第一篇：学校值班管理办法
学校值班管理办法
为全面推进中小学严细化管理，切实提高学校管理水平和教育质量，最大限度地保护师生安全，根据上级教育主管部门《普通中小学校管理规定》文件精神特制定本办法。
一、目标
通过建立完善的校园值班网络体系，达到学生在校内各重点时间段、重点部位均有值班人员管理，保证校内安全防范无死角，无盲区。严防校外人员来校滋事、学生打架斗殴事件、踩踏事件、盗窃事件、火灾等突发恶性事件的发生，积极构建和谐平安校园。
二、要求
值班人员要认真负责、恪尽职守、做好值班记录和交接班记录,必须佩带值班标志上岗；要善于发现问题并妥善处理，要加强对重点部位、重点人群的管理和监控，遇重大问题要第一时间上报带班领导，带班领导报校长，校长在第一时间内上报教育主管部门；在合理时间进行交接班，做好交接班记录。德育处或相关部门将一天值班发现问题进行梳理反馈给主管领导或校长。
三、值班人员组成校级领导带班、中层领导值班、重点部位值班（各校根据情况自定人数，但必须保证校园内监管无死角、无盲区），为检查女宿舍方便，安排值班人员时每班要有女干部或女教师参加。
四、值班人员职责
（一）带班领导
检查值班人员到岗及履行职责情况，督促并带领值班人员对重点时间段、重要地点进行检查，沟通、协调各处室工作，掌握
晨午检情况,特别是因病缺勤的学生情况,关注学生营养餐用餐情况；及时处理发现的问题，遇到重大问题和突发事件靠前指挥，相机处理，并于第一时间上报校长。带班领导负责做好值班记录。
（二）值班人员
1.每天学生到校或早读前20分钟，中午放学前10分钟，下午上课前20分钟，晚自习前20分钟到校门口检查走读生入校情况，有胸卡和校服的学生，要求学生佩戴胸卡、穿好校服；负责巡视校门口治安情况，检查学生私带管制刀具及其他危险品情况。
2.起床铃响后，到校园进行巡视，是否按要求开关厕所灯、操场灯；到教学楼门厅处观察校园内外情况，兼顾宿舍楼学生出楼情况；维持学生洗漱秩序。
3.早自习开始后，到校园、教学楼内检查学生迟到情况，看操场是否有学生逗留等。
4.值班人员每餐提前30分钟就餐，学生用餐时迅速到餐厅（或其它就餐地点）维持就餐秩序，处理突发事件，学生就餐结束后，迅速巡视宿舍、操场、厕所、教学楼内等重点部位，严防学生聚集打斗、吸烟、男女学生独处等违纪现象发生，并督促宿管人员加强对宿舍楼内部的巡查。
5.上下午正常上课期间，在课间要带领纪律检查人员加大对校园的巡查力度，在教学楼内捡查学生在楼道、教室内和上下楼秩序，特别要加强对厕所、小卖部、水房、实验楼后、操场等部位的监控，随时检查制止各种违纪现象,督促检查学校环境卫生。
6.中午放学至下午上课期间，提前就餐后，保证中午放学铃响前，检查下课情况，巡查校园秩序。
7.下午最后一节课结束至上晚自习期间，值班人员就餐后到位，下课铃响后，走动巡查校园情况，处理突发事件，督促检查班级值周情况,发现违纪情况及时处理。
8.晚自习期间，特别是课间，协助学校带班领导对重点部位加强巡查。查各班出勤情况，看操场及隐蔽部位是否有学生逗留等情况。
9.下晚自习后，督促检查各年级清理卫生情况，到校门督促检查门卫履行职责情况，进入教学楼清楼、关灯、锁门，检查楼层和水房、厕所水龙头关闭情况。
10.做好值班记录和工作衔接，值班期间出现的重大问题，及时与相关部门、人员进行沟通汇报，妥善处理，并在交班时告知接班领导，不留隐患。
11．值班期间严禁脱岗、离岗，禁止饮酒或参与宴请，无特殊情况不得擅自调班。
（三）女教师值班
主要负责女生宿舍、女厕管理，早晨起床铃响前到女生宿舍楼内，协助宿管督促学生起床、洗漱，检查女生如厕秩序，清理滞留学生。早操期间，进入教学楼维持楼道和教室秩序，发现问题及时处理，自习开始后方可离开。中午督促检查午睡情况。下晚自习铃声响起，准时进入宿舍楼，督促学生迅速洗漱、就寝，组织宿管人员等有关人员检查就寝秩序和就寝人数。全程做好值班记录，出现重大问题及时向带班领导汇报。
（四）宿管教师值班
1.早晨：起床铃响后，督促学生按时起床，迅速整理内务，搞
好室内卫生，组织学生有序按时出宿舍楼上操。要严格把握值日生人数，非值日学生必须全部上操。早自习要求学生全部参加，不得以值日为理由滞留楼内。
2.中午：宿管教师必须在学生下课前10分钟前按时到岗，打开宿舍门，迎接学生。学生进宿舍楼后，开始巡视，对负责学生和负责区域进行秩序和卫生管理，杜绝学生在宿舍用餐。午睡铃响后，教师巡视管理，查人登记，保证午睡的安静状态。午睡结束铃响后，督促学生按时起床整理内务，搞卫生，并亲自全部检查合格后，清出学生,宿舍门上锁。
3.晚上：宿管教师在学生下晚自习前10分钟前按时到岗，打开宿舍门，迎接学生，学生进宿舍楼后，开始巡视，对负责学生和负责区域进行秩序和卫生管理。并督促学生做好就寝前各项准备工作，按时进宿舍，做好查人登记。就寝铃响后，按时统一熄灯，教师巡视管理，保证就寝的安静状态。直至学生稳定进入就寝状态，至少45分钟后教师才能休息。住宿楼一层教师负责夜间锁楼门。
农村寄宿制小学合理安排教师作息，合理调配宿管教师值班，统筹教师的教学工作和夜间值班的工作量。
（五）门卫值班
1.门卫安排专人值班，不得空岗。学校为门卫配备必要的装备，如强光手电、金属探测器等。门卫值班时要衣冠整洁、仪表端庄、语言规范、按时上岗、尽职尽责。
2.对来校办事或上级有关部门来校检查人员，有礼貌的问清事由，与学校有关人员联系，经同意后，办理登记手续，并由相关
人员迎接后，允许进入学校。入校人员离校后，门卫负责登记离校时间。家长接送学生上下学不得进入校内，特殊情况（如学生生病等），经学校有关人员同意后方可入校。严防精神失常者、酗酒者、衣冠不整者进入校园，严防携带易燃易爆等危险品和管制刀具进入校园。
3.学生在校时，家长确需领学生出校门，必须由其班主任送至门卫处，交待登记清楚后，允许出校门。教师上班期间出校办事，凭请假条，登记后方可出校。携带公物出校门，须有校领导陪同或校长签条，门卫方可放行。
4.校门口严禁停放各种车辆，外单位机动车辆未经学校批准，一律不得进入校园。其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。进入校园车辆要告知司机严格限定车速，在指定位置停放。
各校要遵照此值班管理办法严格执行。
第二篇：司机值班管理办法
司机值班管理办法
司机为特殊岗位，工作时间不确定，早出晚归。上班时间要随时待命出车。服从安排，拒绝废话。
一、夜间值班
1.、司机夜间值班4天一轮，当天值班司机出现请假、出差等特殊情况，值班司机顺延至后一位，等请假、出差司机回厂后当天补齐值班。
2、若顺延至下一位司机有事时，顺延后当值司机与其余司机自行调节，企管办不再干涉。若当天夜间司机空岗，按旷工对责任人处理，每次罚款200元，并承担所有责任，顺延司机为第一责任人。
二、中午值班
1、对司机午餐及休息时间调整如下：
中午值班司机：11:30—12:00
其 余 司 机：12:00—13:00/14:00(冬/夏）
中午值班司机为当天夜班值班司机
2、当天值班司机12:00准时在司机办公室值班。
3、所有司机要服从企管办安排，随时待命出车，拒不服从取消当月考核。
三、早上司机安排
1、由夜班值班司机负责送孩子上学、买菜。
2、若夜间值班司机安排出差，买菜、送学生等任务顺延至下一位司机。
司机考核管理办法
1、司机出车需派车单，特殊情况无法提供派车单，需先通知企管办人员再出车，否则视为公车私用，每次罚款50元。
2、司机无故在车里呆15分钟以上，视为脱岗，每次处罚100元。
3、司机午休结束不到岗者视为脱岗，每迟到15分钟，罚款50元，超过1小时，按旷工处理，罚款200元。
4、车辆定期保养，并保持使用车辆和分管车辆及时清洗、擦拭，始终保持干净整洁，若坐车人员反应不干净，每次罚款50元。
5、每月出现1次车辆违章，不享受考核奖，违章扣分司机自己处理，违章费用司机负担50%。出现责任事故不享受考核奖。
6、出勤：每月超过三天事假，不享受当月考核奖。
7、按时值班，夜间值班有事自己与其他司机调剂，不准出现空岗，出现一次空岗不享受当月考核奖。
第三篇：节假日值班管理办法
鄂尔多斯市欣苑物业管理有限责任公司
节假日值班管理办法
为了确保各项目节假日期间工作正常运行，方便业主办事，提高公司的服务质量，节假日安排项目管理人员及相关人员值班，特制定本办法。
一、本制度所述值班人员为项目主管、管理员、收费员或项目其他人员。
二、公司节假日值班实行三级值班、归口管理的办法，项目经理不安排具体值班地点和时间，对自己所负责项目节假日值班工作负全部责任，公司由部级以上领导对全公司节假日值班负总责。
三、值班时间为国家法定节假日和双休日。双休日、清明节、劳动节、端午节、中秋节、元旦由项目自行安排项目人员轮流值班，没有加班补助，适当安排轮休。
四、春节、国庆节两个长假，由项目经理安排各项目值班，将值班表报公司批准，每人每天补助200元。
五、每个项目每天值班人员安排一人，值班严格按照平时正常上下班时间在岗。项目只有一名主管的，每天按照半天安排值班，项目经理补缺轮值。不需要值班的项目，要和甲方单位对接好，要有巡查机制，做好对突发性事件的预防和应急处理。项目经理要做好各项目值班情况的监督、检查工作。
鄂尔多斯市欣苑物业管理有限责任公司
六、各项目值班表于节假日前3天上报公司综合部审核，由公司领导批准后实施。
七、值班要认真履行值班管理制度，在规定的时间内上下班，值班期间认真接听电话并做好记录，及时处理业主的报修和投诉，检查、督促项目各岗位人员按正常时期的标准完成各自工作职责，办理公司领导交办的其他事宜，对重大情况要及时向公司领导汇报。
八、公司物业部对各项目的值班情况进行检查，公司领导进行抽查，发现违反本管理办法脱岗、工作懈怠等现象，视情况考核责任人30—100元，项目经理负50%的连带责任。
九、本办法自2015年1月1日起实施。
鄂尔多斯市欣苑物业管理有限责任公司
2014年12月20日
第四篇：大厅值班管理办法
大厅值班规定
为规范来访人员的接待工作，维护公司的正常工作秩序，特制定本规定。
一、如遇来访人员，应起身迎接，使用：“您好！请坐。”的文明用语，并将来访人员引导到大厅坐下。
二、进一步询问对方来访事由，使用“请问您找谁？”、“您贵姓？”……“您是哪个单位的？”的礼貌用语，待对方说明情况后，使用：“好的！请稍等！”的文明用语，并请示被访者意见，如被访者同意接见，方可引导来访者到被访者办公室，为来访者倒上茶水后回到值班地点。如被访者暂时不能接见的，说明来访者情况，示其稍等，并为来访者倒上茶水。
三、如为上访人员，应通知党办负责上访接待的工作人员。
四、如来访人员准备离开，应为来访人员摁下电梯开关。
五、值班人员应于上午八时整准时到岗，下午两点三十分整到岗。值班期间，值班人员须待公司所有领导离开公司后，方可离开岗位。
六、值班人员到岗之前，应于办公室取出电话并调试安装，确保电话畅通；离开岗位后，须将电话交于办公室保管。
七、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，如遇值班时间与工作冲突的，值班员自行调班，并告知办公室。
八、值班人员值班期间，不得穿休闲类服饰。
九、值班人员结束当日值班时，必须在值班表内签字，并通知下一位值班人员。
第五篇：行政值班管理办法
****公司行政值班管理办法
第一章总则
第一条为保障**公司（以下简称“公司”）行政值班工作正常运转，提高工作质量与效益，根据省公司行政值班管理有关要求，按照“规范有序、敏锐高效、准确可靠、服务大局”的功能定位，特制订本办法。
第二条总值班室是公司内外联络的形象窗口，是服务行政工作的保障中心，是公司政务信息集散的运转枢纽，是应对紧急突发事件的重要平台。
第三条本办法适用于公司本部及基层单位行政值班工作管理。
第二章职责分工
第四条公司办公室负责公司系统行政值班日常管理工作。
第五条公司总值班室管理职责：
1.负责统筹安排公司行政值班工作；
2.负责重大突发事件的协调处置工作；
3.按照《西宁供电公司值班重大事项请示报告制度》（附件1）规定程序、时限和要求，报送重大事项；
4.负责协调公司领导公务活动安排；
5.负责值班信息审核；
6.负责登记领导批示，跟踪督办，及时汇报落实情况；
7.制定公司行政值班管理方面的有关制度、流程及标
准；
8.起草、发布有关值班工作文件；
9.负责与相关专业部门的沟通、协调与衔接；
10.负责值班一体化信息平台的应用和维护；
11.动态掌握公司作为成员单位的各市级领导小组、工作委员会的相关信息。
第六条非工作时间值班人员职责（公司本部人员轮值）：
1.负责当日值班报岗、值班日志的填写；
2.负责在值班时间内办理来文来电工作；
3.负责值班期间有关事项的协调和联络；
4.协调处理值班期间的突发事件和应急事项；
第三章管理规定
第七条按照“准确、有序、敏锐、高效”的原则办理值班各项事务。
第八条坚守值班岗位，保持24小时连续在岗职守。按照“首接负责制”做好办理事项的汇报、联络、协调、跟踪和落实工作。
第九条记录值班期间来文来电，做好信息的整理和编报工作，建立严格的审核机制，保证相关信息和数据的准确，按时发布相关刊物。
第十条严格遵守交接班、换班等规章制度，严守值班工作纪律和保密要求。
第十一条公司行政值班工作分为四个层级：公司领带
带班、特殊时期部门领导在岗带班、总值班室值班、非工作时间本部人员轮流值班。
（一）领导带班
公司领导参与法定节假日、重大保电、突发事件、抗灾抢险特殊时期的带班工作，带班期间对公司值班工作及突发事件进行总体指挥和决策。
（二）特殊时期部门领导在岗带班
公司本部部门领导以在岗带班方式，参与公司特殊时期值班工作，值班期间负责相关工作的具体组织和协调。
（三）总值班室值班
1.工作时间内，公司本部总值班室值班员负责行政值班工作，特殊时期参与相关事务的组织与协调。
2.节假日值班安排时必须明确值班车辆车牌号、联系方式及应急服务值班人员联系方式。
3.按照本部部门排序，安排非工作时间、特殊时间行政值班工作。
4.指导非工作时间本部值班人员准确处理来文来电。
5.公司防汛、防灾等生产值班安排要与公司行政值班安排相衔接，总值班室负责值班人员安排，带班领导的排班原则上以生产部门意见为主，生产部门起草的生产值班相关文件，需办公室会签。
（四）非工作时间本部人员轮流值班
1.公司本部在职人员参与非工作时间、节假日及特殊时期的行政值班工作。
2.周一至周五期间负责夜间值班工作，下午18:00接班，上午8:30交班。
3.节假日实行24小时两值值班制，白班上午8:30接班，下午18:00交班；夜班下午18:00接班，次日上午8:30交班。
4.应在总值班室到岗值班，坚决杜绝因值班不到位而发生重要来文来电漏接、迟接等情况的发生。
5.值班期间禁止饮酒、脱岗等。
第十二条带班制度
特殊时期，本部副职级以上干部在岗带班周期为24小时，需保持通讯畅通。要求接到通知后，30分钟内到达总值班室。
第十三条交接班制度
1.交班时间：按照规定的交办时间，接班人员提前15分钟到达总值班室，按照《值班日志》进行交接班。
2.交接班的主要内容：来文来电情况、突发事件处置情况、文件流转的具体办理情况、重要信息获取情况、领导批示意见、领导交办事项办理情况。以上内容均由交班值班员填入《值班日志》和《值班台帐》中，交班人员重点说明未办结事项的详细情况，保证值班工作的连续性。
3.接班值班员上岗前应认真查看《值班日志》和《值班台帐》内容，了解上值各项工作情况，做到情况明确、内容清楚。
4.办公室对每日交接班情况进行监督。
5.交班值班员应全面认真的完成本班的各项工作，不得无故将本值工作任务拖延至下一值。交接完毕后，交接班双方值班员在《值班日志》和《值班台帐》上签字确认。如果由于交班值班员漏交或未交清楚而出现问题，责任由交班值班员承担。
6.在交接班签字前，接报突发事件或紧急情况需立即处置的，应停止交接班，由交班值班员负责处理，接班值班员配合。待处置完毕或短时不能完成但已告一段落，经总值班管理专责同意，完成交接班。
第十四条备班制度
当发生突发情况或有紧急工作任务，需要对当日值班人员进行支援补充时，由办公室统一安排备班人员，备班人员包括办公室主任、副主任、值班管理专责和值班员，备班人员上岗时间原则上不超过24小时。
备班人员在备班期间保持通讯畅通，不得离开主城区和饮酒，在接到通知后30分钟内到达总值班室。
第十五条换班制度
值班人员因故不能到岗的，按照自愿协商的原则进行换班，换班值班员原则上不得连续两日值班。
第十六条应急制度
值班期间接到紧急重大事项信息后，根据公司领导批示，需启动紧急应急响应的，总值班室要及时将应急职能移交公司应急指挥中心，并做好工作及相关信息传递的衔接。
第四章奖惩规定
第十七条公司根据《西宁供电公司行政值班工作考核评价细则》（附件2），每年对行政值班工作进行综合考核评价，评价结果在公司进行通报，并纳入考核。
第十八条公司本部人员因值班工作不到位或方式方法不当造成不良后果的，要追究其责任，并向公司绩效考核委员会提出相应的部门考核意见。
第五章附则
第十九条本办法由公司办公室负责解释。
第二十条本办法自发布之日起实施。
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