校园保安管理制度

第一篇：校园保安管理制度

重庆市江津双福中学校校园保安

组织机构、人员工作安排及管理制度

为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立法制安全科。由邹剑同志任科长，现有专职保卫人员6人，吴本明、李安容、袁孝容、杜小勤、凌中容、张廷明，其中吴本明为保安队队长，具体负责校园内的安全保卫工作。对保安队的人员，法制安全科根据实际情况，制定了如下管理制度：

一、仪容仪表

1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。

2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。

3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。

4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁。

5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣10.00元。

二、外来人员进出管理

1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。

2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。

3、学生家长进校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。

5、所有车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校园。所有车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，如果有学校的其他物品，要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。

6、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的，必须等家长到校后方可放行。如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校，并及时与值周行政取得联系。否则保安人员要负直接责任。

7、晚自习下课后，对离校的走读生必须仔细核对出入证，出入证照片和本人一致方可放行。如有蒙混过关的学生应及时报告值周行政，如因保安疏忽而导致住校学生离开校园后发生意外，值班保安人员应承担直接责任。

8、保安人员必须对当天的外来人员以及车辆进入情况做好记录，办理交接手续时必须做好签字记录。

凡私自放学生出校、外来人员不登记者，每人次扣10.00元

三、护卫巡逻制度

1、白天主要巡逻校园内每一个角落和校园周边环境，检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗、路灯是否完好，检查校园周边有无安全隐患，做到随时发现，随时解决，自己不能解决做好记录并且及时上报学校总务处。

2、夜间巡查要做好随身携带警用器具及照明灯具，不定时巡查，夜间巡查每晚不少于两次。且要记录好巡逻的时间和线路。

3、保安人员要做好每天的巡查检查记录。

凡未按时巡逻、未如实填写巡查记录者，每次扣5.00元

四、考勤制度

1、学校保安实行二十四小时值班制度。

2、保安人员不准随意离开学校。

3、值班期间发生异常情况要及时上报学校，不得缓报、瞒报。如有缓报、隐瞒本人要互相关责任。

4、值班期间不准会客，不准打牌，严禁留宿非本校人员。

5、凡是违反上述规定，学校将做出辞退处理。

凡上岗期间离开学校、发生异常情况不及时上报学校者，每次扣5.00元

重庆市江津双福中学校

2012年9月

第二篇：校园保安管理制度

重庆市江津双福中学校校园保安

组织机构、人员工作安排及管理制度

为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立法制安全科。由邹剑同志任科长，现有专职保卫人员6人，吴本明、李安容、袁孝容、杜小勤、凌中容、张廷明，其中吴本明为保安队队长，具体负责校园内的安全保卫工作。对保安队的人员，法制安全科根据实际情况，制定了如下管理制度：

一、仪容仪表

1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。

2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。

3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。

4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁。

5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣10.00元。

二、外来人员进出管理

1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。

第三篇：校园保安管理制度 4

新城镇中心小学（幼儿园）保安管理制度

为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，制定了如下管理制度：

一、仪容仪表

1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。

2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。

3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。

4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁。

5、凡未着装上岗、酒后上岗者，学校做出严肃处理。

二、外来人员进出管理

1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。

2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。

3、学生家长进校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。

4、所有车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校园。所有车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，如果有学校的其他物品，要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。

5、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的，必须等家长到校后方可放行。如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校并及时与值周行政取得联系。否则保安人员要负直接责任。

6、保安人员必须对当天的外来人员以及车辆进入情况做好记录，办理交接手续时必须做好签字记录。

三、护卫巡逻制度

1、白天主要巡逻校园内每一个角落和校园周边环境，检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗、路灯是否完好，检查校园周边有无安全隐患，做到随时发现，随时解决，自己不能解决做好记录并且及时上报学校总务处。

2、夜间巡查要做好随身携带警用器具及照明灯具，不定时巡查，夜间巡查每晚不少于两次。且要记录好巡逻的时间和线路。

3、保安人员要做好每天的巡查检查记录。

四、考勤制度

1、学校保安实行二十四小时值班制度。

2、保安人员不准随意离开学校。

3、值班期间发生异常情况要及时上报学校，不得缓报、瞒报。如有缓报、隐瞒本人要负相关责任。

4、值班期间不准会客，不准打牌，严禁留宿非本校人员。

5、凡是违反上述规定，学校将做出辞退处理。

新城镇中心小学 2013、3 2

第四篇：校园保安管理制度 Microsoft Word 文档

重庆市酉阳第一中学校

校园保安管理制度

一、基本要求

1.爱岗敬业，认真履行岗位职责。

2.坚守岗位，按时上下班，任何时间内保持通讯畅通。

3.服从部门及组长的领导，认真履行工作职责。

4.服从学校及部门临时性的工作安排。

二、具体要求

1.保安人员必须要有安全意识。

要能够正确估计人、事、物可能带来的安全隐患，校门门卫不能只是守守门，要对外来人员进行严格登记，门卫必须要求不熟识的人员出具有效证件，无有效证件的外来陌生人员不予进校，外来人员的登记必须由门卫亲自操作。门卫一定要对外来人员多一份警惕（甚至个别学生及住在校内各种人员），注意察言观色，严禁违禁物品入校。巡逻人员不能只停留在到处走来走去看看，要创造性开展工作，要及时地发现问题，处理解决问题；要充分关注三个一伙五个一群的学生，严防学生扯皮打架事件发生；巡逻人员要特别关注厕所附近、河边等位置，这些位置常是学生间发生群殴的地点。

2.保安人员应认真搞好自己的本职工作。

保安人员必须坚守岗位，严格履行工作职责，严禁保安人员酗酒后上班，严禁上班时间做与保安工作无关的事（如边巡逻边打毛衣，或者门岗时间在值班室打瞌睡等）

门卫人员一定要坚守岗位，严禁发生脱岗现象，严把学生放行关，未到学校放学时间不给学生放行，即使是体育课也不能让学生提前离校。巡逻人员要有巡逻记录，学生的休息时间段、室外体育课巡逻人员必须坚守岗位，不得离开回老校门或到保卫科休息、聊天、玩电脑等（学生的休息时间段指每节课下课，中午、下午放学及晚自习结束后）。学生上课期间，每节课内至少要巡逻一次，检查是否有可疑人员在校内游荡。

3．保安人员必须增强责任意识。

保安---保证平安，保安应“用心”工作，应明白肩上责任重大，如果因为人为的工作失误而出现相应的责任事故，学校将严肃追究当事人的责任。

4．保安人员之间必须搞好团结，禁止拉帮结派。

5．保安工作应讲究工作方法。

说话和气、文明，依法执勤、按章办事，工作中禁止以暴制暴，既要坚持原则又要有良好的服务意识。

6．保安人员要树立良好的形象。

保安的形象学生和教职工都看在眼里。无论是门岗还是巡逻岗都应着装上岗，佩戴保安

标志，坐有坐相，站有站相，精神饱满。

7．服从命令，听从指挥。

凡是涉及学校重大活动、临时集会以及突发意外情况（如停电、火灾等），保安必须无条件火速赶赴现场，做好安全维稳工作。

三、工作纪律

1.对不认真履行其工作职责者（如：不按规定到相应位置履行其工作职责），经相关领导教育3次后依然不改者，来期将退回保安公司。

2．一学期：旷工3次，或迟到及早退共6次，来期将退回保安公司。

3．保安人员请假的相关问题。

请假必须先完善请假手续，必须是请假人亲自提交书面请假条到主任处后方能离开工作岗位，假期结束后及时销假。

（1）直系亲属的婚丧嫁娶，涉及父母、岳父母、配偶、子女，按规定请假（最多5天），不扣津贴。

（2）病假。必须是到县级及以上医院检查（以检查的正规收据为依据），或到镇级及以上医院住院（以住院收据为依据）。病假期间不扣津贴。

（3）事假，保安人员却因有事可请事假。事假扣考核津贴标准为：请假每天扣30元，请假半天（4小时）扣15元。

凡不履行请假手续，事后打电话等请霸王假视为旷工，旷工每天扣50元。

本制度从2011年12月14日起正式实施。

德育安全法制处

2011年12月12日

第五篇：伊宁市第八小学校园保安管理制度_

伊宁市第八小学校园保安管理制度

一、仪容仪表

1、保安人员上岗时间要求穿制服佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。

2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。

3、保安人员不准留长发、怪发不准染发不准留长胡子、长指甲。

4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁；如有不干净每人扣10元。

5、凡未着装上岗、酒后上岗者每次扣10元。

二、具体要求

1.保安人员必须要有安全意识。

要能够正确估计人、事、物可能带来的安全隐患，校门门卫不能只是守守门，要对外来人员进行严格登记，门卫必须要求不熟识的人员出具有效证件，无有效证件的外来陌生人员不予进校。门卫一定要对外来人员多一份警惕，严禁违禁物品入校。巡逻人员不能只停留在值班室，须来回巡逻，要及时地发现问题，处理解决问题；要充分关注三个一伙五个一群的学生，严防学生扯皮打架事件发生。

2.保安人员应认真搞好自己的本职工作。

保安人员必须坚守岗位，严格履行工作职责，严禁保安人员酗酒后上班，严禁上班时间做与保安工作无关的事；严禁发生脱岗现象。未到学校放学时间不给学生放行；学生上课期间，每节课内至少要巡逻一次，检查是否有可疑人员在校内游荡。

3．保安人员必须增强责任意识。

保安---保证平安，保安应“用心”工作，应明白肩上责任重大，如果因为人为的工作失误而出现相应的责任事故，学校将严肃追究当事人的责任。

4．保安人员之间必须搞好团结，禁止拉帮结派。5．保安工作应讲究工作方法。

说话和气、文明，依法执勤、按章办事，工作中禁止以暴制暴，既要坚持原则又要有良好的服务意识。

6．保安人员要树立良好的形象。保安的形象学生和教职工都看在眼里。无论是门岗还是巡逻岗都应着装上岗，佩戴保安标志，坐有坐相，站有站相，精神饱满。

7．服从命令，听从指挥。

凡是涉及学校重大活动、临时集会以及突发意外情况（如停电、火灾等），保安必须无条件火速赶赴现场，做好安全维稳工作。

三、外来人员进出管理制度

1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待语言要文明不准打、骂外来人员。

2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。

3、学生上课时家长一律不得进入，问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。

4、所有车辆，包括教职工车辆一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校园。所有车辆在在出校时要严格检查车上的物品，如果有学校的其他物品要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。

5、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的必须等家长到校后方可放行。如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校并及时与值周行政取得联系。否则保安人员要负直接责任。

6、保安人员必须对当天的外来人员以及车辆进入情况做好记录，办理交接手续时必须做好签字记录。凡私自放学生出校、外来人员不登记者每人次扣10元

四、护卫巡逻制度

1、白天主要巡逻校园内每一个角落和校园周边环境，检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗、路灯是否完好，检查校园周边有无安全隐患，做到随时发现、随时解决，自己不能解决做好记录并且及时上报学校总务处。

2、夜间巡查要做好随身携带警用器具及照明灯具，不定时巡查，夜间巡查每晚不少于两次。且要记录好巡逻的时间和线路。

3、保安人员要做好每天的巡查检查记录。凡未按时巡逻、未如实填写巡查记录者，每次扣10元

五、工作纪律

1.对不认真履行其工作职责者（如：不按规定到相应位置履行其工作职责），经相关领导教育后依然不改者，来以辞退。

2.在上班期间进行不定时查岗，查岗不在或脱岗、睡岗者又未履行考勤制度除大会批评外扣除50元，一学期内累计共3次或3次以上，将已辞退。

3．学校签到时间：夏季9:00-20:30；冬季10:00-20:00；其中迟到早退扣除工资的10%，旷工一小时扣工资的20%，半天扣日工资的50%，一天扣除当日工资；一学期内旷工或迟到及早退共3次或3次以上，将已辞退。

4．保安人员请假的相关问题。

请假必须先完善请假手续，必须是请假人亲自提交书面请假条到综合办（一天以内向综治办请假，一天以上向校长室请假）方能离开工作岗位，假期结束后及时销假。

（1）直系亲属的婚丧嫁娶，涉及父母、岳父母、配偶、子女，按规定请假（最多5天）。

（2）病假。必须是到县级及以上医院检查（以检查的正规收据为依据），或到镇级及以上医院住院（以住院收据为依据）。30岁以下者扣当日工资的30%，30岁至40岁者扣当日工资的25%，40岁以上者都当日工资的20%。

（3）事假，原则上不准，有特殊情况经校领导批准后方可执行；事假每天扣日工资的70%。5.凡是违反上述的规定的，学校将做辞退处理