项赛事的及时报道,校宣处本着及时、客观的新闻报道原则,有序而及时地处理各项投稿的同时,积极而客观地向外界报道了本次秋季田径运动会的盛况,既展现了各班的风采,又外塑了学校的形象。
与此同时,校宣处在履行本部的新闻报道职责外,还积极培养各班的投稿写手,从新闻写作技巧方面提高他们的报道质量,从写作信心方面增强他们的投稿积极性。在本次校运会来稿中,涌现了大批的写作苗子。
二、上交局新闻稿。校宣处自成立三个月以来,积极报道本校的大事小情,相继完成了《生命的彩排》《跳过新年》《力拔山兮俏娇娥》等共计三十余篇稿件,报道内容覆盖面广,报道角度触及范围大,报道形式图文并茂。
三、校园文化宣传片拍摄
2014年12月,校级领导班子本着内聚士气,外塑形象的初衷,提出拍摄校园文化宣传片的构想,要求校宣处在学期末拿出方案,完成拍摄。此项任务时间紧迫,校宣处认真进行前期方案构想,仔细进行资料筛选,及时定好拍摄制片方,积极协调配合拍摄制作,历时二周顺利完成校园文化宣传片的拍摄工作。
二、校园文化宣传栏
校宣处成立的第一个月,在成功完成了校动会的报道后,紧接着紧锣密鼓地完成了上级领导交办的校园文化宣传栏制作任务。本项任务牵涉部门繁杂,涉及资料广泛,时间紧,任务重,校宣部工作人员在完成各自承担的教学任务外,积极利用空余时间,真诚地与学校其他部门沟通,广泛有序地搜集各种资料,历时两周,顺利完成了上次交办的校园文化宣传栏制作任务,广泛地宣传了学校的校园文化。
当前工作中存在的不足:
一、由于校宣处工作人员承担着正常的教学任务,有些报道质量还有待提高。
二、有些上交县局的稿件图片存在着拍摄手法,拍摄角度、拍摄取景镜头方面的不足之处,需要加强摄像、摄影技术的学习。
三、在学校形象宣传工作方面还有待提高,争取在今后的工作中多角度、客观、公正地对学校进行报道。
莲塘一小校宣处
2015-1-26
第五篇:院党字[2009]31号
院党字[2009]31号
广西中医学院第一附属医院 学习实践科学发展观整改方案
根据学院党委统一部署,医院学习实践科学发展观活动已进入整改落实阶段,按照整改落实阶段实施方案的要求,此阶段的工作重点是针对需要解决的重点问题,制订整改措施,落实整改责任,开展整改工作,切实取得推动科学发展的成果。通过前一阶段的学习调研、分析检查、收集意见和建议,经过党委认真的剖析研究,现制定整改方案如下:
一、指导思想、基本原则和目标要求
指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“全面推进医院内涵建设,打造现代化综合性中医医院”的主题,优化调整临床学科配置,突显中医特色,提高医疗技术水平和医疗服务质量;强化效能管理,提升教学和科研水平,实现学科建设的新目标;全面推进加强党的建设,构建和谐广中医大家庭,努力把我院建设成为中医特色鲜明、医学平台先进、科教成绩显著、医院管理科学、行业 服务优质的现代化综合性中医医院。工作原则:制订整改落实方案要坚持“四个原则”。一是坚持实事求是的原则,从实际出发,既要量力而行,又要尽力而为,既考虑必要性,又考虑可行性;二是坚持便于落实的原则,努力探索和实践科学发展的途径,制定出符合科学发展的规划、目标、政策、措施、机制;三是坚持不回避矛盾的原则,对照分析检查的结果和群众反映的意见,逐条进行认真梳理,不回避、不掩饰、不推脱;四是坚持积极稳妥的原则,充分考虑解决问题和完善制度机制的轻重缓急和难易程度,明确列出哪些问题是在学习实践活动中可以立即解决的,哪些问题是经过努力一段时间能够解决的,哪些问题是由于客观条件限制暂时解决不了的,哪些问题是依靠自身力量难以解决的,分门别类地对这些问题提出整改意见和措施。
目标要求:整改工作要做到“四个明确一承诺”,一要明确整改落实项目。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行全面分析和归类。二要明确整改落实目标和时限要求。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,列出大体的时间表,确有困难,需要较长时间才能解决的问题和出台的制度,要明确努力方向,理清工作思路。三要明确整改落实措施。对于需要整改落实的每个问题、需要健全完善的各项制度,制定出解决问题的有效措施和具体办法。四要明确整改落实责任。要把整改的各个问题、各项制度分解到分管领导和分管部门,把责任落实到人。对于涉及多个部门的问题和制度,要明确主要责任部门和责任人,同时明确相关部门和领导干部的责任。五是对整改落实做出承诺。医院整改落实方案可以通过召开会议、内部网站、公告栏等多种形式向群众公布,做出公开承诺,自觉接受党员、群众监督。
二、时间安排
集中整改活动从7月3日开始,到8月底结束,分三个阶段进行。
(一)制定整改方案(7月3日至7月15日)
主要任务是认真学习理解上级的有关要求,对存在的问题进行深入查摆和梳理,认真研究需解决的突出问题,制定整改方案,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任。
(二)整改实施阶段(7月16日至8月8日)
主要任务是根据整改方案,组织各科室有针对性地进行边整边改。特别是结合关乎职工切身利益的实际问题进行整改,让职工感受到实实在在的实效。
(三)总结反馈阶段(8月9日至8月中旬)
主要任务是对整改措施的落实情况进行检查、总结,并将整改落实情况采取适当形式向干部职工进行反馈。
三、整改任务和措施
整改工作围绕院党委领导班子学习调研和分析评议阶段查找出的贯彻落实科学发展观存在的五个方面的突出问题,落实整改措施,促进问题的解决。详细整改任务及措施见广西中医学院第一附属医院深入学习实践科学发展观活动整改工作分解表附件。
四、加强组织领导和责任落实
整改落实阶段是学习实践活动出成果、见成效的阶段。做好这个阶段的工作,是检验是否真正深入学习实践科学发展观的关键,也是体现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的关键。各党(总)支部、各科室要充分认识整改落实阶段工作的重要性,正确把握目标要求和方法步骤,切实加强领导,以求真务实的态度抓好整改落实阶段的工作。
一要责任到岗到人,确保整改落实到位。医院领导班子以分析检查报告为依据,按照轻重缓急和难易程度,制定针对性强、可操作性强的具体整改方案。明确整改落实的项目,明确整改落实的目标、方式和时限,明确具体措施,明确责任部门和责任人。整改落实方案制定后,要向党员、群众公布,公开承诺落实整改 事项。整改落实进展情况要向党员、群众通报,接受党员和群众的监督。
二要目标明确可行,扎实推进整改落实阶段各项工作。按照整改落实方案的要求,在边学边改、边查边改的基础上,集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题,特别是推动医院改革发展中的突出问题,领导干部党性党风党纪方面的突出问题。要抓住那些既事关大局又有可能经过努力近期解决的问题,集中力量解决,切实取得一批实践成果。
三要把解决突出问题和创新完善体制机制结合起来,以体制机制创新促进问题解决。把解决问题中形成的好办法好经验用制度的形式巩固下来,形成推动科学发展的长效机制。重点是中层干部考核评价机制、调整完善内部分配制度、创新学科、科研管理制度等,努力构建充满活力、富有效率、有利于我院科学发展的体制机制。
全院党员干部要认真履行职责,狠抓落实,扎实整改,努力把科学发展观转化为解放思想、开拓创新、加快发展的强大动力,全力推进医院又好又快发展。
附:广西中医学院第一附属医院深入学习实践科学发展观活动整改工作分解表
中共广西中医学院第一附属医院委员会 二OO九年七月十五日
主题词:科学发展观 整改 方案 中共广西中医学院第一附属医院委员会办公室 2009年7月16日印发
(共印35份)