厦铺小学后勤工作承诺书

第一篇：厦铺小学后勤工作承诺书

厦铺小学后勤工作承诺书

我承诺：在学校及上级的领导下，认真搞好学校的后勤管理工作，努力服务于学校的教育教学工作，为师生的生活和学习提供优质服务，具体承诺如下：

1、根据要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、坚持为教学服务，为师生生活服务，及时发放办公用品，及时维护和维修教学设施和生活设施。

3、做好校园绿化、美化、净化工作，为全体师生活和学习提供一个优雅舒适的环境。

4、管理好学校食堂的食品卫生工作和饮用水卫生安全工作；加强用水、用电的安全管理。、要加强对后勤人员出勤、思想品质的管理，为学校各项工作的开展提供强有力的保障。

6、力争保质保量地完成学校或上级领导交给的各项工作任务。

7、严格遵守学校的各项规章制度，考勤制度，上班时间不迟到、不早退，不无故缺岗，不玩牌、不玩游戏、不聊天，中午不喝酒等。

8以身作则，管好自己；身先士卒，做好自己分管的事。

承诺人：陈崇运

二0一四年四月二十八日

第二篇：厦铺小学总务后勤工作总结

厦铺小学总务后勤工作总结

2014年春

总务后勤工作是学校工作的重要组成部分。在落实常规管理、加强学校规范化建设、确保正常的教育教学秩序起着保障作用。总务后勤工作千头万绪、管理繁杂细碎、责任重大，其好坏直接关系到学校发展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教育质量的提高，同时也关系到学校的声誉、生源等，本人快到退休年龄，为了给以后的后勤人员一点启示，现将本学期的后勤工作总结如下。

一、提高后勤人员的素质是前提

现代管理中，人的管理是最难的，也是潜力无限的资源。后勤工作人员在学校掌管着一定的人、财、物，担负着服务育人的重要角色，特别是在实现教育现代化的今天，后勤十分重要。我是这样做的：

1．乐于奉献、服务育人。后勤为教学第一线服务，为学生的成长、生活负责。其工作性质决定了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。以为他人创造良好的工作、生活、学习环境为乐；以出色的工作业绩、一流的服务质量为乐。把领导放心、群众满意作为自己工作的第一追求。

2．勤俭节约、大公无私。教学设备紧缺、存旧是我校的现实问题。精打细算，充分发挥资金、设备、等一切资源的效益是后勤管理人员必修的一课。在享受和奉献上要有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的境界。

3．心胸开阔、顾全大局。后勤工作婆婆妈妈，有些做了一转眼就不见了，不容易出成果。有些工作还可能费力不得好，甚至被别人误解等，这就需要心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，顾全大局，默默无闻地发挥个人的作用，为学校的工作正常运转做永不生锈的螺丝钉。

4．与时俱进、不断创新。社会的发展，形势的变化，对学校管理提出了更高的要求，如人本管理、人性化服务、规范化操作、用可持续发展的思想制订规划等。所以后勤工作人员必须不断加强学习，更新观念，虚心听取他人意见建议，做到与时俱进、不断创新。

二、学校后勤管理的内容

学校后勤工作的内容多、范围广，概括起来可用十六个字总结：单单片片、盆盆罐罐、框框板板，坝坝坎坎。

单单片片是指学校后勤管理中的资料、纸张、经费、帐目、文档、规章、凭证票据等的管理。这方面的工作要做到准确、规范、严格、制度化、公开化、科学化。财务管理制定切实可行的管理办法，杜绝财务运行中的跑、冒、滴、漏现象。做到往来清楚，帐物相符，证物相符，责任到人。

盆盆罐罐是指后勤部门对食堂、图书室、仪器实验室、微机室、办公室、等部门的管理。主要管理对象是物品、食品、体卫用品、实验器材、电脑。这些关系到师生的健康、安全，关系到学校秩序的正常与否。其管理必须做到质量合格，数量合理；分配得当，程序规范。

框框板板是指学校设施中的门、窗、课桌、椅、床、柜等硬件设施。它们代表学校的管理形象，是学生行为规范好坏的晴雨表，也是学校管理中的核心部分，并且大部分是直接落实到具体的班级、学生和办公室。监控难、管理难、损坏程度大，是总务管理中的重要内容。管好这一部分设施要制定严格的规章制度，层层落实责任，加强过程督查。

坝坝坎坎是指学校的花坛，绿化树、教室、寝室、场地设施的管理。它们是学校形象的直接体现者，是学校精神面貌的反映，是学生懂规范、有教养的直接体现，其要求是合理规划，精心布局，细心营造，明确要求，做到绿化、美化、净化、香化、育人化五位一体。展示师生的教养、风貌、体现学校的精神和办学理念。确定了片区责任班级，落实好各类人员的职责，特别是安全卫生工作的检查记录，划分责任区，使整个校园生机勃勃，情趣高雅，四季常新，井然有序。

三、实施后勤管理的工作要求

走走看看这是后勤工作的特点，也是后勤管理人员的必备要求。走走看看要落实到“勤”、“细”、“敏”、“严”四个字上。校园众多的设备和管理人员，分工细致的各个部门。每个部门的情况怎样？每个地方的情况怎样？饭菜的质量、价格；设备、器材的管用、耗材的使用；水电路的保障、场地设施安全与否、校产损失与否，除了制度约束以外，管理人员的巡察、勤走、勤看、勤记录、勤纠正、勤汇报，做到心中有数，处置有方更为重要。每天清晨、下午、晚上都应在校园内走走看看，认真检查，严格管理，科学指导，及时解决发现的问题，保证教育教学之需。

收收捡捡这应是后勤管理人员养成的良好习惯。它能体现出后勤管理人员的个人素质，境界和工作作风。学校无小事，事事皆育人，事事重千斤。特别是独生子女越来越多，大都是“留守”的孩子。家庭教育畸形，卫生习惯、节俭习惯、生活习惯都十分差。校园内可能常有电源不关、水龙头不关、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁、乱涂乱画。这些要随时予以纠正，不能只动口不动手。要把自己力所能及的体力活当做教师备课、板书、批改作业一样自己动手完成。发现问题要及时处理解决，切忌一拖二磨三等待，指手画脚别人来。要记住：喊破嗓子不如干出个样子。

写写算算后勤工作中，规划的制定、经费的收支、材料的消耗、物品的数量、公物损坏、绿化、安全、基建管理等都必须通过帐目、表册、报表、分析材料等文字工作来完成。评估后勤管理中的计划、组织、设计、评比都要通过文字工作反映，所以要有一定的文字基本功，良好的专业素质和习惯，要善于记载、总结、汇报、分析，使整个工作心中有数，处置有方，汇报有条理，有说服力。特别是在教育经费严重不足的情况下，要精打细算，从点点滴滴小事做起，分清轻重缓急，用最少的钱办最多的事，不需用钱的事坚决不用钱，既能创收又能育人的事精心组织。对物品、场地、器材的管理要认真做到了物尽其用，地尽其利，充分发挥管理就是生产力，管理就是经济效益的作用。

评评判判是指后勤工作人员不断进行评价、总结、评比、表彰。首先是制定了严格的考评办法，收集准确的考评数据，用科学的评判标准对场地、器材、工作流程、具体部门和人员进行考评。二是坚持考评的公正、公开、公平和科学性。三是重视和正确利用考评结果，做好导向工作，奖励先进，鞭策后进，鼓励节俭，反对浪费，巧妙地把考评结果用于促进后勤管理。发挥考评的激励作用、规范作用。促使后勤工作为教育教学工作提供优质的服务。

第三篇：厦铺小学总务后勤工作总结

厦铺小学后勤工作总结

2013年秋

转眼间，一年即将过去了，今年，我校借全县教育均衡发展验收的东方，把整个校园重新改造一新，使校园面貌起了翻天覆地的变化，为学校的校园建设增添了一道亮丽的风景区。学校后勤工作也不甘落后，在学校的领导下，能够积极作好各项工作，俗话说：“兵马未到，粮草先行”，学校的任何事情我们都能够提前做好各项准备工作。下面就把本期的后勤工作作个简要的总结：

一、明确责任目标，积极做好后勤服务工作

我校后勤工作量大，面很广，头绪多，层次多，人员少。工作内容上对财务、基建、水电、绿化、服务对象是教师和学生。我们根据后勤、繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多等特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责，专人保管。为了确保教学工作正常有序开展，开学初，发放教学用品和学生的课本、作业本及办公用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中。会计人员正确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束做好各种帐务核算、安排好教师节假日生活。平时围绕学校中心工作做好服务。

1、从暑期开始，我和学校班子成员及有关老师负责“校园改造工程”的前面实施。我一人长期专门负责工程质量的监管工作，如教学楼和综合楼的内外全部油漆、仿瓷粉刷；整个电线路重装；一百多平方米的地砖铺贴(厕所和洗刷间)；一楼教室门、窗全面换成防盗门窗、整个教室门全部用铁皮包装；网络宽带换成十兆拉至每个教室；窗户门窗基本油漆；整个操场进行水泥硬化及彩砖美化，地下水沟三百多米，再也无积水现象；两楼平顶面全部做好了防水，教学楼顶做一米一高的女儿墙一百多米；已做一个十多立方米的下粪池，解决了校园长期臭味难闻的现状；建造了四个花坛，加固加高了围墙；同时设立了三个文化橱窗及综合楼的两幅固定的大型标语；还有一个篮球场，一个排球场，两个乒乓球台，能使广大师生进行体育锻炼，进一步充实了校园文化建设的氛围等等一切。除此之外，还有一栋教师宿舍楼，共把套住房全部整改装修一新，为教师提供了优越的生活坏境。我整整花费三个月的时间没休息。

2、保证教育教学需要及时供应所需教师办公用品和教学用品器具。

3、在学校开展各种活动和期中期末考试等活动中，我们全力以赴，全方位提供优质服务，保证各类活动正常有序进行。

4、积极配合学校行政，做好校园的安全、维修、绿化工作，无论碰到什么事情，能做到随叫随到，及时处理，任劳任怨，从不计较报酬，尽量节省学校开支。

5、在本职责范围之内，做好教师的生活服务工作。

6、做好校园环境整治、有关维修和添置教学用品和设备器材的购买与供应，真正做到了“兵马未到，粮草先行”。总之，每学期开学来的最早，放假走得最迟，为的是把后勤工作做得让大家尽量满意，做好“先行官”。

同时，还加强学校的财务和财产管理，这关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展。坚持实事求是，做好预算，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，财务上坚持收支两条线。

7、食堂进一步改善了服务条件及生活质量，为学生配备了碗筷，并及时消毒，为学生提供了进餐的方便；同时提高了生活标准，每天保证了一个荤菜，如肉、蛋、鱼、虾、香肠、油干、豆腐等，每天的菜进行更新，不吃相同菜，使学生吃得饱甚至吃得好。

8、为住宿生全部配置了整套的被褥，不但美观一致，还能使学生睡得舒服。为住宿生提供了优越的生活环境和服务态度，能使学生感到学校大家庭的温暖。

9、建立了班级之窗。

二、做好安全、保卫和维修工作

1、本着勤俭节约，减少开支的原则切实有效地抓好学校的安全保卫工作和校舍设施的维修工作。经常不定期对各类园舍设备、设施检查维修，处理好一些突发性的情况，并做好记录，树立起“安全第一”的责任意识。经常对校舍进行排查。

2、学校的桌椅、水龙头、门锁、灯等一旦有所损坏，做到随叫随到，及时修理，提高了工作效率，得到了教师的好评；继续抓好节水、节电两件事，厕所定时专人冲刷，减少水的浪费；杜绝班级长时间明灯现象，班级财产使用责任制一抓到底，把公共财产损失率降低到最低程度。总之，以勤俭节约，减少开支为本。

3、本期学生课桌椅按低、中、高全部重新分配，并编入号码便于管理，为学生提供了优越的学习环境和条件。

由于后勤事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于今后工作的努力。不求做得最好，只求做得更好。在今后，我们将以更加饱满的热情，崭新的姿态，投入到工作中去。要加强做好后勤工作人员的思想教育工作，以提高服务意识和服务质量，力求做好学校教育教学的后勤保障工作。

第四篇：厦铺小学总务后勤工作总结

厦铺小学后勤工作总结

2013年秋

转眼间，一年即将过去了，今年，我校借全县教育均衡发展验收的东方，把整个校园重新改造一新，使校园面貌起了翻天覆地的变化，为学校的校园建设增添了一道亮丽的风景区。学校后勤工作也不甘落后，在学校的领导下，能够积极作好各项工作，俗话说：“兵马未到，粮草先行”，学校的任何事情我们都能够提前做好各项准备工作。下面就把本期的后勤工作作个简要的总结：

一、明确责任目标，积极做好后勤服务工作

我校后勤工作量大，面很广，头绪多，层次多，人员少。工作内容上对财务、基建、水电、绿化、服务对象是教师和学生。我们根据后勤、繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多等特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责，专人保管。为了确保教学工作正常有序开展，开学初，发放教学用品和学生的课本、作业本及办公用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中。会计人员正确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束做好各种帐务核算、安排好教师节假日生活。平时围绕学校中心工作做好服务。

1、从暑期开始，我和学校班子成员及有关老师负责“校园改造工程”的前面实施。我一人长期专门负责工程质量的监管工作，如教学楼和综合楼的内外全部油漆、仿瓷粉刷；整个电线路重装；一百多平方米的地砖铺贴(厕所和洗刷间)；一楼教室门、窗全面换成防盗门窗、整个教室门全部用铁皮包装；网络宽带换成十兆拉至每个教室；窗户门窗基本油漆；整个操场进行水泥硬化及彩砖美化，地下水沟三百多米，再也无积水现象；两楼平顶面全部做好了防水，教学楼顶做一米一高的女儿墙一百多米；已做一个十多立方米的下粪池，解决了校园长期臭味难闻的现状；建造了四个花坛，加固加高了围墙；同时设立了三个文化橱窗及综合楼的两幅固定的大型标语；还有一个

篮球场，一个排球场，两个乒乓球台，能使广大师生进行体育锻炼，进一步充实了校园文化建设的氛围等等一切。除此之外，还有一栋教师宿舍楼，共把套住房全部整改装修一新，为教师提供了优越的生活坏境。我整整花费三个月的时间没休息。

2、保证教育教学需要及时供应所需教师办公用品和教学用品器具。

3、在学校开展各种活动和期中期末考试等活动中，我们全力以赴，全方位提供优

质服务，保证各类活动正常有序进行。

4、积极配合学校行政，做好校园的安全、维修、绿化工作，无论碰到什么事情，能做到随叫随到，及时处理，任劳任怨，从不计较报酬，尽量节省学校开支。

5、在本职责范围之内，做好教师的生活服务工作。

6、做好校园环境整治、有关维修和添置教学用品和设备器材的购买与供应，真正

做到了“兵马未到，粮草先行”。总之，每学期开学来的最早，放假走得最迟，为的是把后勤工作做得让大家尽量满意，做好“先行官”。

同时，还加强学校的财务和财产管理，这关系到学校工作任务的顺利完成和整个

教育事业的健康发展。坚持实事求是，做好预算，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，财务上坚持收支两条线。

7、食堂进一步改善了服务条件及生活质量，为学生配备了碗筷，并及时消毒，为

学生提供了进餐的方便；同时提高了生活标准，每天保证了一个荤菜，如肉、蛋、鱼、虾、香肠、油干、豆腐等，每天的菜进行更新，不吃相同菜，使学生吃得饱甚至吃得好。

8、为住宿生全部配置了整套的被褥，不但美观一致，还能使学生睡得舒服。为住

宿生提供了优越的生活环境和服务态度，能使学生感到学校大家庭的温暖。

9、建立了班级之窗。

二、做好安全、保卫和维修工作

1、本着勤俭节约，减少开支的原则切实有效地抓好学校的安全保卫工作和校舍设

施的维修工作。经常不定期对各类园舍设备、设施检查维修，处理好一些突发性的情

况，并做好记录，树立起“安全第一”的责任意识。经常对校舍进行排查。

2、学校的桌椅、水龙头、门锁、灯等一旦有所损坏，做到随叫随到，及时修理，提高了工作效率，得到了教师的好评；继续抓好节水、节电两件事，厕所定时专人冲刷，减少水的浪费；杜绝班级长时间明灯现象，班级财产使用责任制一抓到底，把公共财产损失率降低到最低程度。总之，以勤俭节约，减少开支为本。

3、本期学生课桌椅按低、中、高全部重新分配，并编入号码便于管理，为学生提

供了优越的学习环境和条件。

由于后勤事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待

于今后工作的努力。不求做得最好，只求做得更好。在今后，我们将以更加饱满的热情，崭新的姿态，投入到工作中去。要加强做好后勤工作人员的思想教育工作，以提高服务意识和服务质量，力求做好学校教育教学的后勤保障工作。

第五篇：厦铺小学2013年秋学校工作总结

通山县厦铺小学

2013年秋学校工作总结

厦铺小学2013年秋学校工作总结

过去的一年,我校始终坚持以科学发展观为指导,以党的十八大精神为指针,与时俱进,开拓创新。以提高教育教学质量为中心,以“创品牌、促均衡、提质量、树形象”为工作重点,在教育局、中心学校正确领导下,在各级教育主管部门的精心指导下,在全体师生的共同努力下,圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下:

一、加强师德建设,全面提升教师形象。

教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。加强师德建设,全面提升教师形象,是提高学校教育教学质量的先决条件。

1、加强教师的政治理论学习。引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践“以人为本”的新课程改革,鼓励教师成为终身学习的先行者。

2、养成良好的师德规范。在教师中大力提倡“依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人” 的师德规范。为了有针对性的开展师德师风教育活动,我们对教师提出以下要求:作为一名教师首先要关心爱护、尊重每一位学生,不体罚和变相体罚学生;其次,要具有较高的教学水平和教育教学艺术,从而赢得学生的尊重和家长的信赖;第三、要注重自己的仪表仪容,打扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生面前抽烟。

二、加强班子建设,全面提高工作效率。

1、我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。

2、班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员积极组织教职工开展学习,并深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议。遇到问题及时整改,规范办学行为,得到了上级领导和学生家长的肯定。校领导班子成员更是心往一处想,劲往一处使,大家不分白天黑夜,不分节假日,始终坚持工作在第一线。

3、校务人员积极参加义务教育均衡发展档案资料建设工作，在初检中得到局领导的肯定。

三、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。

1、学校强化教师培养工作，积极推荐徐颖、孙品芳、梁中杰、王晖、程胜男等老师分别赴黄石、武汉、咸宁、通山等地参加上级组织的各种培训和学习，努力提高教师的专业知识、教学技能水平。

2、积极推荐和鼓励年青教师参加上级部门组织的比赛和评比,本学年有徐志强老师、程文娟老师参加了中心校组织的数学赛课活动，以促进青年教师自身的业务能力的提高。

3、学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识,高度重视教研教改工作,鼓励广大教师参与校本教研,认真组织开展“课内比教学、课外访万家”活动,我校所有比访教师认真撰写了比访心得与体会。

4、为适应教育信息化的要求,学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。学校先后推荐了部分老师利用暑期时间外出学习或者网络学习。学习了现代化教育理论,更新了教育思想,转变了教育观念,发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、辐射作用。

四、加强德育工作建设,全面提高学生思想道德水平。

1、充分发挥校园文化潜移默化的感染作用，更新后的文化长廊和楼道文化对学生进行了文明礼仪及习惯养成教育。

2、我们按照实用、经济、美观的原则,重新规划了校园的绿化工作;我们为了培养学生的卫生意识和卫生习惯,设立了“校园卫生责任区”,为保护校园环境,共建美好家园作出了贡献。

3、学校坚持每周一次升降国旗制度和国旗下的讲话制度,每一个讲话者根据期初确定的讲话主题开展德育教育,已经收到了较好的德育效果。

4、坚持班级管理考核制度。根据学校班级管理考核细则和优秀班主任考核办法，由政教处，教导处，少先队大队等部门客观公正地评估了本学期各位班主任老师的工作情况。

5、少先队成立“红领巾监督岗”每天进行校园检查并进行客观评分，评分结果每天在校务日志上公布，增强了学生爱校的主人翁意识。

6、举行“感恩用相传，生命充满爱”主题感恩报告会对学生进行了感恩教育；通过散发宣传对学生进行了反邪教教育。

7、加强家校联系工作，学校向家长发放对学校意见和建议的反馈表，学校针对反馈的意见和建议及时给予了答复并进行了整改；四（1）班等班级召开了家长会，任课教师对学生的在校表现向家长进行了汇报，并针对“如何教育好孩子”等问题与家长进行了深入的交流。

8、学校开展了厉行节约活动,教育学生节约一度电、一滴水、一支粉笔、一粒饭等，教育学生将节约的精神发扬到学习和生活中去。

五、加强教学管理,全面提高教学质量。

教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本,教学质量的好坏很大程度上取决于管理水平的高低。

1、狠抓教学常规管理，本学年教导处组织了四次教学常规检查，对教师备课、教学、作业批改、学习辅导、考试情况、听课等进行了细致认真检查，检查结果登记造册，作为教师绩效考核的重要依据。

2、加强教风、学风建设,实行了优生帮扶及待优生帮扶制度，所有教师明确帮扶对象和帮扶内容，利用课余时间对学生的学习进行了跟踪指导，因此融洽了师生关系，得到了家长的一致好评。

3、教师实行集体办公和集体备课制度,规定教师上班时间必须在办公室办公，值周领导、值日教师每天考勤，杜绝了办公松散的现象。集体备课制度以备课组为单位，分大组集中和小组集中两种形式，将个人才智转化为集体优势，提高了备课质量。

4、开学初一个月，学校实行了推门听课制度，学校要求校务人员推门听课10节，特别是青年教师的推门课，使得他们关注每一堂课，关注每一个学生，备好每节课，上好每节课，教育好每一个学生。

5、大力推广使用“班班通”校园多媒体教学，并对使用情况进行记载。经过一年的使用，绝大多数教师能熟练操作“班班通”多媒体教学。

六、加强安全教育,确保学校正常的教学秩序。

1、学校充分利用班会、国旗下讲话、广播台、黑板报、宣传窗、视频等宣传阵地,切实加强全体师生安全意识和法治观念。

2、继续开展送路队活动，不论晴天雨天做到有老师护送，并要求护送到指定地点。遇到恶劣天气及时与家长取得联系，对缺课学生及时查明原因，做到心中有数，防患于未然。

3、加强学校与家庭，与社会的沟通联系。通过致给家长公开信，家访校访等形式，将学生安全与家庭教育紧密联系起来。同时加强了与镇综治办，公安派出所的联系，及时治理周边环境，做到了安全工作群防群治。优化了育人环境，让家长放心送孩子上学。

4、积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品等的安全工作,从而确保了学校平安,本学期学校安全“零”事故。

七、完善后勤工作，凸显服务育人。

1、严格实行财务财产管理制度。（1）严格收费纪律，不乱收一分钱。（2）做到了民主理财，量入为出。严格实行几人签名报账制度，做到日清月结，将有限的资金用在刀刃上。加强了财务审核，做到了财务透明，账务公开。财务核算结果及时张榜公布。（3）积极筹措资金，本期又争取到了一定外来资金，补充了学校经费的不足。（4）财产管理严格实行了登记制度，借还制度，损坏赔偿制度。

2、协助施工队硬化了路面和运动场，亮化了教学楼、综合楼、师生宿舍楼，新建了公厕，并对水路电路进行了整体改造。

3、加强学校食堂建设，改善了师生就餐环境和生活条件。

4、根据实际，有步骤地做好校园文化建设工作。制定了校训、校风、教风、学风；明确了办学目标；开展了楼道文化、长廊文化、班级文化创建活动，校园面貌焕然一新。

5、安装了女生寝室的防盗门，已着手寝室的布置与寝室文化建设。

6、抓好寝室管理，学校派专人管理住宿生，督促学生保持地面清洁，讲究卫生，物件摆放整齐，每天早起被褥折叠一致。

7、在校园关键点安装了三个摄像头，对整个校园运动场、学校正门和侧门进行了实时监控。

总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校园面貌焕然一新,得到了上级领导的充分肯定。但还存在不足之处,如学生活动开展较少；教师重视大课而忽视了小课；综合楼的建设有待进一步完善；教师集中学习次数较少等。今后,我们将进一步加强学校硬件建设的同时,加强师资队伍建设,创新德育模式，用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用教学质量发展学校,为争创一流规范化学校而努力奋斗。

2014年1月9日