关于构建“和谐城中”的工作

第一篇：关于构建“和谐城中”的工作

各位代表们，同志们：进入新世纪，我国的社会主义现代化建设事业突飞猛进地发展，十六届三中、四中全会提出要牢固树立科学发展观，建设和谐社会，这是对科学社会主义理论的新发展，是对马克思主义理论的新贡献。认真贯彻落实这一重要精神，构建文明和谐的城东中学是我校今后相当一段时间的根本任务，因此，我们要深刻认识到构建文明和谐的城东中学是我校从崛

起走向全面振兴的必然要求，是激发学校发展活力，落实科学发展观的本质要求、是提升师生综合素质、提高学校管理水平的内在要求、是凝聚人心、共谋发展，满足全体师生根本利益的客观要求。

一、构建文明和谐的城东中学，就要确立“以人为本”的思想。

学校管理要以人为本，一切为了人的发展，为了教师的发展，为了学生的发展。在管理中要将法、德、情融为一体。我们要清醒地认识到，学校是大家的学校，事业是共同的事业；校兴则我兴，校荣我更荣。在以人为本的管理中，精心构筑增强教职工凝聚力的人心工程。以情动人、以理服人、凭才用人、依律束人。

学校务必充分尊重教师人格，给教师工作环境和心理空间一定的“自由度”。不管职务大小、学历高低、年龄老幼、性格异同，都要一视同仁，给教职工心理一种公平感，要将心比心，换位思考,相互理解,加强人际沟通，营造一种舒畅的心理环境。努力使教师处在一个充满互相关怀、互相学习、互相沟通气氛的集体中。要建立教职工“命运、责任、利益共同体”，形成一个互相学习、各取所长、相互合作、真诚相待的学习型、工作型组织。

学校要最大限度地发挥每一个教师的聪明才智，要努力为教师搭设展示才华的平台，尽量满足教师们学习、进步的需要；尽量满足教师们对工作环境的需要；尽量满足教师们对工作岗位的需要；尽量满足教师们的自我展示和自我发展的需要。关心爱护教师，及时为教师排忧解难，使教师感受到民主、平等、友善、亲情、鼓舞、感化和帮助，使教师深切地感受到做人的尊严和从教的幸福，形成“知心同德、知难同进、知足同乐”的具有亲合力的学校人文生态环境。

二、构建文明和谐的城东中学，就要努力建设以校园精神为核心内容的校园文化。

校园精神是一所学校的灵魂，是学校所处的一定历史阶段的时代精神和时代风貌的具体体现。培育和弘扬校园精神是学校发展的主题，是校园文化建设的核心。我们的城东中学在35年的办学过程中形成了任劳任怨、甘为人梯的敬业精神；默默无闻、无私奉献的牺牲精神；开拓进取，勇攀高峰的拼搏精神；不怕困难，负重前进的坚韧精神；诚信包容，博爱乐群的谦恭精神；这些宝贵的精神财富在“励志、争时、敦品、笃学”的校训和“团结、敬业、奉献、争先”的教工精神中得以充分地体现。这校训、教工精神是我们几代城中人用心血和汗水铸炼而成的，她凝聚着全体师生的理想、事业前途乃至生命！她是城中文化的核心，是城东中学的灵魂。

首先，全体教职工应该牢记和认真实践校训，发扬教工精神，艰苦奋斗，继往开来。不应该只是把教育工作当成一种职业，而应该不仅是视为一种事业，更应该看成是生命的一种历程；应该体悟到教育工作不仅是付出，不仅是奉献，同时也是在获取；在勤奋的工作中获取自身的成长，获取成功的愉悦，获取生命的价值，获取人生的快乐和幸福，实现我们生命价值与职业价值的内在统一。

第二，全体教职工都要遵循学校价值取向，融入城中人的校园文化，明白“每一个人都把自己的工作做好了，学校的所有工作也就做好了；学校好了，自己也会好起来”的道理，像珍爱自己的眼珠一样珍惜时间，像爱护自己生命一样维护团结，像对待自己的事业一样地敬业，在道德上自律，工作上自勉，行动上自信，用情感的力量激励人，用共同的使命维系人，用学校的精神塑造人。

第三，全体教职工要弘扬我校的光荣传统，为城中文化增添富有时代感染力的新内容。在自我修养方面要克己慎独，厚德载物；在立身处事方面要弘毅宽厚，知行合一；在人际风气方面要上下齐心，和衷共济；在师生关系方面要以生为本，亦师亦友；在工作作风方面要张弛有度，务实开拓。让城中文化深深地熔铸在学校的生命力，创造力，凝聚力之中而生生不息。

2005年着重要抓好的工作

2005年，我们工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，牢固树立科学的发展观，始终不渝坚持以人为本，齐心协力建设校园文化；着力加强队伍建设，努力提高管理水平，全面提升办学效益；贯彻和落实区委区政府“创名校”方案，扎实推进创建福建省一级达标中学工作；为构建文明和谐的城东中学奠定坚实的基础。

围绕工作的指导思想，在完成上级布置的中心任务和学校的日常工作外，今年我们要着重做好以下工作。

一、队伍建设工作

学校办得好不好，关键在领导干部队伍的建设，这是我们队伍建

第二篇：加强党建工作,构建诚信和谐医院

加强党建工作，构建诚信和谐医院

(湛江东方妇科医院党支部)

2009年12月25日

湛江东方妇科医院建立于2005年10月16日，经上级党委批准，医院党支部2006年6月12日成立。建院4年来，在中共赤坎区委的正确领导和市、区卫生局的支持下，党支部充分发挥战斗堡垒作用，全体党员树立坚定的共产主义信仰，坚持邓小平理论和三个代表重要思想，努力学习实践科学发展观。在党员的先锋模范表率作用下，全院员工以党员为镜子，树立良好的医德医风，敬业爱岗，刻苦学习，忠于职守，热情服务，为医院的正规化、规范化、制度化建设做出了积极的贡献。医院的技术水平，医疗质量、医疗管理取得了长足的发展，为湛江市经济社会发展做出了积极的贡献。

一、结合民营医院特点，搞好支部建设

作为社会主义公有制经济的有益补充，非公有制企业的健康发展，离不开党的领导，离不开党的政策保护和支持，也离不开党的工作的促进与保障。在经济体制改革的新形势下，民营医院如何抓好党建工作，把落实三个代表重要思想，实践科学发展观，构建社会主义和谐社会贯穿于办院全过程，是医院面临的新课题。党支部领导成员通过学习，达成共识，认为办医院不能只搞经营，追求经

济效益，而是应该抓好党支部建设，加强对全体党员理想、信念和党性教育，以抓党建，促发展，把医院办成一所“服务于民，回报社会”的医疗机构。经过几年的努力，我院的党支部建设取得了丰硕的成果，得到了市、区各级党委的充分肯定，先后被赤坎区直属党委评为“先进党支部”，共青团支部分别被授予“广东省红旗团支部”，医院多次被评为“湛江市青年文明号”、“湛江市卫生系统青年文明号”。有6名党员被各级党组织评为“优秀党员”。2007年湛江市委组织部与湛江电视台联合摄制了介绍湛江东方妇科医院党建工作的专题片，推广我院党支部建设和医院管理方面的经验，不少兄弟单位和企业老总先后前来我院参观指导，并邀请医院领导和党支部书记前往交流经验。

二、充分发挥党员表率作用，打造医院品牌

党支部注意加强对党员的政治思想教育，从严治党，全面提高党员的综合素质，坚持党课和党日活动，先后举办各种学习班，内容有：党的基本理论知识，党员先进性教育，如何做一名合格的共产党员，倡导共产党员的五种精神等，使全体党员的党性观念、组织观念、纪律观念和表率作用得到显著提升。全体党员坚持“以人为本，价值创造”的理念，牢记“病客至尊，医德至上，医技至精，服务至诚”的办院方针，提出“院兴我荣，院衰我耻”的口号去激励、指导、督促党员工作。

医院实行挂牌服务，在诊室设立“党员先锋岗”，使全院职工

学有榜样，赶有目标。全体党员在各自的岗位上积极工作，无私奉献。孙显斌院长是一位几十年党龄的老同志，他严格要求自己，处处事事起模范带头作用。他不但技术高，医德好，而且工作热情，关心同志，服务态度好。在当前某些社会风气不正的环境下，他自觉防腐自律，从不收受患者的红包和接受患者或家属的吃请。4年来，他先后拒收红包2万多元，谢绝宴请无数次。医院收到表扬他的锦旗60多面，感谢信100多封。

每当有抢险救灾、赈灾、扶贫助贫送温暖、义务献血等活动，全院党员总是踊跃参加，哪里最危险，哪里最艰苦，党员就在哪里出现。2007年8月份，湛江发生百年不遇特大水灾，上级指示我院组建抗洪抢险医疗队奔赴雷州市南兴镇灾区执行医疗抢救任务。医疗队12名成员中，有8名是党员。在抢险日日夜夜里，每名党员不怕洪水冲走，不怕石瓦刮破下肢，忍受饥饿，淌过没膝的洪水，走家窜户，送医送药上门，灾民深受感动，受到当地政府和新闻媒体的表扬。每当开展扶贫助贫送温暖活动，党员捐款最多，所送的衣服、被褥质量最好。义务献血党员争先恐后报名，4年来医院共义务献血120人次，献血量24000毫升。

党员的先锋模范带头作用，对全院的职工产生了较好的激励作用，许多非党员自觉以党员为榜样，认真做好本职工作，做到吃苦在前，享受在后，见困难就上，见荣誉就让，在思想上要求进步，积极靠拢党组织。全院先后有了13名共青团员向党支部递交了入党申请书。

医院业务工作在学科带头人孙院长的领导下，通过抓业务，抓技术，抓管理，抓质量，抓服务，抓安全，医院目前初具规模。医院投巨资引进部分先进的诊疗设备，成功开展了许多高难度的妇科手术，挽救了无数患者的生命。孙院长被美国等国家邀请到国外讲学和学术交流。医院技术精，质量高，服务好，收费低等得到社会各界人士和患者的认可。医院的知名度越来越高，每天有不少的患者慕名而来就医，成为粤西乃至两广地区一所颇有名气的专科医院。

三、关心公益事业，积极回报社会

医院不分公立与非公立，承担的社会责任都是一样的，都具有社会公益性和服务性这一特质。社会责任感是构建和谐社会的基本精神之一。湛江东方妇科医院作为一家有着高度社会责任感的民营医院，在党支部的领导下，在全力建设具有强势竞争力的医疗机构的同时，始终把关心社会建设和积极参与公益事业作为履行社会责任的重点来抓，积极参与赈灾救灾，助学资教，送医送药等公益慈善事业。

为普及健康知识，党支部经常组织有党员参加的医疗队到各大中院校、工厂、社区和农村开展健康讲座，进行义诊和妇科疾病普查普治。医院每年定期派出医疗小组到廉江市为红色娘子军老战士免费进行体检和治疗。

2006年，医院党支部和赤坎区民政局共同开展“共建和谐，共享健康”大型活动，深入周边农村，为村民医疗服务，以实际行动支持社会主义新农村建设。

2007年12月医院关心人民子弟兵健康，派出医疗队到驻湛某海军陆战旅女兵连，进行慰问，卫生宣教，联欢和健康体检，受到官兵的热烈欢迎，进一步密切军民关系。

2008年5月12日，当四川汶川发生大地震时，医院情系灾区，党支部 除享受上述五减三免政策外，医院派出专车接送，并代缴患者该参保费用。这一措施受到患者的赞赏和上级卫生主管部门的充分肯定。

4年来，在党支部领导下，医院先后组织各种医疗到社区、农村义诊健康教育等服务。经统计共派出医疗队198批(次)，派出医务人员1980人次，进行卫生知识讲座181次，听课达36500人次，下发各种宣教资料400多万份，为群众义诊39000多人次，发放药品约88万元，免费手术168例，减免各种诊疗费约356万元，建立妇女健康档案7500多份，深受群众欢迎。医院被确定为湛江市城镇职工基本医疗保险定点医院、城乡居民基本医疗保险定点医院。被上级授予诚信医院称号。

四、关心员工生活，做好党务工作

为提供较好的学习环境，医院对党支部建设十分重视和支持，先后拨出9000多元经费，装修了党员活动室，购买部分党建书籍。每年“七一”党员活动，医院领导坚持到会祝贺讲话，并经常组织党员和员工外出参观学习，每逢节日，组织开展丰富多彩的文艺晚会和各种球类比赛。工会在党支部的领导下，工作开展有声有色，全院建立了员工爱心档案，每逢员工生日，工会领导送去生日蛋糕表示祝贺，对生病的员工，支部、工会领导亲自探望，并送去慰问金，使全体员工有身处家中感和温暖感，医院的向心力和凝聚力不断增强。

为加强对党员管理和教育工作，党支部严格按照党章规定，从严治党，加强对党员队伍的思想建设，作风建设，组织建设。党支部坚持“三会一课”制度，即每周一次小组会，每月一次支委会，每季一次党员大

会，每月上一次党课。党员定期向组织汇报思想，开展批评和自我批评，支部领导成员和担任行政职务的党员领导干部经常找党员谈心，了解党员的思想、工作、生活、家庭等情况，及时给予指导和帮助，使党员队伍的整体素质得到不断提高。

我院党支部建设虽然做了一些工作，取得一定成绩，但离上级党委对我们的要求还有差距，党支部建设仍存在某些不足和需要加强改进的地方，如：民营医院人员流动性大，党员队伍不够稳定，给管理工作带来一定的难度。我们决心向兄弟医院学习，把支部建设搞得更好。我们相信，我院在上级党委和主管部门的正确领导下，在社会各界的支持下，医院通过自身建设，自我发展，通过深入贯彻落实科学发展观，团结拼搏，艰苦奋斗，就一定实现医院的各项目标，谱写湛江东方妇科医院党建工作的新篇章，造福人类，奉献社会，为打造健康湛江，构建和谐湛江做出新贡献。

第三篇：构建和谐**近几年工作小结

构建和谐**近几年工作小结（结合六中全会）

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》强调，要“实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，不断满足人民日益增长的物质文化需要，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，促进人的全面发展。”认真学习贯彻《决定》精神，联系十多年来党领导全市人民进行改革开放和现代化建设的实践，我们深刻地认识到，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，不断提高人民群众的生活水平，努力促进共同富裕，是贯彻落实科学发展观的重要内容，是构建社会主义和谐社会的重要基础，是加快天津经济社会全面发展的强大动力。

把不断提高人民生活水平寓于经济发展的全过程，是实践党的宗旨的根本要求

多年来，市委、市政府坚持把实现广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持想问题、定政策、办事情始终着眼于中低收入的大多数群众，坚持把提高群众的生活水平寓于经济发展的全过程，坚持把人民群众是否拥护、是否受益作为检验各项工作的根本标准，形成了推进天津经济社会协调发展一贯坚持的基本思路。为着最广大人民的根本利益，坚持用发展的办法解决问题，创造性地提出并完成了“三五八十”四大奋斗目标，实施了“三步走”战略和五大战略举措，实现了又好又快的发展。从１９９３年到２００５年，国内生产总值由５３６.１亿元增加到３６９７.６亿元，财政收入由７４.９６亿元增加到７２５.５亿元，为提高人民生活水平奠定了坚实的物质基础。在发展经济的同时，市委、市政府特别注重从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，千方百计克服困难，采取有效措施，使人民群众及时地、较多地分享改革发展的成果。早在１９９３年，市委、市政府就提出，要抓住控制物价、扶贫和解困再就业三件事不离手，在全国较早地建立了解困基金，率先实现了农村脱贫。２０００年又提出抓好增加群众收入、改善生活环境、提高文化品位的新三件事。经过全市人民多年的努力奋斗，天津经济社会发展综合评价总指数连续１２年居全国第三位，人民群众的生活水平和质量有了很大提高。“十五”末，城市居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别达到１２６３９元和７２０２元，五年年均增长１０.７％和１０.５％；居民储蓄存款余额达到２４６２亿元，是２０００年的２.１倍。物价指数多年保持较低水平，“十五”期间年均上涨１.１％。多年来，天津市场繁荣兴旺，货源充足，价格稳定，交易活跃，社会消费品零售总额一直保持两位数增长。居民消费结构发生变化，２００５年城乡居民恩格尔系数分别达到３６.７％和３８.３％，比“九五”末分别降低了３.４和４.３个百分点。

统筹协调各方面利益关系，努力缩小差距，是促进社会和谐的重要保障

党的十六届六中全会《决定》提出，要“坚持把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点，正确把握最广大人民的根本利益、现阶段群众的共同利益和不同群体的特殊利益的关系，统筹兼顾各方面群众的关切。”

天津近十几年的发展历程，就是在不断破解经济社会发展中的各种难题、克服多年积累的困难中发展起来的，就是在妥善协调好各方面利益关系、化解各种社会矛盾中实现全面进步的。构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系，关系到最广大人民的根本利益，关系到干部群众积极性、主动性和创造性的充分发挥，关系到巩固和发展天津的大好形势，是一项长期而艰巨的任务。多年来，在经济发展的基础上，我市高度重视社会公平，合理调整收入分配格局。每次收入调整，都是首先考虑增加企业职工、离退休人员和社会困难群体的收入，力求做到整体受益。今年作出了“一次出台、三年连调”的部署，使全市上百万企业退休职工大幅度提高了收入水平。就业是民生之本。这些年来，我市坚持经济发展和扩大就业并举，城乡就业并举，自主就业和政府促进并举，积极创造就业岗位，使群众有稳定的收入来源。“十五”期间，我市实现新增就业岗位数量多于新增下岗失业人员数量，累计安置下岗失业人员５７.２万人次，城镇登记失业率由２００２年的３.９１％下降到２００５年的３.７％。不断完善覆盖城乡居民的社会保障体系，十年来财政拿出２６０多亿元用于社会保障，基本做到了“两个确保”。市委、市政府高度重视和统筹兼顾困难群众，决不让一家一户过不去。千方百计采取措施，着力解决下岗职工的就业问题、特困企业职工安置和债务清偿问题、困难企业退休人员大病医疗问题、农民工工伤和医疗保险问题、精简退职老职工生活困难补助费标准问题、老工伤人员生活保障问题、失业保险人员和城镇低保人员生活保障水平问题，等等。通过连续调整最低工资标准，提高工资指导线增资幅度，实施收入增长目标考核，努力使企业职工收入与经济发展水平相协调，最低工资标准与同期城镇居民可支配收入增幅相协调，企业与机关事业单位工资增幅相协调。目前，全市领取失业保险金人数从２００２年１２.４万人降为３.４万人，享受低保人员从２００２年的３１万人降为１４.４万人。城乡居民的收入比例由２０００年的１.８６：１下降到２００５年的１.７５：１，低于全国３.２：１的水平。基尼系数为０.３４，低于全国０.４５的平均水平，贫富差距控制在比较合理的范围内。从全市来看，困难人数越来越少，困难程度越来越低，人民群众的整体生活水平有了明显提高。

加快发展社会事业，让群众从多方面得到实惠，是满足人民群众日益增长的物质文化需要的重要内容

提高人民群众生活水平，是一项系统工程。衡量群众的物质文化生活水平，收入是一个重要方面，同时还包括就业状况、居住条件、社会保障、教育水平、卫生医疗、环境质量、合法权益、治安秩序等多个方面。随着经济社会的发展，群众对生活质量的要求越来越高，为群众谋利益的标准更高了，领域更宽了，任务更重了。我市在逐年增加群众收入的同时，不断加快发展各项社会事业，创造更多的社会福利，着力从不同层面上让群众得到实惠，不断满足人民群众日益增长的多方面物质文化需要。多年来，我市坚持把财政支出的３０％以上用于社会事业。建设和改造了一大批中小学，实现了天津最好的建筑是学校。“十五”期间，义务教育和特殊教育入学率继续保持在９９％和９５％以上，高中阶段毛入学率超过９０％，高等教育毛入学率达到５１％，人均受教育年限超过１４年。建成了７０个社区卫生服务中心、４７０个社区卫生服务站，卫生服务站覆盖率达到９３.４％。县乡村三级医疗卫生保健网络不断完善。儿童保健和孕产妇系统管理覆盖率分别达到９０.０８％和９６％，人均平均期望寿命由２０００年的７５.１４岁提高到２００５年的７７.３３岁。文化事业和文化产业快速发展，文艺创作精品迭出，对外文化交流日益活跃，群众文化蓬勃发展，文化设施建设成绩突出，新闻出版业繁荣兴旺，广播电视业欣欣向荣。体育事业实现跨越发展，竞技体育不断取得突破，群众体育工作始终保持全国领先。城乡居民居住条件不断改善，建立了廉租房、经济租赁房、经济适用房三条住房保障线，２００５年末，城镇居民人均住房建筑面积达到２５.８平方米，农村居民人均住房面积达到２６.１平方米，居民家庭拥有自有产权住房的比例达到５３.１％。旧楼区综合整治累计完成６４０片、１８００多万平方米。人口、资源、环境协调发展。人口自然增长率下降为１.４３％。，进入低速增长期，人口素质普遍提高。蓝天、碧水、安静、细胞、生态环境和污染防治等六大环保工程全面实施，城市环境和市容市貌显著改观，成为全国首个创模达标的直辖市。城市交通更加发达，公交线网覆盖率达到７０％以上，多种便利交通工具极大改善了居民的出行条件。改造了地下管网等基础设施和１０条二级河道，城市居民家庭气化率达到９８.５％，热化率达到８３.２％。安全生产和食品、药品、餐饮卫生等方面的监管日益加强，社会治安保持全国最好地区之一。

所有这些，都使广大人民群众切身感受到时代的进步，感受到改革开放和经济发展的成果，感受到党和政府的关怀。人民群众从经济发展中得到实惠，更加信任党和政府，更加拥护党的路线、方针、政策，更加支持改革开放和现代化建设。今天，以天津滨海新区开发开放纳入国家发展战略为标志，我们迎来了新的重大历史机遇，天津已经站在了新的起点上，进入了新的上升期。随着全市经济和各项社会事业的快速发展，随着综合经济实力和综合财力的不断增强，我们有理由相信，在“十一五”期间，全市人民群众的生活水平和生活质量，将会得到更大的提高和更好的改善。

第四篇：开创工作新局面浅析如何构建和谐新农村

农村是否和谐稳定，直接关系到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这一社会主义新农村美好蓝图能否实现。农村派出所如何找准公安工作与构建和谐新农村的结合点，全力维护农村稳定、促进农业发展、保护农民利益，值得关注和探讨。

一、阻碍和谐新农村建设进程的不和谐、不稳定因素

（一）基层政权组织弱化，群防群

治发挥作用不明显。一些农村基层政权建设相当薄弱，相当部分的村委会、治保会名存实亡，姓氏宗族插手农村换届选举秩序的案（事）件时有发生，群防群治组织队伍不稳定、报酬落实难，发挥作用不明显。

（二）矛盾纠纷错综复杂，稳定局势更加脆弱。因山林、水源、房屋用地、大小工程建设等引发的群体性或上访事件苗头时有发生。一些群体性事件逐渐形成了自发组织，产生了较为严密的组织者，而且各种矛盾相互交织，历史的与眼前的，直接的与间接的，各种利益群体交叉聚集，处置难度加大。

（三）“留守儿童”问题值得关注，未成年人犯罪突出。“留守儿童”已成为全社会关注的热门问题。一些未成年人在疏于管教下形成了犯罪低龄化、作案手段成人化、活动团伙化特点明显,并且作案后不计后果,有的甚至铤而走险,走上不归路。

（四）刑事案件量大类型多，治安案件查处难度加大。刑事案件的种类朝多元化趋势发展，治安压力逐步加大。有害气功、邪教组织以强身健体、祛除病魔为幌子，向农村尤其边远村庄进行非法渗透,在今年5月份我所就配合安徽省渤洲市国保大队抓获一名邪教人员。盗窃禽畜、水利设施、农用物资、广电电信设施等侵财案件比较突出。聚众赌博等治安热点问题根治难。殴打他人、寻衅滋事、民间纠纷多发，处置难度加大。一桩简单的民事纠纷，一起偶发的治安事件，都可能引发大规模社会冲突。

（五）公共安全隐患多，农村交通、消防安全形势较为严峻。仅在我所辖区内,一年内发生的交通事故的数字很高,主要原因是:

一、人们交通安全意识薄弱；

二、道路上，特别是一些交通路口缺少明显的标识；

三、农村交通工具多为摩托车，缺少管理。

四、农村消防设施基础建设薄弱，消防队伍没有真正发挥作用，村民的消防意识有待进一步提高。

二、原因分析

（一）基层警力不足。随着治安形势的日趋复杂，农村原本紧张的警力既要处理各类治安、刑事案件又要应付各项检查督查评比；既要做好防范、控制，又要搞好管理、服务。警力不足客观上造成一些违法犯罪活动处理不及时、打击不力，不能有效地震慑犯罪。

（二）基础工作薄弱。“重打轻防”思想仍然严重存在，农村派出所防范机制不健全，流动人口管理松弛，“猫鼠不同步”问题突出。调查研究不深入，对治保会指导不力，群防群治组织利用不充分。特情耳目建设不能有效发挥作用，很容易造成案件不能顺利突破，使违法犯罪人员脱逃。农村法制宣传力度不健全，法盲较多，法律意识过于淡泊。

（三）经费紧张。经费紧缺是多数基层公安机关不可回避的事实。当前，由于经费紧缺，民警自己“找米下锅”的现象不同程度存在，靠罚没款返还来维持办案经费仍是基层派出所保证业务工作正常运转的主要措施和办法，但也是杯水车薪，不能解决实际问题。

（四）基础设施落后。由于经济不发达，基建资金紧缺，目前很多公安机关基层单位的基础设施极其简陋，不适应当前公安工作的要求，截止目前我所的办公用房和民警宿舍还存在困难。交通工具、武器器械、通讯、取证器材不足等问题仍较突出。

（五）民警素质亟待提高。近年来，各级公安机关狠抓素质教育，民警素质总体上有所提高。农村经济不发达，信息闭塞，民警对与自身工作密切相关的法律、法规和规章不熟悉、不精通，造成农村民警总体素质不高，难以成为行家里手。

三、构建和谐新农村的几点建议

（一）变被动工作为主动工作，把公安工作真正融入到和谐新农村建设中去。要找准结合点和切入点，积极主动履行好公安机关在构建和谐新农村工作中的职能作用。一是要虚心学习，增强本领。虚心向农民群众，向村干部学习群众工作方法，苦练做群众工作的基本功。二是要树牢“立警为公、执法为民”思想。从农民群众最关心、最现实、最直接的问题入手，进一步端正执法思想。三是要认真办理农民群众信访案件。热情接待来访农民群众，耐心倾听他们反映的问题，做好思想稳定工作。对农民反映的实际问题，尽快协调解决，对于特别困难的上访农民，协调有关部门给予帮助，积极主动为农民排忧解难。四是要广纳谏言，进一步改进作风建设。进一步推行警务公开制度，定期听取党政、人大、社会各界人士对公安工作的意见和建议，自觉接受社会各界监督，及时调整工作思路和改进工作方法。进一步改进公安机关存在的各种不良作风，充分发挥行政执法职能，主动适应经济社会发展的客观

第五篇：做好关协工作 构建和谐林业

做好关协工作 构建和谐林业

——国营新民市机械林场关协工作事迹材料

我场的关协工作，在市关工委的亲切关怀和指导下，在局党委的正确领导下，经过各基层关协组织的积极工作和广大青年干部职工的努力奋斗，我场的关协工作取得了丰硕的成果。我场从成立关协组织机构以来，始终以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把学习贯彻十六大精神、实践“三个代表”、贯彻落实科学发展观作为开展关心下一代工作的中心任务。紧密联系实际，开展各种教育活动。在活动中充分发挥老同志在关心下一代工作中的作用，不断提高广大青年职工的思想政治素质，促进各项工作不断深入发展。

一、加强领导，落实责任。

我场关协工作各级领导高度重视，加强领导、精心组织、落实责任。一是领导到位，各单位党政一把手对关协工作亲自抓，亲自过问，把关协工作同三个文明建设工作紧密结合，一起布置、一起检查、一起考核总结，各单位党政领导紧密配合，齐抓共管、做到组织健全、人员到位。二是把关协工作摆在重要位置，实行目标考核管理，把关协工作纳入场机关千分考核方案和基层百分考核方案，把关协工作同评先选优挂钩。三是对关协工作实行规范化管理。全年关协工作年初有计划，平时有检查，半年初评，年终考核总评，实行规范化、制度化管理。每年都召开一次关协工作会议。通过这 次会议，传达市关工委会议精神，贯彻落实好《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，总结过去工作，布置今后任务。在年初制定关协工作计划时，为确保计划的实现，我们多方争求磋商、调查研究、上请示下沟通，制定出切实可行的工作计划，并以文件形式下发，从而有效地保证了关协工作的顺利开展，几年来取得显著成果。

二、不断加强思想道德教育，提高广大青年职工的思想政治素质。

我们始终把学习贯彻党的十六大精神、学习实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观作为思想道德教育的核心内容，使广大青年职工牢固树立共产主义的世界观、全心全意为人民服务的人生观和无私奉献的价值观。在学习过程中我们做到有制度、有计划、有笔记、有检查、有总结。我们开展了多种形式的教育活动。几年来，我们举办了党的十六大精神知识竞赛答题活动；举办了学习“三个代表”重要思想培训班，请市委宣传部、理论室同志讲课；举办学习科学发展观培训班；请市关工委报告团卫金同志道德教育讲座，进行社会道德、职业道德、社会美德教育；举办学习“八荣八耻”牢固树立社会主义荣辱观等培训班。几年来我们认真学习江泽民、胡锦涛“七·一”讲话和党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神。通过这些教育活动使广大青年干部职工更加热爱共产党、热爱社会主义、热爱祖国、热爱人民、进一步坚定了建设中国特色社会主义的理想信念，广大青年干部职工更加爱岗敬业，立足 本职，做好工作，为全面建设小康社会贡献力量。

三、紧紧结合工作实践开展各项教育活动。

紧紧抓住“五·四”、“七·一”、“十·一”等有政治特色节目为契机，开展形式多样教育内容新颖针对性强宣教教育活动。几年来关协组织广大青年职工赴抚顺雷锋纪念馆、战犯陈列馆、锦州辽沈战役纪念馆、沈阳“九一八”历史博物馆、朝鲜战争纪念馆、世博园等地参观学习，通过学习在实践中引导广大青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，取得良好效果。

举办了庆七一党在我心中知识竞赛，歌舞演唱会、讲场史进行“两个务必”教育等多种形式比赛活动，请毛峰做报告进行革命传统教育。使广大青年职工更加热爱共产党、热爱祖国、热爱社会主义，更加热爱自己工作岗位，决心立足本职做好工作，为促进林业三个文明建设做出新贡献。

四、大力开展法制教育。

实行依法治国，建立法制社会国家，是中华民族复兴的伟大战略举措，开展好“四五”、“五五”普法教育，促进青年学法、懂法、守法、用法。为此我们坚持不懈地对青年进行法制教育，举办法制培训班，于今年9月5日，聘请司法局知名度较高的陈志华同志，宣讲了如何把法制和贯彻“三个代表”重要思想结合起来，依法行政、有法必依等法律知识讲座。请公安局领导讲刑法、请检查院领导讲行政诉讼法等，通过法律知识讲座教育，使大多数青年职工尝到了法律知识，学会了用法律保护自己，以法律规范自己的行为，如大汉工区关协也多次组织职工学习法律知识，用法律保护了国家财产安全，多年来职工没有发生违纪违法的，生产发展、繁荣经济，社会稳定。

五、坚持抓典型，带全面。

我们各级关协组织都能很好地结合实际抓好各自不同的典型，推动我们关协工作不断发展，确实收到很好的效果。并能做到坚持不懈的努力，使其生根、开化、结果。关协组织多年来，孤儿刘金生、刘金凤兄妹俩的父母去世后，无依无靠，生活与生存成了问题，林场领导得知刘金生的不幸遭遇后，从关心下一代的健康成长着想，把兄妹二人从小一直到刘金生中学毕业，刘金凤西安华西大学毕业，林场为兄妹二人培养支出生活费，学习费用等约五万多元，并帮助刘金生安排工作，买了房子结了婚，一家人生活幸福美满。

几年来，由于我们认真抓典型，林场被评为沈阳市、关协先进单位。大汉工区、姚堡苗圃、二台子工区等被评为新民市关协先进单位。这些好的榜样，推动我们关心下一代的健康成长，推动林业工作开创新局面。

我们的关协工作，通过各种举措，开展一系列的宣传教育等活动，确实收到了明显的效果。青年职工受到教育，有力地促进了我场三个文明建设的发展。

二○○七年四月二十九日