第一篇:法院口头起诉登记表
_________人民法院
口头起诉登记表
┌───────────────────┬──────────────────┐ │原告:│被告:│ ├───────────────────┼──────────────────┤ │住所:│住所:│ │送达地址:│送达地址:│ │邮政编码:│邮政编码:│ │电话:│电话:│ ├───────────────────┴──────────────────┤ ││ ├──────────────────────────────────────┤ │诉讼请求:│ ││ ││ ├──────────────────────────────────────┤ │事实和证据:│ ││ ││ ├──────────────────────────────────────┤ │上述内容经法院工作人员________向原告当面宣读后,原告表示该内容与其口述内│ │容无异。│ ││ │原告签名或捺印│ │_________年_______月_______日│ ├──────────────────────────────────────┤ │法院工作人员 签名│ │_______年______月______日│ └──────────────────────────────────────┘
注:
1.本样式供人民法院在记录自然人口头起诉时使用。
2.“原告”、“被告”栏内,均应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯和工作单位。住所和送达地址相同的,可以在送达地址空白处注明同上。被告是法人或者其他组织的,应写明其名称、住所、送达地址和电话。
3.原告、被告是两个以上或案件有第三人时可以在预留空格内填写。
4.人民法院应当将口头起诉登记表的内容以口头或书面方式告诉被告,被告要求复制或摘录的,应予准许。
5.本表可以用钢笔或毛笔填写,也可以用电脑打印方式填写。
第二篇:法院起诉程序
法院起诉程序
一、代理人(外聘请律师或集团法律事务部)
二、可先发一份律师函
三、若发律师函后仍无效果,由代理人了解相关事由后起草起诉书;
四、准备相关的证据
1、合同(协议)
2、补充协议
3、汇款凭证
4、其他能证明对方还欠我公司货款的相关证据
五、连同起诉书及相关证据交签订合同当地法院,法院根据所提供的证据及相关材料判断是否受理,符合法定条件的,7日内予以立案;不符合法定条件的,7日内裁定不予受理。
第三篇:起诉书或口头起诉笔录
起诉书或口头起诉比录
二、立案审批表
三、受理案件通知书
四、案件受理费
五、案件应诉通知书
六、适用程序及审判人员组成通知书
七、答辩状及其附件
八、追加被告、第三人参加诉讼申请书
九、举证通知书
十、案件当事人、法定代表人身份证明、授权委托书、律师事务所函
十一、管辖权异议书及其裁定书
十二、开庭通知书、开庭通告传票据传票
十三、回避申请书、回避申请决定书
十四、证人出庭申请书、回避申请决定书
十五、证据、财产保全申请书
十六、交纳财产保全申请费通知书及其收据
十七、协助执行通知
十八、查封扣押清单、笔录及其材料
十九财产解封申请书、裁定书、解除查封材料
二十、延期开申请书 二
十一、原被告举证 二
十二、调查申请通知书 二
十三、调查笔录、取证材料 二十四鉴定验通知书评估申请书 二
十五、鉴定、审计评估材料 二
十五、庭前交换笔录、庭审笔录 二
十七、代理词、诉讼意见书
二十八、行政法规、规章、地方法规、复印件外国法规 二
十九、防外民事制裁决定书
三
十、中止或中结民事诉讼法裁定书 三
十一、撤诉申请书、准予撤诉裁定书 三
十二、判决书、调解书、裁定书 三
十三、委托宣判函、宣判笔录判决书 三
十四、送达回证
三
十五、其它公告、函通知 三
十六、上诉案件移送函 三
十七、上诉案件移送函存根
三
十八、上诉法院判决书、调解书、裁定书
三
十九、送达、财产保证情况登记表、当事人决定书 四
十、当事人提交材料清单 四
十一、其他材料 四
十二、其他材料 四
十三、备查表 四
十四、证物袋
第四篇:人民调解口头协议登记表
人民调解口头协议登记表
编号
当事人姓名性别民族年龄职业
或职务联系方式单位或住址
当事人姓名性别民族年龄职务或职务联系方式单位或住址纠纷主要事实、争议事项:经调解,自愿达成如下协议:履行方式、时限
人民调解员(签字)
(人民调解委员会印章)
年
备注:此表由人民调解委员会填写
第五篇:职工口头请假12年后起诉原单位
职工口头请假12年后起诉原单位
兰州星圆涂料厂的职工秦磊(化名)在12年前口头向领导“请几天假”,然后一直没有返回单位上班。12年后,秦磊回到单位并要求单位为其补办各种保险遭到拒绝后,便把“老东家”告上法庭。近日,兰州市中级人民法院对此案作出终审判决,驳回秦磊的诉讼请求。
秦磊于1980年11月被招收为兰州星圆涂料厂的全民所有制职工。1995年7月,秦磊因私事口头请假离开单位,随后的两年,单位多次催秦磊上班,但没有任何回音,单位停发了秦磊的工资。1997年9月,单位以秦磊欠缴劳动保险金超过9个月和欠缴管理费超过15个月为由,对秦磊作出了按自动离职处理的通知,并派人把通知送达了秦磊,要求秦磊速来办理手续,还把通知上报了主管单位备案,主管部门对秦磊的编制进行了变更,注销了秦磊在编制中的姓名。
2007年4月17日,秦磊以单位的行为违法为由,申请仲裁。仲裁机关裁决驳回申诉人秦磊的申诉请求。秦磊不服,以自己与单位仍存在劳动关系为由,诉至城关区人民法院,要求法院维护自己的全民所有制职工身份;要求单位为其支付1995年8月至2007年3月的生活费46572元;要求单位补缴1995年8月至2007年3月的社会保险费。城关区法院经审理后认为,1997年9月,单位对秦磊作出按自动离职处理的行为后,秦磊与单位之间就发生了劳动争议。秦磊应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。现在,单位对秦磊作出的自动离职处理的行为已发生法律效力,双方已不存在事实上的劳动关系,于是驳回秦磊的诉讼请求。一审宣判后,秦磊不服判决,并上诉至兰州中院。日前,兰州中院审理后作出了驳回上诉,维持原判的终审判决。