年陡镇领导定点联系学校工作职责

第一篇：年陡镇领导定点联系学校工作职责

年陡镇领导定点联系学校工作职责

为全面实施科教兴县战略，加快教育改革与发展步伐，实现教育强县奋斗目标，经县委、政府研究决定，建立县领导联系学校制度。现将有关事宜通知如下：

一、工作职责

全面贯彻党的教育方针，经常深入联系学校调查研究，帮助所联系学校办实事、解难题，推动全县教育事业持续均衡发展，努力实现教育强县奋斗目标。

二、主要任务

（一）宣传党的路线、方针、政策，了解联系学校师生的思想状况，帮助学校加强思想政治工作、师德教育、行风建设。

（二）认真研究联系学校的实际情况，帮助学校解决存在的困难和问题，指导联系学校教育教学工作。

（三）调动社会各方面力量资助联系学校的贫困学生完成学业，确保“普及程度”各项指标超过自治区规定标准。每学期到联系学校调研工作不少于两次，每年为联系学校办1一2件实事，积极参加联系学校的重要活动。

三、工作机制

（一）每学期召开一次县领导联系学校情况通报会，交流通报各学校工作开展情况。

（二）每学年召开一次县领导联系学校工作会，研究部署加快全县教育改革发展问题。

第二篇：镇级领导联系学校制度

镇级领导联系学校制度

为了加强对教育工作领导，强化发展教育的责任，根据县委、县政府《关于进一步加强教育强县的决定》，建立教育发展联席会议制度和镇级领导联系学校制度。

一、教育发展联席会议制度

（一）会议的主要任务和议事范围

1、传达市县关于发展教育的有关文件和会议精神，并检查贯彻执行情况；

2、研究制定全镇教育发展规划；

3、听取教育工作的汇报，研究解决教育的难点、热点、焦点问题；

（二）会务安排

1、教育发展联系会议一般每学期召开一次，于每学期初做出安排；

2、出席会议人员为镇党委、镇人大、镇政府主要领导和分管教育工作的领导，镇党委办、政府办、财政所、派出所、国土所及镇中学、小学校长等部门负责人；

3、会议议题由中小学及有关部门共同商定，经分管教育的镇领导批准，再提交会议研究；

4、会议决定事项由镇党委、政府办公室及中小学负责督促、检查，并将会议落实情况及时向镇党委、政府主要领导和分管领导汇报；

二、镇领导联系学校制度

镇领导深入联系学校，每年进行调研不少于4次，同时要积极为学校解决教育工作的实际困难和问题。将镇领导联系学校工作列为年终考核内容，对成绩突出的给予表彰和奖励。各学校要主动加强与联系本学校的镇领导联系，及时汇报工作，争取他们的支持。

第三篇：关于年陡镇2010年工作总结及2011年工作安排

关于年陡镇2010年工作总结及2011年工作安排

默认分类 2010-11-22 10:30:21 阅读213 评论0字号：大中小 订阅

2010年是我乡抢抓扩权强镇、承接产业转移两大发展机遇，全力建设中心镇的开局之年，我们在市委、市政府，示范园区管委会的正确领导下，围绕镇党委、政府制定的“1145”工作方略，以转变发展方式为重点，以保障完善民生为目标，以招商引资为抓手，以创先争优、环境整治、效能建设为保障，扎实苦

干、砥砺奋进，经济、社会各项事业呈现健康、快速发展的良好势头。

一、经济指标增势强劲，经济质量明显提升。

今年以来，镇党委政府不断加大经济工作的推进力度，强化部门协调，广开财源，主动服务，整体形势喜人，增势强劲。全年完成财政收入5000万元，占任务的100%，其中国税2273万元，地税1600万元，占年初任务1200万的的133.3%；发展财政1127万元；完成工业总产值6.85亿元，占任务的110%，其中规模企业产值3.99亿元，新增规模企业3家；完成固定资产投资7.4亿元，占任务的148%；完成招

商引资4.87亿元，占任务的121%；农民人均纯收入为9028元，比上年增长11%。

二、项目建设稳步推进，招商引资势头良好。

全镇成立十一个项目领导组，全力以赴推进项目建设，以项目带产业，以项目促发展。强化项目跟踪、服务，对已落地项目提供最优质服务，保证建设进度，保证项目质量。完成固定资产投资8.7亿元，超额完成任务。不断加大招商引资工作力度，优化招商引资环境，营造招商引资氛围，创新招商方式，依托示范园区政策优势，发挥紧临芜湖区位优势，积极承接产业转移。招大商，招好商，引进内资项目15个，总投资4.87亿元，其中工业项目13个，总投资3.07亿元；房地产及基础设施项目2个，总投资0.8

亿元。

三、“三农”工作成效显著，环境面貌明显改变。

全乡紧抓中心镇发展契机，全力推动城乡一体化进程，大力推进生态环境建设，有效构建农业服务平台，促进农业增效、农民增收，推动现代农业的发展。积极推广农业新技术，开展农业技术培训45场次，发放资料2万余份。实施水稻产业提升行动，完成一个千亩示范片和两个百亩核心示范区的高产创建建设任务，完成良种良法推广面积2.58万亩；建立10000亩优质水稻和优质油菜高产示范区。粮油喜获丰收，油料总产4200吨，小麦6350吨，水稻21850吨。大力推进农业产业化进程，积极推进清明米业、富乐猪业等龙头项目建设，增强农产品加工能力，实施订单农业，仅清明米业签订订单就达4.1万亩。加强农业基础设施建设，不断改善生产条件，投资22万元，完成排灌设施的维修以及水利兴修、内部水系治理；制定防汛抗灾预案，组织雨季除涝，防汛抗灾，确保安全度汛。积极开展全乡范围内的春、秋两季动物防疫工作，防疫密度达100%。着力做好农机服务建设与管理，提高农机监管规范化水平，组织拖拉机、收割机年审115台。落实各项惠农政策，有效增加农民收入。兑现涉农补贴资金595.4万元，其中农资综合补贴297.79万元，良种补贴41.55万元，粮食直补47.1万元；发放五保、抚恤、低保补助185.28万元；发放家电下乡、摩托车、汽车补贴130.27万元。着力做好农作物政策性保险工作，投保率达98.8%。为

10名白内障患者实施了复明手术，为167名残疾人进行了救助、托养。

加强农村公益事业建设，全镇共申报了7个一事一议财政奖补项目。扎实开展“三资”清理、委托代理工作，推进村级事务流程化管理，选举产生首届村务监督委员会，全面实施“阳光村务”工程，推动村级事

务管理阳光化、科学化、规范化，进一步完善民主决策、民主管理、民主监督机制，切实维护群众知情权、参与权和监督权，促进农村社会和谐稳定。

加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，着力提升居民文明素质和社会文明程度。

加强村镇环境整治，美化生活环境，提高生活质量。全乡共投入近20万元，组织劳动力近千人次，清扫道路近百公里，清理沟渠河道近百公里，清理垃圾近万吨，新建垃圾池60余个，购置垃圾箱10个，落实保洁员74名，集中采购5辆垃圾清运车。在全乡营造出“整治城乡环境，共建美好家园”的浓厚氛围，初步改变了村镇的“脏、乱、差”现象，群众环保意识有了新提高，卫生意识有了新转变。

四、拆违控违成效显著，土地置换进展顺利

卫片企业拆除进展迅速。在第十次卫片执法检查中，年陡镇共涉及卫片图斑企业16家，建筑物面积40769平方米，占地148亩，均为村级招商引资外来企业，投资大，拆除难度大。自7月10日整改启动以来，年陡镇村干部以细致的工作、扎实的作风，按照“腾得掉、拆得了、清得净、复得好”的工作要求，整个拆除过程和谐、安全、快速。7月24日完成全部16家企业拆除协议的签订；8月底，完成全部16家企业的拆除工作，拆除建筑面积40769平方米，占地148亩；9月15日前，完成全部土地的复耕复绿，复耕复绿面积148亩，顺利完成第十次卫片执法整改工作；9月底顺利通过国土资源部南京督查局的检查

验收。拆除工作经验上报省厅交流。

拆违控违工作成效明显。成立执法小分队，购置巡查执法车。加大宣传力度，发放告知书1000余份，悬挂宣传横幅近100余条，执法队坚持每天巡查，发现一处，查处一处。依法下达停工拆除通知书和限期拆除通知书150多份。自正月初二始，全镇进行了四次大规模的联合执法行动，共拆除违章建筑200多间，面积18000多平方米。教育了群众，维护了群众长远利益，受到市委市政府大会表扬。

征迁工作进展顺利。积极开展示范园区龙山大道、江东大道等工程的房屋拆迁、土地水面征用工作。全镇共分七个工作组，不分昼夜开展工作，完成征地3800多亩，协议拆迁200多户，确保了示范园区五条道路、宁安铁路、安置小区、优异光伏企业等工程的顺利开工。22万伏高压线路改造顺利完工。

土地置换工作快速推进。党委政府高度重视建设用地置换工作，不断加强与上级国土资源部门的协调、沟通，及时化解工作中的难题，严格考核奖惩，大胆创新，全镇共完成第七批次和24批次的建设用地

置换项目，面积350亩，全面完成土地置换任务。

五、计生工作保类争先，民生事业日益完善。

认真落实计划生育基本国策，树立以人为本科学发展观，建立健全“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生工作管理机制。人口继续保持低生育水平，全镇共出生210人，出生率为

7.11‰；出生人口政策符合率继续保持较好水平。政策内出生196人，其中一孩162人，二孩34人，政策符合率为93.33%。节育措施跟踪管理落实到位。节育率91.13%，完成“四术”423例，长效节育措施落实到位率96.13%。计生各项优惠政策及时兑现，奖、特扶92人，兑现资金9.336万元，兑现独保费8.1932万元，双女绝育户一次性奖励1.4万元，农村放弃再生指标60户一次性奖励8.832万元。“三查一治”工作正常开展，累计完成生殖健康普查2664人次，普查率达38.87%；已婚育妇孩次结构日趋合理，无孩、一孩，二孩、多孩育妇分别为50.65%，41.14%和2.61%。计划生育依法行政，以法治政水平不断提高，计生恶性案件为零；社会抚养费征收管理工作规范化开展。计生综合考核位列全市第三位，顺利实现保类、争先目标。

全力抓好顺民意、解民忧、厚民生的民生工程。超额完成县委下达的新型农村保险工作目标任务。参保人数达23373人，其中新增参保人数13547人，占县政府下达目标任务的106.3%，续保率达93.32%。

受到县委县政府通报嘉奖。

文化、教育、卫生事业健康发展。积极开展活动，繁荣农村文化生活，组织了“佳美杯”首届歌咏大赛，参加了全县龙舟赛。完成了查联等村“农家书屋”建设，新建了查联、钓鱼等村篮球场。加大教育投入，平整了钓鱼小学新校区场地，完成了校安工程，调整了教育布局，优化了教育资源，改善办学条件，提高了

教育教学质量。不断加强农村卫生工作，新建查联、钟山等村级卫生室，提高乡村医疗水平。

积极开展农民工技能培训，改善劳动力输出结构，拓宽就业门路。规范劳动用工管理，提供维权服务，组织开展区域外维权服务6人次，减少劳资纠纷，维护务工人员的合法权益，促进经济发展，维护社会稳定。积极引导剩余劳力转移就业，及时发布用工信息，新增劳务输出1600余人，占全乡剩余劳力的13.5%。

始终坚持用“三个代表”重要思想统领对外宣传工作，真正把“三个代表”重要思想落实到对外宣传工作的具体实践之中，围绕中心、服务大局，认真做好信息报告、新闻发布和采访报道，及时主动、准确把握，正确引导社会舆论。全年在《马鞍山日报》、《皖江晚报》发布消息32则；上报当涂县政府网站、皖江在线、安徽农网近百条；

加强国防教育，提高国防意识，组织开展2次民兵集训，顺利完成县下达的征兵目标任务。工会、妇联、共青团等工作均较好地完成了全年工作任务。

六、安全生产扎实开展，平安建设稳步推进。

以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位，完善各项规章制度，落实安全生产责任制。培训了企业负责人和安全员，签订安全、环保工作责任书170多份。定期组织开展企业安全、环境保护等检查，对存在不安全因素和环境保护隐患的企业，责令限期整改。全年共进行了五次安全隐患大排查。健全

和完善应急救援体系，并对重点行业、重点部门进行监控，确保人民生命财产安全。

开展校园及周边治安问题专项治理，彻底整治校园周边治安环境，排查校园安全隐患，健全值班、巡查机制，配备专职治安人员，确保校园安全、祥和的育人环境。

健全矛盾纠纷排查调处工作机制和处置突发事件预警机制，充分发挥镇村两级调解组织作用，加强毗邻接边地区联防联调组织和工作机制建设，及时妥善处理接边地区各类矛盾纠纷，确保了全镇政治安定、社会稳定。全年排查调处矛盾纠纷56起，调解率100%，成功率100%，履约率100%。开展市级法律援助示范工作站创建申报工作，办理11起法律援助案件。积极开展“法律六进”，“江淮普法行”活动，扎实有

序地推进依法治乡工作进程，开展了“五五”普法总结验收和迎检工作。

七、干部作风明显好转，工作效能显著提升。

认真开展“干部作风大整顿，工作效能大提升”活动，围绕中心工作，以发展为第一要务，以转变作风为重点，立足实际，扬长避短，坚持把机关效能工作列入党委、政府的重要议事日程，着力形成加强学习智力推进，加强责任强力推进的工作氛围。彻底整治“软弱涣散、推诿扯皮、吃喝玩乐、庸懒疲沓、奢侈攀比”五风。建立健全了领导责任体系，实行党政一把手、部门分管领导、村所站负责人三级负责制。建立建全工作推进督查制，制定机关考勤、学习、用车、招待、财务等制度，规范工作行为，完善便民服务措施，严格执行作风整顿八项禁令，有力地促进了全乡各项工作的协调发展。

八、创先争优深入开展，基层组织全面加强。

全镇深入开展创先争优活动，认真制定实施意见，精心组织。立足岗位创先争优，把创先争优与环境整治、维护社会稳定、保障改善民生、征迁拆违相结合，把创先争优落到实处。镇武装部组织村民兵营长到学校值勤，加强学校、幼儿园及周边安全管理工作，确保学校安全的育人环境；机关支部开展为民服务、帮扶困难弱势群体活动；官碾、港东、查联等村组织党员、干部开展环境整治，清扫马路；正觉、年

陡、竹塘等村在征迁拆违中比进度、比和谐。

全面加强党的基层组织建设，规范党委中心组学习制度，努力提高班子成员政策理论水平，提高班子的凝聚力和战斗力。加强村（居）党总支部领导班子建设，建立健全村党组织组织生活、教育管理、党务公开等各项制度。积极组织农村党的建设三级联创考核、“五好”村党组织考核迎检工作。召开专题会议

15次，对全乡基层组织建设工作进行了全面安排部署，明确任务，强化责任。

认真学习廉政准则，扎实开展警示教育，通过组织学习、观看电教片、自学、写心得体会、讨论交流等形式，进一步筑牢了广大党员干部反腐倡廉思想基础，提高广大党员干部拒腐防变自觉性，增强自立

意识，形成以廉为荣、以贪为耻，干事创业，执政为民的良好氛围。

回顾全年工作，我们取得了一些成绩，但奋力进取，争创一流的意识还有待加强，工作作风还有待

进一步夯实，征迁拆违的办法还须进一步创新。

2011年是实施“十二五”规划的第一年，是我镇全力建设中心镇，加速示范园区建设的发展年、创新

年。

2011年全镇经济与社会发展的指导思想是：以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻学习党的十七届五中全会精神和“十二五”规划纲要，全面落实科学发展观，坚持可持续发展战略，加快经济结构转变，加速发展第三产业，保障完善民生，加强精神文明、民主法制和党的建设，促进全镇经济和

社会事业快速健康发展，为全面建设小康社会打下坚实基础。

2011年各项经济预期指标为：工农业生产总值10.5亿元，增长15%，其中工业产值7.5亿元，增长25%；固定资产7亿元，增长40%；招商引资5亿元，增长25%；实现财政收入6250万元，增长25%；

农民人均纯收入10500元，增长15%。

一、转变农业增长方式，挖掘农业增收能力。

坚持把发展农业生产力作为建设社会主义新农村的首要任务，推进农业结构调整，转变农业增长方

式，提高农业综合生产能力和增值能力，巩固和加强农业基础地位。

健全农业技术推广服务体系，整合涉农信息资源，加强农村经济信息网建设。不断提高农业科技创新和转化能力，培育和推广超级杂交水稻等优良品种。推行农业规模化、集约化、标准化，发展节约农业；

推广测土配方施肥、平衡施肥等适用技术；推广先进农机具，提高农业机械化水平。

优化农产品结构，积极发展品种优良、特色明显、附加值高优势农产品。重点发展优质粮食品种、经济效益高的经济作物和名特优新品种，发展绿色食品生产和休闲观光农业。

延长农业产业链条，增加农业附加值，增加农民收益。发展农产品加工、保鲜、储运和其他服务。支持发展农业产业化经营，培育带动力强的龙头企业，健全企业与农户利益共享、风险共担的机制。推进

农业服务组织和机制创新，鼓励和引导农民发展专业合作社，提高农业的组织化和专业程度。

二、加快园区企业建设，推动工业布局优化升级。

按照走新型工业化道路要求，继续大力发展工业经济，坚持以市场为导向，把增强自主创新能力作为重点，调整优化产品结构和产业布局，提升竞争力，做好全面承接产业转移新准备。

按照调整布局、优化结构、承接转移的要求，加大招商引资的力度，对已对接的招商项目，要加大力量盯紧、跟上、抓住不放，切实提高项目成功率；要通过有效的招商选资，来调整优化经济结构，培植新的经济增长点，增强经济发展的后劲。积极引进高、新、精、尖项目，着力把好项目准入关。对符合引进条件的项目，尽快完成项目签约工作，并协助企业做好申报、注册等相关事宜，要以良好的服务态度、优质的服务内容吸引客商，以亲商、爱商、安商、富商的良好感情，促其早开工，早建设、早投产，把好

项目服务关。在项目开工建设的过程中，坚决落实领导负责制，以目标倒逼进度，将任务层层分解到人，加大监督力度，把好项目落实关。

紧抓承接产业转移契机，加快园区建设步伐，引导产业聚集，培育支柱产业，做大做强汽车零部件产业，集聚发展，科学发展。在完成园区主干道的基础上，加快园区配套的电力设施、水、道路等基础设施建设，进一步优化经济发展环境，使一批企业尽快转移落户工业园区。企业要强化管理，扩大生产规模，提高经济效益；要加速科技创新力度，形成自身核心技术，树立品牌，提升档次。

三、加快基础设施建设，促进现代服务业加速发展。

不断完善公共服务设施和基础设施建设，改善生产生活条件，强化中心镇综合承载能力。加快修建江东大道、年陡大道、扁担河大桥，拉开中心镇与示范园区建设框架。加快建设安置小区，实现房等人，节约安置成本，减轻工作压力，减小工作难度，为拆迁安置、新城区建设做好准备。加快九年一贯制学校的建设，带动公共服务设施的建设，创设良好的城市氛围，吸引群众向新城转移，为征迁工作创设良好条件。加大固定资产的投资规模，拉动消费、促进运输、劳务市场的繁荣，提高农民收入，增加财政收入，形成良性经济运行机制。

继续深入开展城乡环境整治活动，加大环境整治资金投入，扩大保洁员队伍，进一步完善农村垃圾集中处理机制，规划建设垃圾处理厂，配备垃圾运输车和洒水车。大力实施“净化、亮化、美化”工程，提升集镇管理水平，大力营造文明集镇大家创的浓厚氛围，坚决遏制“乱停、乱放、乱倒”现象，建立健全集

镇管理长效机制，不断提升集镇文明程度。

依托示范园区建设，高起点规划第三产业的发展，形成二、三产齐头并进态势，加快发展融资、信息、研发、运输等现代物流业，拉长整个产业链条；以新城区为平台，重点发展商贸、餐饮、宾馆、职工公寓、保洁、中介、娱乐休闲等生活性服务业，注重吸收芜湖步行街、美食街集约发展的特点，做好集约发展文章，促进人口向城镇集中。结合扁担河堤顶改造、天心池鳄鱼世界旅游服务项目以及日月河建设，重点发展休闲观光服务业。为中心镇创造财富，为示范园区集聚人气。

四、保障改善民生，共享改革发展成果。

继续加快新型农村养老保险工作，扩大保险覆盖面，争取参保率达100%。完善最低生活保障、“五保户”供养、特困户生活补助等社会救助体系，进一步做好优抚、社会救济等工作。继续落实国家惠农政策，兑现各项涉农补贴资金。加强劳动力技能培训，提高农民务农技能和科技素质，实施农村劳动力转移培训工程，增强农村劳动力务工水平，培养一批生产能手、能工巧匠、经营能人。加快征地制度改革，建立健全被征地农民的合理补偿机制及失地保险逐年提高机制，保障失地农民利益。继续开展“阳光村务”工程建设，实行“三资”委托代理服务，指导村务监督委员会正常开展工作，建立科学、合理、规范、充满活力的村务管理机制。

完善人口与计划生育目标管理责任制，实施农村计划生育家庭奖励扶助制度，保障计生经费投入，加强计生工作队伍，提高业务水平和服务质量，保持和稳定低生育水平，不断提高人口素质，不断推进全镇计生工作再上新台阶。按照“教育强镇”标准，继续加大教育投入力度，改善办学条件。加强校园及周边安全整治，确保良好育人环境，整合教学资源，提高教学质量；结合医药卫生体制综合改革意见，积极发展农村卫生事业，加强农村卫生基础设施建设，健全卫生服务和医疗救助体系，加强卫生人员培训，健全农村药品供应网和监督网。加大扶贫救助力度，进一步做好农村新型合作医疗工作，确保群众生命健康。加强农村文化设施建设，扩大广播电视覆盖面，扶持农村业余文化队伍建设，完成“农家书屋”工程建设，为人民群众提供丰富多彩的精神食粮。开展“文明村镇”和“文明户”活动，引导农民形成科学文明健康的生活

方式。

五、加大土地、资金、人才改革力度，着力破解要素制约。

充分利用土地修编的大好时机，同时抓住国家对皖江规划的政策扶持，加快独立选址项目、水利工程项目的申报，争取土地指标。鼓励民间资本参与中心镇的建设，吸纳社会资本投资中心镇的生产性服务业、基础设施建设，加快金融投、融资的建设，形成多元化、开放性的投融资机制；加大人才的引进力度，适度从事业单位中选调一批、从大学毕业生中公开招聘一批人员充实中心镇的干部队伍。加快干部的培训

力度，提高干部的整体素质。

六、加强党的建设，提高政府行政能力。

着力建设学习型党组织，深入开展“创先争优”活动，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。切实加强基层组织建设，完善村干部岗位目标考核责任制，调动干部工作积极性，增强干部事业心和责任感。

继续落实《党风廉政建设责任制》，永葆党的先进性。

全面改进工作作风，提升政府办事效率。主动接受人大监督，虚心听取社会各界意见，不断提高科学决策、民主决策水平，牢固树立事业为上，责任为重、工作为先的理念，以更加宽广的视野谋划工作，切实增强抓项目的本领、解难题的能力、促发展的水平。形成时时快节奏、处处见实效的优良政风，努力

为经济社会发展创造良好的环境。

第四篇：领导联系学校制度

遂安分府发【2008】17号

遂宁市安居区分水镇人民政府

领导联系学校制度

为了认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》，进一步巩固两基成果，促进义务教育均衡发展，根据《四川省人民政府教育督导团关于做好“两基”巩固提高复查工作通知》精神，强化基础教育中的政府行为，加大对教育的管理力度，增强学校工作的向导性，掌握我镇教育发展进程中的主动权，把义务教育发展纳入我镇社会主义新农村建设规划，全面贯彻党的教育方针，推动素质教育的发展步伐，确保“两基”不断升位，积极创建“义务教育示范镇镇”工作，经研究，建立本制度。

一、党委、政府领导联系学校分工

1．分水镇中学：谭友林

2．分水镇小学：简正富

3．兴旺小学：张廷安

二、工作制度

1．成立分水镇教育教学管理领导班子，由镇长任组长，分管领导，文办助理员为副组长负责配合上级教育行政主管部门统筹本镇教育事业的发展，搞好布局调整，积极改善学校的办学条件。

2．检查督促党的教育方针，“两基”工作升位，在学校贯彻落实 情况。

3．协助学校抓好干部，师资队伍建设。

4．确保教师工资按月足额发放；确保中小学生公用经费落实；解决好教职工医疗、养老保险；设立贫困学生救助基金会；化解学校债务。

5．把义务教育发展纳入社会主义新农村建设规划，做好布局调整，消除D级危房，促使镇义务教育均衡发展。

6．负责组织适龄儿童少年入学，力争达到上级规定指标，关注“留守儿童”学生。

7．抓好校园周边环境，村组社区建立关心学生健康发展，监护 人教育能力制度；维护所辖范围内学校治安，安全和正常教学秩序。

8．每月至少一次深入学校组织学习“义务教育法”，召开“两基”升位有关会议，定期研究义务教育工作。

9．调查了解学校两基升位工作现状，针对工作中的薄弱环节提出整改意见。

10．了解干群关系，倾听群众呼声，协助学校做好教职工的思想工作，协助学校制度发展规划，增强学校工作向导性。

三、本制度适用于2008-2011年

遂宁市安居区分水镇人民政府

二00八年九月二日

主题词：领导联系制度

发：镇直各部门，各中小学，各村委会

分水镇党政办公室2008年9月2日（共印30份）

第五篇：学校安全工作领导职责

学校安全工作领导职责

安全无小事，安全关系到少年儿童能否健康成长，关系到千家万户的安宁与幸福。关系到社会的稳定和发展，直接影响到学校的各项工作。因此，学校必须以对国家、社会高度负责的精神，重视对少年儿童的保护，认真做好学校的安全教育和防范工作。

一、安全工作领导小组：

组长：万珍平

副组长：马浩斌

成员：高贵君万宝禄曹梅李爱红万旭旭田鲜萍刘芳芳王宝来朱红娟

二、安全工作机构

师生安全教育工作由教导处负责。

校舍校产安全由万校长负责，具体工作由总务处负责。

三、安全工作职责

1、根据上级文件精神，制定有关的安全工作制度，使安全工作制度化、规范化。

2、督促指导教师对学生进行安全教育，检查学生的安全工作，检查校舍校产的安全，发现不安全隐患，及时向校长汇报，并形成书面材料。

3、定期召开安全工作领导小组会议，研究部署学校的安全工作。

5、严格履行职责，工作要扎扎实实，杜绝任何事故的发生，否则，按有关规定对责任人处理。

高川小学

2010年8月30日