红土坡中心学校2011-2012学年办公室主任任职承诺书[范文]

第一篇：红土坡中心学校2011-2012学年办公室主任任职承诺书[范文]

红土坡中心学校2011－2012学年

办公室主任兼电教员任职承诺书

尊敬的中心学校聘任领导小组、各位老师：

续聘为中心学校2011－2012学年办公室主任兼电教员，我深感责任重大。任职后，我将继续严格遵照中心学校要求，切实履行好职责，奋力推进各项工作。现向聘任领导小组和各位老师承诺如下：

一、强化学习意识，不断提高自身综合素质。

坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，认真学习和遵守法律法规和学校规章制度，时刻保持共产党员先进性，以科学发展观为指导，结合实际，依法依规履职，自觉维护学校利益。反思得失，主动向领导和同志学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高服务技能和工作效率。

二、密切联系群众，经常深入基层，了解教职工工作和生活状况，力所能及的为教职工排忧解难，尊重教职员工，关爱学生。

三、牢记宗旨，强化服务，廉洁自律。认真落实“岗位责任制”、“服务承诺制”等各项制度。热情接待来访人员，做到周到大方、耐心细致，树立良好的机关形象。遵守党风廉政各项规定，自觉抵制各种不正之风，以全体教职工满意不满意作为衡量自己工作的标准，让自己的行为处始终处于人民群众的监督之下。

四、勤政务实，围绕工作职能，当好决策参谋。始终保持高度的事业心和强烈的责任感，统筹兼顾，合理安排，规范做好办公室各项工作，上传下达和协调服务工作；妥善处理和解决好各种矛盾；围绕决策的落实，认真做好督查工作，确保政令畅通，全力以赴做好分管工作。

五、加强对远程教育和信息技术教育工作的研究与管理，力求有效发挥现代远程教育设备的作用和资源优势，全面推进学校教育现代化的发展。

承诺人：

二〇一一年八月二十九日

第二篇：红土坡中心学校办公室2010-2011学年工作总结

红土坡中心学校2010－2011学年

办公室工作总结

办公室作为学校的服务部门，主要协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作。近三年的办公室工作让我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心和责任心，努力做好参谋、协调、联络和服务工作。一学年来，在校长、副校长和班子成员的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我根据学校工作计划的精神，以积极的工作态度，围绕学校中心工作开展各项工作，努力做好应该做的每一件事情，做到了为学校教育教学服务，为全体师生员工服务。现将我一年的工作总结如下：

一、严格要求自己，注重自身素质修养的提高

本学年，我结合教职工思想教育活动契机，加强了对政治理论、办公室工作知识和电教、网络知识的学习。通过学习，我深刻地认识到学校办公室要开展和落实好每一项工作，都要以科学发展观为指导，紧紧抓住发展这个中心，围绕学校中心工作，做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局。要从科学的角度观察、思考和处理问题，不断地修正自己、战胜自己、提升自己。既要登高望远，用全局的眼光观察认识问题，又要换位思考，站在多个角度分析研究问题，做到紧跟发展步伐，服务全校大局。

二、认真履行职责，积极开展工作

1、文秘工作。在校长、副校长领导下，坚持从高、从严、从全、从细要求，完成各项任务。做好办公室与各科室、各校点和各级领导部门的协调。定时查阅办公系统、办公邮箱通知，接收处理好各级文件，并做好上传下达工作，全力以赴完成完成各级领导交办的工作。

2、接待工作。作为一项日常事务，接待工作的好坏直接反映着本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上，加强了接待礼仪的学习。保证了每次接待工作的顺利完成。

3、会议管理。根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会务工作，会前做好各项准备工作，认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促落实会议精神。

4、宣传工作。宣传报道工作承载着“凝聚校园精神、弘扬校园正气”的重任，本学年在这方面的工作尚有诸多欠缺，今后需要加强与新闻媒体的沟通交流，及时整理发布校园动态新闻，积极报送有价值的新闻，在宣传学校办学思想、中心工作上继续努力。

5、继续抓好值周值班和班子成员考勤工作。与班子成员共同做好办公室电话业务。

6、共青团工作。本学年主要在完成镇团委布置的工作的基2

础上，关注了各校点少先队工作，遗憾的是大部分未见成效。

7、继续做好教师考核、代课教师聘用合同签订、教师职务晋升、人员岗位设置等工作。

8、电教工作。本学年，为迎接“两基”国检，经学校多方协调，我校电教设备数量、质量有了较大提高，但伴随着设备的老化和教学资源的匮乏，除部分学校外该项工作未见起色。期望各位老师在今后的教学工作中在这方面多学习、多思考。

9、档案整理。注重做好学校工作档案的收集、整理和归档工作，及时完成各项统计报表和材料的上报和归档，使学校工作档案逐步向规范化迈进。根据教育督导部门要求，上学期重点做好了“两基”迎国检档案材料，下学期重点协助个办公室做好了督导材料和教育质量综合评价材料。

10、继续协助好各办公室做好了其它工作。

三、今后努力的方向

一年来，我在学校党政的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于个人能力原因，加之事务多、事情杂，在工作中存在有急燥情绪，学习不够，工作思路不够缜密，积极性不够高，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺等不足。随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。总结自己工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：

一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。

二是不能为工作而工作，日常工作要争取更多主动，不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一份耐心、细心，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干。

三是要进一步加强自身的学习，多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考，及时反思所做工作，提高自身的工作水平。

生活赋予我们的不仅是忙碌和烦恼，还有成长的触动和顿悟。担任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。

二〇一一年八月二十六日

第三篇：红土坡中心学校2010—2011学教职工考核工作总结

红土坡中心学校2010—2011学

教职工履职考核工作总结

为进一步落实教职工岗位目标责任制，激发教职工奋发进取、教书育人的积极性，我校履职考核领导小组本着客观、公正、合理的原则对教职工在“德、能、勤、绩”各方面表现进行综合考核，全面做好了2010学履职考核工作。

一、加强领导，成立组织

为确保履职考核工作顺利进行，成立红土坡中心学校2010－2011学年履职考核领导小组。

组

长：李永富

红土坡中心学校党支部书记 副组长：罗先发

红土坡中心学校副校长 成员：杨金华

红土坡中心学校教导主任

张崇昆

红土坡中心学校出纳 周丕良

红土坡中心学校工会主席 笪有光

红土坡中心完小教师 董淑芬

大德郎完小教师

二、严格考核程序，保证考核质量

考核工作领导小组严格按照中心学校履职考核规定程序组织实施考核工作。考核实行公示制，对拟确定等次人员在本单位范围内公示。在考核中，考核小组履行考核管理职能，严肃考核纪律，把握总体情况，做好检查监督和审核备案工作，确保考核工作各项要求落到实处。

三、考核结果

红土坡中心学校2010－2011学共有教职工63名，参加考核人数为63人，其中借调出教师7人。

参加考核人员中有专业技术人员54人（含借调7人），民办代课教师6人，合同制工人3人。其中专业技术人员中有小教高级教师24人，小教一级教师26人，小教二级教师4人；民办教师中有小教一级教师3人，小教二级教师3人；合同制工人中有初级工3人。

经红土坡中心学校2010—2011学履职考核领导小组考核并经公示无异议后，评定下列10人为履职考核 15％比例“优秀”等次：彭朝荣、罗恩华、罗先发、刘永山、彭菊燕、吕争锋、李国富、罗艳、李先明、张继；以下3人为履职考核5％倾斜比例“优秀”等次：李景洪、张云、李国超。

南华县红土坡中心学校

二〇一一年九月十九日

第四篇：红土坡中心学校2011-2012学年学校办公室工作计划

红土坡中心学校2011－2012学年

办 公 室 工 作 计 划

办公室作为学校的服务部门，主要协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作。要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风，根据学校工作计划的精神，紧紧围绕学校中心工作，结合本部门工作的实际，本着求真务实工作态度，创造性的开展工作。

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持“服务第一”的指导方针，紧紧围绕学校工作“外树形象，内抓质量”的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，在校长、副校长领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强业务学习，努力提高自身素质，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。

二、工作目标

1、严格按照学校总体目标的精神开展各项工作，确实履行好各项职责。

2、按照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。13、统筹安排，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好各项常规工作，确保学校各项工作的正常有序运转。

4、加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。

三、主要工作及措施

（一）加强个人修养，练好基本功。

从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任

感，需要有较强的工作能力。我将不断地自觉讲学习、讲纪律，顾全大局，维护学校教师团结，维护学校形象，与同事共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

（二）加强办公室建设，做好协调与服务。

1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，在中心学校校长、副校长领导下建立健全学校定期例会制度，完善内部管理制度，坚持从高、从严、从全、从细要求，高质量完成各项任务。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、各校点和各级领导部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。坚持重大问题报告，上情下达、下情上达及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

2、根据学校的实际情况，协助教务处、总务处等各科室进

一步完善学校管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

4、协助各科室组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。

5、继续抓好值周值班和班子成员考勤工作。

（三）高质量地完成办公室常规工作。

1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

2、人事工作。学校人事工作包括人员岗位聘用、教职工调动、职称评聘、考核和到期劳动合同的续签、培训等人事管理工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，办公室要本着对学校负责、对社会负责的态度，做好教师人事工作的每一个环节，帮助解决教师的后顾之忧。

3、会务工作。及时出好会议通知、筹备、记录工作。

4、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板

报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件，对外广泛宣传学校，提高知名度，树立良好形象。

学校迎接上级领导检查、调研等接待活动，是关系到学校礼节和形象的工程。在本接待工作上，要本着例行节约的原则，切实做到三到位，一是接待前到位，根据工作需要，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度和蔼，接待得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，恢复清洁，为下一次接待做好准备。

5、精细管理,节能减排。

学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。

6、做好档案管理工作。

做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，努力为学校工作服务、为师生服务；认真仔细地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时

报送，统一存档。

7、做好远程教育工作。加强对现代化教学理论和手段的学习，尽最大可能指导一线教师，充分发挥电教设备作用。力争在年终是我校现代化教学水平有新的发展。

8、团队工作。完善少先队建制，发挥少先队德育阵地应有的作用。

9、处理好各项临时性工作。

总之，在新的学期里，中心学校办公室将在学校党支部和校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出我们应有的贡献！

二〇一一年八月二十八日

第五篇：办公室主任任职

浅谈办公室工作的设想

尊敬的应总经理：

一、本人2004年6月毕业于浙江师范大学经济管理专业，大二就报读了本科国际经济贸易专业，自04年工作以来，历任总经理助理、国际贸易部主管、办公室主任。办公室是一个重要的综合协调部门，办公室工作的目标是：把办公室工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标，我将对办公室工作做以下设想。

1、通过对企业整个生产和销售管理流程的熟练掌握，以及企业的6S管理，乃至从生产的每个环节到销售的每个环节，为公司领导当好参谋、做好助手。办公室要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况，做到心中有数，从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加准确、更加合理。办公室负责人还应具备良好的协调能力，配合各部门制订好各项管理制度，处理好各部门之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成绩。

2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要及时向领导汇报，争取尽早处理。

3、完善部门工作职责和工作制度，制订有效的岗位流程，合理分工，明确内外上下前后工作的对口部门，建立合理高效低成本的办公流程和时效管理制度，通过业务流程优化和建立有效的奖惩激励机制，保证部门各项工作的高效运转。通过提前准备、事前安排和现场检查，确保公司日常工作的正常运转。尤其是公司重大会议和活动的安排要事先进行总体策划设计，各司其职，明确相互之间的衔接，再细化分解落实到人。

4、要有较强的文字功底和扎实细致的工作作风，熟悉公文、来函、回复、发文等一整套办公文书工作程式和文档印章保管及保密制度。一贯养成扎实细致严谨的工作习惯，熟悉办公文件的处理步骤及文秘工作程序。建立公司办公所涉及的文秘、档案、行政管理的规章制度及各类文档数据库，以便于公司领导和各个部门的及时查阅；建立文件文档传输电子化，以提高办公时效，降低办公成本，实现办公电子化、网络化。

5、合理化车辆管理等固定资产方面的实施，做好公司在房屋、车辆、办公设备等固定资产管理以及各类办公用品的物资管理。以降低用车费用和各物资的费用支出。

6、在后勤保障、安全保卫、消防安全、环境卫生等工作方面，须实行分类管理，熟悉各类物资和后勤事务管理、要有较强的法律意识和

危机应对能力，为应对可能发生的各种紧急突发事件，拟建立数据库备份和岗位接替方案，及时地认真落实,积极的配合上级部门进行安全检查，且做好隐患整改工作，并及时上报隐患整改结果，为领导提供第一手资料，并确保公司生产消防安全。

7、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。

8、做好省级、市县级上级部门的信息和行业内信息的管理工作，及时登陆常山政府网、同行业网站等相关网站，并下载和筛选文件，及时送达给总经理，以便作下一步安排。

9、强化办公室礼仪文化学习和培训工作，做好嘉铭的企业文化管理，调动全员积极性，建立合理化奖励机制；强化为一线服务意识，开展服务竞赛，让部门员工主动钻研岗位技能，养成良好的学习习惯，培养一专多能的办公室战斗团队。

总的来说，办公室是一个承上启下、内外流转的事务与信息流的中转分流枢纽，也是一个按照事务轻重缓急和先后次序的分检分发部门，一定要有要有高度的服务意识和时间观念。不论是对上还是对下的服务都要做好。如果嘉铭给我这个平台我有信心在嘉铭这个优化的环境中做好办公室工作，与嘉铭文体共进步。

-----张雪飞