学术委员会工作职责大全

第一篇：学术委员会工作职责大全

山西师范大学体育学院学术委员会工作职责

山西师范大学体育学院学术委员会是学院对科学研究的学术问题进行评议、决策的最高机构。辅助院长组织学院的科学研究工作，成员由本院具有较高学术水平的教授和学科带头人组成，院学术委员会成员由院长聘任，任期三年。

学院学术委员会主要工作职责：

一、审议本院学科、专业的设置

院学术委员会负责审议学院重点学科、重点专业建设规划方案。从学术角度审定学院的专业设置、调整、发展规划，为学院的决策提供学术依据。

二、审议学院重点学科建设、重点专业建设有关申报材料

院学术委员会对学院每年申报的重点学科、重点专业材料进行审议，对已立项的重点学科、重点专业建设进行指导和年度检查。

三、审议科学研究计划方案

院学术委员会对本院教师、科研人员提出的年度或阶段性的科学研究计划方案就可行性和学术价值进行审议，以决定该方案可否列入学院科学研究规划，并给予指导。

四、评定科学研究成果

对学院内申报的年度或阶段性的科学研究成果的学术水平与价值做出判断，决定成果的等级、层次。作为评定科学研究成果的基层学术组织，负责评定学院的优秀科学研究成果，并提出审核、推荐的意见，向更高级别的学术评议机构申报。

五、审议学院申报的科研项目

对学院申报的科学研究项目进行审议和申报指导，提高申报项目的质量。

六、完成学术委员会的其它学术职能

第二篇：学术指导委员会工作职责

1.在院长领导下，讨论并研究医院的业务发展规划，医疗、教学、科研、人才培养、图书资料及病案管理等项工作中的重大问题。

2.审査、研究制定医院的科研计划及专业科室发展规划。

3.审查、研究医院的科学研究成果和学术论文，参与制定医院关于奖励科技成果的规定细则和办法。

4.为医院职称评定委员会提供有关咨询意见。

5.审查并研究医院有关部门的人才培养计划和落实情况。

6.为分配使用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗器械提供咨询意见和论证意见。

7.受院长或上级委托对医疗、护理、医技发生的事故和纠纷进行技术鉴定。

第三篇：学术委员会工作章程

学术委员会工作章程

哈尔滨科学技术职业学院学术委员会章程

第一章

总

则

第一条

根据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条及其他有关条款规定，结合实际情况，成立哈尔滨科学技术职业学院学术委员会（以下简称“学术委员会”），并制定本章程。

第二条

学术委员会是学院最高学术咨询、审议和评定机构。

第三条学术委员会以提高学术水平、促进学术交流、议定重大学术事项、在学院教育教学和科学研究中发挥指导作用为宗旨。

第二章

组

织

第四条

学术委员会由学术上有一定造诣、具有副高级以上专业技术职务的、学院范围内有学术代表性的教学人员、科研人员和富有经验的管理人员组成；其中正高级职务应占半数以上比例。

第五条

学术委员会委员必须作风正派、坚持原则，严格遵守国家科技工作方针、政策和学院有关规定。

第六条

学术委员会主任由院长担任，副主任由院长提名，其他委员由有关方面充分协商后推荐。学术委员会人员组成由院长办公会议讨论通过，院长聘任。

第七条

学术委员会每届任期三年，因特殊情况缩短或延长任期时，须经学院批准；延长或缩短时间最多不得超过二年。

第八条

学术委员会委员因个人原因不再接受聘任或无故连续三次不能出席学术委员会工作会议，视其自动退出学术委员会。

第九条

根据学院发展建设需要，学术委员会在必要时可设若干专业委员会，专业委员会及其组成人员由学术委员会全体会议议定。

第十条

学术委员会办公室设在科研处，办公室主任由科研处负责人担任。

第三章

职

责

第十一条

审议学院中长期科研发展规划、学院教育教学及科学研究等方面重大事项。

第十二条

审定学院科技、社科、教研等领域的学术成果。

第十三条

评定学院专业技术职务。

第十四条

评定学院、二级学院（处）负责人认为应当提交审议的事项，以及其他按国家或学院规章、规定应当审议的事项。

第四章

议事规程

第十五条

学术委员会会议必须有三分之二以上委员出席，所作决议方能有效。

第十六条

学术委员会讨论议案，以无记名投票方式做出决定时，须超过投票人数的半数通过方能有效。

第十七条

学术委员会委员因病、事假不能出席学术委员会会议时，必须请假；学术委员会认为有必要并征得该委员同意时，可指定一名副高职以上人员为代表出席会议，代其履行委员职责，但无被选举权。

第十八条

学术委员会委员不遵守有关规定，情节严重时，经学术委员会讨论，免除其学术委员会委员的职务。

第十九条

学术委员会在讨论、评定、审议与参会委员及其亲属有关问题时，除特殊情况，该委员应予回避。

第五章

附

则

第四篇：委员会工作职责：

新城区湖滨路办事处

村民监督委员会工作职责：

村务监督委员会集议事、监督、理财、协调职责于一体，享有监督权、检查权、质询权和建议权，其具体职责如下：

1、加强对村党务公开情况的监督。对村党组织重大事项决策、党员义务履行、党员奖惩、村级后备干部选拔、党员发展、培养和评先评优等情况进行事前、事中、事后的全方位监督。

2、加强对村干部廉洁自律情况的监督。对本村干部执行廉洁自律规定的情况进行监督；协助乡（镇）党委、纪委抓好对村干部“述职述廉”、民主评议和考核工作；认真办理群众来信来访，引导群众依法信访、逐级信访，真正把矛盾化解在基层；定期对村党风廉政建设情况进行研究分析，制订、完善各项规章制度。

3、加强对村党员、干部履行职责、带头致富情况的监督。对村两委会任期目标的执行情况和村干部帮扶村民脱贫致富情况进行监督，促进目标任务的完成和村级各项事业的发展。

4、加强对村务公开和民主管理的监督。对村两委会落实上级关于村务公开、民主管理的一系列政策规定的情况进行监督；审核村务公开的内容、时间、形式及程序；认真征求村民对村务公开和民主管理的意见和建议，并督促村两委会把群众关心的热点问题及时公开，坚决防止和纠正搞形式、走过场、假公开、不公开的不良行为。

5、加强对村级财务资金的监督。认真行使监督权、审核权、督促纠正权，定期召开理财会议，检查账目和集体资产处理情况。对集体重大经营决策事项实施监督，对村所有的开支票据和村财务公开的内容进行审核。

6、加强对村级工程建设的监督。对本村属财政资金、集体资金或公共筹资建设的工程项目进行全程监督。重点监督建设资金的管理使用情况、工程建设项目招投标情况和工程建设质量以及验收情况。

7、加强对村干部任用情况的监督。对村干部的考核、奖惩、任免，有权向乡（镇）党委、政府和村民代表大会、党员代表大会提出建议，协助乡（镇）纪委查处村干部违纪违规案件。

8、加强请示报告和双向沟通工作。坚持定期不定期向乡（镇）村务监督指导委员会以及村党支部和村民代表会议

报告村务监督委员会工作情况，并及时向村党支部、村委会等组织反映村民对两委会的意见和建议。

第五篇：校学术委员会职责范围内的事项、专门学术委员会工作

第三章 职责权限

第十八条 校学术委员会委员的权利：

（一）知悉与学术事务相关的学校各项管理制度和信息；

（二）就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询；

（三）在学术委员会会议中自由、独立地发表意见，讨论、审议和表决各项决议；

（四）对校学术委员会职责范围内的事项、专门学术委员会工作、基层学术分委员会工作、学术事务直接相关的职能部门工作提出建议、实施监督；

（五）学校章程规定的其他权利。第十九条 校学术委员会委员的义务：

（一）遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范、恪守学术道德；

（二）遵守学术委员会章程，坚守学术专业判断，公正履行职责；

（三）对学术委员会讨论事项进行必要的调查；

（四）提交与学校学术事务有关的提案；

（五）严格保密学术委员会讨论的保密事项；

（六）勤勉尽职，积极参加学术委员会会议及有关活动；

（七）学校章程规定的其他义务。

第二十条 学校下列事务决策前，需提交校学术委员会审议或由学术委员会授权专门委员会审定：

（一）学科、专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；

（二）申请设置或调整学科、专业、学术机构；

（三）学术机构设置方案，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案；

（四）教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；

（五）学位授予标准及细则，学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法；

（六）学校教师职务聘任的学术标准与办法；

（七）学术评价、争议处理规则，学术道德规范；

（八）专门委员会和学术分委员会章程；

（九）学校认为需要提交审议的其他学术事务。

第二十一条 学校实施以下事项，涉及对学术水平做出评价的，需学术委员会或由学术委员会授权专门委员会进行评定：

（一）学校教学、科学研究成果和奖励，对外推荐教学、科学研究成果奖，以及有关社会服务的重要成果；

（二）高层次人才引进岗位人选、名誉（客座）教授聘任人选，推荐重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选；

（三）学校教师聘任专业技术岗位的学术水平；

（四）研究生导师遴选；

（五）自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等；

（六）需要评价学术水平的其他事项。

第二十二条 学校做出下列决策前，应当通报学术委员会，由学术委员会提出咨询意见：

（一）制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略；

（二）学校预算决算中教学、科研经费的安排、分配及使用；

（三）教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用；

（四）开展中外合作办学、赴境外办学，对外开展重大项目合作；

（五）学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。学术委员会对上述事项提出明确不同意见的，学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

第二十三条 学术委员会按照有关规定及学校委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查，裁决学术纠纷。

组织具有权威性和中立性的学术专家组，对举报的学术不端行

为进行独立调查取证，客观公正地做出调查认定。当事人对专家组的认定结论有异议的，校学术委员会组织复议，必要时举行听证。

直接撤销或者建议相关部门撤销具有违反学术道德行为当事人相应的学术称号、学术待遇，同时向学校、相关部门提出处理建议。

第二十四条 各专门委员会负责校学术委员会授权的各专门学术事项和其他有关工作，并依据本章程制定各专门委员会工作细则。

第四章 运行制度

第二十五条 校学术委员会实行例会制度，每学期至少召开1次全体会议。根据工作需要，经学术委员会主任委员，或者1/3以上委员联名提议，可以临时召开校学术委员会全体会议，商讨、决定相关事项。

第二十六条 校学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议，必要时，可以委托副主任委员召集和主持会议。校学术委员会委员全体会议应有2/3以上委员出席方可举行。

校学术委员会全体会议应当提前确定议题，秘书处负责将会议议题和有关材料送达参会委员。经与会1/3以上委员同意，可以临时增加议题。

第二十七条 学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则，重大事项应当以与会委员的2/3以上同意，方可通过。

学术委员会会议审议决定或者评定的事项，一般应当以无记名投票方式做出决定；也可以根据事项性质，采取实名投票方式。

第二十八条 学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关，或者具有利益关联的，相关委员回避。

第二十九条 学术委员会会议可以根据议题，设立旁听席，允许相关学校职能部门、教师及学生代表列席旁听。列席会议人员可参与会议讨论，但没有表决权。

第三十条 学术委员会做出的决定需保留一份纸质文本，同时需以电子文档形式在办公网或校园网上予以公示，并设置异议期。异议

期内，校学术委员会秘书处负责受理实名举报、质疑及申诉。对异议事项，经1/3以上委员同意，可召开全体会议复议。经复议的决定为最终结论。

第三十一条 学术委员会如遇紧急事项需要决策时，经主任委员会议研究同意，可采取通讯形式进行表决。

第三十二条 学术委员会委员因故不能出席会议的，必须由校学术委员会主任准假。任何委员不得委托他人代为参加会议。

第三十三条 学术委员会会议内容由秘书处负责记录，会议纪要经校学术委员会主任委员审阅、签字后送达相关部门。

第三十四条 学术委员会建立并执行报告制度，每对学校整体的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价，提出意见、建议；对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

学术委员会报告提交教职工代表大会审议，校长对有关意见、建议的采纳情况做出说明。

第五章 附 则

第三十五条 本章程修改须由校学术委员会三分之一以上代表提议，经校学术委员会全体会议审议，学校党委常委会讨论通过后方可进行。

第三十六条 校内学术分委员会章程可以按照学校学术委员会章程的规定进行修改、调整和规范，并报校学术委员会备案。

第三十七条 本章程自颁布之日起实施。

第三十八条 本章程由校学术委员会秘书处负责解释。

2014-9-3 4