2010年度目标完成情况自评报告（5篇范例）

第一篇：2010年度目标完成情况自评报告

中共织金县直属机关委员会 2010年度目标完成情况自评报告

年，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓“三个代表”

在县委的领导下，2010年度工作目标管理责任书》的要求，积极完成各

取得了一定的成绩，2010、基层组织建设方面。一是认真贯彻落实《中国共产

《中国共产党党和国家机关基层组织工作按照县实绩考核办现将一年来目标完成情况

2010，提出了组织县直机《织金县直 2010号文件下发6县实绩考核办：2010小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，单位项目标任务，自评报告如下：

一、机关党委年度工作目标完成情况。

（一）、推动科学发展方面。1党党和国家机关基层组织工作条例》。中共中央年月印发了新修订的条例》以后，我们就及时以直党字【】10了《中共织金县直属机关委员会关于学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的通知》

关各基层党组织学习贯彻落实的意见。二是今年年初，全县组织工作会议后，我们就根据县委的安排部署和具体要求，结合县直机关党建工作实际，拟写了党建工作要点，并以文件形式下发到各基层党组织，对县直机关党建工作作了周密部署和细致的安排。同时，拟定目标考核责任书，关党建工作分成若干个考核板块，按百分制考核到各基层党委、总支和直属支部。县直机关党委与各基层党委、直属支部的目标责任书签定率为百分之百，支将目标任务进一步分解落实到隶属支部，量化到党员头上，做到一级抓一级，层层抓落实，使县直机关党建工作有人管、有人抓、抓得实。三是指导好县直机关企事业单位党组织开展机关党建工作，一年来，开展了一次工作督查，行了情况总结。四是加强党员教育管理，政建设工程有限责任公司党支部1名“三不党员”内除名处理。五是做好入党积极分子培训工作。

举办了一期入党积极分子培训班，培训入党积极分子六是做好党员数据库维护和党员发展工作。

照“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的方针，确定入党积极分子79名，研究发展对象

总支和总进79名。我们按将县直机各基层党委、一年来对织金县市进行了党五月份我们一年来，43名，研究吸收预

备党员46名，研究预备党员转正32名。六是开展好民主评议党员工作。七是建立健全县直机关党的基层组织。撤销党支部2个，成立党支部6个，对1个总支、23个支部进行了改选，对6个支部的支部委员进行了增补。八是是建立了定期议党建工作制度和坚持了“三会一课”制度。

2、思想政治建设方面。一是开展了机关党员思想调研工作，撰写了调研报告。二是编发了简报

作》12期。三是建立学习型党组织，以直党字【

号提出了《中共织金县直属机关委员会关于创建学习型党组织实施方案》，开展了党性党风党风教育，四是开展好党风廉政建设，通报制度、情况反映制度、员和党内评先选优征求意见制度。

（二）动态目标方面。

部署以及即时贯彻执行全县性工作会议安排的重要工作。体看来，机关党委2010年工作目标完成情况属于Ａ等

二、县直部门工作共性目标完成情况。

（一）和谐社会建设方面。

《织金机关党建工制定了学习计划。建立了党内情况2010】11发展党总 实行党务公开，重大决策征求意见制度、认真完成了县委县政府临时工作

1、改善人民生活方面。一是生态文明家园建设，我们按照县委政府的安排，挤出12000元办公经费帮助茶店乡跑瓦村2户群众进行了黔西北民居改造。二是抓好党建“1+1”服务工程。三是完成整脏治乱工作任务。四是按照计生局的要求，抓好计划生育工作。

2、维护社会稳定方面。一是按照县政法委要求，抓好社会治安综合治理工作。二是做好信访工作。三是做好维稳工作。四是做好机关党委的消防工作。五是做好应急管理工作。制定了机关党委应急预案，建立了信息搜集报告制度。六是专项工作方面，制度了《机关党委“六五”保密宣传教育规划》，《失泄密零报告制度》，组织开展了军事常识、国防法律法规学习活动2次。

（二）提高执政能力方面。

1、加强机关建设方面。一是抓好双考双评双挂钩工作。制定了对单位干部管理的目标责任书。建立了干部管理动态跟踪考核档案，按照要求科级干部考核结果和按照要求报送了有关材料。二是抓好学习型机关建设，抓好机关党委中心学习组专题化学习，一年来学习了4次。开展了读书活动，要求干部职工每年读一本书。参加宣传部、司法局等有关单

位组织的考试。三是抓好服务型机关建设，建立了服务承诺制度。四是抓好效能型机关建设，建立了工作问效制度。五是抓好法治型机关建设，开展了党委中心学习组学习法律活动，组织了干部职工参加了司法局组织的考试。一年来，机关党委干部职工依法办事。六是抓好责任型机关建设，制度了机关党委考核督查制度，对干部职工严格细化工作责任，严格管理。七是抓好廉洁型机关建设，严格执行领导干部廉洁从政若干准则。

2、加强党的建设方面。一是抓好领导班子和领导干部队伍建设。一年来，机关党委领导班子成员深入县直机关基层党组织调查研究，撰写调研报告。研究了机关党委议事决策制度。二是抓好宣传思想政治工作，完成了党报党刊征订工作。抓好“满意在织金主题活动”，制定了实施方案，参加各种节日庆典活动。三是做好档案工作，明确了机关党委分管领导和兼职档人员。建立了档案管理的各项规章制度。四是抓好党风廉政建设责任制及反腐倡廉工作，年初制定了安排意见，半年、年终进行了总结。五是做好群团工作。六是抓好干部执行力建设，建立了干部岗位目标责任制，工作督查考核机制和执行监督机制。建立了干部问责制度，做好

县委政府安排的各项工作。按照要求参加了县委政府组织召开的各种会议。七是做好民主政治建设。建立了岗位责任、财务管理、车辆管理、考勤、奖惩等五项工作制度。建立了民主评议制度。八是统战工作方面开展了二次统战理论知识的学习。总体看来，机关党委2010年县直部门工作共性目标完成情况属于A等。

一年来，我们努力工作，完成了全年目标任务,完成情况我们自评为A等。今后我们将努力工作，为织金经济社会发展做出自己应有的贡献

2010年12月7日

第二篇：2015环境保护目标完成情况自评报告（xiexiebang推荐）

2015环境保护目标完成情况自评报告

**乡环境保护目标完成情况自评报告

今年,在县委县政府的领导下,在县环保局的业务指导下，乡党委政府认真学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实县委〔2015〕48文件精神，提高环境保护认识，坚持以经济建设为中心,努力探索实现经济建设与环境保护“双赢”的新路子，突出重点,严格管理,圆满完成了2015环保工作任务。

一、加强领导，明确责任

为抓好环境保护工作，我乡成立了专门领导小组，以王素庆乡长为组长、经贸委主任商会民、纪检书记张立法、主管农业副乡长郜金花任副乡长，党政办、企业办等有关人员组成。下设办公室，由商会民同志担任办公室主任，具体负责全乡环境保护工作。

二、突出重点、狠抓落实

一是环保宣传教育不断深入。以提高全乡群众的环境保护意识为主要内容,通过集日发放宣传材料、制做宣传展牌等形式，开展了3次集中宣传教育活动。通过环保宣传教育,增强了广大人民群众保护环境的自觉性,提高了依法保护自身环境权益的能力,保障和扩大了人民群众的环境知情权、监督权。二是重点抓好夏秋两季秸杆禁烧工作。按照“标本兼治，疏堵并举”的原则，坚持秸杆禁烧与建设“文明生态村”相结合，严格管理与综合利用相结合，全方面防控与重点清查相结合，行政推动与技术服务相结合，扎实推进全乡的秸杆禁烧工作。实现了工作目标：全乡农作物秸杆得到有效利用，对积存在路边、地边、村边、渠边、坑边的农作物秸杆得到全部清理，焚烧隐患得到彻底清除，杜绝焚烧秸杆和烧燎地边、地头杂草现象发生，全乡达到了“不着一把火，不冒一股烟”，提高了环境保护水平。三是集中整治榆底工业区污染问题。多次专题研究榆底新上企业污染问题，通过上设备消除污染和污染赔偿相结合，抓好污染整治工作。在个别企业没有达标的前提下，配合县环保局，对四家铁厂进行了关闭。

三、建立机制，长抓不懈

环境保护是一项长远而重要的问题。乡党委高度重视，在环境保护工作中，将进一步加强环境监管工作；进一步加大环境治理力度 ；进一步加强环境保护工作；进一步加大对破坏环境行为的打击力度；进一步强化环保责任，切实把环保工作落到实处。

总之，我乡环境保护工作虽然取得了一定的成绩,但必须看到,我乡地理位置特殊,在民营经济发展过程中,个别企业主只注重眼前利益,忽视长远利益,对环境保护不够重视。我们将努力做到在全乡经济社会快速发展的同时,保持环境质量不断提高，促进我乡经济社会全面、协调、可持续发展。

第三篇：责任目标完成情况自查自评报告

2013年上半年责任目标完成情况自查自评报告

今年以来，县人口计生委在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻国家、省、市人口计生工作会议精神，围绕责任目标强化措施、狠抓落实，各项工作稳步推进。现对照目标管理责任书，将各项工作完成情况报告如下：

一、党务目标

1、高度重视组织建设工作。深入开展创先争优活动，强化了党员干部的创先争优意识，增强了党组织的凝聚力。利用基层党校、远程教育工作站、党组会和民主生活会等形式，加强党员干部的经常性学习教育。按照省、市要求，组织干部参加相关知识、业务培训。建立了党组学习、教育、监督、党费缴纳等一整套制度，基层组织在班子、阵地、制度建设方面取得明显成绩；党员的先锋模范作用得到有效发挥；加强信访工作的领导，认真排查、妥善化解信访矛盾，消除信访苗头，无赴市、赴省、赴京信访案件。

2、狠抓党风廉政建设工作。进一步完善党风建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，积极落实《关于党政机关厉行节约若干规定的通知》精神，完成了经费压缩目标；将党风廉政建设纳入“五型机关”创建范畴，利用会议、培训和版面，积极开展廉政教育培训和廉政文化宣传。

3、不断强化宣传思想工作。加强理论调研，开展经常性干部思想教育工作，组织丰富多彩的文艺活动，宣传政策法规和时事动态；加强宣传队伍建设，认真组织新闻宣传工作，加大外宣力度，上半年在市级以上报刊发稿46篇，其中国家级6篇，省级24篇，市级16篇。

4、重视和支持统战工作。我委有政协委员2人，其中台属1人。委党组关心他们的工作、生活、学习和进步，除参与单位日常事务外，支持他们在县政协参政议政。

5、圆满完成了综治平安建设目标。坚持依法行政，认真贯彻《平安XX建设纲要》和各项工作规范，扎实开展平安建设，上半年，无重大事故发生，机关工作秩序正常。

二、业务目标

6、继续稳定低生育水平，人口出生率控制在13‰以内，确保人口和计划生育工作先进位次。截至5月底，全县出生1770人，出生率3.53‰。预计6月底出生率5.28‰。各项指标稳步推进，预计能完成年初确定的工作目标。

7、统计准确率达99.5%，比县下达目标高出7.5个百分点。

8、符合政策生育率达96.95%，比县下达目标高出6.95个百分点。

9、避孕措施落实率达96.3%，高出县下达目标1.3个百分点。

10、加强流动人口管理，管理率达到91%。按照流动人口“属地管理、法人负责、居民自治、社区服务”的原则，进一步规范了城区流动人口台帐，强化了对城区常住人口和流动人口的服务管理，5月底，流动人口管理率达到93.7%，高出县定目标2.7个百分点。

11、积极开展婚育新风进万家活动和“关爱女孩”行动，落实计划生育家庭各项奖励优惠政策。搭建马街书会人口计生宣传大舞台，以“国策与我心连心”的文艺表演形式，精心组织了10个有关计划生育内容的节目向群众们表演。出动20辆宣传车、50名宣传服务人员、摆放10个宣传咨询台，20个宣传版面，组成了长50米、宽40米，面积达2000平方米的宣传场地。通过现场咨询、发放避

孕药具、计生挂历、宣传折页等形式向群众们宣传计生政策。当天，共发放各类计生宣传品5000多件，解决群众咨询600多条。认真落实计划生育家庭各项奖励优惠政策。一是认真做好各级确定的计划生育奖励优惠政策的摸底调查及落实工作。已经确认符合农村部分计划生育家庭奖励扶助资格 960人、农村部分计划生育家庭家庭奖励补助对象1489人、计划生育困难家庭特别补助对象45人、独生子女伤残亡对象82人、确认能够享受中招加10分学生资格的243人。二是开展计生困难家庭救助活动。向困难计生家庭“送政策、送服务、送温暖、送爱心”活动，救助计生困难家庭40户。三是开展局委帮扶活动。4月26日在县计生工作会上下发文件，实施县直局委帮扶计生困难家庭，全县共抽调92个单位帮扶184个计生困难家庭。截止目前，已有41个单位对82个计生家庭帮扶到位资金6.8万元。

三、共性目标

12、加强安全生产，落实安全管理规定，防止重特大事故发生。按照县委、县政府要求，认真落实安全生产各项规章制度，工作中，严守各项服务规范和群众工作纪律，无侵犯群众合法权益事件和手术安全事故。

13、杜绝赴京、赴省上访案件发生，信访案件结案率95%以上。今年以来我单位无赴京、赴省、赴市上访案件。

14、认真做好计划生育工作。我单位已婚育龄妇女27人，政策生育率100%。

15、完成节能减排工作任务。学习贯彻国务院《公共机构节能条例》，从节电、节水、节约办公耗材做起，认真做好机关内部节能减排工作，完成了各项节能任务。

16、做好国家卫生县复验工作、巩固国家园林县城和省级文明县城创建成果，继续深入开展环境卫生整治工作。利用有利时机，植树种草，保证绿化面积；把每周五定为义务劳动日，确保分包路段卫生整洁;完成了省级文明县城和国家园林县城的创建工作任务。

17、完成了植树造林任务。缴纳植树造林款4500元。

18、认真做好普法和依法治理工作。积极开展婚育新风进万家活动，强化普法环境宣传，在县乡主要路道更新、制作计生宣传版面。出动宣传车20辆，出设宣传版面26个，设立咨询台10个。生殖健康进家庭优质服务活动期间，全县组织宣传车21台，悬挂过街上横幅152条，刷写宣传标语670多幅，印发宣传折页3万多份，收到了良好的社会效果。

19、认真做好行政审批服务工作，所有行政审批服务事项整建制进入行政审批中心一站式办公。按照有关要求，有关服务项目进入行政审批服务大厅。

20、完成xx年鉴征编、大事月报上报任务。按照要求按时上报人口计生年鉴资料；按月及时上报大事月报。

21、贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真做好政府信息公开工作。积极宣传政府信息公开条例，按照县政府统一要求，完善了县人口计生委政府信息公开目录和公开指南，认真落实了信息公开制度和保密制度，保证了此项工作的顺利进行。

22、完成依法行政目标。认真落实各项政策法规，坚持依法行政，文明执法，无行政侵权和恶性事件发生。

23、圆满完成县委、县政府安排部署的中心工作和临时工作。按照县委、县政府要求,紧盯责任目标,把市政府下达指标、县域经济发展指标和人民群众幸福指数指标置于重中之重位置，加强组织

领导，明确落实措施，狠抓过程督导，及时上报信息。扎实开展“树、转、促”主题教育实践活动，按照活动方案要求，认真组织学习，目前已进入查找问题阶段，圆满完成了县委、县政府安排的各项工作任务。

XX县人口和计划生育委员会

2013年6月21日

第四篇：2011年岗位目标完成情况自评报告

2011年岗位目标完成情况自评报告

（政教处）

本，政教处以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“ 积极实施爱心教育，全面提高教学质量 ”的办学目标，在学校及上级领导的关怀指导和全体师生的共同努力下，学校德育工作取得了良好的效果，得到了社会各届、广大学生及家长的一致好评。根据区教育局下发的工作目标考核评分标准，现对2011 年政教处所担负的各项工作进行认真自查，并报告如下：

C8学校高度重视校园文化建设

我校充分利用广播、宣传栏、主题班会、展牌、法律、安全、交通知识讲座等丰富多彩的形式，弘扬先进文明，营造文明和谐，健康向上的文明氛围，使先进文明覆盖到校园的每一个角落，丰富了学生的校园生活，启迪了智慧，陶冶了情操。

学校文化艺术活动对于丰富学校文化生活，营造文化氛围，展现学生风采，陶冶学生情操有着重要作用。我校定期举办体育艺术节、诗歌朗诵会、演讲比赛、广播体操比赛，小型运动会等，给学生搭建表现自我，展示自我，锻炼自我的平台，扩大了知识面，促进了德育和美育工作，提高了学生的审美能力和鉴赏能力。重视校园绿化、美化和人文环境建设，整个校园校容整洁，校园环境优美，让校园的每一块墙壁都会“说话”,让整个校园，成为思想品德教育的大课堂。让学生视线所到的地方，都带有教育性，深化了“环境育人”，努力体现学校个性特色。

进一步推进学校“一训三风”建设，利用教职工大会、主题班会，组织全体师生员工认真地学习。学校以学习和贯彻“一训三风”为突破口，狠抓师生的道德建设和日常规范管理，很大程度地提升了师生的整体素质，提高了教育教学质量，塑创了学校品牌，培育了良好校园精神。

C9不断加强未成年人思想道德建设。

学校建立了德育展室、校外德育实践教育基地及团队活动室；设有校园广播站和文化走廊、报栏、宣传栏等；有艺术活动兴趣小组并积极开展活动。学校经常以传统节日和重大节庆日为载体，利用国旗下讲话、行为教育课、黑板报、宣传栏、讲座、观看影片等多种形式开展民族精神主题教育。我校提倡学校无小事、事事皆德育.根据学生年龄和心理特点认真抓好常规养成教育活动，提高学生的思想道德品质，塑造良好的校风班风。同时，理想与信心教育、法制教育、诚信教育和心理健康教育、感恩教育等主题教育也常抓不懈。利用好税郭镇敬老院校外德育实践基地积极开展好德育实践活动。

积极建立学校、家庭、社会“三位一体”的德育格局。成立家长委员会，加强家校联系，提高社会、家长重视教育、理解教育、支持教育的意识，形成教育合力，提高教育成效。聘请镇公安派出所所长为法制副校长，警校联合，组织开展好对学生的法制教育工作。

C26-27学校结合实际和自身特点认真做好校内劳动实践基地建设。要求每学期学生参与劳动实践活动在8课时以上。以班级为单位建立学生劳动实践档案。做到活动有记录、有评比、有总结。

C37学校安全

建立健全各项安全工作管理制度，制定安全应急预案，定期做好安全疏散演练。积极对学生进行安全知识教育，认真组织“安全教育月”等一系列安全教育宣传活动。提高师生安全自护意识。定期开展防交通事故、防火、防震、防溺水、防煤气等知识教育，确保防患于未然，教育师生不乘坐“三无”车辆和农用车辆，坚持杜绝集体出外旅游等外出活动。积极教育引导学生校内有序活动，坚持杜绝无序活动造成拥挤、踩伤等安全事故发生。

学校重视学生的心理素质健康教育，与学校德育工作相联系,通过开展丰富多彩的活动以及宣传窗、讲座、黑板报等多种形式对学生进行心理健康等教育。使学生不断正确认识自我，增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力；培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。

C38体育与健康

学校制定有体育工作计划，每年至少组织1次全校性运动会，制定了课外阳光体育活动方案，积极实施大课间活动，确保全校学生每天锻炼时间不少于1小时；学校成立体育训练队，每天坚持训练，积极参加上级组织的各类体育活动。

学校建立学生体质健康卡片，按照《国家学生体质健康标准》，按时完成各项指标检测。

学校重视健康教育工作。利用手抄报、宣传栏、主题班会、健康教育讲座等多种形式加强对学生的健康教育。增强预防意识，促进身心健康。

C39学校重视卫生工作。

每年对学生进行一次体格检查。每学期进行2次视力检测，做好两操。认真做好传染病防控工作。

C40艺术教育

充分利用现有条件积极开展艺术教育活动，培养学生特长。

制定切实可行的学期艺术教育工作计划，成立了美术、书法等课外兴趣活动小组，积极开展艺术活动。不定期举办书法、绘画、歌咏比赛、诗歌朗诵等课外艺术比赛活动，组织学生参加了镇2010年“春之声”文艺演出。

本工作存在的不足及今后努力的方向

习惯养成教育贯彻落实还不够到位，学生的践行程度还不高。下一步要加大宣传教育和贯彻力度，在日常行为中强化监督，力争每位学生入心入脑，严格用《守则》和《规范》的标准来要求自己。

第五篇：2011年教育局教育工作目标完成情况自评报告

2011年教育工作目标完成情况自评报告

开 原 市 教 育 局 2011年12月19日

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是全面贯彻落实全国教育工作会议和教育规划纲要的重要一年。开原教育工作在市委、市政府和铁岭市教育局的正确领导下，以科学发展观统领教育工作全局，以促进义务教育均衡发展，建设基础教育强市为目标，各项工作均取得了显著成效，圆满地完成了全年的目标任务，现将自评情况作以汇报。

一、各项指标完成情况

（一）教育教学管理

1、积极推进课程改革，实施素质教育，促进义务教育均衡发展

根据省委、省政府《关于加快教育改革和发展的若干意见》和《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》的精神，着力促进“义务教育资源配置均等，义务教育均衡发展”的试点工作，先后制定了“开原市“十二五”推进素质教育，深化课程改革实施方案”和“推进义务教育质量均衡发展实施方案”。根据教育的新形势、新情况，教育局修订了“中小学教学工作基本规定”和“中小学教学领导工作的基本规定”。建立经常性评价与终结性评价相结合

2、教师、干部培训

开原市教师继续教育分为几方面：教师职业道德培训学习；班主任工作培训学习；小学语文教师专题培训；以送教下乡形式分物理和化学单科进行学科培训。累计超过了上级教育行政部门要求的72学时任务。校长培训：共办三期干部培训班。第一期为政工校长培训班，第二期为教学校长培训班，第三期为正职校长、后勤校长、工会主席培训班。培训通过专家报告进行引领，让校长管理理念不断更新。搭建平台让校长交流工作经验，互相讨论学习，取长补短。完成了48学时的干训工作任务。

3、教师学历

校长学历：小学校长有131人，全部为本科学历，达到100%。初中校长有100人，其中研究生学历5人，占5%；本科学历95人（其中正在进修研究生学历的有8人），占95%。高中校长有17人，本科学历有14人，占82%；研究生学历有3人，占18%。

教师学历：小学教职工有2224人，专任教师2106人,其中专科学历1489人，占71%，本科及以上学历有376人，占18%。初中教职工有1615人，专任教师有1496人，其中本科学历有1251人，占83.6%，研究生学历3人，占0.2%。高中教职工有451人，专任教师436人，其中研究生学历有178人，占41%，其他全部为本科学历。

开足课时，健康档案齐全，加强学校青春期、性教育、人口教育，各类传染病预防知识和预防艾滋病的宣传教育工作，增强学生自我防范意识和能力。

邀请市妇幼保健所医务人员讲课，提高学校卫生人员业务素质和敬业精神。聘请市人民医院及中医院的心理咨询师进行卫生教学宣传讲座，提高学生对日常生活卫生知识的知晓率。

2、学校食品卫生

健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。落实食品安全管理岗位责任制，建立健全以校长为首的学校食品安全管理网络，明确各岗位的食品安全职责，强化安全责任。

确保饮食从业人员持证上岗，定期进行健康身体检查。在食品采购、验收中，坚持通过正规渠道进货，向供货商索取检验报告，防止不合格食品流入学校食堂。

食堂卫生积极做到餐具、公用物品消毒，食品原料进货索证、索票及台帐记录，食品加工场所清洁、无毒、无污染。食堂供应食品按规定留样保存，并要求作好记录。

加强食堂的卫生管理，确保食品安全“零”事故，做到食品安全监管有痕迹、有记录、有效果。

3、疾病防控

建立了传染病防控组织机构及制度，学校确立传染病防控小组，明确了小组负责人和疫情报告人。制定应急处置措

机构，或在有关机构中设置会计主管人员和出纳人员。不具备设置条件的，委托经批准设立的从事会计代理记账业务的中介机构代理记账，每个会计结束时，要求编制财务会计报告，依法委托开原市兴达联合会计师事务所进行财务审计，如实报告财务收支、资产变动情况。审计率达100%。

3、综合评估

建立对民办学校的督导和年检制度。我们每年对民办教育机构进行一次综合督导检查，不定期进行专项检查，及时发现和解决学校办学中存在的问题。登记注册为民办非企业单位的民办学校，要按规定参加登记管理机关组织的年检。由民教办教育管理机构、教育督导室等部门负责进行年检、评估，并将评估结果以文件形式或新闻媒体向社会公布。评估率、结果通报率均达100%。

4、教师管理

我市民办学校教师培训与同类别的公办学校教师同步进行，由管理机构负责组织实施。教师人事纳入了我市人才交流中心管理体系，完成率达90%以上。由各民办教育机构安排教师参加社会保险，参保率达90%以上。

（七）教育史志

1、机构建设

开原市教育局下设教育志办公室，设有独立编制，按照编制要求，办公室配备3名工作人员承担修志工作，办公条

休校长富巍任讲师，为7所小学，做了14场作文讲座，深受教师欢迎。446人结成帮带对子。

二、自评得分

教育局组织各部门认真开展自查，对完成铁岭市教育局下达的各项工作任务指标进行了认真核对，应得分数60分，自查得分60分。

三、自评结果

2011年，开原市教育局在教育工作目标完成情况考评中，自评得分率为100%。根据铁岭市教育局“得分达到或超过应得分数的90％为考评优秀单位”的规定，自评等级为优秀。