2010年卫生系统反腐倡廉工作要点（5篇）

第一篇：2010年卫生系统反腐倡廉工作要点

一、加大对重大决策部署执行情况的监督检查力度

1、加大对重大决策部署执行情况的监督检查力度。加强对贯彻全国卫生工作会议和十七届中央纪委五次全会、卫生部、全省纪检监察工作会议精神落实情况的监督检查。按照中央和省市部署要求，加强对省委省政府、卫生部及市委市政府出台的深化医药卫生体制改革等各项政策规定落实情况的监督检查

。建立健全对重大决策部署执行情况定期检查和专项检查制度、纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，确保政令畅通。

2、严明党的纪律特别是政治纪律。教育引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政治、思想和行动上同党中央保持高度一致。认真执行政治纪律，严肃处理违反党的纪律特别是政治纪律的行为。

二、加大反腐倡廉教育力度，促进领导干部廉洁自律

3、扎实开展反腐倡廉宣传教育活动。要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。认真开展领导干部任前廉政教育，将反腐倡廉宣传教育同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来。积极开展法纪教育、示范教育和警示教育，增强反腐倡廉教育的说服力和感染力。

4、深入开展廉政文化活动。认真开展以“六个一”为主要内容的廉政文化活动，即：“一把手”讲一次廉政教育课，领导干部写一篇廉政心得，开展一次廉政知识测试，召开一次廉政文化建设经验交流会，建设一个廉政网页，建设一批廉政文化建设示范单位。形成具有区域特色、单位特点、丰富多彩的廉政文化建设成果。

5、认真学习、宣传和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，严格纠正52个不准方面的问题。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。

6、认真贯彻落实市纪委《关于建立领导干部廉洁自律预警机制的实施办法》，立足预防、教育和保护，对发现有轻微违纪线索的领导干部按照函询谈话、警示诫勉和责令纠错三个步骤进行预警，通过关口前移、工作前移，最大限度降低反腐败成本。

三、健全权力运行监督制约机制，加强对领导干部的监督

7、建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制。严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。组织对市属单位执行“三重一大”制度情况的监督监查。认真落实“三谈二述”制度。严格执行中央《关于实行党政领导干部问责暂行规定》，加大问责工作力度。

8、积极探索党务公开，不断深化政务、院务公开。2010年，将在充分调研的基础上，选择部分单位，开展党务公开试点工作。不断深化政务、院务公开工作，加强对政务、院务公开的指导和监督检查。上半年，将对市属单位近年来政务、院务公开工作开展情况进行调研分析，认真总结和推广政务、院务公开工作中好的经验和做法。

四、深入推进制度创新，切实提高制度执行力

9、认真组织开展反腐倡廉制度建设执行年活动，组织开展制度建设工作“回头看”、深化“廉政风险点”排查和领导干部教育月等专项活动。

10、深化反腐倡廉教育、监督、预防、惩治制度改革和创新。着力构建内容科学、有效管用、配套完备的反腐倡廉制度体系。继续组织对各单位开展制度建设情况进行督查评估。

11、建立健全保障制度执行的工作机制。完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，提高制度执行力。建立健全制度执行问责机制，把制度执行纳入党风廉政建设责任制检查考核和干部述职述廉内容。对执行制度不力的坚决追究责任，对有令不行、有禁不止、恶意规避等严重破坏制度的行为，必须依纪依规处理。

五、深入推进政风行风建设，严肃查处违纪违法行为

12、严格规范诊疗服务行为。大力推进临床路径和单病种付费制度改革。结合公立医院改革，积极探索完善医疗机构管理体制和运行机制建设。认真落实处方管理办法，进一步健全不当处方院内公示点评制度、医院药品用量动态监测和超常预警机制、医疗机构间检查检验结果互认共享制度，积极探索实行医疗机构阳光用药。认真落实费用清单制和费用查询制，严禁任何形式的乱收费。

13、积极推进药品和医疗器械集中采购工作。认真落实卫生部和国务院纠风办等部委联合下发的关于规范药品集中采购工作的意见，严格执行市政府2010年市级政府集中采购目录及限额标准，进一步加大督查力度，保证药品、医疗器械和政府集中招标采购工作的规范运行。

14、进一步加大查办案件工作力度。严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办发生在基建工程、物资采购活动中的案件，严肃

查办违反政治纪律、组织人事纪律、财经纪律的案件，严肃查办利用行政许可权、审批权、执法权谋取非法利益的案件，严肃查办商业贿赂案件。

15、深入开展工程建设领域突出问题等专项治理工作。根据省市专项工作部署要求，全面排查工程建设领域关键环节存在的突出问题，严肃查处建设领域违纪违法案件。扎实做好“小金库”专项治理整改落实工作，巩固专项治理活动成果，强化源头治理。

16、加强信访核查工作。要把信访核查作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，督促各级领导干部抓好本单位、本部门信访工作的落实。对干部职工反映的领导干部选拔任用、廉洁自律和作风等方面存在的突出问题，要认真组织核查，提高核查质量。对信访问题，特别是疑难繁杂的信访件，要把握政策界限，严格执行纪律。加强对市属单位信访工作的指导的监督检查，上下联动，发挥整体效应。

17、认真组织开展好政风行风和重点处室民主评议活动，继续做好“政民直通车”、“百姓问政”、“政风行风热线”等渠道反映情况的查处工作

六、认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强反腐倡廉工作成效

18、各级党组织要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，坚持党组织定期听取纪检监察工作汇报、季度专题研究党风廉政建设会议制度，每年进行一次责任制落实情况自查自纠，建立责任制报告制度，定期向上级党委、纪委报告执行责任制情况。

19、主要负责同志要认真履行第一责任人的职责。带头执行党风廉政建设责任制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办；班子成员要根据分工，加强职责范围内党风廉政建设的督查和指导；纪检监察部门要在党组织统一领导下，用活用好组织协调职能，按照“谁主管，谁负责”的原则，监督有关部门认真履行党风廉政建设职责；各职能部门要结合业务工作，认真抓好所承担的反腐倡廉任务的落实。

七、加强纪检监察队伍自身建设，不断提高反腐倡廉建设工作能力

20、加强纪检监察干部思想政治建设。深入学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，全面把握十七届四中全会对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求，用科学的方法来谋划和推进纪检监察工作。

21、加大纪检监察干部教育培训力度。2010年，继续推荐基层纪检监察干部参加省市纪委及卫生部培训班，提高纪检监察干部的工作能力和水平。

22、积极开展调查研究。纪检监察干部特别是领导干部要加强调查研究工作，努力将理论学习与工作实践结合起来，形成调研成果，根据省卫生厅和市纪委的部署要求，2010年各单位须向局纪委报送1篇调研文章。局纪委将组织评选，并向省卫生厅纪检组推荐。现将省卫生厅纪检组、监察室拟定的2010年重点研究课题附后供选择，各单位也可结合实际工作确定重点研究课题，重点课题确定后请于3月底前报送局纪委、监察室。

2012年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七大以来历次中央全会精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，按照省纪委十一届二次全会工作部署和市纪检委要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，执政为民，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真解决党员干部的廉洁行政中的突出问题，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、开展教育，提高对预防工作的认识。

打击和预防职务犯罪是反腐败工作的一项重要内容，积极开展预防国家工作人员贪污受贿、徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权等导致国家和人民利益受到侵害的职务犯罪，对促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展有着重要作用。机关各处室、系统各直属单位要把预防职务犯罪工作作为加强队伍思想作风建设的一项基础性工作来抓，充分认识预防工作的重要性和必要性。采取各种有效形式，加强对本部门人员的思想政治教育、职业道德教育、法制教育、警示教育和勤政廉政教育，筑牢思想防线。全体党员干部和全系统公务

人员要自觉抵制不良行为，提高拒腐防变能力，做到正确履职，公正执法，廉洁执法。

二、加强管理，健全和完善反腐倡廉工作机制。

要切实加强预防工作的制度化、规范化建设，建立“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权利运行机制。要弘扬“工作优质、干部优秀”的氛围，结合我局关系群众利益的工作和岗位，建立透明的工作机制，积极开展专项预防活动，积极构建权利明晰化、责任全员化、风险明文化、管理精细化、防范科技化的廉政风险防控体系，从而增强防控工作的实际效果。

同时加强对廉政风险点的监督，从源头上预防腐败。强化“诫勉谈话”、“预警提示”、“教育告知”等措施，坚持重大节日前实施集体诫勉教育。还要加强对廉洁执法情况的监督检查和执法督察，采取对辖区内行政相对人进行回访、问卷调查等方式，了解执法执纪情况，做到早预防、早提醒、早发现、早纠正，逐步形成良好的反腐倡廉的长效机制。

三、惩防并举，打造一支廉洁自律的执法队伍。

一是要进一步深化全体干部职工对勤政廉政、预防职务犯罪工作重要性和紧迫性的认识，强化责任意识和使命意识，树立“监督为民”核心价值理念，要从讲政治的高度，自觉把思想认识统一到局党组的决策部署和要求上来，使广大干部职工真正认识到自己肩负的责任重大、使命神圣，不

以权谋私，用法纪观念、自律意识约束自己，转变作风、恪尽职守、服务大局，为百姓饮食用药安全而努力工作。

二是要重教育、抓预防，不断筑牢思想防线，从源头上预防职务犯罪的发生。今年要组织全体人员逐条学习，逐句对照“廉政准则”、“四项规定”、“八个不准”、“十条禁令”，增强大家的廉政意识，提高用党纪规定，规范从政行为的自觉性，做到正确对待和行使手中的权利。

三是坚决推进各项廉洁从政规定的规范执行，开展党性、党风、党纪和创优争先活动等主题教育，以开展“思廉、讲廉、树廉”活动为契机，不断丰富廉政文化内容，将廉政文化的触角延伸到干部职工的八小时以外，树立廉政观念，严守思想防线，远离职务犯罪。

2012年经局党组研究，提出廉洁自律从我做起，从点滴做起，要杜绝和遏制一切不廉洁行为，重申执法监督检查不允许喝相对人的水，抽相对人的烟，行政审批、监督检查、认证抽检、执法办案不允许接受吃请和收受好处。如有发生，一经查实，严肃处理。要认真落实层层签订的党风廉政建设承诺卡，一级对一级负责，实行责任追究。建立健全监督体制，做到决策更加科学、执行更加流畅、监督更加有力，确保食品药品监管工作顺利进行，全面完成2012年各项工作任务。

第三篇：2011粮食局反腐倡廉工作要点

石嘴山市粮食局关于印发《2011年反腐倡廉宣传

工作要点》的通知

各科室、直属各单位：

现将《2011年反腐倡廉宣传工作要点》印发给你们，请认真组织，抓好落实。

附：《2011年反腐倡廉宣传工作要点》

石嘴山市粮食局二〇一一年六月一日

2011年反腐倡廉宣传教育工作要点

2011年是全面实施反腐倡廉工作，坚持以邓小平理论

和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻十七届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神，按照市纪委反腐倡廉工作部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻“以人为本、执政为民”为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强廉政教育和党风建设工作为重点，抓好惩治和预防腐败体系各项任务的落实，努力开创全局反腐倡廉宣传教育工作新局面。

一、总体思路

按照十七届中央纪委六次全会、十二届省纪委七次全会的部署，围绕中心，服务大局，突出重点，整体推进，创先争优，狠抓落实，切实加强反腐倡廉教育，深入推进廉政文化建设，进一步加强反腐倡廉宣传工作，不断提高我局反腐倡廉宣传教育工作水平。

二、主要任务

（一）深入开展反腐倡廉教育，不断提高廉洁自律能力

1、深入学习宣传中央、自治区纪委和市纪委全会的精

神。重要学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告、张毅同志在自治区纪委十届六次全会上的讲话等，要牢牢把握正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面教育为主，进一步创新主题教育、典型教育，加强舆论引导，不断增强教育工作的吸引力、感染力。

2、突出宣传教育，营造科学发展良好环境。坚持以“十二五”开局之年和中国共产党成立90周年为契机，大力宣传党中央、省、市委关于反腐倡廉的方针政策和决策部署，大力宣传第十七届中央纪委第六次全会精神，大力宣传我局反腐倡廉工作的做法和取得的阶段性成果，对群众关注的热点问题进行释疑解惑，引导广大群众把思想统一到各级党委、纪委反腐倡廉的决策部署上来，进一步增强全市人民对党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。

3、加强党员干部廉洁自律工作。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他相关廉政规定，各级党员领导干部要以身作则，切实履行好应当承担的责任。深入开展政治纪律教育，增强党员干部的廉洁从政意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，依法用好权力。严禁党员干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、购物卡及各种有价证券、支付凭证，坚决查处违纪行为。

4、集中开展“以人为本、执政为民”主题教育。

要继续以领导干部和各工作人员为重点，把以人为本、执政为民的要求贯彻落实到党风廉政教育的全过程。充分利用各类学习会、报告会、培训会等形式，精心设计活动载体，深入开展党的宗旨教育、科学发展观教育、群众路线教育、作风教育、正确的权力观和政绩观教育，不断增强各级领导干部作以人为本、执政为民表率的自觉性，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。切实引导全局党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，使广大党员干部把“以人为本、执政为民”的理念转变成自觉行动。

（二）以活动文化为载体，积极营造崇尚清廉的浓厚社会气氛

1、坚持改革创新，增强廉政文化的感染力和渗透力。在廉政文化建设的载体上，要充分利用传媒、网络、文艺等，把廉政文化的内容进行多样化渗透，营造春风化雨式、充满人情味的廉政文化氛围。可以依托文化资源和现实反腐败题材，充分发挥廉政楷模的激励作用，融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体，扩大覆盖面，提高影响力。

2、不断拓展领域，扩大廉政文化辐射面。把廉政文化融入企业文化，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，促进企业领导和广大员工依法经营、廉洁从业。

（三）推行廉政风险防控管理，深化粮食部门反腐倡廉制度创新

1、结合粮食流通工作，配合有关部门深化粮食行政管理体制、干部人事制度和国有资产管理体制改革。进一步抓好反腐败源头防治工作，促进粮食行政权力公开透明运行。在各粮食部门全面推行廉政风险防控管理，防止利益冲突，重点围绕 “权、钱、粮 ”和 “购、销、储 ”活动，认真开展廉政风险点排查工作，建立防控管理长效机制。同时要认真开展制度廉洁性评估，积极探索采取 “制度 +科技 ”等措施预防腐败。

2、加强粮食宏观调控措施和粮食购销政策执行情况监督检查。紧紧围绕粮食中心工作，以落实粮食购销政策、保护种粮农民利益、稳定粮食市场、保障国家粮食安全为重点，加大国家最低收购价、临时收储等粮食收购政策的监督检查力度，切实保护种粮农民利益。加大政策性粮食竞价销售出库监督检查力度，严肃查处“出库难”和“转圈粮”问题，确保交易活动正常进行和竞价销售的粮食及时出库。完善地方储备粮监管措施，确保粮食安全。

（四）认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉整体合力。

全面加强对权力的制约和监督管理。加强对党员干部特别是党员领导干部的监督管理，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制，推进权力公开透明。加强重大决策、重大项目安排、大额资金使用等情况的监督检查。加强对民主集中制执行情况的监督检查，提

高民主生活会质量。

三、几点要求

（一）加强领导，强化措施。建立我局干部职工积极参与和“一把手、亲自抓”的领导体制和工作机制，切实把反腐倡廉宣传教育工作放在重要位置，统筹谋划、合理布局，明确分工、落实责任。推动我局反腐倡廉工作整体在上新台阶。

（二）突出重点，整体推进。要抓住关键环节，集中力量突破，以重点带全面，以关键促整体，把中央和自治区的精神与地方、部门和单位的实际有机结合，推动各项工作落实。

（三）强化监督，完善机制。要围绕今年反腐倡廉宣传教育工作任务的落实，不断改进督促检查的方式方法，完善考核评价机制。坚持把日常督察与专项督查有机结合起来，增强监督检查的针对性和有效性，在全面了解和掌握进展情况的同时，及时发现和纠正存在的问题，以确保每一项工作有部署、有检查、有落实、有成效。

第四篇：园林局反腐倡廉工作要点专题

·园林局反腐倡廉工作要点

根据局党委的工作安排，按照区纪委、监察局的统一部署，我局2006年反腐倡廉工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委六次全会及省市区反腐倡廉工作会议精神，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持反腐倡廉战略方针，以改革统揽预防腐败各项工作，全面履行党章赋予的职责，进一步加大防治力度，切实维护党的纪律，加强惩防腐败体系建设，推动反腐倡廉各项工作深入开展，为我局实施“十一五”规划开好局起好步提供政治保证，园林局反腐倡廉工作要点。

局反腐倡廉的工作重点是，以落实“六条禁令”为契机，把工作着力点放在健全完善党风廉政建设责任制制度建设上，突出党政“一把手”、领导班子成员和部门单位负责人的责任分解、责任考核、责任追究，促进反腐倡廉工作上水平。

一、深入学习教育

(一)会同党委宣传部门一起加强反腐倡廉理论学习。学习教育分为两个层面。第一层面是局领导班子成员、中层以上领导干部；第二层面是全体党员。中层以上领导、干部的学习形式包括局领导中心组学习、中层领导干部集中学习和布置个人自学等，全体党员的学习教育包括党支部学习，局、基层二级大会授课等形式。学习方法包括听报告、看电教片、培训和理论研讨等。局领导班子成员和中层领导干部还要根据学习教育情况进行相关测试、撰写读书笔记和座谈认识体会，范文《园林局反腐倡廉工作要点》。

（二）学习教育的重要文件

《中国共产党章程》、中国共产党十六届五中全会精神和胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话。

（三）学习教育要达到的主要目的1、对惩治和预防腐败的体系的认识。严格全局财务、绿化工程、目标管理等方面检查，推进惩治和预防腐败体系建设。

2、对反腐倡廉重要性的认识。反腐倡廉是党扶正祛邪、固本强基的重要政治保证，要从认真提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度，进一步认识反腐倡廉工作的极端重要性。

3、对反腐倡廉自觉性的认识。增强反腐倡廉的高度自觉性，做到警钟长鸣，遵纪守法，增强信心，坚持不懈，深入推进反腐倡廉工作。

二、规范制度建设

（一）协助党委做好健全党风廉政建设责任制的组织协调与检查落实工作，贯彻执行2006年签定的《桥口区园林局领导成员党风廉政建设责任目标分解办法》。

1、考核制。各单位、部门责任人应将履行责任制的情况列入述职内容，做到述职述廉。

2、局纪委不定期对党风廉政建设和反腐败工作落实情况进行督促检查。要把党、政、工、团、妇、青等部门的组织协调作用与纪检监察组织的主导作用结合起来，形成反腐倡廉的整体活力。

（二）局财务、桥口苗圃招聘及特邀纪检监察员工作

1、调整充实局财务工作、桥口苗圃工作招聘及特邀纪检监察员三个领导小组的成员，建立健全监察组织，把局经济工作监督的关口前移。

2、完善三个领导小组的工作制度，规范监察措施，从源头上防治腐败。

3、进一步做好特邀纪检监察员工作，发挥他们参政议政、民主监督作用。

（三）要坚决按照《行政许可法》和《武汉市执法责任制工作条例》的有关规定，做好依法行政的监察工作。

（四）做好领导干部任期经济责任审计工作。

（五）其它

1、按照中纪委、省、市、区反腐倡廉工作会议精神和局党风廉政建设责任制的要求，梳理局历年制订的廉政建设规章制度，予以修订完善。

2、对照区纪委、监察局要求，检查我局党风廉政建设规章制度的覆盖面，争取不留空白点。

三、加强监督机制

（一）认真受理信访举报

对在党风廉政建设中反映的问题要及时查清、及时反馈、及时处理。

（二）开展党风廉政建设责任制的检查

会同局党政办公室做好局二级单位党风廉政建设责任制的目标考核工作，促进全局增强主动接受党内外监督的自觉性。

（三）党风廉政特邀纪检监督员的队伍建设

会同局党政办公室抓好党风廉政特邀纪检监督员的队伍建设，定期听取他们的意见。

（四）坚决查处违纪违规案件

对重要案件线索，依纪依法进行核实。要针对案件中暴露出来的苗头问题和薄弱环节，及时制订规章制度，堵塞漏洞，使惩治腐败和预防腐败有机结合。

（五）进一步加强自身建设

按照区纪委、监察局的要求，局纪委工作人员要进一步加强自身建设，做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通，作风优良。

《园林局反腐倡廉工作要点》

第五篇：园林局反腐倡廉工作要点

园林局反腐倡廉工作要点

根据局党委的工作安排，按照区纪委、监察局的统一部署，我局2006年反腐倡廉工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委六次全会及省市区反腐倡廉工作会议精神，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持反腐倡廉战略方针，以改革统揽预防腐败各项工作，全面履行党

章赋予的职责，进一步加大防治力度，切实维护党的纪律，加强惩防腐败体系建设，推动反腐倡廉各项工作深入开展，为我局实施“十一五”规划开好局起好步提供政治保证。