2012年春开学工作检查汇报材料

第一篇：2012年春开学工作检查汇报材料

凝心聚力再创辉煌

颍州区三十里铺镇中心学校亓东

2011我镇教育工作取得了翻天覆地变化，新的中心校领导高瞻远瞩、高屋建瓴提出了新的工作思路，内外关系得到了进一步协调，周边环境得到了进一步的治理。本学期，我校继续以党的十七大及十七届四中全会的精神为指导，落实科学的发展观，坚持“以德立校，依法治校，科研兴校，质量强效”办学理念和“以人为本，科学发展”的办学宗旨，在上级的领导下，全镇教师要紧密团结，群策群力，凝心聚力，开拓创新，目前各项工作以正常的运转，现就本期工作作以下汇报。

一、工作目标与思路

一个中心： “以人为本、科学发展”，大力推进素质教育进程，全面提高教育教学质量。

二个基本点：

1、加强领导组织建设，强化部门管理职能，实现学校管理的科学化、规范化，促进学校的改革与发展。

2、加强教师队伍建设，提高教师的专业技能，激发教师的工作热情，强化凝聚力，形成合力，大力推进素质教育进程，全面提高教育教学质量。三项措施：

1、加强制度建设，严格考勤、考课、考绩。

①、严格考勤制度，本期实行了领导值班全程监督考勤，设立满勤奖，奖优罚劣。

②、严格考课制度，严禁随意调课，缺、旷课现象，无故缺、旷课一节扣5分，迟到或早退5分钟内扣2分，请假按请假制度执行。

③、落实量化考评细则，严格考绩。认真落实《三十里铺中心学校教职工量化考评细则》。首先抓常规管理，本期实行“月考”、“联考”制度，正确、创造性的利用“月考”、“联考”及期中、期末考试结果。其次抓毕业班管理，改革中考激励制度，确保中考创佳绩。

2、坚持财务、政务公开，行政职能阳光透明，提高部门的岗位管理能力、工作效率及执行力，给全体教职工提供一个监督和参与学校管理的平台。

强化部门职能及岗位职能，向管理要质量，向管理要效益。各部门各岗位都要各司其职，各负其责，人尽其才。突出部门及岗位职能，提高管理意识，增强岗位责任感。规范各种开支，严格财务管理制度。原则上学校的日常事务性开支均要有总务部门审核的《开支报告单》，经校长审批，按要求落实开支计划。规范购物及报帐手续，所有购物均凭《开支报告单》购物，300元以内，必须有两人集体采购，300元以上必须由3人以上集体采购。1000元以上的必须财务室审核，2000元以上的必须经中心学校办公会议研究同意方可实施。报账凭《开支报告单》、正规发票、经办人、接收人签字后方可报账。报账严格按照中心校《公物采购及报账制度》实时报帐。实行财务月兑现制度。

3、以课堂教学改革为契机，提高课堂教学的质量，从而全面推进教育教学质量的提高。

教学质量是学校的生命线，是学校各项工作的出发点和立足点，要学习借鉴杜郎口、洋思、梅岭等优秀学校的成功经验和做法，立足课堂教学改革，围绕提高课堂教学效率，切实优化教师的教育行为和学生的学习行为，把“精、细、实、严、治、恒”落实到课堂教学的各个环节，提高课堂管理水平和课堂效率，实现有效课堂向高效课堂过渡，从而全面提高教育教学质量。

二、具体工作：

（一）、开学常规工作落在实处

本学期中心校于正月十二召开了全镇各中小学幼儿园负责人会议，传达区教育局教育会议精神，布置安排本期开学工作，会上要求要安全、准时、稳定的开学，开学前要做好校园安全隐患排查，开学后要上好“安全第一课”。我校于正月十三日召开了全体教师会，通过了学校工作计划和教师备课计划，各科室酝酿制定科室计划。正月十四日正式开学上课。目前，学校各项工作已正常运行。

本期我校共有教师86人，学生1236人，其中住宿生 982人。目前教材已全部发放学生手中，教辅均为自愿征订，有学生个人签订的《自愿征订单》。对于循环教科书的使用我们认为教科书循环使用的重大意义：使用循环教科书，是建设节约型社会的需要，既可以引导老师更新教育观念，改变教学方式，又可以增强学生爱护课本，节约资源，养成良好的学习习惯，增强学生的责任意识和环境保护意识，减少财政投入，节约资金。我校有留守儿童650人，对于留守儿童的管理本期我们征求学生家长意见，开通了“校讯通”工程，建立了班主任及学生家长短信沟通的桥梁，安装10兆光纤，利用农远工程开通网上亲情专线，制订班主任家访制度，建立留守孩子档案，以班级为单位成立留守孩子结对子，解决留守儿童孤独、无助、亲情谈化等心理障碍。

本期我校辍学学生22人，辍学率为：1.7%。，面对学生辍学情况，我们专门制定了防流控辍工作制度，结合《班主任量化管理100分》，严格督查。目前各班主任正在完善该项工作。

（二）、以法治校，严格规范办学行为

我校认真落实了州教[2012]8号《关于进一步规范中小学幼儿园办学行为的紧急通知》文件精神，严格执行教育教学管理规定，均衡配备教师，均衡编班教学，实行小班制教学，不分“尖子班”“实验班”“特长班”。加强教师队伍建设，规范教师行为，师德师风常抓不懈，计划本期继续通过抓师德师风建设正教风、正学风，正工作作风。我校教师无一违反“十不准”之规定，无有偿家教、有偿补课，在外兼课、兼职，无举办“小饭桌”、变相推销教辅资料的现象。全体教师都能够做到尊重学生人格，不歧视学生，不体罚及变相体罚学生，积极维护学生的合法权益。全体教师均按时上下班，严格遵守考勤纪律，执行工作制度。我校一贯重视师训工作，成立由中心学校校长高原为组长的师训工作领导小组，确定由副校长常玉灵具体负责。制订了切实可行的《中小学全员培训工作实施方案》。

认真落实教育局下发的《关于深入推行校务公开制度的实施意见》，深入开展校务公开。校务公开紧紧围绕学校的中心工作，将社会普遍关心和涉及教职工、学生切身利益的有关事项作为公开的内容，分为四大板：政务公开、财务公开、教务公开、班级学生管理。增强了广大教职工民主参与、民主监督的意识和能力，提高了学校管理的群众意识、民主意识及勤政廉政意识，努力营造了平等、公正、公平的和谐校园氛围，切实保障全体教师的知情权、参与权、推动了学校健康有序地发展。

（三）、严格执行收费文件，切实规范收费行为。

本期我们认真贯彻落实皖价电[2009]4号文件及阜教内电[2012]5号《关于进一步加强全市中小学收费管理的通知》的神，严格收费项目及标准，按规定只

收取了学生作业本费。同步作业自愿征订，费用由新华书店收取。所有收费一律按规定使用财政部门或税务部门统一印制的收费票据，填写规范、准确。认真做好“两免一补”工作，上学期：减免同步作业及作业本43人，5160计元；补助贫困寄宿生213人，计106500元；发放奖学金257人次，计16300元。本期减免同步作业及作业本48人，计7788.3元。

（四）、学校安全、卫生工作常抓不懈

学校制定了安全工作的各项制度，健全了各种组织机构，认真落实安全工作周报告制度，建立安全工作台帐。学校聘请两位专职保安，负责学校的门卫和校内的安全巡逻，学校的财产及师生安全得到保障，去年一年没发生一起安全事故。2011年我校荣获区安全工作督导评估“先进单位”，授予颍州区“平安校园”及市级“依法治校” 示范校荣誉称号。校安工程项目男生宿舍楼于2011年10月投入使用，学校危房全部拆除。本期加强了寝室、食堂环境改造，卫生达标。成立了以中心学校校长高原为组长的爱国卫生运动工作领导小组，由范茂林校长具体抓，每学期初组织一次大型文明创建检查，召开专题会及时总结，奖优惩劣。正月初十，由中心校成立了专门的检查组对全镇对民办学校进行检查，对校车手续，检测证明，驾驶员资质进行了检查，对非法办学的几家幼儿园下发了停办通知，目前已有两家幼儿园停办，该项工作初具成效。“麻腮风”防疫工作由政教处主任王成标专人负责，认真宣传、统计和上报，记录详实，目前该项工作已全面完成。

（五）、深化基础教育课程改革，全面提高教育教学质量。

本期我们课改工作的重点：一是立足课堂教学，围绕提高课堂效率，切实优化教师的教育行为和学生的学习行为；二是积极开发综合实践活动课程，努力提高实施水平；三是加强考试评价制度改革，努力构建学校、教师、学生及家长等多层面的科学合理的素质教育评价体系。四是以艺术展演为契机，加强音、体、美等艺术学科的督导，开展大课间活动，创建音体美艺术成果展室。本期我们严格执行国家的课程标准，科学制订《课程表》并认真落实实施。五是借开展读书年活动，打造书香校园。

校本教研工作我们立足校情，真抓实干，求真务实。不搞花架子，不搞形势，上期我们针对我校实际，强化了教师基本功训练，举行了“青年教师说课大赛”，全体教师的“经典诵读普通话大赛”，全体教师“三字一画大赛”，连续两届成功举办了教学公开周活动，受到区教育局、兄弟学校的大力支持和高度评价。本期制定了科学的校本教研制度及学科教研组制度，各种计划、记录、总结齐全，要求各组开展的评教评学活动必须有集体备课记录、授课者教案、听课记录、评课记录、教研成果以及各个环节的图片记录。目前各组正在按计划开展工作。我校“三室”使用正常，“农远”工程设备因教室的更换正在安装和调试阶段，很快投入使用并发挥其应有的作用。

（六）、与时俱进、开拓创新，全面推进中心学校办学水平再上新台阶。根据州教督【2010】5号文件精神，我校了建立规范、科学的学校发展规划和督导评估制度，形成学校自我评价与外部评价相互动的监控机制，充分发挥学校依法办学的主动性和积极性，以促进学校办学水平的不断提高，实现学校的可持续发展。督导评估工作作为促进学校依法办学和促进师生发展的重要环节，并纳入现代学校建设的重要内容。为了适应教育事业的发展，积极推进学校各项工作的科学化、规范化管理，不断提高教学质量，努力实现办人民满意的教育，我校成立了以中心学校高原校长为组长；副校长为副组长，全体中层班子为成员的领导小组，明确分工，落实了责任，并对照督导评估体系，进行了认真细致地研究，立足实地创新的开展各项工作，求真务实，力求实效，全面推进中心学校的办学水平再上新台阶，力争在2012年的中心学校办学水平督导评估中再创佳绩。

新的一学期已经开始，在新的形势下，我们全体师生仍将保持清醒头脑，充分认清“优胜劣汰”是事物发展的必然规律，正确树立“校兴我荣，校衰我耻”荣辱观。牢记“态度决定一切，细节决定成败”。今后，我们将在区教育局的正确领导下，继续扎扎实实的开展工作，强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和专业技能，凝心聚力，构建和谐校园，创办人民满意教育！

凝心聚力再创辉煌

颍州区三十里铺镇中心学校

二〇一二年二月

第二篇：2011春期开学工作检查汇报材料

2011年春期开学工作检查汇报材料

春回大地，万象更新，我们迎来了2011年春期的教育教学工作。2月22---23日，我们一行3人深入乡中、3所中心小学及8所其它小学，通过听、查、看、访等形式对开学工作进行了认真细致地检查，现将有关情况汇报如下：

一、新学期正常教育教学秩序建立情况

（一）、2月12日，乡中心校召开班子会议，研究布臵开学工作：要求各中小学校（幼儿园）教师2月18日到校集中，主要任务是分课、备课，制定工作计划，清理校园杂草，排除各种安全隐患等开学前的各项准备工作；《“高效课堂年”活动方案》；修改完善《 教师目标管理量化考评细则》；制定《 教育教学工作方案》等。

2月19日正式开学，全乡中小学（幼儿园）教师329人（含去年招教分配教师2人），全部到岗，无脱岗、离岗、代岗现象。

（二）、学生到校情况：今春开学学生到校较好，与上期相比，中学在校生有所减少,上学期7—9年级在校人数分别是359、277、173,合计809人，本学期七至九年级学生数分别为356、265、168、合计789人，流失学生20人。小学在校生与上期相比略有上升，上学期小学一至六年级学生分别777、625、536、502、396、405人，合计3241人，本学期小学一至六年级学生分别787、628、557、500、387、401人，合计3260人，其中转入学生59人，流失40人，小学在校生与上期相比净增19人。学生流失主要去向是随父母外出打工入学就读，转入学生也是本乡学生在外就读返回入学。

全乡中小学生合计为4049人。幼儿园在园幼儿382人。

（三）、中心校于2月15日上午召开中小学校长（幼儿园长）会，传达了新学期的工作计划、绩效工资发放实施方案和教师目标管理量化考评细则及“高效课堂年”活动方案。中心校要求中小学校（幼儿园）要在2月18日前将新学期学校各项计划、制度、方案修订完善或建立健全，并在19日传达给教师。

通过检查，各校的每项计划、制度、方案齐全、规范，针对性强。

（四）、教师的备课、讲课，各校都能充分体现“先学后教、当堂训练”的永威教学模式。多数教师储备课在两周以上，特别像乡中九年级化学教师，中心小学四年级语文教师、中心小学五年级语文教师老师等，储备课均在两单元以上，且书写认真美观、实用性强，完全体现了永威模式。学生的作业批改，教师都能全批全改，及时认真且有鼓励性的评价。

二、学校管理

各校都编排了新课表，能够按标准开足开全课程，体、音、健康教育做到了教材、教师、教案三落实。中心校寒假期间，通过召开专题会议，传达上级精神，制定有效措施。因此，学校和教师无乱办班现象，也无提前开学现象。各校都有高效课堂年活动方案，领导机构及活动记录。

开学前，中心学校要求各中小学校（幼儿园）教师提前到校，既备课写计划，又清理校园，特别是操场等处的杂草，做到校园整洁、干净、无死角。开学后，要求各校坚持每天两大扫，使校园经常性的保持整洁、干净的要求，达到环境育人的目的。各校建立了安全工作规范制度、实施方案、紧急预案。范围较大的学校有门卫

工作人员，进出校园必须登记，像乡中、其它小学，要求学生在校期间，大门紧锁，由领导或教师轮流值日。

全乡中小学校新增D级危房21间，陈营小学6间，邓庄小学3间，柳坡小学12间，均已封闭停用。已有D级危房已拆除或封闭停用。学校房舍、线路等设施均在开学前检查消除，并做书了面记录。寒假期间无重大安全事故，无财产损失、流失和被盗现象。春季传染病防控工作。中心校及各中小学校（幼儿园）均成立了了防控领导小组，实施方案，紧急预案等措施。初中、老龙镇中心小学学生食宿在校，食堂管理制度齐全，从业人员有“二证”、有“三防”设施，贮藏室与操作间分开，生、熟食分开，贮藏室物品存放整齐有序，干净卫生，无使用塑料盒和塑料袋现象。寝室管理制度齐全，符合安全、卫生、整洁的要求，两校均有专职寝室管理员，交接手续严格完备，有日志。女寝封闭管理。

三、先进典型

老师2月份已退休，但看到学校师资紧张和学生们的渴望求知的眼神，主动提出继续工作，且不要任何报酬。她无私奉献的精神，难能可贵，且对身边的教师具有无形的正面影响，使全校教师干劲倍增。

第三篇：2014年春小学开学工作检查汇报材料

2013——2014学第二学期埠河小学开学工作

汇报材料

送走寒冬，迎来春天。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子2月10日就聚集在一起，筹划开学工作，刘校长在会上就本学期的工作基本思路谈了想法，分管各线的领导也谈及了工作思路和工作中急需解决的问题，做到工作提前规划，及早安排部署。2月11日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师全部按要求到校。

二、加大走访力度，确保学生无一流失

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。2月11日——2月13日教师到校后，利用了三天的时间进行了走访，这次走访要求做到近处家家到，户户落，远处的电话联系。2月13日下午四点，全体走访人员对走访情况进行了汇报，及时了解了学生的动向，确保2月15日正常开学。

2月15日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。据教导处统计，我校本期应到学生1293人，实到学生1283人，其中转出18人,转入8人，学生入学巩固率达到了100﹪。

三、学校收费规范后勤服务工作到位

我校严格执行局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如早餐费，我们先向家长公示每天的早餐食谱，经家长同意认可后，由家长自己购票，学生进餐。

在总务室的组织安排下，后勤处开学初对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

四、教育教学迅速步入正轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月15日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教

学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。为了减轻教师的工作负担，我们结合教师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教务处全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况（包括循环使用教科书的遗失、破损等情况）进行统计，并登记造册。开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书，向学生说明循环使用教科书的有关规定，每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上，教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后，学习委员将教科书回收，并上交到专任教师处，由专任教师负责清点整理保管好，留待下次学生上课使用。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校结合《公安县中小学教师考核指标框架》拟订了《埠河小学教学过程管理评分细则》，进一步规范教师的执教行为。

五、安全工作常抓不懈

（一）、领导高度重视 制定措施得力

1、为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校成立了由校长刘宜军同志任组长，副校长周浩同志和分管学校安全工作的汤乐星主任、郑双红辅导员任副组长，学校各包年级领导为组员的安全工作领导小组。明确校长为学校安全工作的第一责任人。统一指挥、协调学校各室、个人的安全工作的开展，贯彻执行上级有关部门关于安全工作方面的指示、任务和要求，由岗位责任人和各班级班主任具体负责一线安全管理，明确分工、明确职责。

2、为贯彻落实公安县教育局和埠河镇中心学校的关于加强安全综合治理工作的精神、教育部“关于进一步作好中小学幼儿园安全工作六条措施”，加强警校协作，规范警校共育，努力创建和谐平安校园。学校成立了警校共育领导小组：组长由校长刘宜军同志担任，副组长由副校长周浩、总务主任汤乐星、少先队大队辅导郑双红担任，成员有王玉、李华、赵生蓉、莫茂芝、汤新安、圣泉同志。设立了校警、校德育办公室，办公室主任由汤乐星同志兼任，成员有郑双红、李华、赵生蓉、莫茂芝。领导小组负责德育、安全工作的指导、督

查、考评、表彰奖励工作。

（二）、加强制度保证 措施落实到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将学校安全工作列入学校的目标考核内容，并进行严格考核。严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、学校聘请了法制副校长和法制辅导员。学校的创建领导机构服从当地党委、政府统一领导，与综治办、派出所等有关职能部门密切配合，有效地开展创建活动。

3、签订安全责任书。学校与各科室领导、班主任、任课教师签订安全责任书，班主任与本班学生签订安全责任书，明确各自的职责。学校还经常通过家长会、家访、告家长书等形式，将学校安全工作要求，及时地与家长进行沟通，明确家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。

4、完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据学校安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁学生参加商业性庆典活动，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

5、学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。近年来，我校制定或修订的制度有《关于“警校共育”创建平安和谐校园活动的实施方案》、《关于加强安全工作整治火灾隐患的实施方案》、《重特大安全事故应急处置预案》、及《学生安全制度》、《节假日值班保卫制度》、《集会活动安全制度》、《用电安全制度》、《课间管理制度》、《门卫安全管理制度》等，使每个师生、员工在学校的每个时段都有明确的安全要求。

6、学校内部管理规范。制定和完善了“平安校园”建设管理的规章制度；建立健全突发事件工作预警预案体系；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制；制定重要部位管理制度、危爆物品管理制度等内部安全工作制度。

（三）、加强政治学习提升师德素质

教师职业道德是教师职业范围内具有教师职业特点的行为规范和职业要求。因此教师必须具有过硬的政治素质和高尚的道德情操。本学期我校加大教师政治学习力度，为打造名师奠定了基础。

2月11日，我校开展了自学与集中学习的原则，下发学习资料和学习内容。

1.十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》关于教育论述部分2.《中共中央印发〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的通知》（中发〔2012〕11号）3.《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则〉的通知》(中办发〔2012〕30号)4.《习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》（中办通报〔2012〕第24期）5.教育部出台落实中央“八项规定”实施办法6.中共湖北省委关于贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》的意见（鄂发[2012]24号）7.中共公安县委 公安县人民政府关于贯彻落实中央、省委、市委改进工作作风、密切联系群众有关规定的意见（公办发[2013]1号）8.县纪委大兴节俭文明新风倡议书9.县教育局关于转发《公安县国家工作人员节俭操办婚丧宴请等事宜管理暂行规定》的通知（公教监〔2013〕11号）10.公安县教育局严禁公办中小学教师从事有偿家教暂行管理办法（公教办[2011]52号）等。全体教师完成了5000字的笔记，并上交了一篇深刻地学习心得。使全体教师的素质上了一个新的台阶。

总之，在学校党支部，行政班子的领导下，开学工作井然有序地进行着，师生很快融入到这个大家庭的生活中去，形成了良好的局面。

公安县埠河小学

2014年2月

第四篇：开学工作检查汇报

开学检查汇报

学 校：山阳县第二幼儿园 检查人：朱才虎

（一）基本情况

1、现有教师77人，到岗76人，病假1人（病毒性心肌炎，请假手续在完善中）。

2、报名幼儿738人（大班246人、中班226人、小班266人），设班18个（大、中、小分别为5、5、8个）。

3、开园准备充分，秩序井然。教师提前到岗，卫生打扫彻底，报名工作精心组织、紧张有序。9月3日起，正常展开保教活动。

4、收费规范公开。严格执行相关规定；公示收费标准、收费依据；保险费自愿办理，另设窗口。

5、领导兼课落实到位。中层以上领导每周兼课不少于8节，已上分工表。

6、保教活动规范，没有为幼儿订购学前用书。

7、两餐两点管理规范。有科学的食谱，主粮、蔬菜、辅料定点采购，规范储存、规范留样、规范加工，教师陪餐。

8、安全管理重视。安全责任书签订到位；召开了四次安全 培训会；组织进行安全隐患排查。

9、暑期教师整训活动安排扎实、内容丰富、效果明显。

（二）存在问题

1、虽然经过短期的岗前培训，但还有部分教师不能完全适应幼儿教师岗位要求，保教技能与岗位要求还有差距。

2、基础设施不完善，安全隐患多。活动室寝室、灶房、楼道窗门无防护网；墙壁不锈钢条棱角锐利；“安全出口”指示牌不牢固；洗手间地面光滑等。

（三）处理措施

1、建议学校继续加强岗位培训，采用多种形式，提高教师的保教素质。

2、建议学校向主管领导汇报，趁工程未验收，安排工队加装防护网、对墙角进行软包处理、设法固定走廊的“安全出口”指示牌、给洗手间铺上防滑垫。

2014年9月5日

第五篇：2016-2017学开学工作检查汇报材料

开学工作汇报材料

新学期开始，我校认真贯彻区教育局及中心校开学工作检查精神，本着早研究、早部署、早安排的原则，在全体教职工的共同努力下，学校开学工作做到了有条不紊，井然有序，现将有关开学工作汇报如下：

一、重视开学准备，工作有条不紊

为了新学期的工作更为有序的开展，面对新的教育形势，本学期我校认真对待此项工作。八月二十五日，全体教师到校，我们立即召开全体教师会议，明确新学期学校工作思路、制定了学校工作计划，讨论制定各科室工作部署及安排，并成立秋季开学工作领导小组，对各项工作明确分工，责任到人。大家立即行动起来，后勤的忙于维修课桌凳，安装门窗玻璃，前勤的忙于印制各种表格。9月5日我们对照检查细则严格自查，确保自查工作的落实，检查后及时汇总，最后由校长室根据自查情况撰写了汇报材料。

二、加强环境管理，做好绿化美化

为了新学期教师有一个更好的办公场所，学生有一个更安全、舒适的学习环境，本学期开学前主要做了以下多方面准备：

1、假期中，结合文明城区创建，着力改善校园环境，创设校园文化氛围，共粉刷墙壁700多平方米，新增社会主义核心价值观和传统文化写真1200平方米，通过张贴醒目、健康向上、有感召力的永久性标语、口号，力求使每面墙会说话，每句话能育人，创新了校园文化建设。

2、对校园进行了及时全面的安全隐患排查，对活动器材、线路等进行了修缮，对各班玻璃缺损进行了检查更换，对各班的桌椅进行了排查、维修，对没有维修价值的板凳进行了更换。为新学期的工作做了充分的准备工作。

3、开学后，学校组织全体师生进行了彻底的卫生大扫除。确保了学生学习、活动区域无纸屑杂物，垃圾入池，室内外清洁卫生，窗明几净，桌凳整齐。

4、召开班主任和各科室人员会议，对各室的物品摆放和班级布置提出要求。对卫生工作重新下发了日查周评制度，要求每日值班教师带领学生进行检查，检查情况及时记入学校日志。确保了学校地面墙壁及玻璃门窗的卫生整洁，无卫生死角。

三、抓好教学管理，保证井然有序

我校严格按区教体局要求，8月25日全体教职工按时到校召开了教职工会议，会上校长传达了上级教育会议精神，就2016年秋季学校工作进行了详细部署安排，下发了学校工作计划，学习了教育文件，强调了学校工作目标，教导处对教育教学业务作了进一步要求。严格考勤纪律，实行校干轮值制。教师立即进入状态，制订计划，通览教材，认真备课，为开学正常教学做好一切准备。

四、规范办学行为，实行财务公开

我校按照国家和省颁布的《课程计划》，严格执行课程方案，开齐课程，开足课时，做到课表齐全，三表统一，制作规范。按有关部门精神，我们落实了大课间活动，并拟定了大课间活动方案，推荐了大课间游戏，做好两操，保证学生每天一小时的体育锻炼时间，严格控制每日在校教育教学活动时间，合理安排作息时间，使学生轻松学习、愉快学习。同时，根据教体局要求，我校严格加强师德师风建设，从纠治教育“三乱”入手，与全体教师签订了师德师风承诺书，并组织教师认真学习相关法律法规。为规范收费行为，我们严格执行收费标准，在醒目位置设置了宣传橱窗长期公布公示收费项目、标准等，自觉接受家长和社会的监督，另外，我校还建立和落实了民主理财公示、公开制度，成立了学校民主理财小组，将定期对学校的收支进行稽核。

五、成立领导小组，加强装备管理

学校十分重视技术装备的管理和使用，专门成立了以校长为组长、班子

4、层层落实，责任到人。为保证全体学生的安全，我们与班主任和科任教师签订了学校安全目标管理责任书，确定班主任为班级安全的第一责任人，要求他们加强对学生的安全教育，发现安全隐患及时向学校上报。

八、吃透检查细则，做好自查自评

我校对迎查工作十分重视，首先我们带领全体教师反复研究学习了区教体局文件，成立了自查迎评工作领导小组，并细致分工，具体到人，然后对照埇桥区教体局《春季开学工作检查评分细则》，认真收集整理各类资料、数据，围绕检查的六大项内容下大力气，精心准备，自查不足，力求进一步规范学校的办学行为。相关资料、人员分工等准备工作较充分，并形成了详实的书面汇报材料，实事求是地打出了自评得分。自查迎检工作得到全面落实。

九、下一步工作设想

1、配合区教体局，完成计划内的教学楼和危墙改造工程建设。

2、加大对教师办公条件的改善和校园绿化美化的投入。

3、加大教师培训力度，抓好校本教研，提升教育教学质量。总之，在上级教育部门的领导下，我校的开学工作可谓是有条不紊，忙而不乱，为新学期的各项工作顺利开展奠定了坚实的基础。在新的学年里，我们将在各级领导的关心和支持下，进一步完善基础设施建设，加强学校内部管理，内强素质，外塑形象，将我校办成让领导放心、教师安心、学生舒心、家长满意、社会赞誉度高的学校。