柳滩小学2012-2013学年度工会总结（合集五篇）

第一篇：柳滩小学2012-2013学年度工会总结

柳滩小学2012---2013学年度

工会工作总结

2012-2013学年度，我校工会在学校党政领导下，高举中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习十八大精神和“中国梦”思想，坚持以法治会，加强自身管理体系建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，把学校工会工作做得有声有色。现将本年度工会工作总结如下：

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养良好的教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。不断加强学习，提高教职工师德水平。学校党支部注重教职工的理论学习，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过各种渠道进行了大部分教师参加的新课标教育培训。校工会加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。

二．加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革，管理体制的改革与设想。

2．参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。在职工代表大会上，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会充分发挥了监督职能，进一步加强了职工学习制度。

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影

响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每学期开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，让他们逐步成长为合格的教师。

其次，关心教职工的实际困难。学校教职工遇有红白喜事和生病住院，学校工会都组织人员前去慰问，同时学校积极筹措经费解决全体教职工的福利，把关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀，为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

再次，工会还十分关心学生的困难。我校特别注重“留守”、贫困学生的管理和帮扶。学校工会在学年初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，组织党员教师开展贫困生结队帮扶活动，资助贫困生完成学业。同时还和团委一道，动员广大师生捐款献“爱心”，款额累计为2600余元。

四、开展各种艺术活动。

为强健教师体魄，提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了计划，开展庆祝“教师节”的活动，利用“国庆”节开展各教研组都参加的教职工篮球比赛。并设一二三等奖，为教研组奖励活动经费五百二百不等，以上活动激发了老师们的业余爱好和统一思想，凝心聚力，既加强自身建设又进一步扩大工会覆盖面更好地表达和维护教职工的合法权益，还发挥了广大教职

员工的积极性、建设性，保持了校园的稳定和谐。

总之，2012-2013年度，我校工会发扬了以前的优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。学校工会今后将更加努力工作，使学校工作真正成为全体教职员工的知心朋友。

蓬安县柳滩小学工会 2013年7月2日

第二篇：柳滩小学项目规划

柳滩小学薄弱学校项目规划

柳滩小学

二0一四年三月

柳滩小学薄弱学校项目规划

根据《甘肃省教育厅甘肃省发展改革委 甘肃省财政厅关于全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件的实施意见》（甘教基一〔2014〕1号），省教育厅、省发展改革委、省财政厅决定启动《甘肃省全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划（2014-2018年）》编制工作。现结合实际，制定了我校项目规划工作。

一、现状分析

瓦楼村现有人口2350人，下设13个自然社，距离最近集市会川12公里，距祁家庙乡政府4.5公里，全村辖区10.5平方公里，总耕地面积5328.25亩，全村农民经济收入状况主要来源于种植业，养殖业和劳务输出。种植业主要以马铃薯、中药材、油菜、小麦和蚕豆为主。养殖业主要以舍饲养殖牛、羊为主，次为猪、鸡等。劳务输出主要以青壮年外出务工。近年来结合渭源县开展的“城乡环境综合治理”活动，瓦楼村以社为单位，全面开展了村容村貌的整治，重点实施“三清五改一绿化”活动，即清洁家园、清洁村庄、清洁道路，改水、改路、改厨、改圈、改厕，村庄绿化工作，农民的生活发生了翻天覆地变化，正在向小康的目标迈进。

柳滩小学座落于祁家庙乡瓦楼村一社。学校始建于1972年,是一所全日制农村小学,学校占地面积约6379平方米，校园建筑面积797平方米。现有6个年级6个教学班，在校学生64人，专任教师6人。教师学历达标率为100%。这支优秀的教师队伍，他们具有较为高尚的师德风范、精湛的业务

技能、先进的教学思想和为事业奉献的精神。学校拥有远程卫星接收、播放室、图书阅览室、仪器室、会议室各一间。运动场地约1000平方米。校园环境整洁优美，种植绿化树约有40多棵。近年来，学校致力于布局调整，努力改善办学条件，实现了教育资源的优化整合和共享，为学生素质的全面发展提供了良好的教育环境。

但是近年来由于学校教师少，特别是幼儿教师这一块始终是空白，导致学生流失严重，大部分学生进城上幼儿园，在城里读书读书，在本校读书的学生仅占一半左右。另外教学设施的配备不齐全，仪器室、实验室开出率也很少，学生的文体活动没有地方开展，没有篮球场和排球场，所以急需对我们这些薄弱学校进行项目规划。

二、规划目标及主要任务

（一）规划目标

按照我省学校办学标准的要求，新建符合标准的新校舍为设施设备短缺的我校配齐教学实验仪器设备、音体美器材；按照我省农村义务教育学生营养改善计划要求，逐步改善我校就餐条件；薄弱学校改造计划实施期限为2014—2018年，我校重点规划以下两类项目：第一类是规划购置设施设备项目，一是配置教学实验仪器设备、音体美等器材，提高农村义务教育质量；二是购置计算机10台，提高学生运用网络技术的学习能力；三是配合实施农村义务教育学生营养改善计划，支持农村学校改善就餐条件或配备必要的餐饮设施；第二类是校舍改造类项目，具体包括一是新建教室及教学辅助用房，满足基本的教学需要，二是新建行政办公用房和教师住房，满足教师们的办公和生活需要；三是新建必须的生活用房，四是规划

建设塑胶运动场2000平方米，满足学生开展正常的文体活动。根据学校发展规划和人口出生率测算，结合城镇化和本村学龄儿童数量变化，到2018年，柳滩小学预计在校学生将在36人左右，可设置6个班，教职工数5人。

（二）规划任务

根据学校现有办学条件与项目规划编制标准条件对照，该校办学条件规划任务如下：

1、校舍建设：根据规划测算的标准，结合学校实际，计划新建教室6栋，建筑面积252平方米，新建教学辅助用房2栋，建筑面积84平方米；新建生活用房1栋，建筑面积40平方米；新建行政办公用房3间，建筑面积51平方米。新建教师住房5套，建筑面积75平方米；另在校园内建100米直跑道4道，以满足学校教育教学基本需要。

2、设施设备：根据项目规划编制有关标准，课桌椅现有120张/单人套，符合标准；教学仪器设备不齐，现有5.1万元，需再购置2.5万元设备；音体美器材只有1万元的，尚缺4万元设备；计算机需购置10台，以满足学生的需要；图书现有1633册，也不缺；餐桌椅需购置64把；厨房设备需购置2万元的。

3、其他设施

规划建设塑胶运动场1个，面积2000平方米。

三、资金安排

本次义务教育学校基本办学条件项目规划投资，我校计划总共需求199.5万元。一是新建校舍502平方米，需125.5万元。（新建校舍土建标准2500元/平方米）包括普通教室252平方米，需63万；教学辅助用房84平

方米，需21万；行政办公用房51平方米，需12.8万；教师住房75平方米，需18.7万；新建学生厕所40平方米，需10万。二是规划建设塑胶运动场1个，包括篮球场，总面积2000平方米，需60万。（按300元/平方米）三是规划购置设施设备14万元。包括教学仪器设备需再购置2.5万元；音体美器材尚缺4万元设备；计算机需购置10台，每台5000元算，需5万元以满足学生的需要；餐桌椅需购置64把，（80元/位）需0.5万元；厨房设备需购置2万元。

四、保障措施

（一）成立领导小组：

组长：蒲国民（柳滩小学校长）

副组长：蒲小红（负责实施）

张志军（资金管理）

组员：李文科郭小丽王小莉

（二）薄弱学校改造计划实行项目管理。柳滩小学薄弱学校改造计划工作领导小组，做好学校改造规划制定、组织实施和检查验收工作，加强项目实施的指导和资金监管，并报学区备案。

第三篇：2008-2010年高滩小学工会工作总结

2009年朱旺小学工会工作总结

一学年结束了，我校工会小组在中心小学工会的正确领导下，根据市教委和街道中心小学工会的工作部署，深入理论学习，认真贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥工会的职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将朱旺小学工会小组本工作总结如下：

一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会小组积极配合市教委和街道中心小学工会的工作精神，认真组织教职工学习党的政策、方针，与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素质的不断提高。

首先，我们工会小组加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；

其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十年来教育战线取得的成就，组织教师参加各项技能比赛活动，通过学习，以优秀教师感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并在工作中更加敬业爱岗，无私奉献。

第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，留有学习笔记和学习体会，积极引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识、责任意识、法律意识和道德观念。

二、求真务实，加强学校民主管理

（1）继续坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会小组全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、考核、后勤、财务等各方面工作情况及时向全校教工全面公开，并在校务公开栏目中予以公示，及时听取教职工对学校工作的意见和建议。涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题，确定中心议题，在教代会上认真组织审议讨论，每次会议前都认真地进行筹备，会议期间认真组织审议讨论，广泛征集教职工代表的意见和建议，及时整理归纳，各项工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

（2）参与学校行政决，召开好学校教职工代表大会

工会小组在协助学校进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的重大决策，对学校的工作方案和各项规章制度进行了广泛地意见征求，并不断修改完善，保证实施效果。根据学校的实际情况，对学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等，教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

1、全校教职工每天做课间操，投入到大课间全民健身运动中去；特别是今年春天，我们学校组织成立了“七彩阳光秧歌队”，全校师生利用课余时间，由音乐教师专门负责指导，班主任带头学习并组织学生排练。师生们踩着欢快的鼓点，亲身感受秧歌的泼辣、舒展、婉转，不但培养学生朴实善良、坚韧不拔、耿直泼辣的山东人性格，营造了健康文明、和谐向上的校园氛围，同时让教职工感受到课余活动的愉悦,莱州市电视台多次进行报道。

2、街道中心小学工会十分关心职工的工作与生活，今年春天为我们教职工进行体检，我们工会小组也在“三八”妇女节期间，召开了歌曲晚会，表达了工会组织对他们的关怀和祝福。

3.本学校工会小组根据街道中心小学工会和我校工会小组的工作计划，组织教职工开展了一系列有益的活动，如：“三八”妇女节庆祝活动，特别是今年春天由支边教师姜永丽、杜燕玲开展了“骨干教师带动战略活动”，秋天由支边教师曲芳、周旭丽、马伟华、秦雪艳老师与朱家村小学开展了“校际听评课联谊活动”“教师节庆祝”活动，元旦节有全体教职工参与的文娱活动等等，通过开展活动，不但丰富了教职工的文化生活，融洽了教职工的情感，而且增强了学校教职工的积极性和凝聚力，促进了教师的专业成长。

四、情暖人心，积极开展好送温暖活动

群众利益无小事，满腔热情地为教职工办实事、好事、解难事，是基层工会小组履行职责的重要方面。为了让广大教职工感受到街道中心小学工会关怀、关心、关注的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会小组能够积极配合学校领导，积极开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。我们工会小组主要工作如下：

1．探望病患：凡是教职工（含离退休教师）本人，患病住院的，工会组长都能陪同学校领导，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

2．慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。

3．庆贺婚嫁：工会十分重视这项工作，规定在教职工婚庆前夕一定要及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也要及时代表工会前往慰问。

4．关心离退休工作：一声问候、一句祝福代表着上级工会的关怀、关心、关注，是我们基层工会小组义不容辞的责任。所以我们学校、工会小组在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师。今年9月6日，朱旺小学校长徐百刚、工会小组组长万学胜，来到城港路街道路个庄村看望刚刚退休的王京龙教师，带去牛奶、八宝粥、奶粉等慰问品，转达了街道中心小学领导和中心小学工会领导对退离休老师的问候和祝福，并竭诚邀请王老师在教师节那天，回到学校和我们一起共同庆祝教师节。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖。

一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。

小学工会工作总结5篇

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本学期，我校工会在街道教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以科学发展观为宗旨知道学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了学期初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平

1、工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动。

努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共十七届四中全会精神，学习xx在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话，观看《2010国庆阅兵仪式》录像，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习优秀教师先进事迹，学习科学发展观，组织教职工学习《工会法》、《计划生育法》、等一些法律法规。举行建国60周年摄影、图片展和教师红歌会，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。

2、学校工会配合教导主任一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我校大多数教师年龄在40岁以下。学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。为逐步、有序、深入地推进我校校本教研，学校出台了《青年教师分层培养方案》，对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。

二、求真务实，加强学校民主管理

1、深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。

2、参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。学校工会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到66条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。学校还对建议进行认真评议，评出优秀建议12条。其中孙艳秋和张国玲俩老师的建议被校长推荐到校园网“共荐文章”平台，供大家共享。

3、加强和改进工会信息的宣传、报道工作，认真办好“教工之家”网页，利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向街道教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度，本超额完成上级工会要求的投稿任务。

三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动，增强工会组织的凝聚力

1、开展“舒心坊”谈话沙龙活动，提升教师幸福感。本学期，校工会立足教师生活及工作实际，在全体教师中开展“舒心坊”谈话沙龙的活动。本次系列活动以“什么是幸福”，“寻找幸福”，“体验幸福”，“传播幸福”为主题，通过谈心、聊天等形式关注教职工心理健康，并给予心理疏导，减轻生活、工作带来的各种压力，从而增进对职业幸福感的理解和感悟。

2、继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一学期来，教师们坚持每天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等社团文体活动。大家积极参与，参与面达到95%以上，增强了教职工的体质。

3、开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建设作一份应有的贡献。

4、认真组织好每月一次大型教工活动，全体教师参与，活动做到精心设计，精心安排，活动有方案，有记录，有小结。

5、举行以“团结、奋进、文明、健康”为主题的教职工趣味运动会。来自各年级组的教职工运动员参与了50m迎面接力、乒乓球、羽毛球球项目比赛的角逐，展现了团结协作和不畏艰难的精神风貌。形式多样的趣味运动会丰富了教职工的业余文化生活，促进了教职工的身心健康，增强了学校的凝聚力和战斗力。通过一系列丰富多彩的活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，同时也增强了团队凝聚力。

2010年工会总结

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转眼间，一学期已经过去了。过去的一年中，在中心校领导的关怀下，在全体教师的努力下，根据学期初所定的计划，已顺利地完成了工作。现将工作总结如下。

一、急教师所急，想教师所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校的这些青年教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易在工作中出现各种各样的问题。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。老教师还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。

其次，关心教职工的实际困难。学校的李秀花老师因故经常与爱人闹矛盾，我与邢启红老师利用下班时间进行走访，进行调解，成功解决矛盾；邢启红老师因腰椎有病，去北京住院治疗，工会领导立刻与她联系，进行慰问，她出院后，又带上慰问品去家里慰问，并与几位老师一起帮她解决了工作中的实际问题。

（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）再次，工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是边远农村学生，有好些学生家境贫寒，生活窘迫。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭。工会了解到三年级的赵丹奇同学的父亲赵振中因意外摔伤了腰，造成高位截瘫，生活不能自理，就发动全校师生为他捐款582.30元。

二、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

为让教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

（1）开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。首先，请黄永起、寇月霞老师教老师们交谊舞。师生们在活动中增进了友谊，促进了相互了解，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

（2）开展各类体育活动。

在开学初，我们就制定了体育锻炼计划。三月份工会组织开展篮球运动，寺月开展乒乓球运动，五月开展羽毛球运动，六月较热，开展棋类运动。各类体育活动，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。

总之，这一学期，我校工会在中心校工会的领导下，发扬优良传统，为教师服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教师最温馨的家。

第四篇：2008-2010年高滩小学工会工作计划

2008年学校工会工作计划

派潭镇高滩小学

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，紧紧围绕学校教育中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设，为实现特色品牌知名校做出新的贡献。

二、工作目标

1．进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

2．进一步增强创新意识；

3．营造民主和谐的校园氛围；

4．营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

5．营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

6．营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

（一）加强民主管理，提升民主意识

1．我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能,加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。组织召开教代会，并以此为载体推动学校民主管理。

2．加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。我校将在上半年召开教代会，认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作，征集提案，并通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3．健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。

（二）加强队伍建设，提高师资素养。

1．加强师德建设，提高教师道德水准。要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。本年，要以关爱学生和爱岗敬业为重点，将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合，杜绝体罚与变相体罚、托销资料和增加学生课业负担等不良现象，努力塑造教师为人师表、教书育人的良好形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上，广泛征求教师意见，开展师德考核，并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩，进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以正确的育人观去培养学生，朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。

2．开展文明礼仪普及活动，提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁，加强道德实践，应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时，要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，在学校中营造良好的、文明的育人环境。

3．实施“青蓝工程”，提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带”力度。充分发挥我校、学科带头人的有利资源，做好“传、帮、带”工作。形成结对教师间互相听课、评课、研课的学习交流制度化。虚心听取指导意见和建议，认真做好反馈笔记和教学反思总结。二要加强教学技能锤炼。本年将以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点，组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为，走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。

4．树教师典型形象，发挥榜样作用。以文明执教，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动，大力弘扬师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以以德治校、以德育人的良好氛围。

（三）发挥工会职能，创温暖“教工之家”。

1．全面促进教职工“身心健康工程”。积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，唤起全体师生对体质健康的关注，增强强身健体意识，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。学校工会将于“五一节”举办一次教职工篮球和羽毛球比赛。

2．继续做好“送温暖工程”。把教职工的冷暖和困苦时刻挂心间，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化。及时地慰问病、困教职工和离退休职工。关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

3．全面推进“女职工素质教育工程”。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，每年一次组织女教职工体检，并组织女教职工办理特病保险，维护女教职工特殊利益和合法权益。

派潭镇高滩小学小教工会

2008年2月6日

附:高滩小学工会2008年月工作要点

一月份：

1．制定2008年工会工作计划。

2．开展“两节”慰问活动。

二月份：

1．召开工会委员会会议，布置2008年工作任务。

2．组织学习《工会法》等有关法规。

三月份：

1．开展庆祝“三·八”妇女节活动。

2．开展道德早餐活动。

四月份：

1、开展革命传统教育，组织祭扫烈士墓活动。

2、开展“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”师德宣传教育活动。

五月份：

1、开展庆“五一”“五四”系列活动。

2、举行第七届校园文化艺术节。

3、开展岗位练兵、技能竞赛活动。

4、开展评课比赛。

5、“十佳青年教师”评选活动

六月份：

1、教师岗位练兵综合考核。

2、教师目标管理工作考评及绩效考评。

3、师德案例征集与评选活动。

4、开展评选“优秀教师”“优秀班主任”“师德标兵”活动。

5、召开教代会，民主评议学校干部。

七、八月份：

1、开展法纪安全教育。

2、教师考核。

3、配合学校做好教师聘任工作。

4、开展“争做学习型教师”活动。

5、组织教师参观学习。

6、组织工会干部培训。

九月份：

1、开展师德演讲比赛活动。

2、开展庆祝“教师节”活动。

3、开展篮球联谊活动。

十月份：

1、开展庆祝“国庆节”活动。

2、开展庆祝“老人节”活动。

十一月份：

1、召开教师座谈会。

2、配合学校做好校务公开工作。

3、开展教师特长展示活动。

4、开展“向学校献良策，提合理化建议”活动。

十二月份：

1、评选工会积极分子。

2、开展庆祝2010元旦活动。

3、做好各种资料的归档工作。

4、参加县总工会年终考核竞赛活动。

5、做好2009年工会工作总结。

6、拟定2010年工会工作思路。

2009年学校工会工作计划

新城子乡中心小学

文/瑞雪烹梅

2009年学校教育工会工作的总体要求是：在区教育局党委、区教育工会和学校党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全乡教育改革和发展这个中心,维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的快速发展建功立业。

一、组织教职工的思想教育，提高教职工整体素质 1.结合不同时期的形势和任务，坚持政治学习制度，开展对教职工的政治思想教育。组织教职工学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神，积极参加远程教育学习培训，充分调动广大教职工的工作积极性，进一步增强事业心和责任感，激发教职工积极投身改革、参与改革和为提高教育教学质量献计献策的主人翁精神。通过认真学习、宣传和贯彻党的十七大精神，进一步统一教职工的思想，提高认识，不断转变观念，与时俱进，开拓创新，努力开创工会工作新局面。

2.以师德建设为重点，加强教职工队伍建设

以提高教师职业道德素质为重点，进一步提高教职工的政治素质、职业道德和业务素质，把爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习真正落实在行动上。进一步更新教育观念，增强教师履行师德规范的责任感和自觉性。

二、激发教职工爱岗敬业积极性，为学校发展建功立业

1.坚持从学校实际出发，努力提高教职工的业务素质和水平。要通过实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育活动研讨等活动，努力创造青年教师脱颖而出、教师成长发展的良好环境，不断提高教师的业务能力和工作水平，努力培养和造就一批准确把握新课程标准、娴熟驾驭新教材、具有超前教育思想和先进教育理念的学科带头人、骨干教师、青年教学能手，不断壮大我校优秀教师队伍，为我校教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。

2.在教职工中开展教书育人，管理育人，服务育人，环境育人活动，提高教职工职业道德素质和教育教学水平。各工会小组要重点开展教学新秀、最佳课、优质课和达标创优课业务竞赛活动，推动教职工思想道德素质和教育教学水平的提高，激励教职工的工作热情和竞争意识，促进岗位成才。

3.搞好城乡教育帮扶助教工作，促进城乡教育均衡发展。继续搞好我校中心幼儿园同皇姑区辽河第二幼儿园的城乡教育帮扶助教工作。

三、加强维权机制建设，推动学校民主管理工作

1.今后教代会的主要任务是在提高质量、落实职权上下功夫。加快教代会制度化、规范化和标准化的建设进程。工会要按照”建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。

2.继续加强教工之家的建设。进一步加强基层工会组织和“教职工之家”建设活动。要克服困难，多方筹措经费，紧紧依靠广大教职工，发挥他们的积极性和创造性，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。要大力抓好财务管理工作，坚持依法收缴工会经费，用有限的经费尽力为广大教职工谋利益、办实事、做好事、解难事。

3.认真做好校务公开工作，确保公开的针对性和实效性。进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。在实施校务公开方面，做到民主、公平、公正、公开。坚持把学校的重大问题、职工的切实利益等热点问题、党风廉政建设的焦点问题，作为公开的主要内容，确保达到校务公开的目的。

4.积极配合有关部门开展《劳动法》《安全法》和《劳动合同法》的宣传检查工作。依法保障和维护教职工的合法权益，搞好校舍的专项检查，消除隐患，保证教职工和学生的人身安全。

5.关注重病特困教职工的生活困难，努力为他们解决生活中的困难和问题，解除他们的后顾之忧。

6.充分发挥女教职工委员会的作用。关心女教职工的学习和工作，关心她们的生活和身体健康，维护她们的特殊利益。

四、加强工会自身建设，组织开展好各项活动

1.加强工会领导班子和队伍建设。坚持以党建带工建，以工建促党建的方针，全面提高工会自身建设。要健全完善各项工作制度，不断充实工作内容，改进工作方式方法，创新工作机制，努力提高工作的制度化、规范化建设水平。要坚持以法治会，依照法律和工会章程独立自主的开展工作，主动加强与学校党政的联系与沟通，不断提高工会组织的影响力，为工会工作创造良好的环境与条件。

2.搞好今年的学校工会换届选举工作。

3.加强工会理论研究和调研工作，进行立项和课题研究工作。

4、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织群众性文化体育活动，促进教职工身心健康和工作效率的提高。7月份举行教职工排球赛；年末组织教职工象棋赛。

学校教育工会决心在区教育局党委、区教育工会和学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，全心全意地为教职工服务，锐意进取，不断创新，与时俱进，动员和组织广大教职工，负重奋进，为把全乡教育事业不断推向前进做出新的更大贡献。

呼玛路小学2009年工会工作计划

一、指导思想：

以“三个代表”思想为指导，全面贯彻十七大会议精神，学校工会将在党支部和校长室的领导下，团结和带领全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用。积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，力争工会工作的观念创新、思路创新。

二、工作目标

1、加强学习，提高广大教职工的思想素质。切实树立政治意识、大局意识和服务意识。提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。为促进学校精神文明建设作贡献。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、开展教学竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展教师基本功专业技能培训和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组室”活动，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走防慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要措施：

（一）重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质。

1、深入开展师德建设活动。

组织教师认真学习师德规范要求和先进师德群体及先进模范人物的事迹和教师礼仪系列讲座等活动为中心，坚持从工会工作的特点出发，倡导“建功立业在讲台”，通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。

2、以主人翁精神投身教育教学工作。

履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建学习型班组”活动，以工会组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与二期课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。

3、继续深化“文明组室”的创建、评比工作，推动学校文明单位的创建。

以校园文化建设推进办公室的文化建设，推进学习型班组等建设，争创“优秀文明组室”的活动。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩，树立一切为学生服务的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教育教学的良性发展。

4、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。

5、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。

（二）进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。

坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。

（三）完善教代会制度，加强民主管理。

维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。

1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。

2、举办好一年两次的教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。

（四）加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。

1、加强工会干部队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。

2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。

3、工会要自觉接受学校党支部和校长室的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。

4、继续抓好工会的常规管理工作。

（五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。

1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加区教育工会组织的各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。

2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。

（六）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。

1、工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。

2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。

4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织骨干教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。

（七）切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活丰富多彩。

1、安排好他们的返校活动，节假日的庆祝活动，以及外出活动。

2、开展青年教师与老年教师的忘年交活动，定时邀请他们为学校建设出谋划策。

3、继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的退休职工前去看望，对长期病号退休职工给予生活困难补助。继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。

四、全年主要工作安排：

一月份：

1、总结2008年工会工作

2、开展校文明组室、先进个人的评比工作

3、做好校务公开有关工作

4、工会各项资料汇总

5、举行“庆元旦、冬季趣味运动会”

6、春节慰问、开展送温暖活动

二月份：

1、制定2009年工会工作计划

2、召开工会委员及组长会议

3、欢度“元宵佳节”

4、召开六届四次教代会第一次会议，审议学校工作计划

三月：

1、庆祝“三八”妇女节，组织全体女教工举行文娱活动

2、“与世搏同行 与礼仪牵手”----宝山区女教工“三八”节征文比赛

3、组织退休教师回娘家活动

4、组织学校女职工进行两年一次的专项妇科体检工作

5、协助教导处开展好教师岗位比赛活动

四月：

1、组织教师，走出校门，到野外拓宽视野，陶冶情操，感受大自然的气息

2、组织退休教师回娘家活动

3、召开工会委员及组长会议

4、作好教师的各项保障工作

5、师德大讨论

五月：

1、组织教工开展“五一节”庆祝活动

2、组织教师师德师风建设学习

3、组织退休教师回娘家活动

4、组织好教师休养工作

5、配合教导处开展好每月半日家长活动

6、筹备校工会第六届第三次教代会工作，广泛发放提案，收集各部门的教代会资料

六月：

1、协助学校开展庆“六一”活动

2、开展女教工“大手牵小手”为单亲困难孩子献爱心

2、评选“创争”活动的先进年段和先进个人

3、组织退休教师回娘家活动

4、作好学校的献血工作

5、开展教师运动会

6、各工会小组进行工作总结评比

7、召开教代会

七月、八月：

1、布置暑假各项工作

2、开展“送清凉工程”活动

3、同党支部一起家访部分教师

4、开展“军民共建”

九月：

1、组织庆祝第25个教师节活动

2、召开工会委员及组长会议

3、组织学习、提升修养

4、做好校务公开有关工作

5、协助学校做好新教师拜师结对帮扶工作

6、开展校文明组室评比工作

十月：

1、庆国庆，组织教师开展丰富多彩的健身活动

2、重阳佳节，邀请退休教师来校参加活动

3、以各教研组为单位，开展“读书”活动，充分利用各种阵地，举办各种知识讲座和竞赛

4、召开工会干部会议，学习有关理论和业务知识

5、做好2009年特困教职工调查登记

6、开展校文明组室评比工作

7、组织全体教工学习

十一月：

1、组织教工学习，加强师德修养，争做人民满意教师

2、组织教师秋游活动

3、退休教师回娘家活动

4、协助学校开展教学研究展示活动

5、整理文明单位资料

十二月：

1、召开工会干部例会，进行工会工作总结

2、整理工会各类材料，做好归档工作

3、组织辞旧迎新元旦活动

4、做好校工会经费总结检查工作

5、评选09评选各类先进

第五篇：柳滩小学创建平安校园汇报材料（写写帮推荐）

祁家庙乡柳滩小学创建平安校园汇报材料

根据渭源县教育体育局平安校园创建活动的具体安排，我校认真学习文件的有关精神，以及平安校园创建活动考评评估标准的内容，坚持以人为本，紧密结合学校实际，扎实开展了校园及周边治安综合治理工作，确保了学校安全稳定，确保了广大师生的生命财产安全和正常的教育教学秩序。现将创建工作情况汇报如下：

一、组织动员，全员参与，积极营造氛围

1.学校高度重视。认真学习了关于创建“平安校园”工作的精神，成立了柳滩小学平安校园创建工作领导小组，结合学校实际情况，制订了《柳滩小学创建“平安校园”工作实施方案》，制定和完善了相关安全制度，实行了平安创建责任制和安全责任追究制。学校领导在做好带头示范和辐射作用的同时，并与每位教师签订了创建平安校园管理责任书，明确责任意识和岗位意识，强化管理，同时利用国旗下讲话进行安全教育，班主任利用晨会和班队会对学生进行安全教育。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。

2.通过学校宣传栏、班级黑板报、墙报、法制教育活动室、校园广播等途径进行广泛宣传，全面掀起创建平安校园的高潮，营造创建平安校园的良好氛围。在5月底开展了以交通安全为主题的教育活动，并向每一位学生家长发出了一封有关安全教育的公开信，要求家长配合学校抓好孩子的安全教育工作，要求学生加强自我保护意识，提高自我保护的能力。并通过平安校园创建的各种形式的主题班队会和各班开展的安全教育知识的比赛评比活动，进一步增强了学生的安全意识，扩展了学生的安全常识。

3.及时与家长沟通，取得家长的支持与配合，重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日，向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》，并通过家长会等途径向家长传递信息，使家长充分了解我校创建平安校园的具体举措，提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。组织学生观看安全教育录像，看完以后要求各年级学生写观后感，以此提高学生的安全意识。

4.重视学生和老师的法制教育，心理健康教育，行为养成教育。每学期均进行法制教育和心理健康教育专题讲座，加强对学生的法制教育。不仅如此，每学期还请我校法制副校长来校开办讲座。同时结合安全教育日，开展安全教育周系列活动，根据“6·26”禁毒日的要求，组织学生参加禁毒知识的宣传活动。坚持不懈地开展“校园拒邪教”活动，教育师生崇尚科学，反对迷信，杜绝师生参与赌博和迷信活动。提高了学生和教育工作者的法制素质。

5.加强了教师值周和校门上锁等安全力度，维护校园清洁，保护学生安全。教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料，防止食物中毒。同时经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒，防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育，下发了安全教育的相关资料，出版了安全专栏黑板报，各班积极开展了以安全教育为主题的班队活动，通过学校的红领巾广播站，向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识，提高学生的安全意识和自我保护的能力。

6.在努力抓好校园内部安全管理工作的同时，积极搞好校园周边环境综合治理，3月份以来，开展了为期三个月的以“抓整改、保安全”为主题的校园周边环境综合治理活动，其间认真组织安全检查，搞好周边环境卫生，查周边事故隐患，抓隐患治理，保人身安全，促教学发展。确保顺利地完成教育教学工作。

7.严格做好传染病的预防工作。制订了突发公共卫生事件预案,成立了预防和控制工作领导小组, 要求全体教师提高认识，不得掉以轻心，利用好消毒用物品，对学生进行卫生知识的宣传教育，养成良好卫生习惯。

二、加强检查，及时整改，促使工作扎实推进 开展安全工作以来，学校专门组织有关人员每个月对各年级存在的安全隐患进行一次拉网式排查，发现问题及时上报协调解决，一学期共对我校的交通安全、消防安全、食品安全、财产安全、卫生安全、课间安全等进行了全面的排查，并投入资金及时整改了存在的各种安全隐患。如针对我校地处镇边偏僻的现象，学校投入资金1千多元购置了防盗报警器。又如学校针对学生放学路有交通安全隐患的现象，认真分析，千方百计，安排专门教师护送危险路段，避免了交通事故发生。正是学校及时整改到位，近年来无人在校园内活动发生安全事故。

三、工作扎实，管理到位，工作初见成绩

由于目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位，我校已经建立了稳定的校园环境、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活学习环境。我校5名教师无一人违反师德标准和参加邪教组织，45名学生无一人在校内外受到意外伤害，教师没有一人上访和越级上访，一年来我校未发生一起刑事案件；无一例集体食物中毒、校舍倒塌、火灾、踩踏等重大安全事故发生；无一例因学校责任而发生重大交通事故，学校师生无一伤亡案例；这些都与我们扎实开展安全工作是分不开的。

四、查找问题，完善制度，持久开展工作

我们在创建平安校园建设方面做了一些工作，但是安全工作的面太宽，难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1.社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级教育主管部门、党委政府的领导下，通过集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的个别不良文化对师生安全还是有一定影响。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生基本上是独生子女，而独生子女在家庭中往往受保护较多，缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

3、本校校园周边偶尔还有流动的小滩小贩，学校虽然对学生进行了教育，不准他们去买，但还有部分学生前去光临，由于小滩小贩们都是无证经营，所以还存在一些安全隐患，需要进一步和有关部门加强联系，加强监督引导。

总之，为了推进学校平安创建活动的深入开展，切实增强师生的安全意识，确保营造一个良好的工作、学习、生活环境，进一步贯彻落实上级部门关于创建平安校园指示精神，学校应充分认识开展创建活动的重要性和必要性，认真落实校园安全管理的各项措施。由于目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位，我校已经建立了稳定的校园环境、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活学习环境。

祁家庙乡柳滩小学平安校园创建

汇报材料

柳 滩 小 学 2015年11月5日