职业中学综合治理自检自查情况汇报

第一篇：职业中学综合治理自检自查情况汇报

职业中学

社会治安综合治理工作自检自查情况汇报

学校综合治理工作事关全体师生的生命和财产安全，事关学校和社会的稳定和发展，事关学校教学任务的完成与否，我校一贯重视综合治理工作，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。在上级主管部门的正确领导下，我校依据林业局2011年综治会议精神，以确保校园安全为目的，本着维护未成年人的合法权益，保护未成年人身心健康发展的原则，努力提高师生依法、遵法、守法意识和自我保护能力。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。保证了学校综合治理工作持续稳定的良好局面，下面就我校开展治安综合治理工作自检自查情况汇报如下：

一、领导重视，落实有力

我们从学校的实际出发，建立健全了各类安全工作组织以及高效畅通的学校安全体系，建立了在樊校金校长的直接领导下，分管副校长刘翠萍具体领导下，以专职安全保卫人员为中心，以学校职能部门为主线，横向到边，纵向到底的综合治理工作网络，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实到位，信息及时互通反馈。学校成立以樊树金校长为组长，分管副校长刘翠萍为副组长的学校综合治理工作领导小组，认真制定好学校综合治理工作计划，并通过安全网络贯彻实施，使工作层层落实到位，求得实效，确保校园平安。

二、健全制度，措施到位

1、建立安全综合治理工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责，将综合治理工作列入各有关部门、处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还利用学生开学报到时间与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应尽的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校综合治理工作规章制度。建立学校综合治理工作的各项规章制度，并根据综合治理工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的综合治理管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校综合治理的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、学校成立了校安全事故应急处理领导组，建立了学校安全意外事故应急处理预案制度。

三、统一思想，强化教育

1、学校综合治理工作目标明确，要求高标准，努力营造良好的校园文明氛围。

2、学校以学生养成教育为中心，以实施安全教育和实践教育为重点，不断改进和加强德育工作，将学生的行为习惯养成与综合实践紧密结合，紧密联系政教处和团支部的主题班、团、队会教育，寓教于活动、体验中。认真贯彻落实上级主管部门的相关文件精神，结合学校的实际，狠抓学生行为规范的养成教育，做到月月有重点，季度有专题，学期有检查，年度有评比。

3.学校还结合班会、学科教育及文体活动，进一步发挥德育阵地和课堂教学在学生安全教育建设中的主阵地和主渠道作用，充分发挥学校校园广播、班级黑板报、手抄报、国旗下演讲、班级博客等各种宣传阵地的作用，广泛宣传综合治理工作的意义和培养广大师生的安全文明意识。

四、关键环节，加强防范

1、把好门卫安全第一关，学校加强门卫的管理工作，严格来客登记制度。

2、每天安排好值班工作，节假日、寒暑假值班工作也安排了教职工参与，并有领导督促检查。

3、重视消防工作，教学楼安排好了消防通道，配置了灭火器材，学校与各班、各室签定消防安全责任书，严禁学生在学校使用明火。

4、后勤人员及时对学生的活动器械、电器电路等进行检查和维

修，消除安全隐患。

5、加强师德教育与培训，不准老师体罚、变相体罚学生，学校定期在教师会上明确学校狠抓此工作的力度，使广大教师认清此方面的危害，塑造教师师德形象。

我们在综合治理方面做了一些工作，各方面工作得到了加强，但是随着学校生源的逐步增加，学校外部环境进一步复杂，综合治理工作的难度也越来越大，学校综合治理工作的形势仍然比较严峻。但是，有上级领导的大力支持，我们有信心有能力做好今后的综合治理工作。

总之，我们一定高度重视综合治理工作，我们会以更加扎实的工作、严格的管理和精心的组织，共同为学生撑起一片安全的蓝天。

社会治安综合治理工作自检自查情况汇报

职业中学

2011.5.5

第二篇：起重机械自检自查汇报

尾山农场关于在建工程起重机械

自检自查情况的汇报

北安分局建设局：

我场建设科在接到分局建设局发送的《黑龙江省农垦总局北安分局住房和城乡建设局关于转发“黑垦局建安发[2010]38号” 文件的通知》文件后，立即组织相关人员对场区内在建工程起重机械基本情况进行详细的摸底排查。

经检查，我场在建工程使用的塔吊运行状况良好。

检查的具体情况如下：

1.各施工单位在起重机械安拆前，均制定了详细的安拆施工方案，并严格按照审批后的方案实施；

2.各施工单位均邀请具有相应资质的专业塔吊安拆单位，负责本单位在建工程塔吊的安拆工作，所有作业人员均持证上岗；

3.所有起重机械均由具有相应资质的特种设备检测站进行检测，并出具了特种设备检测合格证。在分局完成备案后，投入使用。

4.各施工单位均指定专人负责施工期间起重机械的维修、保养工作；指派专业技术人员负责对起重机械进行定期的检测（包括垂直度、沉降量等的观测），并形成书面材料；

5.各施工单位定期对各自施工现场作业人员开展安全教育工

作，并做了详细的安全技术交底；

6.各施工单位的安全技术内业（包括安全教育、安全交底以及安全设施设备等）基本健全，但仍有待于进一步完善、充实。

尾山农场建设科

二○一○年九月二十四日

第三篇：电气火灾综合治理自查自检总结

XXX电气火灾防范自查工作总结

根据xxx消防安全委员会文件，我局高度重视，成立隐患排查领导小组，负责对单位，电器安全隐患排查、治理和整改工作。对单位的办公区域的电器火灾防范，消防安全，环境卫生几项主要工作检查，消除很多火灾隐患和环保隐患,为职工群众营造一个安全的办公环境。主要工作开展如下：

1.对单位办公设备的用电安全进行检查，重点对办公设备用电的布局和接法检查，查看电气线路、电气设备,改变原来纵横交错和互相缠绕的线路问题；

2.查看电表箱、配电盘（柜）设置完好,对老化的电线进行拆除，重新更换；

3.对机房内的配电柜和线路进行检查，拆除存在隐患的线路；查看配电箱接线端子导线压接规范、牢固，无变色、老化现象，箱内无堆放杂物;4.查看电气线路的敷设方式规范、保护措施完好，无无破损、老化现象，多股铜芯线头拧紧、搪锡，铜铝过渡使用专用铜铝过渡接头或搪锡;5.清理消除食堂外餐厅房顶彩钢瓦上堆积的干枯树叶、树枝，厕所周围的干枯杂草树叶，办公楼前的木材、杂草和橡胶管等易燃物品。

6.下班结束时，应切断非必要电源。

第四篇：职业中学星级自查

自查自评报告

吕梁市教育局

根据吕教字【2011】119号文件精神，我校成立了“五星级学校”自查自评工作领导小组。对照《山西省中等职业学校管理星级评估指标体系》，对我校各方面工作进行了认真细致、实事求是的自查自评，现将结果报告如下:

一、学校基本情况及办学方向

学校创建于1983年9月，其前身为“石楼县城关职业中学”，1988年更名为“石楼县职业中学”。2004年，经教育厅专家组验收评估，被省政府命名为“省级重点中等职业学校”。建校20多年来，始终坚持正确的办学方向，以适应市场需求及服务当地经济为目标，与时俱进，调整专业，狠抓教学管理，教学成绩突出，培养了大批具有一定文化水平及专业素质的实用人才，为石楼经济发展、社会进步做出了突出贡献。曾得到国家、省、市政府及主管部门的表彰奖励。

学校基础设施和教育教学实习设备建设

1、现在学校基础设施方面具体情况为：学校占地近9600平米，建筑面积约5060平方米，教室22间，图书室、阅览室2间，专业课实验室1间，计算机房1间，多媒体室2间，画室1间、音乐室1间，此外学校有730亩的校林实习基地。

2、学校图书资料情况为：学校现有各类图书报刊杂志约计6600余册（份），每年学校订阅的各类报刊杂志约20多份。

3、学生实习（训）基地及设备情况：学校多年来，坚持走联合办学的路子，县医院、县机械厂、黄河酒楼以及中阳县宾馆、太原富士康等县内外单位、企业，作为学校学生实习、实验场地，基本满足了学校各专业学生实习、实训的需要。

4、去年在县委政府的领导部署下新职教中心建设已启动，占地170亩，预计今秋完工。配合市县的三项整治工作，学校对旧校舍进行了大量的修缮工作。

二、学校行政管理及教职工情况

学校在现任校长张腻光同志的领导下，各项工作都较之前取得了较大的发展。

首先，学校结合职业学校的实际，制定了完善的办学章程，各项工作在章程的指导下有序进行。

其次，建立了由老中青搭配组合的科学合理的校级领导机构。学校行政机构设有办公室、教务处、政教处、总务处、电教处、招就办。党群机构设有党支部、工会、团委等，形成了强有力的领导机构。

学校在校级领导的任命过程中进行了全面的考查，如学历、职称、能力、政治等方面都进行了严格的考核。学校领导班子由6人组成，校长、书记各一人，副书记一人，副校长二人，工会主席一人。校长具有本科学历，为高级专业技术职务，从事教育、2

教学29年。教学副校长具有本科学历，为高级专业技术职务。校级领导中党员占到了100%。

教师队伍稳定，结构合理。在校委会的正确领导下，学校注重教师队伍的培养和建设，经过几年的努力，学校现在教职工共有102人，其中专任教师83人，高级职称6人，中级职称42人，初级职称38人。无论是教师的学历、职称，还是教师的业务素质能力，都保证了学校的教育教学质量的稳步提升。

学校有一套完整的教育教学管理制度，各种管理制度的形成，以职代会为载体，由全体职工代表表决通过，民主决策，民主管理，学校建立有校委会、教务处、教研组、学生代表的四级评价制度，先后出台了《教职工请销假制度》、《教研组活动制度》、《常规教学评价标准》、《教师考核办法》、《学生管理具体办法》、《星级班级评定办法》、《学校安全保卫制度》、《财务管理制度》等。制度的制定和实施，大大促进了学校教育教学和学生管理工作中的全面正确科学的开展，现在学校教育教学工作井然有序，教师勤奋工作、努力学习尉然成风，学生素质得到大力提高，受到了家长社会及各级领导的好评。

三、教学管理

坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，根据学生特点和职业教育教学规律，强化教学管理、深化教学改革。教务处严格落实各项教学管理制度，实行教师工资待遇绩效制度。以课程改革、考试改革、创意论坛、技能竞赛、创新大赛、文明 3

风采大赛为着力点或突破口，激发学生的学习兴趣，提升学生技能水平，增强学生综合能力，有效提高了学生公民素质、职业素养和综合素养，提升学校综合竞争力。

培训师资，提升师德师能。学校师资队伍优良，现有专任教师83人，其中文化课教师41人、专业教师42人、实习课教师11人。其中“双师型”教师65%。近五年来，学校先后组织16名专业课教师参加教育部组织的国家级培训，一名省骨干教师参加出国培训。每年暑假，学校组织专任教师参加省市开展的各种培训，大大提高了教师的整体水平，重视课改，制定了《教研室工作条例》、《教研室主任职责》，出台了《教科研工作激励条例》、《优秀论文评比办法》等一系列规章制度。教研组每周固定的时间、教研场地组织教师开展教科研活动。要求各专业组、教研组根据学校要求积极开展教科研活动，学校形成了良好的教科研氛围

四、德育工作与校园文化建设

德育是中等职业学校教育质量的核心，是素质教育的重要内容，近年来在县局的领导下学校把学生行为习惯养成教育作为今后德育工作的重点。学校结合实际，把养成教育贯穿于学校管理的始终，制定细则，组织实施，从学生的日常行为规范抓起，把学生养成教育作为考核班级管理工作的重要指标。同时，积极开展系列化德育活动。通过德育活动，对学生进行文明行为教育、职业道德教育、理想信念教育、就业创业教育、遵纪守法教育。

充分发挥黑板报、墙报的宣传功能。通过大课间操、文化艺术节、歌咏体操比赛等活动，丰富校园文化生活，营造良好育人环境。

五、招生管理与就业服务

扩大招生规模是近年来中等职业学校工作的重点，学校每年召开招生工作动员大会，制定方案，完善制度，狠抓落实，深入到基层中学宣传免费、助学、就业等职教政策。通过电视广告、宣传车、招生简章等扩大宣传，圆满完成上级下达的招生任务。

为了吸收先进经验，提高办学水平，学校强化合作办学。先后与省建校、北京高盛、青岛新世纪职业学校建立合作关系，与富士康、华硕、三吉等知名企业建立订单培养的合作模式。鼓励毕业生回乡创业，有针对性的开展返乡农民工的就业培训，服务当地经济。

六、后勤安全管理

学校后勤工作制度健全，能积极为教育教学工作提供有力保障，能坚持为教学、为师生生活服务，能保证教育教学工作的正常运转。学校财务收支合理、账目清楚、票据正规、账簿规范，做到了账务公开，民主理财。学校能按规定收费，实行收费公示制度，无乱收费现象。学校教学设备、校产完好率、使用率良好，安全保卫措施得力。

学校安全工作有计划、有总结，学校成立了安全工作领导小组、安全工作巡视小组、安全工作自查小组，建立健全了安全工

作管理制度，安全工作实施细则，安全工作应急预案等，并建立了安全工作台帐。在校长领导下，安全组副组长具体负责，各小组开展工作。能经常性、多形式对学生进行安全知识教育。每学期学校举办全校师生参加的安全知识讲座两次，开展一次应急安全演练。几年来，学校未发生一起不安全责任事故，形成了人人讲安全、人人抓安全的齐抓共管的良好局面。多次获得“平安校园”“安全达标单位”等荣誉称号。

七、取得的成绩

由于国家在职业教育方面多次出台扶持优惠的政策，学校在近几年无论是在招生就业还是每年的对口升学考试中都取得了令人满意的成绩，受到了上级领导的肯定和社会好评。

1、学生招生情况：目前，学校有学历班16个，分高

一、高

二、高三三个年级，共计948人。学校作为县农村剩余劳动力转移培训点，积极联系用人单位，与太原、北京、天津、江苏、山东等地十余家企业建立了校企合作关系，每年定向输送400-800人,为石楼农民增收，经济发展起到了助推作用。

2、对口升学考试情况：近年来，学校狠抓教学质量，教学成绩显著，对口升学、矿大单独招生，一直名列全市前列。先后为上一级高校输送人才1200余名。

3、取得的荣誉。辛勤的工作换来了丰硕的成果，在各级领导的正确指导和支持下，学校取得了骄人的成绩。1991年被国家教委授予“科教兴农先进学校”、2004年被省政府授予“职业教育先 6

进单位”、被吕梁行署教育委员会命名为“吕梁名校”、县政府多次授予“先进单位”等荣誉称号。

八、存在的差距和不足

依据《山西省中等职业学校管理星级评估指标体系》的相关标准，结合学校实际，虽然在工作中取得了一定的成绩，但依然存在大量的不足之处，具体如下：

1、师资力量薄弱。在专业教师方面，人员少且专业化程度较低。

2、经费，由于石楼属于贫困县，虽然县委、县政府给予大力支持，但仍不能满足学校改善办学条件的需要。

以上是石楼职业中学评估星级自查报告材料，现上报市局，望有关领导核查。

二○一一年十月三十日

第五篇：安全生产自检自查汇报材料

北方公司安全生产自检自查汇报材料

根据黑色地（2013）31号文《关于开展安全生产大检查的通知》要求和部署，公司认真开展了第一阶段安全生产自检自查工作，现将有关情况汇报如下：

一、成立了安全生产自检自查领导小组：

组长：孔含泉

副组长：李东明

成员：张树春、唐世杰、陈跃武、吴永才、李扬、郝江。

下设安全生产自检自查办公室：

主任：郝江

成员：曹锐、李炳奎、赵文、孙喜会、张德明。

二、按照谁主管、谁负责的原则，由公司副经理牵头对公司在建项目进行安全检查。

1、张树春负责地质灾害、水井施工项目及公司机关的检查。

2、唐世杰负责地基与基础项目的检查。

3、李东明负责工程勘察及自身施工项目的检查。

三、自检自查情况：

（一）检查项目：

公司现有在建项目三项：北京铁路局路基加固项目，施工地点石家庄，合同工期至7月10日；伊春上甘岭水源地水井施工项目，合同工期至7月30日；绥化市碧桂园小区基坑支护项目合同工期至7

月10日。

（二）检查情况：

根据局黑色地（2013）31号文件要求及公司与各分公司签订的安全生产责任状和市建委安全评价的内容，公司在安全生产管理、安全技术管理和设备、设施安全管理等方面进行了全面的检查及隐患排查工作。通过本次检查，各施工项目做的较好的方面有：各项目部均配备了专（兼）职安全员、项目部外雇人员均缴纳了意外伤害保险、外雇钻机及分包项目合同中均明确了对方的安全责任。在安全技术管理方面，施工组织设计和专项施工方案方面做的较好。项目部能进行日常的安全检查和隐患排查工作。通过本次检查也发现很多不足：一是日常的安全管理工作口头的多，书面的少，大多项目没有书面的安全技术交底；二是大多项目以包代管，对外雇人员安全培训及日常管理做的不够，对外雇钻机安全防护要求的不多；三是大多项目没有进行危险源识别，或没有进行落实，预防及防护工作做的不够。针对上述问题检查组对部分项目提出了整改要求：

1、北京路局路基加固项目没有对外雇人员进行安全教育培训。

2、伊春上甘岭水源地水井施工项目没有进行安全技术交底。

3、绥化市碧桂园小区基坑支护项目没有进行安全技术交底；基坑上沿应保持排水畅通，基坑边坡排水管应保持畅通，须采取防护措施。

三、落实情况：

（一）各项目均按检查组提出的整改要求，按期进行了认真整改。

（二）检查组将本次安全检查情况向公司总经理进行了专题汇

报，公司经理层召开了专题会议，对本次检查中存在的问题，提出了如下要求：

1、加强安全管理基础工作。要求日常的项目安全检查及隐患排查留有记录，项目部要依据施工方案对各工序进行书面安全技术，项目部安全员依安全技术交底进行现场管理。

2、加强对外雇人员安全培训及外雇钻机安全防护工作，进一步在合同中明确对方的安全责任。

3、加强施工项目危险源识别工作，防患于未然。各项目在施工前，应进行危险源识别，做好预防及防护工作，并将危险源管理方案上报公司，并按方案进行管理。

4、按照谁主管、谁负责的原则，将上述安全管理工作纳入到安全目标考核。对公司的大、中施工项目在开工前，要根据项目的施工特点及安全管理要点由公司与项目部签订《安全责任状》。

2013年7月4日