关于加强教育系统党风廉政建设和纠风工作的通知

第一篇：关于加强教育系统党风廉政建设和纠风工作的通知

关于加强教育系统党风廉政建设和纠风工作的通知

各中小学，各中心学校，蒲纺校办、蒲师蒲高、赤壁电大，局机关及二级单位： 为认真落实党风廉政建设责任制，加强教育系统党风廉政建设和反腐败工作，纠正教育系统的不正之风，惩治教育系统滋生的腐败现象，打造廉洁务实的政风、恪尽职守的教风，扎实推进教育系统惩治和预防腐败体系建设，为我市成为教育强市提供坚强的纪律保障，现将有关工作要求通知如下：

一、明确责任主体，认真履行“一岗双责”

1、明确责任主体。局党委主要领导对本单位党风廉政建设负主体责任，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各学校校长对本校党风廉政建设负主体责任，是第一责任人，校级领导根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各中心学校校长、局二级单位负责人对本单位党风廉政建设负责，是第一责任人。

2、强化工作领导。为明确工作职责，市教育局党委成立教育系统落实党风廉政建设责任制领导小组，小组下设办公室，负责日常工作。

3、落实责任分解。局党委与各中心学校、市直学校、局二级单位签订党风廉政建设责任书，各单位要召开专题会议研究落实2014年党风廉政建设工作，对责任书内的工作任务进行责任分解，并按照分解的责任抓好落实。

4、认真抓好学习。各单位、各学校要认真抓好党纪党规和上级纪检工作精神，以及教师廉洁从教的有关规定的学习，认真开展好宣教月活动。

5、严格问责制。作为第一责任人，要守土有责，各单位、各学校凡出现违纪、违规、违法案例，严格对责任人实行问责。

二、狠抓作风建设，维护教育良好形象

1、解决好“四风”问题。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，着力对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题进行专项整治。

2、严格“三公”管理。为深入贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、赤壁市委办公室《赤壁市党政机关公务接待管理办法》，加强公务接待、公务用车、公务外出的管理，局机关修订完善《教育局机关财务管理制度》，严格公务接待手续，控制接待标准，严格公务外出审批备案制度，减少公务外出批次与数额，严格公务外出审批备案制度，全面实行违反“三公”规定警示制度。各中心学校、市直学校、局二级单位要比照局机关制度执行。

3、厉行“三短一简”。“三短一简”即，开短会，讲短话，发短文，简办事。局机关及二级单位，凡可开可不开的会不开，必须要开的会提

前一星期报办公室交分管机关领导审批，做到并会、减会；要严格把关会议议程，讲话要简明扼要，要讲实话真话，不讲假话空话，凡发言必须控制在20分钟内。局机关及二级单位凡要发文，须分管领导把关，办公室备案，能不发的文不要发，要发的文控制篇幅字数，不能以文代文，以会代会。要简化办事程序，要充分利用网络平台，提高办事效率。

4、整顿工作纪律和作风。2014年市教育局将在教育系统内重点抓工作纪律和作风整顿，整顿内容:

一是工作责任感不强，工作能力低，办事能力差，不作为，乱作为。

二是纪律松弛，上班迟到、早退、旷工，或上班不在岗，在岗不尽责，或是上班上网玩游戏、聊天、购物。

三是违反“四不”，即不在公共娱乐场所打牌，不在工作时间内打牌，不和服务对象打牌，不得带彩聚众赌博。

四是公款到公共娱乐场所活动，如歌厅、酒吧、洗脚城等服务场所娱乐活动。

市教育局将配合市转优办成立暗访组，不定期对局机关、二级单位、各学校进行暗访，并对存在的问题在全市通报。对上级暗访组发现工作作风和工作纪律问题并通报的违纪人员一律严肃处理。

三、加强制度建设，认真贯彻执行民主集中制

1、坚持依法治校。各学校、各单位要进一步制订和完善系列管理制度，要依规治校，依法治校，要严格落实上级有关规定和制度，对违规、违纪现象要严格按制度处理，对重大违规、违法行为要及时上报市教育局，由市教育局按规定处理。

2、坚持民主治校。各单位、各学校班子要认真贯彻执行民主集中制，严禁搞一言堂。各学校要严格执行教代会制度，教代会两年一届，在教师大会中投票产生，工会牵头。学校重大事项决策需提前在教代会上通过。

3、坚持校务公开。要阳光治校，要坚决执行校务公开制度，让权力在阳光下运行。对学校重大决策、项目建设、大宗采购、财务结算、重要工作安排必须在全校教师会上和校务公开栏公开，并对教师的质疑应及时予以说明。

4、落实一把手“四个不直接分管”制度。一把手不分管财务、人事、物资采购和工程基建，要按照“副职分管、正职监督、集体领导、民主决策”的工作原则，建立形成决策、执行、监督等权利相对分离、相互监督、相互制约的权利运行机制。

5、严格执行“三重一大”集体决策制度。凡是单位、学校重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、大额度资金使用，都要通过班子会上集体研究决策通过。要落实“三重一大”事项事前报告制，各中心学校、市直学校、局二级单位对“三重一大”事项一定要提前一天上报局党风廉政建设责任制领导小组办公室备案，蹲点领导与分管领导要参与并进行监督，领导小组办公室按上报内容进行监督检查。

四、加强财务管理，杜绝“小金库”存在“小金库”是滋生腐败的必然之地，是违规违纪的高压线，各学校、各单位要深刻认识到“小金库”存在的危害性，坚决杜绝“小金库”的存在。

1、规范食堂财务管理。各学校食堂财务做到收支两条线，不允许坐收坐支。每一个单位或学校必须只能一个出纳，一个会计。食堂财务每一笔支出，必须有支出原始凭证或采购单，采购单上日期、品名、数量、单价、金额、店主及姓名齐全，采购经手人（须两人以上）、验称验货员（仓库保管员）、事务长（或总务主任）、学校分管领导签字。

2、食堂财务每月结算一次。参加结算人员为采购员、事务长、保管员、总务主任、分管校长，并报校委会上公开。每学期末由教代会（理财小组）参与一次核算，并在教师会上公开。结余资金必须在下学期退给学生。

3、严格实行食堂采购公开招标制度。学校要成立食堂采购小组，每学期要对定点采购物品进行公开招标，招标前要报市局党风廉政建设责任制领导小组备案，并报蹲点领导监督。

4、严禁上级单位到下级单位报销支出。严禁下属单位以任何名义给上级单位领导发放福利补助和津贴及报销任何支出。

5、加强检查督办。市局党风廉政建设责任制领导小组将组成专班每学期对各食堂财务和管理进行专项检查，对存在问题的提出整改意见，对存在违纪违规的全市通报并严肃处理。

6、严格遵守财务管理制度，坚决杜绝帐外帐现象存在。学校一切收入都必须入帐，不允许坐收坐支。坚持执行校长离任财务审计制度，并形成报告报局党委会上通过。市教育局将加大对“小金库”的检查和整治力度，对存在小金库问题的校长一律予以免职。

五、规范教育行为，强化师德师风建设

1、坚决查处“乱收费”行为，切实治理好教育乱收费现象。重点落实好义务教育阶段免杂费、课本费、作业本费、农村学校住宿费等制度；严格实行违规收费“一票否决”制。

2、坚决查处“乱补课、乱办班、乱招生”行为。义务教育阶段学校不允许以各种名义办重点班、实验班、培优班、特色班、提高班、竞赛班，不允许组织学生在校补课并收费，不允许乱招生。

3、严禁推销教辅资料行为。学校和教师不得向学生推销和变相推销教辅资料。

4、坚决查处在职教师有偿家教行为。对查实的老师有偿家教行为，要严格按照制度处理，并在全市通报。

5、严禁体罚和变相体罚学生。教师要关心学生身体健康和心理健康，不得歧视学生，更不得有体罚和变相体罚学生行为发生。

6、学校要加强教师师德师风建设，要明确校长是学校师德师风第一责任人，要切实履行监督管理职能，建立和健全师德考核办法，加大对教师教育教学行为监督管理力度。

对违反以上规定的按照赤教政[2012]《关于规范教师教育教学行为的有关规定》执行。

六、认真履行监管职能，加强监督检查和查处力度

1、加大对教师吃空饷问题的查处。严禁教师以各种事由请假病假、假事假，一经查实，将扣缴未在岗期间工资，并通报批评。严禁教师带薪下海务工，一经查实，除扣缴未在岗期间工资外，一律调离原校，未返岗的一律开除公职。严禁各学校私批教师下海，并将下海教师工资私设小金库；严禁校长徇私舞弊批教师假病假，凡发现校长所批教师病假不属实，对责任校长给予组织处理，并全市通报批评。各学校自通知之日起迅速自查，自查结果报局人事股。

2、加强对学校财务审计力度。按照中央《八项规定》、省委“六条意见”、咸宁市委七条要求、赤壁市《实施细则》，及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》及赤壁市委相关规定，市教育局将组织专班不定期对学校财务进行审计，对审计中存在的问题督促整改，问题严重的上报局党委研究处理，对违法的交上级有关机关处理。

3、明确监管职责。按上级要求，市教育局将不定期对各二级单位和学校的党风廉政建设问题进行监督检查，每半年进行一次专项检查，对举报件必查，检查情况上报局党委和市纪委。各中心学校对本辖区学校的党风廉政建设负有监管职责，要不定期组织对辖区学校进行监督检查，对存在的问题要及时督促整改，对问题严重的要及时上报。

4、严格实行责任追究制。对党风廉政建设存在问题的学校、有教师和学校受到上级纪检监察部门或法律部门处理和通报的学校，学校和校长在年度评优评先中一票否决。

5、严肃查处违纪违规案件。市教育局将突出重点，做到“有腐必惩，有案必查”，对学校和教师的违纪违规行为，加大查处力度，一经查实的，将严肃处理，决不姑息。

第二篇：教育系统党风廉政建设及纠风工作总结

在县委、政府的正确领导下，在县纪检监察等部门的指导监督下，教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神，狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实，把责任分解到学校，分解到每个教职工。现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下：

一、加强领导，认真部署

教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作，党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部按照教育系统党委的具体要求，结合实际，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织全体教职工认真实施，对督查时发现的问题及时给予处理。

二、工作开展情况

1、规范中小学收费行为，严禁乱收费

为规范学校收费行为，在开学前，XX年1月23至25日召开了教育系统中小学书记、校长培训班，专门安排收费工作，先后下发和转发多个有关收费的文件。进一步做好学校收费工作，规范教育收费行为，我局于3月27日至29日对全县中小学收费情况进行了专项检查，严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法。XX学年全县享受“两免”学生总人数为40503名，免费总金额642万元。（春季273万元，秋季348.9元，），（XX年上级按学生数拨给公用经费210万元和杂费336万元）。

XX年，享受“一补”学生806人，助学金共计20.1万元。

2、保障公用经费的正常运转

为认真落实我县农村义务教育经费保障机制下拨的公用经费，教育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组，为加强对资金的管理、监督、安全和有效，在教育局设立教育经费核算中心，在全县统一实行了“校财局管校用”的管理模式，同时要求各中小学管好、用好预算外收入，做到“收支两条线”，严格执行审批制度。

3、积极开展治理商业贿赂专项工作

县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来，教育系统党委及时成立了相关机构，并于4月25日召开全系统中小学书记、校长会议，安排部署教育系统治理商业贿赂专项工作，并结合实际，指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。

4、做好教师职称评定工作

在教师职称评定工作中，教育系统党委严格按照上级文件要求办理，以制度为准绳，不唯亲、不唯上、只唯实，实行政策，规定公开、人员公开、审批公开，各环节进行公示，自觉接受群众监督。今年晋升专业技术职务中学高级职称22人，中学一级职称41人，小学高级职称59人。

5、实行财务公开，公开招投标

教育局财务支出实行集体研究，局长审批，严格按照财务管理要求，做到“收支两条线”，力求节支经费。学校凡千元以上的开支必须经教育局审批后方可使用，并定期公布学校财务收支情况，接受群众监督。同时教育系统加大对学校财务审计力度，及时发现问题，及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产，如微机、课桌椅，教学楼等，都报经县招标办，政府采购办，通过严格的议标，招投标程序，不搞暗箱操作，个人说了算。

6、严肃考风考纪

在今年高考、会考、区内初中班统考中，我们宣传到位，严格管理，强调考风、考纪，安排周密，使各类考试正常有序的开展。

7、教育局率先做表率，发挥窗口作用

为做好教育系统反腐纠风工作，系统党委领导带头执行反腐纠风有关规定，做到廉洁自律，并严格要求下属和身边工作人员，下乡只吃工作餐，接待上级领导不超标，对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等，做到一视同仁，秉公办事，不徇私情。

8、严格控制会议，严格车辆、电话管理，严格控制出差。教育局严格控制会议次数，转变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖成长会。严格车辆管理，开会出差尽量做到少派车，不派车，节省开支，杜绝公车私用。对到内地，乌鲁木齐出差严格把关，对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费，私宅电话，手机费均由使用者自己支付，严禁私事用单位电话。

9、加强师德师风教育

教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。为此，系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作，以先进性教育活动为契机，在全县教职工开展师德师风教育活动，组织学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，进一步提高全县教师依法执教意识，培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。

10、做好群众来信来访工作

教育系统党委领导非常重视群众来信、来访工作，对反映的问题，能当时解决的就当时解决，当时无法解决的，安排专人调查、了解予以解决。

今年上半年我局共接待了来信、来访人员24件，并当时解决了他们的要求和问题。

第三篇：教育系统党风廉政建设及纠风工作总结

在县委、政府的正确领导下，在县纪检监察等部门的指导监督下，教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神，狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实，把责任分解到学校，分解到每个教职工。现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下：

一、加强领导，认真部署

教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作，党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部按照教育系统党委的具体要求，结合实际，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织全体教职工认真实施，对督查时发现的问题及时给予处理。

二、工作开展情况

1、规范中小学收费行为，严禁乱收费

xx年，享受“一补”学生806人，助学金共计20.1万元。

2、保障公用经费的正常运转

为认真落实我县农村义务教育经费保障机制下拨的公用经费，教育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组，为加强对资金的管理、监督、安全和有效，在教育局设立教育经费核算中心，在全县统一实行了“校财局管校用”的管理模式，同时要求各中小学管好、用好预算外收入，做到“收支两条线”，严格执行审批制度。

3、积极开展治理商业贿赂专项工作

县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来，教育系统党委及时成立了相关机构，并于4月25日召开全系统中小学书记、校长会议，安排部署教育系统治理商业贿赂专项工作，并结合实际，指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。

4、做好教师职称评定工作

在教师职称评定工作中，教育系统党委严格按照上级文件要求办理，以制度为准绳，不唯亲、不唯上、只唯实，实行政策，规定公开、人员公开、审批公开，各环节进行公示，自觉接受群众监督。今年晋升专业技术职务中学高级职称22人，中学一级职称41人，小学高级职称59人。

5、实行财务公开，公开招投标

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教育局财务支出实行集体研究，局长审批，严格按照财务管理要求，做到“收支两条线”，力求节支经费。学校凡千元以上的开支必须经教育局审批后方可使用，并定期公布学校财务收支情况，接受群众监督。同时教育系统加大对学校财务审计力度，及时发现问题，及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产，如微机、课桌椅，教学楼等，都报经县招标办，政府采购办，通过严格的议标，招投标程序，不搞暗箱操作，个人说了算。

6、严肃考风考纪

在今年高考、会考、区内初中班统考中，我们宣传到位，严格管理，强调考风、考纪，安排周密，使各类考试正常有序的开展。

7、教育局率先做表率，发挥窗口作用

为做好教育系统反腐纠风工作，系统党委领导带头执行反腐纠风有关规定，做到廉洁自律，并严格要求下属和身边工作人员，下乡只吃工作餐，接待上级领导不超标，对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等，做到一视同仁，秉公办事，不徇私情。

8、严格控制会议，严格车辆、电话管理，严格控制出差。教育局严格控制会议次数，转变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖成长会。严格车辆管理，开会出差尽量做到少派车，不派车，节省开支，杜绝公车私用。对到内地，乌鲁木齐出差严格把关，对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费，私宅电话，手机费均由使用者自己支付，严禁私事用单位电话。

9、加强师德师风教育

教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。为此，系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作，以先进性教育活动为契机，在全县教职工开展师德师风教育活动，组织学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，进一步提高全县教师依法执教意识，培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。

10、做好群众来信来访工作

教育系统党委领导非常重视群众来信、来访工作，对反映的问题，能当时解决的就当时解决，当时无法解决的，安排专人调查、了解予以解决。

今年上半年我局共接待了来信、来访人员24件，并当时解决了他们的要求和问题。

第四篇：学校党风廉政建设和纠风工作

1、2013年是我校关键性的一年，学校的工作思路是主抓校风学风，努力提高管理质量、教学质量、服务质量。在去年的工作思路的基础上，继续加强和深化。本将继续加大对基础建设的投入，完成塑胶跑道的铺设工程。继续提高我校教育教学质量，回归传统课堂，发挥传统课堂优势，向常规管理要质量，初中部要办出质量，小学部要办出特色。

2013年学校党支部以十八大会议精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，按照“抓学习，抓规范，抓特色”的思路，结合学校实际，制定了《47中学2013年党支部工作计划》、《47中学党的十八大精神学习培训工作方案》，通过组织全体党员及教职工学习，通过开展“书记上党课”、邀请专家等五项主题活动，引导和动员全校师生进一步明确使命、振奋精神、立足本岗创造性地把学习贯彻十八大精神落实到学校工作、发展的各个方面。为了加强教师团员队伍建设，有针对性的培养一批优秀青年教师，骨干教师，3月初学校党支部成立了教工团支部，充分调动青年教工的工作积极性。为了扎实开展好我校的“转变作风、服务群众”活动，结合实际，我校制订了《47中学开展转变作风、服务群众活动实施方案》，以开展学习“十八大精神”、做好“三优一先”、民族团结教育、“教职工牵手行动”、“四小工作”等形式多样、内容丰富的主题活动，服务师生、确保学校各项工作的开展，继续提高群众满意度，保持上级授予的“群众满意好班子”的荣誉称号。

为了进一步做好学校党风廉政建设和纠风工作、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，积极打造廉洁校园、和谐校园，我校制定了《47中学2013年党风廉政建设和纠风工作计划》，开学初，学校三位校级领导按要求上报了干部廉政档案，学校聘请家长为我校行风评议员，在本学期开学初，召开了本的第一次行风评议会，针对学校工作，听取了行风评议员的意见和建议。认真落实信访工作责任制，做好师生、家长来信来访工作，保证信访举报渠道，妥善解决合理诉求。根据《高新区（新市区）教育系统信访工作考核方案（试行）》，完善信访工作程序和机制，加强监督，不断提高信访工作质量和效率。

2、教职工、学生的思想政治情况

学校充分利用每周三政治学习时间，引导大家认真学习，通过学习，全体教职工统一了思想，达成了共识，明确了办学方向，形成了新的办学理念和学校特色。现在学校形成了一支有力的领导班子。班子成员之间精诚团结、各负其责、廉洁奉公，做到了“大胆管理不怕人、公平管理不向人、以身作则示范人”，每学期各项工作都做到了“四有”即有计划、有落实、有检查、有公布。全体教职员工更加团结了，责任心进一步增强了，政治素质不断提高，积极为学校发展出谋划策，努力搞好自己的教学工作。

3、学校目前工作存在的主要困难及急需协调解决的问题。（马岩）（1）在日常教学管理中，教师工作作风，工作态度、思维方式有待于改变和提升。

（2）学校安装的广播系统，陈旧老化，除了喇叭质量较差之外，墙体内所布电线经常出现故障，导致不响铃，直接影响了正常的教学秩序。

（3）目前学校规模在逐渐扩大，中学楼虽然进行了抗震加固，但是楼内各种配套硬件设施滞后，很大程度上阻碍了学校的发展。特别是教师办公座椅破损严重，希望政府能加大投入力度，为教师配备标准化集中办公桌椅。

（4）学校将重新进行校园规划，希望上级能加大对学校办学硬件的投入。

第五篇：晋宁县教育系统2010年纠风工作要点

晋宁县教育局文件

晋教„2010‟36号

晋宁县教育系统2010年纠风工作要点

县直属学校、各乡（镇）中小学、幼儿园和民办学校： 为贯彻落实中央、省、市、县纠风工作会议精神，进一步推进我系统纠风工作的深入开展，结合实际，特提出如下工作要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持“纠建并举”、“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕解决群众反映突出的损害群众利益的问题为重点，加大纠风工作力度，提高纠风工作的主动性和自觉性，达到标本兼治、综合治理、惩防并举的目的，从源头上预防和治理腐败行为，营造良好的发展环境，促进晋宁教育协调、健康发展。

二、工作重点

1.继续深入抓好治理教育乱收费工作，不断规范办学行为，形成依法治校、依法治教办学新格局。1

2.继续抓好师德师风建设工作，不断提高师资队伍综合素质。

3.继续深入抓好机关作风建设，认真开展教育政风行风评议工作，不断提高机关工作效率。

4.继续加强公车使用及管理。

三、具体措施

（一）加强师德师风建设，努力提高师资队伍综合素质

1.结合“行政效能提升年 干部作风改进年”和“深入学习实践科学发展观”活动，深入开展各项学习教育活动，大力提高广大教师的思想和业务素质，进一步加强全县广大教师队伍的职业道德建设。

2.通过开展形式多样的树师德形象、展教师风采活动，大力加强师德师风建设，建立起正确的师德舆论导向，倡导教师不断加强思想道德、人格品质的修养。

3.进一步加大师德建设和师风监察的力度，坚决实行师德师风“一票否决”制度。认真抓好树立教书育人、为人师表的典型，在“教师节”期间大力表彰、宣传我县教育战线的先进模范人物。

4.通过有针对性地搞好宣传和教育，有针对性地搞好督促和检查，建立健全教师职业道德行为规范长效机制。

（二）规范教育收费行为，建立健全治理和预防教育乱收费的体系

1.按照中纪委第七次全会提出的明确要求，依法坚决治理教育乱收费。通过建立教育收费申报备查制，认真做好教育收费公示制和规范中小学征订教辅材料管理等工作。

2.严肃纪律，加大惩处力度，坚持和完善治理教育乱收费自查自纠机制和春秋两季重点检查制度，坚决查处违纪违规行为，确保农村义务教育经费保障机制的贯彻落实。

3.继续巩固农村义务教育阶段免费教育和义务教育阶段城市学校免除杂费和“两免一补”政策的执行成果。认真总结推广规范教育收费的成功经验和创新举措，以典型引路，进一步巩固治理教育乱收费工作成果。

（三）加强依法管理，进一步规范办学行为

1.进一步落实纠风工作责任制，继续开展民主评议教育系统政风行风工作。把解决损害群众利益的突出问题作为“行政效能提升年 干部作风改进年”和“深入学习实践科学发展观”活动的工作重点，继续坚持纠风治乱的方针、工作原则、领导体制和工作机制，加强教育系统政风行风建设。

2.健全和完善教育收费公示制，加强对教育收费政策的宣传，让学生家长清楚教育收费政策，明明白白收费。坚持义务教育阶段公办学校收费办法。进一步规范义务教育阶段收费行为，加大督察力度，从严查处教育违规收费行为，坚决制止“一面免费，一面乱收费”的现象发生。

3.规范公办高中招收择校生行为。坚持和完善“三限”政

策，严格控制择校生比例，坚决制止任意扩大“择校生”招生比例的违规行为。

4.严格规范学校办学行为，净化校园环境。认真规范学校办学行为，坚决取缔收费性质的各类“特色班”和“兴趣班”，净化校园环境。加强中小学教学用书和教辅材料管理，坚决扼制教辅材料过多过滥的问题，切实减轻学生课业负担和家长经济负担。

5.深入开展清查“小金库”及宕欠公款和规范非税收入管理工作，坚决制止挪用、截留、挤占、平调教育经费和学校收费收入，切实加强资金管理，提高资金使用效率。

6.坚持和完善工程建设、物资采购管理制度。根据国家和省市的有关法律法规和有关规定，进一步健全管理和监督的相关制度，完善工程建设、物资采购各个环节中的具体监督办法。

7.继续深入开展治理商业贿赂工作，严惩腐败分子。通过开展对职务犯罪预防对策的研究，预防职务犯罪的警示教育和宣传活动，积极配合上级和相关部门加强对案件的查办工作，从源头上加大对职务犯罪的预防和治理工作。

8.强化民主监督和民主管理，使校务公开工作向纵深推进。建立健全推行校务公开工作内容、形式、裁体、程序、监督的具体办法，以财务公开为重点，将重大决策、重要决定、重大工程建设等事项公布于众，使校务公开的重点更加突出，内容更加丰富，形式更加多样。以确保涉及广大教职工和家长切身

利益和普遍关心的事项得到及时、准确、真实、动态的公开。

9.进一步加强师德师风建设，建立健全教师职业道德规范长效机制。对违反教师职业道德规范和《昆明市教育系统廉洁从教若干规定》行为以及出现教育乱收费行为的，要严肃查处。各学校要与每一位教职工签订师德师风建设目标责任书，把对教职工师德师风考核纳入教职工考核，并与教师岗位聘任、晋职、评优评先挂钩。

（四）进一步转变机关工作作风，提高工作水平，增强工作服务意识

1.结合对《晋宁县首问首办责任制规定》、《晋宁县服务承诺制规定》、《晋宁县限时办结制规定》、《晋宁县行政审批制度改革若干规定》等规章制度的贯彻落实，加强对教育局机关工作长效管理机制的完善和监督，以减少程序、简化手续，提高效率，切实为基层和群众做好服务。

2.坚持民主评议。充分发挥软环境监测点的监督作用，接受群众和基层学校对机关工作的监督。把树立机关形象，增强服务意识，转变工作作风作为教育局加强内部管理的出发点。把每一位机关干部置身于基层干部教师的监督之中，接受群众的评议和考核。

3.坚持抓好机关自身建设，切实提高机关效能建设，树立廉洁、务实、高效、文明的机关形象。建立健全加强机关干部管理、优化机关工作环境的长效机制，积极推进机关工作的和

谐化建设，不断促进机关工作的廉政勤政建设。

二〇一○年四月二十日

主题词：教育2010年纠风工作要点

晋宁县教育局办公室2009年4月20日印