第一篇：【2014】现场审核申报评审(初、中、高级)材料内容顺序及注意事项
现场审核申报评审（初、中、高级）材料内容顺序及注意事项
【2014内部审核用】
1、确认单：预审通过人员在申报系统中打印，多页的必须用胶水在左侧粘好，不要用
订书钉。到时要抽出来供市职称办审核用，注意确认单中的评委会名称必须是人才中心受理的范围（工艺美术、工程技术中级（水利、道桥除外），机械、电子、化工高级。）
确认单操作记录中如果是去年评审未通过的，今年不再收原件，确认单上注明“未收原件”。
2、原件袋：内容包括如下（上小下大摊平放置）：
1)毕业证书（提供审核的学历证书，有中专、大专的要一起放在内。遗失的学校出具毕业证明书。晋升的学历证书必须提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》或档案内的毕业生登记表、学籍证明。）结业、肄业证书不可以。
2)资格证书（中级是外地取得的，必须附当时的评审申报表或通过文件；初级是外地取得的，必须附职称证书或当时的初定呈报表，没有的：必须出单位非因个人原因未能及时办理职称初定手续的证明，并补填份《初定专业技术资格呈报表》，费用补交75元。）
3)职称计算机合格证（全国的必须通过3门，其中2门为必考internet应用、windows xp；信息化素质中级适用中级，高级适用高级和中级。免试对象：含“计算机、信息、网络”字样的专业。）
4)破格申报的，必须提供破格的个人获奖证书原件或专利证书原件，复印件必须盖好与原件一致的核实章。
3、身份证复印件：上面轻粘2张近期1寸免冠照片，尽量用胶带贴上。
4、专业技术资格评审申报表：A4纸正反面打印并装订，左侧必须钉2个订书钉，最后
一页的评委、登记备案情况要面朝外装订，以方便将来统一盖评审委员会的审核章。初、中级2份，高级3份。
5、第一分册：按分册目录顺序装订。
6、第二分册：按分册目录顺序装订，工作总结、业绩、论文等材料均需单位核实盖章，页数多的盖骑缝章。
7、专业技术资格情况简介表：简介表和第一、二分册放置尽量使档案袋保持平整，否
则堆积过多放置会一边倒。
第二篇：高校教师(实验)中、高级申报、评审条件
高校教师（实验）中、高级申报、评审条件
http://rsc.zzei.net 2008-6-24 人事处
河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）总 则
一、为了进一步深化我省高校职称改革工作，促进高校教师队伍整体素质的提高，推动我省高等教育事业的发展，根据《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定，结合我省高校实际，制定本条件。
二、高校教师专业技术职务任职资格评审工作要坚持德才兼备、注重实绩。客观公正、激励竞争、社会公认的原则，注重对教师教书育人、科研水平与能力的综合评价。
三、高等学校教师中、高级职务设讲师、副教授、教授，其中讲师为中级职务，副教授为副高级职务，教授为正高级职务。高等学校实验专业中、高级职务设实验师、高级实验师，其中实验师为中级职务，高级实验师为副高级职务。
四、本条件为高校教师（实验人员）申报和评审委员会评审时掌握的基本条件，评审委员会可以依据本条件制定相应的实施办法。用人单位向评审委员会推荐人员的条件，由用人单位根据工作需要和岗位要求自主制定。
五、本条件适用于全省普通、成人高等学校从事教育教学工作的教师和实验技术人员。
分 则
一、申报条件
申报高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格的人员必须同时具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，能够努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民 “ 三个代表 ” 重要思想，具有良好的思想政治素质。
（二）热爱教师职业，忠诚人民的教育事业，遵守国家法律、法规，贯彻党和国家的教育方针，教风端正，为人师表，教书育人，具有良好的思想品质和职业道德。
（三）取得教师资格。
（四）学历和任职年限分别符合下列要求： ．申报讲师职务任职资格者需具备下列条件之一：
（1）大学本科毕业，担任助教职务 4 年以上；
（2）研究生班毕业或取得第二学土学位，担任助教职务 3 年以上。．申报副教授职务任职资格者需具备下列条件之一；
（l）大学本科毕业，担任讲师职务 5 年以上；
（2）研究生毕业取得硕士学位，担任讲师职务 4 年以上；
（3）取得博士学位，担任讲师职务 2 年以上。
当年年底年龄在 35 周岁以下的人员，须取得硕士以上学位。．申报教授职务任职资格者需具备下列条件：
大学本科毕业以上学历，担任副教授职务 5 年以上。其中，当年年底年龄在 40 月岁以下的人员，须取得硕士以上学位。．申报实验师职务任职资格者需具备下列条件之一：
（1）中等专业学校毕业，担任助理实验师职务 6 年以上；
（2）大学专科毕业以上学历，担任助理实验师职务 4 年以上。．申报高级实验师职务任职资格者需具备下列条件之一：
（1）大学专科毕业，担任实验师职务 7 年以上；
（2）大学本科毕业，担任实验师职务 5 年以上；
（3）研究生毕业取得硕士学位，担任实验师职务 4 年以上；
（4）取得博士学位，担任实验师职务 2 年以上。
（五）身体健康，全面履行现岗位职责，积极完成工作任务。
（六）外语水平符合国家和省有关政策规定。
（七）任现职（近五年）以来及任期考核均为合格以上。
任现职以来，在思想政治、教书育人等方面获得省辖市、厅级以上表彰或校级以上教学成果奖者，在同等条件下，可优先申报高一级专业技术职务任职资格。
二、评审条件
（一）讲师任职资格评审条件．专业理论知识和工作经历、能力
申报讲师任职资格的人员，必须同时具备以下条件：
（l）具有扎实的本专业知识和较完备的教育理论基础，了解本学科国内外发展动态。具有从事教育教学、科学研究工作的能力。教学基本功扎实，教法灵活，教学态度端正，教案规范，教学效果良好。
（2）系统讲授过一门以上课程。组织课堂讨论，指导实习、社会调查，承担课程的辅导、答疑、批改作业，协助指导毕业论文、毕业设计。根据工作需要，担任学生班主任、政治辅导员。
（3）完成学校规定的教学工作任务。本、专科院校专业课教师，年均教学工作量分别为 160 学时、180 学时以上；本、专科院校公共课、基础课教师、成人高校教师，年均教学工作量 200 学时以上；兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的 1/2 计算。．工作业绩
任助教以来，具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在 CN 学术刊物上发表本专业学术论文 3 篇以上（文科至少 1 篇为独著，理工科限前 2 名）。论文经同行专家鉴定达到讲师水平。
（2）省辖市、厅级以上科技成果奖的主要完成人。
（3）校级以上科研、工程项目的主要完成人。项目经专家鉴定，有较高水平。
（4）参编正式出版的著作或省统编教材（本人撰写 1 万字以上）。
（5）校级以上教学成果奖的主要完成人，或公共课、基础课教师在教育教学工作中成绩突出，获得校级以上奖励。
破格评审讲师任职资格者，工作业绩具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（l）在 CN 学术刊物上发表本专业学术论文 4 篇以上（文科至少 2 篇为独著，理工科至少 2 篇为独著或第一作者）。论文经同行专家鉴定达到讲师水平。
（2）省辖市、厅级三等以上科技成果奖或教学成果奖的主要完成人（限前 2 名）。
（3）校级以上科研、工程项目 2 项或省辖市、厅级科研、工程项目 1 项的主要完成人（限前 2 名）。项目经专家鉴定，有较高水平。
（4）参编正式出版的著作或省统编教材（本人撰写 2 万字以上）。
（二）副教授任职资格评审条件．专业理论知识和工作经历、能力
申报副教授任职资格的人员，必须同时具备以下条件：
（l）具有系统、坚实的理论基础和比较丰富的实践经验，掌握本学科领域国内外现状及发展趋势，对本学科有较深的研究，具有比较明确的专业研究方向。
（2）长期在教学第一线工作，系统担任一门公共课、基础课或两门以上课程（其中一门为专业基础课）的讲授工作，每学年至少讲授一门课程。
组织课堂讨论、指导实习、社会调查及指导毕业论文、毕业设计等各个教学环节的工作。遵循教学规律，因材施教，教法得当。治学严谨，教书育人 j 教学考核成绩优良（附学校教学效果评估材料），获得院（系）以上教育教学奖励。
（3）完成学校规定的教学工作任务。本、专科院校专业课教师，年均教学工作量分别为 160 学时、180 学时以上；本、专科院校公共课、基础课教师、成人高校教师，年均教学工作量 200 学时以上；兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的 1/2 计算。
（4）具有主持本学科教育教学改革、教学法研究的能力，以及指导青年教师、硕士研究生或进修教师的能力，并根据工作需要全过程协助培养过一届以上合格硕士研究生，或指导青年教师、进修教师成绩显著。．工作业绩
本科高校教师，任讲师以来具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）专业课教师在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理工科限前 2 名）本专业学术论文 6 篇（理工科至少 3 篇为独著或第一作者）以上，其中至少有 2 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上；公共课、基础课教师在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科限独著，理工科限前 2 名）本专业学术论文 5 篇（理工科独著或第一作者至少 2 篇）以上，其中至少有 1 篇发羡在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到副教授水平。
（2）省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人；或省、部级二等以上教学成果奖的主要完成人（限前 5 名）；或 2 项省自然科学优秀论文二等奖以上的第一作者；或 2 项省辖市、厅级一等以上科研成果奖的主要完成人。
（3）主持完成 1 项省、部级以上科研、工程项目，或 2 项省、部级以上科研、工程项目的主要完成人，并通过省、部级以上业务主管部门组织的鉴定，达到省内先进水平（附鉴定材料），产生较好的社会、经济效益。
（4）正式出版本专业有较高水平的学术著作（本人撰写 5 万字以上）、译作（本人撰写 10 万字以上）；或参编省级以上统编教材际人撰写 5 万字以上）。经专家认定，在同类著作、教材中具有较高的学术水平和实用性。
专科和成人高校教师，任讲师以来具备下列条件中的 2 条（理院科独著或第 1 作者至少 2 篇）以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）专业课教师在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理科跟前 2 名）本专业学术论文 4 篇（理工科至少 2 篇为独著或第一作者）以上，其中至少有 1 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上；公共课、基础课教师在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科很独著，理工科限前 2 名）本专业学术论文 3 篇（理工科至少 1 篇为独著或第一作者）以上，其中至少有 1 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到副教授水平。
（2）省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人；或省、部级二等以上教学成果奖的主要完成人（限前 5 名）；或省自然科学优秀论文二等奖以上的第一作者；或省辖市、厅级一等以上科研成果奖的主要完成人。
（3）主持完成省辖市、厅级以上科研、工程项目，或省、部级以上科研、工程项目的主要完成人，并通过省辖市、厅级以上业务主管部门组织的鉴定，达到省内先进水平（附鉴定材料），产生较好的社会、经济效益。
（4）正式出版本专业有较高水平的学术著作（本人撰写 4 万字以上）、译作（本人撰写 10 万字以上）；或参编省级以上统编教材（本人撰写 4 万字以上）。经专家认定，在同类著作、教材中具有较高的学术水平和实用性。
破格评审副教授任职资格者，应超额完成学校规定的教学工作量，教学效果显著，教学考核成绩优秀，为本校教师所公认，获得校级以上教育教学方面的奖励。符合正常晋升副教授的专业理论知识和工作经历、能力，同时工作业绩具备下列条件中的 3 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理工科限第一作者）本专业学术论文 7 篇以上，其中至少有 3 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到副教授水平。
（2）省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的第一完成人；或 2 项省自然科学优秀论文一等奖的第一作者；或 2 项省辖市、厅级科研成果一等奖的第一完成人。
（3）主持（限第 1 名）完成 1 项省、部级以上科研、工程项目，或 2 项省、部级以上科研、工程项目的主要完成人（限前 3 名）。项目通过省、部级以上业务主管部门组织的鉴定，达到省内先进水平（附鉴定材料），产生较好的社会、经济效益。
（4）正式出版本专业有较高水平的学术著作（本人撰写 6 万字以上）、译作（本人撰写 12 万字以上）；或参编省级以上统编教材（本人撰写 6 万字以上）。经专家认定，在同类著作、教材中具有较高的学术水平和实用性。
（三）教授任职资格评审条件．专业理论知识和工作经历、能力
申报教授任职资格的人员，必须同时具备以下条件：
（l）具有广博、坚实的理论基础和系统、深厚的专业知识，具有丰富的教学科研经验，掌握本学科领域国内外发展动态，具有开拓本学科新的研究领域和承担重大科研项目、解决科研关键难题的水平和能力。具有明确、稳定的专业研究方向和较深的学术造诣，在本学科有一定的知名度。
（2）长期在教学第一线工作，系统担任两门以上主干课程（其中一门为专业基础课）的讲授工作，每学年至少讲授一门课程。
组织课堂讨论、指导实习、社会调查及指导毕业论文、毕业设计等各个教学环节的工作。在教学中能根据现代科技、教育发展，不断改革、更新、充实教学内容，教风端正，治学严谨，教法得当，注意开发学生智力和培养学生能力，教学经验丰富，教学考核成绩优秀（附学校教学效果评估材料），获得校级以上教育教学奖励。
（3）完成学校规定的教学工作任务。本、专科院校专业课教师，年均教学工作量分别为 160 学时、180 学时以上；本、专科院校公共课、基础课教师、成人高校教师，年均教学工作量 200 学时以上；兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的 1/2 计算。
（4）具有指导博士研究生和访问学者的能力，指导青年教师、访问学者或进修教师成绩显著，并根据工作需要全过程培养或合作培养过一届以上合格硕士研究生。．工作业绩
任副教授以来具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在省级以上 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理工科限前 2 名）本专业学术论文 8 篇（理工科至少 4 篇为独著或第一作者）以上，其中至少有 4 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上（其中至少有 1 将有创见性的学术论文发表在国家一级学术刊物或被 SCI、EI 书面收录）。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到教授水平。
（2）国家级或省、部级二等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人；或省、部级二等以上教学成果奖的主要完成人（限前 2 名）；或 2 项省自然科学优秀论文一等奖的第一作者。
（3）主持完成 1 项国家级科研、工程项目或 2 项省、部级以上科研、工程项目。项目通过省。部级以上业务主管部门组织的鉴定，达到国内领先水平（附鉴定材料），产生较好的社会、经济效益。
（4）正式出版 2 部以上本专业有较高水平的学术著作（本人撰写 4 万字以上/部）、译作（本人撰写 10 万字以上/部），或参编省级以上统编教材（本人撰写 4 万字以上/部）；或独立完成并正式出版学术著作 1 部（1 5万字以上）。经专家认定，在同类著作、教材中具有较高的学术水平和实用性。
破格评审教授任职资格者，应超额完成学校规定的教学工作量，教学效果显著，成绩突出，为本校教师所公认，获得省辖市、厅（局）以上教育教学方面的奖励。符合正常晋升教授的专业理论知识和工作经历、能力，同时工作业绩具备下列条件中的 3 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在省级以上 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理科限第一作者）本专业学术论文 10 篇以上，其中至少有 6 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上（其中至少有 3 篇有创见性的学术论文发表在国家一级学术刊物上或被 SCI、EI 书面收录）。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到教授水平。
（2）国家级三等奖以上的主要完成人或省、部级二等以上科技奖、社会科学成果奖的第一完成人。
（3）作为第一主持人完成 1 项国家级科研、工程项目或 2 项省、部级以上科研、工程项目。项目通过省、部级以上业务主管部门组织的鉴定，达到国内领先水平（附鉴定材料），产生较好的社会、经济效益。
（4）正式出版 2 部以上本专业高水平、产生重要影响的学术著作（本人撰写 6 万字以上 / 部）、译作（本人撰写 12 万字以上 / 部），或参编省级以上统编教材（本人撰写 6 万字以上 / 部）；或独立完成并正式出版学术著作 1 部（20 万字以上）。经专家认定，在同类著作、教材中具有较高的学术水平和实用性。
（四）实验师任职资格评审条件．专业理论知识和工作经历、能力
申报实验师任职资格的人员，必须同时具备以下条件：
（1）掌握本专业知识和技术，了解本学科领域国内外实验技术动态，具有独立设计实验方案、改进实验技术条件的能力，有娴熟的实验技能、技巧和丰富的实验经验，独立指导过学生实验全过程。
（2）积极完成学校规定的工作任务。能够改进有关实验仪器设备的性能指标，负责精密仪器、大型设备的调试。维护、检修和故障的排除。
（3）独立完成过一定数量的较复杂的实验任务，并写出较高水平的实验报告，为教学、科研工作提供高水平的服务。、工作业绩
任助理实验师以来，具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在 CN 学术刊物上发表本专业论文（合实验报告）3 篇以上（文科至少 1 篇为独著、理工科限前 2 名），经同行专家鉴定达到实验师水平。
（2）省辖市、厅级以上科技成果奖的主要完成人。
（3）参编正式出版的著作或实验指导用书（本人撰写 1 万字以上）。
（4）独立设计过 2 个以上新的实验项目并被采纳，使用 2 年以上，效果良好（附实验方案和完成后的测试记录）；或根据实验或科研要求，对现有仪器进行过技术改造，投人使用后效果良好（本人应是主要完成人）；或加工设计特殊实验装置采用后效果良好。以上均须附学校证明。
破格评审实验师任职资格者，参照破格评审讲师任职资格的工作业绩条件。
（五）高级实验师任职资格评审条件
l、专业理论知识和工作经历、能力申报高级实验师任职资格的人员，必须同时具备以下条件：
（l）具有系统、坚实的专业知识基础，掌握本学科国内外实验技术现状和发展趋势，具备较强的动手能力、丰富的实验经验和组织、指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力。
（2）积极完成学校规定的工作任务。能独立、熟练承担本专业实验课程，在本部门的科技进步和提高管理水平工作中发挥主要作用。
（3）能够独立地创造或改善实验技术条件，设计、加工特殊的实验装置或零部件，改进有关仪器设备的性能指标。能独立承担精密仪器、大型设备的调试、维护、检修和故障的排除。
（4）主持完成过一定数量的高难度的实验任务，并写出高水平的实验报告和论文，提出有重要的专业理论见解，对实际工作有较大的指导意义。
（5）具有指导和培养中、初级实验技术人员的能力。．工作业绩
任实验师以来，具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科为独著、理工科限前 2 名）本专业学术论文 5 篇以上，其中至少有 1 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到高级实验师水平。
（2）省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人；或省、部级二等以上教学成果奖的主要完成人（限前 5 名）；或省自然科学优秀论文二等奖以上的第一作者；或省辖市、厅级二等以上科研成果奖的主要完成人。
（3）主持完成省辖市、厅级以上科研、工程项目，或省、部级以上科研、工程项目的主要完成人，并通过省辖市、厅级以上业务主管部门组织的鉴定，达到省内先进水平（附鉴定材料）；或独立承担重要实验装置的研制（有专项经费，至少有 1 项投入运转，效果良好）；或根据工作和科研要求，成功设计、加工关键性实验装置或改进仪器设备的性能指标，使用效果良好，取得较大经济效益（附学校鉴定、评估报告）。
（4）正式出版本专业有较高水平的学术著作或实验指导书 1 部（本人撰写 4 万字以上）。
破格评审高级实验师任职资格者，参照破格评审副教授任职资格的工作业绩条件。
附 则
一、本条件规定的申报条件和评审条件应同时具备。
二、本条件所称 “ 以上 ”“ 以下 ” 均含本级。
三、国家级科技奖励是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖。星火奖及相当级别的奖励；省、部级科技奖励是指省科学技术杰出贡献奖、科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；省辖市、厅级科技奖励是指各省辖市人民政府或省各业务主管部门评定的科学技术进步奖及相当级别的专业奖励。各类奖励以正式文件和获奖证书为准。
四、成果的获奖者是指等级额定获奖人员，须提交获奖证书。
“ 主持 ” 是科研课题或工程项目的总体设计。论证、组织和指导者，并承担其中重要工作。“ 主要完成人 ” 是在科研课题或工程项目中承担主要工作或关键工作，或解决关键技术难题的人员，以上均以项目计划任务书或有关文件为依据。
五、申报人工作业绩中同一课题的成果奖励、项目。著作和教材不重复计算。论文、成果奖励、项目、著作和教材应为本专业或本学科领域。
六、论文不含增刊、特刊、专刊等形式的刊物。著作、教材不含论文集、习题集等。
七、评审委员会在掌握本条件时，要从申报人的专业理论知识、工作经历和能力、工作业绩等方面综合把握，在衡量申报人符合基本条件的前提下，重点衡量其学术、技术水平，如认定申报人的综合水平达不到相应职务的要求，可视为申报人不具备担任相应职务的条件；如申报人工作业绩中有一项特别突出，有重大贡献和突破，经专家论证，达到相应职务的水平，可视为申报人具备担任相应职务的条件。
八、本条件自下发之日起试行，以往有关规定有与本条件不一致的，以本条件为准。未尽事宜，按国家和我省有关职称政策执行。
第三篇：初、中、高级专业技术职务评审条件及所需材料
初级专业技术职务评审条件及所需材料
一、职称确定及评审条件：
1、确认条件：
正规院校本科毕业后从事工程管理工作一年以上可直接确认助理工程师。
正规院校专科毕业后从事工程管理工作三年以上可直接确认助理工程师。
凡正规院校专科毕业后从事工程管理工作满一年可直接确认技术员。
2、评审条件：
非正规院校大学本科毕业，从事工程管理工作一年以上可评审助理工程师。
非正规院校大学专科毕业，从事工程管理工作三年以上可评审助理工程师。
中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上可评审助理工程师。
中等专业学校毕业，在工程技术岗位上工作满一年，经考察合格可评审技术员。
二、职称确定及评审所需材料：
1、确认所需材料：
《正规全日制院校毕业生专业技术职称确认表》一式两份，A4纸，正反面打印。学历及学位证书原件。
一寸近期免冠彩照3张（2张贴在确认表上），两寸照片1张。确认费用35元。
本人工作总结一份A4纸打印。
2、评审所需材料：
《山东省专业技术职称评审表》1份，A4纸，正反面打印，左侧装订。其中在第三页“任现职后主要专业技术工作业绩登记”一栏中最后必须填写――“本人承诺：所提供的个人信息和材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”
《专业技术职称评审简表》2份，A4纸，正反面打印。《专业技术人员申报评审职称情况一览表》11份，A3纸打印。毕业证、技术员证、聘书原件各一份。（评审技术员的此项只提供毕业证原件）
一寸近期免冠彩照3张（评审表、简表各贴1张），两寸照片一张。
评审费用120元。
本人工作总结一份A4纸打印。
二、注意事项：
1、所有表格单位统一填写“山东三箭置业集团有限公司”，初次评审的“现任专业技术职务”不填，职称计算机、英语考试成绩不填，考核情况均填“合格”，时间一律不填。
2、任职年限有聘书的以聘书为准，初次评审的按实际填写，年限计算时间截止到2014年年底。后学历毕业满三年，方可使用。
3、所有表格严禁改动，内容多的把字体变小。
4、所有人需准备一份打印版工作总结，放于材料中。职称申报所需表格见附件
中、高级专业技术职务评审条件及所需材料
一、申报条件
高级工程师：获得博士学位后，从事工程师工作二年以上； 大学本科毕业以上学历，从事工程师工作五年以上。
工程师：获得硕士学位或研究生毕业满三年，可直接确认工程师； 获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师四年以上； 大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。
二、申报人须提供的评审材料类别、数量：
1.《山东省专业技术职称评审表》1份（需购买，手写）。其中“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”
2.《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型，原件，必须双面打印，贴一寸彩照)。3.《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（A3纸型，原件），须申请序列号使用《山东省职称评审管理系统》打印生成。同时提供生成的Access格式上报电子文件一份（U盘报送）。
其中，“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过3件。“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件。填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。“主要工作经历”栏：必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。表中“任现职来主要工作业绩”栏：突出本专业业绩，用第三人称填写。“主要工作经历”栏：必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。表中“任现职来主要工作业绩”栏：突出本专业业绩，用第三人称填写。
4.《济南市推荐评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分表》1份（A4纸型，原件）。
5.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。（论文在刊物目录上标出，论文所在页折角，按时间顺序排列）
6.学历及学位证书（原件。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件）。
7.现专业技术职务资格证书(即职称证)、单位聘书（原件）。8.任现职期间各考核登记表（4-5份原件），每年一份。晋升中级职称专科学历需5个的考核表，本科需四个考核表；晋升高级本科需要5个的考核表。
9.有效期内的外语考试合格证或成绩单原件（当年成绩55分以上有效）。
10．全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证（原件）。11.备用一寸彩照一张，中级确认60元，评审中级180元，评审高级380元。
注：
1、以上各表格中的单位均填写“山东三箭置业集团有限公司”，考核结果填“优秀”。
2、任职年限以聘任时间为准，年限计算截止到2014年12月31日，后学历也要满足本科毕业后五年评高；专科毕业后五年、本科毕业后四年评中。
3、呈报的材料需字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页，表格严禁改动,内容多的把字体变小。
4、中级综合得分需满33分，副高需满45分方可推荐申报。
另：1.有关申报的表格（见附件）请大家先做了解，具体填写要等到购买表格后发放给大家再按要求填写。
2.领到个人序列号后请登录下列网址下载“普通个人申报版.exe”，按要求填写。
http://www.xiexiebang.com/Contents/ArticleShow.asp?ArticleID=14230
组织人事处 2014年8月12日
第四篇：中、高级职务任职资格申报评审条件
关于印发《贵州省工程系列中、高级职务任职资格申报
评审条件》的通知
贵州省工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件
(试 行)
一、总则
为培养造就高素质、社会化的工程技术人员队伍，充分发挥工程技术人员在科技发展和经济建设中的作用，有利于技术创新、科技成果转化和实现高新技术产业化，根据<<工程技术人员职务试行条例>>，结合我省实际，制定本条件。适用范围：全省各类企、事业单位中从事工程技术的人员。任职资格名称：工程师、高级工程师、工程技术应用研究员。
二、基本条件
第一条 拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
第二条 身体健康，能全面履行本岗位职责。
第三条 外语水平、计算机应用能力符合当年国家和贵州省对外语、计算机应用能力考试的有关规定。
第四条 完成规定的本专业继续教育任务。第五条 任现职期间，有下列情况，按以下规定执行：
1、在规定任职年限内考核被确定为“基本合格”的，每次延期一年申报；被确定为“不
合格”的，每次延期二年申报。
2、在职称考试中违纪受查处者，从通报之日起延期二年申报；在申报中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果)，从认定之日起延期三年申报。
3、受党纪、行政“警告”处分的，从解除处分之日起延期三年申报；受“记过”及以上处分的，从解除处分之日起延期四年申报。触犯法律，受刑事处罚的，从解除处罚之日延期六年
申报。
三、申报条件 第六条 申报工程师任职资格人员的学历、资历必须符合下列条件之一：
1、获得理工类硕士学位，担任助理工程师职务二年以上。
2、获得双学士学位(其中之一必须具备相关专业学位)，取得助理工程师任职资格，并担任
助理工程师职务三年以上。
3、理工类大学本科毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务四年以上。
4、理工类大专毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务五年以上。
5、理工类中专毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务七年以上。
第七条 申报高级工程技术职务任职资格人员的学历、资历条件。
(一)申报高级工程师任职资格，必须符合下列之一：
1、理工类博士后出站人员。
2、获得理工类博士学位，担任工程师职务二年以上。
3、获得理工类硕士学位，取得工程师任职资格，并担任工程师职务三年以上。4．获得双学士学位(其中之一必须具备相关专业学位)，取得工程师任职资格，并担任工程
师职务四年以上。
5、理工类大学本科毕业，取得工程师任职资格，并担任工程师职务五年以上。
6、理工类大专毕业，取得工程师任职资格，并担任工程师职务七年以上。
(二)申报工程技术应用研究员任职资格，必须具有理工类大学本科以上学历，取得高级工程师任职资格，并担任高级工程师职务五年以上。
四、评审条件
第八条 工程师任职资格评审条件
(一)专业基础专业的基础理论和专业理论知识。
1、掌握本专业的基础理论和专业理论知识。
2、熟悉本专业及相关专业的法律、法规，能正确运用本专业的技术标准、规程、规范。
3、了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势及相关专业知识；了解现代管理科学等
知识。
(二)工作能力和业绩，须同时符合下列条件：
1、根据工作任务合理选用工作方法或技术手段，制定工作计划和实施方案，具有编写编写技术总结和技术报告的能力和经历。
2、具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。
3、具有指导助理工程师工作、学习的能力与经历。
4、任助理工程师期间，符合下列条件之一：
(1)获得地(厅)级科技奖1项；或获得大型企业科技奖1项(以获奖证书为准)。
(2)主要参与完成省(部)级1项或地(厅)级2项科研项目或工程项目。
(3)在县以下(含县)工作的专业技术人员，主要参与完成地(厅)级1项或县级3项科研项目
或工程项目。
(4)获得与本专业有关的实用新型专利1项，并将其推广应用到生产实践中。(5)在新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发、推广应用中，通过地(厅)级业务部门鉴定(提供验收证明材料)。
(6)作为参加者，编写有一定技术水平的行业(地方)标准、规程、规范1项，并正式公布实
施(提供验收证明材料)。
(三)论文与论(译)著，符合下列条件之一：
1、公开出版本专业学术、技术著作或译著，本人撰写一万字以上。
2、在公开出版的学术刊物上以第一作者发表学术论文1篇；或在内部资料学术出版物(内刊、论文集)、增刊上以第一作者发表学术论文2篇。
3、县以下(含县)工作的专业技术人员，以第一作者在内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊是发表本专业学术论文1篇。
4、撰写由本人参与的地(厅)级科研项目或工程项目的技术报告、可行性报告、技术总结等3篇、学术观点准确，数据齐全、结论正确。
5、编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写二万字以上，并在实际工作中应用。
第九条 高级工程师任职资格评审条件(一)专业基础理论知识，须同时符合下列条件：
1、全面、系统、熟练地掌握本专业所必备的专业理论和技术知识，对本专业某一领域的理论或技术具有深入的研究的独到的见解。
2、了解本专业軜外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势，熟悉本专业的新理论、新技
术、新工艺。
3、掌握相关专业的基础理论、主要技术知识和现代管理科学等知识。
(二)工作能力和业绩，须同时符合下列条件：
1、具有熟练掌握本专业技术工作的技术规程、规范标准和跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。
2、具有科学运用本专业理论和技术知识，解决工程技术工作中关键性技术问题和准确指导、解决实际工作中复杂、疑难问题的能力与经历。
3、具有指导工程师工作、学习的能力与经历。
4、作工程师期间，符合下列条件之一：
(1)获得省(部)级科技奖三等奖或地(厅)级科技奖一等奖1项；获得地(厅)级科技奖二等奖
2项(以获得证书为准)。
(2)在县以下(含县)工作的专业技术人员，获得地(厅)级科技奖二等奖1项或三等奖2项(以
获奖证书为准)。
(3)作为项目(技术)负责人主要承担完成省(部)级重大项目、科研项目或工程项目2项。(4)在县以下(含县)工作的专业技术人员，作为项目(技术)负责人承担完成地(厅)级重大项
目、科研项目或工程项目3项。
(5)获得本专业有关的实用新型专利2项，推广应用后取得显著社会效益和经济效益(提供
税务或财务部门证明材料)。
(6)主持新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发，实现技术产业化，取得显著社会效益和经济效益，并通过省(部)级业务主管部门鉴定(提供验收证明材料)。(7)在生产一线的工程技术人员，完成2项消化、吸收先进技术成果或引进大型先进设备（部分主要设备），在生产实践中取得明显经济、社会效益，并有创新技术成就，通过业务主管部门的鉴定（提供验收证明材料）。
（8）作为主要起草人之一，编写国家标准、规程、规范1项或行业（地方）标准、规程、规范3项，并正式公布实施。
（9）在专业技术工作中成绩突出，获得省（部）级以上部门授予的学术技术带头人或科技
拔尖人才荣誉称号（以证书为准）。
（三）论文与论（译）著，符合下列条件之一：
1、正式出版专业学术、技术著作或译著，本人撰写五万字以上。
2、作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表专业学术论文2篇；或作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文1篇和在内部资料性学术出版社（内刊、论文集）、增
刊上发表本专业论文2篇。
3、在县以下（含县）工作的专业技术人员正式出版本专业学术、技术著作或译著，本人撰写二万字以上；或作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文1篇；或作为第一作者在内部资料性学术出版社（内刊、论文集）、增刊上发表专业学术论文3篇。
4、编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写十万字以上，并在实际工作中推广应用。
第十条 工程技术应用研究员任职资格评审条条
（一）专业基础理论知识，须同时符合下列条件：
1、在本专业某一领域的理论或技术水平具有创造性研究和较高的造诣。
2、引领本专业某一领域最新发展趋势，对本专业某一领域的新理论、新技术、新工艺有独
到见解。
3、熟悉现代管理学等知识。
（二）工作能力和业绩，须同时符合下列条件：
1、具有把握、引领本专业科技发展前沿水平的能力。
2、具有科学运用本专业理论和技术知识，解决工程技术工作中重大技术问题和指导解决实际工作中重大复杂、疑难问题的能力与经历。
3、具有指导高级工程师工作、学习的能力与经历。
4、任高级工程师期间，符合下列条件之一：
（1）获得省（部）级科技奖二等奖1项；或获得省（部）级科技奖三等奖2项（以获奖证
书为准）。
（2）作为项目（技术）负责人主持完成2项国家重点工程项目、科研项目；或作为项目（技术）负责人主持完成1项国家重点（工程）项目、科研项目和2项省（部）级重点（工程）项目、科研项目。以上项目须通过省（部）级业务主管部门鉴定或验收（提供提供证明材料）。
（3）获得国家发明专利1项，或获得与本专业有关的实用新型专利3项，推广应用后取得显著社会效益和经济效益（提供相关证明材料）。
（4）主持新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发，实现技术产业化，取得重大的社会效益和经济效益，并通过国家行业主管部门鉴定或验收（提供相关证明材
料）。
（5）作为主要起草人之一，编写国家标准、规程、规范3项以上或行业（地方）标准、规程、规范6项，并正式公布实施（提供相关证明材料）。
（6）在专业技术工作中成绩突出，获得国家级学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号（以
证书为准）。
(三)论文与论（译）著，符合下列条件之一：
1、正式出版本专业学术、技术著作或译著，本人撰写十万字以上。
2、作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文3篇，其中1篇发表在核心期刊上；或作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文5篇。
3、编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写二十万字以上，并在实际工作中推广应用。
五、破格条件
第十一条 对不具备规定学历、资历的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报工程师任职资格。破格申报工程师任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之
一：
1、获省（部）级科技奖1项；或获地（厅）级科技奖一等奖1项或二等奖2项（以获奖证
书为准）。
2、作为项目（技术）负责人主持完成2项省（部）级重大（工程）项目、科研项目。
3、获得与本专业有关的实用新型专利2项，推广应用后取得显著社会效益和经济效益（提
供税务或财务部门证明材料）。
4、作为主要起草人之一，编写国家标准、规程、规范1项或行业（地方）标准、规程、规
范3项，并正式公布实施。
5、作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文3篇。
6、正式出版本专业学术、技术著作或译著，本人撰写五万字以上。
7、在专业技术工作中成绩突出，获得省（部）级以上部门授予的学术技术带头人或科技拔
尖人才荣誉称号（以证书为准）。
8、在县以下（含县）工作的专业技术人员，在专业技术工作成绩突出，获得地（厅）级以上部门授予的学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号（以证书为准）。
第十二条 对不具备规定学历、资历的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报高级工程师任职资格。破格申报高级工程师任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条
件之一：
1、获省（部）科技奖二等奖1项或三等奖2项（以获奖证书为准）。
2、在县以下（含县）工作的专业技术人员，获省（部）科技奖三等奖1项；或获地（厅）级科技奖一等奖1项或二等奖2项（以获奖证书为准）。
3、获国家级发明专利1项。
4、作为主要起草人之一，编写国家标准、规程、规范3项或行业（地方）标准、规程、规
范6项。
5、正式出版本专业学术、技术专著或译著1部，本人撰写十五字以上。
6、作为第一作者，在核心期刊上发表本专业学术论文2篇。
7、在专业技术工作中成绩突出，获得国家级学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号（以
证书为准）。
8、在县以下(含县)工作的专业技术人员，在专业技术工作中成绩突出，获得省(部)级以上部门授予的学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号(以证书为准)。
第十三条 对不具备规定学历、资历的专业技术，任现职两年以上可破格申报工程技术应用研究员任职资格。破格申报工程技术应用研究员任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：
1、国家级科技奖（以获奖证书为准）。
2、获省（部）科技奖一等奖或二等奖2项（以获奖证书为准）。
3、获国家级发明专利2项。
4、正式出版本专业学术、技术专著或译著2部，本人撰写三十万字以上。
5、作为第一作者，公开发表的论文被EI或SCI收录1篇。
六、附则
第十四条 本《条件》中“公开出版物”是指有国内统一刊号（CN）的学术期刊，“核心期刊”是指北京大学图书馆最新出版的〈〈中文核心期刊目录〉〉刊登的学术期刊。
第十五条 本《条件》由省人事厅负责解释。
第十六条 本《条件》自发布之日起执行。《贵州省工程技术人员评聘中、高级专业技术职务推荐条件（试行）》（黔人职[1995]13号《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务推荐条件（试行）》（黔人职[1995]14号）同时废止。
第五篇：2012职称评审初、中、高级所需准备的资料
专业技术职务基本任职条件
工程系列
一、助理工程师：
1、获得硕士学位或取得第二学士学位；
2、获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习期满1年；
3、大专毕业，在工程技术岗位上工作满三年或从事技术员工作2年以上；
4、中专毕业，在工程技术岗位上工作满五年或从事技术员工作4年以上；
二、工程师：
1、获得博士学位；
2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作2年左右；
3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作4年以上；
4、大专毕业，从事助理工程师5年以上。
三、高级工程师：
1、博士学位，从事中级二年以上；
2、本科，从事中级五年以上；
2012年职称评审 初级、中级、高级的相关要求
初级（请务必于11月5日之前让我收到需要您个人准备的资料,逾期耽误,概不负责）初级确认：（初级确认即为报到证上为直接派到青岛建工集团的）所需提供资料为：
① 毕业证，原件及复印件各1份；
② 反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（3000字以内，统一用A4纸宋体三号字打印）
③ 填写“青岛市全日制毕业生专业技术资格初次确认呈报表”（2份）
初级评审：（参与评审的即报到证上非直接派至青岛建工集团的）所需提供资料为：
（1）填写《专业技术职称评审简表》一式二份；
（2）按要求提报“职称申报系统个人版”（生成压缩包）；
（3）反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（3000字以内，统一用A4纸宋体三号字打印）
（4）任现职以来发表论文、著作或成果获奖等证明（原件和复印件各1份,未发
表者可不需提报）；
（5）学历证明原件及复印件各1份；
（6）计算机合格证（原件和复印件各1份）；
（7）技术员晋升助理工程师提交《资格证书》和《聘任书》（原件、复印件各1份）；（由公司为其准备）
（8）《“六公开”监督卡》原件二份；（由公司为其准备）
（9）继续教育学分证明；（由公司为其准备）
中、高级评审：
中、高级（请于10月21日前务必让我收到所需您个人准备的资料,逾期耽误,概不负责）所需提供资料为：
①《山东省专业技术职称评审表》1 份（原件）；
②《山东省专业技术职称评审简表》，评审高级的一式3 份，评审中级的一式2 份(原件)；（评审简表不够,可复印后填写）
③《专业技术人员申报评审职称情况一览表》1 份(A3 纸型打印，原件)；（由公司为其准备）
④量化赋分表1份（A4纸型打印，原件）；（由公司为其准备）
⑤反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1 份（3000 字以内，A4 纸打印）； 代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件、复印件各1 份）。报省高评会的只需原件1 份； 其中：《一览表》中 “ 任现职以来取得的成果及受奖情况 ”（以下简称 “ 成果及受奖 ”）栏填报数量不超过3 件； “ 任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等 ”（以下简称 “ 论文、著作、作品 ”）栏填报数量不超过3 件，其中代表性著作不超过2 部；
⑥有效学历及学位证书（原件、复印件各1 份。遗失者，须提交本人档案中的学籍登记表等能证明其学习情况的材料原件，或经单位人事部门审核、负责人签字、单位盖章的学籍登记表复印件）；报省高评会的只需原件1 份；
⑦现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书（原件、复印件各1 份）；报省高评会的只需原件1 份；（由公司为其准备）
⑧有效期内的外语考试合格证或成绩单（原件、复印件各1 份）；报省高评会的只需原件1 份；
⑨参加市里评审的须提交相应级别和专业模块的《青岛市晋升职称计算机应用考试合格证书》、《测试合格通知书》（原件、复印件各1 份）；省里评审的须呈报《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》或有效证明（原件）； ⑩凡被推荐参加评审人员的材料中，均须报2 份《推荐晋升专业技术职务“六公开”监督卡》。（由公司为其准备）
11、参加2012青岛市工程系列职称评审的，须提供反映本人学术水平的论文一篇（一式1 份）供面试时参考使用[ 注：论文设封面（档案号、题目、单位、姓名），正文中不准出现姓名和单位, 并且严格按照题目、内容提要、主题词、正文内容的格式书写 ]。论文要求观点明确、条理清楚、理论性和专业技术性强，文字不多于5000 字，统一用A4 型纸宋体三号字打印；
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