XX镇党委中心组学法制度

第一篇：XX镇党委中心组学法制度

XX镇党委中心组学法制度

一、党委中心组成员是领导班子成员，是各项事业的决策者、组织者、管理者，是经济发展的带头人，因此，中心组成员要高度重视学法用法、带头学法用法、依法行政，为各级各单位做出好的样板。带头和促进其他领导干部学法用法工作健康发展。每个成员全年集中学法次数不少于4次。

二、法建办要将党委中心组学习列入领导干部学法用法工作的重要组成部分，与全镇普法依法各项工作统筹安排、抓好落实。

三、党支部具体负责党委中心组学法工作，制定学习计划，组织和安排学法的具体时间、内容，保障时间和学习质量。

四、理论中心组学习法律要做为中心组学习的重要内容，列入学习议程，每年党委中心组学习不得少于4期，保证每个季度至少召开一次。每期学习均由党委主要领导主持，列出学习题纲，探讨学习心得，并建立每个成员学法档案。

五、中心组学习法律与“五五”普法规划要求紧密结合起来，依据规划要求的形式、内容、措施、有条不紊地开展法律学习，形成领导干部学法制度化、经常化。

六、中心组成员要高度重视和严肃对待学习形式，要把

学习法律做为提高自身法律素质的重要途径。将严格执行作息时间，增强学习效果。

2008年3月20日

第二篇：新华镇党委理论学习中心组学法制度

新华镇党委理论学习中心组学法制度

为了切实加强对新华镇党委中心组学法的领导，确保学习取得实效，制定本学习制度。

1、组织落实。新华镇成立党委中心学习领导小组，党委主要负责人担任组长，党委成员任副组长，切实抓好中心组的学习。

2、制定计划。中心组学习要结合新华镇工作的实际，制定好学习计划，要做到有计划、学习有安排。

3、保证时间、严格考勤，每半年安排一次以上学法日，坚持每半年集中学法一次。严格考勤登记制度，有特殊情况不能参加学习的，须事先请假。

4、突出重点，端正学风，学以致用。中心组学法在全面、正确地理解和掌握“三个代表”基础上，以工作中的实际问题，以我们正在做的工作为中心，着眼于依法行政、卫生执法的实践，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实际和新的发展。每次重点研究

一、两个问题，要重视集中学法前的调查研究，增强学习的针对性。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，把大胆探索的勇气和科学求实的精神统一起来，研究新问题，创造性地开展工作。

5、定期检查。党委中心组每半年自查一次，通报情况，主动解决发现的问题。要把党委中心组的学法情况列入实绩考核工作共性目标责任制的主要内容进行考核。

6、中心组学法的考核。领导干部个人考评要以每年普法考试为主要考核指标，考试不合格或学法时间达不到规定次数的，考评为不称职。

第三篇：2011八滩镇党委中心组学法计划

二0一一八滩镇党委中心组学法计划

二0一一是“六五”普法的开局之年，为全面提高我镇干部在依法决策、依法行政、依法管理水平，促进我镇党委中心组成员在“六五”普法开局之年学习中再上新那台阶，经研究决定，特制订以下学法计划：

一、指导思想

以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，重实践性社会主义法治理念，紧紧围绕十七大、十七届三中、四中全会精神，为深入推进“法制八滩”创建营造良好法治氛围。

二、学习内容

继续学习以宪法为核心内容的，与本职工作和人民群众密切相关的法律法规。

三、学习方法

自学与法制讲座。

四、时间安排

1、第一季度学习《行政许可法》

2、第二季度学习《侵权责任法》

3、第三季度学习《农村土地承包法》

4、第四季度学习《宪法》

五、学习地点：八滩镇政府党委会议室。

中共八滩镇委员会

二〇一一年一月十三日

第四篇：党委中心组学法制度

中心组学法用法工作制度

为使全镇领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定全镇领导干部学法用法工作制度。

一、党委中心组学法制度

1、镇党委中心组和各党委党组中心组每年年初要制定学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记等。

2、党委党组中心组坚持集体学法与自学相结合，落实会前学法制度，每次镇村干部大会前先进行法律相关知识学习培训。

3、党委党组中心组成员要有学法专用笔记，每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。

4、党委党组中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。

5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。

6、年底对全镇党委党组中心组学法用法情况共同进行一次考核，并组织全镇领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。

二、领导干部法律知识培训制度

1、在镇党委成立领导干部学法用法培训中心，负责对全

镇领导干部法律知识培训工作。

2、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还

要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。

3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。

三、领导干部法律知识考试、考核制度

1、综治办按照干部管理权限，负责对全镇领导干部学习

法律知识情况进行考试考核。

2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。

3、党委对拟提拔任用的领导干部，要坚持任前考法制

度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。

四、领导干部法制讲座制度

1、全镇每年要举办2次镇级以上领导干部参加的大型法

制讲座。

2、法制讲座内容要以宪法、依法治国理论、市场经济法

律知识等相关关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。

3、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。

4、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

中共XX镇委员会

2012年12月1日

第五篇：党组中心组学法制度

党组中心组学法用法工作制度

为了认真贯彻区委《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全乡领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定全乡领导干部学法用法工作制度。

一、党委中心组学法制度

1、乡委中心组和各党委党组中心组每年年初要制定学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。

2、党委党组中心组坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于4次。

3、党委党组中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。

4、党委党组中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。

5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。

6、依法治乡办公室每年对全乡党委党组中心组学法用法情况共同进行一次考核，并组织全乡领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。

二、领导干部法律知识培训制度

1、在乡党委成立领导干部学法用法培训中心，负责对全乡领导干部法律知识培训工作。

2、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。

3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。

三、领导干部法律知识考试、考核制度

1、依法治乡办负责，按照干部管理权限，负责对全乡领导干部学习法律知识情况进行考试考核。

2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。

3、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。

四、领导干部法制讲座制度

1、全乡每年要举办2—3次乡级以上领导干部参加的大型法制讲座。

2、法制讲座内容要以宪法、邓小平法制理论、依法治国理论、市场经济法律知识和加入WTO有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。

3、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。

4、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

中共中湖乡委员会

2011年4月1日