2012-2013第一学期总务后勤总结

第一篇：2012-2013第一学期总务后勤总结

汕头市潮南外国语学校总务处2012-2013学年度工作总结

2012—2013学年度已经过去，回顾过去的这一学期，为配合学校的发展，创办全国名校，我们总务处提出了“高水平、高质量”服务于教学一线的管理工作方针。半年来，在董事会的指导及校长室的正确领导下，全体后勤职工紧紧围绕我校总体发展构想即是”实现一个目标；打造全国名校”，结合后勤人员‘明确目标，端正态度’，各项工作本着以服务于教学为中心，以保质保量完成好本职工作为重点，团结一心，奋发拼搏，无私奉献。急教学一线之所急，需教学一线之所需，与时俱进，科学有序的完成了各项工作任务。

本学年总务处共有正式职工xx人，临聘人员xx人，总计xx人。其中财务人员xx人，基建维修管理人员xx人，食堂管理人员xx人，校产管理xx人，食堂从业人员xx人，采购人员xx 人，水电气维护与管理人员xx人，锅炉工xx人，绿化工xx人，保安员xx人。在本学年总务处狠抓“安全”和“服务”工作，在安全服务上做文章，促使总务处全体工作人员牢固树立“安全、服务”意识。为了积累经验，吸取教训，现对一学期来的总务工作回顾小结如下：

一、强化后勤队伍建设、制度建设，提高员工素质。

1、强化理论学习，提高认识。随着学校教育事业的进一步发展，教育改革的进一步深入，学校对后勤管理工作的要求逐步提高，为了适应教育教学的需要，使学校后勤工作主动，保障有力。本学期积极组织各校后勤人员学习。通过学习，使全体后勤人员树立了为教育教学工作，为全体教师、学生服务的思想，后勤人员工作主动、态度热

情、效果明显、成绩显著。后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整个

学期后勤工作保障有力，服务及时，保证教学工作的顺利进行。

2、定岗定位，各职从学校工作需要出发，总务处进行了定岗、定

职，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实；

3、做好考核工作，改变工

作作风；进一步完善后勤工作人员考核方案，细化考核标准，完善考

评条例，做到分工具体，职责明确，考核有标准。坚持事事有人做，人人有事做，多服务、服好务。工作中通过多思考、多学习、多听反

映、多听意见，进一步改进工作作风和工作方法。遇事都能做到及时

处理，不拖拉。同时不定期召开总务处工作人员会议，分析总结各岗

位上的工作情况，查找各岗位上的不足和存在的问题，及时采取措施

进行整改，保证教育教学工作的正常进行

二、学校后勤工作主动、总务服务超前到位。

“兵马未动、粮草先行”这句俗语在一定程度上是对学校后勤工作

特点的高度概括。开学前，为了保证开学能顺利进行，总务室召集后

勤人员打扫好学校环境卫生，添置好必要的办公用品和教育教学用具

及对学校的水电安全做个大检查。为开学第一天就能按课表上课做好

了物质准备。总务部门又能根据不同阶段学校的中心工作，提前清理

好场地、布置好环境、准备好器材，为学校中心工作的圆满完成打好

了物质基础。

三、基本建设及维修：

我们学校是一所新改建的学校，学校日常生活学习中需要小修小

补的事情可以说每天都在发生，总务成员都能力所能及地家以处理

好，总务人员本着节约的原则，尽自身所能身兼多职，自己动手做些

经常易损坏的小修理，如:水龙头、门窗、门锁、桌椅、电灯电路等

等，并做到随叫随到。我们每天支持对学生公寓、教学楼、食堂的电

路安全隐患排查，坚决做到安全用电，特别是在筹建阶段，及时组织

后勤人员加班加点完成了1500套学生课桌、350套学生床铺的安装

与摆放；联系专业人员对32套电子白板的安装、调试和对老师的培

训。

四、财务财产管理方面：

财务工作在董事会及校长室带领下，严格按规定的财务、会计制

度实施管理，依法照章做好财务管理工作，严格执行审批制度，坚持

按计划行事，合理使用资金。坚持“财务收支两条线”，源头加强收

入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支

计划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则控制、使用好学

校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。协助校

长做好学校经费的收支管理，本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理。

加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，对学校的固定资

产进行全面逐项登记造册，落实管理责任，做到物物有人，人人有责，不定期检查。并做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物质供应外，还要为教学提供良好是设施，更有管好、用好；这些设

施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

五、加强食堂管理，提高饭菜质量，确保饮食卫生安全。

1.定期对从业人员培训教育、增强从业人员服务意识，转变服务

观念牢固树立服务学生第一的思想。

2.建立健全食堂各类规章制度，并对食堂工作人员进行体检，办

理了健康证，做到持证上岗。

3.严把食品的采购、贮藏、烹调、售卖关，同时还对蔬菜、肉食

调料等进行督察并留样，对来历不明食品坚决拒收，以保证师生饮食

安全。

4.加强食品卫生安全常识管理，树立师生员工安全第一的意识。

六、工程改造及加强

1、完成学生食堂改造顺利通过检查，并对饭菜推车进行改造，使其

更加牢固耐用。

2、完成了学生公寓3到4楼道墙壁漏水及4楼走廊漏水改造工程。

3、购进食堂饭菜防尘罩，加强师生的饮食卫生

4、对学生公寓所以饮水机更换清水过滤器，保证学生饮水安全。

5、制作德育宣传栏及各种宣传栏??个。

四、后勤保障工作

1、了解工程使用情况并对部分设备进行了维修。

2、协调水、电等有关部门关系，联系督促技术人员对学生食堂电冰

箱、保鲜柜、学生公寓洗衣机、办公室办公电脑及网络、教学楼电路、窗户玻璃、门卫电路、监控摄像头、投影机等硬件设施的维修。

3、学校荣誉牌匾上墙。定钉各处室牌、班牌。

4、组织人员对多媒体教室损坏的座椅进行修理和调整

5、组织安排后勤人员做好其它保障服务工作，确保了各项活动正常

进行，例如学生家长会、运动会、庆元旦、期末会考等系列活动的顺

利举行。

13、对学校各处室财产进行了登记造册和外流财产的回收，进一步规

范了学校财产的管理与合理使用

工作中存在的不足和下一步的工作打算；

1、存在的不足

由于总务工作繁琐、杂乱，而总务处人员较少，所以有部分工作

不能及时完成，对学校的固定资产督察也还不到位。

2、今后打算

第一、把学校现有所有窗户外面加上铝制边条，防止窗户脱落照

成不必要的事故，进一步增强师生人身安全。

第二、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完

整，维护学校的整体利益。

第三、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的发展争取更多的资金。第四、定期或不定期对学校固定资产进行盘点，要求建立固定资

产台账及卡片，设立固定资产专管员，各项资产必须录入由财政局下的资产管理软件。

后勤工作千头万绪，很多工作都要有超前的服务意识，作为后勤管理人员，我们只能以“勤快、勤俭、务实”的工作作风，通过有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物质消耗，取得最大的效益，实现后勤管理中“人尽其才，财尽其力，物尽其用”，最终促成学校后勤管理的规范化，形成即将成为名校的汕外后勤管理模式。

2013-1-18 总务主任：蔡书堂

第二篇：2008学年第一学期总务后勤工作总结

2008学年第一学期总务后勤工作总结

一、指导思想：

本学期总务后勤保障工作以2008学第一学期学校工作总要求为指导，坚持实事求是、认真工作，较好地完成学期初制定的工作计划和任务，为全面实现学校制定的发展规划目标做出了努力。经过一个学期的工作，后勤组各方面都取得了长足的进步，后勤人员在服务态度、工作质量等方面都得到了提高。

二、工作小结重点

1、认真完成了本学期学校对总务后勤工作的要求和局计财科的工作布署。

2、进一步提高二线工作人员的工作主动性和有效性，以“您的需要就是我的追求”为工作宗旨，提高服务质量。

3、协助校长抓好财务财产的有关工作。

4、调整校园绿化布局，获得了闵行区绿化花园单位。

5、抓好学校的治安安全工作管理，争创市级安全文明校园。

三、具体工作实施

1、学校财务财产等工作管理

严格执行市教委文件精神，全面贯彻落实中小学收费一贯制规定，规范教育收费。在校内按照校长室布置的收费工作认真进行，坚决做到自愿参加的收费项目不强求，杜绝集中采购课外辅导材料，学校财会人员坚持按区核算中心的各项规定办事，合理使用体育、卫生、图书经费的比例，合理安排好学校设施设备维修经费和绿化养护经费，并协助校长抓好学校公用经费的管理和使用，确保教育教学第一线的使用，有条件再稳步提升教职员工的福利待遇。

学校的教学设备随着二期课改的不断扩大，一年来，又配置了大量高科技设备，如何提高教学使用率，正确使用、维护保养是我们工作管理的重点，各专用室管理人员认真学习，掌握了基本要点，提高了养护技术，为提高设备使用率和延长设备维修率，起到一定的作用，为学校节约了经费开支。

校产管理员认真做好财产登记、保管、领用，办理物资（物品）器材添置、报废的审批手续，切实做到了帐帐相符，帐物相符，决不让国有资产浪费和流失。

2、校园环境绿化管理

进一步贯彻落实校长室的工作布署，校园卫生环境工作小组积极开展整治工作，全面开展校园环境卫生的疏理工作，彻底消灭卫生死角，同时校园绿化改建工作也顺利完成，使现在的校园整体布局合理、师生文明礼貌，在闵行区绿化管理委员会和局基建站的审核下，将我校上报闵行区绿化花园单位并获得了批准。

3、办公环境的改善

利用学校有限的资金进一步改善教职工的办公条件，装修了校长室等办公室，改建了交工会议室。

4、抓好各项安全管理工作

闵行区教育局、区食品监督管理站、校长室对师生的饮食饮水工作非常重视，三令五申强调食堂安全管理的高度责任性，本学期食堂管理员加大对食堂食品进货渠道的监管，卫生室对食堂操作人员的健康体检及环境卫生检查。根据教职工对学校食堂的意见与建议，总务处进一步改进了食堂工作，使学校伙食在色香味等多方面有了改善。

继续抓好学校的治安安全、防火、防盗保卫工作，提高门卫保安人员的工作责任性，加强安全巡视力度，对校园内的设施设备安全反复进行仔细的检查，并制定了定时、定点、定人，建立问责制，并做好安全应急预案工作，为争创安全文明校园而努力。

上海市航华二中总务处

2009年1月

第三篇：2021-2022学第一学期学校总务后勤工作计划

2021-2022学第一学期学校总务后勤工作计划

一、指导思想

本学期学校总务处工作指导思想坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤为教育教学服务的思想，以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。

二、工作目标

1、坚持“以人为本”强化队伍建设，后勤服务人员是学校组成的一部分，要努力提高自身素质，思想观念与时俱进，跟上时代的步伐，思想方式意识更新，思维层次意识提升。进一步增强服务观念，明确服务宗旨，努力用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉，完善后勤方面和各项规章制度。

2、加强后勤人员的安全教育，安全工作是学校的核心工作，后勤人员要始终把安全工作放在第一位，及时做好隐患排查，防患于未然。

3、加强校园环境建设，完善学校发展规划。

4、坚持勤俭办学，严格财务管理，严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生，在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，坚持推行财务公开，增强财务工作的透明度。

5、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用，进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管。建立物产保管使用责任制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销做到合理规范，强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。

6、严格收费管理，严格按收费标准收费，收费标准上墙，增强收费工作的透明度，严格贯彻“一费制”制度，不乱收费。

三、主要工作安排

1、做好课、簿、本的发放工作，保障学生的课、簿、本发放到位。

2、备好办公用品、卫生用具，为各班级配备好课桌凳。

3、检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳，及时维修，保障正常使用。

4、做好学校老综合楼和8号楼外墙维修改造监督工作，严把质量关、安全关，确保工程安全有序进行。

5、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对浪费。

6、切实做好开学前后疫情防控工作，备好备足防控物资，定期对教室、办公室等公共场所进行消毒。

四、常规管理与服务工作

1、加强校园管理，提高校园环境卫生，对花草、树木定期修剪施肥。

2、加强校产管理及专用教室的设备、设施管理。定人定岗，责任到人。

3、加强学校门卫和师生车辆的管理。

4、总务处做好防电、防火、防盗，制定好应急措施，确保学校财产及师生的人身安全。

5、加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯、电扇和空调，强化节约用电。

五：校园基本建设和添置教学设备

1、加强校园绿化建设和校园美化工作。

2、根据实际情况做好有计划的添置教学仪器和教学设施。

3、做好学校在建项目的安全防范措施。

总之，总务后勤人员要努力做到热情待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作。全体教师坚持服务学生，相互合作，共同把学校总务后勤工作做好，为实现我校快速、健康发展提供有力保障。

第四篇：2011第一学期后勤总结

2011——2012学年第一学期后勤工作总结

时光飞逝，转眼间一个学期就悄悄地过去了，我们这新园的第一学期对我们后期各岗位的人员来说是个学习和磨合的一个学期，我们的保健医生、厨房人员、保安、保育员都没从事过该岗位的工作，司机虽然有驾驶经验，但也没驾驶校车的经验。后勤管理对于一个一直从事教育教学的我来说更是个一个学习的过程。本学期在苏园的指导和同事们的协助下，我们算是平平安安、顺顺利利地渡过了一个学期，我们食品、交通、活动、财物都较安全、我们的生源也没中途流失，我们方方面面的工作得到绝大数家长的肯定，这些都与我们积极、努力的工作是分不开的。回顾本学期的后勤工作，我们后勤主要做了以下几个方面的工作：

一、卫生保健工作方面：

1、收集齐了全体幼儿的体验表、预防接种登记表。

2、进行了学期初和期末的幼儿身高体重的体验。

3、做好传染病时消毒、隔离和宣传工作。学期初的手足口疑拟病例让我们对传染病的检查、防控、消毒工作非常重视，我们更着重了通风及幼儿物品的阳光爆晒。

4、配合镇保健所做好视力检查及流感接种。

5、每天晨检做好检查及记录，尤其加强了幼儿服药登记，即幼儿带药回园都需在医生处登记药品名及用量，后由医生与班上老师交接，杜绝幼儿带药回园老师不知道或不清楚用药量的现象。

6、制订每周食谱。能根据季节及幼儿均衡营养进行食谱的制订，并坚持每天把食谱通过家校通短信的方式发给家长，让家长更好地了解孩子在园的食物。

7、各班出勤率、发病率情况：本学期平均出勤率从高到低排为：国际班：99%，大班、中一班并列第二97%，小三95.2%，小小一95%，小一94%，小二93.4%，中二93%，小小二90%；全园发病率为零。

8、存在不足方面：食谱制定后与采购及食堂执行人员的沟通有时不够及时，在卫生保健方面的专业指导不够深入，如服药情况的检查、幼儿日常护理的指导，户外活动的督促、幼儿用餐情况检查、班级消毒工作的跟进等，希望不断丰富经验，把卫生保健工作做得更细更好。

二、清洁卫生方面：

做好日常清洁卫生工作是幼儿身体健康的重要保证，为此，我们制定了一系列措施。

1、制订了保育员一日工作安排，并亲临班级指导。一日工作安排给从没做过保育员工作的阿姨很明确的工作指引，使她们很能快速地熟悉本职工作。

2、制订清洁卫生评价标准，并做到每行政人员日随机检查，每周园长和医生小检查评分，每月全体保育员大检查评分，在检查评比中大家互相查看、自查，从而把清洁卫生工作做得更自觉、仔细。

3、保育老师能按要求做好清洁消毒工作并登记，床上用品暴晒、清洗每月一次，书包、图书每周暴晒一次，汗巾、洗面巾每天暴晒，紫外线消毒每周一次，教玩具消毒每周一次，每天提前开门窗通风15分才让孩子入班，每天早上和餐前都用消毒水擦桌面等。

4、做好幼儿园大环境的清洁。保育员每周五都齐心协力地一起搞幼儿园公共区域、大型玩具等卫生，保安也不定期的进行灭蚊、灭虫，修剪杂草、清理幼儿园舍四周的垃圾等，给幼儿创造干净、舒适的环境。

5、进行了保育知识培训。9月份全镇保健员培训在我园进行，10月全镇的保健知识讲座《如何提高0－6岁幼儿的抵抗能力》也在我园进行，这对提高我园保教水平起到一定的作用，我园内部也进行了《保育员工作细则》和《掌握“幼儿生活管理”技能》的知识培训，提高保育员的保教能力。

6、保育员团队较和谐，自己班级及功能室等清洁卫生能自觉地完成，面对集体活动也能积极响应，常常显现“一呼百应”的局面。如每周的大清洁、每次活动的会场布置、清洁，协助值门卫、派发宣传单张、做分区材料、演出道具等从不计较个人得失，积极热情地认真完成。

7、存在不足方面：清洁卫生工作完成较好，但保教工作没很好地落实，如协助老师教学、生活课程的开展、幼儿自理能力的教导、户外活动的护理等都没很好地开展。

三、食堂管理方面：

1、全园师生的安全用餐，没出现任何用餐不适现象是本学期食堂工作最成功的一个方面。

2、食堂2位阿姨虽然没大食堂厨师经验，但虚心学习，不断提高烹饪技术。我们还给厨房人员明确了一日工作流程，两人分工安排，并驻守厨房指导。开学初，阿姨每餐都做工作笔记，记录每餐的用料、制作过程、注意事项等，对师生的用餐量也渐渐做到心中有数，杜绝了浪费现象。2位阿姨很用心的工作，所以很快地熟悉了自己的工作，当期末面对多半数的用餐量时也能轻松完成。这就是最大的进步。

3、严格按照幼儿园制定的每周食谱进行操作，树立为师生服务的思想。

4、对幼儿饮食严格把好卫生质量关。首先把好原材料关，厨房的仙姨是个很用心工作的员工，当发现原材料迟到或质量不过关时会马上通知行政，如鸡蛋变质、冰鸡亦变色、马铃薯过青等等，都被我们及时地退货，保证我们原材料的安全。

5、本学期每餐都准时、保质保量地供应幼儿热饭、热菜。

6、能做好每天食品留样记录、餐具消毒、食堂清洁等日常工作。

7、收集了全部供应商的三证，为了防止地沟油的制作，还签订了潲水的用途合同，每天的潲水回收也做好登记。

8、存在不足方面：卫生意识不够强，如有时分餐没带口罩、烹饪中头发没整理好、露在帽子外，食堂地面油迹、工程留下的灰迹也没清洁干净；餐具不够现象也时有发生；当遇问题与人沟通时有些焦急、不够心平气和；炊事人员的业务学习和认识《食品卫生法》也没很好地开展。

四、校车管理方面： 1、8月的试读、9月初的新生、9月底的兴趣班、10月新生的不断加入、11月全国校车的严抓、跟车老师的不适应等等，都给校车工作带来很大的困难，但在大家的努力下，本学期校车还算是有惊无险、平平安安地结束了。

2、完成了新车上牌、标识、工作证申领等工作，校车也进行了2次的维护。车辆行驶状况良好。

3、完善校车的管理制度、接送制度、考勤制度，明确接送车流程，并把接送车流程张贴于校车内，时刻提醒校车人员做好每一步。

4、完善了校车裆案，我园的接送车载机及校车裆案在全镇校车检查中得到交警的大力表扬。

5、存在不足方面：司乘人员工作态度较好，工作中从不计较，司机及2位跟车老师都是随传随到，但安全意识不够强，如司机开车时接听电话，每站上下校车的幼儿是否与家长在一起没很好的对应，幼儿坐车出现小碰伤、抓伤等现象；校车护理欠仔细，个别幼儿穿衣太多导致汗湿衣服、衣服穿着不整齐等老师没及时地护理；遇问题没及时地向领导汇报等。

五、安全管理方面：

1、开学初召开全体教职工安全工作会议，并和所有教职工签署安全责任书。

2、对设备、教室、宿舍等地方进行检查，发现有损坏的现象及时进行维修。

3、加强司机、跟车老师的安全防范意识的培训与学习。

4、加强对幼儿进行安全教育，把安全教育渗透到一日活动中。

5、组织门卫人员认真学习，按照幼儿园作息时间认真履行职责，对来园来访人员做了认真登记，严格执行幼儿接送制度，本期没有发生一起幼儿走失事件，保证了幼儿在园的安全，也没发生一起失窃事件，保证了幼儿园的财产安全。

6、存在不足方面：设施设备损坏不想方设法维护，如门锁、柜门罗丝松、门上密封条脱落不理；下班后不断电器电源；外来人员不坚持登记，早晚接送时保安没很好地提醒孩子注意来往的车辆等

六、后勤服务方面：

1、给中教宿舍添置床、柜、桌椅、家电、厨具等，为教师提供舒适的居住环境。

2、给外教宿舍添置床、柜、桌椅、空调、家电、厨具、床上用品等，使外教在此安心的生活、快乐的工作。

3、为每次活动提供全面的后勤保障，使每次活动的都能圆满完成。如家长会、讲座、万圣节、感恩节、圣诞节环境布置，及期末晚会表演等活动的采购、布置、清洁等方面都给予了大力的配合。

后勤工作杂而散，虽不起眼但很重要。本学期全体后勤人员在园长的领导下，努力工作，尽心尽责，保证了幼儿园各项教育教学工作的顺利进行，但是，由于后勤工作的特殊性，我们的工作仍然存在一些不足，在今后的工作中，我们将加强学习，提高自身的修养，努力改善服务质量，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。

再次感谢大家对我工作的支持，谢谢你们对幼儿园所作的贡献！在这新年来临之际，给大家拜个早年，祝大家新年快乐，有家庭的家庭美满、幸福，单身的青春靓丽，早日找到如意朗君！

盈彩美地幼儿园：谭雪霞

2012-1-14

第五篇：2013-2014第一学期总务总结

2013-2014学年第一学期总务工作总结

随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：

一、加强学习，提高素质。

每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

二、明确职责，优质服务。

我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。

门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。

三、重抓安全工作，做好学校安全工作计划，保证孩子健康成长。

1.领导重视，认识到位。幼儿园将继续建立健全由园主任为第一责任人的学校安全工作领导小组，专门成立了安全工作领导小组，园主任沈英组长，王剑玫任副组长，组员由保健老师项秋芳和3名年级组长组成。形成园主任直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。2.保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。教师在组织活动时，不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不安全因素，及时加以引导，以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题，老师眼观六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

3.坚持实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

4.日常维修及时化。对老师报来的维修项目能够及时汇报小学总务部，拿出处理方法，除特殊情况外，做到当天通知维修部门，不留问题过夜。

综上所述，本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创建省示范性实验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，做好下半年工作计划，进一步提升服务水平。