第一篇:进贤县五垦学校迎接省督导评估工作总结
进贤县五垦学校迎接省教育督导评估
工作总结
进贤县五垦学校按照县政府、县教体局关于“迎省检”的精神,学校上下齐心协力,着重做好关于“江西省教育督导团对进贤县教育工作的督导检查”的学校工作。按照县教体局督导室的有关要求,动员全校力量,全力以赴、精心准备,加大投入力度,在保证正常教学任务的前提下,加班加点工作,确保迎省检工作顺利通过。现将迎省检工作总结如下:
一、领会精神提高认识
我校能认真领会会议精神,根据县教体局工作部署,切实把迎检工作摆在首要位置。校长高度重视此次迎检工作,及时召开领导班子会议,全校大会,传达县教体局对此项工作的精神和具体要求。亲自按照迎检材料目录对各主管领导进行分工。三令五申要求各主管领导高度重视,责任到人,规定期限。
校级班子具体分工如下:周校长负责整体工作。姜书记负责教学管理及档案建设工作,陈校长负责校园文化建设工作。明确的分工,保证了此次督导评估工作的顺利进行,也使我校的教育、教学工作进一步规范化、制度化、条理化。
二、着手准备全员行动
第一阶段:动员部署阶段
2013年3月,校长召开全校迎检动员大会,全面部署迎接工作,找来校级、相关责任人迎接培训会议,具体分解落实迎检任务和责任。
第二阶段:阶段性任务自查阶段
学校按照省评估指标体系及相关要求,逐项进行自查自评。由于我校2011年9月才刚建成新校区,许多材料、硬件需要补充。教师们没有抱怨,而是积极地补充撰写、打印并在周末时间参加到校园文化建设,为学校节省了不少开资。为了保质保量的完成材料的装订、整理工作及硬件的建设,周校长每天都到场亲自审核。在这一阶段我校整理、完善、规范了2010年—2013年教育工作的档案资料及相关数据,收集迎检的各类资料;并在硬件建设上把我校建设成了一流学校,各功能室的布置与整理,尤其是仪器室仪器上账、仪器归类贴标签和图书室的图书入微机、贴标签等工作,更是耗费了教师们的大量时间与精力,清理校园校舍,美化绿化校园环境等等工作牺牲了老师们的节假日,老师们没日没夜的干。操场四周的文化墙,每个楼层的展板都展示了学校新的精神面貌。本阶段接受了县督导室的预检指导。
第三阶段:重点整改阶段
根据县教体局督导小组第一次预检反馈意见,学校按标准进行逐项整改,按照验收标准,开展全方位的整改落实。每一次迎检会学校都布置明确的任务和完成的期限,学校给每一位教师布置的任务,都有详细格式要求,教师们在不耽误正常工作的情况下去完成迎检工作。规定的期限一到,各主管领导亲自按照迎检要求对每一个项目逐一进行检查,每一个细节都按照县教体局督导室的要求严格检查,合格的相关责任人下班,不合格的相关责任人要继续完成到班后,校级领导陪同到合格为止。尤其在“五一节”假期间,学校领导班子每日到校加班加点,没有休息。
第四阶段:迎接检查阶段
在5月上旬的县教体局督导检查工作中,学校准备工作得到了认可。但学校还是存在了一些问题,学校领导认真记录下不足之处,迎检后及时开会反馈,又一轮的准备工作又开始了。学校领导再次查缺补漏,针对学校存在的问题,逐项整改完善,特别是环境卫生,学校各处卫生死角,墙壁的油漆等教师们亲自动手,学校所有门窗教师们又都重新亲自擦洗了一遍,整个学校焕然一新。校领导进一步检查存在的问题,快速整改薄弱项目,全校教职员工不怕苦不怕累,终于以高标准接受了省有关部门全面检查。
通过这次迎接省督导的检查,我校不仅完成了相关的材料、学校的美化,也完成了学校整体工作的提升,教师素质也得到了提高,使学校各方面工作更加规范,也使各项工作上了一个新的台阶。今后,我们还将继续努力为五垦学校的教育事业和谐、均衡发展作出新的更大的贡献。
第二篇:迎接省督导检查评估
为了积极做好迎接省督导评估验收,区教科局高度重视,一行人深入到各教学点督导检查工作。
局长一行听取了各教学点关于学校安全管理、常规管理、收费情况等工作的汇报,实地查看了学校食堂、锅炉房、幼儿园、教室、教师办公室等场所,详细询问了学校办学规模、学生报到情况,对各教学点优美整洁的校园环境,教师良好的精神风貌给予了充分肯定,对学校新学期各项工作给予了高度评价。
在走访过程中强调,各教学点要以创建文明城市为契机,进一步建立健全学校各项规章制度,提高学校管理水平,实现校园绿化、美化、亮化、净化,树立良好“校风、教风、学风”;加强校园文化建设,打造特色学校。加强校园周边环境整治,建立健全安全管理责任制和应急机制,加强师生安全教育,配备、完善“人防”、“技防”和“物防”措施,及时消除安全隐患,严防重大安全责任事故发生。要想方设法抓好教学工作,大力提升教学质量。同时也希望学校再接再厉,充分发挥教师工作的积极性和创造性,让宣平堡的教育再上一个新台阶。
小学校长详细汇报了学校的工作安排,学校已经详细制订了迎检工作方案,分析迎检工作中存在的主要问题和困难,明确迎检目标任务和迎检工作的重难点,认真理清政府教育工作目标的同时,加强硬件建设和优化教育环境,将针对性地整改薄弱环工作,汇总整理迎检资料,做好相应准备工作。抓好相关工作的整改完善,全面迎接省督导检查评估验收。最后局长强调:在全面开展迎检工作中,要按照“全面迎检、重点突出、分类指导、巩固提高”的思路,紧扣贯彻教育政策、改善办学条件,坚持做到危房校舍、普及程度、重点室建设、教师合格率、经费投入不让步,着力抓好薄弱教学点改造、建设和教师管理以及档案建设等重点工作。
小学校长向教科局领导表态,将做好各教学点教育质量等情况定期全面自查,扎实做好整改完善和巩固提高等工作,力求把每项工作都做细致、做到位,确保在省督导检查评估验收中不出问题。以全面提高教学质量为中心,着力打造办学特色,力争在教学质量、管理水平、文化品位和办学内涵等方面有新的、更大的提升,在稳定中谋求新发展,取得新突破。
第三篇:迎接省教育督导评估个人工作总结
迎接省教育督导评估个人工作总结
怀安县左卫中学 孙慧兵
我是怀安县左卫中学一名微机教师,二00一年参加工作以来,一直从事初中信息技术教育,同时主管微机室日常工作,本次省市对我县普九验收工作已经顺利通过。我校微机室是迎检之一,左卫中学共两个微机室,一个语音室,本次检查受到省检查成员的好评。近四年虽然我们做了一定的工作,取得了一定的成绩,但是仍有不足之处,我们需要充分虚心接受上级领导的意见,以便做好今后教育教学工作。为此,特将本次普九验收工作做如下总结:
一、端正思想,提高认识
从接到教育局下达了迎“普九”工作文件后,我校领导班子和老师认真学习领会文件精神,群策群力,大家一致认为把 “普九”工作放在左中验收,是左中的骄傲,说明县政府对我们左中100多位教师的信任,同时也是上级领导对我校四年来教育教学工作、改善办学条件的一项检查。检查是否顺利通过关系到我县在基础教育工作中的定位,大家纷纷表示我们一定要完成这项艰巨而光荣的任务。“普九”准备工作是我们应该做的工作,我们要自我检查,查漏补缺。属于软件的工作我们教师认真完成,我们要舍得花时间,勇于牺牲自己的休息时间,勇挑重担,该加班的必须加班。在搞好教学的同时,一切以“普九”为中心,一切服务于“普九”,顾全大局。
二、筹集资金,改善条件
改善办学条件,治理校容校貌资金是一个最大的问题。由于学校收入较低,硬件建设资金缺口大。在这种情况下,我校领导班子仔细
研究,认真思考,积极寻求解决办法。不惜花费休息时间,动用本校现有资源,利用双休日清理操场、粉刷教室外墙壁、油漆门窗、墙壁,更换室内外悬挂标牌,粉刷围墙、书写标语,营造良好的校园文化氛围。学校积极购臵图书仪器,音体美器材,同时新建一个微机室,增添18套多媒体设备,改装生物实验室,物理实验室,化学实验室,科学实验室。
三、不讲报酬,无私奉献
“普九”期间,硬件资源由学校领导协商解决,软件问题,由我们教师共同解决。各室制度需要更新上墙,我们主动联系各室,近40多个规章制度,我利用课余时间、休息时间打印完毕。在此期间,生物实验室、物理实验室、化学实验室、科学实验室、图书室,五个室要求制作一面墙纸,我利用学科优势,充分收集资料,为各室增光添彩。与此同时,学校安排的粉刷校园墙壁,刷门窗及护栏,其中护栏难度大,我主动粉刷护栏,冲锋在前,不怕脏,不怕累,心里只有一个目标,只要“普九”顺利通过,苦一点,累一点没什么,年青人嘛,多干一点,是应该的。运动会上,除了完成领导布臵的任务外,我主动去找郭主任,看学校还有那些“普九”任务未完成,主动为学校出谋划策,做一些力所能及的事。即使在国庆放假期间,我也主动找康主任协助后勤工作。10月3日,我与贺清德、康继春、赵登宙,四人完成物理实验室的水源问题。“普九”期间,本人服从领导安排,随叫随到,不讲报酬,无私奉献,一切以“普九”为中心,一切服务于“普九”工作。
四、全力以赴,迎接普九
机房的日常管理牵涉面广,事务又多,在不同程度地存在一定技术难度。许多机房管理人员的日常工作量较大,包括机房的日常软、硬设备的维护,网络故障排除,机房的防火、防盗,学生日常上机安排等等。由于我们学校机房面向的对象是中学生,有些学生有较强动手能力和破坏能力,这些学生在上机过程中,往往喜欢随意更改计算机的桌面配臵,增删系统文件,修改注册表;或者浏览恶意网站,造成机器感染病毒等等,往往给学校机房的正常运转带来不少麻烦。我在管理过程中,也时常注意采取一些相应的措施。对症下药,让每一台计算机都能正常运行。同时作好微机室档案管理,各类表簿应有尽有,按照“普九”要求,做到查漏补缺。
微机室每天都有3至4个班上课,学生出入频繁,卫生工作需要时时搞,节节搞,每上一节课,保持桌与桌之间无瓜子皮,果皮等,地面要保持干净。计算机显示器需要摆放整齐,显示器上无灰尘,让学生认真填写好学生上机运行日志表,维护好计算机设备。扎扎实实完成自己的本职工作,以迎接“普九”复查。平时要熟悉业务,以备省、市、县三级领导随时检查。
总之,检查结束后,成绩值得欣喜,但未来任重道远。我们将继续坚持不懈,脚踏实地、一步一个脚印地按“普九”的要求,继续高水平、高质量地做好学校各方面工作,规范档案工作,争取在下一轮 “普九”验收工作,再交县政府一份满意的答卷。
第四篇:庆丰学校关于做好迎接省督导评估
庆丰学校关于做好迎接
省督导评估工作的实施方案
为了认真贯彻落实安定区教育体育局{2012}第412号文件精神,切实做好迎接省人民政府教育教学督导评估准备工作,特制订本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以办人民满意的教育为目标,举全校之力,加大教育装备投入,加强教师队伍建设,实施素质教育,提高教育教学质量,推进学校标准化建设。
二、目标任务
认真落实教育局的工作要求,改善办学条件,优化育人环境,规范学校管理,深化基础教育课程改革,提高装备使用效率,确保学校教育教学工作顺利通过“省检”。
三、组织领导
为加强我校迎“省检”准备工作,成立学校教育教学工作督导评估领导小组。组长:陈雨果
副组长:王建斌孙斌
成员:田勤玉 姚志文 吴永胜 李建虎 赵瀛龙
1、宣传组:
组长:田勤玉副组长:姚志文
2、校园环境组:
组长:陈雨果 副组长:吴永胜
3、法制安全组:
组长:王建斌副组长:李建虎
4、教学教研组:
组长:孙斌副组长:赵瀛龙 李建虎
5、德育活动组:
组长:赵瀛龙副组长:南凤霞
6、班级、学生管理组:
组长:孙斌副组长:各班主任
7、装备组:
组长:田勤玉副组长:李斌 孙荣魁
8、档案组:
组长:王建斌副组长:赵瀛龙 吴永胜
9、督查组:
组长:陈雨果 副组长:王建斌及其他负责人
四、实施步骤
第一阶段:学习动员,调查摸底(2010年7月16日-7月21日)
1、学习动员。学习教育局有关文件,制定《庆丰学校关于迎接甘肃省2012年教育教学督导评估工作的实施方案》,明确工作方向,明晰工作思路,把握工作重点,确定工作职责。召开迎检动员大会,深入进行宣传发动工作。
2、调查摸底。对照标准,对学校办学条件特别是在实验仪器、图书、音体美劳卫器材、电教器材等方面的缺口进行自查并分类汇总。其中,教务处负责对学校“四室一网”建设和实验仪器、图书、电教器材、音体美器材等方面的缺口进行自查并分类汇总;团支部负责校园文化建设情况自查;后勤处负责校园周边环境治理和安全隐患的排查。
第二阶段:自查自评阶段2012年7月21日---7月23日)
1、加大投入力度,实现办学条件标准化。学校要借省督导评估之契机,多渠道筹集资金,努力实现办学条件标准化。一是要加强专用教室建设:要对照评估标准,增加专用教室数量;二是按照新的配备目录摸清底数,对各科教学仪器、图书、器材等科学合理地进行配备和补充,特别是音体美器材,确保达到省定评估标准。此项工作由教导处景亚鹏、后勤处张龙负责。
2、加强校园文化建设。一是绿化美化校园:粉刷墙面,油漆墙裙和栏杆,栽种花草。二是墙面文化,包括主题楼层文化、墙面文化、宣传橱窗等。三是进一步完善学生社团和活动机制,推进广播站工作,组建读书会等新社团。四是班级文化建设,丰富班级文化内涵。此项工作由党支部陈雨果,赵瀛龙负责。
3、推进素质教育,抓好教学教研。一是实施素质教育,加强教学常规管理,提高教学质量。二是积极开展教科研活动,推进基础教育课程向纵深发展。三是提高专用教室的利用率,加强对专用教室管理人员的培训。四是加强教师队伍建
设,科学规范教师目标考核机制。五是抓好体育卫生、艺术教育、实践能力和校本课程等方面工作。六是积极做好“学困生”转化工作。此项工作由教导处孙斌负责。
4、加强德育、学生养成教育、班级管理工作。一是强化德育的地位,落实德育基地、场所建设,开展德育活动和德育工作交流。二是完善学生养成教育机制和措施,注重过程性、形成性教育,形成良好的校风。三是规范班级管理,有制度,有措施,规范学生评价机制。四是搞好校园卫生。此项工作由党支部陈雨果负责。
5、搞好法制安全综合治理工作。一是要加强对学生的法制教育。二是强化学生安全教育和管理。三是搞好学校周边环境治理,排除安全隐患。此项工作由王建斌负责。
6、做好档案资料整理工作。学校要加强档案管理,将过去的工作痕迹、工作成果、工作资料及时分门别类的汇总整理,实现档案管理规范化。此项工作由孙斌及相关人员负责。
第三阶段:过程督查阶段(2012年7月24日-8月15日)
1、完成各种文字材料、数字报表、档案资料的汇总整理。学校各处室要高标准完成自查报告、学校简介、2009年以来的档案整理等工作。
档案室:汇总各处室工作计划、总结等;学校专题会议纪要等;学校大事记、发展史、学校简介等方面资料。
安全办:负责学校各项制度汇总、学校法制教育、安全等方面资料、教务处:负责学校的工作计划、安排、总结、学校发展规划等;负责汇总素质教育、教学常规管理档案;校本教研、校本课程开发资料;体育卫生档案;艺术教育档案;综合实践档案;学籍档案、档案室建设;各专用教室管理档案、使用记录等。
党支部:负责德育、学生养成教育、班级管理、学生管理、校园卫生、校园活动、校园文化建设等方面档案。
总务处:负责教育经费预算、报表、基建、购置、校务公开、公物维护及校园建设等方面档案。
2、交流提高。组织各处室负责人及相关人员到试点学校参观学习,邀请教
育局各相关科室到学校指导工作,通过交流学习,发现并解决实际问题。
3、模拟督导评估。迎接教育局的模拟督导评估,根据评估意见,召开各处室主要负责人工作调度会,按梳理出存在的问题和不足立即整改,切实将工作做细、做实、做好,确保目标任务的顺利完成。
第四阶段:整改提高,接受评估(2012年8月16日---9月31日)
全面做好“迎检”各项准备工作,迎接省教育工作督导评估验收。
五、工作措施
1、统一思想,高度重视迎省教育工作督导评估工作,全体动员,全力以赴。学校成立迎接省教育督导评估工作领导小组,全面负责学校迎检工作,校长是第一责任人,各处室主任是分管项目的第一责任人。
2、加大宣传工作力度。学校将充分利用黑板报、标语口号、校报、广播站、等形式,对教育工作的意义、任务、目标和要求进行广泛的宣传,从而动员和依靠社会的力量来关心和支持我校的发展。
3、切实落实目标责任制,在学校制订的此迎省教育工作督导评估实施方案的要求下,明确目标,强化责任。全体教师要树立全局观念,把“迎检”作为促进教育教学的手段。
4、大力推进学校管理工作。一是加强校园环境的整治,二是进一步改善办学条件,三是切实加强师资队伍建设,四是巩固和提高“四率”指标,五是抓好教学教研工作,六是搞好校园文化,七是认真准备档案资料。
5、开展督导自查,为使迎检工作按时按目标完成,领导小组将进行过程性检查,发现问题,及时整改到位,切实做到以本次评估工作为契机,全面提升我校管理水平。
迎接省政府教育督导评估工作是教育局今年的中心工作,也是我校后半年的中心工作。各处室和全体教师的所有工作都将围绕迎检,为迎检服务,努力在环境建设、文化建设、制度建设、队伍建设、科研教改等方面做到全面详实,并注重突出我校特点,体现优势项目,为全县在迎检中得到高分做出自己的一份贡献。
第五篇:迎接省教育督导评估工作汇报材料
迎接省教育督导评估工作汇报材料
鸡冠山乡中心小学
几年来,在各级主管部门的正确领导下,鸡冠山乡中心小学以“开拓进取、求真务实、以人为本、严谨治学”为指导,建立和完善了一整套规范、科学的学校管理体制,加强了学校教育管理,培养了一批学习型、专业型、创新型的优秀管理干部,打造了一支以身作则、廉洁奉公、乐于奉献的教师队伍,全力推进课堂教学改革和校本教研工作,推行新的教学理念和新课程教学模式。培养学生各方面综合素质,全面推进素质教育,教学质量不断提高。改善办学条件、扶贫助学等学校各项工作均得到上级领导高度评价。坚持“以人为本、和谐共建”的办学理念,与时俱进,充分挖掘师生的创造潜能,面向全体学生,促进全面发展,努力办好令家乡人民满意的基础教育。现将我校近年来的工作汇报如下:
一、学校基本情况
1、发展历程
鸡冠山乡中心小学位于鸡冠山乡政府所在地。1906年由当地乡绅易佑铬先生倡议并征集庵庙会产创办储英小学。1935年改为和平乡小,解放后更名为萍乡县立秋江完全小学。1963年改名为鸡冠山垦殖场中心小学。1968年 该为三垅小学,1980年命名为鸡冠山乡中心小学。
2、师资队伍
我校现有学生804人,17个教学班,在编教职工34人,按省规定配齐了任课教师,学历合格率100%。其中大学本科学历12人,占33.3%,专科学历12人,占33.3%。学校有一个团结向上奋发进取的领导班子,有一支业务能力强,教学热情高,愿意扎根山区教坛的教师队伍。
3、办学条件
(1)学校占地面积6084㎡,生均占地面积7.57㎡;建筑面积为3967㎡,生均建筑面积4.93㎡。学校校园环境优美,教学设施先进,现建有学生实验室、图书室、仪器室、体育器材室、多媒体教室、远程教育室、学生微机室、剪纸室、红领巾广播室等功能室共9个。其中,计算机教室共配备高性能计算机31台;实验器材全部按照江西省小学二类标准配备,我校图书室现有藏书近一万二千余册,图书室全天候为师生开放,方便师生借阅。2007年下半年,学校在原有优质水泥球场的基础上,花近万元购进篮球架,又对原有操场进行加工修整。学校现有200米环形跑道一个,跳远场地1个,满足了体育教学和学生体育锻炼的需要。
三、主要措施
学校把“为了每一位学生的发展和为了学生的全面发展”作为工作的出发点和归宿点,深化学校内部管理,激活师生的教学热情,发掘与优化教育教学资源。竭力为学生创设良好的学习
氛围,为学生的终身发展奠定扎实的基础。
1、坚持不懈地改善办学条件,进一步优化、美化育人环境。由于学校的原有教室拥挤,不符合标准要求,为了切实保障学生上课,让学生有一个较宽敞的学习场所,学校在2005年秋搬入现址,并对教室进行重新粉刷,对各班教室进行重新布置,还学生一个清新明净的上课环境。2006年学校投入88万元新建了教学综合楼,2007年投资13万元建成了多媒体教室,2008年投资5万多元建成了科学实验室,为学生的全面发展创造了良好的学习环境。
2、加强了制度建设,不断完善学校学生管理制度,促进学生良好行为习惯的养成,形成良好的校风、学风,营造健康向上的校园氛围。加强守则规范的宣传和学习。并制定了一系列加强学生管理的规定,并在学校开展的“雏鹰争章”中得到贯彻与落实。
3、加强课堂教学研究,转变学生的学习方式,让学生学会学习。学校几年来坚持开展课题和课程改革实验,把转变学生学习方式作为研究的重要内容,让学生在学习书本知识的同时,掌握正确的学习方法,形成良好的学习习惯,把培养良好学习习惯当作教育教学要实现的重要目标之一,促进学生身心的全面健康发展。
4、积极创建学生展示的平台,增强学生自信心。鼓励并支持学生积极参加各项活动竞赛,扎实提高学生综合素质。学校注
重为学生搭建和创造自我展示的平台,想方设法为学生的发展创造空间,让学生有更多交流的机会,获得更多发展的机会。
5、重视课堂教学。教学质量的好坏是一所学校办学的生命线,是推进与实施素质教育的本质所在。我校历来十分重视抓实抓细教育教学质量。
⑴切实贯彻课程计划。我校严格贯彻教育部《义务教育课程设置实验方案》,调整课程结构,完善课程管理体制,按新课程计划开齐开足所有课程,积极探索新课程课堂教学的新要求、新特点和新模式;切实把握各个学科在课程理念、课程标准、课程功能、课程内容和教学方式等方面的重大变化,师生关系平等融洽,要求全体教师的教学过程要成为师生互动、交流、对话,共同发展的过程。
⑵强化常规检查。为了确实把握好我校的教学运作,提高学校的教育教学质量。我校重视教学五环节的检查,抓实听课、评课、备课抽查、质量分析等举措,及时发现教师工作的不足,让教师尽快扬长避短,提高教育教学效率。
6、组织好课外活动。“以学生发展为本”是素质教育所倡导的重要理念,学校实施素质教育的目的是为了学生素质的全面发展,是为了达成“育人”的目标。在课外开展实践体验活动,使学生在社会实践的大课堂中增强道德认知,从而培养学生正确的人生观、科学的价值观,让学生学会做人,学会做事,学会生存,学会与人交往。
7、开设综合实践活动课。我们根据学校的实际,开发了融社会、劳动和心理健康多门学科为一体的社会生活实践校本课程。利用社会实践这种教育途径,通过内容丰富的实践活动,促进学生身心的全面发展。为学生提供参与社会生活的大量实践活动的机会。使学生通过亲身体验增强感性认知,从而动情悟理,立志导行。
8、积极参与课程改革和课题研究,提高教育教学水平。全体教师能自觉参加课改的有关培训,组织参加了远程教育培训、校本培训等各种形式的培训,为参与课程改革做好思想上的准备。组织广大教师采用各种学习形式,或集中、或分组、或自学,深入领会《基础教育课程改革纲要》,让广大教师领悟新课程理念。这样,全体教师的教育教学理论水平不断提高,能灵活地运用新理论组织课堂教学,课堂教学气氛更加和谐,学生综合素质得到发展。
9、建立健全教师评价、激励机制,调动教师工作积极性。教师工作分工合理、职责明确。
10、重视发掘课内外教学资源,抓好特色教育。重视课内外教学资源材料的收集与整理,积极探索适合本校师生发展的特色课程和综合实践活动,加大研发力度,促进教师的专业成长。县教育局于2007年授予我校“剪纸特色学校”,剪纸已成为我校另一道亮丽的风景。
四、成效显著
1.几年来,在中心小学的正确指导下,在全校师生共同努力下,在社会各界的关心支持下,学校取得了一个又一个荣誉称号,学校的办学成绩显著。2006年获市级综治工作先进单位、县中队活动三等奖、;2007年被县教育局授予“剪纸特色学校”、获鸡冠山乡“六一汇演”和体育运动会团体总分第一名;2008年获市“平安文明校园”称号、乡“实验教学工作先进单位”、乡学生男子篮球赛第一名。历年都获乡目标管理第一名„„
2.教师专业成长迅速。通过几年来的磨砺,已形成了一支搭配合理、勤勉敬业的教师队伍。全体老师用执着的忘我工作态度,取得了一定的成绩。学校教师通过参加各种提高学历的进修学习,已有超过2/3的教师获得大专毕业文凭,教师的综合业务素质不断提高。学校老师多人次获得市、县级的表彰奖励;教育教学论文80多人次获市、县级奖励。
3.几年来,学生在参加市、县、乡各级各类的活动竞赛中都能积极参与,并取得了较好的成绩,有180多人次获奖。通过竞赛,拓展了学生的视野,培育了学生各方面的兴趣,学生得到了更加全面的发展。
四、主要的不足和问题
近年来,我校在县教育局的正确领导和具体指导下,在学校全体教职工的努力下,学校取得了跨越式的发展,真正的巩固了“两基”成果,但仍存在一些不足之处:
1、教师队伍不够专业化,不能满足全面推进素质教育的需要,缺乏计算机、音体美等专业课程的老师。
2、教学装配滞后。如图书资料、仪器设配等,部分已陈旧或与时代不符,跟不上课程改革的步伐。学校可供学生兴趣爱好发展,综合素质提高的器材素材不足。离城乡教育均衡发展的目标还有一定的距离。
3、办公经费不足。新的教育保障机制可以保证学校运转,但很难保证学校发展,特别是教师培训经费不足,影响了教师的专业化成长。
2010-3-5