第一篇:招生工作准则
招生工作准则
1、外点宣传工作人员代表了学校的整体形象,反映了学校的精神面貌,招生人员要严格遵守《招生工作准则》。
2、外点宾馆应布置合理,横幅及宣传画粘贴在醒目位置,并保持24小时有工作人员值班。
3、做好前期准备工作,第一时间通知招办招生地点和招生电话。
4、每日晚五点向招办汇报每日的工作内容和取得的成绩。
5、每日工作时间为早八点至晚八点,工作时期严禁招生宾馆房门关闭,确保招生电话通畅。
6、招生办物品应摆放整齐有序,招生人员衣着整齐,使用文明用语,注意维护个人形象及学校形象,不得诋毁其它学校,严禁穿拖鞋、短裤、背心。
7、外点宣传期间,各外点人员要服从学校招生办的管理,8、工作中如遇重大问题各外点招生人员应立即向招生办上报,以便得到妥善解决,不作任何无依据承诺。
9、工作人员应增强意识,严格遵守当地各项法律法规,不得出现有损学校形象行为,若违反,将进行相应处罚。
10、对于学校的招生政策以及培训信息、报名信息、报到信息、经费信息等,必须严格保密,确定各类信息不被泄露、传播,若违反规定,责任自负。
11、咨询过程中,应耐心细致,根据学生个人情况,做好引导工作,不得违背学生意愿,更不能刁难学生或家长。
12、工作人员应严格按照学校规定不得为其他院校代理招生或从事其他经营性活动,一经发现严肃处理。
13、工作期间应坚守岗位,不得借所在区域条件,游山玩水,贻误工作,不得随意承诺,不得以任何名义向学生或家长索取钱财,一经发现,学校将严肃处理。
14、外点宾馆不允许滞留非工作人员。
15、外点工作人员努力敬业、追求业绩,定期向学校领导汇报工作进展以及相关信息,弄虚作假者,一经发现,严肃处理。
16、除完成学校布置的工作任务外,根据外点和实际情况自行调整工作内容。
大连交通大学应用本科招生办公室
第二篇:招生工作
新初一招生工作圆满结束
和往常年一样,今年的初一考试,改卷工作进行的依然紧张有序高效。成绩揭晓后的三天为报名交费时间。龙泉学校严格规范的管理,一流的软硬件建设,生动活泼的校园生活,优异的教学成绩更是赢得了广大家长的认可。不到三天时间,已有300名学生交费,招生计划圆满完成。很多成绩优异的学生家长由于工作忙,错过了三天报名时间,看到他们手拿录取通知书,焦急地在学校徘徊,我也真替他们遗憾。同时,我也加深了肩上的责任感,这么多人选择龙泉学校,我们有什么理由不好好教书育人呢?
(初中梁芳)
第三篇:招生工作
强化措施积极应对
全力做好中职招生工作
2011年,在局党委的关心支持下,我们以科学发展观为指导,把招生工作做为职业教育发展的命脉,解放思想,强化措施,攻坚克难,狠抓落实,较好地完成了职教招生任务。现总结如下:
一、招生任务和完成情况
2011年,市局下达职教招生任务4000人,职业学校共招收应往届初中毕业生3896人,完任务率达到97.4%
二、我们的主要做法
(一)领导重视,招生工作是做好职业教育工作的基础,没有足量的学生职业教育又好又快发展就无从谈起。针对生源减少,招生工作启动迟等不利因素影响,我局党委高度重视职业教育招生工作,及时调整健全了招生工作领导机构,切实加强了对招生工作的组织领导。各学校也及时成立招生工作机构,细化责任,夯实任务,加强对招生工作的管理力度。各初中抓住开学前招生的有利时机,广泛宣传,积极动员、引导初、高中学校应、往届毕业生和社会其他方面人员选报职业学校,扩大职业教育的影响力和吸引力。7月我们召开了由各初中校长参加的职教招生专题会议,把招生任务分解下达各学校,9月份,我们对全市中职招生情况进行了督促检查,对
工作进度较慢的学校提出批评,要求加快进度。在招生的关键时期,局主要领导亲自过问招生进展情况,了解招生工作中的困难和问题,并要求各学校挖掘潜力,进一步加大招生力度,有力地保证了招生任务的顺利完成。
(二)加强宣传,为招生工作营造良好氛围
今年,我市中职学校招生面临的形势非常严峻,全市初中应届毕业生人数减少,招生工作启动较晚,减少了区域内中职学校生源的有效供给;这些不利因素,对我市今年的中等职业学校招生工作提出了严峻的挑战。我们及时指导各学校认清形势,增强紧迫感,坚定信心,化不利为有利,加强招生宣传,扩大中职学校的知名度和影响力,增强职业教育吸引力。一是成立了招生宣传组织机构。市教育局成立了职业教育招生宣传工作领导小组,分管局长任组长,全面负责全市职业教育招生宣传工作的组织领导工作。二是创新宣传途径,丰富宣传形式。
1、利用多种方式大力宣传职业教育的重要性,宣传国家中等职业学校助学金和免学费政策,宣传普通高等教育对口招收中等职业学校学生招生考试制度的调整和改革政策,宣传职业教育对家庭脱贫致富的作用,不断扩大职业教育的社会影响。
2、采取印发招生简章、制作展板等多种形式,宣传职业教育发展成果和职业学校的基本情况及办学成效,不断增进社会对职业学校的了解,不断增强职业学校的影响力。
3、各职业学校充分利用优秀毕业生创业的典型事例,深入各初中学校,通过举办报告会、制作宣传材料等多种形式,用事实说话,吸引更多的应届初、高中毕业生和往届生到职业学校就学,不断增强宣传的实效性和说服力。
4、深入基层,上门宣传,不断扩大深度和广度。各学校组织专门的招生宣传队伍,分片深入到各初中学校和学生家里开展宣传动员工作,将助学金申请表和农村家庭经济困难学生认定申请表发到每位应届初中毕业生手中。帮助家长算清经济账,为孩子成长做好选择,做到晓之以理、动之以情,细致入微、有的放矢。
5、组织广大教职工利用各自的社会关系,积极主动参与招生宣传,努力拓宽生源渠道。
(三)改进措施,确保招生任务全面完成1、强化责任意识,切实落实招生工作责任制。我们继续把加强对职教招生工作的领导和落实招生任务作为推动招生工作的重要措施,周密安排,狠抓落实。首先是健全职教招生工作领导机构。其次落实招生目标责任制和一把手负责制,市局、学校、班主任逐级分工,市局把任务分解到各学校,各学校再把任务分解到教师,由上到下把任务分解落实到单位,把责任落实到个人。再次是建立激励机制。将职教招生任务与年终考核、评优树模、奖金等结合起来,不断强化招生工作的责任意识。
2、提高思想认识,统筹高中阶段招生工作。为了促进高中阶段中等职业教育和普通高中教育的均衡发展,市局坚决制止普通高中超计划。同时鼓励初、高中未升学毕业生接受职业教育。
3、深挖生源潜力,扩大生源范围。鼓励、支持中职学校充分利用优势学校群体的品牌效应,在稳定本地生源的同时,打破地域、行业界限,积极实施,扩大生源地范围,改善生源结构,增加生源总量。
4、做好信息管理,巩固招生效果。为及时了解全市职业学校招生工作进度,我们制定了招生日报制度,确定专人每天统计汇总各学校招生进展情况和招生工作中存在的困难和问题,做到招生信息及时准确。对统计结果我们及时分析,对存在问题大招生进度慢的学校及时提出指导意见,督促各学校组织实施好招生工作,确保招生任务的全面顺利完成。同时,我们严格按照全国中职学校学生信息管理系统的要求,对招收的新生,及时登记核对个人信息,建立新生录取花名册和电子注册档案,按类别及时申请办理新生学籍注册,对新生中符合国家助学金政策规定的,及时动员、组织学生填写申请材料,建立助学档案资料,做好学生资助申报工作,确保新生的相对稳定,巩固招生效果。
2011年,我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,按照上级部门统一部署和要求,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以巩固招生规
模、实施“民生八大工程”职业教育项目、创新办学模式和人才培养模式、提高人才培养质量为重点,解放思想,更新观念,强化措施,狠抓落实,努力扩大招生规模,着力解决好影响职业教育发展的重点、难点问题,推动我市职业教育全面、协调、可持续发展。
第四篇:招生工作自查报告
篇一:2012年秋招生工作自查报告
龙泉驿区xxxx小学2012年秋招生工作自查报告
我校位于龙泉驿区北端,一直以来,学校就以高质量的教育教学赢得社会的认可,同时我们也清醒地认识到,招生工作涉及千家万户,体现教育公平,是构建和谐社会的重要因素,是学校教育改革整体工作的第一个窗口。家长对社会信任的起点就是对学校、对教师的信任。
在今年的招生工作中,我们根据《中华人民共和国义务教育法》、《成都市龙泉驿区人民政府教育督导室关于做好2012年我区外来务工就业劳动者子女接受义务教育具体工作的意见》和《成都市龙泉驿区2012年义务教育阶段小学生按户籍所在地就近入学的实施意见》等法律法规的要求,以民为本,以“办洪安人民满意的教育”为出发点,切实则强“依法行政,依法治校”的观念,规范义务教育的办学行为,坚持义务教育阶段公办学校招生“就近免试入学”原则,深化招生制度改革,健全小学招生工作的管理体制、工作规范和运行机制,使招生工作有利于小学课程和学业评价制度改革,有利于素质教育的推进,有利于构建面向每一位适龄儿童的基础教育服务体系,使小学入学工作成为“领导放心、人民高兴”的阳光工程。
一、加强学习、明确要求。
学校建立2012年小学招生工作领导小组。利用行政会,认真宣传本市、本区《成都市龙泉驿区人民政府教育督导室关于做好2012年我区外来务工就业劳动者子女接受义务教育具体工作的意见》和《成都市龙泉驿区2012年义务教育阶段小学生按户籍所在地就近入学的实施意见》,宣传区相关招生制度和政策,统一思想。校长为招生工作的第一责任人,党支部发挥核心、保障、监督作用;教导处招生工作的具体安排、落实;德育处负责核实、收取学生预防接种卡;总务处承担整个招生工作的物质保证、后勤支持;上下一心,坚持保障学生就近入学、努力每一个就近适龄儿童提供优质服务,全体班子明确今年学校招生要求。学校还在教师会期间,组织全体教师认真学习《成都市龙泉驿区人民政府教育督导室关于做好2012年我区外来务工就业劳动者子女接受义务教育具体工作的意见》《成都市龙泉驿区2012年义、务教育阶段小学生按户籍所在地就近入学的实施意见》和其它相关的法律法规,让每一位教师明确招生工作的重要性和意义,了解招生工作的相关政策,确保2012年小学招生工作规范有序进行。
二、加强领导、明确方案。
学校成立了以校长担任组长的校招生工作领导小组,制定招生2012年学校招生工作计划,保障招生工作依法、有序、公开、公平,规范操作,主要实施情况如下:
1、本区域招生:严格按照区下达的实施意见进行招生,严格按照上级规定的时间节点完成各项工作。具体实施如下:
(1)4月底,与所属派出所、村联系,根据我校招生范围完成招生对象的数据统计工作,及时上报。
(2)6月6日在校门口以及招生范围内的村委会、辖区幼儿园张贴招生通告。做好招生宣传工作。
(3)6月16、17两天的招生工作,凭学校户口簿和预防接种卡,办理报名手续。在报名过程中,我们坚持不选拔、不测试,不要求提供学科考试成绩和各类竞赛证书。坚持做到微笑服务,来有迎声,去有送声,减少等候,遇到疑难问题耐心解释,认真登记,按章办事。逾期办理者于6月23、24日到学校办理入学手续。
(4)8月20日,对辖区是适龄儿童登记名单进行张榜公示7天。
(5)8月28日,新生报到接受为期3天的学前教育,同时开展家长学校活动。将一年级新生分班。宣传如何做好幼小衔接的工作等。
2、外来务工就业劳动者子女入学:
三、加强管理,规范操作。
1、严格按照《成都市龙泉驿区人民政府教育督导室关于做好2012年我区外来务工就业劳动者子女接受义务教育具体工作的意见》《成都市龙泉驿区2012年义务教育阶段小学生按户籍、所在地就近入学的实施意见》办事,把招生通告、新生报名、录取和新生学前教育一系列繁杂琐碎的工作做仔细,尽力做到有序规范,使学生愉快、家长满意、社会和谐。
2、学校坚持做到在招生工作中不收家长任何费用,在校门口公开招生简章、区教育局以及学校负责招生老师的电话,加强社会监督,并提供家长随时咨询,做到热情耐心服务。
3、学校坚持招生工作在市区教育局领导的统一领导下,按照“划片、就近、免试、公平”入学的的原则招生新生。不以考试或变相考试的方式选拔学生,不组织任何形式的入学分班考试,不以各类竞赛成绩作为录取新生的依据,不以任何名义分重点班、快慢班。
4、严格收费标准,义务教育阶段学校严格执行“一费制”收费标准,在局的统一领导下,严格执行收费公示制度,将收费内容、标准告知每一个学生及家长。
四、关注细节,加强自查。
1、学校积极与社区保持密切联系,及时沟通相关情况,解答和满足社区百姓的愿望和需求。
2、学校严格按照有关招生程序进行招生工作,不擅自改变或提前有关工作。
3、在招生工作中,我们加强招生工作的自查,严格招生纪律,随时接受教育局招生工作领导小组的监督,明确招生人员不得直接或间接接受学生和家长的任何馈赠,对违反招生规定,以权谋私,一经查实,严肃处理。
目前招生工作已近尾声,我们本着为学生、家长提供优质服务的宗旨,落实各项工作,得到好评。我们深感依法治教是做好招生工作的基本保证,我校认真贯彻落实相关政策,把招生工作纳入法制轨道,保障适龄儿童、少年依法接受义务教育,学生公平受到教育的权利得到了有效的保障。
五、今后的思路:
2012年9月20日篇二:市七中招生工作自查报告
2013年汝州市七中招生工作自查报告
一、严格坚持招生原则,规范招生行为
我校严格按照《汝州市教育局关于2013年义务教育阶
段学校招生入学工作的实施意见》精神,坚持公办学校“就近免试入学”的原则,在招生计划和招生范围内,对本学区内的一年级新生进行报名注册。在招生过程中,坚决执行普教科的招生步骤、招生规定,自觉维护招生政策,自觉接受上级行政部门和社会对义务教育阶段学校招生入学工作的指导与监督。
二、方法和策略
1.暑假期间,我校就认命初一班主任,并责成其和初
一包办领导一并深入辖区新生家里,做好新生的理想教育,校史教育等工作。并了解新生 的具体家庭情况,以便学校掌握真实资料。
2.学校成立招生领导小组,对外来务工人员子女就近
入学进行耐心的指导和帮助,使其家长对学校放心,子女对学校充满信心。
三、效果
我校按照规定,已经招收新生269人,其中154名学
生来自辖区骑庄、赵庄、司屯、葛庄;115名新生来自梨园、世纪华庭、万基花园等小区以及特翔、丽宝、清平、天天向上等私立学校;目前我校初一年级开设5个班级,每班平均五十多人,已步入正常的教学管理轨道。
汝州市七中
2013.9篇三:2011年招生工作自检自查报告1 2011年招生工作自检自查报告
尊敬的各级领导:
按昆明市职教处要求,东川职成教中心2011年的招生任务为400人,为确保顺利完成招生任务,2010年12月27日,召开了全区职教招生工作会,会上,马副区长同教育局、职成教中心签订招生任务交办书,教育局又和各中学、职成教中心签订了招生任务交办书。
在2011年的招生工作中,确立了“划分片区,专人负责,亲情招生”的全新工作思路,以进校、进村、进家庭的宣传方式,依托乡镇、中学和村委会力量进行宣传。通过艰苦努力,共招生507人,超额完成招生任务。
一、具体措施
(一)每年秋季学期对应届初中毕业生进行摸底及信息采集,统计当年毕业生总人数。
(二)由教育局根据各中学信息采集情况确定招生人数,并与各中学校长签定责任书,并把任务完成与否作为校长的年终考核指标。
(三)具体时间:
1、每年1月份各中学完成当年毕业生的基本信息统计,2、每年2月底根据各中学具体情况,签定责任书
3、每年3月至6月进行专业介绍和招生宣传。4、7月进行招生录取工作。
5、秋季学期开学10日内新生到职成教中心报到注册。
6、职成教中心招生办负责接待新生和新生学籍认定
二、存在困难和问题
(一)招生难,学生稳定性差
近几年,虽然招生规模不断上升,但自09年以来出现下滑的趋势,招生难问题一直是东川职教发展中的老大难问题。原因是:
1.总人口少,生源不足。我区原有总人口约31万人,昆明市成立两区管委会后,把红土地、舍块两个乡镇划归两区管委会,总人口减少3万左右,初中应届毕业生随之减少,现每年有应届初中毕业生3000多人。每年区内高中招生1300多人,昆明市内各知名高中及区外中专招生800人左右,每年职教招生生源空间不足1000人,再加上一部分学生厌学外出打工,能够进入东川职中的学生就为数很少。
2.社会重普轻职的观念还没有根本转变。由于目前社会上还存在“重学历、轻技能,重普高、轻职教”的观念。一定程度上影响招生和学生稳定。3.东川职中底子薄,缺乏品牌专业、教师,软硬件条件和众多老牌职业教育学校相比还有很大差距,在招生市场上缺乏竞争力,招进来的学生稳定也难,学校需要一个发展的过程。
4.体制不顺。东川区职成教中心与区教育局属于并列单位,区职成教中心不管中学校长,在形成发展东川职教共识、实施招生的具体工作上执行力就难免出现一些问题。
(二)现有专业实训实作条件差,专业课教师及实训教师严重短缺
我区职教基础设施建设在省、市、区大力支持下,取得了一定成绩。但由于过去的基础太薄弱,许多专业没有足够的资金,实训实作设备简陋,工位不足,无法满足现有学生数量的需求。同时,由于整合学校教师多为干部教育、成人学历教育和基础课教师,职业技能课专业教师严重短缺,现有五个专业仅有专业课教师20人左右,并且20多人中除了计算机专业的8个人外的其它专业课老师都是相近专业转型而成。由此,基础课教师闲置,专业课教师严重不足的矛盾,成为东川职教发展的严重制约因素,无法满足市场化办学的需要。
(三)建设资金短缺区职成教中心使用bt模式建设的宿舍楼还有580多万的历史欠账没有偿还,2009年在区职成教中心实施的新校建设虽然已贷款一个亿并争取到上级补助资金近1200万,工程完工尚有较大资金缺口,且主体工程完成后仍需要大量的专业建设资金。
第五篇:招生工作总结报告
一、招生基本情况分析
(一)稳定生源数量
今年我院共在广东省范围内计划招生1759人,其中普通专科1609人,高职专科150人,招生工作总结报告。实际报到1405人,取消新生入学资格5人(自己申请退学),报到率为80.31 %,比上一年提高了5%,顺利达到学院招生报到人数不低于1200人的要求,(二)提高生源质量
生源质量经过几年的提升,逐步进入稳定期,并继续保持良好态势。XX年,我院文科最低录取分数线为461分,理科最低录取分数线为464分,美术类最低分数线为285/189分,3+证书最低分数线为335分,均超过本省3a类院校最低控制分数线(详见表一)。
(三)第一志愿报考专业冷热不均
我院文科类出档人数第一志愿报考率最高为工程造价专业280%,其它依次为会计专业260%,环境工程管理255.17%。第一志愿报考率相对较低的专业有建筑经济管理、社会工作,其余均超过100%。
我院理科类出档人数第一志愿报考率最高为环境工程管理专业292.59%,其它依次为会计专业292%,物流管理专业201.75%。第一志愿报考率相对较低的专业有工程测量与监理(测绘技术)、给排水工程技术、市政工程技术(工程检测),工程监理,均为超过50%。编辑:www.xiexiebang.com。
土木系专业相对报考比例较低。
我院美术类出档人数第一志愿报考率最高为艺术设计(室内环境设计)专业1897.50%,为历年来最高。美术类总体报考率理想,艺术设计风景园林设计方向和动漫方向相对偏低。特别园林专业是我院的省级示范专业,报考情况有待提升。
高职类出档人数第一志愿均超过专业计划人数。特别是商务英语,今年收到追捧,报考率达到404.44%
另,中职学校学生在全国技能竞赛获奖免试入读的共有2人。
综上所述,我院的专业不平衡情况还是比较明显,如会计专业、环境工程专业在文理类报考都很热门,而较冷的专业还需加强建设与宣传。(详见表
二、招生措施实施
(一)领导重视是关键
学院领导对招生工作十分重视,多次专门开会研究招生方案,形成了统一领导,分工负责的运行机制。
(二)慎重做好招生计划
招生计划是招生工作的起点,从源头上科学合理的规划招生人数,可以为提升生源质量创造条件。招生计划的确定分为研讨、拟定、修改、审批、报送、核对等多个步骤,每个步骤都要经过仔细的推敲、认真的研讨、及时的落实,从每年9月到计划正式面向考生公布的5月,均历时近8个月,期间经过各系上报,统筹调整,专业论证会,应对计划数改变的多次调整,最终形成XX年招生计划。
(三)专业设置合理,符合社会需求
根据市政学院的需求和招生情况来看,专业设置对办学影响特别大。我们设置专业的思路是:根据生源需求,根据人才需求,根据社会需求,根据学校条件,巩固拳头专业,补漏拾遗,试办新专业。其中,今年学院申报设立机电一体化技术专业,招收数控技术、模具设计与制造、机械制造与自动化三个专业方向共135人,恢复社会工作专业招生。事实证明,由于我们的专业设置紧紧围绕了社会经济建设这个中心,又迎合广大学员追求热门的心理,对我们的招生工作推动很大。
(四)加强学习,努力提高队伍素质
招生考试工作牵动千家万户,倍受社会关注,建立一支高素质的招生队伍是做好招生工作的重要保证,工作报告《招生工作总结报告》。
1、加强政治理论学习,提高思想道德素质。工作中努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识。《1》《2》
2、不断学习业务知识,提高政策水平和业务能力。针对不断变化的招生形势和工作要求,我们全面学习上级招生考试的有关文件规定,熟悉并掌握招生考试各环节的工作要求和操作程序,提高分析问题和处理问题的能力和水平。
3、明确岗位目标,落实工作管理规范。为高标准、高质量的完成各项工作,实现招生考试工作“零缺陷”,我们完善了内部管理制度,将任务逐级分解,落实到人,同时,还注意发挥集体的团队协作作用,互相帮助,互相支持,加班加点。
(五)深入实施高校招生“阳光工程”,提高招生考试工作透明度
宣传工作是招生工作的重要环节,是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁,关系到广大考生的切身利益。因此,我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题,大力开展宣传活动,始终把宣传工作贯穿于整个工作进程,提高招生工作的透明度。
1、重视宣传材料的制作。总结以往招生宣传工作经验,以广大考生及家长所关注的热点问题为突破口,认真撰写市政学院概况和系部及专业介绍的文字材料,将宣传重点放在突出我院的办学特色、专业特色和办学成果上。精心制作了《广州大学市政技术学院XX年招生简章》,努力将招生信息、招生政策深入到学校,深入到学生中去。
2、利用招生网站公布招生信息。4月底,报送计划教育厅审核后,招生处就尽快登陆广州市高考网上咨询会分栏目公布招生计划、院系介绍、学费标准等相关信息,同时在学校招生网站上也及早公布招生信息。
3、通过新闻媒体,加大宣传力度。今年广州多家主流媒体来到我院采访特教工作,周美新院长亲自接受了记者的采访,特教师生展示了他们的风采。之后在《信息时报》刊登的新闻稿和电台播放的采访音频,舆论反响很大,广泛宣传了我院。
4、参加高招咨询会。6月28日,招生就业处处长带队前往广州琶洲展馆参加由市招生考试委员会办公室主办、《信息时报》协办的“广州市XX年普通高等学校招生现场咨询会”。面对前来咨询的考生及家长,我院咨询老师从学院概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面一一给予详细介绍,为广大考生提供信息服务和志愿指导,取得良好效果。整理:www.xiexiebang.com。
5、利用网络平台,为学生在线答疑。本、专科填报志愿期间,在广州市高考网上咨询会在线答疑栏目和学校招就处电子邮箱里,我们共解答考生及家长提出的各种问题。
6、开通招生咨询热线。填报志愿期间,招就处招生热线电话安排专人接听电话,工作人员耐心细致地回答考生及家长各类问题,积极宣传招生政策,准确提供往年录取数据,指导考生填报志愿。
(六)规范录取的后续工作,切实加强新生入学环节管理。
我院严格按照经省招办核准的录取考生名册发放录取通知书。录取通知书寄送采用给据邮件方式寄送。做好新生入学报到及复查工作,认真查验考生报到时提交的录取通知书、身份证、户口迁移证等材料,对材料不全或有疑点的考生,认真展开核查。
三、存在的问题和今后努力方向
(一)新生注册、学籍管理校园网系统有待于加强和改善。
校园网(高教版)新生注册系统,进过几次调整后,基本能满足新生注册程序,但是操作繁琐,没有达到使工作既快又准的要求。还需与技术中心和鹏达公司会谈进一步完善系统。
(二)认真学习省“普通高校招生考试改革调整方案”,为XX年的调整方案实施做好准备;
(三)认真做明年如果上a线可能遇到的新问题;
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