大学生访谈日记[最终版]

第一篇：大学生访谈日记[最终版]

访谈日记

大学生访谈日记

2014年1月24日星期五多云

盂县第三实验小学 李祉璇

2008年他以优异的成绩考入中国石油大学（华东）。他就是我的叔叔。今年他回家。我想学习要有好习惯，那他有什么好习惯呢？就让我来采访他吧！

我：叔叔,你有什么学习中的好习惯？

叔叔︰首先，上课应该仔细听讲，不开小差。其次，善于自己归纳总结，将零碎的知识点归纳总结，把知识点组合成知识网。最后，经常和同学交流，学习他们的学习方法，寻找自己的学习方法。

我：书是知识的海洋，他可以增长我们的知识和才干，使我们在知识到海洋里尽情遨游。那么，你能推荐一本适合小学生的书籍吗？

叔叔：哈!我的 《地心游记》便是一本很好的书籍，凡尔纳（作者）用他手中的魔笔描绘出了一个虚拟的世界，带我们进入这个世界来探寻其中的宝藏，书的内容精彩其引人入胜，很符合小学生兴趣。书中不仅有不少好词好句，也有许多地理知识、生物知识在其中。我觉得它是一本很好的书。

成功者必定有成功的秘诀，这便是叔叔成功的秘诀，要想成功，要想进步，便要在他人基础上不断创新，研究出自己自己的成功之道，做真正的的成功之人。

第二篇：大学生访谈报告

大学生就业访谈报告

生涯人物访谈报告

访谈人物： 杜华丽 工作单位： 深圳捷信有限公司 从事职业： 软件开发

工作年限：

3年

访谈方式：

面对面

访谈日期：

2011年4月23日

访谈地点： 21楼下超市

访谈时长： 2小时

职业资讯方面： 需要掌握计算机专业相关知识，本科学历，有创新能力，有耐心，沟通能力较强，软件开发工作比较累，找工作时要先把一些基本的知识熟悉下，比如数据结构，算法，C++，数据库等，现在的公司对应届生这些方面考察的比较多，另外就是准备一份好的简历，不要去哪里都要用一份简历，针对不同的职位要做到不同的侧重点，还有把应聘的职位写上，简历不宜过长，面试的时候，学习一点面试的技巧，总之，计算机方面的现在的就业趋势比较好，只要认真准备下，都可以找到一份不错的工作。

生涯经验方面： 公司对于刚进入公司的新员工都有针对性的职业技能培训，不仅包括技术层面的，还包括职业素质的培训，另外，计算机相关专业方面的发展前景总体还是不错，一般公司都有对员工进行进一步深造的机会，而且随着经验的积累和能力的提高，计算机相关专业方面的工作待遇相对来说还是比较丰厚的，而且还有机会进入公司的管理阶层的，对于应届生的各方面的发展都是挺不错的，在工作的过程中，大家一起合作，虽然有时候比较累，但是当克服困难时那种喜悦的心情无法言语的，这份工作的乐趣比较大，要深入学习兴趣会越弄，大家只要努力，认真工作，都会品尝到成功的喜悦的。

简述访谈过程： 我们首先在4月23中午电话和杜华丽学姐约定了晚上中南民族大学

08级计算机科学学院

计算机科学与技术1大班

大学生就业访谈报告 的访谈，我们小组4位成员一起参加了访谈，与杜华丽一起的还有一位学姐和学长，采访主要采取交谈的方式，我们主要从获取工作所需要的条件，比如途径，个人素质能力，需要的知识，技能，工作的环境，待遇，还有对计算机行业的看法以及发展前景等方面的疑问听取了两位学姐和学长的意见，另外学姐还为我们提出来一些他们以为比较重要的注意事项，比如选取什么样的工作，平时要多看一些其他方面的东西，多锻炼一下自己的动手能力，同时，学姐还帮我们分析了一下考研与工作的选择以及他们工作中的一些经验等等，最后我们整理了本次访谈的内容，大家一致认为没有什么遗漏的问题后结束了本次的访谈。

访谈心得体会： 经过本次访谈，我们了解到目前计算机行业的发展形势，以及我们自己目前所处的位置，大致明白了我们距离一个真正的职员之间的差距，我们也知道了今后要努力的方向，最重要的是我们不再迷茫，对于将要开始的职业生涯有了一个清晰的认识，我们不是一无是处，当然我们还有许多要努力的地方，今后我们一定好好学习计算机相关的知识，多动手，多交流，同时多向有经验的前辈请假，有机会去公做一下实习，感受一下真正的职场，总之，前途是光明的，道路是曲折的，我们有信心，有毅力，经过我们的不懈努力获取一份自己满意的好工作。

姓名

学号：

小组成员 ：贾学朋

08061072

廖琼珍

08061060

游鹏

08061075

徐炳森

08061078

撰写日期：

2011年5月10日

中南民族大学

08级计算机科学学院

计算机科学与技术1大班

第三篇：大学生访谈记录

访谈记录

访谈时间：2010年11月23日 访谈方式：面谈

访谈人：沈宏彬 被访谈人：某国际工程咨询有限公司张总经理

问：我们即将面临毕业去实习了，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？ 答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习媒体或单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作状态？ 答：很多时间要花在看书，除此之外，关注期刊动态，审稿也是我很重要的一部分工作，有时候感觉在两种相关的职业之间穿梭比较有趣，也很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。

问：您做这份工作都收获了些什么？最喜欢或最不喜欢的是什么？哪些方面比较成功？哪些工作比较有挑战性？能得到怎样的成就感或满足感么？您打算从事多久？

答：这份工作带给我最大的收获是一种视野和心态，通过这份工作，我与这个世界有了某种微妙的关联，可以开阔地观察这个世界的变化，使自己与它保持同步。最喜欢的是杂志能通过文字的力量来影响一些人的思想，这种影响是向上的积极的。最不喜欢的是杂志为市场所迫，一味迎合市场。这份工作培养了我对文字和思想的鉴赏力，也锻炼了我统观全局的能力，这也许是我比较满意的地方，说成功，觉得远远不及。目前对我而言，最大的挑战来自于市场，如何做一份有市场有品位有受众的杂志是我一直思量的。

问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？ 答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以提前阅读观察一些期刊或者编辑学刊之类的内容，还要锻炼自己的文字能力。

问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是比较重要的？ 答：杂志是一种可以影响人的事业，所以不能有丝毫的轻视与疏忽，一个编辑应该有一种挑剔和批判的眼光，可以最大程度上防止危险或错误东西对读者的误导；一个开阔的眼界，这样可以进行最大限度的甄选；一份执著，可以保证杂志

不会随波逐流，一种热情，可以让杂志生气盎然；一手过硬的文笔，可以让杂志独立地表达自己的声音。

问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是

第四篇：大学生人物访谈

大学生涯人物访谈

访谈时间：2011年01月06日 访谈方式：面谈 访谈人：周美欣

被访谈人：某软件外包公司的程序员李彬

问：很荣幸能通过网络认识到您，可以分享您的求学经历及工作经历吗？

答：其实我是今年才从武汉科技大学毕业的，专业是软件工程。我是通过在武汉大学举行的校园招聘会进入上海的一家软件外包公司，主要是完成客户要求的程序开发和测试，在那里会接触到一些外国人，我也在极力的提高我的英语水

问：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

答：首先一开始找的工作岗位肯定是底层的，比如程序员SE（Standard Edition）。学东西的话还是要看自己的努力，即使是在工作也要多看书，还有就是多问自己的前辈。

问：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

答：总的来说供不应求，这个专业找工作还是很容易的。就当前来说IT行业的发展至少在国内还是很有前景的，毕竟中国的IT发展才刚起步很多地方IT的潜力都没有发挥尽致。

问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答：根据不同公司的需求，有的公司可能会有很完整的培训，而有的公司更倾向于对新人进行边工作边培训。

问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 答：其实薪水在IT这个工作领域里差距是很大的，例如： 软件工程师 33008500 TA（技术分析师）800020000 PM（项目经理）20000-30000 SPM（高级项目经理）》30000 我的薪水略低，毕竟我还是一个新人，但在新人中我还是比较出色的。问：在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 答：，专业知识是不能少的，在这个行业，要不断地调试程序，所以你必须要有足够的耐心，而且英语口语和听力的水平要求也挺高的，还要具备一定的创新能力。问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答：其实这些都没有明确的标准，不管你从事的是哪个行业，你都要对这个行业保持积极地态度，处理好人际关系，而作为一个程序员，要有足够的耐心和细心，能吃苦。

大学生生涯人物访谈总结报告--如何为就业做准备

李彬在招聘会上很顺利的找到了与自己专业相关的专业，而其他同学还在忙于投简历、参加招聘、面试。为什么他能先行一步呢？

首先他有明确的目标：不考研，一毕业就工作。因此大学四年他都相当的努力。而作为一个新生，我们也应该要时明确自己四年后的去向，目标就是前进的动力。或许现在的你还是很迷茫，但当你看到冯峰这样一个例子时，你就应该好好想一想自己的将来，也应该清楚地认识到你今天的状况是你昨天选择的结果，而你未来的状况取决于你现在的选择。大学生如果能抢在毕业之前准确定位适合自己的职业，有目标的进行职业能力积累，就可以在迈入职场门槛的时候获得优势。

有了目标之后我们又应该怎么做呢？不过我们还是先来看看李彬是怎么做的。大学四年，他首先打自己的专业学好。其实不管你是否喜欢自己的专业，既然来到了这里，你就应该安安心心的把它学好，实在在不行的话，你可以选择转专业，当然越快越好。他在学习之余后参加学校组织的比赛，还获奖了，他还会利用假期时间去做兼职等等。在大学这四年里，我们不仅要把自己的专业知识学好，也要利用课余时间多看书，多看报纸，了解当当前的热点话题、拓展自己的知识面，不断的充电为将来的就业打下结实的知识基础。另外，我们应利用假期或周末的时间多参加社会活动，进行社会实践不断提高自己的动手和操作能力，试着和多个领域的人进行沟通、处理好人际关系，全面提升我们的综合素质。

有了以上的准备之后，我们还应该树立良好的就业意识，应该清楚地认识到当今社会的就业形势，我们应该反思自己距离社会对人才的要求相差多远，反思自己距离社会对人才的要求相差多远，剖析自己，认识自己，找到自己的优势、劣势。同时要良好的心态看待大学这四年，毕竟只要我们用心，它可以要改变很多，适当时施与自己一定的压力，我们要坚信“世上无难事，只怕有心人”这样一句名言。

总之，大学四年是一个过渡期，它使我们不断改变自我，设计自我，开发自我，充实自我。面对大学，我们应该主动地追求我们想要的东西，而不是大学让我学了四年。

大学，是成就职业梦想的地方，我们应该把握现在，为未来参与职场竞技准备得更加充分。

第五篇：大学生职业规划访谈

大学生职业生涯访谈

一、大学生职业生涯人物访谈记录

访谈时间： 年 月 日

访谈方式：当面采访

访谈人：刘XX

被访谈人：杭州XX科技有限公司研发员刘某

被访谈人简介：刘某，软件工程师，杭州电子科技大学2012届研究生毕业生。大学毕业之前，在杭州迅美科技有限公司实习6个月，研究生毕业后直接与该公司签约，成为一名普通的研发人发人员。经过两年的努力，已经成为公司的骨干，负责公司最核心算法研发，成为研发部门的副主管。刘某最终在工作上实现突破，取得巨大的成就，实现职业发展的成功。其取得成功的最大秘诀是，扎实专业技能，踏实，埋头苦干。正是他的这种实干，不浮夸精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈目的：为了进一步了解职业情况，明确职业方向，规划大学生活，为毕业后就业打下坚实的基础。

访谈内容：

问：职场不同，特定的性格需求也不同，该职业需要什么样的人，比如个人品质、性格和能力等方面？

答：研发这职业本身就是很枯燥，但是绝对是公司的重要部门，如果一个公司没有研发部门，那何谈公司的产品，公司的销售更是不复存在的。研发工作需要研发人员必备一定的基本素养，比如坐得住，耐住性子，遇到问题、难题不着急，有信心去解决、去克服。所以研发人员一般具备踏实，埋头苦干，不浮夸，有敢于创新的精神。至于具体的性格，还是不好说的，一般研发人员性格偏内向，不对说话，但也不排除，乐观、外向的研发人员。

问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：总的来说都是有帮助的，大学和研究生学习期，不仅学的是具体的科学文化知识，而且是一种学习能力的培养，提高解决问题的能力，这在日后的职场中都是至关重要的。授人以鱼不如授人以渔说的就是这个道理，在学习中遇到一些难题，需要我们花时间去思考，寻求解决问题的思路，久而久之，就是对能力的提升。工作中，特别是研发工作中，大大小小的问题是不间断的，需要我们费时费力去解决，所以解决问题的素养和能力也是必不可少的。但就我个人职场而言，大学课程最有帮助的有：C语言，C++语言，FORTRAN语言，高等数学。

问：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 答：在做这份工作的时候就是需要读大量的文献，虽然我读了研究生，但是英语知识还是相对薄弱一点，有些文献理解不到位或者是就读不懂。所以大家一定要明白，学习是一个循序渐进的进程，万丈高楼平地起，所以我们一定要注重基础知识的积累。还有面临的问题就是，每天都在查找错误和纠正错误度过，研发人员即使代码完成了，还是需要经过测试，查找代码逻辑性是否有错，只有不断的纠正错误才能出成果，为公司创造利益和价值。

问：对于初入行者来说，先从什么样的工作岗位做起最能学到东西？ 答：这个根据我的职场经验来讲，我觉得是销售人员。销售人员紧密联系研发，测试，市场几个重要部门。而且公司产品的销售情况决定着公司是否能创造市场价值，赢得利润。销售人员同时把市场的信息带入公司，反馈到技术处，逐步改正和完善产品，让产品更具市场性，时效性。同时，销售部门培养人的人际交往能力和沟通能力，这在日常生活中都显得至关重要。这些都是单一的研发部门学不到的。

问：本行业的单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 答：进入研发领域的人，首先要让他们做一段时间的测试，因为测试的过程中，不仅掌握一定的编程知识，而且对研发的产品也有一定的了解和熟悉。当然，测试员测试过程会把产品的不足或者漏洞反馈到研发人员处，促进和研发人员的交流和沟通，久而久之，也就熟悉研发人员的基本工作状况，同时也掌握一定的专业技能。

问：您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么？发展机会如何？： 答：我觉得本行业发展存在最不利因素是创新意识薄弱，创新能力不强。大多企业为了节约成本或者节约时间，会引进国外技术，并且照搬国外的技术，研发到最后还是掌握不了核心技术，有的企业甚至背负侵权的官司，严重制约公司的发展。但庆幸的是，政府还是越来越重视创新技术，加大对产品创新经费的投入力度，相信未来在政府的引领下，个大中小企业一定会实现自突破，实现自主创新，在发展的道路上取得巨大进步。

问：对于一个即将进入本行业的人，您能不能提出一些意见或建议？ 答：打算做研发的人，一定要注重基本技能的培养，从现在开始多了解要从事的行业情况，从现在起多找几个课外项目做一做，在实际的工作中培养自己变 2

成语言的能力，同时总结和学习编程语言。当然最重要的是一定要有埋头苦干精神，不怕苦，不怕累，脚踏实地，切不可浮躁，不切实际。

二、大学生职业生涯规划人物访谈总结

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

（一）要夯牢专业基础知识

有的人觉得大学学的基础知识不重要，以后找工作未必用得上，其实不然。大学的文化知识是就业的基础，如果没有专业知识作支撑，那工作中就是抓瞎，只能简单的做一些机械的工作。如果专业知识打牢，那在实际的工作中必然可以灵活运用，节省不少重新的学习时间，保重工作质量。

而且大学专业知识，更能培养我们学习和分析问题的能力，这种能力是最重要的，只有能力的提升，才能在工作中游刃有余，而不是一味逃避问题。最实际的情况就是，一但专业知识学不好，可能面临的就是挂科问题，如果挂科意味着毕不了业，就业问题就无从谈起。

（二）要培养英语的阅读能力

英语的重要性不言而喻，在这里我强调的是英语阅读这部分。有的人可能英语学不好或者对英语就是不感兴趣，但不管怎样一定要培养英语的阅读能力。工作中，我们需要大量查阅文献，而很多文献都是标准的英文。如果英语文献读不懂或理解不透，那势必会影响工作，影响学习国外先进技术的机会。

（三）脚踏实地，埋头苦干

公司不是校园，公司就是创造商业价值和利润的地方。我们一定要改掉学校懒散、旷课的坏习惯。端正态度，脚踏实地，埋头苦干。在工作中学习知识，积累工作经验，为公司创造利益和价值。

（四）投入实践，事必躬亲

实践是检验真理唯一标准，所以抽出时间多做实习，兼职工作还是很有必要的。在实践中可以开阔自己视野，积累工作经验，培养与人沟通能力，更能深入了解工作的状况，为毕业的就业和择业提供宝贵工作经验。

（五）发掘兴趣，学一技之长

大学里能够发现自己的兴趣很重要，大家都知道兴趣是最好的老师。如果以后做自己感兴趣的工作那应该是一件轻松、快乐的事情，不会觉得工作枯燥、无聊。

发现自己感兴趣的东西后，就要付出努力，学有所成，切切不可白白浪费时间，而失去从事感兴趣工作的机会。工作中不在乎你会多少东西，而是在乎你精 3

通多少东西，学一技之长，做好职业规划。

夯牢基础，抓住机遇，时刻保持清醒头脑，在积极主动中谋求生存与发展，在激烈的职业竞争中处于不败之地。