QA08 卓越经理人的压力管理试题

第一篇：QA08 卓越经理人的压力管理试题

1.克服压力的策略方法是C 12.解决问题的方法之一是对人不对事。

A.减少压力B

B.消灭压力A 是B 否

C.控压矩阵图D.以上答案都不正确13.好记性不如烂笔头。A

A 是B 否

2.团队做重大决策时发挥创造力、集思

广益的方法是B 14.面对多变环境和新人威胁首先做一

A.投票法B.头脑风暴法个自我的优劣势分析。

C.举手表决法D.放弃法A 是B 否

3.沟通不光要有技巧，更重要的是要有15.如果缺乏对事情的控制感就会产生

A.意愿B.方式

C.方法D.借口

4.积极思维的原则是D

A.停止担心开始思考

B.要有积极思考模式C.管理自己的意焦和拿得起放得下

D.以上答案都正确

5.解决压力的两个切入点分别是：压力

源和控压源。A

A.是B.否

1.人在压力情况下表现的方面是D

A 身体方面B 情绪方面

C 行为方面D 以上都包括

5.保持灵活的原则是 D

A 永远对新的想法保持开放的态度

B 学会从不同的角度看问题C 有效果比有道理更重要

D 以上答案都正确

7.实现有效持久改变的四个步骤是D

A 设定目标B 循序渐进

C 永不放弃D 以上答案都正确

8.教育子女的正确手段和方法是A

A 懂得用感情来跟子女交流

B 打骂子女

C 找老师问原因

D 不闻不问

9.现实生活中的压力是无处不在。A

A 是B 否

10.压力管理七项核心能力分别是：问题

解决、有效沟通、建立人和、保持灵活、积极思维、任务管理和健康生活。A

A 是B 否

11.所谓的描述，就是不做评价。A

A 是B 否

压力。BA 是B 否2.有效沟通的四原则包括 DA 和老板对工作的优先级达成一致B 重要的信息必须确认C 必要的时候能够说“不”D 以上答案都正确3.建立人和的四原则包括 DA 用行动证明你重视和珍惜与他人的关系B 和他人分享你的感受C 花时间好好相处D 以上答案都正确11.界定问题的两个工具分别是：鱼骨图和2个W。BA 是B 否14.根据普瑞马克定律研究发现：当一个人先做自己喜欢的工作，然后再去做他不喜欢的工作，可以大大提高他的工作效率。BA 是B 否

第二篇：浅析如何成为卓越经理人

浅析如何成为卓越经理人

摘要：在深入学习了“卓越经理人修炼”这一门课之后，我明白了要想成为一名合格的经理人需要经历数之不尽的磨砺与修炼，而如何成为一名卓越的经理人是个问题。本文叙述了在激烈的市场竞争中，要学会赢得同事的拥护（以身作则 勤于奉献、以人为本 体恤员工、事业为重 遵守规则、注重沟通 锻造文化）、赢得组织的信任（正己修身 公而忘私、兼容开放 斗志昂扬、诚信务实 勇于担当、专业精通 知识广博）、学会做出一定的效绩（和谐为上 追求卓越），除此之外，还要学会明晰战略、构建团队、协作团队、理顺流程、科学运作、持续学习等技能能力。然后，补充说明在修炼的过程中还需要做好基本功、理论联系实践。最后，升华主题，寄予希望，成就新的跨越。

关键词：拥护信任经理人技能经验素质

正文：

未来社会的竞争将非常激烈，坐着没有机会，走着有一个机会，跑着有两个机会。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分会死在明天晚上。这是我最喜欢的一句话。我们要想成为一个卓越的经理人，就必须不断修炼自己，跑着，奔向后天！

那么，我们该如何去做呢？

一、责任心

做好人事工作，必须有很强的工作责任心。不同的职业，对工作赋予不同的责任。教师有教书育人的责任；医生有救死扶伤的责任；而作为人事工作者，责任就是对全局干部职工的人事档案和干部任免资料负责。从小到每位干部职工的简历，大到关系到干部职工终身福利的工资晋升和调级等，每一个环节，都得亲历亲为，确保每一位干部职工的人事档案不缺一张表，不少一份材料。

二、细致心

人事工作不像做统计专业，做错了，再重新录入汇总一次就可以。在处理人事工作时，即使你九件事都做好了，但只要一件事做差了一点点，就可能带来不可估量的负面影响。因此，要做好人事管理工作，就一定要保持严谨细致的工作态度，做到细心、再细心。

三、奉献心

一

人事工作是平淡的，也是平凡的。它不像统计专业那样，做得好就能名列前

茅。人事干部的功绩大小，不在于哗众取宠，而在于对人事工作的无私奉献，在于我们以公道正派之心为干部职工做了多少有益的事情。人事管理工作要求我们

要以平常心对待每一件事，正确看待得失，学会在人事工作中寻找快乐。

四、自律心

人事工作是一件非常严肃的工作，作为人事干部必须严格遵守各种人事法

律、法规。工作上不以“利益”为标准，淡泊名利、清正廉洁是人事干部应该牢

记的世界观、人生观和价值观。在原则和标准面前，不为关系所累，不为私性所

扰，不为金钱所动。严格按照规章制度办事，做到客观、公正、公平。

五、积极进取心

面对知识的不断更新换代，特别是电子计算机在各个领域的广泛应用，作为

人事干部，我们就必须不断地学习，把学习当作一种兴趣、一种追求。通过学习

理论知识与实践操作相结合，不断地强化自己的业务水平和现实操作能力。人事

工作的规范性很强，再加上，现在的人事工作已经开始向电脑化方向发展，如果

不精通相关的政策法规和熟悉电脑操作，就很难做好这项工作。

中国社会是人情社会，所以要想成为一名卓越的经理人，就必须学会搞好人

与人的关系。经理人应从以下几个方面着手：

以身作则 勤于奉献：古人云：“当官之法，唯有三常，曰清、曰慎、曰勤。”

经理人必须要身先士卒，恪尽职守，增长才干，成就事业，要做到技能多学一点、问题多想一点、工作多干一点、利益多让一点，“吃苦在前，享受在后”，“冲锋

在前，功赏在后”，这样才能得到广大员工的真心拥护。长此以往，整个团队自

然会在“共度困苦，共享成功”中一步一步走向卓越。

以人为本 体恤员工：组织中的个体具有很大“差异性”，经理人的主要任务

之一就是让大多数员工保持心情愉悦，形成人人关心组织、关怀他人的和谐氛围。

因此，经理人必须了解员工的特长、弱点、兴趣及爱好；承认个性，承认所长，科学引导，适当满足；多赞扬，少粗暴，以理服人，以情感人；充分调动每个员

工的积极性，实现企业利益、员工利益的双赢。

事业为重 遵守规则：经理人要想干事、敢干事、会干事、干成事，做维护

员工和企业利益的事，才能得到员工真心的拥护。做事必须遵循一定的规则。

二

注重沟通 锻造文化：管理能力是一种实践性的能力，是一种律己、律人、律事的能力。沟通在管理中起着举足轻重的作用。倾听是沟通的前提，经理人要

学会想听、能听、会听的本领，还应具备较强的语言和文字表达能力，信息传达

准确迅速，任务布置明确到位，并积极在团队中建立高效的正式沟通渠道和信息

传播反馈渠道，减少“小道消息”的负面影响，营造良好的团队风气，锻造开放、民主、公正的企业文化。

赢得组织信任是普通员工提升为经理人的前提条件，也是经理人顺利开展工

作的基本保障。

正己修身 公而忘私：经理人是团队成员学习模仿的标杆，其思想道德修养，关系到整个团队的风气和精神。品行一般的经理人很难带出优秀的团队，创造佳

绩，更难以成为卓越的领军人物。因此，经理人要自觉加强道德修养，常修为政

之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，想问题、办事情都要以国家、公司、客户、员工的利益为重，模范地遵守社会公德、职业道德及家庭美德，坚决抵御各种腐

朽没落思想的侵蚀。

兼容开放 斗志昂扬：对待批评，经理人要“有则改之，无则加勉”；对待指

责，多进行自我剖析和反思；对待褒扬，保持清醒头脑，进一步提升和超越自我；

对待不同的观点，懂得包容，营造一个宽松民主的氛围，容人所短，学人所长，为己所用。企业经营必然会存在各种风险，这就要求管理者在遭遇困难时百折不

挠，顽强拼搏，坚持既定的发展目标。

诚信务实 勇于担当：诚信是为人之本，是优秀经理人必备的基本素质，只

有朴诚方正，才会主动地依靠规矩和制度进行自我约束和自我监督。坚持实事求

是，说实话、察实情、办实事、担实责。勇于承担失败的责任是创造佳绩和修正

错误的前提，体现了一个经理人良好的品行，对团队起到巨大的正向激励作用。

专业精通 知识广博：优秀的经理人要具备扎实的基础知识，相对完善的知

识结构，需要对包括人、财、产、销、价值链等知识有全面的了解，不能存在重

大的知识缺陷。总经理要一专多能，努力成为“全面型”经理人；部门经理人和

专业经理人要精通专业，力争成为“专家型”经理人，并逐步向“全面型”经理

人转变。

职业经理人应该非常重视能力的培养和职业道德的修行，注重业绩的提高

三

和市场的评价。

一、职业经理人应具有高尚的职业道德、强烈的使命感和责任感，对企业要有

极高的忠诚度。

二、职业经理人应具备本行业所需的专业技能。如从事保险行业的人员必须熟

知保险法规、保险条款以及对标的物的风险度能够正确的予以评估等；从事IT

行业的人员必须得具备一定的计算机软、硬件知识，对互联网的发展得有所了解，懂电子商务等；从事工程监理行业的人员必须懂得工民建，工程概预算，招标投

标知识。且不论职业经理人是不是这方面的专家，最起码得是行家里手, 具备一

定的专业知识、技术水平和能力。

三、职业经理人应具备必须的管理技能：诸如企业管理的基本原理和知识、国

际企业管理运作方式；掌握财务管理的基本知识及相关技能、相关财务制度和法

规；熟知投资的基本理论知识，熟悉国家有关宏观政策及经济法规。作为职业经

理人，必须清楚的认识到，大部分的时间应处于管理者的层面，避免陷入具体事

物里面。“管理者”是“企业老板”的“替身”，即企业的投资者将自己部分的权利及

责任委任给管理者，由管理者代替他执行自己想要进行的工作。

四、职业经理人应具备洞察市场、捕捉商机的能力和出色的决策能力。在市场

经济条件下，谁能占据市场谁就主动，就胜利，争夺市场的本质是争夺顾客。

五、职业经理人要有营造和谐气氛、创造蓬勃向上企业文化的能力。企业是一个

组织，是由许多员工组成的团队。企业文化不但是企业核心思想的一种体现，同

时也引导着企业员工的思想和行为。

六、经理人必须在学习和实践中苦修基本功，激励自己成为一个优秀的经理人，并努力实现卓越。这是经理人对自己、对家庭、对组织、对领导、对员工、对社

会应尽的责任和义务。只要经理人认准目标，持之以恒，理论与实践相结合，行

动与思考相促进，就必然能实现从优秀到卓越的新跨越。一个人能成为卓越的领

导人，关键是他应是一个有勇气追求卓越的人，不随便妥协，也不轻言放弃，并

不过分自傲，对事务非常执著，而且勇气十足地去追求卓越。海尔如果没有砸冰

箱的壮举，就不会有今天的国际著名品牌。

经理人必须在学习和实践中苦修基本功，激励自己成为一个优秀的经理人,并努力实现卓越。这是经理人对自己、对家庭、对组织、对领导、对员工、对社

会应尽的责任和义务。只要经理人认准目标，持之以恒，理论与实践相结合，行

动与思考相促进，就必然能实现从优秀到卓越的新跨越。

四

参考文献：

1、《财务管理学》，刘力 编著，企业管理出版社

2、《库存管理与库存管理培训的几大误区》，程晓华 e-works3、《卓越经理人的13项修炼全面提升个人竞争力》徐韦忠著

五

第三篇：压力管道管理试题

判断题 2 判断题 3 判断题 收缩率。4 判断题 5 判断题判断题 管道的设计单位应当取得相应的设计许可证书判断题 合金钢管道组成件，应采用光谱分析或其他方法对材质进行复查，并应做标记。判断题 射线照相检测和超声检测可用于检测被检工件内部和表面的缺陷。判断题 水平伴热管宜安装在主管的上方。判断题 阀门的操作机构要经常保养，定期进行活动，保证其开关灵活。判断题 在一个密闭的管道中，气、液两相达到动态平衡状态时，称为饱和状态。判断题 压力管道介质同时具有毒性及火灾危险性时，应当按照毒性危害程度和火灾危险性的划分原则分别定级。判断题 识别符号用以识别工业管道内的物质名称和状态的记号。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于公称压力为42MPa以上的管道。判断题 省级质量技术监督部门统一管理压力管道安装许可工作。判断题 毒物侵入人体后与人体组织发生化学或物理化学作用，并在一定条件下，破坏人体的正常生理功能或引起某些器官或系统发生暂时性或永久性病变的现象，叫做中毒。判断题 为防止管道的疲劳破坏，避免过大的压力、温度波动，力求平稳操作。判断题 压力管道检修时，对易燃易爆介质，一般用水进行清洗，当系统不宜夹带水份时，也可采用空气进行置换。判断题 压力管道有毒介质泄漏，造成15万人以上转移的特种设备事故属于特别重大事故。判断题 压力管道安装监督检验工作，由具有资格并经授权的检验单位承担。判断题 锅炉、压力容器含气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场厂内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。判断题 特种设备事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况或者资料。判断题 任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作。判断题 《使用登记证》注明有效期，到期需要换证的，应当在《使用登记证》有效期内，完成定期检验工作后，由使用单位向登记机关申请换证 判断题 特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。判断题 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行针对性检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。

压力管道安全管理

（一）阻火器是阻止火焰在管道内传播和蔓延的安全防护设备。

管道由管道组成件装配而成，不包括管道支承件。

塑性是指材料受力破坏前承受最大塑性变形的能力，指标为断后伸长率和断面

管道组成件是指用于连接或装配成压力密封的管道系统机械元件。

管道元件标准件的设计压力应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。27 判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备在投入使用后，使用单位应当核对特种设备是否附有《特种设备安全监察条例》规定的设计、制造相关证明文件。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备的监督检验、定期检验、型式试验（不含无损检测）应当由依照本条例经核准的特种设备检验检测机构进行。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，可以监控使用。

多选题 常用无损检测方法有（）。A.射线检测 B.超声波检测 C.磁粉检测 D.渗透探伤 E.涡流检测

多选题 管道组成件应当逐件采用标志进行标记。标志内容一般包括（），并且应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。A.制造单位单位代号或者商标 B.许可标志

C.材料（牌号、规格、炉批号）D.产品编号

多选题 管道组成件包括()。A.管子、管件 B.法兰、垫片 C.紧固件 D.阀门

E.安全保护装置

多选题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于同时具备下列条件的工艺装置、辅助装置以及界区内公用工程所属的工业管道 ： A.最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的

B.公称直径大于25mm的

C.输送介质为气体、蒸汽、液化气体、最高工作温度高于或者等于其标准沸点的液体的 D.可燃、易爆、有毒、有腐蚀性的液体的

多选题 工业管道的基本识别色标识方法，应从以下那几种方法中选择？ A.管道全长上标识

B.在管道上以宽为150mm 的色环标识 C.在管道上以长方形的识别色标牌标识

D.在管道上以带箭头的长方形识别色标牌标识 E.在管道上以系挂的识别色标牌标识

多选题 根据介质毒性危害程度可分为（）。A.极度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多选题 特种设备使用单位有（）情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。A.未依照《特种设备安全监察条例》规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的

B.从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的 C.未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的

多选题 发生特种设备事故，有（）行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以4000元以上2万元以下的罚款。A.伪造或者故意破坏事故现场的

B.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况或者资料的 C.阻挠、干涉特种设备事故报告和调查处理工作的

多选题 《特种设备安全监察条例》将特种设备事故划分为（）。A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.严重事故 E.一般事故

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备（）教育和培训。A.安全 B.理论 C.节能

D.安全和环保

压力管道安全管理

（二）判断题 阻火器是阻止火焰在管道内传播和蔓延的安全防护设备。判断题 管道元件制造单位不需要取得《特种设备制造许可证》。判断题 法兰、垫片和紧固件统称为管道连接件，管道连接件还包括螺纹连接件。判断题 管道由管道组成件装配而成，不包括管道支承件。判断题 水平伴热管宜安装在主管的上方。判断题 管道的设计单位应当取得相应的设计许可证书 判断题 管道组成件是指用于连接或装配成压力密封的管道系统机械元件。判断题 管道元件标准件的设计压力应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。判断题 塑性是指材料受力破坏前承受最大塑性变形的能力，指标为断后伸长率和断面收缩率。判断题 阀门的操作机构要经常保养，定期进行活动，保证其开关灵活。判断题 毒物侵入人体后与人体组织发生化学或物理化学作用，并在一定条件下，破坏人体的正常生理功能或引起某些器官或系统发生暂时性或永久性病变的现象，叫做中毒。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于公称压力为42MPa以上的管道。判断题 压力管道介质同时具有毒性及火灾危险性时，应当按照毒性危害程度和火灾危险性的划分原则分别定级。判断题 在一个密闭的管道中，气、液两相达到动态平衡状态时，称为饱和状态。判断题 省级质量技术监督部门统一管理压力管道安装许可工作。判断题 识别符号用以识别工业管道内的物质名称和状态的记号。判断题 为防止管道的疲劳破坏，避免过大的压力、温度波动，力求平稳操作。判断题 压力管道检修时，对易燃易爆介质，一般用水进行清洗，当系统不宜夹带水份时，也可采用空气进行置换。判断题 特种设备事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况或者资料。判断题 锅炉、压力容器含气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场厂内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。判断题 发生特种设备事故后，事故发生单位及其人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，及时收集、整理有关资料，为事故调查做好准备；必要时，应当对设备、场地、资料进行封存，由专人看管。判断题 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行针对性检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。判断题 压力管道安装监督检验工作，由具有资格并经授权的检验单位承担。判断题 特种设备生产单位不得生产不符合安全性能要求和能效指标的特种设备。判断题 未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。判断题 《使用登记证》注明有效期，到期需要换证的，应当在《使用登记证》有效期内，完成定期检验工作后，由使用单位向登记机关申请换证 判断题 国务院制定《特种设备安全监察条例》是为了加快经济发展。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备作业人员在作业中应当服从领导指挥。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位和检验检测机构实施安全监察，对检查记录，被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当将情况记录在案。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备检验检测机构和检验检测人员对涉及的被检验检测单位的商业秘密，负有保密义务。

多选题 管道轴测图上标明管道受压元件的()、局部或者抽样无损检测焊缝的位置、焊缝补焊位置、热处理焊缝位置等。A.材质和规格 B.焊缝位置 C.焊缝编号 D.焊工代号 E.无损检测方法 32 多选题 管道支承件分为（）两类。A.固定件 B.结构附件 C.悬挂件

多选题 材料的制造工艺性能包括()等。A.可锻性 B.可焊性

C.切削加工性及研磨 D.冲压性能 E.热处理性能

多选题 压力管道的类别划分为()。A.GA类 B.GB类 C.GC类 D.GD类

多选题 工业管道的基本识别色标识方法，应从以下那几种方法中选择？ A.管道全长上标识

B.在管道上以宽为150mm 的色环标识 C.在管道上以长方形的识别色标牌标识

D.在管道上以带箭头的长方形识别色标牌标识 E.在管道上以系挂的识别色标牌标识

多选题 流体按性质分为（）。A.可燃性介质 B.爆炸性介质 C.致毒性介质 D.腐蚀性介质 E.化学性介质

多选题 发生特种设备事故，有（）行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以4000元以上2万元以下的罚款。A.伪造或者故意破坏事故现场的

B.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况或者资料的 C.阻挠、干涉特种设备事故报告和调查处理工作的

多选题 特种设备使用单位有（）情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。A.未依照《特种设备安全监察条例》规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的

B.从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的 C.未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备生产、使用单位（）的特种设备或者其主要部件的，由特种设备安全监督管理部门责令改正，处5万元以上20万元以下罚款；情节严重的，撤销其相应资格。A.擅自动用 B.擅自调换 C.擅自转移

D.损毁被查封、扣押

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，实行特种设备制造、安装、改造行政许可的单位，应当具备哪些条件（）A.有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人；

B.有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段； C.有健全的质量管理制度和责任制度。D.对本单位特种设备的安全和节能负责。

压力管道安全管理

（三）判断题 管道组成件及管道支承件必须具有制造厂的质量证明书，其质量不得低于国家现行标准的规定。判断题 支承件在我国现行压力管道法规中不属于压力管道元件。判断题 管道元件制造单位不需要取得《特种设备制造许可证》。判断题 无损检测的最大特点是能在不严重损伤材料、工件和结构的前提下来进行检测。判断题 管道轴测图是指将每条管道按照轴测投影的绘制方法，画成以单线表示的管道空视图。判断题 管道元件标准件的设计压力应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。判断题 强度是指金属材料在外力作用下对变形或断裂的抗力。判断题 伴热管应与主管平行安装，并应能自行排液。判断题 管道由管道组成件装配而成，用以输送、分配、混合、分离、排放、计量或截止流体流动。判断题 毒物侵入人体后与人体组织发生化学或物理化学作用，并在一定条件下，破坏人体的正常生理功能或引起某些器官或系统发生暂时性或永久性病变的现象，叫做中毒。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于动力管道。判断题 输送毒性程度为极度危害介质、高度危害气体介质和工作温度高于其标准沸点的高度危害的液体介质的管道属于GC1级管道。判断题 管道带压时，不能对主要受压管件、管材进行任何修理或紧固工作，以免发生意外事故。判断题 工作温度超过其闪点的丙类可燃液体，应当视为甲类可燃液体。判断题 对输送易燃、易爆有毒或腐蚀性介质的管道，应特别加强检查和维护。判断题 安全标识可分为危险标识和消防标识 判断题 易燃介质是指与空气混合的爆炸下限小于10%，或爆炸上限和下限之差值大于等于20%的气体。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于公称压力为42MPa以上的管道。判断题 压力管道有毒介质泄漏，造成15万人以上转移的特种设备事故属于特别重大事故。判断题 发生特种设备事故后，事故发生单位及其人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，及时收集、整理有关资料，为事故调查做好准备；必要时，应当对设备、场地、资料进行封存，由专人看管。判断题 特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。判断题 锅炉、压力容器含气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场厂内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。判断题 在线检验是在运行条件下对在用工业管道进行的检验，在线检验每年至少一次。判断题 任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作。判断题 《使用登记证》注明有效期，到期需要换证的，应当在《使用登记证》有效期内，完成定期检验工作后，由使用单位向登记机关申请换证判断题 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行针对性检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备安全技术档案只包括特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位和检验检测机构实施安全监察，对检查记录，被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当强令其签字。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备安全监督管理部门和行政监察等有关部门应当为举报人保密，并将查处情况向举报人反馈。

多选题 管道轴测图上标明管道受压元件的()、局部或者抽样无损检测焊缝的位置、焊缝补焊位置、热处理焊缝位置等。A.材质和规格 B.焊缝位置 C.焊缝编号 D.焊工代号 E.无损检测方法

多选题 管道主要失效模式为（）。A.爆炸 B.断裂 C.泄漏 D.金属损失 E.材料性能退化

多选题 管道组成件应当逐件采用标志进行标记。标志内容一般包括（），并且应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。A.制造单位单位代号或者商标 B.许可标志 C.材料（牌号、规格、炉批号）D.产品编号

多选题 流体按性质分为（）。A.可燃性介质 B.爆炸性介质 C.致毒性介质 D.腐蚀性介质 E.化学性介质

多选题 根据介质毒性危害程度可分为（）。A.极度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多选题 使用单位应明确职责，制定严格的压力管道巡回检查制度，制度要明确（）。A.检查人员 B.检查时间 C.检查部位 D.检查项目

多选题 特种设备使用单位有（）情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。A.未依照《特种设备安全监察条例》规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的

B.从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的 C.未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位未按照安全技术规范的定期检验要求，在特种设备安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，将（）。A.由特种设备安全监督管理部门责令限期改正 B.逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款 C.情节严重的，责令停止使用或者停产停业整顿 D.强制报废期超期未检的特种设备

多选题 发生特种设备事故，有（）行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以4000元以上2万元以下的罚款。A.伪造或者故意破坏事故现场的

B.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况或者资料的 C.阻挠、干涉特种设备事故报告和调查处理工作的

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，下列那种情形为特别重大事故？ A.特种设备事故造成30人以上死亡。B.特种设备事故造成100人以上重伤。

C.特种设备事故造成1亿元以上直接经济损失。

D.压力容器、压力管道有毒介质泄漏，造成15万人以上转移的。E.锅炉、压力容器、压力管道爆炸的。

压力管道安全管理

（四）判断题 管道轴测图是指将每条管道按照轴测投影的绘制方法，画成以单线表示的管道空视图。判断题 管道元件标准件的设计压力应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。判断题 管道组成件及管道支承件必须具有制造厂的质量证明书，其质量不得低于国家现行标准的规定。判断题 当一根主管管道需多根伴热管伴热时，伴热管之间的位置应固定。判断题 管道组成件是指用于连接或装配成压力密封的管道系统机械元件。判断题 在进行无损检测时,必须根据无损检测的目的,正确选择无损检测实施的时机。判断题 管道元件制造单位不需要取得《特种设备制造许可证》。判断题 管道由管道组成件装配而成，用以输送、分配、混合、分离、排放、计量或截止流体流动。判断题 支承件在我国现行压力管道法规中不属于压力管道元件。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于动力管道。判断题 危险标识表示工业管道内的物质为危险化学品。判断题 超温超压将导致管道管壁应力值的增加和材料机械强度的增加。判断题 压力管道中的腐蚀性液体系指：与皮肤接触，在4h内出现可見坏死现象。判断题 只有当气体温度降低到某一温度以下时，才能使之液化，这个特定的温度成为该气体的临界温度。判断题 设计压力大于或者等于2.5MPa的热力管道属于GB2(1)级管道。判断题 压力管道检修时，对易燃易爆介质，一般用水进行清洗，当系统不宜夹带水份时，也可采用空气进行置换。判断题 毒物侵入人体后与人体组织发生化学或物理化学作用，并在一定条件下，破坏人体的正常生理功能或引起某些器官或系统发生暂时性或永久性病变的现象，叫做中毒。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于公称压力为42MPa以上的管道。判断题 使用登记程序包括申请、受理、审核和发证。判断题 任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作。判断题 事故发生单位的负责人接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。判断题 检验单位必须在取得监督检验资格认可并得到相应监督检验工作任务授权后，方可从事监督检验工作。判断题 长期承受明显交变载荷的管道，应在焊接接头和容易造成应力集中的部位进行表面无损检测。24 判断题 发生特别重大事故或者重大事故后，事故发生单位或者业主可直接报告国家质量监督检验检疫总局。判断题 因交通事故、火灾事故引发的与特种设备相关的事故，经调查，该事故的发生与特种设备本身或者相关作业人员无关的，不作为特种设备事故。判断题 锅炉、压力容器含气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场厂内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。判断题 依照《特种设备安全监察条例规定》实施许可、核准、登记的特种设备安全监督管理部门，应当严格依照条例规定条件和安全技术规范要求对有关事项进行审查；不符合要求的，不得许可、核准、登记；判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备安全技术档案应当包括特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即处理，然后向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。

多选题 压力管道安装质量证明文件至少应当包括()。A.管道安装质量证明书

B.管道安装竣工图

C.管道元件的产品合格证、质量证明书或者复验、试验报告 D.管道施工检查记录、无损检测报告、检验和试验报告 E.施工方案

多选题 管道支承件分为（）两类。A.固定件 B.结构附件 C.悬挂件

多选题 材料的制造工艺性能包括()等。A.可锻性 B.可焊性

C.切削加工性及研磨 D.冲压性能 E.热处理性能

多选题 使用单位应明确职责，制定严格的压力管道巡回检查制度，制度要明确（）。A.检查人员 B.检查时间 C.检查部位 D.检查项目

多选题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于同时具备下列条件的工艺装置、辅助装置以及界区内公用工程所属的工业管道 ： A.最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的 B.公称直径大于25mm的

C.输送介质为气体、蒸汽、液化气体、最高工作温度高于或者等于其标准沸点的液体的 D.可燃、易爆、有毒、有腐蚀性的液体的

多选题 压力管道的类别划分为()。A.GA类 B.GB类 C.GC类 D.GD类

多选题 报告特种设备事故应当包括（）内容。A.事故发生的时间、地点、单位概况以及特种设备种类。

B.事故发生初步情况，包括事故简要经过、现场破坏情况、已经造成或者可能造成的伤亡和涉险人数、初步估计的直接经济损失、初步确定的事故等级、初步判断的事故原因 C.已经采取的措施

D.报告人姓名、联系电话 E.其他有必要报告的情况

多选题 特种设备及其（）的日常维护保养记录是特种设备安全技术档案应当包括的内容之一。A.安全附件 B.安全保护装置 C.测量调控装置 D.有关附属仪器仪表

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备存在（）情况时，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。A.严重事故隐患 B.无改造价值 C.无维修价值

D.超过安全技术规范规定使用年限

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，国务院（）负责全国特种设备的安全监察工作，县以上地方负责特种设备安全监督管理的部门对（）实施安全监察。A.特种设备安全监督管理部门 B.本行政区域内特种设备 C.安全生产监督管理部门 D.安全生产活动

压力管道安全管理

（五）判断题 无损检测的最大特点是能在不严重损伤材料、工件和结构的前提下来进行检测。判断题 支承件在我国现行压力管道法规中不属于压力管道元件。判断题 强度是指金属材料在外力作用下对变形或断裂的抗力。4 判断题 管道组成件是指用于连接或装配成压力密封的管道系统机械元件。判断题 管道元件标准件的设计压力应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。判断题 管道组成件及管道支承件必须具有制造厂的质量证明书，其质量不得低于国家现行标准的规定。判断题 管道由管道组成件装配而成，用以输送、分配、混合、分离、排放、计量或截止流体流动。判断题 管道元件制造单位不需要取得《特种设备制造许可证》。判断题 阻火器是阻止火焰在管道内传播和蔓延的安全防护设备。判断题 低压可燃介质压力管道可划分为GC3级。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于公称压力为42MPa以上的管道。判断题 压力管道介质为混合物时，应当按照有毒化学品的组成比例及其急性毒性指标，采用加权平均方法，获得混合物的急性毒性，然后按照毒性危害级别最高者，确定混合物的毒性危害级别。判断题 在一个密闭的管道中，气、液两相达到动态平衡状态时，称为饱和状态。判断题 为防止管道的疲劳破坏，避免过大的压力、温度波动，力求平稳操作。判断题 识别符号用以识别工业管道内的物质名称和状态的记号。判断题 阀门的操作机构要经常保养，定期进行活动，保证其开关灵活。判断题 毒物侵入人体后与人体组织发生化学或物理化学作用，并在一定条件下，破坏人体的正常生理功能或引起某些器官或系统发生暂时性或永久性病变的现象，叫做中毒。判断题 省级质量技术监督部门统一管理压力管道安装许可工作。判断题 特种设备事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况或者资料。判断题 任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作。判断题 锅炉、压力容器含气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场厂内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。判断题 特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。判断题 特种设备生产单位不得生产不符合安全性能要求和能效指标的特种设备。判断题 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行针对性检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。判断题 压力管道安装监督检验工作，由具有资格并经授权的检验单位承担。判断题 使用单位应制定在线检验管理制度，从事在线检验工作的检验人员可以是单位管理人员。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位和检验检测机构实施安全监察，对检查记录，被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当强令其签字。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位报废特种设备，应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备登记标志应当存入特种设备档案。判断题 军事装备、核设施、航空航天器、铁路机车、海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备、民用机场专用设备的安全监察适用《特种设备安全监察条例》。

多选题 管道组成件包括()。A.管子、管件 B.法兰、垫片 C.紧固件 D.阀门

E.安全保护装置

多选题 管道组成件应当逐件采用标志进行标记。标志内容一般包括（），并且应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。A.制造单位单位代号或者商标 B.许可标志

C.材料（牌号、规格、炉批号）D.产品编号

多选题 压力管道安装质量证明文件至少应当包括()。A.管道安装质量证明书

B.管道安装竣工图

C.管道元件的产品合格证、质量证明书或者复验、试验报告 D.管道施工检查记录、无损检测报告、检验和试验报告 E.施工方案

多选题 压力管道的类别划分为()。A.GA类 B.GB类 C.GC类 D.GD类

多选题 工业管道的基本识别色标识方法，应从以下那几种方法中选择？ A.管道全长上标识

B.在管道上以宽为150mm 的色环标识 C.在管道上以长方形的识别色标牌标识

D.在管道上以带箭头的长方形识别色标牌标识 E.在管道上以系挂的识别色标牌标识

多选题 根据介质毒性危害程度可分为（）。A.极度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多选题 发生特种设备事故，有（）行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以4000元以上2万元以下的罚款。A.伪造或者故意破坏事故现场的

B.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况或者资料的 C.阻挠、干涉特种设备事故报告和调查处理工作的

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备存在（）情况时，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。A.严重事故隐患 B.无改造价值 C.无维修价值

D.超过安全技术规范规定使用年限

多选题 特种设备使用单位有（）情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。A.未依照《特种设备安全监察条例》规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的

B.从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的 C.未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的

多选题 特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位，应当根据情况设置（）或者（）的安全管理人员。A.特种设备安全管理机构 B.配备专职、兼职

C.必须配备专职安全管理人员

D.聘用其他单位技术人员进行安全管理

压力管道安全管理

（六）判断题 管道轴测图是指将每条管道按照轴测投影的绘制方法，画成以单线表示的管道空视图。判断题 管道组成件是指用于连接或装配成压力密封的管道系统机械元件。判断题 在进行无损检测时,必须根据无损检测的目的,正确选择无损检测实施的时机。判断题 常用的强度指标有屈服强度、抗拉强度和冲击韧性。判断题 管道由管道组成件装配而成，用以输送、分配、混合、分离、排放、计量或截止流体流动。判断题 阻火器是阻止火焰在管道内传播和蔓延的安全防护设备。判断题 当一根主管管道需多根伴热管伴热时，伴热管之间的位置应固定。判断题 管道组成件及管道支承件必须具有制造厂的质量证明书，其质量不得低于国家现行标准的规定。判断题 支承件在我国现行压力管道法规中不属于压力管道元件。判断题 安全标识可分为危险标识和消防标识 判断题 毒物侵入人体后与人体组织发生化学或物理化学作用，并在一定条件下，破坏人体的正常生理功能或引起某些器官或系统发生暂时性或永久性病变的现象，叫做中毒。12 判断题 工作温度超过其闪点的丙类可燃液体，应当视为甲类可燃液体。判断题 输送毒性程度为极度危害介质、高度危害气体介质和工作温度高于其标准沸点的高度危害的液体介质的管道属于GC1级管道。判断题 易燃介质是指与空气混合的爆炸下限小于10%，或爆炸上限和下限之差值大于等于20%的气体。判断题 管道带压时，不能对主要受压管件、管材进行任何修理或紧固工作，以免发生意外事故。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于动力管道。判断题 对输送易燃、易爆有毒或腐蚀性介质的管道，应特别加强检查和维护。判断题 工业管道的识别符号由物质名称、流向和主要工艺参数等组成。判断题 发生特种设备事故后，事故发生单位及其人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，及时收集、整理有关资料，为事故调查做好准备；必要时，应当对设备、场地、资料进行封存，由专人看管。判断题 任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作。判断题 锅炉、压力容器含气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场厂内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。判断题 特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。判断题 压力管道有毒介质泄漏，造成15万人以上转移的特种设备事故属于特别重大事故。判断题 《使用登记证》注明有效期，到期需要换证的，应当在《使用登记证》有效期内，完成定期检验工作后，由使用单位向登记机关申请换证 判断题 特种设备事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况或者资料。判断题 在线检验是在运行条件下对在用工业管道进行的检验，在线检验每年至少一次。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。判断题 依照《特种设备安全监察条例规定》实施许可、核准、登记的特种设备安全监督管理部门，应当严格依照条例规定条件和国家标准要求对有关事项进行审查；不符合要求的，不得许可、核准、登记； 判断题 《特种设备安全监察条例》未规定，压力管道用管子、管件、阀门、法兰、补偿器、安全保护装置等（简称压力管道元件）的制造单位，需实施制造许可。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备的监督检验、定期检验、型式试验（不含无损检测）应当由依照本条例经核准的特种设备检验检测机构进行。

多选题 管道轴测图上标明管道受压元件的()、局部或者抽样无损检测焊缝的位置、焊缝补焊位置、热处理焊缝位置等。A.材质和规格 B.焊缝位置 C.焊缝编号 D.焊工代号 E.无损检测方法 32 多选题 常用无损检测方法有（）。A.射线检测 B.超声波检测 C.磁粉检测 D.渗透探伤 E.涡流检测

多选题 材料的制造工艺性能包括()等。A.可锻性 B.可焊性

C.切削加工性及研磨 D.冲压性能 E.热处理性能

多选题 根据介质毒性危害程度可分为（）。A.极度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多选题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于同时具备下列条件的工艺装置、辅助装置以及界区内公用工程所属的工业管道 ： A.最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的

B.公称直径大于25mm的

C.输送介质为气体、蒸汽、液化气体、最高工作温度高于或者等于其标准沸点的液体的 D.可燃、易爆、有毒、有腐蚀性的液体的

多选题 流体按性质分为（）。A.可燃性介质 B.爆炸性介质 C.致毒性介质 D.腐蚀性介质 E.化学性介质

多选题 发生特种设备事故，有（）行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以4000元以上2万元以下的罚款。A.伪造或者故意破坏事故现场的

B.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况或者资料的 C.阻挠、干涉特种设备事故报告和调查处理工作的

多选题 特种设备使用单位有（）情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。A.未依照《特种设备安全监察条例》规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的

B.从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的 C.未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备存在（）情况时，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。A.严重事故隐患 B.无改造价值 C.无维修价值

D.超过安全技术规范规定使用年限

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，（）的设计文件，应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，方可用于制造。A.锅炉 B.压力容器中的气瓶

C.客运索道、大型游乐设施 D.电梯

E.高耗能特种设备

压力管道安全管理

（七）判断题 管道由管道组成件装配而成，不包括管道支承件。判断题 管道组成件是指用于连接或装配成压力密封的管道系统机械元件。判断题 合金钢管道组成件，应采用光谱分析或其他方法对材质进行复查，并应做标记。判断题 伴热管可以点焊在主管上。判断题 法兰、垫片和紧固件统称为管道连接件，管道连接件还包括螺纹连接件。判断题 管道元件标准件的设计压力应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。判断题 阻火器是阻止火焰在管道内传播和蔓延的安全防护设备。判断题 硬度是指材料抵抗局部塑性变形的能力。判断题 超声检测较适用于检测被检工件内部的面积型缺陷。判断题 阀门的操作机构要经常保养，定期进行活动，保证其开关灵活。判断题 省级质量技术监督部门统一管理压力管道安装许可工作。判断题 毒物侵入人体后与人体组织发生化学或物理化学作用，并在一定条件下，破坏人体的正常生理功能或引起某些器官或系统发生暂时性或永久性病变的现象，叫做中毒。判断题 识别色用以识别工业管道内物质种类的颜色。判断题 为防止管道的疲劳破坏，避免过大的压力、温度波动，力求平稳操作。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于公称压力为42MPa以上的管道。判断题 压力管道介质同时具有毒性及火灾危险性时，应当按照毒性危害程度和火灾危险性的划分原则分别定级。判断题 物质从液态变成气态的过程叫气化 判断题 压力管道检修时，对易燃易爆介质，一般用水进行清洗，当系统不宜夹带水份时，也可采用空气进行置换。判断题 检验单位必须在取得监督检验资格认可并得到相应监督检验工作任务授权后，方可从事监督检验工作。判断题 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行针对性检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。判断题 事故发生单位的负责人接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。判断题 任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作。判断题 因交通事故、火灾事故引发的与特种设备相关的事故，经调查，该事故的发生与特种设备本身或者相关作业人员无关的，不作为特种设备事故。判断题 使用登记程序包括申请、受理、审核和发证。判断题 发生特别重大事故或者重大事故后，事故发生单位或者业主可直接报告国家质量监督检验检疫总局。判断题 锅炉、压力容器含气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场厂内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备安全技术档案应当包括特种设备运行故障和事故记录。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程，必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验；未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。

多选题 管道组成件包括()。A.管子、管件 B.法兰、垫片 C.紧固件 D.阀门

E.安全保护装置

多选题 压力管道安装质量证明文件至少应当包括()。A.管道安装质量证明书

B.管道安装竣工图

C.管道元件的产品合格证、质量证明书或者复验、试验报告 D.管道施工检查记录、无损检测报告、检验和试验报告 E.施工方案

多选题 管道设计文件一般包括()，必要时还应当包括施工安装说明书。A.图纸目录

B.管道数据表 C.设备布置图 D.管道平面布置图 E.轴测图 34 多选题 流体按性质分为（）。A.可燃性介质 B.爆炸性介质 C.致毒性介质 D.腐蚀性介质 E.化学性介质

多选题 使用单位应明确职责，制定严格的压力管道巡回检查制度，制度要明确（）。A.检查人员 B.检查时间 C.检查部位 D.检查项目

多选题 根据介质毒性危害程度可分为（）。A.极度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多选题 发生特种设备事故，有（）行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以4000元以上2万元以下的罚款。A.伪造或者故意破坏事故现场的

B.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况或者资料的 C.阻挠、干涉特种设备事故报告和调查处理工作的

多选题 特种设备使用单位有（）情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。A.未依照《特种设备安全监察条例》规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的

B.从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的 C.未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备生产、使用单位（）的特种设备或者其主要部件的，由特种设备安全监督管理部门责令改正，处5万元以上20万元以下罚款；情节严重的，撤销其相应资格。A.擅自动用 B.擅自调换 C.擅自转移

D.损毁被查封、扣押

多选题 特种设备作业人员在（）中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）和单位有关负责人报告。A.巡回检查 B.作业过程

C.单位主要负责人 D.现场安全管理人员

压力管道安全管理

（八）判断题 管道组成件是指用于连接或装配成压力密封的管道系统机械元件。判断题 管道元件标准件的设计压力应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。判断题 阻火器是阻止火焰在管道内传播和蔓延的安全防护设备。判断题 法兰、垫片和紧固件统称为管道连接件，管道连接件还包括螺纹连接件。判断题 管道由管道组成件装配而成，不包括管道支承件。判断题 射线照相检测较适用于检测被检工件内部的面积型缺陷。判断题 水平伴热管宜安装在主管的上方。判断题 合金钢管道组成件，应采用光谱分析或其他方法对材质进行复查，并应做标记。判断题 管道平面布置图上应当加盖设计单位设计许可印章,管道图纸目录上不需要。判断题 低压可燃介质压力管道可划分为GC3级。判断题 在一个密闭的管道中，气、液两相达到动态平衡状态时，称为饱和状态。判断题 压力管道介质为混合物时，应当按照有毒化学品的组成比例及其急性毒性指标，采用加权平均方法，获得混合物的急性毒性，然后按照毒性危害级别最高者，确定混合物的毒性危害级别。判断题 超温超压将导致管道管壁应力值的增加和材料机械强度的增加。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于公称压力为42MPa以上的管道。判断题 识别符号用以识别工业管道内的物质名称和状态的记号。判断题 压力管道检修时，对易燃易爆介质，一般用水进行清洗，当系统不宜夹带水份时，也可采用空气进行置换。判断题 毒物侵入人体后与人体组织发生化学或物理化学作用，并在一定条件下，破坏人体的正常生理功能或引起某些器官或系统发生暂时性或永久性病变的现象，叫做中毒。判断题 设计压力大于或者等于2.5MPa的热力管道属于GB2(1)级管道。判断题 检验单位必须在取得监督检验资格认可并得到相应监督检验工作任务授权后，方可从事监督检验工作。判断题 发生特种设备事故后，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地的县以上质量技术监督部门报告。判断题 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行针对性检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。判断题 任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作。判断题 因交通事故、火灾事故引发的与特种设备相关的事故，经调查，该事故的发生与特种设备本身或者相关作业人员无关的，不作为特种设备事故。判断题 使用登记程序包括申请、受理、审核和发证。判断题 事故发生单位的负责人接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。26 判断题 在用工业管道的安全状况等级，由承担该管道全面检验工作的检验单位负责评定。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当保证必要的安全和节能投入。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备超过安全技术规范规定使用年限，特种设备检验检测机构应当及时予以报废。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备作业人员在作业中应当服从领导指挥。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备在投入使用前30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。

多选题 管道支承件分为（）两类。A.固定件 B.结构附件 C.悬挂件

多选题 管道组成件应当逐件采用标志进行标记。标志内容一般包括（），并且应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。A.制造单位单位代号或者商标 B.许可标志

C.材料（牌号、规格、炉批号）D.产品编号

多选题 压力管道用钢管按化学成分分类：()。A.碳素钢 B.低合金钢 C.高合金钢 D.不锈钢

多选题 工业管道的基本识别色标识方法，应从以下那几种方法中选择？ A.管道全长上标识

B.在管道上以宽为150mm 的色环标识 C.在管道上以长方形的识别色标牌标识

D.在管道上以带箭头的长方形识别色标牌标识 E.在管道上以系挂的识别色标牌标识

多选题 根据介质毒性危害程度可分为（）。A.极度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多选题 流体按性质分为（）。A.可燃性介质 B.爆炸性介质 C.致毒性介质 D.腐蚀性介质 E.化学性介质

多选题 发生特种设备事故，有（）行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以4000元以上2万元以下的罚款。A.伪造或者故意破坏事故现场的

B.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况或者资料的 C.阻挠、干涉特种设备事故报告和调查处理工作的

多选题 特种设备使用单位有（）情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。A.未依照《特种设备安全监察条例》规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的

B.从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的 C.未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备生产、使用单位（）的特种设备或者其主要部件的，由特种设备安全监督管理部门责令改正，处5万元以上20万元以下罚款；情节严重的，撤销其相应资格。A.擅自动用 B.擅自调换 C.擅自转移

D.损毁被查封、扣押

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，实行特种设备制造、安装、改造行政许可的单位，应当具备哪些条件（）A.有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人；

B.有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段； C.有健全的质量管理制度和责任制度。D.对本单位特种设备的安全和节能负责。

压力管道安全管理

（九）判断题 阻火器是阻止火焰在管道内传播和蔓延的安全防护设备。判断题 管道元件标准件的设计压力应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。判断题 塑性是指材料受力破坏前承受最大塑性变形的能力，指标为断后伸长率和断面收缩率。判断题 射线照相检测较适用于检测被检工件内部的面积型缺陷。判断题 管道的设计单位应当取得相应的设计许可证书判断题 合金钢管道组成件，应采用光谱分析或其他方法对材质进行复查，并应做标记。判断题 水平伴热管宜安装在主管的上方。判断题 法兰、垫片和紧固件统称为管道连接件，管道连接件还包括螺纹连接件。判断题 管道由管道组成件装配而成，不包括管道支承件。判断题 低压可燃介质压力管道可划分为GC3级。11 判断题 在一个密闭的管道中，气、液两相达到动态平衡状态时，称为饱和状态。判断题 识别符号用以识别工业管道内的物质名称和状态的记号。判断题 阀门的操作机构要经常保养，定期进行活动，保证其开关灵活。判断题 为防止管道的疲劳破坏，避免过大的压力、温度波动，力求平稳操作。判断题 压力管道介质为混合物时，应当按照有毒化学品的组成比例及其急性毒性指标，采用加权平均方法，获得混合物的急性毒性，然后按照毒性危害级别最高者，确定混合物的毒性危害级别。判断题 毒物侵入人体后与人体组织发生化学或物理化学作用，并在一定条件下，破坏人体的正常生理功能或引起某些器官或系统发生暂时性或永久性病变的现象，叫做中毒。判断题 《压力管道安全技术监察规程-工业管道》适用于公称压力为42MPa以上的管道。判断题 省级质量技术监督部门统一管理压力管道安装许可工作。判断题 压力管道有毒介质泄漏，造成15万人以上转移的特种设备事故属于特别重大事故。判断题 特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。判断题 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行针对性检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。判断题 特种设备事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况或者资料。判断题 压力管道安装监督检验工作，由具有资格并经授权的检验单位承担。判断题 任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作。判断题 在线检验是在运行条件下对在用工业管道进行的检验，在线检验每年至少一次。判断题 发生特种设备事故后，事故发生单位及其人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，及时收集、整理有关资料，为事故调查做好准备；必要时，应当对设备、场地、资料进行封存，由专人看管。判断题 依照《特种设备安全监察条例规定》实施许可、核准、登记的特种设备安全监督管理部门，应当严格依照条例规定条件和国家标准要求对有关事项进行审查；不符合要求的，不得许可、核准、登记； 判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件进行定期校验、检修，并作出记录。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当在安全检验合格有效期届满后，向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。判断题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训。

多选题 管道支承件分为（）两类。A.固定件 B.结构附件 C.悬挂件

多选题 压力管道用钢管按化学成分分类：()。A.碳素钢 B.低合金钢 C.高合金钢 D.不锈钢

多选题 管道组成件应当逐件采用标志进行标记。标志内容一般包括（），并且应当符合有关安全技术规范及其相应标准的要求。A.制造单位单位代号或者商标 B.许可标志

C.材料（牌号、规格、炉批号）D.产品编号

多选题 工业管道的基本识别色标识方法，应从以下那几种方法中选择？ A.管道全长上标识

B.在管道上以宽为150mm 的色环标识 C.在管道上以长方形的识别色标牌标识

D.在管道上以带箭头的长方形识别色标牌标识 E.在管道上以系挂的识别色标牌标识

多选题 流体按性质分为（）。A.可燃性介质 B.爆炸性介质 C.致毒性介质 D.腐蚀性介质 E.化学性介质

多选题 根据介质毒性危害程度可分为（）。A.极度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多选题 特种设备使用单位有（）情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。A.未依照《特种设备安全监察条例》规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的

B.从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的 C.未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的

多选题 发生特种设备事故，有（）行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以4000元以上2万元以下的罚款。A.伪造或者故意破坏事故现场的

B.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况或者资料的 C.阻挠、干涉特种设备事故报告和调查处理工作的

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位未按照安全技术规范的定期检验要求，在特种设备安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，将（）。A.由特种设备安全监督管理部门责令限期改正 B.逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款 C.情节严重的，责令停止使用或者停产停业整顿 D.强制报废期超期未检的特种设备

多选题 《特种设备安全监察条例》规定，按照安全技术规范的要求，应当进行型式试验的特种设备（）或者试制特种设备（）新材料，必须进行型式试验和能效测试。A.产品、部件 B.材料 C.新产品、D.新部件、E.新材料

第四篇：QA培训试题

现场QA操作技能培训

岗位:现场QA

姓名: 得分: 培训人: 培训地点: 培训日期: 培训方式:由培训人先讲解,再操作演示,然后由取样人员操作,直至操作正确。考核内容：

1、进入洁净区时的更衣操作是否符合规定。（4分）

2、检查操作室和设备的状态标示。（4分）

3、检查物料的状态标示，核对物料的品名、规格、批号、数量等是否与生产指令单及物料领料单一致。（8分）

4、检查物料放置、工器具放置。（4分）

5、检查人员卫生、工艺卫生、环境卫生。（4分）

6、检查物料的外观及称量复核。（8分）

7、检查生产用模具的规格。（4分）

8、检查生产过程的工艺控制参数是否和生产工艺一致。（8分）

9、检查生产操作人员，是否按产品生产工艺规定的要求，定期进行过程控制。（12分）

10、是否按操作规程规定的频次、方法、判断标准进行现场抽查。（12分）

11、是否按规定要求对包装时的产品批号、生产日期、有效期进行复核。（8分）

12、检查生产操作人员是否及时填写记录，并检查是否符合规定要求。（4分）

13、现场检查时，是否及时填写记录且符合规定。（4分）

14、取样操作是否符合规定要求。（8分）

15、是否按操作规程要求检查清场情况、并发放清场合格证。（8分）

原辅料、包装材料取样操作技能培训

岗位: QA取样员 姓名： 得分: 培训人: 培训地点: 培训日期: 培训方式:由培训人先讲解,再操作演示,然后由取样人员操作,直至操作正确。考核内容：

1、接到“请验单”，复核所需取样的物料的供应商出厂检验报告单。（4分）

2、并按批取样。按物料品种、件数计算需取样件数和数量。（4分）

3、现场核对：（各4分）

（1）状态标识、品名、规格、批号等应与请验单一致。

（2）供应商名称、批准文号、执行批准、生产地址等应与质量部确认的原辅料合格供应商名录中内容一致。

（3）核对外包装：应完整、无破损、无污染、密闭。如有封印，封印必须清楚，无启动痕迹。

4、取样步骤：（各4分）

（1）确定取样间在清洁有效期内，填写取样间状态标志牌，取样间清洁有效期为5天（2）开启取样间净化系统30分钟后，将取样工具、盛样品容器和辅助工具放入传递窗内，开启紫外灯15分钟。

（3）将随机选择的原辅料、内包装材料清洁或除去外包装后，通过传递窗移入取样间内净化3～5分钟进行取样。

（4）取样人通过人流进入取样间，取样前用75%乙醇溶液将取样工具消毒。

（5）固体原辅料取样：打开内包装，用不锈钢料钎（微生物检验需灭菌）在原辅料桶的1/3高度的四周或中央随机抽取一个点，所取样品依次放在样品混合盘中按等分法混合均匀放入洁净加盖塑料瓶中，封口。

（6）液体样品取样：摇匀后（个别品种除外）逐一用玻璃取样管（微生物检验需灭菌）取样，合并在洁净取样瓶中。

（7）塑料瓶与瓶盖：开启原包装，戴上手套，直接抽取后装于无菌袋中，封口，贴上样品标签。

（8）PVC、铝箔、复合膜：戴上手套，用75%乙醇消毒的剪刀，先剪去头料，再剪取长度至少1m的PVC、铝箔或复合膜，置于无菌袋中，封口。

（9）取样结束，在样品包装上逐一贴上“样品标签”。

（10）每次取样只能取一种物料，如果要取不同的物料，则取样间要经过清场后才能将下一物料移入取样间。

（11）每批取样结束后，及时包扎密封好已打开的物件，退出取样间，填写“取样证”，逐一粘贴在被取样物件的外包装上。贵细物料取样后在仓库取样登记簿上登记。

（12）按照《取样间使用管理标准操作规程》清洁取样间，清洁结束后依次关闭风机开关、照明及电源。填写取样间状态标示及使用记录。

（13）外包装材料直接按照随机选定的取样对象与数量直接在存放地进行取样，取样结束应封好原包装。

5、取样器具的清洁及保管。（6分）

取样工具：每次抽样完毕后，将使用过的取样工具用饮用水清洗干净，纯化水冲洗三遍，用75%的乙醇消毒，晾干密闭保存，微生物取样用的取样工具用纸包好，置烘箱中160℃干燥2小时，备用。

6、填写好“取样记录”。需做菌检的内包装材料抽样完毕后，及时将样品送QC检验并办理交接手续，QC接收人要在QA“取样记录”上的样品接收人栏中签名。（6分）

7、取样间的清洁与消毒方法（各4分）

（1）物料被移出取样间后，继续保持风机等开启状态。

（2）先用湿抹布按顺序擦洗取样间的四周墙壁及天花板、地面，由上而下擦洗。如有擦不干净的部位可用抹布蘸清洁剂擦洗，再用抹布蘸水清除清洁剂。

（3）然后用抹布蘸75%的乙醇按顺序由上而下擦拭四周墙壁及天花板、地面。

（4）清洁工作完成，在取样间门上挂上“已清洁”的状态标示。

QA上岗前培训试题

（适用于原辅料、包装材料取样，洁净区环境监测，仓库、公用系统检查的QA人员）姓名：

得分：

一、填空题：（每题2分）

1、质量管理部门的人员有权进入________和__________进行取样及调查。

2、必须按照经批准的_____________ 取样。

3、取样必须按______取样。

4、样品的容器必须贴有标签，注明样品_________________________________等信息。

5、样品必须按照规定的___________保存。

6、取样必须有_____________。

7、每批原辅料件数确定的原则：件数≤3，_______抽样；件数4～300，抽______件；

件数＞300，抽________件；抽样件数出现小数进位。按每批确定的取样件数，随

机选择被取样物件。

8、每批物料取样前，应确定有生产商的___________，物料的包装应________和______，外包装用纸箱不做密封性检查。

9、物料是指_______、_________、_________等。

10、原辅料及内包装材料一般规定有复验期，公司规定的物料复验日期为物料有效期向前推的第_______个月。

11、包装材料是指药品包装所用的材料，包括_________________的包装材料和容器、____________，但不包括发运用的外包装材料。

12、操作规程是指经批准用来指导操作、维护与清洁、验证、环境控制、取样和检验等______________的通用性文件，也称标准操作规程。

13、供应商是指________、________、________、________、________等的提供方，如生产商、经销商。

14、警戒限度是指系统的关键参数超出_________，但未达到纠偏限度，需要引起警觉，可能需要采取纠正措施的限度标准。

15、纠偏限度是指系统的关键参数超出____________，需要进行调查并采取纠正措施的限度标准。

16、批号是指用于识别一个特定批的具有______________________________的组合。

17、文件是指所有的________、_________、_________、________、________等。

18、洁净区和取样间__________应进行一次环境监测。

19、洁净区是指需要对环境中_______及_______数量进行控制的房间（区域），其建筑结构、装备及其使用应当能够减少该区域内污染物的引入、产生和滞留。20、进入洁净区人员不得__________________________。

21、生产区、仓储区禁止___________，禁止存放食品、饮料、香烟和个人用药品等______________。

22、物料接收和成品生产后，在放行前均按照__________管理。

23、物料和产品的发放和发运应符合__________和____________的原则。

24、仓储区内的原辅料必须有________，标明物料的名称、编码、批号、质量状态（如待检、合格、不合格）、有效期或复检期等。

25、印刷包装材料必须在__________妥善存放，未经批准人员不得进入。切割式的标签或其他散装印刷包装材料必须分别置于___________储运，以防混淆。

26、印刷包装材料必须专人保管，并按__________和__________发放。

27、过期或废弃的印刷包装材料必须予以___________。

28、不合格的物料、中间产品、待包装产品和成品的每个包装容器上均必须有清晰醒目的标志，并在___________妥善保存。

29、药品发运的零头包装只限________批号为一个合箱，合箱外必须标明_________、并及时填写合箱记录。

30、发运记录必须保存至药品有效期后______年。

31、同一产品同一批号不同渠道的退货必须分别____________________。

32、纯化水制备时，设备操作人员应每____小时对运行情况进行检查，并填写“纯化水系统运行记录”。

33、每_____用80℃以上纯化水循环2小时进行管道和纯化水箱的消毒一次，当纯化水检测结果超过警戒限和纠偏限时，应进行消毒。

34、初效过滤器正常使用一个月进行清洗或压差接近初始压差的____倍时必须清洗，并及时填写记录。

35、中效过滤器正常使用三个月进行清洗或压差接近初始压差的____倍时必须清洗，并及时填写记录。

二、名词解释：（每题5分）

1、待验：

2、印刷包装材料：

3、放行：

4、污染：

5、交叉染污：

6、批：

QA上岗前培训试题答案

一、填空题

1、生产区和仓储区

2、操作规程

3、批

4、名称、批号、取样日期、取样人

5、贮存要求

6、代表性

7、每件 n+1 n/2+1

8、检验报告 完整 密封

9、原料 辅料 包装材料 10、6

11、与药品直接接触 印刷包装材料

12、药品生产活动

13、物料 设备 仪器 试剂 服务

14、正常范围

15、可接受标准

16、唯一性的数字和（或）字母

17、质量标准 工艺规程 操作规程 记录 报告

18、每季度

19、尘粒数 微生物数 20、化妆和佩带饰物

21、吸烟和饮食 非生产用物品

22、待验

23、先进先出近效期先出

24、标识

25、专门区域内 密闭容器内

26、操作规程 需求量

27、销毁并记录

28、隔离区内

29、两个 全部批号 30、一

31、记录、存放和处理 32、2

33、月 34、2 35、2

二、名词解释

1、等验：指原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品或成品，采用物理手段或其他有效方式将其隔离或区分，在允许用于投料生产或上市销售之前贮存、等待作出放行决定的状态。

2、印刷包装材料：是指具有特定式样和印刷内容的包装材料，如铝箔、标签、说明书、纸盒、复合膜等。

3、放行：是指对一批物料或产品进行质量评价，作出批准使用或投放市场或其他决定的操作。

4、污染：是指在生产、取样、包装或重新包装、贮存或运输等操作过程中，原辅料、中间产品、待包装产品、成品受到具有化学或微生物特性的杂质或异物的不利影响。

5、交叉污染：是指不同原料、辅料及产品之间发生的相互污染。

6、批：经一个或若干加工过程生产的、具有预期均一质量和特性的一定数量的原辅料、包装材料或成品。为完成某些生产操作步骤，可能有必要将一批产品分成若干批，最终合并成为一个均一的批。在连续生产情况下，批必须与生产中具有预期均一特性的确定数量的产品相对应，批量可以是固定数量或固定时间段内生产的产品量。

第五篇：《卓越领导力-一分钟经理人》培训-

要点： 管理有技巧： 千锤百炼?只有重复，才能专业化管理无技巧： 重在做人?只有自己做到，下级才能做到，而所有的大企业，没有不是以诚信为本的，人做好了，事才能做好，企业才能成功--熟练的专业技能和笨拙的管理技能对比--不知道如何向下属布置和检查工作、不知道如何辅导下属，很多时候觉得安排下属和教下属还不如自己工作迅速。--做事和想事、自己做和分派下属做、细节和整体--做业务比做管理感到更容易获得满足感--教会徒弟、饿死师傅

一、教学进行步骤：

1、发放教学散页资料，2、请现场一名声音宏亮的学员读案例

3、讲师请各小组花8分钟讨论上述三个问题。写在海报纸或胶片上。

4、小组代表上台呈现，每组3分钟。

5、讲师归纳小结。

二、案例分析―烦恼的刘力刘力是某一软件公司的一名软件工程师，工作已有两年多，业绩突出，刘力性情比较内向，和同事关系很好。随着公司的迅速发展，刘力被委任为软件研发部副经理，上任刚三个月，就面临一大堆问题：--? 以前关系不错的同事，突然有意与他疏远，似乎有很多想法不愿与刘力沟通。--下属缺乏团队精神，各自为战，很难把大家有效地集中起来。--刘力逐渐有了失落感，他很担心自己由于工作忙，而导致专业技术的落后，对管理有了厌倦感，经常想还是做个研发工程师好。--事情太多，忙得不可开交，即使老加班，工作总也做不完。

三、问题分析：

1、你是否遇到类似的问题？

2、你认为出现上述问题的原因是什么？

3、你如何解决这些问题？2.0 简介 I表示自己一个人 I表示纵向 I表示精深的专业能力 I表示专才;I表示承担较少压力 I表示抱怨T表示一个团队 T表示加上横向的整合 T表示管理能力的博通 T表示通才 T表示承担更多的压力 T表示开口沟通 要点： 做什麽与怎麽做做什麽（做正确的事）：涉及效果、效能问题，决定做事方向怎麽做（正确地做事）：涉及效率问题（投入产出比最大），做事的具体措施与步骤，资源的投入，时间的控制，行动方案的制定等。从企业角度看，管理的任务就是获取、开发和利用资源保证效率和效果双重目标的实现。从联想的实际情况来看，规划及季度目标制定等方面都是很好的例子。.（前6，后6）（前6，后6）经理人的5项工作2002.06

文/那国毅*德鲁克：“我永远不会提拔一个从不犯错误、特别是从不犯大错误的人担任最高层的工作。”德鲁克认为，仅将经理人定义为“对他人的工作负

有责任的人”是不够的，经理人应该是“对企业的绩效负有责任的人”。这里所谓的绩效，就是合理使用资源（人员、设备、原材料等）。两项任务：建立团队/权衡利益

德鲁克认为，经理人要执行两项任务。第一项任务：经理人必须建立一支单一有机体的团队。团队不仅仅是个体成员能力的简单集合，良好的团队能使全体成员的能力倍增。如果两个人齐心协力，他们的工作绩效将超过十个单打独斗的人。作为经理人，要协调大量活动。协调是管理的精要所在。企业必须协调股东、客户、社会、员工和管理人员之间的冲突。经理人的任务是创造出一个大于其各组成部分总和的真正的、富有活力的整体，他把投入于其中的各项资源，转化为较各项资源的总和更多的东西。

第二项任务：经理人必须权衡目前利益与长远利益。经理人所做的一切必须既有利于当前，又有利于根本的长期目标和原则。他即使不能把这两个方面协调起来，至少也必须使之取得平衡。他必须计算为了当前利益而在长期利益方面所作出的牺牲，以及为了长期利益而在当前利益方面所作出的牺牲。他必须使这两方面的牺牲尽可能地小。而且他必须尽可能快地弥补这些牺牲。他生活与活动于当前和未来的两度时间之中，并要对整个企业及其各个组成部分的绩效负责。因此，德鲁克将经理人的工作分为以下五项：制定目标；组织；激励与沟通；衡量；培养他人（包括自己）。工作之一：制定目标

一个经理人首先要制定目标。他决定目标应该是什么，为了实现这些目标应该做些什么，这些目标在每一领域中的具体目标是什么。他把这些目标告诉那些同目标的实现有关的人员，以便目标得以有效地实现。制定目标是进行平衡：在企业成果同一个人信奉的原则的实现之间进行平衡，在企业的当前需要同未来需要之间进行平衡，在所要达到的目标同现有条件之间进行平衡。

制定目标显然要求分析和综合的能力。德鲁克认为，一个人能够制定目标，不一定就能成为经理人；正如一个人能在一个很小的空间范围内缝针打结，不一定就能成为外科大夫一样。但是，一个人没有制定目标的能力，决不能成为称职的经理人。正如一个外科大夫可以通过提高缝针打结技术来使自己成为更好的外科大夫那样，一个经理人通过提高其各项工作的技术和成就，可以使自己成为更好的经理人。工作之二：组织

一定意义上说，经理人所从事的就是组织工作。他分析所需的各项活动、决策和关系，他对工作进行分类，把工作划分成各项可以管理的活动，又进一步把这些活动划分成各项可以管理的作业。他把这些单位和作业组合成为一个组织结构。他选择人员来管理这些单位并执行这些作业。组织工作也要求有分析能力。因为它要求最经济地利用稀缺资源。但它是同人打交道的，所以要从属于公正的原则，并要求经理人有正直的品格。工作之三：激励与沟通

人们工作是出于不同的原因，有人为了金钱，有人为了社会地位，有人为了得到别人的欣赏，也有人是为了在工作中获得满足感和自我发展。作为经理人，一定要明晰这些人的需求以及不断变化，确保员工尽可能最有效地工作。简而言之，激励就是鼓舞和指导员工取得好绩效。经理人要培训员工，为他们提供有挑战性和有趣味的工作，激励他们在工作中追求优异。更为重要的是，身为经理人，一定要相信员工并公平地对待他们。

除了激励外，一个经理人还要做好沟通工作。他要把担任各项职务的人组织成为一个团队。他做到这点的方法是：通过日常的工作实践，通过员工关系，通过有关报酬、安置和提升的“人事决定”，通过同其下级、上级和同级之间经常的相互信息交流和沟通。工作之四：衡量

经理人要建立衡量标准。而衡量标准对于整个组织的绩效和个人绩效至关重要。经理人要为每一个人确定一种衡量标准。衡量的标准不但要专注于组织的绩效，而且还要专注于个人的工作并帮助他做好。他对成就进行分析、评价和解释。他把这些衡量的意义和结果通报给他的下级、上级和同级。衡量首先要求的是分析能力，但也要求把衡量用来促使实现自我控制，而不是用作控制他人的工具。衡量常常被人滥用，因而是目前经理人工作中最薄弱的领域。德鲁克提倡衡量的结果应告知当事人。衡量有时被用来作为一种内部秘密警察的工具，向上司汇报有关一个经理人工作成绩的审查和批评，却连副本也不送给该经理人本人。只要衡量还像这样被滥用为一种控制的工具，它就将始终是经理人工作中最薄弱的领

域。工作之五：培养他人（自己）

经理人最重要的工作就是培养人。这种培养的方向决定着人――既作为人，又作为一种资源――能否变得更富活力，或最终完全失去活力。这一点不仅适用于被管理的人，而且适用于经理人自身。经理人是否按正确的方向来培养其下属，是否帮助他们成长并成为更高大和更丰富的人，将直接决定着他本人是否得到发展，是成长还是萎缩，是更丰富还是更贫乏，是进步还是退步。

人们希望不断提升自己，要做到这一点，他们需要培训、指导和鼓励。应该为他们提供发展的机会。只有当人们承担有挑战性的工作，他们才能得到发展。人们工作时，不可避免犯有这样或那样的错误。对他人所犯的错误应给予宽容的态度。德鲁克写道：“一个人越好，他犯的错误就越多――因为他会努力尝试更多的新东西。我永远不会提拔一个从不犯错误、特别是从不犯大错误的人担任最高层的工作。否则，他肯定将成为一个工作平庸的管理者。”

经理们的经理所应该恪守的信条，就是印刻在安德鲁??卡内基墓碑上的一段话： “这里长眠着一个人／他知道如何在其事业中／启用比自己更好的人。” 诚实正直是最重要的品质

德鲁克认为，经理人有一种不可或缺的品质：诚实正直。

管理层决不应该委任那种有才无德的人。这种人常常会给组织带来无法挽救的灾难。一个人可能所知不多，绩效不大，能力不强，但作为一个经理人，不一定会造成太大的损失。但是，如果他不诚实正直，那么，无论他是多么有知识，有才华，有绩效，也会造成重大损失。因为他破坏了企业中最宝贵的资源――人，破坏了企业的精神，破坏了工作绩效。

没有经理人的企业是不会长久的。经理人是一个企业的大脑和心脏。他为企业虑长谋远，他使企业生机勃勃，他要确保企业运作正常。作为经理人，他要做决策并将付诸实施，他将有目的地调动整个企业，他塑造企业的精神，他是企业不能缺少的宝贵资源。结论

经理人是企业中创造活力的元素。经理人的责任就是创造一个超越其各个部分总和的真正整体。经理人的五项工作就是就把各种资源综合成为一个活生生的、成长中的有机体。作者那国毅教授2000年在美国德鲁克管理研究生院学习，师从“现代管理学之父”彼得??德鲁克，现在北京光华管理研修中心从事德鲁克专

题研究与教学。

注： 下期将刊出《有效沟通的四条法则》。（美国）管理学大师彼得。德鲁克，将经理人的工作分为以下五项： 1、制定目标； 2、组织；

3、激励与沟通；

4、衡量；

5、培养他人（包括自己）?对“今天”和“明天”的解释： ?? 管理中短期目标和长期目标的平衡的重要性。在完成今天的业绩的同时，要为明天的业绩打下顺利完成的基础。这是管理者的双重任务。?? 管理者经常犯的错误是：今天的任务完成了，但却没有为明天的任务的完成培养合格的业务人员和储备足够的“资源”。举例：亚细亚发展过程中，因急速扩张分店，让总经理司机来担当分店总经理，最后导致分店经营状况的急速恶化。学习内容与教学步骤: 其实大家发现这些步骤与咱们之前学习IM互动管理课程中