高校学生工作部工作

第一篇：高校学生工作部工作

高校学生工作部工作

关于2011级新生须参加基本医疗保险和自愿参加“学程无忧”商业保险的说明

2011级新生：

根据国家规定，同学们须个人缴费参加上海市城镇居民基本医疗保险，2011年缴费的标准为每人每年80元，参加医保后享受基本医疗保障待遇;

同时，鼓励学生自愿参加商业保险，以提高医疗保障水平，高校学生工作部工作，范文《高校学生工作部工作》。“学程无忧”商业保险以学生自愿参加投保为原则，如果自愿参加投保，入学时一次缴清四年保险费452元。

特此说明。

学生工作部(处)

(www.xiexiebang.com)

第二篇：高校学生工作管理办法

高校学生工作管理办法

为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及《普通高校学生管理规定》以及有关法律、法规，总结了关于高校学生工作的管理办法。

学院坚持以教学为中心，以就业为导向，以服务为宗旨，按照国家教育方针，遵循职业教育规律，不断提高教育质量；依法治校，从严管理，健全和完善学生管理制度，规范管理行为，将管理与加强教育相结合，不断提高管理水平。

具体的学生工作管理办法如下：

一、学生方面的具体管理办法

（一）课程考核与成绩管理

1、学生要按时参加教学计划规定和学院统一安排、组织的一切活动。学生上课、实习、军训等都应进行考勤，不能参加者必须事先办理请假手续。对旷课的学生，根据旷课时数及情节，给予批评教育、纪律处分，直至开除学籍。缺课累计超过某门课程教学时数三分之一者，不得参加本课程的考核，并视其具体情况决定是否给以补考机会。

2、学生参加教学计划规定的课程考核，考核成绩载入成绩册，归入本人档案。考核可以采用闭卷、开卷、口试、现场操作、第三者评价、证明书、提交案例分析报告、工件制作、大型作业（设计）、论文等多种形式。

3、课程考核按考试课、考查课、实践课等性质不同采用不同的计分方式。考试成绩按百分制记载，平时成绩占课程成绩的比例应根据教学环节或课程的不同性质确定，一般情况下平时成绩占30%，期末考试成绩占70%；实践性教学环节的成绩可以采用百分制记载，也可采用五级制（即优秀、良好、中等、及格、不及格）；考查课程的考核，在停课考试周前的一周结束，按五级制记载。由任课教师根据学生平时考勤、作业、测验、学习态度等方面情况评定成绩，是否组织考试由任课教师自行决定，若安排考试由任课教师自行组织。课程考核不合格者，参加学院统一组织的补考。

4、学生因故不能参加考试，必须在考试前办理缓考手续。学生无故不参加考核，视为旷考，该课程按“0”分处理。

5、经学院同意，学生在其他学校修读的课程，所取得的成绩由学院予以认定后，按选修课或必修课记录本人总成绩。

6、学生违反考核纪律或者考试作弊的，按《学生考试违规违纪处理办法》处理。

7、学生毕业时，其成绩档案一式两份，一份归入学生档案，一份留存教务处档案室。

（二）请假与考勤

1、学院教学活动和集体活动实行考勤制度。学生按规定参加教学计划规定的教学活动和统一安排的课外活动等集体活动。因故不能上课或不能参加学院组织的集体活动，须办理请假手续。

2、学生请假一般应由本人填写请假单（病假须有学院认可的医院证明）。请假一天以内的，由班主任批准；请假一天以上、一周以内的，由学生所在系部批准；请假期限一周至二个月以内的由主管院领导批准；请假期限超过二个月的，到教务处考务学籍科办理休学手续。

3、学生请假期满或在请假期内返校的，应在返校时到批假部门销假。如需续假应另行办理续假手续，否则以旷课论处。

（三）免修和缓考

1、留级学生对于已修过的课程，如课程考核成绩合格，可申请免修。

2、免修课程成绩按60分记载，直接获得该科课程的成绩；如果学生参加该科课程的考试，成绩高于60分按实际分数记载。

3、学生因病或其他特殊情况不能按时参加课程考核时，在考前通过所在系部向教务处提出书面缓考申请，因病不能按时参加课程考核的，还需同时提交学院或院外县级及以上医院的相关证明，经批准后缓考。

（四）转专业与转学

1、学院按专业开展人才培养工作是优化教育资源、保证社会对人才正常需求和稳定教学秩序的需要，学生按照录取的专业完成学业。具有以下特殊情况的学生，本人可以向学院提出转专业的申请：

（1）第一学年教学计划规定课程经补考仍有六科（含六科）课程不及格，经学院认可，该学生不转专业无法继续学习，可申请降转到学院指定的专业学习。

（2）学生入学后发现具有某种疾病或生理缺陷，经学院指定的医疗单位检查证明，不能在原专业学习，但尚能在本院其他专业学习者。

（3）申请转专业学生本人高考招生类别，原则上与申请转入专业的高考招生类别相同。

2、具有下列情形之一者，不得转学：（1）专业跨文理大类，不予调整。

（2）艺术类、体育类专业或按艺术类、体育类招生的学生不得调整专业。

3、一年级学生转专业时在规定的时间内平转到本年级其他专业学习，二年级或以后各年级及不同学制之间不允许转专业。

4、学生转专业须由本人向所在系提出申请，学生所在系审核同意后，按学院相关规定的程序办理。

5、已办理转专业手续的学生不得再次转入原专业或其他专业。

6、高职专业调整时间为入学后两个月内，逾期将不再进行专业调整。

7、转专业学生的学费及相关费用一律按新专业标准收费。

8、学生转学，经转出学校和转入学校同意，由转出学校报所在地省级教育行政部门确认转学理由正当，办理转学手续；跨省转学者由转出地省级教育行政部门与转入地教育行政部门协商，转学条件确认后办理转学手续。转户口的，由转入地省级教育行政部门将有关文件抄送转入校所在地公安部门。

9、具有下列情形之一者，不得转学：（1）入学未满一学期的。

（2）由招生时所在地的下一批次录取学校转入上一批次学校、由低学历层次转为高学历层次的。

（3）提前批次录取的。

（4）招生时确定为定向、委托培养的。

（5）应予退学的。

（6）其他无正当理由的。

10、转学的程序：

（1）省内高校转学：学生本人提出申请，转出学校审查转学理由是否正当，商拟转入学校，由拟转入学校向教育厅提交报告。

（2）跨省转学：①由本省转出：由学生本人提出申请，转出学校审查转学理由是否正当，商拟转入学校，拟转入学校同意后，由转出学校向教育厅提交报告。②由外省转入：先由学生本人提出申请，转出学校审查转学理由是否正当，商拟转入学校，拟转入学校同意后，由转出学校报所在省教育厅，所在省教育厅同意后，由拟转入学校向教育厅提交报告。

（3）转学需要的材料：除上述程序中规定的学校报告（须有文号）之外，还须提交以下材料：学生申请书、学生原始录检表（复印后加盖学校公章）、转出学校同意函和转入学校同意函、学生成绩单、学生表现鉴定书、学校指定医疗单位诊断书等，由外省转入者还须提供所在省教育厅同意转出函或转学确认表。

（五）留级、降级、休学与复学

1、具有下列情形之一者，须留级或降级：

（1）每学期考核成绩有四科及以上课程不及格的。（2）每学期课程补考后仍有三门课程考核不合格的。

（3）在校期间累计课程有六科及以上课程经学期补考仍不合格的。

（4）留、降级学生按本专业规定交纳留级学年学费。留、降级学生如无相同专业，经批准后可转入相近专业。

2、学生在校期间留、降级不得超过两次。

3、学生有下列情况之一者，予以休学：

（1）因病经指定医院诊断，须停课治疗、修养占一学期总学时三分之一以上者。

（2）应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队）。（3）因某种特殊原因，本人申请或学院认为需休学者。

4、休学期限一般为一学年，不交休学期间学费，复学后学费及相关费用按就读班级学生所交费用收取。

5、休学学生的有关问题，按照下列规定办理：（1）学生休学填写“休学（保留学籍）审批表”，经所在系（部）主任，各部门主管领导审批后办理手续。

（2）学生休学期间，不享受在校生待遇。（3）因病休学的学生，回家疗养。（4）休学学生的户口关系不迁出学院。（5）休学期间，中途不得申请复学。

6、休学次数不得超过三次，休学期限一般每次不得超过一年，休学期满仍需要继续休学的，另行办理继续休学手续。

7、学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），保留学籍至退役后一年。

8、学生复学按以下规定办理：

（1）学生休学期满，于复学学期开学前持有关证件（复学申请、休学证明、医院诊断证明等）向学院提交复学申请或继续休学申请。休学期满因故无法办理复学手续的，于复学对应日之前5天与教务处联系，办理请假手续，休学期满超

过两周不办理复学或继续休学手续者，学院将取消其学籍，按自动退学处理。

（2）因伤、病休学的学生，申请复学时向学院提交县级以上医院诊断，证明恢复健康可以正常学习，经学院或学院指定医院复查合格，方可复学。

（3）休学学生复学后须降级编入原专业，并按复学后就读年级的收费标准及管理办法执行。原专业已经调整合并或下一年级无此专业，经本人申请，学院批准，转入相近的专业学习。

（4）休学期间有严重违法乱纪行为者，学院将取消其复学资格，并取消学籍。

（六）退学

1、学生有下列情况之一者，按退学处理：

（1）连续留、降级或累计留、降级次数超过两次者。

（2）休学期满未办理复学或继续休学手续经复查不合格者。

（3）经学院指定医院诊断，患有疾病或者因为伤残无法继续在校学习者。（4）未请假离校连续两周或超过两周未参加学院规定的教学活动者。（5）超过学院规定期限未注册而又无正当理由者。（6）受到开除学籍处分者。

（7）学生本人申请退学，经学院做工作后仍执意退学者。

2、对学生的退学处理，由院长办公会议研究决定。对退学的学生，学院出具退学决定书送交本人，同时报省教育厅备案。

3、退学学生的档案、户口退回其家庭户籍所在地。退学的学生在被通知之日起一周内办理完退学手续离校，不得以任何借口滞留学院，因非法滞留学院而引起的一切后果由学生本人和家长负责。

4、申请退学的学生退费执行《山东华宇职业技术学院退学退费标准》。

5、学生对退学处理有异议的，可在公示期内向学院提出书面申诉。

（七）毕业、结业与肄业

1、学生在规定年限内，修完教育教学计划规定的内容，德、智、体、美达到毕业要求，准予毕业，学院发给毕业证书。

2、学生在校期间经学期补考累计仍有六门以下课程不及格者，毕业前可申请再给予一次补考机会，补考及格准予毕业。

3、学生在规定年限内，修完教育教学计划规定内容，经毕业资格审查，未达到毕业要求的，按结业处理，学院发给结业证书。

4、毕业实习、毕业设计（论文）不及格或经毕业补考仍有课程成绩不及格的学生，按结业处理。

5、请求结业证书换发为毕业证书的规定：

（1）学生课程考核或毕业设计（论文）不及格者，结业一年内可向学院申请参加由学院安排的考试或毕业设计（论文）答辩，考试及格、论文答辩合格者，由学院换发毕业证书。

（2）学生实习不及格，毕业后从事与实习相近的工作，由工作单位开具鉴定证明（单位负责人签字盖章），经学生所在系审查合格、学院批准，可换发毕业证书。

（3）换发的毕业证书，毕业时间为换发时间。

（4）结业后一年内不参加补考或补考不及格者，以后不再给予补考机会，不能换发毕业证书。

5、学满一年以上退学的学生，学院发给肄业证书。

二、学校方面的工作管理

宏观方面的工作：

（一）学生的思想政治教育

思想是行动的先导，因此学校要把学生的思想教育工作放在第一位。当前青少年学生的个性化趋势越来越明显，以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性，更多的体现学生个体的地位和价值，使学生得到尊重和重视。良好的关系是交流的前提，因此学校辅导员、教师要抓住每一次与学生交流的机会，食堂里、校园里、宿舍里，都是工作的地方。通过与学生的谈话，一方面可以促进与学生的关系，让学生可以信任我们，可以把他们的心里话告诉我们，另一方面我们可以更加的了解学生，更好的为他们服务。可以采取每周至少两次深入学生宿舍，与学生谈心，加强彼此的沟通与了解。通过各种谈话，周点名，班委例会等方式，采取集体教育和个别教育相结合的办法，由点到面力争使每一位同学在思想上能有一个健康，稳定的发展方向。

（二）加强制度建设，保证学生管理规范化和科学化

1、以周点名为课堂，坚持每周点名内容与时俱进：

在开学初以奖学金评定为契机，利用周点名时间引导学生熟悉综合测评和学校奖学金评定规则，以评促建，加强学风班风建设。以早操为契机，严格一日生活制度。学生的思想教育工作方面，以正面引导为主，在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，努力帮助学生树立正确地人生观，价值观，寻找制定适合自己的人生目标，树立学习的自信心。分析当前行业发展现状，帮助学生正确认识现在的人才需求形势，初步建立合理的学涯规划。

2、进一步抓好学生组织和干部队伍建设：

要求各班级成立班级学生干部队伍，制定各种规章制度，包括班级管理制度，出勤制度，奖惩制度、志愿服务管理制度等。加强班级的学生干部队伍建设，保证学生管理的规范化和科学化。同时，辅导员应定期召开班委会，班委会成员是沟通班内学生和辅导员之间的很好的纽带，通过他们，辅导员会及时了解到班内的动态。

（三）加强班风、学风建设

1、坚持每个学期与每名同学至少谈话一次，在班级日常管理当中努力发现学生中可能出现的各种影响学习的隐患，通过周点名和主题团日等活动，以正面引导为主，个别谈话为辅，努力纠正学生的各种懈怠心理，引导学生做好学涯规划和人生规划。

2、努力培养和发挥学生干部力量，激发学生的主观能动性，发挥90后学生的想象力和创造力。通过年级会和班干部会议，不断传授学生干部工作方法和注意事项，帮助学生干部快速成长，担当起班级学风、班务建设的重任。

3、文明宿舍建设方面，可以在班级中选出了“样板宿舍”，并对“党员宿舍”进行了标识，要求学生党员和学生干部以身作则搞好宿舍卫生，并将宿舍卫

生作为入党和评优的重要参考条件。加强监督检查，将宿舍卫生细则化，制定出了规范要求。

4、严格一日生活制度，按照新生部要求，做好早操、早自习、晚自习检查，在年级会学习纪律部的配合下完成到课情况抽查，将在宿舍楼的检查与教室抽查、点名的数据定期汇总，从中分析发现各班问题，及时纠正，帮助学生养成良好的一日生活习惯。

5、加强法律意识培养和校规校纪教育，以开学初的奖学金评定为契机，利用周点名引导学生熟悉《学生手册》当中的各种规定，坚持校纪校规挂嘴边，每周强调一次当前需要注意的问题和不能触犯的纪律规定。严查夜不归宿、通宵上网、考试作弊违纪以及各类安全隐患。通过各种案例加强学生的人身、财产、交通安全意识，加强学生防骗、防传销意识。

6、加强学生学涯规划意识，培养学生养成定计划定目标的习惯。开展大学生职业规划的问卷调查，引导学生开始认识自我，开始主动思考未来。

7、培养学生交流学习的习惯，以“班对班结对子”的形式邀请各年级学长学姐来到班中做报告，阐述每个时期所面临的不同问题，并从考研、就业、竞赛等多个方面与新生交流经验，帮助新生合理规划大学生活，选对方向，尽快融入和适应正确的学习生活习惯。

（四）做好安全教育管理事项

1、安全教育

高等学校应将对学生进行安全教育作为一项经常性工作，列入学校工作的重要议事日程，加强领导。学校各部门和有关群众团体或组织要相互配合，积极开展安全教育，普及安全知识。增强学生的安全意识和法制观念，提高防范能力。

学生安全教育应根据不同专业及青年学生的特点，从学生入学到毕业，在各种教学活动和日常生活中，特别是节假日前适时进行，并善于利用发生的安全事故教育学生，防患于未然。学校应根据环境、季节及有关规定进 行防盗、防火、防特、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。

2、安全管理

高等学校要做好学生日常安全管理工作，加强安全防范，建立和健全规章制度，严格管理。学校要把安全教育及管理工作纳入领导任期的责任目标，落实到年级班主任。学校应由一名校领导主要负责。

高等学校应确定学生安全教育及管理工作的主管部门。明确其职责，具体组织实施安全教育及其管理工作。各有关部门应分工协作，积极配合。

全体教职工要从关心学生、爱护学生出发，树立安全思想，努力做好本职工作和改善环境条件，保护学生人身和财产安全。

学生发生意外事故以及学生要求保护人身或财物安全等情况时，学校应迅速采取有效措施。

学生必须严格遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，注意自身的人身和财物安全，防止各种事故的发生。

学生在日常教学及各项活动中，应遵守纪律和有关规定，听从指导，服从管理；在公共场所，要遵守社会公德，增强安全防范意识，提高自我保护能力。

学生组织集体课外活动，须经学校同意，按学校规定进行。学校须认真进行安全审查，条件不具备时不得批准。

学生应严格遵守宿舍管理的规定，自觉维护宿舍的安全与卫生，提高自我管理能力。

发现刑事、治安案件或交通、灾害等事故，在场学生应保护现场，及时报告学校或公安部门并协助处理。在学校范围内的，学校应迅速采取措施，控制事态发展，减轻伤害和损失。

3、事故处理

学生人身和财产发生一般伤害后，学校要及时调查处理，根据当事人或他人的过错，责令其赔偿损失，并给予批评教育或相应行政、纪律处分。在校园内，发生学生非正常死亡、重伤和被窃、失火等造成财产重大损害事故后，学校应迅速采取措施进行抢救、保护现场，同时加强思想政治工作，稳定情绪，恢复秩序，并协同地方有关部门妥善处理。

学校对事故调查后认为涉及追究刑事责任的，要及时与公安部门联系，协助调查处理。重大事故学校有关领导应亲自参调查工作，并认真研究调查报告，及时处理。

在安全管理或事故处理过程中，学校认为有必要需搜查学生住处，须报请公安部门依法进行。调查处理案件中以事实为依据，不得逼供或诱供。

重大事故发生后，学校应在一天内向所在省、直辖市、自治区有关主管部门报告，并及时通知学生家长。事故处理结束后一周内书面报告有关主管部门。

学生在教学、实习过程与日常生活中，因学校或有关单位责任发生死亡、重伤或残疾，由学校或有关单位承担责任，做好处理及善后工作。在教学、实习过程与日常生活中，学生因不遵守纪律 或不按要求活动而发生意外事故，学校不承担责任。

因忽视安全生产，管理不善；工作不负责，违章指挥；玩忽职守，徇私舞弊等对学生造成严重的人身、财物损害的，由其所在单位或上级主管部门，视具体情况对有关责任人员分别给予责令检查、赔偿损失、行政处分，直至依法追究刑事责任。

学生未经批准擅自离校不归发生意外事故的，学校不承担责任。对擅自离校不归，学校不知去向的学生，学校应及时寻找并报告当地公安部门，及时通知学生家长。半月不归且未说明原因者，学校可张榜公布，按自动退学除名。

学生假期或办理离校手续后发生意外事故的，学校不承担责任。

在校内正常生活及由学校在校外组织活动中，由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校视具体情况处理。

因事故伤残的学生，经治疗后病情稳定，学校认为生活能自理，能坚持在校学习，可留校继续学习；不能坚持在校学习者,应予退学，由学校按其实际学习年限发给肄业证书，并根据事故性质和伤残程度 一次性给予适当经济补助。退学学生回其监护人所在地，当地民政等有关部门应协助做好接收、落户等工作，由当地劳动部门按国家关于残疾人劳动就业有关规定安置。

学生因病死亡和责任不由学校承担的意外死亡，学校不承担丧葬费。如家庭确有困难者，学校可酌情予以一次性经济补助。

因责任不在本人的意外死亡学生，由学校或有关单位参照国家关于事业单位职工死亡丧葬有关规定处理，负担丧葬费的全部，学校可一次性给予适当经济补助。无论何种情况(事故)给予的经济补助，一般不超过国家规定的学生在校期间(以四年计)的平均奖学金数。凡是事 故责任由学校以外的其他单位、个人承担的，学校不再给予经济补助。

（五）心理健康教育

90后学生群体的特点是表面坚强，内心脆弱，自尊心强，表现欲望强烈，很多学生在顺境中成长，抗挫折能力和抗压力差，并且缺乏理想和目标。针对这类特点，制定有效的心理健康教育与疏导的途径和方法：

1、利用班会课进行宣传工作，使全院师生明确心理咨询室正式对师生开放。

2、充分利用我院现有的广播、电视、计算机网络、校报、宣传橱窗等宣传媒体，多渠道、多形式地正面宣传，普及心理健康知识。

3、开展讲座、商讨等形式，让学生充分认识心理健康教育的重要性。让同学知道，良好的心理品质是一个人成功的关键，让学生改变观念，正确认识心理问题，从而达到对自己心理的正确认识。

4、针对辅导员、学生工作干部举办 2-4 次心理健康教育知识讲座，帮助他们提高心理知识水平，加强对学生心理辅导。组织辅导员外出参观、学习，了解大学生心理素质拓展的有关知识，指导他们在工作中注意开发学生心理潜能，同时做好问题学生，贫困生的工作。

5、积极支持和帮助大学生心理健康教育方面的社团，通过举办生动活泼、丰富多彩的活动，强化学生自觉参与意识，提高广大学生学习心理健康知识的兴趣，解决一些在学习、生活中产生的心理困扰，达到助人和自助的目的。

6、定期开设心理健康辅导课，由辅导员、班主任在每周班会课上进行。

7、开展学院心理健康教育月，可组织下列活动：

（1）播放心理电影。可以每周一次，在多媒体教室为我校学生播放心理方面的影片。（2）座谈会。座谈会内容为大家很感兴趣的问题（征集大家的意见确定内容），由心理老师主持召开，动员学生积极发表标新立异的看法，共同进步。

（4）现场咨询活动。学校聘请其他院校的专职心理教师或专业学生来我校做现场咨询，帮助学生及时解答自己遇到的问题。

微观方面的工作（教学服务中心工作）：

（一）期初工作

1、召开各院校老生开学典礼，通知本学期教学安排，并公布课程及实训考核标准，提高学生学习积极性。

2、新生开学安排

①与学校接口人沟通，协调确定新生开学典礼及就业协议签订仪式时间

②进行典礼及就业仪式相关材料准备，包括就业协议复印，场地布置，学院领导邀请，主持流程确定等。

③召开就业协议签订仪式

④联系企业人资，安排新生入学职业规划讲座的召开。⑤搜集新生名单及材料，制作新生档案。

3、督促教员提交课程教学计划表，掌握教学进度。

（二）期中工作（贯穿整个学期）

1、督导定期跟踪班级进行听课，了解班级教学情况： ①了解学生出勤情况

②了解教员授课情况，包括授课方式，对学生课堂的监督力度，专业授课水平

③了解学生课程接受情况

④做好数据记录，及时汇报，并与教员沟通，不断提高教学质量。

2、督导做好班级点名，记录学生开学出勤情况。

3、召开班级班委会议，分配任务，提高班委带动力。

4、安排召开学校教学交流会议，与学校老师探讨教学注意事项及要求等。

5、召开教员每周例会，沟通反馈教学问题。

6、院校走访，与学校领导及接口人见面沟通交流。

7、组织进行学术活动，调动学生积极性：

①安排教员组织学术活动，布置项目任务，分组进行提交，以比赛的形式进行。

②按专业进行，需作品验收。

（三）期末工作

1、期末专周项目实训实施：

①项目计划实施，分组实施 ②进行项目答辩验收

③教员提交项目实施教学总结，学生实训优秀作品

2、期末考试计划安排，督促教师提交期末考试方案，提交电子版试卷，并确定考试时间等。

3、整理期末教学数据，进行教学总结，审核打印装订成册：

①督促教员按时提交所有任课课程的教学总结材料，包括课程总结、考试成绩、考试分析、学生优秀作品等。

②将教员提交的教学总结材料进行整理，包括格式调整，内容审核等。③将本学期的教学活动（包括座谈会、学术活动、教员满意度等）存档数据进行整理。

4、进行新学期专业教学安排落实：

①与学校接口人确认新学期教学方案，确定专业开课的课程 ②订购各院校教材，跟踪到位

③进行课程教学资源申请(包括课程教学资源包、实训资源包、软件环境落实等）

5、进行教学总结，召开教员总结会议、督导教学总结会议。

第三篇：党群工作部工作职责

党群工作部部长工作职责和工作标准

一、工作职责

1、全面负责党群工作部的工作。

2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。

3、围绕党工委的中心工作，组织部内人员深入基层调查研究。

4、主持召开部内会议，通报有关情况，布置并检查工作。

5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。

6、做好社区的稳定工作，收集信息，向上级领导反馈。

7、完成领导临时交办的其它工作。

二、工作标准

1、熟悉党的路线、方针、政策，明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组织建设的规定、指示。本职业务熟练。

2、定期深入基层调查研究，及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。

3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题，及时请示报告。

4、各项工作制度健全，职责分工明确。

5、正确协调各种工作关系，按照交办工作的轻重缓急，按时保质保量完成任务。应聘人入职确认签名：

党务干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计，了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况，协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。

2、在上级主管部门的指导下，严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。负责作好党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作，协助检查指导各党支部开展工作。负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。

3、负责社区党员党费的收缴和管理，并按上级规定和部长指示进行使用。

4、协助部长受理党员、干部的申诉，做好党员干部的来信来访工作。

5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。负责部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。

6、在社区领导的直接领导下，参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。参与查办社区管理党员干部违纪违规行为，加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作，参与做好协助上级部门查处有关案件的协调工作。

7、参与做好纪委、监察室各类文件、简报、通知等材料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作。参与纪检监察信访的办理工作，热情接待、及时处理群众的来信来访，对重要的信访及时报请领导阅批。

8、完成上级领导和部门交办的其它工作。

二、工作标准

1、捋顺党工委基层组织结构图，做到政令畅通。加强对党员的学习、教育和管理。

2、加强与地方政府业务衔接关系，对上级下达的有关文件，按时完成处理。

3、加强破产政策的宣传，维护社区稳定。做好党员干部来信来访工作。应聘人入职确认签名：

宣传干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、组织学习宣传贯彻党和国家的方针、政策及有关法规。

2、对员工进行政治思想、职业道德、法制和爱国主义教育，制订教育工作计划及措施，搞好安全防范工作；

3、组织开展争先创优评比竞赛活动，及时表彰先进，抓好典型经验推广工作；

4、积极组织开展形式多样、内容丰富、健康向上的文体活动，以增强协会凝聚力和向心力；

5、引导和教育树立致富不忘报国的意识，积极参加社会福利、扶贫济困献爱心活动；

6、收集宣传好人好事并及时报告上级领导做好《情况反映》工作；

7、完成领导交办的其它工作任务。

二、工作标准：

1、保持橱窗、黑板报的清洁卫生。

2、及时宣传社区有关文件及通知。

3、定期按计划出一次黑板报。应聘人入职确认签名：

群众文体干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、落实社区公共文化娱乐场所的安全、防火管理工作和维护工作。

2、积极开展各种健康向上的文娱、体育活动，丰富居民文化生活。

3、经常了解社区居民的生活、经济、子女就业情况，对群众间发生的矛盾应及时了解，同时积极配合有关部门进行调解，防止激化，做好调解工作。

4、经常了解困难居民的家庭困难情况，建立困难居民档案，协助做好解困工作。

5、完成领导交办的其他任务。

二、工作标准

1、保证花园舞蹈广场灯光、音响设备的正常使用和平时的维护。

2、每晚定时开、关舞蹈广场的音响设备，定期更换跳舞曲目。应聘人入职确认签名：

信访干事工作职责和工作标准

一、工作职责

1、认真贯彻执行《信访条例》，正确处理信访事项；认真贯彻落实上级关于信访工作的指示和要求。

2、认真做好群众来信登记；及时处理群众来信，不得积压、拖延、扣留、回避。

3、热情接待来访人员，详细了解来访意图，认真做好来访登记。做到谈话亲切、耐心并依法依规提出具体处理意见和说服解释工作，能当场答复的应当场答复；不得冷漠来访者或拒访。

4、积极宣传信访工作有关法律、法规和政策，为信访人员提供相应的咨询服务。

5、积极为群众排忧解难，对疑难、重大信访问题积极主动做好上访群众的稳定工作，协助有关部门，将问题解决在基层，矛盾化解在一线。

6、在办理信访事项过程中，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况，透露或者转送给被检举、揭发、控告的人员或单位。

二、工作标准

1、认真处理职责内的各类信访案件。对受理的信访事项要逐件填写《信访件处理卡》，经领导指示后，转交有关部门或单位办理；如遇特殊情况不能及时处理事项，要向主管领导说明原因，并做好善后工作；确定信访事项 的处理意见，报领导审定。

2、按规定时限和要求，办结上级机关和领导交办的信访事项并按要求反馈调查情况和处理结果。；

2、了解、掌握社区信访工作动态。对群众反映强烈的热点、难点问题，集体访、越级访苗头和信访重点对象思想动态等及时报告。

3、做好信访统计工作。

第四篇：党群工作部主要工作及分工

党群工作部主要工作及分工

按照“分工不分家”的原则，制定党群工作部相关负责人主要工作职责：

党群工作部经理：

一、全面负责公司党群工作，负责党群工作部人员的学习交流和任务安排，确保部门人员思想稳定，工作积极主动，发挥好团队作用。

二、负责对党委会决议及决定的事项进行监督、协调和督促相关部门、单位落实决定要求。

三、协助公司领导做好全体职工思想政治、形势任务教育工作，并做好重大对外宣传报道的审核工作。

四、协助公司党委做好信访、稳定排查工作；协助公司党政负责人做好人民来信、群众来访的处理、接待、协调等日常事务工作。

五、完成领导交办的其他工作。

党群工作部副经理：

一、党建、组织工作：

（一）协助党委书记做好每月一次党委会的召集工作，负责通知参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；结合中心组学习要点，起草每月党委会学习内容、党委会议题，报党委书记审核；负责对党委会决议及决定的事项进行督察、协调和督促相关部门、单位落实。

（二）协助党委书记做好每季度一次政工例会的召集工作（一般定于1、4、7、10月份），负责通知参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；制定每季度中心组学习计划和基层党支部组织学习计划。

（三）负责做好党组织和党员队伍的建设工作。负责指导支部改选、支部考核、组织生活、党员发展、民主生活会等党建工作，并做好基层支部党建工作的检查与考核。

（四）负责做好中层干部的培训、考核、评价及档案管理工作，负责做好后备干部的考察、培养和推荐等工作。

（五）做好党内各类文件的登记、传阅、归档工作；负责季度工作报表、工作计划、工作总结、文件等的起草和审核工作；做好党内各类先进的评比和申报工作。

（六）负责党内主题活动的策划、组织和总结工作，做好基层党组织活动开展的指导工作。

（七）做好党费的收缴工作。

二、纪检监察工作

（一）负责党风廉政建设、警示教育和反腐倡廉工作，组织实施党风廉政工作责任制的贯彻落实；结合上级纪检监察要求，协助公司纪委检查基层党组织、党员和干部执行党纪、政纪及各级规章制度的情况。

（二）协调业务公开工作的日常管理工作，加强对各业务部门执行业务公开情况的监督检查，收集并受理业务公开反馈信息，对发现的问题及时进行督促，并责成整改。

（三）做好效能监察工作，建立健全内部监督制约机制，负责组织公司内部效能监察立项、过程监督、总结评审等工作，并做好日常的监督工作。

三、完成领导交办的其他工作。

党群工作部副经理： 思想宣传工作

（一）建立完善公司宣传阵地和宣传队伍，做好干部、职工的思想理论教育；负责日常思想宣传工作的布置、检查、指导和总结工作。

（二）制订宣传工作、精神文明建设计划并组织实施，建立健全宣传报道分级审核和奖励制度，负责对外宣传工作及对外报道内容的审核；负责组织撰写制造公司大事记。

（三）按照公司VIS视觉识别系统的要求，负责企业形象、产品品牌的策划和设计、广告宣传及宣传橱窗内容的更新等工作。

（四）负责大型活动的总结宣传和重大事件的新闻报道采写、政务信息的报送和季评好事的推荐、评选、审核工作。

二、工会工作

（一）在上级工会和公司党委的领导下，围绕企业中心工作，做好工会的日常工作；协助工会主席建立健全工会组织体系，指导基层工会开展工作。

（二）参与民主管理和民主监督，做好职工劳动保护监督工作。

（三）保护职工权益，参与协调劳动关系和劳动争议纠纷的调解工作。

（四）结合生产经营实际，负责组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武等各类主题活动。

（五）丰富职工业余文化生活，负责组织开展各类群众性文化体育活动。

（六）负责制定工会经费使用计划，关心爱护职工，负责职工帮困和病号慰问等工作。

（七）负责先进集体和先进职工的评比、推荐和表彰工作。

（八）负责职代会的日常工作，加强与地方政府沟通与联络，组织开展职工代表、人大代表选举、联络等工作。

三、共青团工作

（一）按照公司党政及上级团组织的要求，负责开展共青团的日常工作。

（二）负责建立健全共青团组织体系，指导基层团组织开展工作。

（三）紧密结合生产、经营管理中心工作，负责开展各类团青活动。

四、完成领导交办的其他工作。

第五篇：志愿者工作部工作职责

志愿者工作部工作职责

志愿者工作部是校学生联合会的一个部门，是全院志愿者的窗口。他的主要工作包括：校学生联合会日常事务的管理、协助主席团工作、指导、督察各系（院）志愿者工作部工作等。具体工作职责如下：

1、负责志愿者的招募，发掘有爱心，有能力的优秀志愿者，做好志愿者的注册登记！

2、针对志愿者的情况进行培训

3、组织策划开展相关活动,并起草活动的计划草案和注意事项，并组织相关人员做好每次活动的之前准备工作和善后工作。

4、对参加完志愿活动的所有志愿者，进行认证！

5、加强与各兄弟学校、院系和社会上其它公益组织之间的联系与合作，共同推进志愿服务事业。

6、整理归档所有志愿者的材料。并每次做完活动必须及时上交活动材料，包括电子档，文字档和照片等！

7、组织各系（院）青协根据校学生联合会的及学期工作计划制定好部门、学期的工作计划；

8、监督各系（院）志愿者执行工作的情况，并进行检查及总结；指导各系青协的相关工作。

9、加强与各系青协的团结友爱关系，共同举行志愿活动，促进校内外志愿服务的质量的提高

10、给予各系青协自主活动的各方面的支持，如志愿者小红帽的借记等

11、核实志愿者活动内容，做好推荐优秀志愿者工作。