学校保卫科各项制度

第一篇：学校保卫科各项制度

要害部门管理制度

1..加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。

2.、学校的实验室、计算机房、图书室等，实行专人负责、责任到人。

3.、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、学校保卫处对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

发生治安、刑事案件报告制度

一、学校保卫科是学校内部处置治安案件和涉嫌刑事案件的职能部门，凡发现治安案件、涉嫌刑事案件的教师、学生和发生案件当事人都有权、有责任立即向校保卫科报告。

二、学校保卫科接到报告后，应进行认真记录，并组织人员保护好现场，同时立即向公安机关报案和报告校长室。

三、发生重、特大案件和人身伤亡案件，发现人或受害者先拨打“110”、“120”或其他途径向公安机关报案，向急救中心求助，卫生室的医务人员保护好伤者。

四、发生突发事件，应按突发事件处置预案规定进行报告。

消防安全管理制度

一、要做好消防设备的定期检查及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。

二、各教室的门口要保持安全通道畅通。教室、实验室、东西门等要开启自如。

三、严禁学生带打发机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物品进入校园。

四、各室不准乱拉电线、不准用电烧开水，禁用电炉等电器。

五、电器产品的购置、安装由专人负责，非专业人员严禁乱拉乱接电源线和随意增设电器设备。各电器设备房要做好专人负责，定期检查。

六、图书室、实验室等有关场所严禁烟火，不准将易燃品放置室内。工作人员下班时，要切断电源。实验楼禁绝明火。对易燃、易爆化学药品要设专人妥为保管，并定期检查。

七、定期组织师生员工实习消防设备及器材的使用方法，做到万无一失。

治安防范培训制度

一、学校治安责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各级培训，经常对全校师生员工进行安全防范、保密、遵纪守法教育，增强师生员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。

二、组织有关人员认真学习法律知识，特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。

三、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能（如消防、防盗、报警器材等）。

四、运用多种形式，进行治安防范，防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌方面的教育。

五、德育部门制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（校园安全、交通安全、饮食安全、网络安全、消防安全、自救自护知识）规范学生行为，提升学生道德品质，加强治安、防范意识强化学生自救自护的能力。

日常检查安全管理制度

一、学校安全领导小组人员要认真做好学校的安全工作。

二、班主任教师是本班级安全工作负责人，每周都要对本班级学生进行一次人身安全、交通安全、课间活动安全和防火等教育，并做好教育记录。

三、每节任课教师都是所在班级的安全负责人，教室在室外课和开展各种教学活动之前，必须对学生进行安全常识教育，并做好设施安全检查工作。

四、值日、值班教师要认真负责做好学校的安全检查和安全防范工作。

五、学校每月要进行一次安全工作检查，发现隐患及时处理上报。

六、教导处、少先队负责学生的安全，经常性地向学生宣传安全常识和法律常识，加强学生的安全教育，每天要深入到班级、学生中了解安全情况。

七、学校对各年级及各任课教师的安全工作实行“一票”否决权制。

门卫、保卫、值班、巡逻制度

一、学校门卫管理人员应坚守岗位，认真履职，按照学校作息时间按时开关大门。严禁社会闲杂人员及精神病患者入校，实行来客来访出入人员登记制度，并做好相关联络工作。

二、严禁师生和外来人员携带危禁物品进入校园，禁止流动商贩在校园兜售各种商品。

三、学校保卫科或护校队要制定具体的安全保卫预警实施方案，保卫人员职责明确，责任到人。

四、学校保卫人员坚守岗位，每天检查学校安全保卫情况，及时处理校园内的突发事件，并按规定做好记录、报告。

五、汛期、节假日、重大活动及疫病流行期间实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗

位，接传电话，保证信息畅通，及时处理、报告突发事件。

六、值班人员负责校内安全检查，做好值班记录，严格实行交接班签字制度。

七、实行保卫人员、值班人员校内安全巡逻制度，尤其要加强学校重要部位巡查，做好巡查记录，发现问题及时处理和报告。

八、学校门卫、保卫、值班人员要密切配合，分工协作，共同做好校园安全保卫工作，确保师生平安。

治安突发事件处置预案

校园突发治安事件应急预案，是应对校外人员对学校正常教学秩序滋扰突发事件，控制事件发展，降低事故损失的有效措施。

一、完善防范机制，落实防范责任

学校建立以校长为组长的处置突发治安事件工作小组，构建校园防范网络，明确职责，落实到人。

二、事件预防

1、建立严格的门卫制度，确保24小时有人值班。

2、学校的门卫及保安人员应接受专门培训，提高业务能力，增加责任意识。

3、来人来访必须查验登记，执行好登记制度。

4、学校报警、监控设备应时刻处于正常运行状态。

5、学生进校后一般不得中途离校，确有需要，应出具出门证明。

6、学生不得携带管制刀具等违禁物品进校。

7、如发现不良分子袭扰，应立即制止、制服，并拨打“110”报警。

8、如遇恐怖事件要尽力稳住局势，迅速疏散师生，并立即向公安机关和教育部门报案。

9、加强平时的安全教育，定期组织应急疏散、救护演练。

三、事件应急处置程序

外来暴力侵害事故

若外来人员强行闯入校园，学校门卫或保安人员不得放行，向其发出警告，并应尽力将其驱逐。对不听劝拒者或遇突发不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，迅速与校领导取得联系并拉响警报铃，同时立即启动如下应急程序：

1、学校领导立即报警110请求援助。

2、校长指挥护校队立即赶到出事地点，应首先采取有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行为，及时控制事态、保护现场为公安部门勘察取证提供方便。同时，安全小组领导组织教师安抚保护好学生，作好疏散撤离准备，并视实际情况将学生紧急疏散撤离至安全区域。同时，学校应及时向教育局报告情况。

3、学校领导负责联系医院，请求“120”支援。学校领导带领保卫科及后勤人员负责劝散围观群众，分散堵塞进入校门通道的车辆。值日教师或负责人佩带标志，负责到路口引路接“110”、“120”车辆。

4、校医老师对受伤师生及时紧急止血、初步救治、护理。

5、学校领导带领政教处或教导处积极配合公安部门做好调查取证工作。采取有效措施，做好善后处置工作。

第二篇：公关保卫科各项制度措施及岗位责任制

公关保卫科各项制度措施

保卫科工作职责

（一）对本单位工作人员进行法制教育，分析研究矿区社会治安情况、及敌社情动态；传达贯彻上级包围工作会议、决议、指示和 通报，审核、答复基层单位提出的报告和问题；

（二）制定落实防盗、防火、防破坏、防失泄密、防治安灾害事故等防范措施；

（三）建立健全群众性的治安保卫组织；定期制定保卫工作计划，布臵和督促保卫人员，做好日常安全保卫工作；

（四）配合本单位民调组织，调处民间纠纷，预防可能发生的重大案件；

（五）预防和制止违法犯罪活动；协助当地公安机关加强对本单位暂住、流动人口的管理；

（六）对本单位发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故的现场进行保护，抢救受伤人员、物资，并及时向公安机关报告，协助公安机关进行侦破和处臵；

（七）协助公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑和假释、监外执行、被监视居住、职保候审、劳动教养所外执行的人员，依法进行监督、考察和教育；

（八）领导本单位经济民警队，护厂（场、矿、校）队、义务消防队和治安会等组织；健全各项防范措施，督促落实班、巡逻、门卫、会客、保密、消防、要害等各 项治安保卫制度，并检查执行情况。

（九）按照分级管理的原则，确保所辖范围的消防的中都，要害部位和爆炸物品的安全，督促、指导基层单位做好要害部位的保卫工作，落实保卫组织建设、思想建设和业务建设组织保卫干部的培训，提高保卫队伍的素质。

（十）参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；

（十一）负责本单位涉外活动中的安全保卫工作；

（十二）法律、法规规定的其他治安保卫工作责任；

保卫科科长工作标准

一、在集团公司保卫处和矿党委领导下负责全科行政工作。

二、组织全科同志完成各项业务工作，做到每月工作有计划、有布臵、有总结。

三、掌握治安形势，了解全矿生产、安全经营情况，发现问题及时提出解决意见。

四、依靠群众搞好治安防范工作，杜绝重大案件和火灾事故发生。

五、定时召开全科工作人员会议，总结上一阶段工作，安排布臵下一阶段任务。

六、每周组织政治业务学习一次，不断提高全体人员综合素质。

七、协调兄弟单位关系，完成上级交办的任务。

八、对全科的技术、业务管理工作，行使统一指挥权。保卫科书记工作标准

一、配合科长做好思想政治工作，提高保卫人员的政治理论水平。

二、领导支部工作，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，组织全科人员认真学习党的路线、方针政策，教育保卫人员要自觉同党中央保持一致。

三、对要求入党的积极分子和预备党员每季度组织一次考评。

四、监督保卫人员执行政策，遵章守法，组织保卫人员开展批评和自我批评，总结成绩，找出差距，半年组织一次评比，对评比的先进进行表彰。

五、认真贯彻各级文件精神、各项保卫法规负责。

六、负责坚持“三会一课”制度和按期过组织生活。

七、有权对本科的行政工作进行监督和提出批评建议。

保卫科副科长工作标准

一、配合科长搞好本单位的职工、辖区内家属的治安管理，调解纠纷，帮助教育违法犯罪人员；

二、做好矿区防特、防盗、防火、防治安灾害事故等安全防范基础工作，落实安全防范措施；

三、领导基层治保会、治安巡逻队、经济民警和企业义务消防队，搞好治安联防，加强对重点部门、要害部位的管理，维护单位内部的治安秩序；

四、监督、考察本单位内部被依法判管制、剥夺政治权利、缓刑及假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人；

五、在公安机关指导下，查破或协助查破反革命案件、其他刑事案件，查处治安案件和治安灾害事故。

内勤民警工作标准

一、协助科长掌握基础工作和治安情况，当好参谋，做到报表及时，数字准确，情况明了。

二、根据上级精神和领导意见拟出工作计划、专业性文件、总结和专题报告。

三、管理业务性文件、文书、档案，做到有分类、有装订、有编号、有索引，管理有序、使用方便、无丢失、无损坏、资料齐全。

四、各种材料每月及时收集、归档，对来信来访线索材料及时传递处理，做到事事有着落，件件有结果。

五、做好罚没物资的管理工作，做到手续明、帐目清、无挪用。

六、审理案卷，做到手续完备，材料齐全，证据确凿，定性准确，退案率不超过百分之五。

七、做好刑释解教人员人口管理工作，达到底数清，有列、缴、管手续。

八、负责印鉴、介绍信和证件的管理，搞好当月考核的统计工作。

九、负责按时起草年月工作计划，总结及上报报表。

十、负责档案的管理。

十一、负责赃物赃款的管理。

十二、有权拒绝为不符合手续、情况不实的证明、介绍信加盖印鉴。

生产保卫干事工作标准

一、经常向职工群众进行敌情和“四防”教育，依靠群众做好防特、防盗、防火、防治安灾害事故的工作；

二、积极协同生产、技术、安监、劳资等部门，发动和依靠群众，把各项安全保卫制度建立健全起来；

三、在单位统一领导下，会同生产、技术、安监、劳资等有关部门，定期或不定期地对要害部位进行安全大检查，发现的隐患、漏洞和不安因素，应及时整改，监督执行，必要时下发不安隐患整改通知书，避免造成损失；

四、积极配合协助组织、人事、劳资部门做好要害部位人员的政审工作，要从组织上保证要害部位人员纯洁可靠，发现不适合在要害部位工作的人员，要按规定的政策程序进行调整，做好新进企业职工的审查了解工作；

五、积极协同保密部门对职工群众进行经常性的保密教育，建立健全保密制度，开展保密检查，追查窃密和重大失密、泄密事件；对盗取和出卖国家秘密的案件，保卫部门要认真追查处理；

六、在机密要害部位及存放贵重物品、设备、器材和易然易爆、保管危险品等部位防止破坏、盗窃和灾害事故的发生；

七、建议设立必要的警卫守护力量；

八、实行安全保卫责任制。

消防干事工作标准

一、依照《中华人民共和国消防条例》对各单位和居民住宅的消防进行监督检查；

二、进行消防宣传教育，监督有关单位消除火灾隐患；

三、审查各部门、单位制定的有关消防安全的办法和技术标准；

四、监督检查建设项目在设计和施工中执行有关建筑设计、防火规范的情况，参加竣工验收；

五、监督检查建设中的公共消防设施，督促矿区建设和管理部门维护、改善公共消防设施；

六、掌握火灾情况，进行火灾统计；

七、管理、训练、培训义务消防队；

八、统一组织和指挥初级火灾的扑救工作；组织调查火灾原因；

九、按照本单位实际，以每15平方米一个灭火器的原则进行合理配臵；

10、负责消防器材计划、维修、配臵，对消防器材规格、质量进行监督检查。

值班制度

（一）保卫科实行24小时轮流值班制度，每24小时一班（2人），除特殊情况外，必须参加轮班并负起值班责任。

（二）值班人员必须认真填写值班记录，严格交换班制度，保持值班室肃静、整洁。严禁闲杂人员入内，不得擅离职守，保证值班室不失控；

（三）接报各类案件要做好记录，及时处警，根据案情向保卫科领导汇报，并将查处情况写出书面材料，做好存档和上报工作；

（四）对突发性刑事案件、政治事件、恶性治安案件，要立即组织力量布控和保护现场；及时向公安机关报告并协助公安人员勘察现场，开展查案工作；

（五）值班人员对值班警械要妥善保管，严防丢失和损坏，严禁转借他人使用

（六）及时处理上级公安机关和保卫处的来电、来函，做好记录并向有关领导报告。认真做好来访、来信登记工作，虚心听取群众意见，努力改进工作；

（七）检查、考核门岗等巡逻值班人员的工作情况，并做好查岗记录。

请销假制度

（一）病假：保卫科干部、职工请病假五天以内，必须由本人书面申请，填写请假单，向科主管领导请假，超过五天按矿考勤制度处理；

（二）事假：保卫科干部、职工请事假五天以内，原则上由本人提前一天书面申请，填写请假单，向科主管领导请假，超过五天按矿考勤制度处理；

（三）婚假：由本人书面申请并填写请假单，由科主管领导审批；

（四）未经请假擅自休假者，一律按矿工处理；

（五）请事假通常情况下不能与值班时间相撞。确实需要请假者，要事先协商调配。

学习制度

（一）坚持每周一、三为学习时间，重点学习党的有关路线、方针、政策，国家法律法规和业务知识，以提高保卫人员的思想素质和业务能力；

（二）领导认真组织，学习时间保卫人员不得以任何理由迟到、早退，无特殊原因不准请假；

（三）确定学习内容，明确学习目的，科内有学习记录，保卫人员坚持记学习笔记；每季度进行一次时事政治或业务知识考试，半年进行一次评比。

保密制度

（一）不该说的秘密不说；

（二）不该问的秘密不问；

（三）不该看的秘密不看；

（四）不该记的秘密不记；

（五）不在非保密本上记录秘密；

（六）不在私人通信中涉及秘密；

（七）不在公共场所和家属、子女、亲属面前谈论秘密；

（八）不在不保密的地方存放秘密文件、资料；

（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；

（十）不携带秘密材料浏览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

保卫人员守则

（一）服从命令，听从指挥，坚决依法从重从快打击严重刑事犯罪分子，绝不畏难手软，犹豫动摇；

（二）调查研究，实事求是，重证据，不轻信口供，绝不主观臆断，道听途说，偏听偏信；

（三）遵纪守法，文明办案，绝不打人骂人、滥用警械、刑讯逼供、执法犯法；

（四）刚正不阿，敢于硬碰，绝不偏袒干部子女，包庇亲友，说情“走后门”

（五）廉洁奉公，办事公道，绝不贪赃枉法，以权谋私、公报私仇；

（六）热爱人民，服务人民，绝不搞特权、耍威风、欺压群众；

（七）机智勇敢，团结战斗，绝不怕苦怕累，贪生怕死；

（八）坚守岗位，尽职尽责，绝不放松警惕，泄露机密，玩忽职守。

保卫科任务

（一）严密各项防范措施，保卫要害部位的安全；

（二）开展调查研究，加强秘密力量建设，发现各类犯罪分子和犯罪嫌疑分子；

（三）协助有关部门做好保密工作；同盗窃、出卖党和国家秘密的行为作斗争；

（四）负责追查破坏事故和破坏嫌疑人员，参与调查重大事故；

（五）加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争；

（六）协助公安机关查破一般治安案件、刑事案件；

（七）宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，领导群众作好“四防”工作；

（八）领导经济民警、治安保卫委员会；

（九）监督、考察在本单位的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人；

（十）完成上级公安机关交办的其他任务；

（十一）参与本地区社会治安综合治理管理工作。

经济民警队长职责

一、带领经警，认真执行保卫科领导交办的各项任务及大队的各项制度。

二、带领经警，积极参加政治学习和军事训练。

三、带领经警积极完成守护警卫等工作。

四、合理安排公差，勤务，及时解决工作中出现的问题，关心爱护民警，协助科领导作深入细致的政治思想工作搞好经警内外团结。

五、加强管理，教育民警，严格维护警容风纪和生活秩序，爱护武器及其他物资装备，预防各种事故，严守党和国家机密。

经济民警队职责

一、经常向群众进行法制宣传教育，让群众知 法、懂法、守法。

二、搞好治安巡逻，维护好本辖区的治安秩序。

三、发现违法犯罪人员，及时进行控制和扭送。

四、保护好发案现场。

五、提供破案线索、协助查破刑事案件，处理好治安案件，调解治安纠纷。

六、保护群众合法利益，为群众排忧解难，办好事。

经济民警队工作制度

一、治安室必须有一名保卫干事负责，其它工作人员在保卫干事带领下开展工作，严格执行各项规定制度，按时完成各项工作任务。

二、按时上下班，工作时间不准办私事。

三、认真搞好治安巡逻，维护辖区治安秩序。

四、建立考勤、考核和月考核、季评比、年终总结制度。

五、要建立学习、巡逻等机制，指定专人负责登记和记录工作情况。

六、严守法规，工作时间或执勤时一律佩带统一制发的证件和标志。

七、值班人员要坚守岗位，认真负责、做好各种记录。

八、搞好安全防范宣传教育，对辖区公共复杂场所，主要街道，商业网点，要经常进行安全检查，发现不安定因素，及时采取措施予以纠正。

经济民警队学习会议制度

一、每周坚持一天学习时间，重点学习党的方针、政策、上级文件或有关法规，法律知识。

二、坚持每周例会制度，汇报上周工作布臵本周工作。

三、每月召开两次全体会议、总结上月工作，布臵本月工作。

四、按目标管理项目，每半年进行小评，年底总评。

五、做好学习和会议记录。

经济民警队值班制度

一、实行24小时昼夜值班。

二、坚守岗位，不得撤离职守，及时处理紧急事件。

三、认真履行职责、接待检举、控告、自首和其他来访人员，并进行详细记录。

四、接到报案和紧急求助，要及时处理，并报告保卫科，不得推诿拒绝。

五、对发生的刑事案件和较大的治安案件要立即报告上级公安机关并保护好现场。

六、值班期间严禁喝酒、下棋、打扑克。

七、接待群众要做到热情周到，态度和蔼。

八、认真做好值班记录。

经济民警队巡逻制度

一、坚持24小时巡逻制度，严防和减少刑事案件及治安案件发生。

二、巡逻时要衣着整齐，要携带证件和标志，做到文明执勤，巡逻人员不得少于2人。

三、巡逻可采取徒步，机动车相结合，明暗结合，蹲点守候和堵截相结合等多种形式。

四、认真搞好巡逻登记。

经济民警队纪律

一、服从领导、听从指挥，要在保卫科的领导下，由各个组长负责，带领巡逻队完成各项任务。

二、严禁违法办事，不徇私舞弊，不违法乱纪，不吃请受贿。

三、不准打人骂人，不准私自传唤人，关押人，不准使用械具。

四、不准私自罚款、扣押物品、需罚款没收物品时要经保卫科批准，并依法办理手续。

五、治安员在执勤时，一律佩带统一证件和标志。

六、奖罚严明，对努力工作，成绩显著，完成任务好的给予奖励；对工作失误造成后果和违法乱纪的，要追究责任，给予严肃处理。

公司治安联防队各项制度措施

治安联防队员岗位责任

一、认真学习政治和保卫业务知识，不断提高思想觉悟和工作能力。

二、办事要公道，态度和气，处理问题要实事求是，要自觉遵纪守法，经常听取群众意见，当好人民治安员。

三、协助保卫部门，搞好治安巡逻，维护公共秩序，确保家属区安全，保护发案现场，预防和减少火灾及案件发生。

四、协助保卫部门，向群众进行国家政策、法制教育，增强职工家属防范意识。

五、检举揭发犯罪分子，盘查可疑人员，及时反映他们的活动情况。

六、有权对辖区的火险、盗险进行监督检查。

七、对本看护区居住人员，要心中有数，经常了解掌握，熟悉他们上、下班情况，发现问题及时汇报处理。

治安联防队奖罚制度

一、上岗时间：早上7：30—11：30，下午1：30分—5：30。

二、上岗必须带袖章，坚守岗位，认真巡查，发现不带袖章，一次罚款10元，脱岗罚款20元，脱岗二次予以清退。

三、本看护区发现一起案件罚款30元。

四、未经批准不能让别人替岗，凡发现一次罚款10元，旷工一次给予辞退。

五、下岗要汇报当班治安情况，不汇报一次罚5元。

六、迟到一次（10分钟）罚款5元，超半小时罚款10元

七、要保守工作秘密，立场坚定，勇于斗争，凡纵容包庇知情不报，监守自盗的从重处理。

八、凡对工作认真负责，勇于同坏人坏事做斗争，抓获违法犯罪人员，表现积极，对治安工作做出贡献的，要给予表彰奖励。

治安联防队巡逻制度

一、在保卫科和治保会的指导下，负责本辖区的治安巡逻和要害部位的安全保卫工作，防止案件发生。

二、检查各家各户防范情况，堵塞漏洞，排除不安定因素。

三、询问检查不明身份可疑人员，及时发现并抓获违法犯罪分子。

四、维护本辖区治安秩序，制止打架斗殴，调解民事纠纷，查禁一般违法案事件。

五、协助保卫科搞好辖区突击任务，拦截、设卡和治安检查活动。

治安联防队工作制度

一、全体联防人员要服从上级领导，严格执行各项制度，听从指挥，按时完成任务。

二、按时上下班，不脱岗、不空岗，及时处理突发事件，确保辖区平安。

三、建立健全各种工作登记薄册，记录完整、登记准确、整齐。

四、坚持每天24小时有人值班，值班时间要坚守岗位，认真负责，接待群众来访。

五、每周召开一次会议，汇报总结工作，布臵下周任务。

六、搞好室内外卫生，保持工作环境。

治安联防队学习制度

一、每周至少学习一天，主要学习党的方针政策以及有关法律业务知识，提高政治和业务素质。

二、由治保主任和联防队长组织学习，做好记录不准无故缺勤。

三、制定学习计划、目的，每季度进行考试，年终进行总结评比。

四、每天上班利用半小时时间进行工作碰头，汇报、安排工作。

五、半年召开一次群众大会，进行法制宣传教育。

治安联防队管理制度

一、经常组织联防员学习政治、文化、业务技术，大家自觉遵纪守法，提高业务素质。

二、成立联防办公室，设专人管理，负责本区域内治安防范，文明建设，树木、花草、公共设施，具体管理由居委会负责，考勤奖罚，发放工资、召集会议，保卫科负责监督、检查、业务指导。

三、坚持查岗制度，定期分析研究治安形势总结经验，布臵安排看护计划。

四、开展评比竞赛，定期总结评比，树立先进，推动工作，保证区域的财产安全。

五、联防队员的工资由受益的职工均摊，每月每户一元，每半年有福利科收缴给联防办，不足部门矿上负担。

六、联防队员上岗期间发生的一切意外病、伤、亡、事故矿上概不负责。

治安联防队纪律

一、努力学习“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则做到思想上、政治上和党中央保持一致。

二、坚持依法办案，文明执勤。不准以权谋私，利用工作之便索贿受贿。

三、坚持实事求是，不准弄虚作假，要以法律为准绳，严禁刑讯逼供，不打人骂人。

四、坚决抵制不正之风的侵蚀，不走后门，拉关系，搞特殊化。对违法乱纪的人追究责任，给予严肃处理。

南门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准擅自脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁，禁止做与工作无关的事情，不准随意调换执勤班次。

三、坚持原则，认真检查出入车辆，不准徇私舞弊。

四、保持岗位正常工作秩序，摩托车和闲杂人员不准进入机关。

五、文明执勤、礼貌待人，不得与来客和群众无故发生口角；认真填写来客记录，登记出入车辆牌号，严格检查车辆。

六、保持高度警惕，发现可疑人员当即盘查，有情况要及时上报，不准自作主张。

七、岗内物品，要做到口交口、手交手，接班人未到，当班人不准离岗。

东门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整齐，禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情，不准随意调换执勤班次。

三、坚持原则，认真检查出入车辆，不准徇私舞弊，严禁两轮（三轮）摩托车进出。

四、外单位车辆无特殊原因不能进入门岗，如有特殊原因，应向有关领导汇报后，方可放行。

五、文明执勤，礼貌待人，处理问题要讲究方法，当班未处理完的问题，在下班时要交接清楚，并填写好记录。

六、认真填写来客、车辆出入及出门证的登记。

门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、坚持原则，非机关工作人员不准出入。

三、保持高度警惕，发现可疑人员当即盘查，有情况及时上报。

四、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁，禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情。

五、服从分配，不准随意调换执勤班次。

六、严格履行岗位职责，禁止一切车辆出入。

七、岗内物品做到口交口、手交手，经接班人同意后方可离岗。

岗楼制度

一、坚守岗位，不得擅自脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁；禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情。

三、认真做好重点要害部位的巡回检查，发现问题及时报告。

四、严格按照排班顺序上岗，不得随意调换执勤班次。

五、岗上物品要爱护，妥善保管，交接班时，双方清点无误后，交班人方可离岗。

交接班制度

一、民警要自觉遵守劳动纪律，按时交接班，并做好交接班记录。

二、当班未处理完的问题，在交接时要清楚，并填写问题内容。

三、值班室内物品，要做到口交口，手交手，经接班人同意后，方可离岗。

四、保持守卫区和值班室内的卫生。

岗位卫生制度

一、要保持岗位门窗亮，地板净，桌椅洁。

二、各种配备物品摆放整齐。

三、不准随地吐痰、乱扔杂物，岗内不准吸烟。

四、坚持每班打扫岗内及周围卫生，不留死角。

五、交接班时，卫生不合格，不予接班。

六、以上制度如有违犯，按违纪一次处理。

七、岗内物品，做到口交口，手交手，经接班人同意后方可离岗。

护矿队员工作职责

一、坚持四项基本原则，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，热爱党、热爱人民、热爱祖国、热爱社会主义。

二、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习业务知识，不断提高政治素质和业务水平。

三、自觉遵守法纪，严格执行命令，认真贯彻各种规章制度。

四、安心本职工作，坚守工作岗位，执行任务坚决。

五、保持高度警惕，随时准备应付各种紧急突发事件。

六、注意安全，防止事故，严守党和国家、企业机密。

七、艰苦奋斗，厉行节约，爱护公物，保持内务清洁和个人卫生。

监控室工作人员行为准则

1、机房内部严禁大声喧哗,保持工作环境安静。

2、按时上下班，严禁工作期间擅离岗位、睡觉，做与工作无关的事。

3、注意环境卫生。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰，保持机房洁净无尘。

4、注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。

5、机房用品要各归其位、摆放整齐,不能随意乱放。

6、注意天气对机房的影响,及时检查机房的防晒、防水、防潮设施；下雨时应及时关闭窗户，检查排水设施。

7、坚持每天下班之前将桌面、地面收拾干净，物品摆放整齐。

机房岗位制度

1、禁止闲杂人员进入机房，如有特殊情况，必须经有关领导同意，派专人陪同，并做好来客登记。

2、值班人员必须集中精力严密监控，发现可疑情况，及时上报，做好记录并保留影像资料。

3、定期做好机房设备维护、保养，确保正常运行。

4、下班时，应将本班的资料、数据妥善保存。

5、禁止将信息透露给其他人员，对于泄露信息的情况要及时上报，并积极主动采取补救措施。

6、绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。

7、严格遵守操作规程，禁止违章操作。

机房消防安全制度

1、机房工作人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。

2、机房应按规定配足消防器材，由专人定期进行保养和维护，确保消防器材处于良好状态。

3、应定期进行消防演习、消防常识培训、确保机房工作人员能正确使用消防器材。

4、如发现消防安全隐患，应及时采取措施，不能解决的应及时向相关领导提出并解决。

5、认真做好防火工作，严禁携带易燃、易爆物品进入机房。

6、安装、修理电器应由专职电工进行，禁止使用不合格的保险装置，电器设备不得超过负荷，电器设备和线路应经常检查，发现破损或接触不良应立即检修，消除火灾隐患。

第三篇：学校各项制度

学校传染病防控工作领导小组职责（本制度制上墙牌）

为了进一步加强我校的传染病防控工作，保障全校师生员工的健康和生命安全，维护学校稳定，学校研究决定成立传染病防控领导小组，统一领导和指挥全校各类传染病的预防和控制工作。现就领导小组组成、下设机构及其职责通知如下：

一、传染病防控领导小组 组

长：

副组长：

成员：

二、领导小组下设机构及其职责

1．综合协调组：负责协助领导小组对传染病防控工作进行组织协调，并负责对外联络。组

长： 副组长：

成员单位：党政办公室、校医室、保卫处

2．医疗管理组：负责建立健全学校传染病管理制度，制定并完善应对突发疫情应急预案；承担学校传染病防控工作计划的制定和实施；开展健康监测工作；负责建立健全疫情报告网，指定责任疫情报告人。

组

长：

成员单位：校医室、学生处

3．卫生管理组：负责校园环境的全面清洁、消毒。组

长： 成员单位：总务处

4．宣传教育组：负责健康知识和传染病防控知识的宣传教育工作。

组

长：

成员单位：党委宣传部、学生处

5．信息搜集组：负责与疫情相关的校内信息的搜集、整理和上报。组

长：

成员单位：校医室、党政办公室、保卫处、学生处 6．教学管理组：负责教学计划的调整和协调工作。组

长： 成员单位：教务处

各职能小组要认真学习贯彻卫生部、教育部以及庆阳市有关传染病防控的文件和会议精神，结合我校具体情况和自身职责，制定严格的工作制度，明确责任，各负其责，密切配合，采取行之有效的措施，切实做好传染病防控工作。

（以下制度做成册装订留存备查）

学校传染病管理制度

1、认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》规定，成立传染病管理工作领导小组，制定本校传染病预防控制计划和方案，开展学校传染病防治工作。

2、建立健全学校晨检、食品安全、卫生清洁、传染病监测与疫情报告各项制度，对发现的传染病要做到早发现,早报告,早治疗，并做好登记工作。

3、加强健康教育工作，通过学校网站、宣传窗、健康教育课、班会、板报、广播等途经，经常性地对学生开展传染病预防知识教育，特别要注意根据不同传染病的流行特点，针对性地开展宣传教育，切实增强师生的卫生防病意识。

4、保持室内环境空气流通，经常开窗通风，做到湿式清扫，对发生疫情的班级要做好

终末消毒。

5、有计划地改造学校公共卫生设施，加强饮用水卫生的管理，消除老鼠和蚊、蝇以及其他传播传染病动物对人体的危害。

6、根据季节积极配合防疫部门做好学生预防接种查验和疫苗接种工作，以控制疫苗相关疾病在学校的爆发流行。

学校传染病疫监测报告制度

为了及时有效遏制传染病的发生和蔓延，保障师生的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《学校卫生工作条例》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求，特制定我校传染病疫情报告制度。

一、学校疫情报告人的设置

1、学校校长为传染病疫情报告第一责任人；

2、学校设置×××为我校责任疫情报告人；（一般为校医，无校医时设置为教务科科长，并将联系电话留辖区医院公卫科，便于疫情时联系）

3、学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向责任疫情报告人和校长提供情况。

二、责任疫情报告人职责：

1、在校长的领导下，具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作；

2、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查；

3、熟悉传染病疫情和突发公共卫生事件基本常识，指导全校的晨（午）检、因病缺勤病因追查与登记等工作。

三、疫情报告内容及时限

学校出现以下情况责任疫情报告人应当在24小时内报出相关信息：

1、在同一宿舍或者同一班级，１天内有３例或者连续３天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者有共同用餐、饮水史时。

2、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时。

3、学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时。

4、当学校发现传染病或疑似传染病病人时，学校责任疫情报告人应当立即报出相关信息。

四、报告方式

当出现符合本制度规定的报告情况或一旦发生传染病事件时，责任疫情报告人及时向校领导汇报，学校责任疫情报告人应当以最方便的通讯方式向属地教育、卫生部门报告，并做好专册登记，统计人数。（患者名单、发病日期、班级分布、主要症状、目前状况、接触史等）。

重大疫情由疫情报告人于两小时内可上报县疾控中心、教育、卫生行政部门。

五、学校疫情监测报告制度

学校建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。学校的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校责任疫情报告人及时进行排查，并记录排查情况。

1、晨检应由班主任或班级卫生委员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况，并将晨检结果记录在班务日志上。如发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校责任疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

2、班主任及科任老师应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校责任疫情报告人。学校责任疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

六、凡患有传染病的师生经隔离治愈后，必须有医院证明方可上课，并做好专册登记。

学校晨检制度

为了进一步加强学校卫生防病工作，有效遏制学校传染病的流行，维护正常的教育教学秩序，切实保障广大师生的生命健康安全。根据教育局要求，结合我校实际，制定《学校晨检制度》，目的在于加强校园内传染病的监测和防预，做到对传染病的早发现、早诊断、早隔离、早治疗。创造一个健康、安全的校园环境。

班主任每天早晨对本班学生进行晨检，晨检内容有：1.统计本班缺勤学生的姓名查问缺勤原因等，发现情况，要立即报告校医室。2.检查、督促学生做好个人卫生。3.观察学生的身体及精神状况，发现有呼吸道传染病症状，如发热、咽痛、咳嗽、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等症状的患者，及时通知家长并要求家长带其就医。4.做好记录并及时报告学校。

二、班主任应对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生健康状况。在学生因病请假期间要做好家庭电话联系。在学生病愈返校上课后，要对学生的患病情况进行询问并做好补充记录。如发现有传染病症状，及时和医务室联系进行排查。

三、告知学生每天晨起后感到不适，要及时测量体温。如有发热、出疹等可疑传染病情况，应要求家长及时处理，不可在原因不明情况下带病到校。

四、对已确诊患传染病的学生，班主任要做好学生及家长的说服工作，要求学生在家治疗休息，不得边上课边治疗。在家就医的要将就医结论报告班主任，由班主任报告给学校医务室做好登记工作，对治疗完毕后要求返校上课的学生，必须携带正规医疗机构诊断证明到

学校医务室进行查验，班主任在见到医务室的检查证明后方可返校上课。

五、班主任是学生“晨检”工作的直接负责人，每天须认真填写晨检报告单并按要求及时上交。学校医务室负责收集、整理、分析每天的晨检资料，对各班报告来的有传染病疑似症状和体征的学生进行筛查，特殊异常情况应及时报学校主管部门，对传染性疾病应当按规定程序进行报告，不得缓报、瞒报、漏报。

六、要求班主任、年级组长、校医、生活老师务必高度重视，如有晨检不到位、报告不及时等原因酿成严重后果的，要追究相关人员的责任。

因病缺勤病因追查与登记制度

为了保障广大学生的身体健康，有效防止传染病疫情在学校发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离，早治疗，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》制定本校因病缺勤病因追查与登记制度。

1、班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。

2、发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校分管疫情领导。

3、学校分管疫情领导要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

4、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校分管疫情的领导。

5、学校分管疫情领导接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

6、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切关注其健康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。

7、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报卫生部门和教育行政部门。

传染病防控及突发公共卫生事件应急预案

为了有效预防、及时控制和消除传染病在学校发生、流行，保障师生的身体健康，维护学校正常教学秩序。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》等有关法律法规规定，结合我区实际，制定本预案。

一、适用范围

本预案中的传染病是指《中华人民共和国传染病防治法》中规定的法定管理的甲、乙、丙三类传染病。突发公共卫生事件是指突然发生的、造成可能会对健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疫病、重大食物中毒和职业中毒以及其它危害公共健康的事件。

二、基本原则

坚持“预防为主”的卫生工作方针，按照“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，控制传染源，切断传播途径，保护易感者，防止传染病在学校的传播和蔓延。

遵循“预防为主、常备不懈”的突发事件应急工作方针。贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，并实施属地管理和依法管理的原则。

三、工作职责

１、成立以学校校长为组长，学校相关职能部门负责人为成员的传染病防控领导小组和突发公共卫生事件应急小组。负责全校日常传染病防治工作和全面协调、组织全校突发事件应急处理工作。

２、负责建立、健全本单位传染病疫情等突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告管理工作制度；

３、负责指定专人或兼职教师负责本单位内传染病疫情等突发公共卫生事件、因病缺勤

等健康信息的收集、汇总与报告工作；

４、协助疾病预防控制机构对本单位发生的传染病疫情等突发公共卫生事件进行调查和处理，接受教育行政部门与卫生行政部门对学校传染病疫情等突发公共卫生事件的督导、检查；

5、负责组织开展对本单位全体人员传染病防治知识的宣传教育；

6、学校校长或者托幼机构主要领导是传染病疫情等突发公共卫生事件报告的第一责任人。

四、预防：

1、开展健康教育宣传。利用宣传、橱柜、板报、广播等宣传方式开展健康教育，增加学校师生自我保健知识，培养良好的卫生习惯、增强自我保健能力。

2、开展爱国卫生运动。搞好校园公共场所环境卫生、消灭鼠害、灭蚊、蝇，对人员密集的教室、办公室、进行定期消毒。

3、坚持晨、午检制度。晨、午检应在学校疫情报告人的指导下进行，由班主任或班级卫生员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

4、坚持因病缺勤病因追查与登记制度。因病缺勤班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

5、做好疫苗针对性疾病的控制。学校应做好水痘、风疹、流感等既是学校多发、好发

传染病又是疫苗针对性疾病的防控工作，加大针对性疾病疫苗的宣传和接种工作，以有效地建立学校的免疫屏障。

五、疫情报告：

1、责任疫情报告人发现甲类传染病，乙类传染病中非典型肺炎、肺炭疽和人感染高致病性禽流感城镇于2小时内，农村于6小时内以最快的通讯方式向县疾病预防控制中心报告。对其它乙类传染病人、疑似病人和病原携带者，城镇于6小时，农村于12小时内以最快的通讯方式向县疾病预防控制中心报告。对丙类传染病和其它传染病，应当在24小时内以最快的通讯方式向县疾病预防控制中心报告。

2、传染病暴发、流行时，责任疫情报告人应当以最快的通讯方式向区疾病预防控制中心报告疫情。

六、控制

1、凡发现校医务室无法确诊的甲、乙类传染病及疑似病人，均应立即安排转医院进一步明确诊断。校医应跟踪了解病人的诊断和治疗情况。

2、对被传染病病人，病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，校医务室指导相关人员做好终末消毒处理。与传染病人和疑似病人密切接触者，校医务室应采取必要的检查和预防措施，并进行医学观察。

3、校医务室要做好自身防护工作和医务室内的消毒工作，尽量避免发生室内感染，造成传染病的扩散。

七、应急准备

1、学校应逐步加强学校医疗救治、卫生防护工作的物质条件，做好“思想、组织、技术、物资”四落实，提高应对突发事件的能力。

2、定期对各班主任进行相关技能培训，提高应对突发发事件的业务能力。

八、应急处理

1、一旦发生突发事件，学校应立即以最快的通讯方式教育主管部门、县疾病预防控制中心报告，并做好应急处理准备。

2、学校在接到属地政府、卫生局和疾控中心有关重大传染病疫情的预警报告后，应按照属地管理得原则，不折不扣地实施属地卫生行政部门和疾控中心的应急预案。对上级突发事件应急指挥部进行的指导和督察，给予积极支持和配合。

3、应急预案启动后，各级领导和相关部门应按照预案规定的职责要求，服从统一指挥，立即到达规定岗位。按照突发事件的情况，采取相关的应急措施。根据突发事件应急处理需要，报请上级政府依法采取必要的控制措施。

4、突发事件发生后，在学校应急指挥系统统一领导下，校医务室应立即对突发事件所涉及的病人提供现场救援与医疗救治。医护救护力量不足时，应及时请求上级卫生部门给予支援。对易感人员采取应急接种、预防性用药、群体防护措施。需要接受隔离的病人，疑似病人和密切接触者，应当主动配合校医及有关卫生部门采取的医学措施。校医务室严格执行各项管理规定，防止医源性感染和校内感染。校医应配合疾病控制中心做好流行病学的调查。

5、突发事件应急处理工作中，学校执行国务院《突发公共卫生应急条例》，学校将对在重大传染病疫情控制和医疗救治中有突出表现的个人给予表彰和奖励，对在突发事件中玩忽职守、失职、渎职、拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。

组长：×××校长 副组长：×××分管校长

成员：×××学校相关职能部门负责人、各年级组组长

领导小组下设办公室（校医室）、宣传组（政团队和校办公室）、监测与疫情处理组（各

年级组组长、各班班主任、校医）、健康教育组（教导处）和后勤保障处（总务处）。明确各人员的职责任务，分工协作，共同完成传染病防控工作任务。

职责分工：

1、组长抓总体工作，副组长负责分管工作的落实。

2、总务处负责校园环境及卫生的整治、购置有关器械和药品，消杀（除“四害”）以及防控物品保障等具体工作。

3、校医负责学校班级卫生工作检查督促，各班晨、午检的检查监督与管理、指导疫情处理等。做好平时防控的督查、数据统计、上报等临时办公室工作。

4、政教处、团委：充分利用学校宣传阵地，组织在校内和班级宣传，组织联系社区宣传。

5、各年级组长，各班班主任：负责班级晨、午检和平时的监测，发现问题及时报告学校，必要时要协助疫情处理等。

6、教导处：负责传染病防控知识的宣传教育，使师生尽快掌握防控知识和技能。

7、校办公室：负责学校与上级机关及其他单位的联系与沟通，以及相关信息的上传下达等工作。

第四篇：学校警务室各项制度

校园警务室工作制度

为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立校园警务室。

一、搭建工作平台。成立专门工作组织，校长任组长，驻校民警任副组长，总务主任或保卫科长为办公室主任，具体工作成员主要由学校保卫人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。

二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次例会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报，措施不到位必报、隐患不整改必报。

三、落实工作措施。警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。

校园警务室工作职责

一、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查、控制可疑人员；

二、案件发生后，快速及时地到达现场，控制事态，保护现场，在能确认的作案人或作案嫌疑人时，不失时机地设法进行现场捉拿控制；

三、及时准确地调解不需查处的、情节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和矛盾激化，对需查处的案件及时移交派出所进行处理；

四、有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为师生排忧解难；

五、发生火情时，及时出动，并迅速报告“119”火警，全力以赴扑救并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度的减少火灾损失；

六、熟悉校园环境概貌和治安情况，切实掌握重点防范目标，掌握重点人口的动向；

七、积极配合各部门、科室做好治安工作，并定期向领导报告工作情况；

八、服从命令，听从指挥，坚守工作岗位，文明执法，掌握并正确运用法律条款；

校园警务室安全管理制度

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员如入校登记制度、会客制度、车辆准入制度、物品出入查验制度。

（一）进出人员证件查验制度

1、本校教职工凭学校统一制作的工作证进入学校，本校学生凭校牌进入学校。

2、门卫室应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、上课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，门卫室对照学生证查验后方可放行并将假条存档备查。

（二）外来人员入校通报、登记、引领制度

1、外来人员进入学校，必须在门卫处进行登记，经允许后方可进入。必要时，要求外来人员将有效证件（身份证、工作证）放在门卫室，待离校时领走。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

（三）会客制度

1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

（四）车辆准入放行制度。

1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

2、教职工车辆进入学校要先与门卫室打招呼，并按学校划定的停车位有序停放。

3、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，视察人员在校门口下车登记进入校园，车辆在学校工作人员的引领下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

（五）出入物品查验制度

1、门卫室对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

2、门卫室对带出学校的大宗物品进行查验，凭学校签署的大宗物品出校通知单，查验核实并登记后方可放行。

3、门卫室要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身安全。

学校警务值班制度

一、值班人员要按照规定时间交接班，做好值班记录，监守岗位，及时开关校门。

二、对外来人员要热情接待，问清来由，并填写好来校登记表，做到不随意放行，也不与外来人员吵闹。

三、严禁车辆在上课时间进入校园，确因办理公务进入者，经许可后方可驶入，并按指定地点停放车辆。

四、对携带、运载物品出校门人员，要严加盘问，见证明信后方可放行。

五、严禁小商、小贩和拾破烂者进入校园。

六、值班人员在中午、下午放学时间负责检查、维持学生放学路队秩序。

学校警务室巡逻制度

为认真做好学校治安保卫工作，确保学校财产和师生的人身安全，创建一个安全、安定、文明的教育环境，特制定治安巡逻制度如下：

一、巡逻人员要按时到岗，尽职尽责，做到不迟到、早退或无故离岗。

二、巡逻人员要在早、午预备铃前和课外活动等时间对校园内外进行巡逻，检查有无违法乱纪现象及是否存在不安全因素。

三、巡逻人员要对每天的巡逻情况及时做好记录，以备查找。

四、若遇到特殊情况，要妥善处理，并及时向领导汇报。

学校警务室保卫人员职责

1、坚持以预防为主的方针。协助、督促各部门做好安全防范工作，消防器材有专门负责人。保证消防器材的作用，做到无火灾、无案件、无事故。

2、坚持门卫制度经常化，常年有人值班，坚持作好值班记录，重大节假日坚持日夜有人值班。

3、严格控制化学药品管理，做到化学实验有专人负责管理化学药品。不发生任何伤害事故。

4、在教导处的领导下做好学生的思想政治工作，对违纪学生进行教育，对有违法行为的学生通过教育后仍不改正的，送交当地派出所处理

5、制止闲杂人员进入校内骚扰，禁止摊贩进入校内叫卖，不准小孩进入校内喧闹玩耍，以保证正常的教学秩序，防止坏人混入校内偷盗破坏。

学校警务室驻校民警职责

1、贯彻落实公安机关维护校园及周边治安秩序八条措 施。

2、负责指导制定学校的安全保卫工作计划，并督促学校警务室组织实施。

3、负责指导学校建立健全组织实施各项安全保卫制度，经常检查落实情况，发现问题及时解决，确保安全。

4、负责宣传教育广大师生员工，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的工作，维护学校稳定和内部安全。

5、负责调查处理校内发生的治安案件、刑事案件及灾害事故。

6、负责检查消防监督条例贯彻情况，负责义务消防员的业务培训，指导制定全校防火建设规划。

7、负责指导学校机密、要害部位和易发案部位的安全防范工作，检查并督促整改火险隐患，确保安全。

8、负责指导节日和学校大型活动的安全保卫工作，严防各种破坏活动，杜绝一切事故的发生。

9、负责指导学校治安综合治理小组的日常工作，并组织协调各有关部门开展治安综合治理工作。

10、积极开展对在校生的法制教育、宣传工作，提高学生的法律意识和自我保护意识，保护未成年人的合法权益。学校外来人员进行登记审查制度

学校出入登记管理制度是针对一切进出学校的人和物进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、车辆准入放行制度。

一、进出人员证件查验制度

1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。结束来访时，门卫人员应向来访人员问询，情况正常方可让其离开学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须班主任老师的确认（签字同意的请假条或当面确认），学校

门卫人员查验后方可放行并做好登记。

二、外来人员入校登记制度

1、外来人员进入学校，必须在学校传达室进行登记，写明来访对象姓名、来访事由、有效证件号、联系电话等情况，经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

三、车辆准入放行制度

1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

学校重点部位安全管理制度

为巩固平安校园,强化学校安全工作管理,进一步完善各项安全管理制度和操作规程,落实各项安全防范措施，特制定本制度。

1、加强对计算机室、办公室、校长室、仪器室、图书室等学校重点部位安全设施的设置,充分利用好校园的安全防盗系统。

2、加强要害部位的安全防范,配备防火设备。实验室、计算机室、图书室等重点部位要做好消防设备的定期检查及维修工作。任何人不得随意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防设备。

3、学校重点要害部位严禁烟火和使用明火, 电灯必须有 保险装置，进出重点要害部位,严禁携带易燃、易爆和危险品入内。

4、学校要经常对重点部位的消防设施、疏散通道、电器线路铺设是否健全等进行定期检查。

5、学校警卫人员夜间不间断对学校重点部位进行巡查,同时每天有数名专职教师在校内昼夜值班。同时做好值班记录，发现异常及时上报。

第五篇：人口学校各项制度

人口学校管理制度

一、校委会职责

认真贯彻执行党和国家的计生方针政策，按照教学大纲要求制定教学计划并组织实施;搞好教学和管理，组织计生干部、育龄群众、协会会员定期开展培训学习，制定和完善各项教学制度并督导落实，保证教学活动的正常开展。

二、教师职责

敬业爱岗，为人师表；精心组织教学，认真备课，认真讲课，因人施教，严格考试制度，努力提高教学质量，保证学员应知应会率达到90％以上。

三、培训制度

定期组织对15—49周岁的育龄群众（在校生除外）进行人口与计划生育基础知识和科技致富知识培训，年内分期分批培训达到4次以上。严格教学管理，保证育龄群众参学率达到100％.四、学习制度

严格考勤，保证学习时间；学习结束后进行闭卷考试杜绝抄袭、替做试卷现象，合格者发结业证，不合格者进行补考。

五、设备管理制度

爱护公物，教学设施、设备、图书、资料、报刊等有关物品，要登记造册，制定专人管理。

六、图书借阅制度

健全图书登记簿，学员每次借阅图书不得超过2本，借阅时间不得超过2周，保证按期归还，要爱护图书，发现损坏、丢失要赔偿。

七、协会学习制度

（一）协会每季度组织会员学习一次。每次不少于2小时，学习内容：计划生育基础知识、政策法规、协会知识、科技知识、生殖健康知识，提高育龄群众实行计划生育的自觉性和依靠科技致富的能力。

（二）保障学习时间，强化学习效果，做到教师认真备课，达到学习的目的，通过询问等形式检验学习效果，调高参学率和应知应会率。

八、协会活动制度

（一）协会每半年召开一次会员大会，每季度召开一次理事会，主要任务学习计划生育各项方针政策。上级计生部门文件、协会文件及指导精神，总结交流开展各项活动和经验，研究部署工作任务和活动安排，讨论会员入会等事宜。

（二）协会每月29号定为会员小组活动日，学习文件、科技致富知识、交流开展活动情况，指导工作顺利开展。

（三）充分发挥理事、组长、会员的特长，为群众办实事、办好事，增强协会的凝聚力。

（四）对召开的会议和活动要认真做好记录。

九、会员之家管理员职责

（一）认真落实计划生育方针政策，按照协会学习制度的要求，制定学习计划，定期组织理事、组长、会员开展培训学习活动。

（二）要按照培训计划的要求认真备课按时讲课，充分利用电教设备，让会员了解更多的知识。

（三）保管好会员之家设施，完成上级领导交办的各项任务，保证学习活动正常开展。

十、人口学校活动计划

（一）认真学习计划生育方针政策，协会知识，落实上级协会指导精神，根据活动制度，年内组织会员培训学习四次以上。

（二）每月29日定为会员小组活动日，每半年和年终召开会员大会，开展民主评议及五评一争活动。

（三）利用节假日，如“3.8妇女节”、“母亲节”、“5.29协会活动日”、世界人口日等，组织会员群众开展互帮互助献爱心，送温暖、评比等庆祝活动。

（四）发挥人口学校职能作用，为群众提供生育、生产、生活服务，拓宽服务领域，为群众排忧解难。

十一、人口学校培训计划

（一）培训对象：全体计生干部和育龄群众。

（二）培训内容：人口理论、计划生育政策法规、有关计生文件、协会文件及上级指导精神、免费孕前优生健康检查、免费孕期监护、打击“两非”、科技致富等有关内容。

（三）培训要求：

对教师：严肃认真、严守教师道德规范；对学习的各种资料整理归档。

对会员、群众：严格遵守学员纪律，认真做好记录，通过询问等形式达到应知应会。

人口学校工作制度

一、学校宗旨

通过人口学校对广大育龄群众培训面授，大力普及计划生育和生殖保健科普知识、大力倡导科学、文明进步的婚育观念，把计划生育宣传教育融入渗透到社会主义精神文明建设和各项群众性活动中，促进社会的全面发展和家庭文明幸福。

二、教育制度

（一）每季度定期举办一次面授培训班。

（二）每年定期举办一次人口理论学习班。

（三）计生联络员每月组织一次业务学习。

（四）协会、理事会成员每半年组织一次学习交流。

三、学员手则

（一）认真学习党中央、国务院关于控制人口增长、稳定低生育水平的基本国策和上级政论有关计划生育的一系列方针政策。

（二）发扬理论联系实际的学风，做到学以致用、学有成效，努力提高思想政治素质和计划生育生殖保健知识。

（三）服从学校安排，自觉遵守学校的规章制度。

（四）遵守课堂纪律，端正学习态度，上课认真听讲，讨论积极发言。

（五）尊师受教，互帮互学，积极进取，共同提高。

四、优质服务具体要求

（一）充分发挥宣传窗、橱窗、黑板报的作用，每日出一期计划生育国策或优生优育优教知识。

（二）结合计划生育优质服务工作，继续推进避孕方法的知情选择，严格按照《计划生育优质服务实施细则》开展各项工作，通过改革和推行优质服务，提高广大群众对计划生育的满意程度。

（三）开展生殖健康检查工作，对知情选择相应避孕节育措施的对象，进行每年三次的生殖健康检查，力求检查率过到100%，并建立规范的育龄妇女生殖健康档案。

（四）进一步加大随访力度，加强定期随访，及时准确地了解育龄群众避孕节育情况，以便提供必要的服务。要广泛传播避孕节育，健康保健知识，避孕节育全程服务。

（五）认真搞好育龄人群的六期教育，按照他们所处的青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期的生理特点及客观需要进行教育，要充分运用电视录像、挂图等形象地教育，以增强面授教育的吸引力和凝聚力。

五、工作目标

（一）坚持三为主：宣传教育为主、避孕节育为主、经常工作为主。

（二）抓好三普及：人口理论知识普及；生殖健康教育普及；优生优育优教科普知识普及。

（三）落实三保证：保证育龄妇女得到生殖保健和避孕节育技术服务；保证定期对育龄妇女进行“三查”服务；保证按时送药具上门服务。

（四）做到四知情：知情教育；知情选择；知情服务；知情管理。

（五）确保三无：无计划外生育；无早婚早育；无大月份引产。