杜校精神文明建设纪实（共五则）

第一篇：杜校精神文明建设纪实

以德育人依法治校 创建平安和谐校园

——杜家村中心小学精神文明建设纪实

怎样看待一个学校的办学水平？我们给出的答案是主要看这个学校的文明程度。一年来，根据县文明办关于创建文明单位的工作要求，我校在争创文明校过程中，学校领导高度重视，以“实施五大兴教工程，办人民满意的教育”为目标，制订了切实可行的创建文明单位的计划。为了更好地把创建工作落实到实处，我校在创建“文明校园”方面做了大量的工作，现将有关情况简要介绍如下：

一、扎实有效开展德育教育工作

1、与各班主任签订创建文明校园公约

我校根据县文明办关于创建文明单位意见要求并结合学校实际情况，有针对性地制定了《文明单位标准》，学年初与各班班主任分别签订了《杜校创建文明单位责任状》，以确保各项规定的规范、落实到位。

2、加强教师日常学习工作，提高思想认识。

一年来，我们以《中小学教师职业道德规范》为标准，使教师牢固树立“以德育人”的思想，为树立良好的师德师风打下坚实的基础。学校在每周一的教师政治业务学习会上，坚持组织学习时事，学习有关文件，为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校，奠定了良好的基础。

3、以校园小广播为载体，大力开展宣传活动

学校充分发挥少先队组织的领导作用，通过举办主题队会活动，培养了学生的爱国主义情感，帮助学生树立了正确的人生观、价值观、世界观。

学校把《小学生一日行为规范》作为规范学生行为的重点和标准，充分利用校园小广播做好学习纪律、卫生、出勤、两操、卫生等方面的宣传教育工作，促使学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动习惯。

扎实开展每周一升旗仪式和国旗下讲话活动。今年三月八日，我校与杜家村中学联合开展了以“学雷锋，树新风”为主旨的团队活动，共清扫街道达500米之多。在此次活动的感召下学校里出现了层出不穷的好人好事；四月份，组织学生消防、交通安全教育；五月上旬，进行劳动竞赛活动，各班进行了以整治校园周边环境为主要目的的卫生大赛；五月中下旬，进行“欢庆儿童节”文娱排演活动，为所有学生提供了展示才华的舞台，学校形成了生动活 1

泼的德育工作局面。在今年县级有关单位组织的中华魂（学党史颂党恩）主题演讲大赛中，我校程琦老师、杜志炀同学双双取得了三等奖的好成绩，同时为我校捧回了“先进集体”奖牌一块。

4、利用网校平台，加强家校联系形成整体合力

坚持以学校教育为主体、以家庭教育为基础的教育格局不动摇。一是在三月十一日学区顺利开通了“杜家村学区网”，学校广泛动员家长加入学区网校，参与学校管理；二是于5月18日由学区出面首次召集了“六年级家长座谈会”活动，让我校家长充分了解其孩子在学校的学习、生活情况；三是实行校务公开，学校在学区校园网站设置了“校务公开”栏，利用这一平台并在校板报上适时公布有关学校开展活动情况，包括收费情况，接受家长监督。使校—家形成教育的整体合力，增强了教育的时效性，也赢得了家长、社会各界的广泛好评。

5、加强综合治理，创建安全学校。

牢固树立“安全第一”的思想，狠抓《安全工作责任状》制度落实，为我校创设优良的育人环境。一是聘用杜家村派出所科员曹斌同志为我校法制副校长，定期开设法制宣传专题教育活动；二是将整治学校周边环境作为优化学校外部环境的一项有力举措。我们主动配合有关部门整顿非法网吧，建立举报制度，严防小学生上网、玩游戏；三是努力做好行风评议和校务公开工作；四是学校与各班主任签订《安全工作责任状》；五是认真开展“安全教育月”宣传教育活动，学校将每学期开学第一个月定为“安全教育月”，围绕“消防安全、交通安全”等进行教育，同时将“防触电、防溺水、防摔伤”的“三防”教育贯穿其中，提高了学生的安全防范能力；六是根据县教育局要求，设立了门卫，制定了严格的《杜家村中心小学门卫管理制度》，实行出入校登记管理。正因如此，学校一年来没有出现任何重大事故。

二、优化教师队伍，练好“内功”强素质

学校以建设一支“德才兼备、甘于奉献”的教师队伍为目标，积极引导教师学习教育理论，抓好教师“内功”的再训练。本学期组织了两轮“观课议课”活动，并分三个批次共计选派九名教师到太原、忻州两地参加语文、英语、数学的培训学习，同时，还鼓励教师参加市、县教研室的论文评选、案例评选、教学设计等活动，其中我校教师李翠峰撰写的《我的小学生活》在语文报上发表，对全体教师的触动很大。通过以上途径，强化了教师教育教学的素质，提高教书育人的水平。

1、强化以德育人的观念，加强师资队伍建设

学校以《中小学教师职业道德规范》为指针，狠抓师德建设。在学习上坚持做到定时间、定内容、多形式、讲实效的方法，深入开展政治理论学习。一是组织教师学习“农远工程”

2光盘中“今天我们怎样当班主任”，努力帮助班主任老师提高班级管理水平；二是要求教师每月写不少于四篇的随笔和摘记，并每月检查一次。通过检查将写得比较好的、有见地的作品在校园网上发表，在学区范围内交流，有力地推动了我校的师德建设。

2、注重中青年教师培养，加强领导班子建设

学校坚持“传帮带”活动，让有经验的老教师带青年教师，放手将中高年级课程让青年教师代，给他们压担子，让他们早日成才。同时将政教、教导等职务让青年教师担任，让其在学校政策规定范围内开展工作，培养他们的管理技能，争取早日走了领导岗位。

3、强化绩效管理，坚持依规办事，形成良性竞争机制。

教师绩效考核中最为关键的一项工作是认真组织好常规落实，作好检查记载工作。我校近三年来通过绩效工资考核，鼓励能者多劳，多劳多酬，调动了广大教师的工作热情和积极性，也使一部分考核落后的教师感受到了压力，从而达到绩效考核的目的。

三、搞好教学质量提升工作

教育教学质量是学校生命线，也是文明单位创建的重中之重。一学年来，学校继续把提高教学质量作为工作重点，长抓不懈，教学成绩稳步提升。

1、细化常规各环节。第一首推“活页教案”，为确保课堂教学的有效性，上好每一节课，防止照搬照抄名师教案行为的重抬头，学校在新学期开学不久自行编制了“活页”教案，并提前一天下发，做到课前审核，实现无教案不登讲台的目标。不仅如此，学校还组织教导政教两处随时抽查，核对教案编写与课堂教学内容是否一致，月底召集一次常规检查情况反馈会，实现了检查、记载、评价三结合，保证课堂教学质量提升。第二是明确要求教师上好每一节课。学校以保证每一节课的质量为切入点，使每一节课都能让学生有所学、有所得，区校领导及教导处人员不定期组织“推门课”，确保校领导学期平均听课在四十节次以上，以便随时了解教师教学情况，把握教学方向，提出教学对策，不断提高教师教学能力。本学年，我校杜煊华老师在县局组织的“多媒体优质课评选”活动中获县级三等奖。

2、注重研究，打造“科研”团队。

教师在教学中学会研究，由传统型教师向科研型教师转变，必须通过课程实践来转变教师的教育观念，带动教师角色的转变，来促使教师亲自参与，成为教育理论指导下的自觉的实践者。我校根据县局教研室要求，继续在全校范围内推行“生本教研”工作。围绕这个课题，我校以五、六年级为实验重点，让这两个年级的所有科任老师结合外出参观学习经验展开教学实践，将成功做法撰写成小结在校内推广。为保证实验的有序、有效性，我们还将此工作开展情况记入教师业绩档案。目前，这一专题仍处于研究阶段。

四、扎实搞好后勤服务工作

后勤工作作为教学第一线的保障，有着十分重大的作用。抓好后勤工作能充分调动教师教育教学工作的积极性。

1、严格遵守财经制度，严格执行收费标准，坚持实行收费公开制，增强了财务公开透明度。

2、体卫管理工作。本学年，学校主要以上好课间操、实施“一小时阳光体育”为目标，并结合校园内外卫生检查管理，配合卫生防疫部门搞好计划免疫和重大疾病普查，让学生有一个健康的体魄。

4、改善教师食堂环境。本学年，教师食堂新增了圆桌两张，小凳20个，配备了冰箱一台，饮水机一个，蒸箱一台，饭柜三个，此外还购置了一批餐具，从根本上改变了以往不整洁的局面。今年四月份学生营养工程启动后，学校按照上级要求成立了学校营养领导组，设立了专门食品存储间和兼职库管员，配套制定了各项专门制度近十种，并对参与营养计划学生名单进行了公示，规范了各项管理，保证了这项惠民工程的正常运作。

学校精神文明创建活动是一项长期工程，我校将立足实际，着眼于未来及办学总体规划，开拓进取，一如既往地探讨新形势下学校办学的新特点，新经验，以“办好让人民满意的教育”为宗旨，一心一意谋求学校的发展，为振兴本地区教育作出应有的贡献。

二0一二年五月

第二篇：街道精神文明建设工作纪实

加强地区精神文明建设打造“宜商宜娱宜居”的精品社区sO100

街道位于区中北部，北起崇文门东、西大街，南至两广路；东起南北花市大街北段，西至北官园、戴家胡同。面积1.12平方公里，街巷20条。崇文门外街道自1954年成立以来，就把为辖区群众排忧解难、做便民政府作为自己的宗旨，全心全意的为辖区群众服务，在全市创造了多个率先：1991年7月成立全市第一个市民学校；全市首推“空巢老人”帮扶工程；成立全市第一个青少年法制教育基地；率先开展“一封家书”活动将关爱撒向大墙内外。这些都是崇外地区的三个文明建设的重要成果。

一、加强领导，真抓实干，把精神文明建设落在实处

面对新的形势和新的任务，街道领导高度重视精神文明建设工作，切实加强组织领导，调整、充实了地区精神文明建设委员会，组成由街道党政一把手、主管领导、相关科室及社区内教育、医疗、旅游服务、商业、企业、部队、新经济组织等单位主要领导共同参与的崇外地区精神文明委员会，建立起了一个分工明确，责任到人，相互配合的创建工作体系，做到领导到位，组织到位，工作到位，树立了社区“一盘棋”的整体意识，形成以“工委、办事处为核心，各职能部门为基础，居民群众为主体，社区单位共同参与”的新格局。

二、广泛开展各种教育活动，不断提高市民文明素质

一是利用市民学校、市民军校、社区党校、家长学校、星光自护学校、母亲课堂、文化广尝健身乐园等载体，开展形式多样、内容丰富的教育活动，搞好现代化社区“宜居”建设；构建双拥共建体系，采取在武警七支队八中队建立国防教育基地。进一步深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”为主要内容的“三得教育”，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、《首都市民文明公约》和《首都市民文明守则》，从基层抓起，从青少年抓起，突出系统性、长期性、规范性的特点，加强公众～和新闻～导向，在广大干部群众中进一步普及社会主义道德观念，弘扬正确的人生观、世界观、价值观。举办礼仪知识讲座和“畅文明礼仪新风、展劳动者风采、树五四青年形象”社会礼仪知识竞赛活动，提高居民群众、驻街单位职工的文明礼仪知识水平，增强道德素质；开展以文明交通、文明乘车内容的文明乘车活动，组织地区巾帼文明乘车志愿者140余人，对汽车站牌进行擦拭，维护乘车秩序；组织地区团员青年、中小学生开展文明骑行和“学习新童谣，我身边的礼仪故事”征文活动；开展“诚信街道”活动，通过开展“做人民满意的公务员”、“讲公德，做诚实少先队员”、“讲文明，做守法经营者”等活动，提升街道的文明水平。

二是开展文化、科普、教育等丰富多彩的系列活动。举办崇外街道“礼仪进万家，文明伴我行”元宵灯会和迎新春系列文化活动；以体育健身节为平台，将群众健身活动重心下移，在各社区开展全民健身活动；利用四五普法的契机，开展了法律进社区赠书活动；为满足社区群众的文化需求，丰富文化生活，在都市馨园建立了“新闻早餐”阅读站，第一时间让居民了解国内外大事；举办“庆六一美化家园”书法绘画作品展；紧紧抓住纪念抗战胜利60周年这个契机，对居民群众进行“勿忘国耻，振兴中华，建我家园”教育，并进行了文艺演出。

三、从满足居民生活需求、提高居民生活质量出发，加强社区基础设施建设，发展社区服务事业，逐步完善社区服务体系

第一，以社区为平台，以建设为基础，以再就业为龙头，全面构建街道、社区劳动再就业和社会保障服务站，广泛宣传、普及社会保障知识、政策，增强广大居民的社会保障意识。积极开发就业岗位，为失业人员提供更多的就业信息服务，开展“送政策、送岗位、送服务”活动，引导再就业人员转变就业观念，鼓励自谋职业和多种形式就业，积极帮助失业人员为提供技能培训，举办2次现场招聘会，双方现场达成协议的70多人。

第二，积极开展各项送温暖活动，弘扬“人人为我，我为人人”的社区互助风尚，树立文明新风。开展志愿服务者维修电器、送水等家政服务、帮扶弱势群体等志愿服务，有效调动志愿者的积极性。定期组织地区青年志愿者为他们进行服务，解决他们的生活困难；组织同仁医院、普仁医院医疗志愿者队伍，对我地区残疾、老年、特困等弱势群体提供医疗咨询和医疗服务，普及医疗卫生知识。走访慰问我地区孤寡、空巢、军烈属等老人，并给与全方位的帮扶，不但为他们送去慰问品和慰问金，还为他们订阅报纸，组织他们参观国家博物馆、玉泉营花卉基地，丰富他们的文化生活。

第三深入开展计划生育进社区活动。开展人口与计划生育宣传服务，拓展服务范围，增加服务项目，推进婚育新风进万家工作向纵深发展；抓好男性健康特色工程，建立男性健康知识入户需求档案、男性健康需求箱，与普仁医院男性专科门诊联手开展培训、咨询、就诊活动；

四、加强环境建设，创造优美的投资环境和人居环境。

（一）以城市环境整治为突破口

创建国家卫生区和创建首都文明区相结合。广泛发动各种社会力量，建立“明确分工、上下联动、集中调配、综合治理”的长效联动机制，并将任务指标分解，逐项落实，从而加大了城市整治力度。联合城管、公安、工商、交通等部门对新世界、菜市场沿线、崇西大街等重点地区的无照摊商和黑三轮进行了集中整治，特别是利用环境整治月、环境综合整治百日专项行动，铲除无照摊点175个，清理建筑工地卫生死角9处、垃圾58吨，累计先行登记保存无照三轮车27辆，清除小广告2000余条。采取三早、三盯工作方法，进一步落实“门前三包责任制”，即：早发现、早汇报、早解决；盯地段、盯检查、盯死角。对720家各类社会单位进行巡回检查。

（二）以提高城市管理水平为落脚点

1、突破“难点”，集中精力解决地区交通拥

堵问题。东打么厂街的东口，道路狭窄，新世界商场一期门前以及新世界商场一、二期之间车流无序，造成交通拥堵。根据这种情况，街道汇同区交通支队、区市政管委、前门交通队、公联公司、自行车停车管理处一同对此地进行了规范，在永和大王门前设立了自行车存车处，将机动车停车位向西移动至热力公司门前，致使该地区交通拥堵现象得到了缓解，切实保障了该路段的畅通。

2、抓装热点”，集中全力解决居民关心的居住环境问题。40多米长的东茶食胡同宽不到2米，路面方砖断裂、下沉，路中间有个化粪池的井盖高出地面十几厘米，整条道路高低不平，居民出入很不方便，老人和小孩还时常被绊倒。在接到居民来信后，我们迅速联系有关部门，对胡同的路面进行重新铺装，平整了化粪池，保证了居民们的出行方便。中央电视台、北京电视台、人民日报、北京日报等六家中央、市级新闻媒体相继进行了报道。

五、加强安全防范体系建设，强化社会治安综合治理，建立安全稳定的社区环境秩序

一是健全治安防范体系，着力打造四大防控板块，创建平安社区。即：以新世界家园、新景家园为代表的科技防范示范板块，该地区实行全封闭式管理，24小时有保安人员管理、巡逻；以都市馨园社区为代表的法律、文化普及板块，建立反邪教警示教育基地、图书阅览室、四、五普法教育基地，对居民进行广泛的宣传教育；以大桥、茶食平房区为代表的群防群治板块，将两个社区临街、院门更换成铁皮门，安装门磁报警器，防止入室盗窃等刑事类案件的发生，充分发动社区治安社区治安巡逻志愿者、党员义务巡逻队、社区联防队等，进行值班巡逻，震慑违法犯罪，目前社区治安巡逻志愿者队伍已发展到1537人；以崇西、崇～区为代表的科普板块，在社区及人流聚集地开展反邪教、治安防范、消防安全、安全生产、禁毒等知识的宣传活动。

二是以科技防范为切入点，强化社会治安综合治理，建立两个防控系统。即：社区动态防控系统，结合地区实际，广发发动群众，合理安排社区巡逻工作；静态防控系统，先后在西花市南里西区、西花市南里东区、新世界家园社区实行封闭式管理并安装楼宇对讲、电视监控和报警装置等技防措施，实现了社区防范水平的提升。

三是以“创业同奔小康”工作为突破口，切实维护社区稳定。在“创业同奔小康”工作中，力求做到政策落实到位，保障低收入群体的生活，同时逐户进行政策讲解，鼓励他们走出家门自主就业。严格执行低保对象公益劳动制度，完善落实医疗救助、临时救助制度。对于不符合现行规定的人员，我们耐心细致地做好他们的思想工作，积极通过各种渠道寻找合适岗位，避免发生矛盾，维护社会稳定。

第三篇：精神文明建设工作纪实

德润草原惠民生

文明花开尽芳菲

——﹡﹡﹡精神文明建设纪实

2013年，﹡﹡﹡坚持以社会主义核心价值体系建设为引领，以巩固提升全国文明旗创建成果为重点，深入开展群众性精神文明创建活动，强力推进农村牧区精神文明建设和未成年人思想道德建设，公民文明素质和社会文明和谐程度不断提升。

一、共沐新风，“讲文明、树新风”活动见成效

大力开展“讲文明、树新风”公益广告宣传，充分发挥报纸、电视、网络、手机等媒体作用，运用电子显示屏、楼宇电视、户外广告牌、建筑围挡等媒介，在显著位置、大力度、经常性展播，扩大公益广告影响力，推动正风正气的形成；启动2013食品安全周暨“爱我家乡文明行，食品安全进万家”宣传活动，以“社会共治，同心携手维护食品安全”为主题，通过展板展示、发放宣传手册、现场讲解等方式从旗、苏木镇、企业、学校多层面进行全方面宣传，激发广大群众参与热情，同心协力，营造全社会共同监督食品安全的良好氛围；继续开展“我们的节日”主题文化活动。在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕期间，组织开展学雷锋志愿服务、慰问献爱心、网上祭英烈、互助共建、经典诵读、环境整治、文体娱乐活动，利用报纸、电视、道德讲堂等载体大力宣传身边好人、道德模范的感人事迹；开展了道德模范帮扶、慰问等活动；各地各部门纷纷开展“绿色办公、低碳生活”、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”主题活动及“促进生态文明，共建美丽乌审”绿色环城骑行活动。

二、惠泽全民，精神文明创建更上新台阶

一是全力迎接文明旗测评检查。年初，对照测评内容和标准，全旗各有关部门和单位迅速行动，采取有力措施，确保不丢分、少丢分，并于5月10日召开的文明旗迎检测评工作推进会后，针对存在的薄弱环节，进行了整改和完善，特别是在“讲文明树新风”公益广告宣传、文明交通劝导、街巷环境卫生、窗口服务规范化、公共场所道德领域等方面取得了明显成效。6月25日至28日，﹡﹡﹡以崭新的精神风貌迎接了文明旗的测评验收。二是继续开展窗口行业“文明杯”规范化服务竞赛、“做人民满意公务员”及精神文明“五个一”创建活动，进一步提高了窗口行业从业人员和公务人员的服务态度和水平。三是加强农村牧区精神文明创建，旗交通局获评全市文明单位标兵，苏里格经济开发区管理委员会、﹡﹡﹡怡海实业发展有限责任公司两家获评全市文明单位，嘎鲁图镇获评全市文明苏木镇、巴音希利嘎查获评全市文明嘎查村、南丁社区获评全市文明社区，王美英等8户获评百佳文明和谐家庭、高海宽等14户获评全市“百佳十星级文明户”；利用村级文化室、广播电视“村村通、户户通”、“文化信息资源共享”、“草原书屋”、“农村牧区电影流动放映”、“文化户”、乡村旅游、那达慕大会、全民健身运动会等文化产业惠民工程，开展城乡共建、村企共建、文明单位结对共建、“三下乡” 等活动，将科技文化、医疗卫生送到农村牧区。

三、与爱随行，志愿服务工作让温暖传递

5-6月份，文明办在全国文明旗迎检测评工作推进会、“﹡﹡﹡2013年志愿者培训大会”上，针对360多名志愿者就志愿服务相关事宜进行了专题培训；启动文明交通志愿服务活动，在全社会倡导“安全出行，文明出行”；全旗114个党组织、1200多名党员参与在职党员志愿者进社区服务群众活动，走访13个社区居民220户，发放《宣讲手册》560份、调查问卷1500多份，征集意见建议180多条；在春节、元宵节、“3.5学雷锋日”、国庆节、中国﹡﹡﹡蒙陕宁美食文化节、那达慕大会等重大节日和活动期间，组织开展了“情暖春运、爱心春联带回家”、“万人品元宵、真情大回馈”、“庆元宵、送健康”、“欢乐祥和庆元宵、计生真情暖万家”、“创建国家公共文化服务体系示范区宣传及图书借阅”、“绿色消费、健康﹡﹡”、“关爱空巢老人”、“清洁绿色家园，关爱环卫工人”、“关爱学子，助力成长”、“践行雷锋精神，关爱农民工子女”、“关爱残疾人，温暖送身边”、“心系道路安全，构建和谐﹡﹡”、“奉献一片爱•温暖一个家”等关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，在全旗营造了“人人争当雷锋，人人愿意奉献”的浓厚氛围。

四、培育新生，未成年人思想道德建设逐步推进

一是做好未成年人思想道德建设工作迎检测评，并对全旗各中小学校进行了季度测评。二是广泛深入开展以待人接物、洒扫

应对、日行一善、志愿服务等为主要内容的“做一个有道德的人”主题实践活动。主要包括“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”、“学雷锋、做好事”教育实践活动、放飞“中国梦”征文演讲和诗歌朗诵、“缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，感恩幸福生活”、“学习雷锋，做美德少年”、“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动以及“安全法制教育专题讲座”、“中小学生交通安全宣传教育”、“地震逃生”和“防火灭火”应急演练和以“绿色、生态、文明”为主题的爱校护校等一系列主题活动。三是全面净化、优化社会文化环境。开展音像图书等校园周边环境专项整治行动，查缴盗版音像制品643张、盗版图书和教辅读物117本；严格实行实名登记上网制度，推广绿色上网软件，全年共检查互联网上网服务相关场所665家（次），立案调查3件，办结案件3件；加强对营业性歌舞厅、娱乐场所、电子游戏厅、音像厅等社会文化场所的管理；深入开展“文明办网、文明上网”活动；各中小学、幼儿园均配备了专职保安人员；开展关爱留守、孤残儿童等特殊群体学生行动；不断推进馆校衔接和乡村学校少年宫建设，开展了丰富多彩、怡情益智的课外活动；全面落实“治未病”工作理念，运用网络、电话、授课等多种方式进行了心理健康教育和辅导。四是开展“童心向党”歌咏活动暨“美德少年”表彰晚会，高宁等10名同学被评为﹡﹡第二届“美德少年”。五是参与全市优秀童谣传唱原创作品推荐，共推荐上报原创作品40余篇。

五、积善成德，“道德讲堂”建设活动效果显著

以巩固全旗干部群众团结的共同思想道德基础为重点，通过道德讲堂“我听、我看、我讲”的形式，以道德模范为楷模，自觉践行道德规范、学习身边典型，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的学习和修养，做道德建设的传播者、践行者。为进一步加强和规范道德讲堂建设，旗文明办建立了道德讲堂总堂，将职工人数20人以下的单位纳入总堂，按照计划定期开展总堂活动，目前已成功举办了三讲。组织开展了道德讲堂进基层巡讲活动，文明办组织宣讲人员深入到6个苏木镇和2个嘎查村、4所学校进行了巡讲。

截止11月底，全旗共建立各类道德讲堂60所，累计开展活动90余次，听众近1万人次。

六、书香全城，全民阅读活动精彩纷呈

在全旗持续深入倡导全民阅读新风尚，通过举办“书香﹡﹡”全民读书月活动暨图书展销启动仪式，积极搭建和完善读书平台，推动“书香﹡﹡”建设，在全旗大兴多读书,读好书，善读书之风，努力营造浓厚的读书学习氛围，不断提高市民文化素质，为全面建设更加美丽富饶的绿色﹡﹡提供强大的精神动力和智力支持。

编辑《文明﹡﹡》6期，精神文明建设工作信息被﹡﹡﹡﹡市文明网采用168篇，被中国文明网采用17篇。

七、乡情渐浓，“德润草原•爱我﹡﹡文明行”主题教育如火如荼

按照区、市关于开展“爱我家乡文明行”活动要求，﹡﹡﹡以三抓（抓宣讲、抓调研、抓表率）、三树（树形象、树典型、树新风）、三比（比作风、比贡献、比惠民）为主要形式，根据实际，统一筹划，十一项重点工作全面开展，即百日消夏广场活动120场次（包括每个苏木镇15场次）;2013年﹡﹡﹡青年歌手大奖赛活动；“夕阳红”公益性免费摄影活动，将爱的镜头聚焦60岁以上老年人；“诵读中华经典〃放飞中国梦想”展示赛；“最美﹡﹡人”评选活动、征集﹡﹡好人小传，目前正在初审；不文明行为问卷调查、在﹡﹡文明网开设文明正反晒专栏；组织230余名离退休老干部到﹡﹡﹡参观游览，了解﹡﹡﹡新区市政建设和规划情况，感受康巴什的快速发展和生机活力；“塞外小江南•神韵﹡﹡﹡”书法美术摄影大赛、“德润草原•爱我﹡﹡”演讲比赛和征文活动；窗口行业中“文明杯”规范化服务竞赛； 积极申报全市先进非公有制企业、优秀企业家和优秀个体工商户；“守护平安团圆路”、“护校安园行动”、“牵手保平安百日宣讲”、“科技文化三下乡”、“小手拉大手 文明交通进校园”、“摒弃交通陋习，安全文明出行”等交通安全宣传活动及组织文明交通志愿者在迎接全国文明旗测评、“3.5学雷锋日”等重大活动、节日期间开展文明交通志愿服务。通过十一项重点活动的开展，对于加强全旗公民思想道德建设，助力“文化铸魂工程”实施，弘扬真善美的社会主流价值观，营造热爱家乡、建设家乡的浓厚氛围发挥了积极推动作用。

第四篇：国税局精神文明建设纪实

**市国税局**分局是200x年组建的。建局初，两个文明建设面临着许多新情况和新问题，经费困难，设施落后，新税制运转中存在着各种矛盾，两个文明建设存在一定的难度。分局党政一班人决定从精神文明建设入手，内强素质，外树形象，制定出《精神文明建设规划》，提出了“一年探路子，两年打基础，三年见实效，四年上台阶，五年上档次”的总体奋斗目标，确定了“以理论学习业务培训为手段，以全方位创建活动为载体，以严格的制度作保障，着力提高人员综合素质，全面推进精神文明建设”的创建工作思路，落实到x年的创建工作实践中。用科学理论武装人没有科学理论的支持，创建工作就没有统一的思想基础。总体思路明确以后，关键在于抓落实，**国税分局着手把思路变成具体的行动。他们坚持以科学理论武装人，在全局强化了三个层次的学习。首先，从领导班子的学习抓起，强调思想上武装，不搞形式上包装。局党委中心学习组围绕总体奋斗目标和目标实施过程中的重大问题，确定选题，组织学习，深入调研，科学决策，逐一落实，形成了“选题——学习——调研——决策——实施”的理论学习模式。通过学习，深化对创建工作的新认识，拓展创建工作的新思路。第二个层次是组织中层领导干部针对落实过程中的具体问题开展学习活动，解决创建工作中的实际问题，这一层次的学习活动也逐渐步入了“学习——认识——实践——总结——提高”的良性循环。第三个层次是全局青年紧密结合理想教育开展学理论活动。**年全局青年占总人数的**％，从那时起他们把青年学理论活动看成是“希望工程”，采取灵活多样的形式，结合青年的思想实际，重点问题搞培训，热点问题搞交流，难点问题搞调研，开辟了“青年学习园地”，月月都有学习成果展现，青年学理论活动呈出生动活泼的局面。三个层次的学习硕果累累，从局长到一般干部每年都有调研文章发表，每年都有一本理论研究专辑问世，仅**x局长一人几年来就发表论文**余篇，出版专著x部**x万字。从****至****年**市**区委、**市国税局、市直机关综合经济工委先后在**国税分局召开现场会，推广他们三个层次学理论的经验。****年被评为全省青年学理论示范小组，青年学理论的作法还相继被市委宣传部、省委宣传部、中共中央宣传部以简报的形式向全市、全省、全国推介。用科学的知识培养人时代呼唤着现代化、能力强的国税队伍，国税事业的发展急需一批业务精湛，政治过硬的税务干部。x年前，分局领导就强烈地意识到这一点，**x局长就向分局全体干部强调：人才出税收，素质增税源。他殷切地希望大家到知识海洋中搏击，当前尤其要有放下算盘换键盘，不会操作丢饭碗的紧迫感，有了这样的认识就有了全局轰轰烈烈学知识、钻业务的可喜局面。普及性培训扎扎实实，他们牢牢抓住征收一线的税务人员，紧紧扣住增值税征管、稽查这个重点，分局**名兼职教员下到基层所讲课，月上一课，日解一题，提高了干部的业务水平和实际操作能力。知识型培训认认真真。为适应办公自动化的要求，x年来多次组织了计算机普及培训班和各种专业软件培训班，****年他们尝试开办了一个国家计算机等级考试培训班，聘请了专职教员讲课，**x名干部职工利用双休日，积极参加学习，**x人取得1、2级证书，**x人计算机操作达到国家1、2级水平。竞技类培训硕果累累。他们认真对待各种竞赛。每次竞赛都采取封闭式的强化培训，力争取得较好成绩。****、****年在全市国税系统百名征管能手竞赛中，**人获能手称号，全市**名省级征管能手中江岸国税分局占5个，**同志获全国征管能手中；****、****年在全市国税系统稽查能手比赛中，全市国税系统**名稽查能手中**分局占**名，**个省级稽查能手中占x人。此外，还有省级计算机能手、会计能手、写作能手等等。社会化培训轰轰烈烈。他们把社会上组织的各项竞赛看成是锻炼队伍，展示国税形象的机会，不失时机的组织学习，积极准备，力争取得好名次。在全区各种竞赛中屡屡获奖；全市组织的涉外知识竞赛获个人第一，团体第二。****年全市青年岗位技能比武活动中，**x同志取得了状元桂冠。****年**同志又参加同样的比武再中状元。x年来，局长**x、状元**x、**先后被武汉市政府授予劳动模范称号，人才的不断涌现，引起市局领导的重视，x年来，先后向市局输送干部**名，提拔任命中层领导干部**名，提拔分局领导4名。目前，全局稽查、征管、微机、后勤等岗位都有一批复合型人才和骨干力量。用严格的制度规范人规范税务人员的执法行为，树立起良好的税务形象，是税务系统精神文明建设的重要方面。他们紧紧抓住社会上比较关注的执法问题、廉政问题做工作。牢牢抓住税收执法不马虎。贯彻国家税务总局和省市国税局对税收行政执法工作的要求，针对税政管理，征收管理、税务稽查和行政处罚以及其他行政行为等五个方面，进行全方位、多角度、深层次的重点检查，进一步规范了执法行为。紧紧抓住廉政问题不放松。早在****年，局长**x同志就提出税务系统廉政建设要坚持廉政教育抓主线，严格制度筑防线，掌握政策划界线的工作思路。这几年，他们按照这一思路，从严格制度入手不断规范税务人员的执法行为。一是坚持廉政教育制度。确定每月一次廉政教育日，搞好三个结合：结合不同时期带倾向性的问题和大案、要案，进行鉴戒教育；结合向模范人物、先进典型学习，进行典型教育；结合贯彻各种规定、条例进行纪律教育，从而使廉政教育形成了体系。二是落实廉政责任制。分局领导与基层领导，基层领导与群众，层层签订廉政责任书，全年无问题有奖，出现问题追究责任人的责任，在落实责任制的过程中，分局领导率先垂范，政策上不随意开口子，执法上不随便给面子，行动上给群众一个好样子。三是建立社会监督制约机制。他们主动聘请了**名社会各界人士担任廉政建设义务监督员，定期走出去，请进来，征求意见，形成内外结合，上下配套的监督网络。在全区组织的由**家企业参加的公开评选“为基层服务最佳部门”的活动中，我局连续x年被评为“为基层服务最佳部门”。x年来，最令他们自豪的是：全局干部没有发现一人有违法、违纪行为。狠狠抓住税务执法服务不松气。“全国青年文明号”第x稽查所****年率先提出试行税务执法服务承诺制，在依法治税的前提下，从服务环境、服务内容、服务质量、服务时限等方面向纳税人作出公开承诺。市国税局和省国税局专门下发正式文件，转发了他们承诺服务的经验。《**晚报》曾以《耽误纳税人时间：赔钱》为题对台北所严格践诺作了专门报道。《****报》、《**日报》也多次报道过他们承诺服务的情况。他们以这件事为素材自编、自导、自演了小品《****》在省市电视台多次播放，并在市、省、全国税务系统文艺汇演中获奖。用良好的环境影响人良好的工作环境是人创造的，特定的文化积淀也是至关重要的因素。文化氛围一旦形成就会对人的道德素质的养成，人格魅力的增强，思想情操的陶冶，工作作风的培养起到潜移默化的作用，因此，他们在创建过程中着力抓了机关文化建设。他们开展基层建设创“三优”活动。以优良秩序、优美环境、优质服务为标准，采取 “三步走”的战略：第一步，向基层倾斜，一年改善2－3个所，三年内完成了基层小办税厅、小活动室、小会议室、小图书资料室、小食堂等“五小”建设。第二步，五年内修建了机关办公大楼，实施安居工程。****年12月底搬进新的办公大楼，配备新的办公设施，建起了图书室、文娱活动室、电教室、资料室、档案室；完成了档案升级工作，达到省一级标准。第三步，****年前实现了办公自动化，全局有计算机**x台，网络建设已形成规模。他们开展丰富多彩的文娱活动，在传统形式的基础上创造了许多生动活泼的形式，逐步形成了体系，使税务干部从中受到启迪和陶冶。一是文娱体育活动类。他们每年都要组织运动会、联谊会、歌咏比赛、球类牌类比赛，让大家乐在其中，陶冶情操，健康体魄；二是联合共建类。为把税务文明之风吹向社会，为全市文明建设作贡献，先后与**无线电元件厂、**x小学、**x乡结成共建对子，从物质上帮，精神上促，管理上教，使其步入创建工作的正轨；三是爱心活动类。他们把爱心奉献给社会，多次向希望工程、姐妹救助工程、贫困就业工程伸出温暖之手，向灾区献爱心等，在创建“青年文明号”活动中，分局青年自愿长期资助辖区内x名失学儿童，x年如一日，情同手足；辖区组织各种社会创建活动中，处处都有税务干部的身影，处处都能看到税徽在闪闪发光……。用创建精神激励人他们把精神文明建设与税收实际工作结合，实现人的精神面貌与税收征管水平的同步提高，体现税收收入和干部队伍素质的同步增长，精神文明建设才更有生命力，精神文明建设促改革深入。他们稳步推进征管改革，经过两年的摸索，****年x月，成功地实现了新的征管模式的转换。形成了以纳税申报为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查的征管格局。经过x年的运行，新征管模式在实践中体现出新的优势，文明创建工作也呈现出新的特点。精神文明建设促文明服务发展。征管模式的转换后，辖区内近八千户纳税人全部集中到办税服务厅申报纳税。服务的难度更大了，工作的压力更大了，创建工作的重点也随之转移到以大厅为中心，建一流大厅，大厅不仅规模居全市榜首，而且服务设施齐全，管理手段先进，为纳税人提供全套良好服务。大厅内各岗位人员大多数都是从基层精心挑选出来，形象好、素质高、业务能力强，是一支精干的征收管理队伍。服务质量受到纳税人的一致称赞。精神文明建设促两个文明建设全面发展。x年来，**国税分局两个文明建设呈现出整体推进、全面发展的良好局面。各项税收收入由****年的x亿元，增长到****年的x亿元；全局基层文明单位达100%，分局文明单位称号从区级上升到市级、省级，****年被省委、省政府授予“最佳文明单位”；第x稽查所连续三年被授予全国“青年文明号”称号；一支政治强、纪律严、业务精、作风正的国税干部队伍正在茁壮成长，为全局的长远发展奠定了良好的基础。

第五篇：国税局精神文明建设纪实

国税局精神文明建设纪实

**市国税局**分局是200x年组建的。建局初，两个文明建设面临着许多新情况和新问题，经费困难，设施落后，新税制运转中存在着各种矛盾，两个文明建设存在一定的难度。分局党政一班人决定从精神文明建设入手，内强素质，外树形象，制定出《精神文明建设规划》，提出了“一年探路子，两年打基础，三年见实效，四

年上台阶，五年上档次”的总体奋斗目标，确定了“以理论学习业务培训为手段，以全方位创建活动为载体，以严格的制度作保障，着力提高人员综合素质，全面推进精神文明建设”的创建工作思路，落实到x年的创建工作实践中。

用科学理论武装人

没有科学理论的支持，创建工作就没有统一的思想基础。总体思路明确以后，关键在于抓落实，**国税分局着手把思路变成具体的行动。他们坚持以科学理论武装人，在全局强化了三个层次的学习。首先，从领导班子的学习抓起，强调思想上武装，不搞形式上包装。局党委中心学习组围绕总体奋斗目标和目标实施过程中的重大问题，确定选题，组织学习，深入调研，科学决策，逐一落实，形成了“选题——学习——调研——决策——实施”的理论学习模式。通过学习，深化对创建工作的新认识，拓展创建工作的新思路。

第二个层次是组织中层领导干部针对落实过程中的具体问题开展学习活动，解决创建工作中的实际问题，这一层次的学习活动也逐渐步入了“学习——认识——实践——总结——提高”的良性循环。

第三个层次是全局青年紧密结合理想教育开展学理论活动。**年全局青年占总人数的**％，从那时起他们把青年学理论活动看成是“希望工程”，采取灵活多样的形式，结合青年的思想实际，重点问题搞培训，热点问题搞交流，难点问题搞调研，开辟了“青年学习园地”，月月都有学习成果展现，青年学理论活动呈出生动活泼的局面。

三个层次的学习硕果累累，从局长到一般干部每年都有调研文章发表，每年都有一本理论研究专辑问世，仅**x局长一人几年来就发表论文**余篇，出版专著x部**x万字。从****至****年**市**区委、**市国税局、市直机关综合经济工委先后在**国税分局召开现场会，推广他们三个层次学理论的经验。****年被评为全省青年学理论示范小组，青年学理论的作法还相继被市委宣传部、省委宣传部、中共中央宣传部以简报的形式向全市、全省、全国推介。

用科学的知识培养人

时代呼唤着现代化、能力强的国税队伍，国税事业的发展急需一批业务精湛，政治过硬的税务干部。x年前，分局领导就强烈地意识到这一点，**x局长就向分局全体干部强调：人才出税收，素质增税源。他殷切地希望大家到知识海洋中搏击，当前尤其要有放下算盘换键盘，不会操作丢饭碗的紧迫感，有了这样的认识就有了全局轰轰烈烈学知识、钻业务的可喜局面。

普及性培训扎扎实实，他们牢牢抓住征收一线的税务人员，紧紧扣住增值税征管、稽查这个重点，分局**名兼职教员下到基层所讲课，月上一课，日解一题，提高了干部的业务水平和实际操作能力。

知识型培训认认真真。为适应办公自动化的要求，x年来多次组织了计算机普及培训班和各种专业软件培训班，****年他们尝试开办了一个国家计算机等级考试培训班，聘请了专职教员讲课，**x名干部职工利用双休日，积极参加学习，**x人取得1、2级证书，**x人计算机操作达到国家1、2级水平。

竞技类培训硕果累累。他们认真对待各种竞赛。每次竞赛都采取封闭式的强化培训，力争取得较好成绩。****、****年在全市国税系统百名征管能手竞赛中，**人获能手称号，全市**名省级征管能手中江岸国税分局占5个，**同志获全国征管能手中；****、****年在全市国税系统稽查能手比赛中，全市国税系统**名稽查能手中**分局占**名，**个省级稽查能手中占x人。此外，还有省级计算机能手、会计能手、写作能手等等。

社会化培训轰轰烈烈。他们把社会上组织的各项竞赛看成是锻炼队伍，展示国税形象的机会，不失时机的组织学习，积极准备，力争取得好名次。在全区各种竞赛中屡屡获奖；全市组织的涉外知识竞赛获个人第一，团体第二。****年全市青年岗位技能比武活动中，**x同志取得了状元桂冠。****年**同志又参加同样的比武再中状元。x年来，局长**x、状元**x、**先后被武汉市政府授予劳动模范称号，人才的不断涌现，引起市局领导的重视，x年来，先后向市局输送干部**名，提拔任命中层领导干部**名，提拔分局领导4名。目前，全局稽查、征管、微机、后勤等岗位都有一批复合型人才和骨干力量。

用严格的制度规范人

规范税务人员的执法行为，树立起良好的税务形象，是税务系统精神文明建设的重要方面。他们紧紧抓住社会上比较关注的执法问题、廉政问题做工作。

牢牢抓住税收执法不马虎。贯彻国家税务总局和省市国税局