校园安全刻不容缓

第一篇：校园安全刻不容缓

校园安全刻不容迟

随着2013年5月15日教育部在北京召开全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议，通报近期发生的中小学幼儿园的安全事故，就进一步加强中小学幼儿园安全教育和安全管理工作进行部署。根据教育部网站消息，教育部副部长刘利民在会议上表示，对于像海南万宁事件和安徽潜山事件里的违法乱纪、道德沦丧的校长，要坚决清除出教师队伍。

孩子是家庭的希望，孩子是祖国的未来，中小学校安全工作涉及亿万家庭，关系整个社会的稳定与和谐。无安全保障，何谈教育，何谈发展。做好中小学校安全工作，确保广大学生安全是教育的头等大事，是实施素质教育的重要内容和有力保障，是办好让人民群众满意教育的基本前提，是落实科学发展观的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要内涵。安全工作责任重于泰山。学生能否安全健康地成长，关系到广大群众的切身利益，关系到社会的稳定，关系到民族的兴旺和国家的前途。因此，加强学生的安全教育、防范措施和自我保护意识，是学校教育工作中的一项至关重要的内容。

党中央、国务院历来高度重视中小学校安全工作。之前胡锦涛总书记、温家宝总理、刘延东国务委员等多次作出重要批示，对新形势下加强中小学校安全工作提出了明确要求。教育部一直将学校安全工作摆在教育工作的重要位置，坚持“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”的方针，在加强立法，完善制度，强化安全管理、安全教育和安全培训等方面制定了一系列政策措施。

保障孩子们的安全成长，是教育部门和广大中小学校义不容辞的责任。要根据《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》，将安全教育工作纳入学校目标管理范畴，健全制度，完善机制，切实落实各项安全防范措施。一个没有安全保障的学校，是一所不合格的学校；一个不具备道德素质的教师，是一个不称职的教师。

学生安全，牵动万家。而当今生活环境的千变万化，社会诸多的不确定因素，家庭的过多保护，使许多学生面对具体问题时显得束手无策。无论是教师、父母或者警察等，都不可能给任何孩子安全一生的承诺和保护，只有学生自身具备了安全意识和自我保护能力，方可一生平安。因此，安全教育的落脚点应是培养学生的安全意识，形成自救自护能力。

孩子的成长环境中，交通安全，食品安全，消防安全，校舍安全及身心健康的隐患无处不在，无时不发生，尤其是学生因心理问题引发的安全危机已屡见不鲜，我们应对心理上出现问题的学生要给予更多的关爱，做好学生心理辅导，抵制不良的安全因素，积极疏导化解。

在提倡5个校园（平安校园，健康校园，绿色校园，数字校园，人文校园）的时候，我们把平安校园放在了首位。

前几天和几位政府领导聊天，他们提到了校园安全问题，询问“英泽电子”有没有什么好的方法尽量减少这方面的事件发生，“英泽电子”给出的提议是除了加强学生自身的保护意识和身心健康辅导外，也可以加强校园的现代安防科技系统，比如现在“英泽电子”正在推广的“家校通”智能一卡通系统，该产品主要是针对学校学生的接送而开发，如果该学校安装了本产品，那么在学生出门或进门的时候，“英泽电子”的系统就会自动发送信息到该学生的家长手机上，家长可以第一时间知道自己的孩子离开或是进入了学校，也可以通过我们的“网校通”查看当时的录像，方便家长随时掌握孩子的动向，为什么是正常上学时间离开学校的，这样不就大大避免了事件的发生。

“英泽电子”开发的“网校通”是出于提高学校的安全和方便学校的管理，“英泽电子”的目标是“用科技呵护校园的今天，用平安打造校园的未来！” “英泽电子”开发的“网校通”系统主要由，移动联通信息管理终端、学校安装的远距离读卡器、学校安装的安全门禁管理主机、写生使用的远距离卡等构成，简单可靠的构成“网校通”系统。

让我们共同努力，为广大中小学生营造一个安全、健康、文明、和谐的学习、生活环境，使他们健康、幸福地在平安的蓝天下成长。

第二篇：安全生产工作刻不容缓

安全生产工作刻不容缓

2011年3月4日上午8:30分建筑公司安全经理组织钢结构分公司各部门经理及车间主任班组长以上管理人员会议，传达和学习唐山市丰润区安全生产委员会区安监局3月3日组织的安全生产工作会议精神和安全生产紧急通知精神，通报了近期区内振东钢铁有限公司等三家企业的安全生产事故，要汲取振东钢铁公司等三家企业的安全生产事故教训，迅速开展安全生产大检查，落实安全生产措施，不留死角死面。加强特种作业人员的安全教育培训工作，严格持证上岗制度。结合自身行业特点制定完善各项规章制度，落实责任到人，检查资料是否齐全，有缺项和不足的要立即整改。安监局准备从即日起对全区所有企业进行安全生产大检查。

根据钢结构分公司的具体情况，闫经理对重点进行部署，要求健全车间内各种新增设备的安全操作规程和岗位责任制，并将其挂牌上墙。车间内文明施工较差，责令派专人搞好场区内的文明施工工作，要求做好安全通道，构件要码放整齐规范，严禁构件、废料等堵塞安全通道，同时做好地坑、高处作业的安全防护工作。他指出，新车间的用电私接乱拉现象严重，要抓紧时间规范化，配电箱周围要留有作业面，严禁堆放其他物品。另外，他强调要做好职业病的预防工作（如喷漆班组长期接触油漆要做好防护），督促、帮助职工搞好生活环境卫生，生活好，才能工作好。在老办公楼住宿的职工生活习惯太差，宿舍脏、乱现象严重，要求相关人员加强管理，组织学习培训，落实制度，使大家养成良好的工作生活习惯。

会议最后，钢构分公司负责人分别与公司签订了安全生产承诺书，闫经理要求会后将区安委会通知精神和本次会议的精神认真传达并落实下去到各个岗位，切实做好分公司安全生产工作，以优良的业绩迎接区安委会的检查。

第三篇：创建企业安全文化刻不容缓

创建企业安全文化刻不容缓

HSE张栋

引言：

进入2011年，自生产启动以来，不足三个月的时间合资公司生产所属各部门发生多起事故，除给合资公司造成一定的经济损失外，还极大的影响了合资公司的形象。这些事故的发生，有机制的问题，有管理的问题，有技术问题，同时也有合资公司转型所必须面临的潜在问题。要改变这种状况，除了应大力促进生产，迅速发展经济，更主要、也更加切合实际的问题是应加强自身管理，用一套科学的完整的制度把事故的发生降到尽可能低的程度。而创建和推行企业安全文化无疑能很好的完成这一使命。

随着人们生活水平的提高及其健康、安全与环境意识的不断增强，人们对清洁生产、优美环境、人身及财产安全的要求也日益增高。如果企业接连发生事故，既造成企业的巨大经济损失，又会造成环境污染，给人们留下技术落后、生产与管理水平低劣的印象，甚至会恶化与当地居民的关系，给企业的活动造成许多困难。企业实施HSE管理，通过提高HSE的管理质量，减少和预防事故的发生，既可以大大减少处理事故的开支．减少减产、停产等营业中断的损失，从而满足职工、社会对HSE的要求，又能改善企业形象，取得商业利益和增强市场竞争优势。这就使企业的经济效益、社会效益和环境效益有机地结合在一起。

作为刚刚合资未满一年的合资公司而言，企业在HSE方面的发展犹如蹒跚学步的孩童，企业的各个方面都不足以支持企业HSE管理的成熟运行，而创建和推行企业安全文化无疑为企业在HSE管理的成熟运行方面做了良好的铺垫。如果能积极创建企业安全文化，并使之能有效运行，使企业有足够的时间和经验来学习和成长，未来推行HSE管理体系必能事半功倍。

一、何为安全文化？

20世纪90年代中期，为降低事故的发生，提高人们的安全素质，国内兴起了安全文化的研究热潮。安全文化指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化，是安全价值观和安全行为准则的总合，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式，它包含了安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全文化建设的重点是如何建立和培养符合时代要求，塑造企业精神，突出企业特点的企业安全文化。

企业安全文化相对来说是一个较广义的概念，它包括了安全文化建设的机制和传播的手段，即安全制度的建立、对职工安全意识培训及安全技能的教育。

企业安全文化建设的目标是：提高企业员工的安全素质，增强安全意识。提高安全生产水平，在提倡“以人为本、珍惜生命、关心人、爱护人”的基础上，把“安全第一”作为企业生产经营的首要价值取向，形成强大的企业安全氛围。在这一氛围中，通过安全知识教育和普及．健全安全法规制度，使安全生产政令畅通，安全技术咨询便达，安全操作合格达标，安全预警预报系统好用，意外事故应急处理快捷、有效。

二、如何进行安全文化建设？

1、安全文化建设重在提高人的文化素质。

生产中常常出现操作者违章作业，甚至生产管理者违章指挥。例如：现场作业人员不按规定配戴安全帽、扎安全带，电工不穿绝缘鞋进行带电作业，或者领导指派没有操纵特种作业操作资格证的工人去从事特殊工种作业而造成事故等。人们在分析事故原因时，常常指出事故原因是“违章者安全意识低、缺乏遵守安全规章的自觉性、违章作业造成”。可见文化素质和自觉性直接影响行为人意识到自己行为目的和意义程度的大小的因素。由于对行为后果的认识不同，人们即使面临同一个环境也会采取不同的行为方式，这种支配行为能力主要取决于人的文化素质，因此，安全文化建设要努力提高员工的安全文化素质。

2、安全文化建设要坚持不懈地宣传、加强管理，做到人人都懂得爱惜生命，人人都愿意安全生产。

安全理念和行为只有通过弘扬、宣传与学习，有目的、有意识地培养和塑造安全意识，才能使大众自律安全，这涉及到宣传和管理问题。安全文化管理文化的层次是多方面的：通过构建规章体系实现安全生产的正常运行，通过奖罚形成激励、监督和约束机制，建立教育体系培养员工遵章守纪的自觉性，构建培训体系提高全员自我防范能力，加强专业技术岗位培训。要通过不断学习掌握设备的技术参数、运行状态、性能指标，提高设备的可靠性，向管理要效益，向管理要安全。

3、安全文化建设要围绕人的安全工作展开。

对于生产企业来说，由于安全涉及到人的生命权，所以，企业的行为必须围绕人的安全工作展开，这是人生命的需要，也是企业生产“安全第一”的需要。建设企业安全文化，把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分，使之渗透到企业生产的全过程，从而营造企业良好的安全风气，建立良好的群体安全意识，是企业安全生产的必要途径。

4、要做到安全生产，安全文化的建设必不可少。

进行企业安全文化制度建设，主要体现在企业安全生产理念及规章制度的建立以及企业安全文化宣传教育制度上的创新和发展。为达到安全文化建设的目标，要结合实际，创出一些新思路、新方法和新途径，即采用群众喜闻乐见的形式，有目的、有组织、有计划地开展安全文化宣传、教育、培训、实践活动。例如，利用广播、电视、图书、报刊、黑板报、宣传栏、文艺会演、专题讲座、培训班、研讨会、表演会、安全技能竞赛等多种形式，宣传安全文化知识，传授安全科学技术．传播应急处理办法和自救技巧，使广大职工和家属从多渠道、多层次、多方面受到安全文化的熏陶。

三、积极推行“安全文化”

企业安全文化建设是一项综合性的系统工程，在推行过程中必须需要群策群力，全员奋斗．全方位通力合作，才有可能达到良好的效果。

1、实施风险评价，实行积极预防方针的理念

在推行企业安全文化开始阶段，评价和风险管理是通过调研和分析企业的一系列有关HSE信息。对企业当前的活动、生产和服务中已有和可能会产生的HSE危害和影响及当前的管理控制现状进行全面分析和系统评价的过程。在安全文化实施过程中，评价和风险管理主要是识别确定HSE关键活动中存在的风险和影响，制定防止事故发生的措施和一旦发生事故后的恢复措施。事故发生原因如下图所示： 不完善的体系、标准和人员要求人的因素、工作因素、系统因素不合标准的操作或行动、不合标准的条件事故、事件损失、非故意伤害或损害

防止事故发生，将危害和影响降低到可接受的程度是HSE管理体系运行的最直接的目的，而风险的正确、科学评价和有效的管理是达到杜绝事故，实现事先预防的关键所在。所以说，风险评价是一个不问断的过程，是所有HSE要素的基础，是实现HSE方针目标中最关键的行为。

2、全员参与的原则

推行企业安全文化立足于全员参与，突出“以人为本”的思想。公司的每位员工，无论身处何处，都有责任把HSE事务做好，并通过审查考核，不断提高公司的HSE业绩。

3、职能部门安全职责落实的理念

文化的推行离不开人的执行，而企业安全文化的推行更离不开职能部门安全职责的落实。

“安全文化”要求各级组织者和全体员工都应落实HSE职责，企业的员工无论身处何地都有责任把HSE事务做好．并通过审查考核，不断提高HSE业绩。特别强调要定期检查，确保HSE职责全面落实．并根据部门、个人业绩实际情况，对照HSE目标，考核结果要与经济责任制挂钩。企业在执行“安全文化”实施程序时，应包含适用的考核办法，奖惩兑现，切忌走形式。

4、不断检查、整改，持续改进

在企业安全文化的推行中，最经常说的一句话是“体育靠比赛，安全靠检查”。这句话不无道理，就安全检查而言，有国家和集团公司等上级主管部门的指令性检查，有定期和不定期检查，有以岗位责任制为中心内容的安全大检查．有以专项为主的专业安全大检查，检查对于消除事故隐患，纠正违章，搞好安全生产起到了非常重要的作用。

公司全体员工应积极参加针对HSE体系和程序有效性的定期自查，建立相应系统，通过观察的记录，不断改善HSE行动。通过不断的计划(P)、实施(D)、检查(C)、改进（A）4个相联系的环节，来达到企业的HSE目标，实现无事故、无伤害、无污染的宏伟目标。

结语：安全生产是企业发展的永恒主题，安全文化建设是一项长期的战略工程，企业推行安全文化建设必须要坚持循序渐进、不懈努力、与时俱进，不断往更高的安全目标奋斗。

第四篇：党风廉政建设刻不容缓

机关党风廉政建设刻不容缓

——浅谈观看《廉政文化电视讲坛》的思考

张士勇

2010年11月4日

2010年11月，扬州市纪委与扬州市广电传媒集团联合制作了《廉政文化电视讲坛（共10讲）》节目，节目主要通过讲述扬州历史人物的勤廉史话，用扬州先贤的精神和事迹，教育和引导广大党员干部以史为鉴知兴替，以人为鉴明得失，共同营造勤廉廉政的文化氛围。一定程度上说，《廉政文化电视讲坛》的播出对于加强领导干部廉洁自律和党员干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设，具有深远的历史意义和重大的现实意义。

随着社会的进步与发展，党员干部的队伍不断发展壮大，与此同时，腐败问题也日益突现。作为行使国家行政权利、执行国家公务、服务人民群众以及社会主义精神文明建设的重要阵地，机关单位应该加大廉政文化建设的力度，营造人人常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想的“尊廉崇洁”，“褒廉贬腐”的氛围。因此现阶段，在机关单位开展党风廉政建设刻不容缓。作为甘垛国土所支部带头人，要思考的不仅是自身的廉洁从政问题，更要思考如 1

何带领全所上下加强党风廉政建设，营造良好的作风学风，锤炼一支廉洁勤政，德才兼备的党员干部公务员队伍的问题。结合工作实际，本人谈几点学习体会。

一、加强党风廉政文化的理论研究及宣传

从根本上说“三个代表”重要思想和理论，是新形势下党风廉政建设的基石。在此基础上，我支部应当充分发挥自身理论研究和理论宣传的优势，组织专家、学者广泛开展多层次、多角度、集中与分散相结合的理论研讨活动，对党风廉政文化的理念、内容结构、特点规律、建设的对策，进行深入探讨和可行性的科学论证，进一步提升党风廉政文化建设的理论水平，从而形成中国特色的党风廉政文化建设的理论体系，为党风廉政文化的建设提供理论支撑、智力支持和思想保证，推动党风廉政文化建设良性发展。在理论研究的基础上，充分利用网络、广播站、报刊、宣传栏、报栏等加强对党风廉政文化的宣传，宣传报道党风廉政文化建设的进展、成效、经验和先进典型，在全所培养廉政理念、树立廉政意识、营造廉政氛围。

二、加强领导、总体规划

在局党组的统一领导下，充分认识紧迫性和重要性，把党风廉政文化建设纳入国土所整体建设。领导要做好任务分工，明确责任，认真落实中央关于反腐倡廉的重大决策和部署；建立我所党风廉政文化思想教育机制，把反腐倡廉教育

纳入日常工作之中；建立和完善国土所党内监督机制，把反腐倡廉教育纳入领导干部的“述职述廉”活动之中；建立科学、合理、严密的运行机制，抓好国土所平日巡查、办事、评优等环节的制度建设，从源头上预防不廉洁行为的发生。

三、加强党风廉政文化建设的制度、机制建设

在乡镇国土所党风廉政文化建设中，一方面要着眼于现行领导体制、组织体制的改革，使之在符合党风廉政文化建设要求方面更加完善；另一方面，要将党风廉政文化建设的成功经验和创新方法落实在具体的组织领导体制和工作机制中；要健全党委统一领导，党政齐抓共管，各职能部门各司其职，广大人员共同参与的领导体制和工作机制。

加大对领导班子的监督力度，及时发现并纠正各种问题，防止小过酿成大错。大力倡导和弘扬监督的风气，形成良好的监督氛围。认真落实党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设情况列入领导班子考核内容。加强对落实情况的督促检查，按照一把手负总责、分管领导各负其责的要求明确责任，实现一级抓一级，层层抓落实的良好局面。激发广大所员积极性和创造性，形成一种人人关心、齐抓共管的廉政建设的良好工作态势。

四、加强道德建设

道德建设在党风廉政建设工作中，具有榜样示范作用。因此，要加强公务员道德建设，引导广大职工树立强烈的事

业心和责任感，爱岗敬业，刻苦钻研，勤政为民。要树立道德典型，加强道德建设的宣传力度，营造学习先进，争当先进的良好风尚。要根据《公务员法》的有关规定和新时期工作的特点，进一步完善公务员职业道德和行为规范，并以规章制度的形式将之固定下来，创造一个崇尚道德、乐业为民的环境。

总之，党风廉政建设是一项系统工程，是新时期预防和惩治腐败的重要措施和途径。机关单位在加强制度反腐工作中，要不断求真务实，开拓创新，认真学习相关条例规定，并以史为鉴、以人为鉴，按照中央的反腐方针和部署，紧密结合国土所支部工作实际，不断探索构建反腐倡廉体系的途径和措施，保持党风廉政建设的良好局面。

第五篇：保护环境,刻不容缓

保护环境，刻不容缓

--读《文明美德伴我成长》有感

《文明美德伴我成长》在这本2011-2012学年中学生指定读本中，文明、美德是重点，正是这本书，让我更加明白了践行美德的重要性，也同样让我明白，保护环境，已经到刻不容缓。当最后一只动物在枪声中倒地，但最后一棵树被锯子锯断，被黄沙掩瞒，人类----迄今为止宇宙中所发现的最高级生物形态，也将不再存在。

环保，这个日益响亮的名词，正在一步步走进我们的视线，它的响亮并不是毫无根据，看看下面这些触目惊心的数字吧，云南91种野生重点保护植物有45种处于濒危状态，部分珍稀树木和药材仅剩几棵，甚至一棵；我国沙化土地面积达168.9万平方米，且仍以年2460平方千米的速度在扩展，危及一亿多人口的生存和发展；全球林业面积以每年0.4%的速度锐减，森林遭破坏陈伟全球最严重的生态环境问题之一；物种灭绝速度由大致每天一种加快到每小时一种，地球上濒危物种大概占到全部物种的10%左右，中国要高出全世界5-10个百分点，占中国物种的15%--20%......我想，每一个热爱地球的子民看到这里都会喊停，因为你们不愿再看到这样的事件，也承受不了更多这样的事实。

然而有些铁石心肠的人仍旧会无动于衷，取熊胆，扒虎皮，为了那一叠叠厚厚的钞票，而扔掉了自己的良心，当有一天，曾经湛蓝的“江天一色无纤尘”的天空。曾经无比清澈，晶莹透明的河水，曾经满山的苍翠汇成的一片无边的的海洋，都离我们而去时，我们才会觉得今

天对自然掠夺式的索取所导致的资源枯源，物种濒危，环境恶化是一种犯罪!

保护环境，离我们太近，它就在我们身边，也许你不经意间的一个小动作，例如随意扔下一个废电池，在那些环保人士的眼中，都是不可饶恕的错误，因为，一节一号电池烂在土壤里，将会有一平方米的土地永远失去利用价值。

印第安酋长西雅图曾说过：“人类属于大地，大地不属于人类”。的确，从形成的时间和历史进程来看，人类对大地就有如蚂蚁对恐龙，地球在宇宙中具有着独一无二的美，这种美是人类一手建成的，也是由人类一手在破坏着，人类伤害了地球太多太多。1681年最后一只渡渡鸟被残忍地杀害。1900年，最后一只旅鸽死在它的鸟笼里。1937年，巴里虎灭绝。1981年，与渡渡鸟相依为命的大颅揽树，在仅剩13株时，在科学家的帮助下终于绝处逢生，这一年，正好是渡渡鸟灭绝300周年。2011年3月2日，东部美洲灭绝„„难道，在若干年后，我们的地球只有靠克隆才能继续存在，地球将要变成一个克隆的世界？

正如书中所写“我们不是继承了父辈的地球，而是借用了儿孙的地球”。是的，我们只有一个地球！幸而聪明的地球人都懂得“亡羊补牢，为时不晚”的道理，正在为环保坚持不懈地努力着，这是令人欣慰的。

保护化境，刻不容缓！让我们践行美德，保护我们的家园，为人类生活的创建一个美好和谐的环境唯有如此，我们的地球妈妈才会因

拥有人类而笑傲宇宙。