开发建设新疆奖章先进事迹

第一篇：开发建设新疆奖章先进事迹

情牵民族教育 心系学校发展 ——自治区开发建设新疆奖章推荐人先进事迹 记焉耆回族自治县第三中学党支部书记、副校长 艾山江·吾守尔 艾山江·吾守尔男维吾尔族1968年7月生中共党员中学高级教师、自治区特级教师、全国优秀教师祖籍新疆焉耆县。艾山江.吾守尔同志拥护中国共产党的领导坚持四项基本原则模范遵守党的民族团结政策热爱党的教育事业。在工作中自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观严格要求自己事事、时时以身作则充分发挥了共产党员的先锋模范带头作用。艾山江·吾守尔1986年9月参加工作在焉耆县一中从事生物教学他善于学习、善于钻研工作勤奋踏实团结同事关爱学生尊重家长教学成绩优异赢得了师生和家长的好评。1997年9月他由一名骨干教师成长为学校教务主任、工会主席。虽然他的角色变了成了学校的管理者但他并没有因此而骄傲他依然把满腔的热情投入到对教育事业的忠诚和热爱中。在工作中他开拓进取积极创新把全部精力放在了抓教育教学、促质量上从而使得学校教育教学质量连年提高会考、学年水平考试、高考上线率不断攀升名列巴州前茅。因工作出色2007年9月又被组织上任命为县一中副校长分管学校教学、教研工作他带领全校教师认真学习新课程理念积极推进高中课程改 2 革的实验与实施并取得了良好的成绩。“打铁先得自身硬” 为推进“科教兴县”、“人才强县”战略实现优质教育均衡发展办

人民满意的教育焉耆县县委、县人民政府做出决策将原永宁镇、四十里城子镇、七个星镇、包尔海乡和查汗采开乡五个乡镇中心学校的初中部撤销合并于2009年8月成立了焉耆回族自治县第三中学。焉耆县第三中学是一所以寄宿制为主的九年一贯制民汉合校。因艾山江·吾守尔思想觉悟高、政治素质好、专业知识扎实、业务能力强、管理经验丰富他再次被组织上委以重任任命为县三中党支部书记、副校长正科。作为学校党支部书记、副校长艾山江·吾守尔深知自己肩负的重担为了不辜负党和政府的期望把学校办好让学生满意、家长放心、社会认可他没有太多的豪言壮语有的只是脚踏实地、勤奋工作因为他坚信千里之行始于足下只要有付出就一定会有收获。三中刚刚成立要做的工作千头万绪艾山江·吾守尔经过认真分析和思考认为狠抓师资队伍建设、制度建设是办好三中的切入点和突破口只有树立正确的教育观念全面提高教师的综合素质才能培养出高水平的人才。思想和观念是行动的指南他首先注重自身素质的提高带头学习教育教学理念转变教育观念与广大教师交流学习心得和体会。他经常深入教学一线听课、评课参加教学教研活动平均每学年听评课达200节以上 3 他早出晚归身体力行为教师做出了表率树立了榜样赢得了老师们的信任和尊重。艾书记常说“青年教师是学校的中坚力量必须予以重视和培养”他是这样说的更是这样做的。只要有时间艾书记都会主

动找青年教师谈心、谈话启发、鼓励他们要热爱教育事业、勤奋工作、关爱学生帮助他们提高课堂教学水平提高班级管理能力提升自身综合素质。俗话说“人管人气死人制度管人笑盈盈”。为了建立健全学校各项规章制度规范教师教育教学行为培养学生良好行为习惯。艾山江·吾守尔结合学校实际亲自指导和组织教师编写了《焉耆县第三中学教师工作规范》、《焉耆县第三中学班主任、年级组长考核细则》、《焉耆县第三中学住宿生量化考核细则》等制度保证了学校各项工作的有序开展。对一所民汉合校而言大力加强和推进“双语”教学尤为重要势在必行。作为学校党支部书记、副校长他以高度的责任感和使命感狠抓“双语”教学。他在教职工大会上反复宣传实施“双语教学”的重要意义要求全体教师统一思想提高认识。他带头学 “双语”、用“双语”在学校积极营造“双语”学习的浓厚氛围。为了提高自己的汉语水平和工作能力凡是要组织大家学习的材料他都会事先熟读如果有不认识的字或不理解的词语他会谦虚地请教汉回教师直到准确无误他这种精益求精的精神深深打动和影响着全体教职员工。艾书记每天坚持一小时的朗读和书写从未间断。在艾书记的榜样示范下全校老师也都积极主 4 动地学“双语”、用“双语”。比如学校刚成立时有些中层领导只能用维语进行工作总结和述职短短两年时间所有中层领导不仅能说一口流利的汉语而且能够运用汉语进行书

面总结和述职。“榜样的力量是无穷的” 民族团结是新疆各族人民的生命线。作为党培养的少数民族干部作为学校党支部书记、副校长艾山江·吾守尔深知在全校师生中加强民族团结、牢固树立“三个离不开”的思想是学校开展一切教育教学工作的前提和保障更是民汉合校长足发展的基石。他在思想上与党保持一致在大是大非问题上头脑清醒政治立场坚定认识不含糊态度不暧昧。经常组织全体教职工认真学习、宣传、遵守党的民族团结政策要求全体师生在学习、生活和工作中做到不利于民族团结的话不说不利于民族团结的事不做不参与非法宗教活动人人争做民族团结的楷模。艾山江·吾守尔对在新时期如何开展好学校党建工作有他自己的见解他认为学校的党建工作应该紧紧围绕教育教学来展开以党建促稳定以党建促团结以党建促教学以党建强师德以党建铸师魂。通过强化民族团结教育 学校320余名教职工和2100余名学生相互团结相互学习相互尊重和睦相处亲如一家民族团结之根深深地植入全校师生心中学校民族团结的好人好事层出不穷。2010年8月学校教师依明江•玉素甫、玉素甫江•木沙、艾力•阿不来提不顾个人安危跳入湍急的开都河舍己勇救落水汉族父子的事迹至今仍在焉耆县、在巴州被 5 传为佳话。“关注贫困学生积极献爱心” “关注贫困学生积极献爱心不让一个学生辍学”是艾山江•吾守尔同志自从教以来一直坚持做的事。每当看到学生生活遇到

困难他都会主动帮助解决学生的后顾之忧每当看到有学生辍学不管路程有多远不管家长的话有多难听他都会不厌其烦地家访宣传《国家义务教育法》、资助孩子、说服家长尽量不让一个学生辍学。从教26年来经艾山江·吾守尔包联、资助的贫困学生多达80余人为贫困学生捐资、捐物5万余元。“甘为孺子牛服务师生无怨言” “其身正不令而行。其身不正虽令不从”。作为学校党支部书记、副校长艾山江·吾守尔从不摆架子待人处事公正民主宽厚仁和。情系师生乐于助人是艾书记工作中一直奉行的基本原则。面对教职工的困难疾苦他总是力所能及关怀备至。学校320余名教职工只要有教师生病住院不管工作有多么繁忙身心有多么疲惫他都会亲身前往医院探望问寒问暖并嘱咐安排学校工会探望生病的老师表达学校对他们的关心、慰问令生病的老师及其家人深受感动。学校师生及广大农牧民亲切地称他为学校的“贴心书记”。“一分耕耘一分收获” 天道酬勤。工作二十六年来艾山江·吾守尔三次被评为州级“优秀教师”四次被评为县级“优秀教师”四次被评为县级“学科 6 带头人”三次被评为县级“优秀共产党员”一次被评为自治县“十大杰出青年”一次被评为自治区“三育人先进工作者”曾被自治县推选为全国“五四青年”候选人。2002年10月他被破格晋升高级教师职称。2005年3月被评为自治区特级教师。2004年9月被评为全国优秀教师。2009年

12月被评为自治县“两基”工作先进个人。2011年7月被评为自治县优秀党务工作者。

第二篇：开发建设新疆奖状推荐材料

博乐市高级中学华中师大一附中博乐分校开发建设新疆奖状申报材料

鄂博联手创名校，大漠边陲育英才

二〇一二年二月

鄂博联手创名校，大漠边陲育英才

—博乐市高级中学华中师大一附中博乐分校申报开发建设新疆奖状材料

一、学校基本情况

我校是以博乐市高级中学为基础异地新建设的一所全寄宿制高中。学校肇始于1957年9月成立的博州第二中学，至今已有54年办学历史。1979年7月，学校更名为博州第四中学，1993年5月州四中划归博乐市管理，学校更名为博乐市第四中学，2000年7月，学校由汉语言完全中学调整为汉语言高级中学，2002年8月，更名为博乐市高级中学。2009年9月，学校由博乐市文化路整体搬迁到南城区，与湖北省窗口学校华中师大一附中联袂办学。

学校各种荣誉频得。我校是博州唯一一所自治区级示范性高中。54年来演绎出辉煌历史，殊荣不断、硕果累累，成绩骄人，先后荣获自治区德育示范学校、自治区文明单位、自治区青少年科技活动特色学校、自治区绿色学校、花园式单位、国防生生源基地、全国重点射箭运动学校等称号。仅近三年就分别获得自治区消防教育示范学校、自治区基础教育课程改革先进集体、自治区中小学心理健康教育工作先进单位、自治区先进基层党组织、自治州教育工作先进集体等荣誉，并顺利通过了自治区示范性高中和自治区德育示范校的复查验收。师生在科研、教学、、科技创新、学科竞赛等方面获得的国家、自治区、州市等各种荣誉更是数不胜数。

学校育人环境一流。我校地处博乐之郊，清新宁静，校园占地276亩，建筑面积88702平方米，拥有全疆乃至全国一流的硬件设施：功能先进的标准教室，设备齐全的实验室，高配备的多媒体教室、数字语音室、微机室、电子备课室，藏书丰富的图书馆，还有音乐美术教室、体操房、心理咨询室、通用技术教室、科技活动室等专业教室。此外还拥有一流的室内外体育场馆，一流的学生公寓，现代化的学生食堂（汉餐、清餐分层设置）。自动取款机、超市、澡堂、医务室、遍布校园和寝室的公用电话等生活配套设施，使学生足不出户即可安心学习。

学校师资力量雄厚。学校现有教学班57个，学生3060名；教职员工255名，专任教师215名（含武汉市援疆教师43名）；高级教师94人，享受国务院特殊津贴1人；研究生11人，博士生1人；国际奥赛教练1人。广大教师师德高尚、业务精良、爱岗敬业。武汉市29所优质高中43名优

秀教师2009年前来任职任教，共同打造强势教育平台。

学校办学成绩骄人。近年来，学校高考成绩一直雄踞博州（含农五师）榜首：连续10年蝉联博州高考成绩总冠军，有260余名学生被清华、北大等十大名校录取。2010年和2011年连续两年实现新突破，高考重点本科上线率分别达35.18%和36.26%；大学升学率分别达97.87%和99.41%；每年有三名学子考入北京大学。学校多元特色发展，艺体特长生高考成绩一直居全州之首，不少学生考入全国知名体育艺术院校，在体育、艺术领域也为国家输送了大量优秀人才。

学校管理模式先进。经过50多年的探索、实践、积累和总结，历经搬迁新校以来的反复验证与提升，在“以人为本，发展为先”的办学理念和“育人为本，德育为先”德育理念指导下，学校逐渐形成了包含内化教育、整体教育、心理教育和实践教育的德育课程体系；开拓创新，锐意进取，敢为人先，不断深化教育教学改革，建立和不断完备校本科研和校本课程，全面推进素质教育；整合创新学生活动，构建了一套系统的立体的校园活动规范；在全州率先实行并不断完善年级负责制和现代化寄宿制高中的管理，狠抓精细管理，着力提高执行力，加强干部队伍、教师队伍、职员队伍和后勤保障队伍建设；特色办学，搭建以科技创新、艺体特长培养和心理教育为特色的学生发展平台。

学校建设和发展得到了中央、自治区和州市各级领导的关注、关心和指导，2010年9月，中共中央政治局常委、中央政法委书记***来校视察，充分肯定了办学方向和援博工作，已经成为全州基础教育的一面旗帜，正朝着全疆一流、国内知名、现代化、有一定国际视野的全寄宿制高中阔步前行。

二、健全组织领导，积极推进精神文明建设的常态优良

2008年以来，我校主要校领导多次变化，但是学校的精神文明工作坚强堡垒从未动摇过，学校精神文明工作领导小组虽然有几次调整，但领导的一以贯之的重视却从未改变。学校党总支（2009年以前是党支部）书记王会军全面负责此项工作。根据我校特点学校把精神文明建设工作的重心放在教学第一线，各处室主任、年级主任、班主任负责抓好本部门、本年级、本班级的创建工作。一把手亲自抓，做到分工明确、各司其职、各负其责，目标明确、工作到位、注重实效。工作中，班子成员坚持中央提出的科学发展观，坚持贯彻权为民用，利为民谋，情为民系的工作要求，提出了“建设有序、安全、融洽、和谐校园”为主题的建设目标。以开展系列文明建设活动为工作平台，在全校大力倡导“建文明校、做文明师生”的教育活动，广泛深入地把社会主义精神文明、物质文明抓落实，抓出实效，使之有力推动学校教育教学活动高质、高水平地向前发展。

学校领导高度重视本次精神文明单位届满复验工作，召开专题会议，部署相关工作，以评促建，以评促改，不断推动和提升学校精神文明工作。

三、开展创先争优，充分发挥党员先锋模范作用

学校党总支不断加强党组织建设和党员队伍建设，充分发挥其战斗堡垒、先锋模范和骨干带头作用。开展“亮出党员身份、接受群众监督”活动，时时处处用党员标准约束和要求自己；积极开展党员包班制度，促进了学生在校封闭管理期间的健康成长；24小时值班的两名领导干部、学生晚自习和就寝时段进行值班的4-6名青年教师，党员占大多数，体现了“有困难，党员上”；党员与教师之间开展学术研究、谈心交流的多了，使教职工敬业精神和责任意识不断加强，处处体现了党员先进性。

2011年五四前夕，学校青年援博教师突击队受到团市委表扬；七一前夕，学校党总支被评为“自治区优秀基层党组织”。

四、注重廉政教育，切实做到依法治校规范办学

干事业，做学问，谋发展，求创新是我校领导班子一贯作风。建立“学习型”班子是我校领导班子工作目标。抓好廉政建设是我校班子工作的生命线。

1、我校认真贯彻落实党组织领导下的校长负责制，制定了行之有效的“议事规则”，在工作机制上，严格遵循“三个制度”原则。即：在重大决策问题方面，坚持实行学校集体决策制。凡学校重大决策，都要由党政联席会议集体研究决定。在日常教育教学工作中，实行“校委会决定制”，每周召开一次的校委会议，安排处理日常教学工作，学生德育工作、学校精神文明工作等，集体决定，民主公开。涉及教职工全局性的问题，则实行“教代会通过制”。凡涉及全体教职工利益或学校重大改革方案，均由教代会讨论，通过后方可执行。

2、建立中心组学习制度，打造“学习型”领导班子，不断提高领导班子成员的综合素质，引领师生健康发展。建立了学校领导班子学习制度和教职工学习制度，我校领导班子每月坚持中心组学习，把精神文明创建工作列入重要工作日程。为此我校领导班子适时提出了“创造和谐校园，引领师生健康发展，争创一流业绩，提升精神文明建设水平”的精神文明建设的思想和理念。引领全校师生，讲政治，讲团结，讲稳定，讲安全，讲廉洁，讲奉献。在政治上、安全上、民族团结上、廉政建设上确保不出问题。在师生发展上，坚持“面向全体，全面育人”方向，关爱学生，严爱相济，和谐相处。

不断提升教师“德才”水平，要求全校上下在精神文明建设上，都要做到：“目标上的一致性，言行上的大局性，工作上的协作性，执行力上的实效性，学习上的一贯性”。在教职工个人修养方面，我校领导班子提出了“努力经营好家庭，积极锻炼好身体，潜心谋划好工作”要求，为打造和谐文明校园奠定思想基础。

3、注重廉洁自律教育，规范办学行为。我校高度重视廉政建设，把廉洁自律教育摆在学校管理工作的重中之重，也是精神文明建设核心内容。我校建立了系列廉洁自律制度，对班子成员进行廉洁自律要求。每个学期开学，都要进行廉政集体和个人谈话，确保我校依法治校，依法执教，廉洁从教，让家长放心，让学生开心，让社会满意。廉政文化建设也是校园文化的重要组成部分，我校在廉政建设方面，目标一致，措施强硬，工作到位。2010年我校领导班子被市委考评为“优秀班子”。

五、强化育人意识，全面营造德育工作全员全程教育的氛围

育人为本，德育为先，我校自2006年被自治区命名为德育示范学校以来，倍加珍惜这一殊荣，一直高度重视学校德育工作，认真实践，积极探索德育工作的有效途径，不断增强新时期、新形势下的德育工作的主动性、针对性和实效性。

搬迁新校后，又充分结合全封闭寄宿制高中管理的特点，不断更新德育理念，整合学校德育资源，完善德育体系，提升德育水平，打造德育亮点和特色，丰富德育途径和方法，增强德育针对性和实效性，达到德育教育的最终目标。

通过德育课程体系引导学生健康成长。我校始终把培养未来公民健全的人格、高尚的灵魂作为教育的第一要务，形成了独特的校园传统，创造了自己独特的德育课程体系。根据学生身心特点，结合各年级实际，有针对性开展德育活动，使各年级德育内容专题化、规范化。高一年级：迈好学习的第一步——以养成教育为主题，规范行为，打好基础，立志成才；高二年级：迈好文明的第一步——以礼仪教育为主题，关爱生命，学会尊重，健全人格；高三年级：迈好人生的第一步——以感恩教育为主题，强化责任，关注社会，报效祖国。积极探索大课间的德育课程建设，我校在不同年级开展了《舞动的青春》广播操、蜈蚣跑、跳大绳、押架比赛，2010年，结合我州特点，非毕业班全部学生学会蒙古舞。

通过各种载体搭建德育平台。一是节日和各种纪念日为载体：每年“向雷锋同志学习”纪念日通过校园广播、主题班会宣传雷锋的事迹和发出向雷锋同志学习的倡议；介绍“植树节”的由来和植树的意义；“地球日”组织学生去气象局参观学习，关注气象的变化对人类的影响；介绍“世界读书日”，倡导学生“多读书、读好书”，提高文学鉴赏的品味；以“母亲节”、“教师节”、“国庆节”对学生进行感恩教育；“五四青年节”对优秀学生进行表彰，通过表彰，达到对其他学生的示范和引领作用；“无烟日”的千人签名拒绝香烟，争做无烟好公民活动等；“民族团结教育月”形式多样的民族团结教育活动；二是做好常规活动的组织和安排：进行诚信教育，签订诚信考试承诺书，国旗下讲话坚持领导讲话、学生献辞相结合的原则，弘扬中华民族精神、激发学生爱国、爱校的热情；三是通过系列主题活动开展德育渗透：九月新生一入校，就组织开展军训，十月“祖国在我心中”演讲比赛’，十一月，“秋季运动会”，三月，“学雷锋”’四月，“不忘国耻，缅怀先烈”，五月 “民族团结教育月”“爱国歌曲大合唱”，六月“向党汇报”，七月“社会调查”；四是是通过学科相关的活动开展德育教育：如演讲比赛，诗歌朗诵会，书法比赛、民族历史知识竞赛等，寓教于乐，潜移默化师生的心灵。

通过党建带团建实现思想和上的自我引领。我校开办了业余党校，定期开展学习和活动。对积极要求进步的学生通过学习、了解、推优、公示等形式，积极向党组织推荐合格人才充实党员队伍。近年来，学生主动要求向党组织靠拢的学生人数不断攀升，我们以此为契机，积极引导，精心培训，全面提升了学生各方面素质。

坚持“一日常规”天天查，周周比，颁发流动红旗；按时清扫室内外卫生，时刻保持校园洁净；此外，4月份组织高一学生参加了全国“防震减灾”征文比赛，获得优异成绩；开展了“感恩伟大祖国构建和谐校园”征文比赛、书画比赛和拔河；开展最佳宿舍评比；参加了“做一个有道德的人”网上签名活动；传统伦理道德现代化意义的学习和宣传，收到社会和家长的一致好评；10月中上旬，我校圆满组织了本学年的勤工俭学活动；迁新校后，冬季拔河比赛、长跑比赛、硬笔书法比赛、艺术节等课外活动精彩纷呈，寓教于乐。

通过社会实践基地将德育工作落实在具体的生活中。为了社会实践和社区服务的顺利开展和实施，我校在城区和周边农村建立了稳定的社会实践和社区服务活动基地。为了保证我校社会实践和社区服务活动工作顺利的实施，根据我校学生居住的分布特点选取了50余处为我校社会实践和社区服务活动基地，同时积极开展校内精神文明监督和礼仪岗等自我管理的形式贪占校内实践空间。

六、倡导奖助学活动，不断打造温馨和谐的全寄宿制校园

为体现和谐社会的惠民政策，关心人民群众的疾苦，对家庭经济确实困难的，经核实，根据学校学费减免办法，对困难学生实行适当的学费减免，以减轻学生家长经济负担。2010年减免了101名学生的学费和住宿费，共98980元。

学校积极联系并开展了各级各类的扶贫资助结对活动，帮助家庭困难学生度过难关，营造帮困助困的良好校园、社会氛围。仅2010年，53名

贫困学生先后收到14个单位和个人的资助，共9万余元；我校成立宏志班，40名学生获得中国建设银行银行成长计划资助，每人每学年1500元，三年资助额为18万。湖北援博教师积极开展爱心助学活动，据不完全统计，自2009年8月到目前为止先后对30余名学生进行资助，资助额累计10余万元。

学校积极推进国家助学金工作。2010年开始，我校按照国家及自治区相关文件要求，我校成立专项领导小组，出台管理办法，认真开展国家助学金申报、审查和核定工作，目前共有904人获得每学期750元的国家助学金，每学期共发放678000元。

我校又推出并坚持实施奖学金制度，奖励学有所长者，激励广大学生积极进取。2010学，发放奖学金等奖励共135900多元，获奖300多人次。

七、推进校园文化建设，不断优化学校育人环境和精神底蕴

校园文化建设是我校精神文明建设的重要内容之一。我校54年的办学历史，几代教职员工辛勤耕耘洒汗水，积淀形成了我校显形和隐形文化，共同构成校园内涵文化，处处彰显着“以人为本，发展为先”的办学理念。

1、“德的养成，美的熏陶，智的开启，体的锤炼”，是我校校园文化灵魂所在。楼宇文化、长廊文化、标牌文化、橱窗文化、景点文化、生态文化、石头文化、教室（班级）文化、办公室文化、寝室文化„„处处彰显着德育和美育思想。师生学习生活在这样的环境之中，则有“桃李不言，下自成蹊”的教育效果。“假如你有两块面包，请你用一块换一朵水仙花。”、“唯有民族魂是值得宝贵的，唯有它发扬起来，中国才有真进步。”„„楼梯间的这些靓丽而启发性的语言，营造了良好的智的开启，给人一种“随风潜入夜，润物细无声”的教育效果。让墙壁说话，让走廊育人，师生在绿树成荫，整洁有序的运动场所学习训练，不仅是体的锤炼，而且是人生境界的升华。

2、注重挖掘整理学校常年形成的深层次的隐形文化。学校几代人多年的思想智慧，共同构成深层次的文化内涵。在我校领导班子学用结合，用心做事，用切合我校实际的理论，长期引领师生，文明礼貌、仪容大方、心理健康、相互关心、待人宽厚、敬业奉献、团结向上，扎扎实实“教书”，全身心“育人”，在全体教职工中，深深扎下了根。在科学发展观引领下，我校在继承的基础上不断溶入了与时俱进的办学理念和思想，实现制度化管理和文化熏陶双管齐下的良好局面。

3、积极煅炼好身体，潜心谋化好工作。身心健康也是精神文明的体现，二期建设完工之后，我校运动场地更为充足，有丰实的藏书供师生阅览，有专门的娱乐的舞蹈教室。工会、妇委会、教工团每年组织冬季定向

越野长跑、歌唱大赛、篮球赛等活动，教工乒乓球队连续几年在州市比赛中取得优异成绩。我校学生田径队、篮球队每年都捷报频传，我校运动健儿常年在州运动会上获得团体第一名。我校文学社、校史陈列馆（筹建中）、校歌等，体现了师生的精神风貌，谱写着我校精神文明绚丽篇章。这一切构成了校园文化的内涵。

4、在师生中开展健康教育活动，强化预防疾病意识。积极响应教职工“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的号召，对师生进行强化教育，并且建立师生的健康检查，确保教职工健康工作。三年来，我校师生预防和抗击了流行麻诊和甲型流感，经受住了考验，我校预防突发性传染病的领导机构和应急方案，都发挥了巨大作用。我校有专职校医3名，有专职心理健康老师3名，建立师生健康档案，做好师生心理健康疏导。

5、开展环保宣传教育工作，强化师生环保和节能意识。在师生中广泛宣传环保和节能常识，要求教职工保护环境，节约用水用电，用水采取再利用的办法，用电基本安装节能灯具。

八、齐抓民族团结教育，大力促进社会稳定和民族和谐

1、民族团结，老师是表率

关于民族团结教育，我们要求学校教职工走在前面。我们首先要求教职工在思想认识上过关、在理论学习上过关，然后，在实际行动中为学生作出表率。

我校自治州民族团结之星——梁继鲁老师就是民族团结的一个榜样。他主动与维族兄弟交朋友，每逢年过节都与阿布力米提和帕孜力江互致问候，去给阿布拉将拜年，冒着零下二十多度的严寒到他家去看望生病的维族朋友，并把自己购自香港的“田七红花活络油”送给他。平时十分关心少数民族学生的学习、生活情况，在经济上资助五名困难学生，在平时与学生的交往中，积极主动地向学生宣传党的民族宗教理论和政策。

2、民族团结教育进课程

学校严格执行民族团结教育进课堂的课程开设要求，保证了各学段每周课时不少于1学时的民族团结教育课。根据上级教育行政部门的相关要求，我校安排政治素养强、业务素质高的政治历史科任老师担任了各年级《新疆》《民族理论》科目的老师

3、广泛宣传，营造氛围 民族团结年年讲、月月讲。我校对师生开展了 “四个认同”专题教育，学校利用校会、军训、班会对师生进行“五观”、“四个认同”、“三个离不开”教育，提高了师生反分裂反渗透意识、能力，使广大师生在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，从师生的心得体会中不难看出广大师生的反分

裂反渗透意识、能力的意识不断增强

我校在校园各醒目处张贴有民族团结、四个认同、诚信教育、各类法规等宣传版面，充分利用校园广播站、电视台、网络、板报、橱窗、阅报栏等宣传媒体构筑校园爱国主义和民族团结的宣传教育阵地，学校特设有德育教育宣传栏目，形成了独具特色的文化长廊营造了健康向上，活跃有序的校园文化氛围。

尤其是乌鲁木齐“7.5”事件以来，我校更是通过广播、板报、主题班会、演讲以及课堂渗透等形式，大力开展加强民族团结、维护社会稳定的教育活动，让学生切实加强认清“谁是我们的敌人、谁是我们的姐妹”以及“稳定是福、**是祸”意识，牢牢筑起民族团结防线。

我们还注重对民族团结先进事迹和先进个人进行宣传，树立榜样，引领风气。最近，我校大力宣传我校获得自治州首届民族团结好少年候选人的张玉（高三1班）和阿依努尔•海拉西（高一10班）。

4、在多样的活动中开展民族团结教育

学校开展了丰富多彩、形式多样的民族团结教育活动。如：民族团结教育主题班会、各班出民族团结教育黑板报；学《条例》知识竞赛；与七中、五中等民族兄弟学校联谊活动篮球赛等，去少数民族同学家了解民俗风情、体验生活、帮助打扫卫生等。通过活动，在学校里学校人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事。

九、严管社会治安工作，全力确保校园内外长治久安

1、法制教育体制健全，综合治理工作到位。我校每年都要调整充实法制教育和综合治理领导小组机构，聘请兼职法制副校长，定期为师生举办法制讲座，利用校园之声，每周五“法治教育广播”时间，利用每周三政治学习时间，学习相关的法律知识，设立了综合治理办公室（挂靠政教处），设专职综合治理主任1人（学工处主任兼任），负责学校综合治理工作，每年与教职工签订安全纠风协议书。国防教育、消防演练定期进行。

2、社会治安，综合治理成效显著。为打造和谐平安校园，校园综合治理实行责任制，实行学校领导挂靠年级制，领导带班制、分年级管理制、纠风工作一票否决制。

3、认真落实人口与计划生育政策，我校计划生育有专人负责，对育龄教职工实行目标管理，实行有计划生育。我校计划生育率100%，晚婚、晚育率100%，独生子女领证率100%。

十、提升教育教学水平，努力创建人民满意的学校

我校现有专业教师215人，均达到大学本科以上学历，学历达标100%。每年优先保证教师专业方面培训经费，部分教师还送入北师大、首师大培训学习，确保教师队伍健康持续发展。近年来，我校教育教学工作持续发

展，教学工作连续取得成绩，受到上级主管部门和群众的一致好评。

1、实施高中新课程，全面贯彻党的教育方针，全面推行素质教育，全面提高育人质量。健全实施新课程机构，制定新课程工作实施方案。在教学过程中，以学生发展为本，完成师生“三个转变”：一是教师角色的转变，由单纯知识传授转变为教师是教学活动指导者和组织者；二是学生学习方式的转变，由知识被动接受转变为知识主动探索者；三是教学手段的转变，以多媒体课件为核心的现代化教育手段广泛应用。在课堂教学中，注重“启发式”、“讨论式”、“专题研究式”、“自主探究式”教学模式，激发学生兴趣，培养学生主动学习，独立思考，合作交流，从而达到面向全体，全面发展的目标。

2、锐意课改，规范常规，构建“有效课堂教学模式”

强化了教育教学的过程管理，注重学生常规教育的实效，狠抓教学过程监控，建立教学质检员制度，加强教学过程的督察力度。深入推进新课改，校本课程研发和开设更趋规范。2011年4月进行了“教学质量月”系列活动，对家长开放课堂，让教师开办讲座，进行校内优质课评比，强化教学四类常规，探索“有效课堂教学”新模式，有力推动教学变革。学校2011年5月被评为“自治区基础教育课程改革先进集体”。

3、狠抓特色，提升内涵，促进学生多元优质发展

目前，科技创新教育、体育艺术特长教育和心理健康教育已成为学校的办学特色，享誉北疆。

本学期，我校共有12个项目获自治区首届青少年科技节一二三等奖，另有两项科技创新教育成果获得全国综合实践活动优秀课程资源奖。2011年暑假，学校组织科考队到艾比湖湿地进行考察。

2010年我校参加全国射箭重点学校竞标赛取得好成绩，参加自治州第六届中学生运动会获得团体总分第一名。2011年8月，我校篮球队参加自治区第八届中学生篮球比赛获得高中组体育道德风尚奖。

学校于2011年5月荣获“自治区中小学心理健康教育工作先进单位”，曾晓芸老师被评为“自治区中小学心理健康教育工作先进个人”。

4、青年教师培养是我校教师队全的有力抓手。我校专任教师中有三分之一是青年教师，我校制定了《青年教师培养方案》，为新课改的实施提供了师资力量的保证，使我校教育教学工作持续发展。

5、优化管理机制，实行年级组管理，教育教学出成效。在学校管理中，落实党组织领导下的校长负责制，党组织实行学校领导班子成员分工负责制，党总支委员和党员实行工作承诺制，党风廉政建设实行分解制和一票否决制。在年级管理上实行年级组管理，党支部设在年级组，校级领导实行年级挂靠制度，我校教育教学管理井然有序，各项工作落实到位，校风正，教风实，学风浓，高考成绩连续三年创造新高，连续两年考取三名北大学子，本科上线率逐年上升。

德育开花，智育结果。这些教学成绩的取得与我校不断加强精神文明建设是分不开的。

经过多年，特别是湖北援疆10余年来的努力，我校取得了一定的教育教学成绩，赢得了较好的社会声誉，为博州人民交上了一份满意的教育答卷。今后，我们将以新疆大建设、大开发、大发展的历史性机遇为契机，以新课程改革的深入推进为载体，凝聚全体师生，凝聚所有家长，凝聚广大校友的智慧和力量，同心同德，群策群力，开拓进取，进一步提高办学质量与办学水平，在“全教会”精神和《国家中长期教育改革与规划纲要》的指导下，为进一步完善和发展我校“自主创新学习，多元优质发展”的办学特色而共同奋斗！

博乐市高级中学华中师大一附中博乐分校 二〇一二年二月

第三篇：自治区全国五一劳动奖状(奖章)、开发建设

自治区全国五一劳动奖状（奖章）、开发建设

新疆奖状(奖章)及工人先锋号名单

一、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章名单

（一）全国五一劳动奖状（10个）

1、特变电工股份有限公司新疆变压器厂

2、新疆维吾尔自治区煤田地质局一六一队

3、新疆电力公司乌鲁木齐电业局

4、中华人民共和国红其拉甫海关

5、新疆机场（集团）有限责任公司

6、新疆生产建设兵团农十二师三坪农场

7、新疆北方建设集团有限公司

8、新疆维吾尔自治区地震局预报中心

9、中国石油乌鲁木齐石化公司炼油厂

10、新疆博湖苇业股份有限责任公司(二)全国五一劳动奖章（28名）

1、何汉明

新疆塔城公路管理局老风口防风雪基地筑路机械驾驶员

2、巴合提努尔·艾登（哈萨克族）

新疆伊犁肖尔布拉克酒

—1— 业有限责任公司班长

3、陶慧芳（女）新疆温泉县农业技术推广站副站长

4、李俊玲（女）新疆吐鲁番市农业技术推广中心土肥站长

5、马合沙提·扎依甫（哈萨克族）

新疆巴里坤哈萨克自治县人民法院副庭长

6、林垂午 新疆拜城县新兴矿业开发有限责任公司工程师

7、库来西·坎吉（维吾尔族）新疆喀什地区公安局党委委员、副局长

8、彭金兰（女）新疆阿图什环境卫生管理局清扫队队长

9、马建新

新疆乌鲁木齐市邮政局投递一分局银川路投递班投递员

10、吐尔洪·吐尔逊（维吾尔族）新疆天山东部国有林管理局奇台林场干事

11、付尔登（女，锡伯族）新疆维吾尔自治区环境保护科学研究院环境影响评价中心主任、高级工程师

12、顾政一

新疆维吾尔自治区药物研究所所长、研究员

13、斯拉甫·艾白（维吾尔族）

新疆维吾尔自治区维吾尔医院院长、研究员

14、哈尼西·阿皮孜（女，维吾尔族）新疆艺术剧院一级舞美设计师

15、谷

刚

中国石油新疆独山子石化公司炼建公司高级技 —2— 师

16、阿尼克孜·买买提吐尔逊（女，维吾尔族）中国石油塔里木油田塔西南勘探开发公司新海公司计划员

17、毛谦明

中国石化西北石油局塔河采油一厂采油三队运行组长

18、安尼瓦尔·斯马义（维吾尔族）

中国农业银行新疆喀什分行人民东路第一分理处网点主任

19、李玉超

宝钢新疆八钢公司新疆焦煤（集团）有限责任公司二号煤矿副总工程师、20、艾山江·吐尔逊（维吾尔族）新疆西部黄金哈密金矿有限责任公司班长

21、彭军锋

国药集团新疆新特药业有限责任公司驾驶员

22、王

强

核工业二一六大队工程勘查院院长、技师

23、张富春

新疆大学生命科学与技术学院院长、教授

24、高俪珍（女）新疆维吾尔自治区贸易行业职业技能鉴定指导中心党支部书记、副主任

25、周曙霞（女）新疆生产建设兵团农一师阿拉尔市农业科学研究所课题主持人

26、王寿生

新疆石河子市市容环境卫生管理处清运队驾驶员

27、刘

志

中国石油天然气运输公司总经理、党委副书记

—3—

28、戚宗华

新疆生产建设兵团农六师煤电有限公司董事长、总经理

二、全国工人先锋号集体（30个）

1、新疆华泰重化工有限责任公司烧碱车间

2、新疆银鹰工贸有限公司第一浆粕车间

3、新疆千鑫矿业有限公司选矿厂二车间

4、新疆博尔塔拉蒙古自治州客运服务总站售票室

5、新疆吐鲁番地区客运中心

6、新疆哈密地区中心医院120急救中心汽车班

7、水利部新疆维吾尔自治区水利水电勘测设计研究院测绘工程院

8、新疆乌鲁木齐北站国家粮食储备库业务科北库区粮食保管组

9、中国石油销售新疆阿勒泰分公司幸福路加油站

10、新疆棉花产业集团有限公司巴楚棉麻站

11、国电新疆吉林台水电开发有限公司温泉水电站分公司

12、中国石油化工股份有限公司塔河分公司加制氢车间

13、中国石油吐哈油田公司温米采油厂联合站

14、新疆油田公司百口泉采油厂百21采油作业区

15、中国电信集团新疆伊犁哈萨克自治州分公司客户端装维 —4— 中心

16、中国南方航空股份有限公司新疆分公司飞机维修基地定检2车间

17、新疆塔城公路管理局托里分局托里道班

18、宝钢新疆八一钢铁股份有限公司轧钢厂热轧分厂

19、新疆维吾尔自治区新华书店新华国际图书城 20、新疆师范大学体育学院

21、新疆大学电气工程学院

22、中国移动新疆公司乌鲁木齐营销服务中心中泉营业厅

23、神华新疆能源有限责任公司碱沟煤矿综采一队机修班

24、新疆西部建设股份有限公司预拌混凝土分公司泵送站拖泵队

25、新疆伊宁市园林管理处街道绿化一队江苏路班组

26、新疆生产建设兵团农一师电力公司热电厂运行三值

27、新疆绿华糖业有限责任公司制糖车间结晶组

28、新疆大黄山豫新煤业有限责任公司综掘二队

29、新疆生产建设兵团农七师奎屯河水利工程灌溉第一管理处古尔图水管所

30、新疆新建旅客运输（集团）有限公司石河子长运分公司车站

—5—

三、开发建设新疆奖状、奖章集体和个人名单

（一）开发建设新疆奖状（共45个）

1、新疆天山水泥股份有限公司

2、新疆阿舍勒铜业股份有限公司

3、沙湾县棉花产业有限责任公司

4、博乐市财政局

5、新疆屯河水泥有限责任公司

6、鄯善县农业技术推广中心

7、哈密市长城实业有限责任公司

8、阿克苏地区天山枣业有限责任公司

9、阿克苏地区教育局

10、和静县地方税务局

11、新疆金特钢铁股份有限公司

12、喀什地区泽普县第一中学

13、广东省对口援疆前方指挥部驻喀什地区第一人民医院工作队

14、中国移动通信集团新疆有限公司喀什地区分公司

15、新疆华源实业（集团）有限公司

16、华电新疆发电有限公司苇湖梁电厂

17、国电新疆电力有限公司

18、新疆农业科学院农业机械化研究所

—6—

19、中国石油新疆油田公司重油开发公司 20、神华新疆能源有限责任公司铁厂沟煤矿

21、新疆维吾尔自治区第一济困医院

22、乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐客运段

23、新疆电力设计院

24、新源县人民医院

25、新疆乌鲁瓦提水利枢纽工程建设管理局

25、新疆维吾尔自治区农村信用社联合社

27、新疆邮政公司乌鲁木齐市邮政局

28、新疆西部黄金伊犁有限责任公司

29、新疆维吾尔自治区东湖水泥厂 30、新疆众和股份有限公司电极箔分公司

31、新疆铁道勘察设计院有限公司

32、中国电信股份有限公司和田分公司

33、中国工商银行喀什分行营业部

34、中国石化西北油田分公司塔河采油一厂

35、中国石油天然气运输公司沙漠运输公司

36、中国石油吐哈油田分公司丘东采油厂

37、新疆喀什公路管理局

38、新疆天山西部国有林管理局尼勒克林场

39、新疆电子音像出版社

—7—

40、新疆生产建设兵团农三师五十团

41、新疆燕京啤酒有限公司

42、新疆生产建设兵团农一师十六团

43、新疆天恒基投资（集团）有限公司

44、新疆康地种业科技股份有限公司

45、新疆生产建设兵团农十师一八八团场

（二）开发建设新疆奖章（69个）

1、海力力·买买提（维吾尔族）

宝钢新疆八一钢铁股份有限公司炼钢厂第一炼钢分厂连铸作业区丙班中包工、技师

2、古丽加娜·司马义（维吾尔族、女）

玛纳斯澳洋科技有限责任公司班长

3、何卫国

中国石油独山子石化公司炼油厂加氢裂化车间班长

4、阿布里孜·阿布地为里（维吾尔族）

拜城县黑英山乡中心卫生院院长、党支部书记

5、巴合提汗·斯拉木（哈萨克族）

哈巴河县民政局局长

6、余文丽（女）

河北省邢台市妇幼保健医院、若羌县人民医院副主任医师

7、陈

敏（女）

华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂班长

8、祁成年

塔里木大学动物科学学院学科组长、教授

—8—

9、坎

杂（蒙古族）

石河子大学机械电气工程学院副院长、教授

10、吴勇忠

新疆昆仑工程监理有限责任公司分公司高级工程师

11、陈

娜（女）兵团农六师五家渠市人民法院民一庭庭长

12、切克古丽·居满（哈萨克族、女）

兵团农九师一七○团四连蔬菜协会会长

13、韩

勇

兵团农二师米兰监狱一监区副监区长

14、袁如明

温泉县博格达尔镇博格达尔路社区党支部书记

15、马

静（回族、女）

昌吉市第一幼儿园园长

16、赵

靖（侗族、女）

国药集团新疆新特药业有限公司财务部经理

17、帕丽旦·阿布来孜（维吾尔族、女）

哈密市园林管理处工程师

18、阿布力提甫·依力尼牙孜（维吾尔族）

鄯善县鲁克沁镇第一中学教师、科技创新小组辅导员

19、依明江·吐来克（维吾尔族）

喀什地区公安局行动技术支队政委

20、夏迪曼·克日木江（塔吉克族）

塔什库尔干塔吉克自治县文化体育局业余体校校长

21、麦麦提吐尔逊·阿不都卡迪尔（维吾尔族）

莎车县道

—9— 路运输管理局局长

22、热汗古丽·依米尔（维吾尔族）

浙江慈溪纺织厂新疆籍员工领队

23、阿依努尔·买买居马（柯族）

乌恰县劳务派遣服务中心工会主席

24、朱志宏

中国石油新疆油田勘探开发研究院总工程师

25、房志福

中国南方航空股份有限公司新疆分公司飞行部737二分部飞行员

26、殷新平

神华新疆能源有限责任公司小红沟煤矿综采队队长

27、迪丽努尔·比斯尔（维吾尔族、女）

托克逊县教育局党委委员、副局长

28、郑

军

富蕴县总工会主席

29、徐兰宏

乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐站站长

30、潘

秀（女）

乌鲁木齐铁路局库尔勒车务段国光车间值班员

31、张

鸿（女）

乌鲁木齐市第七十中学生化教研组长

32、佟

刚

新疆昊天运输集团有限公司二分公司驾驶员

33、杨新安

新疆粮油集团公司退管委主任

34、王付生

新疆机场（集团）有限责任公司办公室接待主管

—10—

35、瓦力·哈尼地是（哈萨克族）

新疆机场（集团）有限责任公司阿勒泰（喀纳斯）机场主管助理

36、哈丽旦·阿不来提（维吾尔族、女）

新疆邮政速递物流有限公司乌鲁木齐市直属营业部天山区揽投部大巴扎揽投站客户经理

37、肖合热提·阿布都热合曼（维吾尔族）

伊宁市为民骨科医院院长

38、解正高

新源县人民医院副院长、副主任医师

39、祖农·热西提（维吾尔族）

新疆人民广播电台工程师 40、胡丽花（女）

中国平安财产保险股份有限公司乌鲁木齐中心支公司客户经理

41、张脉群

中国工商银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行营业部高级经济师

42、马泽辉

中建新疆建工路桥工程有限公司项目经理

43、王

雷

中国石化西北油田分公司工程技术研究院副总工程师

44、吴炎增

中国石油塔里木油田公司石化分公司高级顾问

45、王雅玲（女）

中泰化学（集团）股份有限公司阜康能源有限公司技术总监

46、陈建中

新疆地质矿产勘查开发局第三地质大队地调所副所长、高级工程师

—11—

47、姚兰新（女）

新疆供销学校高级讲师

48、汤颖红（女）

交通银行新疆分行昌吉支行行长

49、阿布来提·麦君（维吾尔族）

新疆杂技团演员队达瓦孜队队长

50、陈静波

新疆维吾尔自治区畜牧科学院畜牧科学研究所学术委员会副主任、研究员

51、艾来提·米吉提（维吾尔族）

新疆医科大学国际教育学院院长、副教授

52、裘东耀

浙江省对口支援新疆阿克苏地区前方指挥部指挥长、党委书记

53、魏建军

新疆农垦科学院作物研究所所长、研究员

54、蔡亚东

福建省援疆前方指挥部副指挥长、昌吉回族自治州党委组织部副部长

55、李日前

中国民航新疆管理局档案馆馆长、副研究馆员

56、赵忠伟

新疆维吾尔自治区公安厅国保总队副支队长

57、王

刚

自治区交通运输厅交通建设管理局独—乔—那—库工程项目指挥部指挥长、高级工程师

58、艾尼瓦尔·木沙（维吾尔族）

新疆维吾尔自治区植物保护站站长、高级农艺师

59、张江辉

新疆水利水电科学研究院党委书记、副院长 60、阿依先木·祖农（维吾尔族、女）

轮台县杏宝果品工 —12— 贸有限公司经理

61、雷

勇

兵团农二师和硕县绿哼哼养殖有限公司董事长 62、徐春茂

新疆新大地实业有限公司党委书记、副董事长 63、李兰江

精河县雨润农业发展有限公司董事长 64、孙长胜

和田市胜达公共交通有限责任公司董事长、总经理

65、陈树明

伊犁哈萨克自治州塔城地区种牛场副书记、场长

66、张国伟

华夏银行股份有限公司乌鲁木齐分行党委书记、行长、高级政工师

67、周元祥

中国石油吐哈油田分公司总会计师

68、悦仲林

中国石油新疆销售分公司党委书记、副总经理 69、张新利

新疆天山东部国有林管理局奇台林场党委书记、副场长

（三）自治区工人先锋号(143)

1、新疆中泰矿冶有限公司原料车间

2、乌恰县邮政局幸福路支局

3、中国邮政储蓄银行巴州分行和静支行

4、中国石油吐哈油田公司鄯善采油厂丘陵采油工区

5、中国石油吐哈油田公司勘探开发研究院试验中心地化组

6、新疆乌苏市北方新科技有限公司技术科

—13—

7、中粮集团天海粮油工业（沙湾）有限公司制油车间

8、博乐市博兰水泥有限责任公司烧成车间

9、博尔塔拉蒙古自治州驻乌鲁木齐办事处前厅部

10、中共博尔塔拉蒙古自治州委员会办公室行政科小车班

11、华电新疆电有限责任公司昌吉热电厂检修维护部

12、华电乌鲁木齐热电厂发电运行部二值

13、中国石油塔里木油田公司天然气事业部英买力作业区采油气队

14、中国石油塔里木油田公司物资采购办公室仓储部

15、中国石油塔里木油田公司矿区服务事业部物业服务中心大二线管理部

16、新疆农资（集团）公司北疆农佳乐有限责任公司货管科

17、新疆果业有限公司南苑绿化基地

18、新疆出版印刷集团公司纸张分公司

19、新疆新华印刷厂胶印车间

20、新疆地矿局物化探大队新疆西昆仑甜水海地区1：5万化探普查队

21、哈密建设施工有限责任公司商混分公司

22、新疆巴里坤汇友化工有限公司硫化碱厂二车间三班

23、乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐车辆段检修车间

24、乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐西车辆段阿拉山口运用车间

—14—

25、乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐西站运转车间甲班一调

26、新疆奎屯公路管理局乌苏分局高泉养护所

27、新疆新鑫矿业股份有限公司阜康冶炼厂铜车间培烧制酸工段

28、昌吉市第一小学语文教研组

29、中国电信昌吉分公司客户服务部

30、昌吉公共交通集团有限责任公司营运8路线

31、中国石油天然气运输公司新疆成品油配送分公司泽普配送中心

32、中国石油天然气运输公司准噶尔分公司原油运输一大队五分队

33、中国石油天然气运输公司新疆中石油管业工程有限公司节水公司

34、国电红雁池发电有限公司检修部电气保护试验班

35、国电库车发电有限公司检修部电锅炉专业班

36、塔城电力公司托里供电公司铁厂沟供电所

37、巴州电力有限责任公司巴润哈尔莫敦供电所

38、博尔塔拉电业局阿拉山口供电局口岸供电所

39、乌鲁木齐电业局艾比布勒职工创新工作室

40、新疆电信公司乌鲁木齐分公司网络维护中心监控班组

41、新疆电信公司阿勒泰分公司客户端装维中心班组

—15—

42、新疆电信公司新疆长途传输局乌鲁木齐城域网光缆维护中心

43、中建新疆工业设备安装有限公司钢结构分公司生产车间综合班组

44、中建新疆建工集团公司红雁建材有限公司加气厂浇注甲班

45、霍城县广播电影电视局网络中心

46、伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂

47、伊犁电力有限责任公司昭苏供电公司萨尔阔布供电所

48、中国石油独山子石化公司乙烯厂钳工车间

49、中国石油独山子石化公司炼油厂催化车间

50、中国石油独山子石化公司热电厂热电车间运行四值

51、中国石油独山子石化公司矿区服务部公共事务管理公司660物业维修中心

52、中国石化西北油田分公司油田治安消防中心医疗救护站

53、中国石化西北油田分公司开发井完井测试项目管理部完井试油行管组

54、中国石化西北油田分公司油气运销部雅克拉未站

55、中国石化塔河分公司硫磺回收车间

56、中国石化塔河分公司催化重整车间

57、中国石油克拉玛依物业管理昆仑分公司南林物业管理站

—16—

58、中国石油新疆油田公司采油一厂颜福新站

59、中国石油新疆油田公司采气一厂于德江站 60、柯坪县金城热力有限责任公司

61、新疆鲁泰丰收棉业有限公司纺纱厂动力处 62、神华新疆能源公司生产服务中心安装一队 63、神华新疆能源公司屯宝煤矿综采队 64、新疆华泰重化有限责任公司燃化二车间 65、新疆华泰重化有限责任公司电解车间 66、乌鲁木齐市邮政局马兰军邮局

67、新疆有色地质勘查局七O一队青河县顿巴斯套金矿普查项目

68、西部黄金克拉玛依哈图金矿有限责任公司选矿厂 69、西部伊犁金矿有限责任公司采矿车间运行工段钳工班 70、新疆煤田地质局一六一煤田地质勘探队202钻机 71、宝钢集团新疆八一钢铁有限公司物流分公司车务段 72、宝钢集团新疆八一钢铁有限公司检修中心炼铁维护部能源机械一区热电钳工组

73、中国石油新疆销售公司乌鲁木齐销售分公司银川路加油站

74、中国石油新疆销售公司伊犁销售分公司察北加油站 75、中国石油新疆销售公司哈密销售分公司星星峡加油站

—17— 76、中国石油新疆销售公司和田销售分公司北京东路加油站 77、和田电力有限责任公司和田县供电公司伊斯拉木阿瓦提供电所

78、阿克奇县建设局环境卫生清洁队

79、新疆克州葱岭实业有限公司阿克陶分公司选矿厂 80、中国移动新疆公司客户体验中心

81、中国移动新疆公司喀什移动分公司营销中心大客户中心 82、中国移动新疆公司网络监控维护中心核心网维护部 83、新疆交通建设（集团）有限责任公司G045线赛-果沟口段高速公路建设项目第十合同段沥青路面摊铺组

84、新疆雪峰科技（集团）股份有限公司乌鲁木齐分公司 85、新疆交通建设（集团）有限责任公司G216线新藏公路新疆段改建整治工程第二合同段第三项目部沥青拌合站

86、中国银联新疆公司业务技术部 87、新疆医科大学中医学院基础教研室 88、新疆农业科学院粮食作物研究所 89、尉犁县第二中学德育处 90、新疆大学外国语学院俄语系

91、新疆高等专科学校后勤水电服务中心 92、新疆师范大学成人教育学院 93、伊宁县第一中学物理教研室

—18— 94、新疆财经大学会计学院成本管理会计教研室 95、新疆科技情报研究所网络信息中心 96、阿克苏地区实验中学生物教研组 97、新疆医科大学第六附属医院关节镜外科 98、新疆农业科学院植物保护研究所

99、新疆友好（集团）股份有限公司友好超市同仁堂专柜 100、乌鲁木齐市公交集团公司经营三部43车队1路路线 101、乌鲁木齐环鹏有限公司后峡电厂运行车间 102、新疆博湖苇业股份有限公司第二抄纸分厂8#机 103、新疆福利达纤维有限公司原液车间（一期）主控室 104、博湖县人民医院中医科 105、和静县客运站客运二组

106、和硕县南华化工有限责任公司甲醇生产车间 107、库尔勒市市政工程管理局车队 108、喀什地区第一人民医院眼科中心

109、新疆疆南电力有限责任公司配电运检工区大客户10kw运维班

110、疏勒县财政局国库集中支付中心 111、喀什市国家税务局纳税服务科

112、中国石油乌鲁木齐石化公司热电厂汽机车间 113、新疆粮油科学研究所土建设计室

—19— 114、吉木乃县粮油收储有限公司仓储科 115、青河县财政局国库集中支付中心 116、吐鲁番沈宏石业有限责任公司维修班 117、华电吐鲁番发电有限责任公司热工班 118、中国电信吐鲁番分公司中心营业厅119、吐鲁番地区邮政局鄯善县七克台邮政支局120、新疆科神农业装备科技开发有限公司生产一班121、新疆艺术剧院话剧团演员队122、新疆文物考古研究所阿勒泰地区考古队123、新疆天山西部国有林管理局特克斯林场绿森苗圃124、新疆阿山国有林管理局阿勒泰林场太达雷克管护所125、新疆林业科学院物业管理中心物业科126、新疆林业学校教务处127、新疆阿山国有林管理局福海林场大桥管护所128、自治区人民医院后勤服务中心车辆管理科129、自治区传染病医院总务科130、新疆额河建设管理局三个泉管理处小洼槽管理站131、塔里木流域阿克苏管理局水政水资源管理科132、自治区驻陕西省老干部休养所总务科133、新疆机场集团公司地面服务部值机服务中心134、新疆机场集团公司候机管理部动力保障中心空调维修 —20—

分队

135、新疆机场集团公司急救中心病房护理班组 136、兵团农一师电力公司塔里木热电厂运行三值 137、新疆绿华糖业有限责任公司制糖车间结晶组 138、兵团农六师五家渠顺通城市公交有限责任公司一路车组 139、兵团农六师新疆大黄山豫新煤业有限责任公司综掘二队 140、兵团农七师奎屯河流域水利工程灌溉管理处古尔图水管所

141、新疆天业集团热电产业天辰热电厂检修车间电器一次班 142、新疆新建旅客运输（集团）有限公司石河子长运分公司车站

143、塔里木大学后勤管理处水电暖班。

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第四篇：星星火炬奖章先进事迹

星星火炬奖章候选人先进事迹

吴圣生同志1997年8月参加工作，大专学历，现任策武河梁希望小学少先队大队辅导员。从教18年来，他热心于党的教育事业，长期从事学校少先队工作把自己的青春年华献给了祖国的花朵。他披荆斩棘，锐意创新，带领全校师生用实际行动诠释了星星火炬的事业。

作为河梁小学的辅导员，他认识到红领巾事业需要一支优良的团队和更多的关怀，他倾注了200%的耐心去关注、去开垦这一片红色的土地。于是他安排辅导员老师参加各级辅导员培训学习，并亲自收集有关辅导员和少先队活动等资料，让各中队辅导员不断地学习吸收少先队工作的新经验、新信息，坚定了他们搞好少先队工作的信心。他精心制定了每周少先队活动的主题，开展少先队教研活动，进行每月的少先队活动观摩课的经验交流与总结。为少先队工作提供了优良的工作环境和育人条件。在他的关心下，学校健全了少先队组织，成立了红领巾监督岗；安排各中队观看德育教育视频；设置了《少先队专栏》和校园文化宣传点共计20 余处；指导班主任科学制定工作计划；坚持周一和重大节日的升旗仪式和国旗下的讲话制度，坚持了少先队常规性活动的开展，有力地提高了学校的德育氛围。

为培养学生多方面的能力，吴老师开始把学生成长和学校发展结合起来，开展了多元智慧活动兴趣小组，虽然学校仅仅 10 余名老师，但他根据教师的特点，开设了书法、围棋、电脑制作、科技创新、绘画、舞蹈等小组，学生参与面达100%。与此同时多次进行各项活动的比赛并获奖。这些成绩的取得，展现了河梁小学的师生风采。

身为辅导员，他不仅是老师们的良师益友，他更是孩子们的知心朋友。在他的眼里，每一个孩子都是值得赏识的，每一个孩子都是学校的骄傲。他本着以活动为载体，竭诚为青少年健康成长服务的理念，指导学校老师开展少先队各项活动。如：今年的学雷锋月开展了我是新雷锋教育活动；结合河梁本地特色，组织学生开展“美化环境，清洁乡村”打扫活动；扎实开展爱读书中华经典颂竞赛活动，让学生在活动中得到了成长；当别人遇到困难之际，及时开展了“爱心无限”捐助活动；结合建队日系统组织新队员入队活动，通过讲队史、讲英雄故事、学唱队歌等形式，开展了新队员队前教育活动；六一之际开展六一庆祝系列活动；同时开积极和所在社区联系，开展了大手牵小手，绿色植树行动；与李城小学“手拉手”结对等等。通过活动的开展，让学生感受学校这个大家庭的温暖，让他们在活动中“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。

与此同时，吴老师还结合课题《依托“红色小上海”文化资源,打造“红色文化助我成长”少先队活动的实践与探索》进一步深化学校德育，规范少先队各项工作，丰富班级管理内容，指导少先队制定了《河梁小学德育精细化管理实施方案》，为学校的进一步发展奠定了坚实的基础，为学校少先队工作指明了方向。

“随风潜入夜，润物细无声”，河梁小学的星星火炬事业为学校的快速成长和教育教学质量的提高起到了助跑的作用，在这条起跑线上，洒下了吴老师的汗水，留下了他坚实的足迹。

第五篇：“新疆青年五四奖章”人选***申报材料

文章

来源 莲山课

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赤诚献于基层，勤廉奉献铺就发展路

－－“新疆青年五四奖章”人选***申报材料

***，一位年轻的基层领导干部。干练、有魄力、思维敏捷是所有与他接触和共事过的人对他产生的工同印象；他的上级领导对于他在基层工作方面的丰富经验和突出表现而印象深刻。全县其它乡镇场也暗地里把愉群翁回族乡确定为学习和追赶的标兵。在***的带领下，***乡党委一班人仅用了两年的时间，实现了基层组织建设迅速推进、精神文明建设成效显著、全乡农民增收实现大跨越的重大成绩。

一、情系群众，扎根基层天地宽。

***从参加工作起，就一直是在基层历练。在农村经过了十几年的摸爬滚打，他与老百姓结下了深厚的感情，也练就了一套处理基层繁杂事务的娴熟本领。担任过两个乡镇的党委书记，他依然心态平和，他说：“我是一个农民的儿子，能在农村担任一任党委书记，我感到非常神圣，而且，这里也是我实现人生价值的宽广天地。”

***对于基层的工作和特点有着非常敏锐、深刻的认识和理解；在工作中，他注重学习和总结，注重联系群众、深入基层，这使他积累了非常丰富的基层工作经验；作为一名共产党员，***具有极强的组织原则和宗旨意识；在部队服役的经历又培养了他坚韧的毅力和严守纪律的作风。这些因素使得杨晓明在作为一名基层领导的时候，具有非常稳固的思想基础，能够以求真务实的精神和加快发展的意识指导开展工作。

事实证明，***确定在基层实现了他“造福一方百姓，带动一方发展”的价值。***同志在墩麻扎镇担任党委书记期间，在抓基层党务工作和本地社会经济发展的工作中，都有突出的表现，使得墩麻扎镇在短短两年的时间内，整体面貌有了巨大的改变，小城镇建设、经济工作和党的建设都得到快速发展，而且初步形成了辐射带动周边区域的发展趋势。调任***乡党委书记后(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)，在***县委2005年三级干部工作会议上，愉群翁回族乡以在党建工作、经济发展和精神文明建设工作上所取得的突破性成绩，连续第二年成为全县干部群众关注的焦点。应当说，***乡用两年的时间扭转了发展缓慢的状况，以自己的基层组织建设上一年实现“五个好”党委创建达标；年招商引资突破一千万元，挖掘民间资金实现小城镇建设投资一千万元；畜牧业发展实现当年建设当年见效的规模化基地建设，并带动起千家万户发展养殖的突出成绩，在有些方面已经走在了伊宁县其它乡镇的前面。

二、抓稳定，就要标本兼治。

到***上任之初，***就感受到了肩上担子的份量。***乡作为全州的稳定问题重点乡，由于受1997年民族分裂分子和暴力分子的破坏，该乡社会稳定和经济发展都受到一定程度的影响。在这样的一个乡开展工作，就面临着实现全面治理整顿和加快发展的双重任务，而稳定工作又是这个乡工作的重中之重。所以他一上任，就对全乡几个重点村的稳定情况进行了广泛深入的调查研究，每天都深入走访群众、干部和宗教人士，在短时间内就及时掌握了重点村的稳定情况。在肉孜节、古尔邦节期间，***还亲自到重点村的群众家中拜年，与民族群众交朋友，以便了解节日期间的稳定动态。

经过一段时间的调查研究，他及时召开党委会，提出了结合州集中整治工作队的工作，继续向重点村下派工作队、实行民族干部联系清真寺等各项措施，并得到了党委班子全体的一致赞成。乡里从机关中抽调了10名干部组成乡集中整治工作队，驻重点村，开展集中整治工作，及时化解和处理了人民内部产生的各种矛盾和问题；实行了每名民族干部都联系一座清真寺制度，确保了乡党委对全乡的社情动态能够及时准确的掌握。对于稳定工作，***具有特殊的敏感和创新的思路。他说：“抓稳定，就要标本兼治。”在斯拉木于孜村等几个村，着重以党建、精神文明和帮民增收为切入点，构建起了维护稳定和促进团结的强大群众阵线。

在以各项行之有效的硬措施加强社会稳定工作的同时，***还通过发展农村经济，引导帮扶各族群众发展经济，推进重点村的转化。***村是一个经济发展水平相对迟缓的村，也是这个原因，该村稳定问题比较突出。为此,***大胆提出了在***村建立奶牛养殖基地的建议，而且在当年建成。共吸纳了10户养殖大户，并确定了养殖户聘用本村贫困户的，给予政策优惠。另一方面，由于奶牛基地的建立，龙头企业也在该村设立了收奶站，初步形成了产供销一条龙的发展模式。全村农户自家的牛奶也有了销路，而且也能卖个好价钱。这一措施使得***村人人心向团结，家家忙着致富，稳定工作的基础得到有效巩固。

三、以基层组织建设开创发展的新局面。

作为一个党委班子的班长，***知道：抓好班子建设是确保全盘工作顺利开展的基础。因此，在掌握了基本情况后，杨晓明同志首先开始了对党委班子的建设，通过制定学习和例会制度；理顺工作关系，加强民主集中和集体讨论；健全班子分工协作机制；加(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)强沟通和交流，密切班子成员之间的关系。在***的带领下，愉群翁回族乡的领导班子很快就进入了配合默契、团结互助、廉洁务实的状态，使班子内部更加协调，号召力和战斗力进一步增强。

党的建设被作为新的伟大工程在十六大提出，对此，***的认识是非常深刻的，他在党建工作专题会议上说过：目前，特别是象***乡这样的带有稳定问题的地方，党的建设和增强党的执政能力可以说是最大的大事，抓不好党务工作，基层组织执政能力得不到加强，不要说是加快发展，就是维护统一和安定都没有基础。全方位地以党的建设为中心开展工作是***全盘工作的特点。2004年，愉群翁回族乡结合“二轮创建”活动的开展，形成了村党支部、学校党支部和站所全盘启动，先进单位加大力度、后进单位全力转化的工作格局。通过不到一年的努力，***乡的基层组织建设工作不但得到全面推进，而且已经形成了促进乡域精神文明建设和经济发展的巨大推动力。

突出重点，带动全盘，以党建工作的加强推进各项工作，实现物质文明、精神文明和政治文明建设相互促进，全面提高，这是杨晓明在基层工作的一大特色。2004年，***乡有将***村和***村作为推进精神文明进步的重点，分别投入资金45万元和30万元完成了办公阵地、村文化活动中心建设，同时，以组织建设为稳固基础，两个村通过大力开展“十星级文明户”创建、农民文化活动等措施，将本村的精神文明建设提升到一新水平，基层组织建设和精神文明建设均被确定为州直,观摩点。实现了稳定问题重点村向精神文明进步村的快速转变。

四、金杯、银杯，不如百姓的口碑。

“不论到什么时候，发展始终都是硬道理，组织建设是基础，经济发展和农民增收致富是根本。”这就是杨晓明对基层工作和党的工作的理解。通过对全乡经济发展状况的调查分析，杨晓明站在加快发展的角度，确定了***乡“以产业结构调整为主线，强化种植业，突出畜牧业，以小城镇建设为突破口，提升加工业，搞活流通业，以培植龙头为中心，加快(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)农业产业化进程，依靠科技进步，引导各族农牧民脱贫致富奔小康”的经济发展思路，通过全力落实各项经济措施，2004年，***乡的实现人均增收280元，这个成绩是实实在在的，在2004年开展的求真务实加快发展讨论调研的过程中，群众谈到发展思路和增收计划时都说：“去年，我们按照乡上的号召，种植甜菜、发展饲料玉米等经济作物、参加外出务工，收入有了增加，今年，乡上又制定了发展和增收计划，我们农民增收就有了根据，种什么，怎么种都有了底。”

在发展经济的工作中，***的市场意识和发展观念是通过他有魄力地推进小城镇建设和招商引资体现出来的。按照***乡的老百姓的话：“两年来，愉群翁回族乡的发展变化确定大，我们倒有点难以相信。”确实，有许多愉群翁的人确实没有想过，在自家门前能亮起路灯；十几年没有变样的街道一年内拔起十余幢大楼；拥挤混乱的农村巴扎也能象城市的商业区一样得到规范。

“如果老百姓得不到实惠、生活环境得不到改善，他们就不会认可我们的工作，就会认为我们的党建工作是空，我们党的工作就失去了基础，中国共产党的先进性也就无法体现出来。”确实，杨晓明这样想，这样说，在基层工作中也是按照这样的思路来干的。通过具体实在的工作，为民减负，帮民增收的政策就自然地得到了落实。

工作要推进，先要自身正。作为一名基层党委书记，加强党性，端正作风，是***始终坚持的准则。在2004年，***乡的招商引资工作取得突出成绩，许多投资商进驻***，前来找***办事的人多数会邀请吃饭。杨晓明认为，吃个饭没什么，可是，在群众中的影响不好，而且也会给别人造成进一步提出要求的机会。上任不久，***就在武装部建起了乡职工食堂，一方面解决了住宿领导干部的吃饭问题，有投资商要请客，杨晓明就把他们带到职工食堂吃工作餐，并且自己主动交纳伙食费，因此，这个职工食堂也被称为“廉洁灶”。

“立党为公，执政为民”是新时期党的建设的中心任务，作为一任党委书记，杨晓明在自己的发展施政词中讲到“践行‘三个代表’重要思想，弘扬求真务实精神，为党的事业鞠躬尽瘁是一名共产党员的责任和使命，作为一任领导，就肩负着加快发展的重大责任。”从担任领导的第一天起，他的心思就用在工作上，感情贴在民心上，作风拧在求实上。这应当就是他从事基层工作的座右铭。

担任过两个乡镇的党委书记，而且成绩突出，自然就有人与他谈论政绩和荣誉的话题，有一句话：“金杯、银杯、不如百姓的口碑。”在***乡任职两年，***的百姓是这样对***说：“象*书记这样的领导，我们乡确定需要，希望你能够在我们乡多干几年。”***说：“群众信任我，才留我，这对我来说比什么赞誉都珍贵，能为***乡的百姓多办些实事我也就别无所求了。”

来源 莲山课

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