第一篇:教育科2012年工作计划 (范文模版)
教育科2012年工作计划
以科学发展观为指导,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指南,以促进学校内涵发展、均衡发展和促进学生全面发展为目标,加强引导与调研,强化服务与督查,抓规范,抓落实,抓创新,推动我市教育教学工作创特色、创品牌,为建教育强市积跬步,教育科2012年工作计划。
一、推进两大战略,力求创新突破
着力推进小班化教育战略。加强调研、引导和督促,使全市大多数学校达到小班化;组织试点学校学习、研究与交流,加强小班化教育试点的指导,取得经验,并召开现场会;深化小班化教育配套政策研究,使小班化教育有普遍推行的基础。
着力推进特色学校创建战略。认真落实《市教育局关于推进特色学校创建工作的指导意见》,提高认识,营造氛围,指导学校做好规划,选择10所学校办点,带动全体学校认真开展创建工作,组织创建工作交流,力争启动有力、创建有效果。
二、务实三大工作,全面提升质量
务实德育工作,争取新效果。完善以德育活动为框架、以良好习惯养成教育为抓手、以特殊群体学生教育与管理为突破口的德育工作机制。认真做好德育活动课题研究、总结,争取省级验收结题,抓好德育活动成果的后续推广、落实和发展工作,加强实践性、实效性。扎实推进中小学生、幼儿良好习惯养成教育工作,指导学校形成良好习惯养成教育工作的长效机制,落实到细节,开展习惯养成工作示范校申报与评价。推动实施特殊群体学生“志能关爱”行动,大面积提高德育效果。加强校园环境文化和德育队伍建设,制订校园环境文化建设标准并督促落实,开展班级文化建设方案及教育案例评选活动。抓好心理健康教育,选择学校开展心理健康教育途径与方法研究;组织开展时令与主题教育,加强青少年校外活动中心建设研究,充分发挥其在德育工作中的作用。召开全市德育工作会暨义务教育学校和幼儿园良好习惯养成教育工作推进会。
务实“体艺2+1”工程,力争新水平。指导学校建立实施“体艺2+1”工程的长效机制,督促学校做好体育艺术课程课时教师安排、每天一小时体育锻炼时间的保证、大课间与课外活动的开展、2+1项目确定与评价等工作,研究区域项目衔接和形成特色工作。开展第二批体育特色学校、艺术特色学校和“体育艺术2+1”工程示范学校评选,组织“体艺2+1”工程学生素质大比武和成果展示、“大家唱、大家跳”展演,做好《国家学生体质健康标准》测试情况督查与数据统计分析上报等工作,实施学生体质健康状况公告制度。组团参加宜昌市2012年中学生田径运动会,举办枝江市第七届中小学生篮球运动会和乒乓球、羽毛球、毽球竞赛。
务实高效课堂创建,确保高考、中考再上新台阶。推动“课内比教学”活动深入开展,形成长效机制,采取能手引路、榜样带动、整改促动等方式,进一步加大打造高效课堂的力度,工作计划《教育科2012年工作计划》。认真落实国家课程,加强过程管理;引导学校因校制宜,创造性地做好综合实践活动、地方课程和校本课程的建设与实施工作,形成一批不同年段的特色和经验。开展基于远程教育“班班通”信息技术条件下的课堂教学改革,制订应用管理的指导意见,召开应用管理、教学教研与装备管理的研讨会或现场会。推动高考、中考科学备考研究,力争上重点大学人数、一批本科人数、三批及四批二以上上线率和宜昌市教育局RSR值评价等在2011年的基础上有较大的提高,力争中考取得好绩效。
三、做好八项管理,确保科学有效
规范办学行为,打牢教育科学发展的基础。深化明察暗访和抽查,加大查处力度,在教育质量评价中对违规办学行为实行硬扣分,树立正面典型,推动学校办学理念、办学思想转变,走近科学发展,为全面实施素质教育、办出学校特色、办人民满意教育创造良好的时空环境。
完善招生与评价制度改革。科学谋划,加大宣传力度,进一步完善初中毕业生学业水平考试、综合素质评价、体育考试和普通高中招生制度,组织好中考和普通高中招生工作。有序做好小学、初中新生入学工作,耐心细致地做好城区新生入学分流和进城就读学生的安排工作,确保各校生源均衡、班额适当。务实组织开展义务教育学校和高考教育质量评价,组织召开教育质量总结表彰会。
大力推进职业教育向适应经济社会需求发展。积极参加全国组织的职业教育综合改革试点,开展职业教育与产业对接调研、与企业对接拓展活动,加强职教中心的管理、专业设置、教育教学、实训实习等工作研究,着力校企合作、工学结合的研究,提高学生适应市场和就业能力,提高学校办学竞争力。加大职业教育宣传力度。多角度多层次宣传国家职业教育政策和我市职教中心教育成果,全方位做好职业教育招生工作,确保招生达到800人。充分发挥职教中心作用,加强与相关部门的协调,整合资源,全面实施职业教育“四大工程”,即国家技能型人才培训、国家农村劳动力转移培训、农村实用人才培训、成人继续教育和再就业培训。加大双师型教师队伍建设力度,双师型教师比例有较大提升,进一步巩固、拓展品牌专业,拓展实训实习基地。规范镇、村成人文化技术学校建设与管理,将成人文化技术教育提升为政府教育目标考评的重要内容,确保农村实用技术培训、新技术与新项目推广、劳动力转移培训等工作落到实处。
大力推进学前教育科学发展。积极实施《枝江市学前教育三年行动计划》,配合开展相关配套政策的研制,实施和落实好今年的行动任务。组织《幼儿学习与发展指南》的学习培训和研讨,加强对幼儿园保教工作的指导;研制幼儿园保教工作管理系列表册,提高园长管理水平,规范园务管理;加强办园行为整治,规范招生、用书、作息等工作,杜绝小学化倾向;指导、狠抓幼儿习惯养成、幼儿膳食工作,强化幼儿园教育的奠基意识和责任;加强保教队伍建设,组织好保教研究,指导好园本教研,开展优质活动课评选,举办第二届幼儿教师技能大赛;指导区域协作组工作,充分发挥其自律自强作用,促使幼教区域协作组活动常态化。探索幼儿习惯养成、体质健康、智力发展检测办法,实施面向社会公告制度。
抓好专题教育。督促学校落实课时,按相对集中的要求规范专题教育师资安排,组织专题教育教师培训,全面上好安全、法制、国防、预防艾滋病、预防毒品、环境、健康(卫生知识、人口理论、性与生殖健康、疫区预防血吸虫病等知识)教育内容,加强安全教育、法制教育等内容的实践与演练工作,将专题教育内容纳入中考、调研考试、学校考试的内容。做好资料的收集整理与迎接各级检查工作。督促高中学校做好新生军训。
抓好学籍管理规范工作。严格规范异动手续办理程序,严格审查,防止并严处假转学、假休学、借读行为,为普及程度的巩固与提高护航;组织学籍管理工作情况检查和普及程度复查,巩固零辍学市成果。
加强特殊教育工作。指导特殊教育学校规范管理工作,开展康复教育、职业教育指导和教学研究;尝试举办残疾儿童学前教育班。
抓好科技活动。推动学校积极组织学生开展科技活动,加强竞赛管理,与科协联合组织科技节。
二〇一二年一月三十一日
第二篇:2012年教育科工作计划
教育科2012年工作计划
指导思想
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和《静海县2010—2012年教育发展规划》,按照“11538”教育工作布局,紧紧围绕“抓规范,强课堂,提质量,促内涵”这条主线,全面落实“上好每一节课,对每一个孩子负责”的要求,扎实工作,勇于创新,努力开创教育教学管理工作新局面,为全面提高教育教学质量,兴办人民满意教育作出新贡献。
工作目标
全面贯彻教育方针,大力实施素质教育,促进学生全面发展;着力推进教育教学管理标准化,提升学校管理水平;着力推进“主体、和谐、高效”教学模式改革,全面提高教学效率;着力推进现代化达标扫尾工作,全面完成义务教育阶段达标创建任务;着力推动教学协作区和校际合作,促进学校均衡发展;着力做好教学评估和毕业班工作,全面提高教育教学质量;着力规范中小学招生考试,规范学校办学行为;着力推动“十百千”和“三深入一提高”活动,进一步突出教学中心地位;小学“四率”继续保持100%;初中入学率100%,巩固率、毕业合格率逐年提高,力争达到98.5%以上;高中阶段教育普及率达到93.5%,高考二本以上上线率力争再提高3-5个百分点。
工作措施
1.强化课程计划落实。以全面落实新课程计划为重点,不断深化新课程改革,把课程计划真正落到实处。积极探索落实课程计划目标管理机制,强化学校特别是校长落实课程计划的责任。大力推进教学协作区、乡镇、学校间教师走课制,缓解音乐、美术等学科教师紧缺矛盾,克服一切困难开齐、开足国家课程和地方课程。2012年教学评估继续严格执行“课程计划落实一票否决制”,进一步强化课程计划的权威性,尽快转变部分学校重考试课程、国家课程,轻非考试课程、地方课程的局面。进一步加大对“阅读课”的推动指导力度,充分发挥学校图书馆(室)的作用。进一步提升校本课程的档次和内涵,形成形式多样、内容丰富、特色鲜明的校本课程体系。抓好新课改的落实,全面实施主体和谐高效教学模式,在抓好中青年教师创优课的同时,积极开展高级教师每人上好展示课活动,充分调动老教师工作的积极性,进一步加大对阅读课的推动力度,用好阅览室。
2.实施标准化管理。在全县中小学大力实施教育教学标准化管理,指导学校结合工作实际健全管理组织、完善管理制度、提升管理水平,逐步形成具有静海特色的标准化管理体系。在充分调研,多次修改,广泛征求意见的基础上,近期出台《静海县中小学教育教学管理工作标准》,明确学校管理、教学管理、德育管理、队伍管理、后勤管理等五个方面的管理标准和操作要求。2012年组织召开好两个会议,认真搞好《标准》的推动落实。年初召开启动培训会,制定实施方案,组织相关人员对学校各级管理人员进行培训,逐条解读标准,逐项抓好落实。下半年召开现场推动会,经过一学期的实践操作,在深入搞好调研的基础上,小学、初中、高中各选取一个典型,展示建设成果,交流工作经验,引领全县大力实施标准化管理,规范学校教育教学行为。全面落实《天津市基础教育教学质量提升工程》。
3.完善教学评价体系。进一步健全教学评估机制,修改教学评估方案和评估细则,创新评估方式。一是学校评估。继续加大教学过程管理的评估权重,初中由25%增加到30%。高中由25分增加到40分。增加听课巡课、学生问卷座谈、查看学生活动、抽查学生实验等方式,全面客观地评价教学管理和学生学习情况,促使各级各类学校不断加强教学过程管理,提升整体办学水平。二是教师评估。初中教师评估表彰先以学校为单位核算,确定受表彰学科教师,再 以教师任教班级为单位核算,确定获奖等级。三是学生评价。继续推行学生成长记录评价方式,全面提高评价、记录质量,充分发挥成长记录诊断、评价、激励的功能,引领学生通过多元评价,审视自己的学习成长情况,促进学生全面发展。
4.推动区域合作和校际交流。协调教研室全面落实静教[2010]45号《关于进一步加强教学协作区管理的实施意见》推动各学段有计划、有目的、有载体、有实效地开展区域教学合作,逐步由单纯的教研科研活动向建立“三项合作机制”推进,实现教学资源共享、干部教师交流、教学管理合作等深层次交流合作。继续做好县城初中与农村边远初中结对帮扶工作,适时调整农村初中帮扶对象,2012年校际合作学校达到21所,务实推进城乡校际合作。在总结初中区域协作的基础上,向高中和小学阶段延伸。
5.强力推进学校现代化达标收尾工作。按照创建计划,今年还有12所学校需创建达标,也是我县义务教育学校现代化达标最后的收尾工作。按照市验收组安排,结合学校达标创建实际,确定验收时段,做好各项工作的推动落实。一月份召开启动会,明确目标、部署工作,对12所学校的校长、分管主任进行统一培训。然后组织相关科室组成联合推动组进行检查推动,抓好典型召开现场推动会,确保12所学校年内顺利达标,圆满完成义务教育学校现代化达标建设任务。
6.加强控辍保学工作。全面贯彻《义务教育法》,加大控辍保学力度。实行中小学大学籍管理,实现小学、初中学籍管理无缝对接,有效防控小升初阶段学生流失。下力量扭转部分农村初中校学生流失严重的局面,在努力营造良好外部保学环境的基础上,进一步强化学校内部管理。引导学校牢固树立面向全体、全面育人的思想,把进一步提高巩固率和完成率作为学校首要目标。加强学生流失监测,继续执行初中学生流失月报表制度,及时掌握全县学生流失变化情况,帮助流失率高的学校分析原因,制定改进计划。7.推动学校减负增效。全面落实上级有关减负要求,积极探索轻负高效的教学新思路、新方法。进一步加强行政监管,规范学校办学行为,坚决杜绝乱办班、乱补课现象发生。加强九年义务教育阶段补课行为监督检查。按照市教委不同年级作业量要求,严格控制中小学生家庭作业量,防止个别教师留惩罚性作业、重复性作业。进一步加强教辅资料征订监管,防止学校、教师给学生私征滥订学习资料,增加学生课业负担。
8.严密组织初中毕业生学业考试和学业考查。上半年完成8167名考生头像信息采集,做好考试报名前期准备工作。认真核实享受政策性加分学生的相关信息,确保准确无误。组织召开考点培训会、考前动员会,传达市教委、市考试院会议精神和工作要求,缜密安排考务工作,科学、合理安排中考考点并与考点校校长签订责任书,确保试卷保密万无一失,考试管理滴水不漏。另外,认真组织好初等英语等级考试和学能考试等工作。
9.认真做好中小学招生工作。全面贯彻落实《义务教育法》和市教委招生政策要求,按照“安全第一、班额控制、规范招生”的工作要求,确保招生工作顺利进行。一是结合我县实际,认真制定中小学招生工作意见,积极推动县城部分中小学布局和招生区域调整。今年继续执行小学划片招生,初中对口直升和划片分流相结合的招生政策,搞好招生预测,进行合理分流,确保每位适龄儿童都能顺利入学。与此同时,认真解决好特困家庭子女和人户分离学生入学问题。二是解决好外来务工子女入学问题,严格执行市教委相关政策规定,指导六小、徐庄子小学、五中、徐庄子中学、大邱庄镇、子牙镇等外来务工人员较集中单位制定外来务工子女招生办法,保证每位务工子女在公办学校有一个位子。三是做好汇才中学,瀛海学校两所民办初中招生工作。进一步做好招生宣传,搞好发动,让有意到民办学校就读的学生及家长明确政策,按要求参加报考。四是高中招生严格执行市教委下达的招生计划,采取措施规范中招志 愿填报,防止出现高分死档志愿。认真做好高中招生定向指标分配工作,促进初中教育均衡发展。另外,为适应高中布局调整,科学调整高中招生区划,合理调配招生计划,认真做好中招录取工作。充分利用教育局网站搞好中小学招生的宣传。
10.进一步提高语言文字工作水平。一是继续做好“第十五届推广普通话宣传周” 活动。认真做好普通话普及宣传工作,协调各语委成员单位特别是新闻媒体加大普通话宣传力度。组织中小学生深入到街道、社区进行普通话宣传,营造良好的社会语言文字环境和浓厚的“推普”氛围。二是继续加强学校语言文字工作。要求学校在广大师生中开展“学普通话、讲普通话、写规范字”活动。将普通话与日常的素质教育紧密结合,促进推普工作的顺利开展。三是按照市教委要求,在全县中小学开展“语言文字规范化示范校”和“规范汉字书写教育特色学校”创建活动,启动教师规范汉字书写等级考试,提高语文教师汉字书写水平。
11.进一步提升科技教育水平。一是加强科普宣传力度,充分利用橱窗、板报、校园电视台、广播站、网络、媒体等资源,宣传科普政策法规,用表演、展览、竞赛、征文、绘画比赛等充满趣味的科普手段让学生获得科学知识,使青少年的科学素养得到提升。二是举办第三届中小学生科技节。科技节期间,组织开展专家科普讲座、科技辅导员培训、“科技在我身边”科普展览、七巧科技和青少年科技创新大赛等系列活动。三是配合县科协组织好“第二十六届科技活动周”。
12.加强对特殊教育工作的监督和指导。一是全力推进建华学校现代化达标建设。加强对建华学校学校管理、师德建设、教学管理等方面的监督指导,促进学校加强内部管理,规范办学行为,提高管理水平和教学质量。二是加大宣传力度,扩大招生范围,增加在校生人数,力争2012年秋季开学在校生规模达到市教委验收108人的刚性指标要求。三是加强重度残疾儿童送教服务工作。安排建华学校专业教师对送教学校教师进行业务培训,提高教师教学水平,提升与残疾儿童沟通交流的能力。按照市教委统一要求,今年增加3名送教上门服务对象,分别由实验小学、三小、四小承担送教任务。
6二○一一年十二月九日
第三篇:教师教育科工作计划
2012—2013学年青年教师培养计划
2012年8月27日到9月10日,组织新上岗青年教师集中学习教育教学理论,学习过程中组织青年教师论坛,10号上午举行青年教师沙龙,让青年教师通过13天的学习,尽快适应了由学生到教师的角色转变。
让教师熟悉高考考纲,用最大的能力使学生升入大学,促进教师业务素质,2012年10月份在校内网发布公告,要求所有未送过高三的教师研修教材,在青年教师中发出倡议书,自学三年教材,准备参加2013年四月份的高三一轮复习考试。
学校从2012年11月份开展青年教师课堂大比武活动,活动分两级举行,首先,级部组织选拔赛,在级部评选中名次前三分之一的优秀选手参加校级比赛,此项活动在2013年3月份完成。11月底组织举行青年教师大比武——钢笔字比赛,春节后组织举行青年教师大比武——课堂达标大赛。
高效率是越来越严峻的高考给教师的另一个要求,提高课堂效率的保证是优秀的教学设计和良好的教学方法,首先,从2012年11月份组织所有的青年教师学习《导引体验式课堂教学》,要求12月份人人写出不少于三千字的体会并已经上交。其次,以学习《导引体验式课堂教学》为契机,组织“青年教师课堂、学案优秀设计大赛”,分三层选拔,2013年3月底开始,以教研为单位组织,语数英每科三人,其余每科一人,参加级部4月份组织的二级选拔,每级部选出10人参加5月份学校组织的三级比赛。
精炼的语言能促进课堂效率,减少师生沟通难的问题,在2013年4月份学校组织普通话演讲说课大赛和青年教师教学教学设计大赛,要求参教未满三年的教师必须参加。
2013年5月,组织青年教师读书沙龙,人人写出一篇2千字以上的教育叙事,推荐优秀者参加教育局组织的征文活动。5月底组织一次青年教师教学论坛,学校将邀请校内名师为其做专场报告。
2013年6月下发青年教师暑期读书计划,下发推荐书目,要求写出6千字以上的读书笔记,九月份开学上交。
第四篇:教育科2013年上半年工作计划
教育科2013年上半年工作计划
以办好人民满意的教育为总目标,以立德树人为根本任务,按照“拓展教育战略发展空间,加快实现北辰教育现代化”的总思路,始终坚持全面贯彻党的教育方针,全面育人的方向不动摇;始终坚持转变教育发展方式,走内涵发展道路不动摇;始终坚持统筹协调,优质均衡发展与因材施教的工作方针不动摇;始终坚持立足北辰实际,尊重规律与超常规发展的理念不动摇;教学领域坚持向管理要效益、向课堂要质量的中心思想不动摇。巩固提高义务教育,打造优质初中教育,做大做强特殊教育,特色发展高中教育,综合提升职业教育。
具体工作目标:圆满完成小学一年级招生工作,“六升七”优秀率提升6个百分点,学生合格率达到100%。中考高分率提升8个百分点,义务教育完成率不低于99%。高考二本、一本上线率依次提高3~5个百分点。
一、全面推进义务教育均衡发展
1. 圆满完成小学一年级招生工作。小学入学全面实施 一免三问一建立制度,即免试入学,问学前教育经历、问家庭背景、问兴趣爱好特长,建立学生成长档案,为学生可持续发展和因材施教打好基础。
本新增秋怡小学和第二模范小学,学区划分为秋怡小学招收新宜白大道以外学生,第二模范小学招收张湾居住区学生。
2. 深入研究学习和落实《天津市义务教育学校现代化 建设标准提升工程》文件精神,查找差距,及时整改,提前准
备迎检工作,把迎检工作当作常态工作抓好抓实。
3. 全面实施优质初中建设工程。根据北辰区优质初中 建设标准及评估细则加强初中建设,打造优质初中团队,形成初中群体优势。
4. 与各部门配合认真落实边远薄弱学校三年帮扶行动 计划,全面提升义务教育整体水平。
5.做好智障儿童学前和中职两个延伸学段教育,发挥特教中心的作用,做好随班就读生的管理,成立以特教学校为主体的教研中心,使北辰特殊教育跻身全市的先进行列。特殊教育要成为北辰教育的特色和亮点,成为对外开放交流的窗口。
二、深化课程改革,实施素质教育
6.落实北辰区中小学科技教育工作会议精神,加强天津市中小学科技教育实验区建设,依托北辰区青少年科技馆,大力开展青少年科技创新系列活动,以创新大赛和明日科技之星评选为抓手,培养学生创新精神和能力。同时做好书法和非遗项目两个特色建设共同体建设。筹备现场展示活动和出版北辰区学校特色建设共同体成果集。
3月6日承办全市科技教育实验区推动会。
7.以教育部数字化学习支撑技术研究工程中心第二轮深度合作为重点,全面提升北辰教育信息化建设水平。探索建立适用于北辰教育发展的公共教育信息服务平台,促进信息技术与教育教学的深度融合,提升教育管理信息化水平,推进数字化教育资源共建共享。在全区范围内建设班级主页和教师个性化工作空间,推进数字化校园建设。
8.继续实施“决战课堂”和“高效教学”战略举措,创新教法和学法研究,落实新课程标准和课堂教学标准,以“让每一位教师上好每一节课”为目标,引导教师以优化课堂教学为核心,全面提高教学水平。强化质量意识,狠抓过程管理和细节管理。进一步完善教育质量监测管理体系,做好质量分析检测,改进教学方法,提高教学效果。小学不再安排期中考试。
9.加强课程管理,提高学校的课程领导力和执行力,开发优质校本教材,为学生发展提供空间。
10.深化评价制度改革,不断充实完善学生综合素质评价制度。要不断规范评价的过程和方法,加强对评价过程的监管和指导,使综合素质评价工作成为学校的常态工作,并不断强化评价结果在升学中的作用。
三、推进招生制度改革,促进教育公平
11.把握全市政策变动,改革六升七评价制度和华辰学 校招生办法,继续坚持指标分配并把学校评价、教学过程评价和终结评价有机结合。
12.中招工作继续实行市重点中学指标分配,分配比例为40%,降分幅度为20分。
微调中考考评方案,将本区中专学校贡献率纳入考评。在华辰学校招生和四十七中学推荐生遴选过程中,要大力宣传择校借读学生不享受推荐资格的政策,引导学生就近入学,抑制学生无序流动。
13.调整普通高中招生计划,停止华辰学校和天辰高中招生,高中择校生比例降至15%,并将于2014年停止招收择校生。
四、扎实做好初、高三毕业班工作
14.3月初安排八年级会考照片信息采集,3月中旬安 排九年级体检工作。初定3月16日举行中考推动会,3月21、22日安排中考复习分科指导。会考学科安排一次、中考学科安排两次统考统阅工作。中考学科指导组5月11、12日外出命题。
15.高三年级集中安排三次统考统阅工作,高考动员会后第四周和第五周安排第二轮专题复习指导和考纲解读辅导。高三教学指导组5月4、5日外出命题。
五、全力推进高中现代化建设
16.研究落实天津市高中现代化建设标准,各学校要主 动进位,不等不靠,认真做好自查和跟进建设,全区高中学校在2014年提前全市一年完成评估验收工作。
建立普通高中现代化建设简报制度,通报各部门、各学校工作进展情况。
17.加强高中特色建设,鼓励学校多样化发展,拓宽人才培养渠道。在区级特色高中建设基础上争创第二批、第三批市级特色高中。
18.加强南仓中学新疆内高班和九十六中学、青光中学外招班管理,完成朱唐庄中学区重点高中申报和认定工作。
六、提升职业教育综合水平
19.强化北辰区职业教育工作委员会交流、合作、共享的平台职能,加大与高职院校、企业、就业指导部门的合作,增强技能培训力度,争取在全市、全国技能大赛中取得佳绩。
依据中职教育政策的调整,积极做好学校运转和发展办学
经费的摸底调查工作。
20.努力拓展生源渠道,扩大办学规模,做好新疆内职班管理和与新疆和田地区的合作办学项目。
各项考试安排:
3月22日,高考听力考试
3月23、24日,中考艺术体育类专业考试
3月28、29日,高三十二校联考,30日统阅
4月10、11日,体育中考
4月13、14日,高考体育类专业考试
4月25、26日,期中考试
初三一模(包括会考学科)
27、28日两天分学科网阅 4月28、29日,高三六校联考,30日统阅
5月11日,小学学能测试
5月18日,八、九年级学业水平考查
5月20、21日,高三区模拟考,22日网阅
5月23、24日,初三二模,25日网阅
6月7、8日,高考
6月13、14日,六年级学业水平考试,15日网阅 6月15日,高一高二年级学业水平考查
6月16-19日,高中学业水平考察实验考察
6月22、23日,中考
6月下旬,高考口语测试
7月2、3日,期末考试,高一年级随新四区联考
教育科 2013-02-28
第五篇:01-教育科学系2014工作计划
教育科学系2014工作计划
2014年是我国“十二五”规划实施的第四年,教育科学系党政领导将继续团结全系师生员工,坚持自觉以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,自觉贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,根据学校党委和行政2014年工作的各项要求,着力落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》(教高[2007]1号)和《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(教高[2007]2号)精神,紧紧围绕学校的教学中心工作,进一步解放思想,与时俱进,改革创新,切实做好教育科学系各项工作,积极开创教育科学系各项工作的新局面,不断为推动学校和系里各项工作健康发展尽到我们的职责。
根据专业学科发展的规律和我校的实际情况,按照“教育科学系“十二五”发展规划”、“教育科学系十二五学科专业建设规划”、“教育科学系师资队伍建设十二五规划”等相关文件的规划,我系将抓住新的发展机遇,积极迎接各种挑战和诸多新的建设任务。为此,经系务会议讨论,特制定教育科学系2014年工作计划。本的工作要点如下:
一、加强思想政治教育工作,认真学习贯彻党的十八届三中全会精神
1.深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。认真学习马列主义、毛泽东
思想、邓小平理论和三个代表重要思想,贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,加强学习深化教育教学改革有关文件,勤于思考,善于学习,关心政治。要深入学习党的十八大对教育特别是高等教育提出的各项要求,以更加昂扬向上的精神状态,以促进系部科学发展的实际行动、办好人民满意的高等教育的宗旨信念,努力把学校和系部“十二五”规划绘制的发展蓝图落到实处。
2.着力开展党的群众路线教育专题活动,保持和发扬党的先进性和党员
先锋模范作用的活动,加强思想政治建设。结合系部实际,在全系师生党员中深入开展“二对一”结对帮扶促学活动等特色性思想教育活动。
3.继续加强对师生的思想教育,狠抓“三风”建设,使教师具有良好的教风,学生具有良好的学风。
4.配合学校办好业余党校培训班,加强对党员和入党积极分子的培养教
育,提高他们的政治理论水平和思想素质,保证新发展党员质量。
5.系部领导以身作则,做好系行政工作,指导支持团总支、学生分会、工会分工会和教研室开展工作。
二、进一步抓好常规教学管理工作,完善教学质量保障体系
1.进一步完善教学质量保障体系。严格执行教学计划,落实教学管理的各项规章制度,牢固树立质量意识,促进青年教师过好教学关,不断提高教学质量。系党政领导和教研室主任深入教学第一线,检查督足教学工作的正常运行,并不断总结教学工作中的成绩、分析存在的问题,做到及时解决问题,确保教学质量的提高。要定期讨论研究教学和教研工作。坚持教学巡查制度,系领导和教师要坚持听课制度,完成听课任务,及时反馈和交换听课意见,为教师特别是青年教师解决教学中的实际困难。在教学管理规章制度方面有新的举措,重点加强教风、学风建设制度的完善和落实,青年教师培养制度的完善、系部科研工作制度的完善、学生血液导师制度的完善与实施、学生实践教学相关制度的建立与实施。着力落实3-5名青年教师开展到基层、行业锻炼的工作。
2.进一步深化教学改革,不断完善人才培养模式,以创新的思维进一步完善常规教学育人平台,探索有自己特色的育人平台。切实结合2012年立项的人才培养模式改革创新项目——《应用心理学专业复合型人才“一擎双翼”立体化培养模式的建构与实践》,以此为带动,按照要求高标准加强专业建设;根据市场经济的发展要求和社会对人才素质的需要深化各专业课程体系的改革,加强教材建设,加强教学改革,加强课程建设。围绕相关工作继续申报校级以上教学改革研究课题2到4项,做好在研立项项目的改革研究工作。
4.加强教学档案建设。按照学校本科办学合格评估整改和专业本科办学水平评估的要求对系内教学档案进行规范化管理。
三、稳步推进师资队伍建设
1.按专业本科办学水平评估的要求不断完善师资队伍结构,提高专业教师学历和职称的水平和层次。本计划新进3到4名教师(原则上要求为博士,学前教育专业可以放宽为硕士),同时积极与学院有关部门沟通,创造条件重点培养几个双师型教师。选送1-2名青年教师赴相关行业企业和学校参加生产实践、教育实践,开展技术开发、技术服务、教育服务,提高教师的实践应用能力。
2.积极培养青年教师。组织教师申报院级和省级青年骨干教师培养对象和学科带头人培养对象,以老带新,深化实施青年教师导师制度,安排教授和副教授指导青年教师,提高青年教师特别是新进青年教师的教学和科研水平。
3.创造条件,重点扶植中年教师晋升教授、副教授。2014年将继续按计划选送1~2名教师脱产一年外出进修访学(包括出国进修)。
4.注重对学术带头人的培养,按照学科建设的基本要求建立学术梯队。切实推进2012年立项的校级学科平台建设——高玉泉教授主持的湖南人文科技学院“十二五”校级重点培育学科——硕士点支撑及培育学科“教育学”,在教育学、学校心理健康教育、市场营销与消费心理学、语文与学校教育、历史与社会教育、学前教育等学科领域培养一批较具影响力的学术队伍和教学科研有机统一的教学科研团队。
5.关心师生的健康和生活,为师生积极创造良好的工作、学习生活环境。
6.加强教师思想政治教育,不断提高教师的思想道德水平,培养教师良好的师德与敬业精神。
四、进一步加强教研室建设
第一,修订和完善2012版人才培养方案。制定和完善各专业实践教学方案、教学大纲、实验大纲、考试大纲等基本文件。
第二,积极推进教学改革,探索人才培养新模式,力争在教学改革和人才培养模式探索方面取得成绩。计划申报校级、省级教学改革课题3到5项。各教研室配合系部开展好各项特色学生活动。
第三,加强科学研究,各教研室成员本公开发表学术论文人均1篇以上。教授原则上举办校内公开学术讲座1-2场,副教授自愿举办校内公开学术讲座1-2场。
第四,按精品课程的标准加强课程建设,积极申报校级以上精品课程,本力争再有一到两门课程进入校级以上精品课程建设行列,现有《教育学》、《教育心理学》课程能够有1门申报省级精品课程、积极申报国家教师教育精品课程共享资源库建设。
第五,按专业本科办学合格评估整改和学士学位授权评估的各项要求做好相关常态性工作、教学建设整改工作。
五、继续加强专业建设与学科建设
1.根据社会发展的需要和市场竞争的新形势,进一步调整各专业的人才培养目标定位,完善人才培养方案,并按照新的专业的培养目标做好扎实的专业建设工作。
2.进一步加强实验、实训场所建设。心理学实验室拟另做详细计划。主要任务是进一步加强实验室基础设施建设、搞好相关专业课程的实验教学服务、开展开放式心理学实验教学工作。与各专业相关的2014年实训、实验场地及设施拟另行专题报告,主要建设项目涉及:学生技能综合实训室、眼动实验室、综合声乐教室、舞蹈教室、综合美术教室、手工制作实训室、感觉统合实训室、小组
教学声乐钢琴练习室10余间、数码电子琴房、幼儿园微型模拟实训室(幼儿科学教育、幼儿语言教育、幼儿美术教育、幼儿社会教育、幼儿音乐教育等相关实训室)、营销心理与行为模拟实验室等。上述建设预计需要学校投入建设经费70万元左右,以确保教职工教学与科研的需求和学生专业实践的需要。
3.进一步加强教学科研团队建设,本继续加强校级《教师教育公共课》课程教学优秀团队建设使之成为在校内外有一定影响的教学科研团队。争取再有1个教学团队获得校级以上立项。进一步克服原来教师教学科研闭门单干、教师学科方向模糊的弊端,以学科为基础,根据教师的学科知识基础和研究专长确定教师的教学与科研方向,充分发挥分工协作的优势,不断提高教师的教学科研水平。
4.围绕学科建设,加强科学研究工作,完善科研工作奖罚条例。争取申报立项校级以上各类科研课题6项以上。
5.积极开展学术交流活动,配合2014年学校“人文科技大讲坛”,本计划邀请4-6名与本系各专业与学科相关的专家学者来系讲学。组织人员参加湖南省美学学会、湖南省心理学会(2012年开始为中部地区六省联合举办)、中国心理学会、湖南省教育学会、湖南省教师教育专业委员会等学术团体举办的学术会议交流约10人次。鼓励和支持教师利用业余时间主动走出去,运用相关专业知识服务社会,加强与同行的学习、交流,以此带动心理学科的教学和研究。创造良好的科研氛围。
6.加强实践教学基地建设。本计划根据需要继续为各专业新筹建3~5个常设实习基地(应用心理学专业需要新建设营销与消费心理学方向的实践教学基地1到2个、人文教育专业需要新建设实践教学基地1个、学前教育专业需要新建设实践教学基地2到3个)。并创造条件争取一些非常设实习基地。
7.要进一步加强与社会企事业单位的合作,加强与政府相关部门的合作,为我系各专业发展特别是推进实践教学创造条件。2014年拟重点推进校内主要的实践教学基地和设施:专业实训基地建设、“成人、成才”青少年双成辅导学校等;校外主要的实践教学基地和设施建设:湖南瑞奇电器有限公司、德成商业管理有限公司、深圳昂古实业有限公司、广州鼎盛传媒、深圳华腾国际象棋俱乐部、娄底监狱、娄底市强制戒毒所、娄底市各中小学、幼儿园等企业和社会机构的实践教学基地等。谋划并全面落实2013级、2012级各专业第二学期为期一——两周的校企合作教育课程(一)
(二)工作。
六、进一步推进人才培养模式创新
根据市场经济发展的新形势和社会对人才培养的新要求,着力推进“十二
五”校级重点培育学科——硕士点支撑及培育学科“教育学”建设;积极探索人才培养模式创新和专业办学特色培育,着力推进两项有关的校级课题研究与实施,组织全体教师进一步开展各专业的人才培养方案2012版本的修订、完善工作。
1.根据市场经济和社会的发展要求进一步创新人才培养模式,为提高学生的就业竞争力创造条件。
2.本要在进一步探索开拓省外就业市场,培养外向型人才,提高人才的对外服务水平面方面下功夫。准备继续与校国际交流中心合作在各专业选拔优秀学生、开办英语听力口语培训班。争取选拔1到3位优秀学生去国外深造。着力推进国际合作办学模式的探索。
3.加强与国外大学的联系,本计划继续聘请外籍教师在我系开设特色课程《西方心理学文献选读》、《西方文化》、《英语口语》等课程,为培养外向型人才创造条件。
4.进一步完善实践教学体系,提高实践教学的人才培养效果。
七、加强科研工作,积极开展科学研究
1.加强合作研究,在课题申报、论文写作方面进一步发挥合作的优势。积极与地方政府和社会力量合作,开展横向课题的研究2到4项。
2.争取申报立项校级以上各类科研课题6项以上。力争省级以上科研立项2~3项,在省级以上刊物发表论文20篇以上。并不断提高论文发表的层次与水平。
八、进一步创新学生管理与学生思想政治工作
1.进一步完善党政统一的思想政治工作制度,把学生思想政治工作纳入人才培养体系之中来理解。进一步推进、完善大一新生学业导师制,探索新生学业导师制的工作特色和新举措。
2.继续按照社会和市场对人才品德素质的要求,通过组织多元化的实践教学培养学生优秀的思想品德素质。
3.做好2014级招生工作和新生思想政治工作,让学生明确自己在大学的学习目的,自觉学习。通过举行新老生座谈会等活动,巩固了新生的专业思想,使学生自觉为培养和提高自己的综合素质而努力,实现自我价值,以后更好的为社会服务。
4.继续开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生综合素质。
5.继续积极组织和鼓励学生参加各种竞赛活动,加强对学生“创造、创新、创业”能力的培养。在挑战杯科技大赛、创业大赛中继续加强组织力度,取得好
成绩,力争挑战杯学术科技作品大赛有高质量作品的突破、创业大赛高质量作品有数量上的突破。系部开展好诸如“专业技能竞赛”、“师坛秀”、“袋袋相传”环保行等特色学生素质拓展活动。
6.认真组织国家奖学金、励志奖学金评选工作,完善学生评优评奖的评定办法,使学校人才评价体系与社会人才评价体系相适应。
7.做好2014届毕业生就业工作,做好就业思想工作,广开就业渠道,提高就业质量。
九、进一步加强系部文化建设
以申忠明研究员主持的“湖南人文科技学院‘院系文化’建设”项目为平台(2012湖南省普通高校校园文化精品建设项目(项目编号:12J21),进一步加强系部文化建设:
1.继续加强教师思想政治工作,提高教职工的思想道德水平。
2.继续加强系内教学环境文化建设,改善有关基础设施,营造浓厚的文化氛围。
3.继续加强网站建设,促进系部发展
4.进一步加强外部联系,努力开展对外宣传工作,不断扩大系部影响,实质性推进校友、系友资源的建设,在暑期筹划我系系友联谊会。
5.进一步加强工会工作,建立人际和谐的系环境。开展大型参观活动1到2次。
湖南人文科技学院教育科学系
二О一四年一月