潍水学校安全办工作总结[本站推荐]

第一篇：潍水学校安全办工作总结[本站推荐]

昌邑市潍水学校学校安全办工作总结

安全办在学校的正确领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视，居安思危

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长于海港直接抓，分管副校长刘文胜具体抓，学校安全办具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、层层签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。学校完善了安全保卫工作规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展不断充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值

班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、加强硬件设施建设

学习安全工作是一切工作的前提，学校优先保证学校安全设施的资金投入，累计投入余万元，在学校内安装了与公安110联网的ck报警系统、视频监控系统，共计129个摄像头，实现了校园全覆盖。配备了364个干粉灭火器，进一步完善了学校防护体系，有效保障校园安全。

四、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与相关部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

五、加强教育，促进自护

确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育工作。学校在教育学生养成良好的生活习惯，对学生上下楼梯进行严格的管理，规定上下楼梯靠右行，避免了学生上下楼拥挤。在提高安全防范意识的基础上，安全办不定期会同学校各部门对各校进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校网路、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过《告家长书》，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、对学生进行了冬季安全教育，主要包括食品安全教育、冬季流行病预防教育和冬季交通安全教育三个方面。学生的安全意识明显增强。

六、加强检查，及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，同时，积极配合卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线进行防火安全检查。

七、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

2014/1/4

第二篇：昌邑潍水学校依法治校工作总结

昌邑潍水学校依法治校工作总结

依法治校是打造公平教育、和谐教育的重要保证。我校从2013年建校之日起，一直坚持“依法治校、依法执教”的方针，在上级各级领导的正确领导下，进一步树立了依法治校的办学理念，扎实开展了依法治校的各项工作，高度重视了依法治校的过程，切实提高了依法治校的水平，从而提升了学校的办学内涵，促进了学校工作不断迈上新的台阶。

一、加强组织领导，形成依法治校共识

学校成立了以校长为组长，部门负责人及教师代表为组员的法制工作领导小组。学校聘请围子街办派出所所长任法制副校长、法制辅导员，常年与昌邑市法院、消防武警、公安等部门保持密切联系。同时，学校结合实际，制订“依法治校实施方案”，将《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《学校伤害事故处理办法》《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规作为学习的重要内容。

二、健全规章制度，完善依法治校体系

依法治校就是对学校各项工作实现依法管理，用法律法规来规范广大师生员工的言行，规范学校的办学行为，其关键是建立和健全各种规章制度，在学校形成有法必依、有章可循、照章办事，违章必究的约束机制，使学校逐渐步入法治轨道。

1、结合学校实际修定了学校章程。学校章程是学校管理总的规范，是校长管理学校的基本依据，也是教师参与民主管理的基本依据，还是维护和保障师生权益的基本依据。章程不是一纸文件，而是一所学校各项管理工作规范化的蓝本，是学校管理的根。学校高度重视章程制定的过程，学校各部门广泛采集师生对使学校管理和发展想法和建议，拟订了学校章程草稿，在教师代表大会上提交修改。随着时间的推移和教育改革的深入，学校又连续两次召开教师代表大会对章程进行了修改和完善。章程制定的过程是反思的过程，是学习的过程，更是提高的过程，这不仅使办学行为得到了全面的规范，还大大加快了我校依法治校的进程。

三、坚持学法用法，依法规范各项工作。

依法治校是一项综合性、全方位、多层次的系统工程，因此我校把依法治校工作纳入工作计划中，落实到工作的各个方面。

1、严格执行课程计划。各年级所有学科只使用省教育厅审批的教材及教辅，开足、开齐、开全学科。各科学生的作业都能够按要求严格控制。学校收费按上级有关部门的指示精神出示收费公示板，还有致家长的一封信，学生教辅资料坚持家长自愿并签字。多年来从来没出现收费争议，更没有上访信。学校经常开展法制教育，班主任、所有任课教师在教学中渗透法律知识。

2、加强师德建设。增强教师教书育人、以身立教的使命感，加强教师爱护学生的责任意识，使教师都能以师德作为衡量自己工作的尺度，规范自己的教育教学行为。组织全校教师参与普法知识考试。学校教师积极向上，工作踏实，爱岗敬业，以良好的师表形象赢得了社会各界的高度评价。

3、积极抓好青少年法制教育，帮助学生树立遵纪守法的观念。学校一是充分发挥课堂主渠道作用，针对不同年龄阶段的学生，开展内容丰富的法制教育、竞赛活动。同时，开设安全教育课，并利用主题班会、班队活动、升旗仪式及开学典礼等形式进行法纪教育，积极培养学生良好的行为习惯和自觉守法的意识。二是学校寓法纪教育于丰富多彩的活动中。学校以少先队、团支部主题活动为阵地，开展法制宣传主题队会，组织高年级学生走上街头向家长发放法律知识宣传单，邀请法制辅导员为全校学生家长和学生做法制讲座，均取得了较好的效果。学校还利用班队会、黑板报、宣传栏、演讲、讲故事等形式广泛进行法制宣传，对学生进行《未成年人保护法》《预防青少年犯罪法》等教育，培养学生学习法津知识的兴趣和守法、用法的法律意识。

四、实行民主管理，维护师生合法权益。

1、充分发挥工会和教工大会职能，使广大教师自觉参与学校管理工作。我校为突出教职工的主人翁地位，贯彻全心全意依靠教职工办学的指导方针，促进了学校民主管理工作的规范化、制度化、正常化，不断健全以教师为主的教职工代表大会制度。

2、全面推进校务公开制度。校务公开是推进依法治校，加强学校内容管理的重要措施。我们以教工大会作为实行校务公开的基本形式，进行校务公开。如：学校的财务公开、教职工评优、评先及晋级公开，以及教师的考核公开、收费公开等，真正做到公开、公正、公平。

3、建立教师校内申诉制度。学校建立了一套教师申诉制度及操作办法，建立了校长意见箱，保证教职工在合法权益受到侵犯或对学校处理决定不服时，有权利有机会通过适当的途径进行申诉。由于我校坚持以人为本，对教职工关心照顾，至今无一例教职工有申诉行为，更多的是以主人翁的姿态提出的对学校发展的合理化的建议。

4、建立了学生申诉制度和家长委员会。依法维护学生的受教育权，尊重学生的人格及其他人身权利和财产权利。保证学生在学校参加教育教学安排的各项活动中无体罚或变相体罚及侮辱、歧视的现象。学校一方面抓好师德建设，另一方面学校教师能认真地履行辅导原则，认真处理好学生的每一项申诉。几年来学校没有发生体罚和变相体罚现象，学生申诉次数少，处理过程妥善、积极。

由于我校坚持依法治校，学校的各项工作，呈现出蓬勃生机，依法治校成绩显著，学生德智体美诸方面生动活泼地得到发展。学校无重大事故与案件发生，犯罪率始终保持为零。

第三篇：潍水学校学生“十要”“十不准”

潍水学校学生“十要”“十不准”

一、要讲文明，不准污言秽语、骂人、打人

二、要讲形象，不准穿奇装异服、不染发烫发

三、要讲纪律，不准无故旷课、迟到、早退

四、要讲卫生，不准随地吐痰、乱扔果皮纸屑

五、要求上进，不准赌博、吸烟、喝酒、进网吧

六、要重安全，不准攀爬、追打

七、要爱公物，不准随意破坏公共设施

八、要讲礼貌，不准对师长不尊重、不礼貌

九、要讲公德，不准只顾自己损害他人

十、要守法律，不准带管制刀具、危险品进校园

潍水学校学生“十要”“十不准”细则解读

一、要讲文明，不准污言秽语、骂人、打人

1.恶语谩骂他人，给警告或严重警告处分。

2.动手打人，情节较轻未造成伤害，给记过处分。

3.动手打人，致人轻伤者，给留校察看或回家反省处分，并包赔一切损失。

4.对聚众打架的组织者；挑起事端造成打架者；事先策划打架者（直接策划或间接暗示者）；打架过程中，以“劝架”为名偏袒一方，促使事态发展；到校外打架、帮别人打架或引来校外人员打架者；对持有凶器或动用凶器打人者；以上情况，将视情节轻重给予留校察看或回家反省处分，并负责包赔一切损失。

二、要讲形象，不准穿奇装异服、不染发烫发

学生染发、烫发、剃光头，化妆、戴首饰，穿拖鞋或鞋托入校，男生留长发，光膀子，女生穿高跟鞋、超短裙、无袖上衣、露脐装，责令限期改正，经教育不改都给予严重警告及以上处分。

三、要讲纪律，不准无故旷课、迟到、早退

未经班主任批准（未履行请假手续），无故缺课者，按旷课处理。学期累计旷课达到：

（一）缺一节课，点名批评；

（二）1—2天给警告处分；

（三）3—4天给严重警告处分；

（四）5—6天给记过处分；

（五）7—9天给留校察看处分；

（六）10天以上回家反省。

四、要讲卫生，不准随地吐痰、乱扔果皮纸屑

在餐厅内随意乱扔馒头、乱倒饭菜，在宿舍和教学区内乱扔果皮纸屑，向厕所内乱扔杂物。给予警告、严重警告处分，如造成厕所堵塞的，负责疏通费用。

五、要求上进，不准赌博、吸烟、喝酒、进网吧

1.赌博者，除没收赌具和赌资外：

（一）参加者，给予留校察看处分、回家反省处分。

（二）提供赌博场所或工具者，给予留校察看处分、回家反省处分。

（三）组织他人赌博者，给予留校察看处分、回家反省处分。2.吸烟、喝酒者。

（一）初次吸烟、喝酒，给予严重警告处分。再次者给记过处分，教育仍不改者给予留校察看或回家反省处分。

（二）聚众喝酒者或酗酒者，给予留校察看处分、回家反省处分。

（三）从衣服、橱、床铺上找出烟或火者，从橱、床铺周围发现有酒瓶或买酒者等同喝酒、吸烟。视情节给予严重警告及以上处分。

3.学生不准到网吧、舞厅、游戏厅，违反者给予留校察看处分或回家反省处分。

六、要重安全，不准攀爬、追打

1.严禁攀爬操场、教学楼内护栏，违者首次给予批评教育。再次者给记过处分，教育仍不改者给予留校察看或回家反省处分。

2.严禁在校园内追逐打闹，如因追逐打闹造成人身伤害，由追逐方负责对方医药费。

七、要爱公物，不准随意破坏公共设施

1.无意损坏，按原价赔偿；

2.恶意毁坏，且不主动报告者，经查实按物品原价2-3倍的价格赔偿，并视情节和态度给予适当纪律处分。

3.隐瞒、包庇损坏公物的人，学校从严处理。

八、要讲礼貌，不准对师长不尊重、不礼貌

1.不接受师长教育，态度蛮横者：

（一）课堂上违纪不听教师教育，情节较轻者，给警告处分。

（二）情节较重，影响教师讲课，给记过或留校察看处分。

（三）扰乱课堂秩序，致使教师无法讲课，给留校察看或回家反省处分。

（四）顶撞教师给记过处分。

（五）无理顶撞教师给留校察看处分。

（六）谩骂或殴打教师，或用其他手段或行为给教师施加压力或威胁教师，情节严重者，给予留校察看或回家反省处分。严重者报送公安机关。

九、要讲公德，不准只顾自己损害他人

1.餐厅内插队打饭，违者首次给予批评教育。再次者给警告处分，教育仍不改者给予严重警告或留校察看处分。

2.晚上不休息，在宿舍内大声喧哗、乱窜床铺给予警告、严重警告处分。

3.外出过夜，夜不归宿，宿舍内替铺、包庇上网者，给予留校察看或回家反省处分。4.凡购买或借阅不健康读物或手抄本，初次者给记过处分，再次者给留校察看或回家反省处分。将不健康读物或手抄本借给他人阅读者，给留校察看或回家反省处分。

5.在校园内贩卖食品并获取利益者，给予严重警告处分；因质量问题出现食物中毒现象，除报送有关部门依法处理外，并给予劝其退学处分；内外勾结、胁迫他人在校园内买卖食品者，给予劝其退学处分并报送公安机关处理。

十、要守法律，不准带管制刀具、危险品进校园

在校园内使用手机等电子设备者，初次给予警告处分，再次给予回家反省处分，经教育不改者给予劝其退学处分。携带管制刀具、器械（包括枪支、匕首、长刀、弹簧刀、三节棍、臂力器等）、危险物品（包括易燃易爆品、易腐蚀品、毒品等）进入校园者，一经查实，给予留校察看或回家反省处分。

第四篇：2008水资办工作总结

2008水资办工作总结

在2008年的一年中，我们认真贯彻《水法》和《取水许可和水资源征收管理条例》努力作好我县水资源的管理和节水型社会建治工作，全年主要工作如下：

一、水行政执法以及两费征缴

为了合理保护宝贵的水资源，我们加大了水利规费的征收力度，对管理范围内的各个用水户严格按照征收标准征收水资源费及河道费，全年共计征俩费约59万元，在水行政执法中以强化水行政许可为重点，对重点单位重点行业，加强巡查和整治力度，全年处理水事违法数十起。

二、节水型社会建治工作

1、机制建设

部分乡镇初步建立了初始水权分配机制和水市场管理制度，明晰初始水权，规范水权交易。完成了工农业及生活用水阶梯水价和浮动水价的制定，这充分体现了水资源的紧缺程度，不同的水源，采用了不同的水价标准，并制定了弱势群体经济补助措施。各乡镇分别设立节水型社会节水技术服务体系1个，重点乡镇、社区成立节水技术咨询组织2个。我县完成《香河县城乡水资源统一管理体制改革方案》的编制。

2、农业节水

粮食作物和经济作物种植面积比例达到50：50。2006年—2008年，发展节水灌溉工程面积达3500hm2，2008年末节水灌溉工程实施面积占总灌溉面积的70%。2008年末农艺节水技术推广规模达到25000hm2。养殖场节水技术利用率达到40%。

3、工业节水

根据《香河县节水型社会建设试点规划》、调整区域结构，优化生产力布局。积极采用节水、节能、无污染或少污染的先进技术和生产工艺，大力发展高新技术产业。工业节水技术应用在2008年末，实施2家企业分别为正大鸭厂和通利达纸制品厂。

4、生活节水

在城镇居民、商贸、机关院校、旅游，社会服务等用水领域，推广节水器具1万套，节水器具普及率达到70%。所有乡镇人畜饮用实现自来水化。

5、生态环境节水

完成城区景观水生态系统，部分河道采用衬砌技术，充分利用再生水、雨水，逐步增加河道、湿地生态用水。发展生物节水技术，增加灌木，减少草皮种植数量，引进耐旱品种。城区绿地灌溉实现了喷灌、微灌、滴灌相结合的节水灌溉技术。

6、非常规水源利用

县城东南已建成1座污水处理厂，日处理污水能力目前

为2万吨/日。

7、计量监测设施

建立水资源监测中心1个，达到了数据共享，水信息共享。工业企业计量率达到90%以上，农业用水计量率比较低，生活用水计量达到100%。

8、用水者协会建设

2006—2008年末，在全县建立了县级用水者协会1个，乡镇用水者协会2个，村级用水者协会30个。县城规划区已建成统一的供水公司，供水能力达到3万立方米/日，生活用水自来水率达到100%。管网范围内的自备井为企业生产用水。我县利用各种时机，通过多种渠道，采用制作节水专题宣传片等多种方式开展丰富多彩的节水型社会建设宣传活动。

2008年已经过去。在取得这些成绩的过程中。我们也存在一些问题，在以后的工作中，我们会加以改进，使全科室同心同德，开拓创新，取得工作的新进展。

第五篇：水资办工作总结

水资办工作总结

在局党组和班子的正确领导下，在市水利局主管部门的关心和指导下，我局水资办以科学发展观为指导，全面落实水资源管理工作，水资源管理求创新，水行政执法求严格，全面完成了年初制定各项指标和交办的临时任务，现将2012年工作总结如下：

一、加大征收力度、确保水资源费征收入库

今年，全区水资源费征收工作面临许多困难，一是企业转型发展，对全区水电产业和其他涉水企业有较严重影响，今年又是水利发展关键的一年，需要向广大取水户做好宣传，解释工作，既要做到文明收费，又要确保足额征收。二是今年天气异常，天然来水量较过去年份有所下降，按照年初下达的事实专项计划，水资源费征收完成率应达到98％以上，今年我们主要在工业企业和砂石洗渣上下功能，使水资源费征收基本能按时完成任务，为了达到这一目标，我们不断挖掘潜力，提高管理和服务水平，进一步夯实基础，对取水户实施精神化管理，坚决拒绝协商收费，人情收费现象，严格实行申报和校准缴费，截止七月初水资源费1-2季度征收已到位XXX万元，其中煤矿XXX万元，区本级XXX万元，预计第3-4季度可征收水资源费XXX万元，全年全区水资源费可达到XXX万元，取得这样的效果成绩，主要以下抓了以下几个方面：

严格贯彻执行《取水许可和水资源费征收管理条例》（国务院460号令）的文件要求，在依法管理水资源管理方面做到“四合法”即主体合法、依据合法、程序合法、内容合法。在强化取水许可和水资源费

征收方面做到“四坚持”。

（1）、坚持遵守取水许可限额管理规定不越权、不越位、严格按照权限申报、转报审批的程序实施取水许可。

（2）、坚持“一站式”服务的宗旨，统一在政务服务中心申请和办理，做到“两集中、两到位”，方便快捷为群众服务。

（3）、坚持阳光收费、申报、核定与抄表计量相结合的办法，实施全区水资源费征收，严格按照《取水许可和水资源费征收管理条例》（国务院460号令）规定，足额、按标准征收水资源费、全区水资源费按季度征收。取水户必须首先申报取水量和发电量，然后经核准后，发放水资源费缴纳通知书，取水户在接到通知后7-10天内缴纳水资源费。

（4）、坚持取水许可审验制度。经过近几年的探索和实践，我们在取水许可和审验方面积累了一定的经验，总结出：每年对取水户的取水许可审验工作是非常必要的，为了促进水资源的管理和水资源费的征收，我们积极与区有关部门衔接，对未办理取水许可的涉水企业界实行前置许可，同时对未验审的企业实行缓审营业执照的办法处理，通过此项工作的开展，使全区涉水企业依法取水、科学用水。2012年将全面实施涉水企业取水总结报告和用水计划申报。

二、规范管理，确保换发取水许可证工作有序开展

根据取水许可证时限要求，从2012年开始取水许可证开展换证工作，按照上级业务主管部门的安排，截止2012年全区取水户已登

记申报达到XX户，更换和办理新版取水许可证8户，其中水电行业X户，工业取水户X户，生活取水户X户。

三、积极开展水资源管理专项整治行动

根据省水利厅和**市水利局安排，今年我们精心组织开展水资源专项整治活动，成立了以局长为组长水资源管理专项整治领导小组，重点整治违规取水以及拖欠水资源费现象，从2012年6月开始，我们会同相关股室人员，对全区部分企业进行巡查和突击检查，对发现的问题和违法取水情况对排放污水当即制止，对拖欠水资源费的1家取水户发放了限期缴纳水资源费的通知书。

四、严格依法行政、全面推进依法治水工作

（1）、3.22水法宣传活动，充分利用：“世界水日”“中国水周”等时机，在相关水产、水保、防汛等股室的配合下，以“落实科学发展观”、“节约保护水资源”为主题，通过播放“水的呼唤”宣传专辑义务咨询、张贴横幅、标语、出动宣传车辆发宣传单、宣传画、发放宣传专辑等各种资料等各种形势开展宣传教育，共发放各种资料4000份，同时下企业送资料，开展面对面座谈，让涉水企业掌握各种涉水法律、法规，增强企业的水资源管理意识，全年投入宣传资金X万余元。

（2）、继续推进行政许可和审批一站式服务工作，为做到“公平”、“公正”、“公开”、“便民”高效的办事理念，按照区效能办、法制办、区政府服务中心的安排和指导，确立了进驻服务中心的窗口人员1名，同时制作政务服务办事指南，办事流程，完成了行政审批服务股的筹建和专用印章的启动工作，基本下放到了“统一受理、统一办理、统一送达”，实行“一个窗口对外原则”，做到“两集中、两到位”。截至7月16日，接收行政审批申请17件，受理17件，办结17件，当场办结率为100％，（其中：取水许可证8件，收取采砂费1件，取水许可证申请表8件）。热情接待群众咨询多件，现场办结率100%。办理提速率100%。群众满意率100%。按时办结率100%，审批时效比进驻政务服务中心前已显著提高，极大的方便了企业和群众。

（3）、完善规范取水许可证制度，加强对直接取水单位进行行政取水登记和新取水许可证的换证，发放工作、开展取水用水户用水总结和用水计划申报，核准工作在管理上按照上级业务主管部门的要求严格实施取水计量装置的安装工作，为实施水资源统一管理打下了良好的基础。

五、存在的问题

（1）、水资源和其他费用征收过程中，有一些单位企业法人意识淡薄，征收费用任务艰巨、难度大。

（2）法律、法规的宣传、贯彻工作有待更进一步加强，执法人员的执法能力需要通过不断学习、培训得到提高。

通过一年多来的努力，我局各项水政执法和水资源费征收工作取得了丰硕的成绩，受到市水务部门肯定，这既是对我们一年多来工作的肯定，也是对我们的期望和鞭策，在今后的工作中，我们一定坚持“不断开拓、不懈努力”精神，使我局水资源管理工作更上一层楼。

六、个人总结

一年来的工作实践使我体会到，要干好水资源管理工作就要首先

清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。为此我将不懈努力，为水利事业奉献青春。

赵敏

2012-7-16