第一篇：2011年度市政设施维护管理处纪检监察工作总结
2010年纪检监察工作总结
今年，我处纪检监察各项工作在上级纪委监察部门的指导下，始终坚持以十七大精神为指导，紧紧围绕我处规范管理年活动、作风建设民主评议工作和工程建设领域突出问题专项治理等重点工作，结合开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动，加强宣传教育，强化监督检查，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入。主要工作如下：
一、领导重视、精心组织，全面落实党风廉政责任制 我处严格按照《二0一一年纪检监察工作思路》要求，认真落实党风廉政建设责任制。一是分工负责。党总支书记负责，处属各党支部组织落实。二是签订党风廉政建设责任书。组织全体职工向其直接领导签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作分解到每位干部职工身上，把廉政责任落实到每个部门，年终根据责任书内容对每个部门进行廉政考核。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。我处通过层层抓落实、环环抓监督，全处反腐倡廉工作深入推进，成效显著。
二、以突出制度创新为载体，建立反腐倡廉长效机制 全年始终重视抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督领域和监督网络，从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。
一是抓好廉政文化基地建设。开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化“四进”活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。
二是以开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动为契机，加强廉政学习，促进科学发展：以支部为单位，以集中学习和自学相结合的方式，在全体党员干部中深入开展学习《廉政准则》活动；开展《廉政准则》集中测试，以考促学；组织全处干部职工观看《北极雪》、《赌之害》等廉政教育专题片，并撰写心得体会，通过正反面典型事例，教育党员领导干部要自觉抵制诱惑、秉公用权，廉洁从政。处党总支把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线，把执行情况作为落实党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标，对违反者严格问责、严肃处理，切实把促进党员干部廉洁从政作为一项重要任务抓紧抓好。
三是组织全体党员干部学习《关于在局建设系统开展党员干部打牌赌博等问题专项整治行动的实施方案》，以标本兼治、打
防并举、综合治理的基本方针，开展党员干部打牌赌博问题专项整治行动；
四是积极响应上级纪委监察组织号召，开展“5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动，确保反腐倡廉建设整体推进、纵深发展。在处中层以上领导干部中开展“禁止领导干部插手干预工程项目建设”检查，实行自查自纠和集中检查相结合，组织处中层以上干部填报《领导干部插手干预工程建设项目自查表》，并将“禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设”纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容等重要制度情况。
三、积极开展作风建设民主评议工作，进一步推动效能建设 结合全处“两转一增强”系列活动，认真推行政务公开、民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题。关注群众关心的难点、热点问题，并积极解决处理，一是确定相关的责任人，建立“谁负责、谁主办、谁督办”责任机制；二是把监督范围是否准确把握、问题解决是否得当等予以量化评价，并对照绩效考核制度的相关规定，加强绩效考核，增强工作责任感；三是严格实施信访监督。对重大案件，积极依靠上级纪检监察部门进行查处。二0一二年，我处将按照省、市、局的统一部署，以学习贯彻落实十七届六中全会精神为契机，结合工程建设领域专项治理
工作的开展，全面推进我处反腐倡廉各项工作，结合市政维护工作实际，进一步增强市政维护全体工作人员服务加速湘潭跨越赶超的意识，全面提高干部职工的实践科学发展和拒腐防变的能力，为不断推进我市跨越式发展和“两型社会”建设做出贡献。
第二篇：2011市政设施维护管理处纪检监察工作总结
2010年纪检监察工作总结
今年，我处纪检监察各项工作在上级纪委监察部门的指导下，始终坚持以十七大精神为指导，紧紧围绕我处规范管理年活动、作风建设民主评议工作和工程建设领域突出问题专项治理等重点工作，结合开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动，加强宣传教育，强化监督检查，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入。主要工作如下：
一、领导重视、精心组织，全面落实党风廉政责任制 我处严格按照《二0一一年纪检监察工作思路》要求，认真落实党风廉政建设责任制。一是分工负责。党总支书记负责，处属各党支部组织落实。二是签订党风廉政建设责任书。组织全体职工向其直接领导签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作分解到每位干部职工身上，把廉政责任落实到每个部门，年终根据责任书内容对每个部门进行廉政考核。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。我处通过层层抓落实、环环抓监督，全处反腐倡廉工作深入推进，成效显著。
二、以突出制度创新为载体，建立反腐倡廉长效机制 全年始终重视抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督领域和监督网络，从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。
一是抓好廉政文化基地建设。开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化“四进”活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。
二是以开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动为契机，加强廉政学习，促进科学发展：以支部为单位，以集中学习和自学相结合的方式，在全体党员干部中深入开展学习《廉政准则》活动；开展《廉政准则》集中测试，以考促学；组织全处干部职工观看《北极雪》、《赌之害》等廉政教育专题片，并撰写心得体会，通过正反面典型事例，教育党员领导干部要自觉抵制诱惑、秉公用权，廉洁从政。处党总支把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线，把执行情况作为落实党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标，对违反者严格问责、严肃处理，切实把促进党员干部廉洁从政作为一项重要任务抓紧抓好。
三是组织全体党员干部学习《关于在局建设系统开展党员干部打牌赌博等问题专项整治行动的实施方案》，以标本兼治、打防并举、综合治理的基本方针，开展党员干部打牌赌博问题专项整治行动；
四是积极响应上级纪委监察组织号召，开展“5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动，确保反腐倡廉建设整体推进、纵深发展。在处中层以上领导干部中开展“禁止领导干部插手干预工程项目建设”检查，实行自查自纠和集中检查相结合，组织处中层以上干部填报《领导干部插手干预工程建设项目自查表》，并将“禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设”纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容等重要制度情况。
三、积极开展作风建设民主评议工作，进一步推动效能建设 结合全处“两转一增强”系列活动，认真推行政务公开、民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题。关注群众关心的难点、热点问题，并积极解决处理，一是确定相关的责任人，建立“谁负责、谁主办、谁督办”责任机制；二是把监督范围是否准确把握、问题解决是否得当等予以量化评价，并对照绩效考核制度的相关规定，加强绩效考核，增强工作责任感；三是严格实施信访监督。对重大案件，积极依靠上级纪检监察部门进行查处。
二0一二年，我处将按照省、市、局的统一部署，以学习贯彻落实十七届六中全会精神为契机，结合工程建设领域专项治理工作的开展，全面推进我处反腐倡廉各项工作，结合市政维护工作实际，进一步增强市政维护全体工作人员服务加速湘潭跨越赶超的意识，全面提高干部职工的实践科学发展和拒腐防变的能力，为不断推进我市跨越式发展和“两型社会”建设做出贡献。
第三篇：市政设施管理处上半年总结
市政设施管理处年工作总结
在局党委的正确领导下，市政设施管理处以科学发展观为指导，干部职工勤政务实、艰苦努力，积极搞好市政基础设施的管理和养护工作，确保了市区道路灯明、路平、无污水外溢，完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、搞好市政基础设施管理和维护工作。加强道路巡查，对市区损坏的市政基础设施进行及时维修，路面、人行道及时修补，排水管网进行全面清疏，井盖井篦子及时更换，路灯随坏随修，做到井盖井篦子维修不过天，路灯维修不过周，路面维修不过月，保证路面平整、排水畅通、路灯亮灯率95％以上。
1、对市区道路完成雨污水管道清淤16000余米，清掏雨水井1950个，雨水篦子1900个，更换检查井井盖88套，更换井篦子60套，市区道路沥青罩面修补坑、槽4000余平方米，修补千秋路南侧等人行道砖800余平方米，完成工程量80余万元。
2、对前年新铺的花岗岩道板进行了维修，维修金额达2万多元。
3、对市区路灯大修2次，修铺下沉电缆1000余米，更换灯泡100个，镇流器80个，触发器104个。完成路灯维修工程量40余万元。
二、积极搞好单位增收节支，一是加强内部管理，水、电、车辆等各项办公费用都实行严格管理，支出明显降低；二是积极外联工程，增加收入。外联义马市滨河公园景观亮化高低压供电设备及电缆敷设工程，总造价145.15万元，4月26日开工，现已全部完工。另外，保证职工工资正常发放，三金正常缴纳，并对2005年以前所欠、困扰单位多年的职工养老金进行了补缴，共补缴30余万元。
三、积极搞好城市防汛工作。成立防汛抢险突击队，坚持24小时防汛值班，及时消除防汛隐患，备足防汛物资，保证汛期安全度过。
四、积极搞好干部职工政治思想和业务知识教育，搞好创先争优活动，搞好工作作风整顿，《廉政准则》等学习教育活动，提高爱岗敬业理论水平。搞好党建工作、精神文明建设、党风廉正建设；搞好信访稳定工作；搞好信息宣传工作，完成信息宣传任务30篇；搞好职工教育，杜绝违法违纪现象；搞好工、青、妇、计划生育、综合治理、和谐社会建设等工作。
在处领导的领导下，通过管理处广大职工的不懈努力，确保了市区道路平整无凹凸，雨污水井盖、井篦子完整无损，雨水畅通、污水无外溢，路灯亮灯率达百分之九十五以上，使我市的城市品位得到了提升，环境面貌得到了改观。虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求还很远，今后我们一定更加努力、以百倍的工作热情把我们的工作搞的更好。
第四篇：市政设施管理处上半年总结
市政设施管理处
2012年上半年工作总结
今年上半年，在局党委的正确领导下，市政设施管理处以科学发展观为指导，干部职工勤政务实、艰苦努力，积极搞好市政基础设施的管理和养护工作，确保了市区道路灯明、路平、无污水外溢，完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、搞好市政基础设施管理和维护工作。加强道路巡查，对市区损坏的市政基础设施进行及时维修，路面、人行道及时修补，排水管网进行全面清疏，井盖井篦子及时更换，路灯随坏随修，做到井盖井篦子维修不过天，路灯维修不过周，路面维修不过月，保证路面平整、排水畅通、路灯亮灯率95％以上。
1、对市区道路完成雨污水管道清淤16000余米，清掏雨水井1950个，雨水篦子1900个，更换检查井井盖88套，更换井篦子60套，市区道路沥青罩面修补坑、槽4000余平方米，修补千秋路南侧等人行道砖800余平方米，完成工程量80余万元。
2、对前年新铺的花岗岩道板进行了维修，维修金额达2万多元。
3、对市区路灯大修2次，修铺下沉电缆1000余米，更换灯泡100个，镇流器80个，触发器104个。完成路灯维修工程量40余万元。
二、积极搞好单位增收节支，一是加强内部管理，水、电、车辆等各项办公费用都实行严格管理，支出明显降低；二是积极外联工程，增加收入。外联义马市滨河公园景观亮化高低压供电设备及电缆敷设工程，总造价145.15万元，4月26日开工，现
已全部完工。另外，保证职工工资正常发放，三金正常缴纳，并对2005年以前所欠、困扰单位多年的职工养老金进行了补缴，共补缴30余万元。
三、积极搞好城市防汛工作。成立防汛抢险突击队，坚持24小时防汛值班，及时消除防汛隐患，备足防汛物资，保证汛期安全度过。
四、积极搞好干部职工政治思想和业务知识教育，搞好创先争优活动，搞好工作作风整顿，《廉政准则》等学习教育活动，提高爱岗敬业理论水平。搞好党建工作、精神文明建设、党风廉正建设；搞好信访稳定工作；搞好信息宣传工作，完成信息宣传任务30篇；搞好职工教育，杜绝违法违纪现象；搞好工、青、妇、计划生育、综合治理、和谐社会建设等工作。
在局党委的正确领导下，通过管理处广大职工的不懈努力，确保了市区道路平整无凹凸，雨污水井盖、井篦子完整无损，雨水畅通、污水无外溢，路灯亮灯率达百分之九十五以上，使我市的城市品位得到了提升，环境面貌得到了改观。虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求还很远，今后我们一定更加努力、以百倍的工作热情把我们的工作搞的更好。
义马市市政设施管理处
二0一二年六月十九日
第五篇：市政管理处一季度工作总结
20xx年是**区创园冲刺阶段，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“两节”和“两会”，扎实推动市政各项工作取得新突破。
一、狠抓管理机制创新，加强市容秩序整治工作。
按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理、全民动员、综合治理”的要求, 理顺条块关系，强化街道、社区的管理功能，将市容市貌整治工作的管理权限下放给街道办事处，扎实做好市容市貌整治工作。一是对全城主要路段进行14小时不间断巡查，重点对民主路、福慧路、长水路、忠义市场入口等重点路段和部位，确保城区各街道干净整洁、畅通有序。二是针对违章占道经营、不规范的广告、城市中乱搭乱建等行为进行了严厉的打击和当场纠正，占道经营、流动摊点、乱停乱放等现象明显好转。同时我局机动中队、西安、束河、和祥执法中队与其他相关部门组成联合执法队伍，对香格里大道丽客隆超市前、太和路占道务工人员进行疏散，对带泥上路车辆进行巡查。四是加大执法力度，对移交的七星街片区进行综合整治。五是依法开展行政处罚工作。严格按照法定程序和要求，依法对违反城市管理规定的行为实施行政处罚，惩治违章行为，有效的打击违法违章行为。
一季度以来，共累计清理乱吊挂、乱堆放800余处，出动 2950余车次，人员8650余人次，说服教育6000多次，驱赶劳务工人1000多人次，规范各类车辆停放500余起，暂扣三轮车及其他车辆39辆，广告牌452块，护栏1个，铁窗3个，铁架1个，5套檫皮鞋工具、甘蔗1车，平称2台，展柜2个，扫把150把，拖把240把，铁铲90个，遮阳伞2把，手机贴膜桌椅3套，其他物品约1500余件；发放《丽江市**区人民政府关于开展七星街片区市容市貌综合整治的通告》800余份，告知书50余份。
二、认真开展户外广告整治，提升城市文化品位。
在严格按照《云南省城市建设管理条例》、《丽江市区户外广告设置管理暂行办法》、《丽江市**区户外广告设置技术标准》的相关法规和规定认真做好城区户外广告日常巡查、监管和整治工作的基础上，一是认真做好每月新增户外广告审批办理工作及到期检审工作。一季度共审批办理新设置户外广告14户，设置面积为626.50平方米。办理检审20户，设置面积为544.43平方米。在七星街规范整治的基础上，及时通知广大商户积极到我局补办户外广告设置审批手续，近期共办理6户，设置面积为27平方米。二是不断加大、加强监管巡查力度，定期不定期组织相关人员对城区内各路段的各类户外广告设置情况进行巡查，及时发现和处理存在的问题。其间，共外出巡查40余次，下发《限期整改通知书》17份，《强制拆除通知书》19份。在下发强制通知书的同时，组织聘请相关广告公司人员集中整治拆除康仲路各类违规设置指示牌19块，拆除面积为65平方米。拆除福慧路老市政府旁未经审批、擅自设置违规广告牌画面1块，面积为300平方米。三是木牌整改情况。在20xx“一街一景”门头（招牌）规范整治整改的基础上，按照区委、区政府的指示和要求，继续对福慧路、民主路部分地点的门头（招牌）以试点形式进行木牌整改，我局组织相关人员参整改路段内不符合设置标准的各单位及商户下发和签订了《限期整改、规范设置通知书、协议书》129份。并督促要求业主在限期内将原有的户外广告牌更换为木牌户外广告，共计更换129块，面积为427.9平方米。四是七星街片区专项整治工作情况。我局在20xx年12月接手七星街片区综合管理权后，集中组织人员到实地察看，对该片区内所设置的户外广告进行了摸底调查，并制定了《七星街片区户外广告专项整治工作实施方案》。针对七星街片区内主次街道设置不规范，严重影响市容市貌、严重破损、陈旧及存在重大安全隐患的各类户外广告进行规范和清理整顿，其中以不协调大中型户外广告和杂乱无章的竖式灯箱、一店多牌为重点集中进行规范整改和整治拆除。共下发《限期整改、规范设置通知书》554份，在下发通知书的基础上，集中组织人员拆除各类违规户外广告牌451块，面积为8020.02平方米。待整治规范后责令广告户主和商户到我局办理相关户外广告设置审批手续，以便于对七星街的户外广告牌进行长效管理。
三、狠抓长效管理机制，加强城市“牛皮癣”清除管理。
一季度，我局在搞好城市“牛皮癣”日常管理和清除工作的基础上，根据七星街是城市“牛皮癣”的重灾区的实际，按照**区区委、区政府对七星街整治工作的安排及要求，按“疏、堵、清”结合的原则对七星街城市“牛皮癣”进行全面清理，共清理整治城市“牛皮癣”22,000多平方米。其中，清理乱粘贴的小广告8,500平方米，喷印的办证号码约30,000个，7500平方米，在商户柱子上包装的喷印广告约6,000平方米，宣传布标60多条。
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