第一篇:护理安全(不良)事件分析讨论记录表
护理安全(不良)事件分析讨论记录表
科室:时间:地点:主持人: 参加人:
本月发生例数:例
分析讨论(必须有发言人姓名及发言摘要):
改进措施:
第二篇:护理不良事件分享讨论
护理不良事件分享讨论
护理安全问题是护理管理的重要内容,也是保障护理质量,减少护理纠纷的重要措施,通过不良事件进行回顾,分析不良事件发生的原因及特点,探讨如何减少不良事件的发生及对策。
案例:病人血标本错误事件分享
事件经过: 26床病人林某某,49岁,诊断:左第四指骨中节骨折。4月13日6:30护士在抽取血标本时,没有严格执行查对制度,没有每一条试管认真查对,用77床的试管给26床病人抽血。
处理措施:及时与检验科沟通,及时将信息纠正。
科室原因分析:由于护士工作粗心大意,没有严格执行查对制度,抽血前没有对抽血的每条试管上的信息进行核对,导致血标本错误
科室改进措施:
1、加强护士工作的责任心。
2、严格执行查对制度。
3、抽血前应认真核对每条试管上的信息。
4、抽血后应核对一次无误后方能送检。
案例:病人跌倒事件分享
事件经过:病人辛某某,女,81岁,诊断:头痛查因:血管神经源性头痛。护士于巡视病房结束,病人自行去洗手间,下床后在病房内因双下肢错步,不慎跌倒,随后自行起身走到床头按“床头铃”呼叫护士。诉右侧肩关节疼痛明显,右上肢无法活动,立即报告值班医生。
处理措施:嘱床上休息,安慰病人,测生命体征,评估病情,报告值班医生和护士长,联系并告知家属来院,遵医嘱肌注曲马多0.1止痛治疗。护送病人到放射科急查右肩关节正斜位片提示:
1、右肩关节脱位;2:右肱骨头上方游离小条状致密影,未除外撕脱小骨片。急请骨外科医生会诊,行右侧肩关节手法复位后右上肢悬吊固定,过程顺利,诉疼痛明显减轻。嘱勿自行单独下床,穿合适的衣服和鞋子,注意安全,留陪人,加强巡视,继续观察病情变化。
科室原因分析:病人为老年患者,存在跌倒高危因素。跌倒评35分。但因日常生活能自理,能自己行走。护士虽告知其有跌倒危险,但未引起重视,没有24小时留陪人,导致跌倒发生时没有家属在旁。跌倒发生的时间为三休时间,医护人员较少,对病人关注不够。
科室改进措施:对存在跌倒高危因素的病人做好宣教,强调留陪人,嘱病人无家属在旁时不要独自下床活动,需下床时可通过床头呼叫铃让护士帮忙。护士应指导病人穿合适的衣服,鞋子,减少因穿着不当导致的跌倒。要让病人了解自己实际能力,及时寻求帮助。
通过案例分享:
1护理工作量大,护士忙于常规处置,不严格执行各项护理规章制度及操作规范,(主要是交接班制度、查对制度、护理安全制度等)。执行力有偏差,造成不良事件发生; 护理工作平凡琐碎,技术与服务要求高,精神高度紧张,思想压力大,易引起消极倦怠心理,表现出思想不集中,工作缺乏热情,与医生和病人缺乏交流而造成不良事件发生; 3护理安全防范意识差,对护理工作是一种高风险职业认识不足,存在侥幸心理,操作不规范,观察不仔细,巡视不及时,交班流于形式。
4护士对患者的评估能力不足和沟通不良。对患者评估不全面,遗漏有价值的护理资料,对风险认识不足,缺乏与患者沟通的技巧,易造成护理安全隐患。对评估属于跌倒高危风险的患者,严格落实相应的跌倒防护措施;加强对患者及家属防跌倒的健康宣教。
5严格执行护理三查七对制度。对于科室抽血标本执行--主班记录本,临时护嘱单,采血标本登记记录本—分别详细记录,双人严格查对签名;新增对于第二天执行的标本,由下一班护理组长进行标本与电脑医嘱再一次的仔细的查对;检查标本分拣系统有无遗漏。
6加强护理安全教育,经常组织学习护理的各种法律法规,护理风险案例分析,做到警钟长鸣,提高护理人员法制观念及执业的安全意识。对于季度发生护理不良事件,组织全员学习,进行警示教育,杜绝类似事件发生。
7加强对低年资护士的培训,除加强基本知识、基本技能培训外,还应对其进行对患者风险评估和沟通技巧的培训,提高其对评估和沟通重要性及风险管理认识,提升工作能力和服务水平,减少因评估不足或沟通不良而引起的不良事件。
第三篇:护理不良事件讨论
护理不良事件讨论
病区:一病区
问题:患儿臀部烫伤
主讲:徐桂春
记录:傅国红
参加 人员
事件:3月22日新生儿X10床,诊断:新生儿肺炎。入院时臀部潮红,有破损。
医嘱予百多邦外涂,并神灯照射治疗。配奶班护士执行时,当时距离不详,并要求实习生在旁看护。配奶班护士配奶结束后发现患儿皮肤紫红,无肿
胀及水泡,即给予移除神灯,并予冰袋外敷后,炉甘石、百多邦交替外敷
后好转,现臀部原尿布疹好转。
讨论:吕英霞:当时照射神灯时,没有固定好神灯与臀部的距离,把任务交给实
习生之前没有很好的指导以及说明注意事项。
金素娟:实习生在看护患儿照射神灯时,因玩手机,没有认真观察与护理。
护士长:带教老师没有做到放眼不放手的原则,也没有做好责任班上的护
理及巡视。
金素娟:新生儿病人多,但相对护理人员不足
整改措施:
1、带教护士要做到放手不放眼。
2、实习生玩手机,学习态度不端正,及时教育并做自我检讨。
3、神灯照射要注意距离,还要注意随温度的升高相应的调整神灯与患儿的距离
特别是新生儿。一般距离是40—60cm。
第四篇:护理不良事件记录
2011年护理不良事件记录
一、普外科:
2011年4月2日午间(周六)普外科新护士魏木子,在依诺与丹参酮二A 接瓶时发生了药物凝集反应,新护士魏木子起码的常识知识,继续想办法(更换输液器、加压)输注已起了化学变化的药物近一小时,下午李小蕾(老护士)上班后看到此情况,说病人“你还输啊?”----。处理一团糟---
教训与原因:
1、新护士知识匮乏。
2、管理者安全管理能力欠缺,平时工作中教育的不够。
3、缺乏起码的护理安全意识。
4、护理事故易发时段。
5、新护士、新护士长。
6、工作能力差的多---
二、儿内科:
2011年6月11—14日儿科相继发生输液发热事件五起,涉及到三名患儿,三种抗生素,达立欣两起,夫西地酸钠两起,头孢米诺一起。教训与原因:
1、医嘱反复下同种药物护士没有坚决拒绝,未坚持原则。
2、新护士长经验不足、认识程度有限。
3、原则性不强。
3、对输液中发热反应的处理缺乏常识性知识。
三、泌尿外科:
2011年6月 XX 日实习护士 XXX 错将 XX 误当成 XX给病人换上,静点进去3ML是发现及时取下,教训与原因:
1、实习带教未遵守放手不放严的原则。
2、起码的查对制度执行上存在极大地隐患。
3、输液巡视卡制度的执行流于形式。
3、新护士长。
4、事情发生在护理事故易发时段。
四、肿瘤外科:
2011年6月26日下午16:30(周日)一名实习护士独自给一名重危患者换液体时,两组液体同时拿的,只看了第一瓶、只查对了第一瓶,把两瓶液体分别给病人连接上了,结果第二瓶液体不是给病人的。一直输到液体完了病人家属发现了。换错的药事甘草酸甘,次病人也有此药。
教训与原因:
1、起码的护理查对制度没去执行。
2、凭想当然。
3、实习带教未遵守放手不放严的原则。
4、输液巡视卡制度的执行流于形式。
3、新护士长。
5、事情发生在护理事故易发时段。
6、护士长外出开会。
7、交接班制度执行流于形式,夜班护士未对病房正在输液的液体交接。
五、神经内科:
相近连续发生两起病人自行拔出尿管,造成尿道损伤的不良事件,均发生在夜间。
教训与原因:
1、夜间是护理是事故已发期。
2、防范措施未到位。
3、新护士长,4、新护士值班时。
六、感染科:2011年11月23日中午入住一52岁疑似出血热病人,责任护士接待、告知、输液,夜班护士接续两组液体,病人胃区不适遵医嘱肌注了胃复安,晚九点三十液体输液结束,拔针后护士一夜未在进入该病房,期间医护几次进病房时门、窗都锁、封着,医护都提示不要封窗、锁门。次晨四点二十分护士到病房采血叫门四次进屋后发现病人已死亡多时。教训与原因:1.责任护士安全告知签字不全,输液巡视卡签字不全,有一组液体未点完换下后未再给点。2.各项告知不详细,流于形式倾向严重。
3、告知责任心欠缺。4.严重违反护理核心制度要求,不按等级护理巡视病房,工作出现严重失职。
第五篇:护理安全不良事件培训记录
护理安全不良事件相关内容培训记录 培训时间: 地点: 培训人: 参加人员: 培训内容:
一、定义
凡病人在住院期间发生跌倒,用药错误,走失,误吸或窒息,手术部位或识别错误,烫伤以及其他与病人相关的,非正常的护理意外事件,均属于护理不良事件。
二、分类
(一)惩罚性不良事件:
1、静脉与非静脉给药错误、抽血错误、各类治疗及检查错误等。
2、因护理行为不执行工作制度与流程,导致病人发生脱管、外渗、跌倒、烫伤、压疮、坠床、自杀、走失、投诉等,造成病人损害或对医院造成不良影响。
3、病人发生脱管、外渗、跌倒、烫伤、压疮、坠床、自杀、走失、投诉等护理不良事件,虽然未造成病人损害或对医院产生不良影响。但科室护士、护长不按时报告。
(二)非惩罚性不良事件:病人发生脱管、跌倒、烫伤、压疮、坠床、自杀、走失、投诉等,但未造成病人损害或对医院产生不良影响。
三、根据事件结果,护理安全(不良)事件、事故管理小组参考以下分级标准讨论进行评定。
1、分级标准
0级:事件已发生,但在执行前被制止。1级:事件已发生并执行,但未造成伤害。
2级:轻微伤害,生命体征无变化,需进一步临床观察及简单处理。3级:中级伤害,部分生命体征有变化,需进一步临床观察及简单处理。
4级:重度伤害,生命体征明显改变,需提升护理级别及紧急处理。5级:永久性功能丧失。6级:死亡。
2、评定
(1)0级:非惩罚性不良事件(2)1级:按护理不良事件C级处理(3)2级:按护理不良事件B级处理(4)3级:按护理不良事件A级处理
(5)4-6级:参考同类事件,按医院相关制度处理。
护理不良事件报告制度
1)在护理活动中必须严格遵守医疗卫生管理法律,行政法规,部门规章和诊疗护理规范、常规,遵守护理服务职业道德。
2)各护理单元有防范处理护理不良事件的预案,预防其发生。3)各护理单元应建立护理不良事件登记本,及时据实登记。
4)发生护理不良事件后,要及时评估事件发生后的影响,如实上报,并积极采取挽救或抢救措施,尽量减少或消除不良后果。
5)发生护理不良事件后,有关的记录、标本、化验结果及相关药品、器械均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁。
6)发生护理不良事件后的报告时间:当事人应立即报告值班医师、科护士长、区护士长和科领导。由病区护士长当日报科护士长,科护士长报护理部,并交书面报表。
7)各科室应认真填写“护理不良事件报告单”,由本人登记发生不良事件的经过、分析原因、后果,及本人对不良事件的认识和建议。护士长应负责组织对缺陷、事件发生的过程及时调查研究,组织科内讨论,对发生缺陷进行调查,分析整个管理制度、工作流程及层级管理方面存在的问题,确定事件的真实原因并提出改进意见或方案。护土长将讨论结果和改进意见或方案呈交科护士长,科护士长要将处理意见或方案提出建设性意见,并在1周内连报表报送护理部。不论是院外带入压疮或院内发生压疮,一旦发现,均需填写《压疮报告单》。8)对发生的护理不良事件,组织护理质量管理委员会对事件进行讨论,提交处理意见;缺陷造成不良影响时,应做好有关善后工作。9)发生不良事件后,护士长对发生的原因、影响因素及管理等各个环节应作认真的分析,确定根本原因,及时制订改进措施,并且跟踪改进措施落实情况,定期对病区的护理安全情况分析研讨,对工作中的薄弱环节制定相关的防范措施。
10)发生护理不良事件的科室或个人,如不按规定报告,有意隐瞒,事后经领导或他人发现,须按情节严重程度给予处理。11)护理事故的管理参照《医疗事故处理条例》执行。护理不良事件主动报告激励机制
一、自愿报告制度依据保密性、自愿性和非处罚性为处理原则,鼓励从业人员主动报告。
二、报告者可以报告自己发生的问题,也可以报告所见他人发生的问题。如原报告系统采取了匿名的形式,对报告人应严格保密。
三、自愿报告者应遵循真实、本人亲身经历的原则陈述事件,不得故意编造虚假情况,不得诽谤他人,否则将根据其造成的后果和影响,承担相关的行政和法律责任。
四、报告中违反相关规定和制度的行为,属于非主观故意,未造成后果的免于处罚。
五、自愿报告人员为消除护理安全隐患提出合理化建议的,对保障护理安全有贡献的,经护理部讨论决定将给予适当奖励。
六、如不按规定报告、有意隐瞒、事后经领导或他人发现者,须按情节轻重给予处分。
七、发生严重的不良事件的各种有关记录、检验报告及造成事故的药具器具均要妥善保管,医患双方封存签字保存。不得擅自涂改、销毁、藏匿、转移、转换等方式来改变其原貌。有意违反规定则要追究行政责任。
八、各科室建立护理不良事件登记本,发生不良事件的科室及时组织分析讨论会,各科室对当月发生的护理不良事件进行统计,组织全科护理人员讨论、分析、制定整改措施。
九、护理部对全院护理不良事件进行鉴定,并每季度组织护士长分析讨论,提出防范措施。
十、护理人员可以通过口头、电话、书面报告、邮件等形式报告不良事件。
护理不良事件包括: 1.手术病人/部位错误 2.病人识别错误 3.用药错误 4.输血意外
5.静脉输液意外
6.使用呼吸机发生意外 7.病人约束意外 8.分娩意外
9.各种管道脱落
10.病人院内自杀/走失 11.病人院内跌倒 12.意外针刺伤 13.药物不良反应
14.其他需要报告的意外事例。