寨乐中学2013年春季学期办公室工作计划

第一篇：寨乐中学2013年春季学期办公室工作计划

寨乐中学2013年春季学期办公室工作计划 按照学校对学校办公室工作的要求，根据学校工作计划的精神，以学校的中心工作为重点，结合我部门工作的实际情况，本着求真务实工作态度，开拓创新的精神做好工作，特制定2013年春季学期办公室工作计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十八大精神和科学的发展观为指导，以学校“为学生的终生幸福奠基”的办学理念为引领，坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校谋求新一轮的发展，深入推进幸福教育实践，实现学校持续健康发展作出贡献。

二、具体工作

（一）加强办公室工作人员的自身建设

要进一步提高服务意识，热心为广大师生员工服务，工作绝不推诿扯皮，恪尽职守，团结合作，共同完成工作任务；要进一步提高办公室工作人员的业务水平，加强理论学习和业务钻研，提升自身的管理能力和服务水平；要进一步转变和改进工作作风，做到既更加大胆深入，又要更加小心细致，不断改进服务，以适应变化中的学校发展。

（二）重点工作

1、建立和完善学校发文制度。随着学校规模的扩大，对外交流的深入，以及学校改革和发展的需要，建立和完善学校发文制度，越发显

得必要和重要。近年来，学校在管理方面作出了不少的新举措，取得了不少的新成果，而这些举措在现阶段内具有相当的生命力，对指导以后的工作起到积极的作用，因此以文件形式发表就显示出它的法律性、规范性和重要性。例如，通过教代会审议的制度、方案和奖励等其他重大事项，就要以文件形式发文存档。

2、进一步完善岗位设置和聘任工作，以此推动和加强教师队伍建设。要在首次岗位聘任工作已经基本结束的基础上认真作好总结，进一步完善岗位说明书，研究和出台补充聘任和下一轮聘任办法，并循序渐进、积极稳妥地在实践中不断完善岗位设置管理制度。

3、根据学校的总体工作做好非义务教育学校实施绩效工资的相关工作。根据学校具体情况深入研究绩效工资实施后对教师的考评考核办法，坚持多劳多得，优劳优酬，鼓励先进，激励后进的原则，在教育局的政策指导下积极稳妥推进该项工作。

4、根据学校的总体工作做好学校制度文化建设。进一步做好学校规章制度的废、改、立工作，健全完善制度规章体系，促进学校各项制度公正、规范、高效执行，使学校的制度文化能充分体现学校的办学理念、优良传统、作风态度等。

（三）常规工作

1、协助校长、党支部书记督促学校各处（室）积极做好工作，做好统筹协调工作，整合各处（室）之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各处（室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫。

2、根据学校整体要求，具体安排好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作。重要会议、活动或工作的组织安排要做到严谨有序，不出差错，各项文件材料力求及时、准确、优质、高效。

3、及时收发文件，并交校长、党支部书记审阅，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

4、继续做好每周处室工作安排的汇总、发布工作。每周处室工作汇总和发布工作是学校实施有效管理的一个重要环节，作为校办必须做到汇总正确发布及时，发现问题做好协调，使教职工在第一时间就能了解各处室的工作安排，并能很好地实施。

5、认真做好值班安排工作，加强对值班工作的检查、监督，督促值班人员将值班情况向有关部门反馈和落实。

6、加强宣传，根据学校发展需要，进一步加大学校对外宣传的力度，积极向有关媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展的稿件，加强学校同外界的交流，不断扩大学校的影响。重视学校网站建设，把学校网站作为宣传学校，服务师生的阵地。

7、加强劳动纪律管理工作，严格考勤制度，对每周的升旗仪式、教职工大会的出勤情况作好考勤记录，健全教职工请假制度。

8、热情和规范接待来校视察的领导及来校交流的兄弟学校领导和老师，要提高在接待工作中树立和宣传学校良好形象的意识，通过精细、规范、热情、周到的服务接待工作展示学校良好形象。

9、做好人事工作，包括教职工调动、职称评聘、年度考核、聘任聘用等，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系到教职工切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们将学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作。

10、加强学校档案室的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。本学期将进一步完善、整理教职工干部人事档案资料。

11、认真及时完成各类统计、报表上报工作。组织汇总学校各种基本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结等各类工作报表。

13、做好学校行政办公会议、教职工大会和其它重要会议的记录工作，管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

13、配合党支部做好相关的党务工作。

14、做好学校领导交办的其他临时性工作。

第二篇：寨乐中学2013年春季学期学校安全工作总结

寨乐中学2013年春季学期

学校安全工作总结

学校安全工作一直是学校各项工作的重中之中，是全面建设和谐社会不可或缺的一部分，是关系到社会稳定、教师队伍安定团结的重要工作。因此，我校对此项工作十分重视，以落实“办社会满意的学 校”和创建“平安和谐校园”的有关要求为中心，坚持“谁主管，谁负责” 的原则，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，加强了校园及周边环境治理，优化育人环境，保障学校教学秩序的正常开展，切实把学校安全工作作为提高依法治校和构建和谐社会的一件大事来抓紧抓好。半年来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，确保了学校财产和师生生命安全。取得了良好的效果.现将一学期的安全工作总结如下：

一、进一步完善制度确保安全措施落实到位

我们建立了在校长直接领导下，以德育处安全管理为轴心，以学校各部门为主线，横向到边，纵向到底的安全工作网络，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时互通反馈。认真制定学校安全工作计划，学校与各部门、各室、各班主任、各任课教师、各班学生层层签订安全责任书，实行安全工作齐抓共管，从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。

二、认真做好各种值班工作切实抓好学校安全防范

认真制定各种值班的制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下

和多管齐下的安全管理措施，如：节假日值班有门卫值班、后勤值班、领导值班、夜巡逻值班；平时值班有各年级教师值班，学校行政值班。各种值班均有记载，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，我们及时进行教育，把问题处理在萌发阶段。值周教师每天早上7点钟前到岗，下午餐7点后离岗，跟踪掌握学校的教育教学情况和学生的学习活动情况。学校的安全管理达到一环扣一环，环环紧扣。

学生的安全教育做到有的放矢，学校的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。我们多次召开临时工会议，使他们提高安全防范意识；多次召开食品从业人员会议，做到警钟长鸣，严格要求。对食品加工和食堂采购建立了一套规范的管理制度，以《食品卫生法》为依据，要求认真做好食堂内的环境卫生，严格食品卫生制度，切实执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理》，炊事人员做到分工明确，责任到人，严格采购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟食分开，切实保证食品卫生，严防食物中毒。要求教师常学习勤检查，始终绷紧安全这根弦，切实做到安全工作时时讲、处处讲、人人讲。我们还制定了各类安全工作预案，确保各类灾害事故处理在第一时间。

三、强化教育，排查隐患，增强防范意识。

1、对上级有关安全方面的文件和会议精神，能做到及时地贯彻和学习，并根据其精神结合学校工作的实际，认真组织检查落实，提出一些防范的具体措施和要求，将各个环节的责任落实到人。

2、以“交通百日安全整顿”为契机，加强安全教育。为提高交通

百日安全整顿的实效，我们专门成立了安全组织领导机构，制定了安全教育活动的实施方案，开展了以下内容的活动：

（1）、开学“安全第一课”，各班均以安全为主题在开学的第一节课对学生进行了安全教育。并将“安全第一课”教案存档，共24份。

（2）、4月15日开展以逃生避险为主题的安全演练活动。使师生掌握了逃生避险的一些基本知识和技能。

（3）、5月7日召开全校性的安全教育禁示大会，并特邀了乡政府李超委员、派出所指导员王建东、乡司法办负责人魏明等出席大会，对学生进行安全教育。会上，卢凤军副校长针对安全问题对学生提出了十八点要求，教育学生注意安全，处处讲安全。严禁私接电线、使用电炉等电器，严禁靠近甚至攀越围墙，严禁在校围内特别是教室、宿舍、食堂烧纸玩火，严禁私自下河下塘洗澡、捕鱼、洗物品和到河边戏水玩耍，严禁携带管制刀具进入校园，严禁在校内外聚众打架斗殴„„等。

（4）、从3月8日至6月8日，每周报“交通百日安全整顿”隐患排查和整改表，坚持不懈，卓有成效。

（5）、每班刊出一期以“安全教育”为主题的黑板报。

（6）、每班召开至少召开一次以“安全教育”为主题的班会。

（7）、组织学生观看VCD安全教育碟片。

（8）、进行各班级全面的安全隐患排查。本期进行了两次，并建立了台账，督促整改，维护了校园的安全性，收到了较好的效果。

（9）、对学生宿舍通道存在的安全隐患进行排查，并向上级作了报告。

（10）、对围墙存在的安全隐患进行了排查，并对修建围墙所须资金作了预算，向上级作了汇报，请求解决。

总之，学校的安全工作方方面面，涉及面广。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。

纳雍县寨乐中学二0一三年六月七日

第三篇：2013秋寨乐中学普法依法治理工作计划

2013-2014学年第一学期

寨乐中学普法依法治理工作计划

为进一步提高我校广大干部职工和青少年的法律素质，全面推进依法行政、依法治教、依法治校、依法施教工作，切实做好“十二五”期间普法及依法治理工作，努力推进“六五”普法规划的全面实施，结合我校实际，现制定我校六五普法工作计划

一、指导思想

我校“六五”普法工作将按照县教育局《关于印发开展法制宣传教育的第六个五年规划（2012—2015年）〉的通知》等有关文件精神，以科学发展观为指导，坚持为教育发展服务，坚持普法与教育法制建设相结合，进一步完善依法行政、依法治教、依法治校、依法施教工作制度，严格制度的运行程序，努力提升我校法制教育和普法工作水平。

二、工作目标和基本任务

（一）工作目标：

通过宣传教育，健全学校各项规章制度、建立科学、合理、有序的管理体制，提高师生依法办事的水平，促进学生学法、知法、守法、用法的能力，全面推行依法治校和综合治理工作，切实提高两个文明建设水平，提高教育教学质量，树立良好的校风、学风，依法治校。

（二）基本任务

1、进一步抓好学生法制教育“四落实”工作（课时、教材、师资、经费）。任课教师要结合教学内容、学校工作、班级状况和学生思想实际，对学生进行法制宣传和教育。

2、营造浓厚的法制教育氛围。充分利用班会、升旗仪式、学校博客、班级黑板报、学校宣传栏、专题讲座等形式对学生进行有针对性的法制教育，宣传相关法律知识。

3、组织学生参加校外法制教育活动，既能达到对外宣传法律法规的目的，又能进一步提高自己的法制意识。

4、充分发挥学校法制副校长的作用，邀请法制专业人士到学校做法制专题讲座或报告。

5、结合系列活动日开展主题宣传活动。结合“三八”国际劳动妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“6.26”国际禁毒日、防艾滋病等，集中一定时间，采取各种形式，开展有针对性的法律学习活动，形成普法的规模效应。

6、利用家长会、家长学校，为家长印发宣传单等形式向家长进行法律法规的宣传教育。

7、与有关单位密切合作，治理好校园周边环境。

三、工作措施

（一）加强法制学习，明确学法意义。

面向学生，开展《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《教师资格条例》、《学校卫生工作条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律知识的学习，2通过学科教学、学科渗透、专题教育、个别辅导等形式，普及治安管理、权益保护、公共卫生、社会管理等法律法规的基本常识，开展一定范围的警示教育，引导和教育广大学生在日常生活、学习中树立一定的社会生活规则意识和法律意识，养成遵纪守法的行为习惯，懂得理性处理矛盾纠纷，学会用法律武器维护自身权益，做社会主义合格公民。

面向教职工，开展教育、劳动、社保、安全管理、侵权责任、信访等法律法规的学习宣传。重点开展教育法、义务教育法、教师法、劳动合同法、社会保险法、安全生产法、侵权责任法、信访条例及其他与维权有关的法律法规的学习宣传，教育引导广大教职工教书育人、为人师表，依法执教、廉洁从教，树立遵纪守法、依法维权的意识。

（二）创设舆论氛围，开展普法活动

加大宣传力度，营造学法环境。利用学校广播站、橱窗宣传栏、黑板报等宣传阵地开展普法宣传。通过黑板报评比、主题班会、主题团课等学生喜闻乐见的形式，增强同学们的守法、用法意识。积极引导师生阅读法制书刊、收看专题电视节目，浏览省市县教育局将在门户网站设立的普法专栏，接受熏陶。

（三）健全管理机制，加大监督力度

1、加强组织领导。学校校长李永对本校的“六五”普法活动负总责，学校副校长罗昌友直接负责，其他成员共同协助。

3２、抓好“四个落实”。学校的“六五”普法的师资、教材、课时由教务处落实，经费由总务处落实。总之，在普法宣传教育中，我们尤其要注意将法律知识与学校教学工作结合起来，让法律知识为学校的教育教学工作服务。要结合学校实际，制定科学合理的管理制度。寨乐中学2013年9月1日

第四篇：纳雍县寨乐中学2013第二学期教务工作总结

纳雍县寨乐中学2012-2013学第二学期

教务工作总结

拟写人李芳

本学期根据学校对教务处工作的要求，以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课堂教学改革为中心，扎扎实实开展了教务处的工作，实施了“规范、科学、精细化”的教学管理，探索了建立完善的教学质量评价体系，初步提升了教师业务能力，加强了过程管理，注重了质量管理，做到了向过程要质量。向管理要质量。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现总结如下：

一、明确思想，制定合理的有激励机制的规章制度。

学校的一切发展都是看教育教学的发展情况，在科学实践发展观的指导下，我们围绕我校发展目标，积极探索，开拓进取。全面贯彻党的教育方针，强化精细管理；进一步加强教师队伍建设，促使教育教学质量稳步提升。学校进一步完善了教育教学管理方案、教学奖惩方案和学校聘班主任，班主任聘科任教师实施方案，学生分层教学。这些方案和制度的完善出台，规范了教学行为，激发了教师们的教学热情，切实做到了一切为了学生，为了所有学生，一切为了学校，一切为了教育。

二、抓好教学管理，规范各项教育教学活动

本学期，进一步强化了教学常规管理，要求全体教师在课堂教学中做到“六个有效”（有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差）；教学手段上抓好“五个关键点”（常考点、新考点、失分点、能力点、支撑点）。结合学校实际修订和完善了教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度，加大对教学常规管理和专项管理督查力度。开学初，教务处对教学工作做了周密 1的工作部署和安排，制订了教务工作计划、学校教学工作日常安排。明确了教学中的奋斗目标：力争在期末统考中整体成绩有所进步，教师教学水平要有所提高，师生的各种比赛积极参与并努力获取名次，给学生们营造一个宽松和谐的学习环境。

三、常抓教学常规管理，促进教学的良好发展

做好开学准备工作，建立师生档案；常抓安全教育，保障师生人身安全和学习财产安全；注重常规教育，让学生养成良好的生活习惯和学习习惯。

在期中、期末统考工作中，按照准中考考试排好座位，要求教师严格监考，精心组织改卷，确保考试的信度、效度，促进良好考风、学风的形成和发展。及时做好学期教务处所辖功能教室各种档案的收交及整理工作，经过制度的强化和严格管理，学校形成了良好的教学秩序，师生关系得到和谐发展。

在班主任工作管理方面，制定班级考核办法，加强班主任的工作责任心、工作方法及思路的指导与学习，树立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服务意识。加大教师工作纪律性、服务意识、团结协作精神的树立。

落实“1+2培优辅差”帮扶任务，同时做好后进生的成绩分析，把目标生确定到每个班，认真做好后进生的转化工作。

建立“1+1青蓝工程”师徒结对档案，并做到有计划、有记录和有总结，这起到了相互督促，相互学习，相互提高的作用，促进了教学的良好发展。

各年级组开展学科“集体备课”活动，让教师在钻研教材的同时，结合学生实际制定新的教学目标、拟写可行性教案，深入课堂及时了解并发现教师在教学工作中存在的不足，力争教学资源更大限度为教学服务。

四、严格业务材料检查，狠抓教育教学管理

本学期，教务处协同年级组按照教务工作安排日程推进表对全体教师进行

两个学期共4个阶段业务进行检查登记，并及时公布检查结果。其中，校长听课共计20节，分管教学业务的校长听课共计20节，教务主任听课共计16节，每位教师听课共计8节。开学以来，三个年级组共开展教研活动24次，集体备课24次，公开课共12次，观课议课共6次，优质课评比3次，校本培训共2次；共收教学反思1600篇，教学工作计划83篇，教学工作总结80篇，班主任工作计划24份，班主任工作总结24篇，“青蓝工程”师徒结对计划6篇，“青蓝工程”师徒结对总结6篇，上“青蓝工程”师徒结对示范课6节共计教案6份听课记录6篇，上“青蓝工程”师徒结对汇报课6节共计教案6份听课记录6篇；共收各年级学科质量分析44份，年级组质量分析报告6份，学科平时检测3次共计质量分析120篇，优质教案80份，优秀教学设计80份，优秀经验论文80份，多媒体课件45份，自编试题80份，教师读书笔记共80份；共收教师差辅计划80篇，教师差辅总结80篇，辅导后进生共160人；组织学生期中、期末考试共2次（1758人），组织师生同题考试1次（共收试卷81分）；组织学生出校刊1期、班级黑板报共4期，出版校刊杂志1期；举行中学生美术作品展1次、“祖国好，家乡美”文艺演出活动1次，庆祝法定节假日共5个，提升教师学历共3人，发表经验论文共4篇；学生学籍网上登记办理1758人，问题学籍处理164人，学生学籍转出21人，学生学籍转入35人，新办学籍23人；召开校务会32次，教师例会25次，班主任工作会议8次，中考研讨会2次，考核工作会议1次，七年级新生招生工作会议1次，期末总结会议1次；组织九年级毕业生参加会考、中考各1次，毕业454人，500分上线36人。

五、加强教务处自身建设，提高教学服务质量。

进一步强化服务意识，加强自身队伍建设，提高服务水平，切实为教师和教育教学搞好服务，无论是课程表的设置、应急课程的调整、相关教材、教参的征订与发放、课堂教学设施的维护使用、功能教室的管理等为开展正常的教育教学活动提供了保障。加强考务安排、规范学籍管理、整合资料收缴等，切实做到严格有序有效。开学以来，学校成功迎接了省、市、县局及乡教育管理中心综合督导检查和目标考核任务，在逐次检查中均受到一致好评。功能教室的管理人员体现了教学服务人员的责任心和服务意识，有效地为教学提供了服务。

六、有待解决的问题

1．课堂教学改革力度有待进一步加强，使其更加贴近学生实际，但求实效不求形式。

2、服务教学意识有待进一步加强，能力有待进一步提高。

3、老师教学理念有待进一步更新，教学方式、方法有待进一步改进，以不断提高教育教学水平。

4、学科教学效果存在较大差异，强化弱学科教学的措施有待落实。

七、今后的打算：

1、认真贯彻学校各项政策、措施，积极推进“四制”改革，加大各年级组

管理力度，认真配合学校、各处室完成各项任务。牢固树立服务师生的意识。

2、加强常规管理，提高教学质量，加大教师职业道德规范的力度，树立“教学是学校的中心工作，质量是学校的生命线”的意识，重视教育、教学研究，努力提高课堂教学效果，力争超额完成学校下达的教学目标。

3、提高管理素质，树立“寓管理于服务，通过服务体现管理”的服务观念，认真督促、落实教师做好各项工作。

4、充分调动教师工作的积极性和创造性，提高合作意识，发挥“传、帮、带”；“比、学、超”的集体观念，积极培养年轻教师，使其尽快胜任教学工作。

5、加强学生思想建设，努力营造健康向上的育人环境，学生教育应从心理、生理两方面着手，制定长期目标与短期目标相结合的原则，做到长计划，短安排，使学生养成良好的学习、生活习惯。

总之，在本中，学校教务工作取得了一定的成绩，但今后面临的困难还很多，新的局面需要去开创。我坚信，在校党支部、校长室的正确领导下，有全体师生员工的团结协作，我校的教育教学工作一定会迈向新的台阶。

纳雍县寨乐中学 2013年7月

第五篇：2003年春季学期办公室工作计划

2003年春季学期办公室工作计划一、一、指导思想

以江泽民同志“三个代表”思想为理论指导，推动学校教育教学工作的全面发展，协助校长贯彻执行各项方针政策，上传下达，保持政令通畅，并当好参谋；配合各部门、年级组落实好每一项工作，增强服务意识，改进工作作风，争创文明处室。

二、二、工作要点

1、进一步完善各项规章制度，根据政府教育督导室关于我校办学水平等级评估综合报告的意见，对我校现有制度进行整合，因岗设制度，使所有制度以及管理体制向外校过渡，从而使其适应外校管理和发展的需要。

2、认真抓好政治理论学习和党员的责任区谈心活动，学习做到有计划、有专题。

3、建立综合考评机制，筹划教师评价方案和中层干部评价方案，为今后的人事制度改革作准备。

4、进一步做好校务公开，办好校务公开专栏。

5、进一步抓好宣传报道工作，扩大宣传报道渠道，做到月月有重点，周周有报道。

6、做好学校办学水平等级评估迎检工作，认真准备评估资料。

7、开展文明创建工作，争创省级文明单位。

三、常规工作

1、筹备、组织全校性会议、领导成员会议、行政会议及党员和教职工政治理论学习。

2、及时做好各类文件的收发、登记、保管，并送交相关领导签阅，保证文件传递通畅。

3、管理好全校教职工人事档案和党员、入党积极分子的专项档案材料。

4、安排校务值周、值勤，制定校历，做好周工作安排。

5、每月按时测算校内结构工资及临时工工资。

6、做好来信来访的处理和接待工作，加强对外联系。

7、编辑《学校工作简讯》。

8、按时征缴党费。

四、具体安排

二月：

1、制订工作计划，做好值周、值勤等工作的安排。

2、迎接区文明单位检查。

3、协助办理教职工医疗保险的有关手续。

三月：

1、完成事业单位法人登记证书、机构代码证书的年检。

2、办理病休人员的病退手续。

3、开展师德师风建设活动。

4、收缴党费。

四月：

1、协助做好有关招生的宣传报道工作。

2、办理教职工自然晋升及职称晋升的工资审批手续。五月：

1、协助做好预备党员转正及组织发展工作。

2、协助校长做好教师的考核及招聘工作。六月：

1、整理教师人事档案及校内综合档案。

2、办理见习教师转正手续。

3、开展“七〃一”表彰评先活动。

4、安排教师考核及暑期集训等事宜。七月：

1、检查“党员谈心记录”。

2、召开宣传报道工作总结、表彰会。

3、工作总结。

2003年2月15日