第一篇：乌兰花小学开展家长满意度测评活动总结
乌兰花小学开展家长满意度测评活动总结
为了使学校工作能更健康、可持续地科学发展，进一步密切学校和社会、家长的联系，不断提升人民群众对教育工作的满意度，促进教育和谐发展，乌兰花小学于9月6日下午开展了家长满意度测评活动。
本次家长满意度测评就学校整体工作、教师表现、教育质量、办学特色等十个方面征求了家长意见建议。学校共收到家长满意度测评表165份，其中对学校整体工作满意率为92.12%，对教师表现满意率为95.78%，其他各项指标的满意率也都在90%左右。家长们对学校工作给予了充分肯定，同时也提出了很多合理化的意见建议。
家长满意度测评活动，是推进家庭与学校之间紧密联系、家长与教师之间有效沟通的平台，更是学校加强教师队伍建设，形成良好学风、教风、校风的有力手段。学校将根据家长满意度测评情况，认真分析原因，针对问题及时整改落实。学校将抓住学习实践科学发展观这一契机，进一步寻找农村学校办学中迫切解决的问题，并切实加以整改，优化环境，完善学校各种制度，同时通过科学有效管理，推动学校各项工作，从而让学生更有智慧，让教师更显魅力，让学校更具文化，真正让学生家长享受科学发展带来的实惠。
第二篇：家长满意度测评
各位家长：
您好！首先感谢您长期以来对我校工作的大力支持！2013年在各位家长的大力支持下，我校在教学教研各方面取得了良好的成绩，学生素质有了较大的提高，成绩的取得与家长的大力支持是分不开的，为了更好改进我们的工作，请您对以下几点做出评议，满意打（√），不满意打（×）。
1.您对学校教育教学质量感到满意吗？（）2.您对班主任工作情况感到满意吗？（）3.你对任课教师工作情况感到满意吗？（）
4.您对学校办学条件及校园安全情况感到满意吗？（）5.您对学校校长和教育干部作风情况感到满意吗？（）6.您对学校的发展还有什么意见和建议？（）
家长签字（）学生签字（）
营丘镇河头小学
2013.10
各位家长：
您好！首先感谢您长期以来对本学校工作的大力支持！2013年在各位家长的大力支持下，我校在教学教研各方面取得了良好的成绩，学生素质有了较大的提高，成绩的取得与家长的大力支持是分不开的，为了更好改进我们的工作，请您对以下几点做出评议，满意打（√），不满意打（×）。
1.您对学校教育教学质量感到满意吗？（）2.您对班主任工作情况感到满意吗？（）3.你对任课教师工作情况感到满意吗？（）
4.您对学校办学条件及校园安全情况感到满意吗？（）5.您对学校校长和教育干部作风情况感到满意吗？（）6.您对学校的发展还有什么意见和建议？（）
家长签字（）学生签字（）
营丘镇河头小学
2013.10
第三篇：乌兰花小学收费制度
北新泾第二小学收费制度
为进一步规范学校收费行为，加强收费管理，确保我区教育事业健康发展，特制定《北新泾第二小学收费制度》。
一、报告制度
（一）学校收费必须按市、区价格主管部门批准的收费项目及收费标准执行，并及时到价格主管部门办理《收费许可证》，凭《收费许可证》收费，严禁学校或个人自立项目和超标准收费。
（二）社会有关部门确实需要委托学校向学生收取费用的，要依据市、区价格主管部门文件精神，并经区教育行政主管部门同意，学校方可执行。
（三）学校的所有收费（含服务性收费和代收代支收费），在收费前必须向教育行政主管部门报告，经同意后，方可收费。
二、财务管理制度
（一）学校收费，必须开具财政部门的专用票据，及时缴入财政专户，严格执行“收支两条线”管理制度。
（二）学校收费一律由财务部门集中统一管理，禁止学校其他部门或年级组分散管理，严禁私设“小金库”。
三、公开制度
（一）学校在收费之前，要公开收费项目和收费标准，印发收费通知单，并在学校收费公示栏上予以公布。
（二）代收代支费用须经物价局同意并发通知交家长签字方可收费（自愿）。
四、监督检查制度
（一）学校设立和公布举报电话，随时接受社会和群众的监督。
（二）学校各项收费必须实施“一把手工程”。校长要定期或不定期监督检查学校的收费情况，并校长主动接受上级教育行政主管部门、价格、财政和审计等部门的监督检查。
五、监督部门
校长室：62384865
第四篇：满意度测评总结
学校满意度测评汇总
我校在镇教办的统一部署下，以有关文件规定为标准，精心组织，扎实工作，严格程序，规范操作，终于顺利地完成了本学期的考核工作。为了进一步总结经验，回顾过去，展望未来，特对本学的学校满意度测评工作总结如下：
一、学习文件，统一思想，是学校满意度测评工作顺利推进的前提。
今年我校利用教职工会议，组织教职工学习文件，个个知道内容，明白标准，了解方法，知晓程序，熟悉方案。这样，全校教职工统一了思想，提高了认识，对于学校满意度测评工作的重要性、严肃性、激励性产生了共识，以而使我校工作顺利进行。
二、制定方案，确定原则，是学校满意度测评工作顺利进行的基础。
为了切实做好我校本学学校满意度测评工作，明确学校满意度测评工作的指导思想、基本原则，方法程序，内容标准。科学可行，保证了学校满意度测评工作顺利推进。
三、加强领导，精心组织，是学校满意度测评工作顺利进展的关键。
四、高度重视，健全制度，是学校满意度测评工作顺利实施的重点。
五、规范操作，有理有据，是学校满意度测评工作顺利实施的必不可少的保证。
学校满意度测评工作是一项复杂的工作，透明度强。我校在充分发扬民主的基础上，给每一个教职工公平、公正、合理的评价，充分听取学生、学生家长的意见。
今年我校的学校满意度测评工作已经圆满地结束，出色地完成，得到了全体教职工的高度赞扬，取得了一些卓有成效的成绩，但与上级要求还有差距，考核工作中还存在一些值得重视的问题。例如，有些教师对考核工作的重要性认识不足，制度的不完善影响了考核工作的公平竞争。这些问题的存在，需要我们在今后的工作中加以认真的克服，不断提高，不断探索，不断创新，使我校的工作再登新台阶，再上新水平。
上口镇南邵小学
2011.7
第五篇：李家小学满意度测评工作总结
李家小学满意度测评工作总结
接坊子区教育局坊安街道教育办的统一部署，6月13日下午，我校对在校学生、学生家长以及社会各界人士进行了满意度测评。现将测评结果总结如下：
一是对学校的整体工作满意度达到了百分之百；二是对班主任工作非常满意，其满意度测评也达到了百分之百；三是对任课教师的工作更是满意，测评来看无一人不满意；四是对学校的办学条件还是比较满意的，虽然是农村小学，但是党委政府还是克服了重重困难，为我校建了新的校舍，家长还是
董祝元校长总结了在开展学习实践科学发展观以来，学校在思想观念、示范性学校建设、技能大赛、园区建设、统筹培训、集团建设、第二校区建设、就业工作、培养模式和和谐校园建设等方面取得的重大突破，实现了“四个飞跃”即实现了从规模扩张到内涵提升的飞跃；从单一型教育到集约型教育的飞跃；从应付性就业到优质就业率的飞跃；从办学的初始阶段向品牌阶段的飞跃。在全体教工参加的群众满意度测评中，满意度达84.7%。最后，学校要求全体教职工要以借助海西东风科学发展观为指导，齐心协力，迎难而上，“一手抓内涵与能力提升，一手抓规模扩张”，为创建国家级示范性中等职业学校而努力奋斗。
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