第一篇：党风廉政建设和纠风工作目标管理责任书
青海省妇幼保健院党风廉政建设和纠风工作目标管理
责
任
书
中共青海省妇幼保健院委员会
2011年，各科室党风廉政建设和纠风工作要以党的十七届四中、五中全会、中纪委五次全会精神为指导，继续深入学习实践科学发展观，全面落实中纪委、省纪委、卫生部、省卫生厅对今年党风廉政建设和纠风工作的部署，努力增强从源头上预防腐败的力度，切实抓好惩防体系建设。认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”的要求，进一步做好党风廉政建设和反腐纠风工作，为妇幼卫生事业和医院又好又快发展提供坚强的政治保证。年度目标责任具体内容如下：
1、年内研究部署党风廉政建设和反腐纠风工作情况不少于2次，加强对党风廉政建设和纠风工作的领导，对工作任务进行分解细化。
2、深入开展党风廉政建设教育、医德医风教育、职业道德教育和正反两方面的典型教育，加大宣传力度，干部职工的教育面要达到95%以上。
3、严格执行医务人员“三条禁令”和“六不准”规定，严厉查处医务人员开方提成、收红包和乱收费等问题。
4、继续落实领导干部廉洁自律各项规定，自觉保持清正廉洁，认真执行中纪委、省纪委提出的廉洁自律各项规定。
5、贯彻落实卫生系统建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划，制定年度惩防体系方案，建立健全
惩防体系长效机制建设。
6、继续开展行风评议活动，群众的综合满意率达到90%以上。
7、加强对药品试剂、生物制品、卫生材料、仪器设备等招标议标工作的监督检查。
8、加大对中央财政转移支付资金、项目资金的管理使用和监督检查。
9、加强对权力运行的制约和监督；加强对财务的内部审计工作。
10、受理群众来信来访，信访举报件的查结率要达到95%；及时上报党风廉政建设和行风方面的信息、简报。
青海省妇幼保健院纪检监察科室
工作负责人目标责任人
2011年元月10日
第二篇：教育局党风廉政建设与纠风工作目标管理责任书
文章标题：教育局党风廉政建设与纠风工作目标管理责任书
根据中纪委二次全会精神和自治州人民政府的安排，为确保我州教育系统党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风落到实处，按照州党委、人民政府《关于落实党风廉政建设责任书的规定》，坚持纠风与廉建并举和谁主管谁负责的原则，落实纠风责任制，州教育局与教育局签定2004年党风廉
政建设、纠风目标责任书，经州局研究，今年我州教育系统纠风专项治理目标是：
一、继续抓好县(市)教育工作招投标和政府采购工作；
二、继续抓好政务公开、局务公开和财务公开工作，严格按“十四个不准”和“五个严格”等方面的要求开展党风廉政建设工作。
按照关于落实党风廉政建设责任制和纠风工作“条块结合”的要求，“一把手”对本单位的党风廉政建设和纠风工作负全责，统一领导本单位的党风廉政建设和纠风工作，充分发挥组织、协调、督查、指导作用，保证纠风工作各项目标的实现。
州局依据2004年党风廉政建设和纠风工作检查评估标准(附后)，组成党风廉政建设和纠风工作验收、评估小组对各县(市)局完成廉政[此篇范文为好范文 wenmi114.com作者呕心呖血之作（wenmi114.com）-未经过xiexiebang.com站同意转载此文均为抄袭后果自负]建设，纠风责任书的情况进行检查、评估，对纠风工作优秀单位进行表彰，对纠风不合格,出现不正之风问题的单位，将依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》追究主要领导和分管领导的责任。
签订单位：签订单位：
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第三篇：目标管理责任书(党风廉政建设)
党风廉政建设和反腐败工作
后官寨乡
目标管理责任书
二〇一二年三月
后官寨乡2012年党风廉政建设工作目标管理考核指标分解表
签字
乡党委书记：
村党（总）支部书记：
签字时间：年3月4日 2012
第四篇：2019党风廉政建设目标管理责任书
2019党风廉政建设目标管理责任书
2019党风廉政建设目标管理责任书
为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任，确保2019年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订2019党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容
（一）组织领导
1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
（二）党风廉政教育工作
1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于x次。
3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达x%，干部出席率达x%，并有记录、签到。
（三）领导干部廉洁自律工作
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。
4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。
6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。
7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。
（四）督促检查工作
1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。
2、加强对本部门党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。
3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。
4、管好本部门下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。
（五）廉政制度建设工作
1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
（六）加强作风和行风建设工作
1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。
2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行为。
二、考核与责任追究
1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、党风廉政建设纳入先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
（1）党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;
（2）在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;
（3）领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告（行政记大过）以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。
3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项
1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应责任。
第五篇：党风廉政建设目标管理责任书
党风廉政建设目标管理责任书
一、全面落实党风廉政建设责任制
1.将党风廉政建设纳入中心组学习计划，认真学习贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、文件和讲话精神，每季度不少于1次。
2.年初召开党风廉政建设工作会，党总支书记亲自部署安排党风廉政建设和反腐败工作。
3.结合单位实际，层层签订党风廉政建设目标责任书。
4.根据《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2020年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解表》结合单位实际，细化分解目标任务，并报纪检监察室备案。
5.落实党总支书记约谈工作机制，结合单位实际适时开展约谈，预防提醒集体约谈全年不少于4次。
6.落实“一岗双责”制度，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
7.强化责任追究，落实“一案双查”，倒逼“两个责任”落实。
8.每半年向公司党总支报告党风廉政建设责任制度落实情况
9.对党风廉政建设和反腐败工作进行检查考核，并上报党风廉政建设工作总结。
二、坚持从严治党、依规治党
1.尊崇党章，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。
2.严格执行中央八项规定、省委十项规定、厅党委“十个严禁、五个不准”规定和上级党委细化规定等纪律规定。
3.结合单位实际，针对重点领域和关键环节建立廉政风险防控制度，规范权力运行。
4.对购买劳务服务、物资采购等重要环节进行有效监督。
5.健全完善党员领导干部廉政档案。
三、弛而不息抓作风建设
1.强化对党的纪律和规矩执行情况的监督检查，坚决查处违规违纪行为。
2.加强对上级重要决策部署落实情况的监督检查，严肃查处打折扣，搞变通等问题。
3.坚决防止“四风”问题反弹回潮，严肃工作纪律，不定期开展明察暗访和专项监督。
四、深化廉政教育和廉政文化建设
1.经常性开展党章和党规党纪学习教育，结合实际组织学习相关法律法规，全年组织廉政教育不少于2次。
2.组织学习印发的警示教育材料和典型案例通报，以厅党风廉政建设警示教育基地为依托，开展形式多样的警示教育活动，全年不省于2次。
3.深入开展廉政文化建设，将触角延伸至家庭，向干部家属发放廉洁公开信和倡议书。
五、保持反腐败高压态势
1.认真处理群众投诉举报，做好台账登记，并认真核查。
2.及时核查交办的信访件，并按时上报结果。
3.主动报告问题线索处置和案件查办情况。
签订人：（盖章）
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