原阳县直工委经验交流材料[精选多篇]

第一篇：原阳县直工委经验交流材料

原阳县直工委经验交流材料

一年来，在县委县政府的正确领导下，县直工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会及省、市、县委全会精神，紧紧围绕全党开展的“创先争优”的活动，认真开展县直机关争创三个一流活动，圆满地完成了各项工作任务，主要有以下成效。

一、扎实开展机关创先争优活动。

为认真贯彻县委《 关于在全县基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见 》，县直工委印发了《关于在县直机关党组织开展争创 “三个一流”活动的实施方案》，要求县直机关党组织紧紧围绕创先争优活动，扎实开展好“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的“三个一流”主题活动。（建设一流队伍，就是要培养和造就一支政治合格、业务精通、团结务实的党员干部队伍；培养一流作风，就是要培养依法行政、廉洁勤政、务实高效的机关作风；创造一流业绩，就是要紧紧围绕全县发展的总体目标，结合单位业务实际，创造性地开展工作。）并及时组织召开县直机关党组织创先争优活动现场

会，县直14个党委、17个党总支、260个党支部按照创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”的标准都制定了具体的创先争优实施方案，单位党员还结合实际工作做出了公开承诺，力求在加快经济发展方式转变上、在落实扶贫开发工作上、在维护稳定构建和谐上、在服务新农村建设上、在转变作风抓落实上、在建设学习型党组织上、在做好当前重点工作上等七个方面创先争优，推动活动深入开展。目前，80个机关党组织共制作版面220块，标语300多条。

二、抓好机关党建“五个基本建设”。

一是抓支部班子建设。引导县直机关党组织严格按照党章有关要求，配齐选准支部书记、副书记、组织委员等支部班子成员，做到了“有缺必补、期满必换”，上半年共选举产生12名。举办支部书记培训班一期，培训支部书记60名。在抓好支部班子配备的基础上，还着力抓好党务干部队伍的建设，印制《县直机关党组织情况调查表》，建立机关党建信息库，专人负责县直各系统各单位的党建信息收集、整理、上报等工作；二是抓好党员队伍建设。

1、开展“创建优美环境、党员清洁服务走在前”活动，45个党组织，1600名党

员组成65个服务队，到所包区开展义务劳动，美化原阳环境。

2、举办入党积极分子培训班一期，培训入党积极分子300名，发展新党员113名，为党组织输送了新鲜“血液。三是抓基本阵地建设。县直机关党支部（总支）按照有党员活动室标志牌、有支部学习园地、有办公设施、有制度版面、有学习资料、有党旗的“六个有”目标，有效地规范了机关党建工作阵地建设。今年来，规范完善10个党组织党员活动室。四是抓基本活动建设。积极组织引导县直机关党组织开展一系列主题活动。今年“七一”前夕，为了隆重庆祝伟大的中国共产党89周年华诞，县直工委推荐了县直12个党组织、30多

名机关党员受到县委表彰；认真开展新党员宣誓活动，县直113名新党员和67名入党积极分子参加了宣誓活动；电业局党委组织54名党员到红旗渠进行参观学习，并对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰；财政局党支部组织党员认真开展了重温入党誓词活动。五是抓基本制度建设。引导县直机关党组织着重建立健全党建工作量化考核、党员教育管理、党内选举、组织生活会、民主议事、党务公开、任期目标责任制等各项规章制度，做到了用制度管人、用制度管事的目标，并要求制度上墙、汇编成册成书，县直机关80个党组织修订和完善党建制度。

三、完成上级党委安排的临时中心工作。

1、完成市直工委布置的《建设学习型机关党组织研究》调研文章一篇。

2、落实好县委安排的分包下湾新村三户移民的安置工作。

3、按要求落实好对官厂乡小庄一帮扶户的帮扶工作。

四、认真贯彻落实中央《条例》和省委《意见》。一是倡导领导干部带头学习。机关党委首先组织全委干部集中学习，把学习中央《条例》、省委《意见》作为理论学习的重要内容，先学一步，学深一些，并组织班子成员交流学习体会，认真对照检查，拾遗补缺，固强补弱；二是以争创“三个一流”活动为载体抓好科级党员干部的学习。组织党务干部深入学习。坚持把中央《条例》、省委《意见》作为党务干部练好业务基本功的重要教材，逐章逐条逐款地学习领会，把握精神实质，熟悉基本内容，将一些重要的规定和条文熟记于心，做到“八个明确”：明确重大意义、明确指导思想、明确目标要求、明确组织设置、明确基本职责、明确主要内容、明确方法程序、明确党务工作人员应当具备的基本条件和对党务工作者的具体要求，牢记神圣使命，忠实履行职责，以改革创新精神推动机关党的建设奋力先行；三是

发动党员群众广泛学习。印发中央《条例》和省委《意见》，组织好一般党员干部和职工的学习，充分运用党员现代远程教育、墙报、板报、简报等信息平台，组织开展多种形式的宣传教育活动，大力宣传开展《条例》、《意见》学习教育活动的重要意义，把握《条例》、《意见》的主要内容，使中央《条例》、省委《意见》人人知晓，人人监督执行。

一年来，在市直工委的正确领导下，在县直机关各级 党组织的共同努力下，机关党建工作取得了一定的成绩。但我们也要清醒地认识到自身存在的问题和不足：一是思想认识上有待提高。一些机关党务工作者对党建工作缺乏正确的认识，误认为党建工作是务虚的工作，缺乏工作积极性，有些工作任务没有真正落到实处。二是党员意识不强。个别党员组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，把自己混同为普通群众，党员的先锋模范作用没有显现出来。三是学习方法陈旧。个别党员缺乏创新意识，工作主动性不高。上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。今后，我们认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（中发„2010‟8号）要求，紧紧围绕全委工作中心，充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进

和谐的作用，在服务大局、推动科学发展上求先行，为圆满完成县委政府提出的全年目标任务提供强有力的思想保证，精神动力和智力支持。

第二篇：2007年直机关工委工作要点（精选）

2007年直机关工委工作要点

文章标题：2007年直机关工委工作要点 2007年直机关工委工作要点

2007年机关党的工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，围绕区委、区政府中心工作，以落实科学发展观、构建和谐社会为重点，认真研究机关党建工作的规律和特点，规范示范单位创建活动管理，加

强党风廉政建设和反腐败工作，强化机关思想政治工作，加大在职党员进社区活动的力度，推进机关党的工作再上新台阶。

一、以学习贯彻十六届五中、六中全会精神为重点，全面加强机关党的思想建设

1、扎实推进理论武装工作。坚持把党员理论武装工作放在首位，组织广大机关党员干部，系统学习《江泽民文选》，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质；深入学习党的十六届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，推进社会主义和谐社会建设。继续开展“落实科学发展观，构建和谐新**”征文评选活动。四季度，举办党的十七大精神专题辅导报告会。

2、加强形势任务教育。结合**区情，认真开展形势任务教育，组织党员干部深入学习理论，提高政策理论水平，明确当前任务，统一思想认识。特别是要认真贯彻落实**区第三次党代会精神，开展大讨论活动，发挥机关党员干部的带头表率作用，加快区域性中心城市建设步伐。工委将于二季度举办**区第三次党代会精神专题辅导报告会，并结合全区换届工作实际，举办一场副处以上领导干部参加的执政能力建设报告会。

3、拓展党课教育方式。继续发挥区直机关宣教团的骨干宣讲作用，组织宣教团成员到各级党组织讲党课、作报告。根据换届工作的实际情况，调整充实宣教员队伍，召开一次宣教团工作座谈会。坚持和完善党组（党委）书记讲党课的规定，并督促各单位认真落实。部门党组（党委）书记和机关党委、总支、支部书记，必须在本单位讲一场以上党课。

4、抓好理论研讨工作。协调组织一批既懂经济工作、又熟悉党建业务的党员干部，形成一支具有相当理论水平的骨干研究力量，认真分析机关党建工作如何服务部门中心工作、服务全区经济发展，深入研究新时期机关党建工作的规律和特点，努力推出一批有价值的研究成果，并通过机关党员的模范带头作用，把研究成果转化到实际工作中去。工委将组织机关党建研究课题组，分行业、系统进行专题调研。5月，重点做好**市机关党建研究会渝东南片区机关党建理论研讨会的筹备工作。

二、以健全完善机关党建工作责任制为着力点，不断加强基层组织建设

1、建立和完善党建工作责任制。按照中央、市委建立的先进性建设长效机制，建立和完善加强机关党建工作的相关配套文件。在此基础上，指导区级各部门结合本单位实际，建立与之相适应的党建工作责任制。

2、全面推行党务公开。认真总结我区党务公开工作经验，查漏补缺，在区级部门全面推行党务公开工作，力争实现全覆盖。各级党组织重大事项的研究决定、重要工作的决策部署，都要及时予以公布，重抓落实。

3、规范示范单位创建活动管理。一是进一步完善基层党组织目标管理考核体系；二是改进示范单位考核验收办法，坚持高标准、严要求；三是发挥示范单位的典型和示范带头作用，带动全区机关党建工作整体水平提高。一季度，召开示范单位创建工作经验交流会。

4、强化党组织日常管理工作。一是抓好党代表选举的相关工作；二是抓好入党积极分子培训；三是做好发展党员工作；四是做好基层党组织换届改选；五是举办一期党务干部培训班；六是做好流动党员和离退休党员教育管理工作；七是做好党费收缴管理使用工作。

三、以廉政文化进机关为核心，增强党员干部廉洁自律意识

1、深化廉政文化进机关活动。总结推出一批先进典型，浓厚机关廉政文化氛围，丰富廉政文化活动载体，把廉政文化进机关活动推向深入。三季度，组织新提拔处级干部参观**监狱；四季度，组织廉政文化进机关经验交流会。

2、督促落实“七不准”工作纪律。继续加强综合整治发展环境工作，巩固“执政为民、服务发展”学习整改成果，严格执行“七不准”工作纪律，加大明查暗访力度，严肃处理违纪人员。三季度，召开贯彻党政机关“七不准”工作纪律座谈会。

3、加大党员整改问题的督查力度。按照先进性教育和“执政为民、服务发展”学习整改活动的要求，进一步建立和完善党员整改问题台帐，加强督促检查，切实把机关党员整改问题落到实处，巩固和扩大先进性教育成果。

4、做好查办违纪案件和专项治理工作。加强对党员干部的监督，严肃查处各种违纪违法违规案件。一是严格执行“五个不许”，从严查处利用职权谋取私利等案件；二是认真完成区委交办的党风廉政建设具体工作任务，按照区纪委的要求，做好牵头和协办工作；三是严肃党内生活，做好不合格党12全文查看

第三篇：兴宾区直工委2010年党风廉政建设工作总结

兴宾区直工委2010年党风廉政建设工作总结

2010年，我委党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，以制度建设为重点，扎实推进我委党风廉政建设工作，保障和促进了全委各项工作任务的全面完成。现将工作总结如下：

一、党委重视，领导到位

党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我委的党风廉政建设，成立了以工委书记任组长，副书记任副组长，班子成员为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党委一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解了2010党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全委工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。形成了在党委的统一领导下，党政齐抓共管，纪检组协调，各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。

二、加强理论学习，提高思想政治觉悟

为使廉政教育不走过场，不流于形式，保证学习的质量和效果，我们注重在学习方法上力求一个“活”字，学习形式上力求一个“灵”字，学习效果上力求一个“实”字。一是认真组织学习必读篇目。先后学习了《公务员法》、《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规，以及自治区委书记郭声琨、来宾市委书记张秀隆的讲话精神。坚持每周五下午的集中学习，全体干部均认真完成了学 1

习笔记，撰写学习心得体会文章6篇，并组织召开学习交流座谈会，交流学习心得。工委书记梁建军亲自为全委党员、干部上了以《提高认识，加强自律，不断提高拒腐防变的能力》为题的廉政党课。二是开展专题讨论。根据对学习内容的理解和领会，积极组织干部结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高行政效能和切实解决突出问题的办法和措施。通过讨论既达到了相互学习，相互交流，共同提高的目的，又加深了对学习内容的消化和理解；三是通过“请进来、走出去、发征求意见函”等形式广泛征求社会各界和干部群众对机关工委和全体党员在思想观念、工作状态、行政效能、勤政廉洁和依法行政等方面的意见和建议；四是始终坚持实事求是的作风，做到学习与整改相结合。不怕暴露问题，不隐瞒缺点，围绕热点、突出重点、抓住难点，通过“自己找、群众提、相互查、领导点”等多种形式尽最大努力把存在的问题找准找实，认真解决存在于党建工作系统中的突出问题，对反映出来的问题，及时行动，立说立改，立竿见影，对一时不能解决的，制订有效整改措施，逐步加以解决。

三、积极开展党风廉政工作

（一）认真履行纪检职能，加强本单位干部职工的廉政教育。面对腐败现象在某些领域依然易发的态势，我们立足教育，抓住树立正确的“职权”这个关键，增加教育的针对性和有效性，筑牢反腐倡廉这一防线。我们的做法是：

1、加强单位全体干部的廉政学习，认真组织干部职工开展对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，今年还认真组织全体支部党员学习《关于认真做好处置不合格党员工作的意见》及《关于规范共产党员涉访行为的意见》。

2、不定期地集中全体干部学习新《党章》、学习党的十七大精神及贯彻学习好十七届五中全会精神以及工作上的有关规章制度，时刻提醒干部职工遵纪守法、依法行政。

3、要求干部职工严格执行“四大纪律八项要求”，深入学习体会“六戒”精神，形成了对党务工作者的规范，今年以来本单位干部职工没有利用公款大吃大喝，没有利用公款参加各种营业性的歌舞厅活动，工委上下没有发生一起不廉洁行为，树立了良好的党工委机关形象。

4、认真落实区纪委监察局10月11日会议精神，区直工委在办公经费非常紧缺的情况下，挤出近千元资金征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》，《党风廉政教材》。

5、严肃查处各种违纪案件，今年我单位立案1件，结案1件，结案率100%。另外还对3起非本委立案的案件作了处理意见，较好地完成了纪检工作任务。

6、深入基层支部做好调查研究。今年纪工委深入机关基层支部36次了解、掌握基层党支部党员的思想状况及党组织的活动情况，参加8个支部的换届选举工作，找入党积极分子谈话22人次，为工委的工作作出了很大贡献。

四、廉洁自律方面

贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》，严格遵守党中央和国务院关于《党风廉政建设责任的规定》，及区委《关于加强对现任科局领导干部廉政监督的意见》的有关规定，认真学习宣传十七大中纪会议精神，积极组织单位党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，带头搞好自身廉洁，同时，根据区委的统一部署，积极参加观看有关反腐倡廉电影、电视，经常开展警示教育活动，从反面教材中吸取教训，做到警仲常鸣，联系实际开展批评与自我批评，坚持抵制各种不正之风，树立科学的发展观和全心全意为人民服务的人生观和世界观。

在廉政方面，本委全体领导干部始终严格遵守党纪国法，按照中纪委、区党委、区纪委的有关规定规范自己的行为，按党员的标准要

求自己，在执行公务中，从不以权谋私，不行贿受贿，从没有收取任何回扣或“红包”，从不参与任何赌博活动及无违法违纪行为，时时做到廉洁自律。

五、制定和完善各项规章制度

为提高工委形象，我委进一步完善了《区直工委制度、职责》，通过制度的建立和完善，简化了办事步骤，规范了办事程序，增强了工作透明度。活动中，我委提出五个承诺，即：不让办事的同志在我这里受到冷遇；不让工作事项因我而延误积压；不让工作差错在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让工委的形象因我而受到损害。通过逗硬检查，督促落实，工作程序更加规范，干部职工敬业精神显著增强。

一年来，我们在党风廉政建设工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但离要求还有一定的差距，还存在一些亟待解决的问题，主要是纪检工作创新力度不够，对党员超前教育还有待提高。在新的一年里，我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作真正落到实处。

2010年12月30日

第四篇：安阳队青工委经验交流材料

安阳调查队青工委工作经验交流材料

近年来，在总队青工委和队党组的关心、支持和领导下，安阳调查队青工委按照新形势下青年工作的需要，紧紧围绕总队和全队中心工作，以“五比”活动和“五查五看”创先争优活动精神为主线，本着服务大局、服务青年、教育青年的工作方针，立足于本单位的实际，针对青年的生活、文化需要和价值取向的特点，有的放失地开展了丰富多彩、健康有益的活动，进一步增强了青年组织的凝聚力和号召力、影响力。

一、加强领导，成立组织。

在总队下发《关于成立河南调查系统市级调查队青年工作委员会的通知》后，安阳调查队领导高度重视，专门召开党组会议研究部署有关决议，于2009年11月19日经总队直属机关委员会批准成立了以宋艳玲副队长为主任的安阳调查队青年工作委员会，现安阳调查队青工委共有青年干部11名，其中副主任1名，组织委员和文体宣传委员各1名，安阳调查队青年工作委员会的成立，为促进青年工作，落实总队关于青年工作的各项措施提供了有力的组织保障。

二、加强青年干部的思想政治教育,提高青年队伍素质。深入学习贯彻党的重要思想和理论，切实加强青年干部思想政治工作。组织青年干部积极参加全队的政治理论学习，主要内容包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届五中全会精神等党的政治理论，积极组织青年干部参与河南调查系统和安阳调查队开展的重大学习和实践活动，如学习沈战东、创建省级文明单位、“五查五看”创先争优活动、“我是党员我带头、我是党员我奉献”主题实践活动等，安阳调查队刘宏生队长还先后三次召开青年干部座谈会，寄语青年要做学习的表率、工作的生力军，进一步培养了青年干部的敬业精神、创新意识、责任意识和团队意识，通过一系列的学习和实践活动，加强了青年干部思想道德建设，使青年队伍综合素质和政治理论水平得到进一步提升。

三、积极开展丰富多彩的文体活动和重大节日庆祝活动，充分调动青年干部的积极性和创造性

（一）2010年2月8日-9日，安阳调查队青工委成员在刘宏生队长的带领下分四路慰问了安阳市10户贫困职工。这次走访慰问，安阳调查队切实为贫困职工办实事、做好事、解难事：为每户贫困职工家庭送去一袋面、一壶油，调查队党组和青工委的同志每到一户贫困职工家都详细询问一家人的生活状况及工作情况，切实为他们排忧解难，把党和政府的关怀和温暖送到贫困职工心坎上。

（二）2011年3月26日，安阳调查队积极组织全队青年干部参加交通文明志愿服务行动。当日安排安阳调查队青工委青年干部到人民大道与永明路交叉口，协助交警做好交通路口管理，劝阻行人和非机动车闯红灯等违规行为，维护交通秩序、建设交通文明、进行交通文明宣传，积极营造安全、文明、和谐的交通秩序，为进一步提高市民交通文明素质，提升城市交通文明程度，巩固文明城市创建成果做出一份贡献。

（三）开展了“我爱我家”城市环境卫生清洁志愿服务。调查队的青年同志们带着工具来到市眼科医院附近的文明大道和平原路，清理栏杆、墙壁和地面上的“牛皮癣”小广告，清除花池中的白色垃圾，并针对医院附近车辆乱停乱放、乱摆摊设点占道经营、户外广告匾牌设置不规范等，开展了环境容貌治理政策宣传等志愿服务，受到了过往市民的好评。

（四）开展了“学习雷锋、奉献爱心”文明志愿服务活动。在宋艳玲副队长带领下，调查队的青年同志们来到文峰区宝莲寺镇刘王坡村孤寡老人刘玉良、空巢老人燕旺家中看望，帮他们洗衣叠被，擦洗窗户，整理房间，打扫卫生，以他们的实际行动生动诠释了“奉献、博爱、互助、进步”的精神内涵。

回顾过去,在总结成绩的同时,还应该清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要是青工委的宣传工作不足，组织管理工作不够完善。青年工作任重道远。在以后的工作中,如何不断创新,使团的工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践。我们将一如既往,认真、踏实地做好每一项工作,努力促进青工委工作的科学化、规范化,为调查事业增光添彩。

第五篇：中共德州委直机关工委文件

中共德州市委市直机关工委文件 德直党发„2017‟1号

关于命名表彰2016市直机关

优秀科长、敬业标兵的决定

市直及中央、省驻德各单位：

2016年，市直及中央、省驻德各部门各单位深入开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，— 1 —

围绕协同发展示范区建设，不断强化“四个意识”，倡树奋发有为精神，圆满完成了各项任务，涌现出了一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁先进典型。为表彰先进，充分发挥典型引领作用，经评选，市委市直机关工委研究决定授予韦元勋等10名同志“十佳优秀科长”荣誉称号，时圣玉等10名同志“十佳敬业标兵”荣誉称号，授予胡海州等50名同志“优秀科长”荣誉称号，孙曌等50名同志“敬业标兵”荣誉称号。

希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，在新的一年里更好的发挥模范带头作用，再创佳绩。各单位要以先进为榜样，切实转变机关作风、提高工作效能，不断提升机关整体建设水平，为建设协同发展示范区作出新的更大贡献。

附件：1.2016“十佳优秀科长”名单

2.2016“十佳敬业标兵”名单

3.2016优秀科长名单

4.2016敬业标兵名单

中共德州市委市直机关工作委员会 2017年1月16日

附件1 2016“十佳优秀科长”名单

（按评选得分排序）

韦元勋 市公安局交警支队直属二大队大队长 魏 猛 市政府办公室人事科科长 丁 艳 市纪委组织部副部长

张 梅 市工商局机关党委专职副书记 蔡 铖 市民政局办公室主任

韩 勃 市委政研室（改革办）经济研究科科长 李 真 市台办经贸科科长

刘洪义 市国土资源局土地利用管理科科长 刘绍林 市粮食局人事科科长

刘法泉 市司法局社区矫正工作科科长

附件2

2016“十佳敬业标兵”名单

（按评选得分排序）

时圣玉 市委党校哲学教研部副主任、副教授 李宪生 市城管执法局环卫处生活垃圾处理厂厂长 罗四新 市教育局语言文字工作委员会办公室主任 张晓文 德州日报社时政要闻中心编委办主任 李冬刚 市农科院行政办公室主任

王 颖 漳卫南局人事处教育科副主任科员 吴凌霄 市农业局副科长 刘春梅 市供销社主任科员 李文燕 市国税局纳税服务科科长 郭依静 市中级法院民一庭副科级审判员

附件3

2016

优秀科长名单（共50名）

胡海州 市人社局政策法规科科长 萧 腾 德州广播电视台新闻中心主任 高 霞 市财政局社会保障科科长 张宪军 德百集团宣教部部长

祁玉金 市水利局小王庄扬水站管理所科长 侯建宁 德州出入境检验检疫局办公室主任 徐冠华 市妇女儿童活动中心主任 朱建丽 德州银行计划财务部总经理 胡 娟 市规划局市政规划科科长 孙茜茜 市金融办综合科科长 王守鑫 市委办公室会议活动科科长 任晓冰 市委组织部干部二科科长 盖其栋 市委宣传部研究室主任 唐 珂 市编办综合科（人事科）科长 许宏亮 市委老干部局办公室主任

宁 峰 市委党史研究室研究一科科长 郑才慧 市人大党委会办公室秘书科科长

张皓玮 市项目规划建设管理办公室项目规划科科长 宋学谦 市卫计委医政医管科科长 王晓东 郭立伟 杨世涛 傅春生 李 华 刘业宝 闫秀燕 胡化念 李焕荣 满恒强 牛中水 王文刚 纪 震 马俊凯 单仕东 曹晓梅 魏秀梅 曲 冰 — 6 — 市教育局安全保卫科科长 市科技局科技合作科科长 市统计局综合科主任科员 市环保局流域管理科 市商务局人事科科长 市农业局财务审计科科长

市城管执法局园林管理局工程管理科科长 市食品药品监督管理局办公室主任 市物价局收费管理办公室主任 市公路局办公室副主任

市住房公积金管理中心计划财务科科长 市机关事务管理局办公室主任 市文化市场执法局稽查二队队长 市供销社行业发展科科长 市中级人民法院审判监督庭庭长 市检察院公诉一处处长 市文联协会工作部部长 市国税局办公室主任

王桂莉 市地税局收入规划核算科科长 王志刚 市质监局办公室主任

刘武贤 市国家安全局信息技术科科长 曲学军 市气象局人事教育科科长 李文东 上官利 史茂成 刘春民 王 洁 杨琦琦 肖爱军 张月萍 阮臣良 市邮政公司投递局局长

漳卫南运河四女寺枢纽工程管理局办公室科长 德州石油钻井研究所人力资源部科长 德州日报社印务中心厂长

市疾病预防控制中心免疫预防管理科科长 市妇幼保健院口腔科主任

市农科院科技成果开发管理处处长 德百集团培训部部长

德州石油钻井研究所技术部副主任 — 7 —

附件4 2016敬业标兵名单

（共50名

孙 曌 市公安局运河公安分局刑警大队科员 王金鹏 市文联创作室副主任 刘中岗 市人防办资产管理科科长 邢才伟 市中小企业局党务工作者 李文刚 市统计局计算站站长 吕玉涛 市食药局稽查支队副大队长 李 君 国家统计局德州调查队科长 张 锐 市物价局办公室科员

李 振 市邮政公司文化路邮电支局副支局长 于红莉 市纪委第一派驻纪检监察组综合科长 杨登雷 市委组织部干部三科科长 王建建 市委宣传部新闻科科长

吴义彬 市委政研室政治社会文化研究科科长 吕恩仁 市编办行政机构编制科科长 代 宁 市台办交往联络科科长、— 8 —）

付善斌 市台办秘书宣传科副科长 张 燕 市委党史研究室研究二科科长 孟庆广 市政府督查室副主任

亓秀玲 市发改委利用外资与境外投资科科长 路永伸 袁志勇 赵巧真 侯胜立 刘云龙 刘志明 张清爽 段和平孟繁云 韩艳素 李 岩 郭东良 宋晓梅 纪立新 孙 玮 高忠祥 李志超 市卫计委计生管理服务科副科长 市民政局主任科员

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中共德州市委市直机关工作委员会 2017年1月16日印发