第一篇：大学生村官访谈
肩负着使农民发家致富的重任—大学生村官
大学生村官访谈，作为我们暑期实践活动的重要组成部分，我们毫不松懈，对礼县两个乡镇的大学生村官进行了访谈并对礼县大学生创业基地(汉阳花卉生产基地)进行了参观。
所谓大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。
实践团对永兴乡大学生村官王英学姐进行访谈，了解她担任大学生村官过程中的心得体会
实践团暑期活动的第一天来到礼县永兴乡，第一位村官访谈便开始了。她叫王英，去年在天水师范学院毕业，由于报考公务员没有成功，所以就报考了大学生村官，立志在自己任职期间为老百姓做些实惠的事。在访谈中，当我们谈论到王英学姐既然是师范专业毕业的学生，为什么不去教学时，王英学姐的回答是，“本来是想通过大学生村官这一途径，在两年之后再次报考公务员，到那时会更容易些，但在这将近一年的任职大学生村官期间，我收获了很多，不再是当初那幼稚的想法，我们青年一代来到基层就应该为农村老百姓做些实实在在的事，帮助老百姓发家致富。”在访谈中我们还得知，王英学姐打算在暑假期间免费为永兴乡的中小学生补习英语（王英学姐英语专业毕业，英语考试过八级），当提及此事时，王英学姐只是微微一笑，说道，这里比较封闭，教育尤其是英语的教育相当落后，而自己又是英语专业毕业的学生，能帮孩子们暑假补习英语，我觉得很高兴。简简单单的几句话道出了王英学姐立志为农村基层做实惠的心声，这也符合了国家让大学生深入基层的目的，为老百姓带去实惠，并在其中锻炼自我，为以后更好的服务社会做准备。
实践团对祁山乡大学生村官李爱民学姐进行访谈，了解她担任大学生村官过程中的心得体会
两天之后我们开始访谈第二位大学生村官—祁山乡大学生村官李爱民学姐。她和王英学姐一样，09年通过大学生村官考试被分配到祁山乡来任职的。李学姐也是师范毕业的学生，当问及相同问题时，李学姐剖析了当今就业现状，”大学生就业难”已成为国家着实关注的大问题，所以国家实施大学生毕业后服务基层的政策。一方面，可以缓解大学生就业难的问题；另一方面，可以让大学生深入基层，给基层组织带去新鲜血液，为农民发家致富出谋献策，促进当地经济发展；最后，初出茅庐的大学生，社会经验不足，通过大学生村官的任职，可以让他们锻炼自己，提升能力，为以后步入社会做准备。而且在访谈过程中，我们还得知，从满身稚气的学生到进入工作的助理，角色转变跨度之大是很难做到的。村官李爱民说道，领导交待的第一篇稿子是认真学习科学发展观，她认认真真地写了三天，自认为很好，可是上级领导批阅后认为很差，说是太脱离实际，就像漂在水面的浮萍，她心里又是苦闷又是嘲笑自己的无知，经过一年她才找到一点思路，并且只是一点思路，不是轻车熟路地掌握，所以她总结自己的经验是工作能力是一点点摸索出来的，要认真负责，更要努力进取。当问及在任职一年的收获时，李爱民学姐答道，大学生村官在三年服务期内的职务为秘书或村长的助理，做的大多是一些小事情，服从领导的命令和指挥，要任劳任怨，这也是一种考验；面对百姓，他们因年龄的关系还像孩子，尊敬、体谅是他们的态度；而村民们对大学生村官也是体谅有加，很支持他们的工作，并没有出现像网络上所说的闹矛盾甚至打架的现象，这预示了大学生村官光明的前景。听着学姐的话，我们忍不住一股敬佩之情油然而生。
在李爱民学姐的陪同下，实践团参观了花卉生产基地，图为李学姐给实践队员解说花卉生长情况
暑期实践团于7月25日到礼县石桥镇的大学生创业基地—汉阳花卉生产基地，进行了走访，了解创业基地的实际情况和今后的发展前景。
据了解，他们作为礼县的大学生“村官”，之所以要建立这么一个创业基地，也是考虑到自己可以为礼县的经济及老百姓带来实惠。据悉，礼县目前花卉养殖还没有什么规模，这些大学生“村官”集思广益，想通过进行花卉养殖促进当地经济发展。但他们也是“摸着石头过河”，没有人本科时专门去学习花卉养殖，所以这个项目对他们来说无疑很艰巨啊！但他们还是坚持着。而且还做出了一些规章制度，比如16个人，两人一组值一周，总共分八组；每组值班时要有值班日志等等。而且从与他们的交谈中了解到，他们的日常工作包括：开棚透光透气、锄草、打扫卫生、定期观察棚内温度湿度等等。除此之外，他们还要考虑如何能使得经济效益更高，比如可以让一些花自己生出幼芽来培育，这样可以减少成本，增加经济效益等等。
该生产基地是为认真落实中央、省、市关于大学生“村官”创业项目的相关精神，在充分调研、论证的基础上建成的。该基地将立足当前，着眼未来，高起点、高指标、高质量，建成我县花卉品种齐全、展示高新成果的示范工程，以填补县内花卉市场空白，同时为大学生“村官”提高实践能力搭建平台。
对于大学生村官这个新兴职业，不论是政府还是社会都给予了普遍支持。大学生走进乡镇，走进村庄，为基层组织注入了新鲜的血液，输入了先进的人才资源，使基层工作更加有效、更有活力、更加创新性地利展开，这样，基层组织能够更多的服务于社会，服务于人民。现代社会就业形势严峻、压力大，对于初出茅庐的大学生来说最需要的是工作经验，他们选择通过考试去竞争大学生村官，他们认为做大学生村官能锻炼自己，更能提升能力，用三年时间磨砺自己，同时也能为家乡的父老乡亲亲力亲为地做一些事情。
第二篇：大学生村官访谈问卷
大学生村官访谈记录
Q1：随着大学生村官的普及，你能谈谈对这种现象的看法吗？
1.大学生村官的作用：○1让大学生到基层去锻炼；
○2支援三农，大学生作为高素质人才，是现阶段农村所急需的，他们也能推动农村经济发展。
○3能缓解大学生的就业压力
因此我认为这种模式是比较好的，也是我比较赞赏的。
Q2：大学生当村官的优势和劣势
优势：现在上面有政策，公务员和事业单位每年都会有一些名额是确定从村官里招的，因为村官毕竟人数不多，最后可能只是四五个人竞争一个岗位，那么与直接在社会上靠公务员几百人竞争一个岗位相比明显要容易的多。因此村官是考公务员和通往事业单位的与一个捷径； 而且毕竟在基层工作过，有了一定的工作经验，以后在事业单位或当公务员也会比其他人更早的进入工作状态。
现在上级领导对村官的未来也是有规划的主要是三个：○1现在村官是三年一签的，三年后继续当村官；○2通过考试当公务员或进入事业单位；○3政府鼓励大学生村官创业、外出（鼓励有比如政策上的、技能培训、贷款啊等等），我认为大学生村官既然是政府招进来的，那么最终应该也是政府内部消化掉这些人。
大学生村官在行政单位工作，工作环境好，工作相对而言也是比较轻松的； 劣势：限于实际情况，乡政府干部队伍的老化，许多大学生村官可能忙于做乡政府里的工作，不能真正进入村里，融入农村，主要还是坐在办公室里；大学生村官的工资不是很高，待遇福利方面与真正的政府工作人员存在一定的差距
Q3：您对现任大学生村官的工作状态是否满意？
答：还是比较满意的，安排的工作也能比较好的完成。
Q4：您对大学生村官有什么期望
1有些村官只把这份工作当作个人发展中的一个过渡期，○忙于应付考试（公务员考试）,并没有把主要精力放在工作中，对于这一部分人，我希望他们能认真工作，不要敷衍了事；
2结合自己的特长和自己所在村的产业发展现状，协助好村长做好工作； ○
3要有上进心，为自己找好出路，比如考上公务员之类的； ○
4做好本职工作，提高自己解决工作中出现的问题的能力； ○
5希望以后各个乡镇联合起来举办许多大学生村官之间的交流的活动，○同时也能解决他们的婚姻问题；
Q5：村官在任职期间有什么变化？
与农户交流的能力提高，实践能力提高，工作经验足；
Q6：您认为造成现在许多村官不能真正发挥特长，协助村长推动新农村建设的原因是什么？ 答：一方面是乡政府本身人员不足再加上干部的老化问题，许多乡政府工作可能原本不是村官来做的最后也是由村官来完成的，那么他们平时的任务就比较重，可能真正下乡与农民面对面交流的机会就比较少，他们真正在做的就相当于驻村干部的工作；另一方面，村长本身认识也存在偏差，他们就把村长助理当成驻村干部在用，只要一些文书方面的工作做好他们就对村官比较满意了；而且现在大多数村长都不是创业型的村长，而是服务型的，主要是管理村里的杂务的，这些就导致了现在许多村官不能真正发挥特长，协助村长推动新农村建设。
第三篇：大学生访谈报告
大学生就业访谈报告
生涯人物访谈报告
访谈人物： 杜华丽 工作单位： 深圳捷信有限公司 从事职业： 软件开发
工作年限：
3年
访谈方式：
面对面
访谈日期：
2011年4月23日
访谈地点： 21楼下超市
访谈时长： 2小时
职业资讯方面： 需要掌握计算机专业相关知识，本科学历，有创新能力，有耐心，沟通能力较强，软件开发工作比较累，找工作时要先把一些基本的知识熟悉下，比如数据结构，算法，C++，数据库等，现在的公司对应届生这些方面考察的比较多，另外就是准备一份好的简历，不要去哪里都要用一份简历，针对不同的职位要做到不同的侧重点，还有把应聘的职位写上，简历不宜过长，面试的时候，学习一点面试的技巧，总之，计算机方面的现在的就业趋势比较好，只要认真准备下，都可以找到一份不错的工作。
生涯经验方面： 公司对于刚进入公司的新员工都有针对性的职业技能培训，不仅包括技术层面的，还包括职业素质的培训，另外，计算机相关专业方面的发展前景总体还是不错，一般公司都有对员工进行进一步深造的机会，而且随着经验的积累和能力的提高，计算机相关专业方面的工作待遇相对来说还是比较丰厚的，而且还有机会进入公司的管理阶层的，对于应届生的各方面的发展都是挺不错的，在工作的过程中，大家一起合作，虽然有时候比较累，但是当克服困难时那种喜悦的心情无法言语的，这份工作的乐趣比较大，要深入学习兴趣会越弄，大家只要努力，认真工作，都会品尝到成功的喜悦的。
简述访谈过程： 我们首先在4月23中午电话和杜华丽学姐约定了晚上中南民族大学
08级计算机科学学院
计算机科学与技术1大班
大学生就业访谈报告 的访谈，我们小组4位成员一起参加了访谈，与杜华丽一起的还有一位学姐和学长，采访主要采取交谈的方式，我们主要从获取工作所需要的条件，比如途径，个人素质能力，需要的知识，技能，工作的环境，待遇，还有对计算机行业的看法以及发展前景等方面的疑问听取了两位学姐和学长的意见，另外学姐还为我们提出来一些他们以为比较重要的注意事项，比如选取什么样的工作，平时要多看一些其他方面的东西，多锻炼一下自己的动手能力，同时，学姐还帮我们分析了一下考研与工作的选择以及他们工作中的一些经验等等，最后我们整理了本次访谈的内容，大家一致认为没有什么遗漏的问题后结束了本次的访谈。
访谈心得体会： 经过本次访谈，我们了解到目前计算机行业的发展形势，以及我们自己目前所处的位置，大致明白了我们距离一个真正的职员之间的差距，我们也知道了今后要努力的方向，最重要的是我们不再迷茫，对于将要开始的职业生涯有了一个清晰的认识，我们不是一无是处，当然我们还有许多要努力的地方，今后我们一定好好学习计算机相关的知识，多动手，多交流，同时多向有经验的前辈请假，有机会去公做一下实习，感受一下真正的职场，总之，前途是光明的，道路是曲折的，我们有信心，有毅力，经过我们的不懈努力获取一份自己满意的好工作。
姓名
学号：
小组成员 ：贾学朋
08061072
廖琼珍
08061060
游鹏
08061075
徐炳森
08061078
撰写日期：
2011年5月10日
中南民族大学
08级计算机科学学院
计算机科学与技术1大班
第四篇：大学生访谈记录
访谈记录
访谈时间：2010年11月23日 访谈方式：面谈
访谈人：沈宏彬 被访谈人：某国际工程咨询有限公司张总经理
问：我们即将面临毕业去实习了，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？ 答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习媒体或单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作状态？ 答：很多时间要花在看书，除此之外，关注期刊动态，审稿也是我很重要的一部分工作，有时候感觉在两种相关的职业之间穿梭比较有趣，也很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
问：您做这份工作都收获了些什么？最喜欢或最不喜欢的是什么？哪些方面比较成功？哪些工作比较有挑战性？能得到怎样的成就感或满足感么？您打算从事多久？
答：这份工作带给我最大的收获是一种视野和心态，通过这份工作，我与这个世界有了某种微妙的关联，可以开阔地观察这个世界的变化，使自己与它保持同步。最喜欢的是杂志能通过文字的力量来影响一些人的思想，这种影响是向上的积极的。最不喜欢的是杂志为市场所迫，一味迎合市场。这份工作培养了我对文字和思想的鉴赏力，也锻炼了我统观全局的能力，这也许是我比较满意的地方，说成功，觉得远远不及。目前对我而言，最大的挑战来自于市场，如何做一份有市场有品位有受众的杂志是我一直思量的。
问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？ 答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以提前阅读观察一些期刊或者编辑学刊之类的内容，还要锻炼自己的文字能力。
问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是比较重要的？ 答：杂志是一种可以影响人的事业，所以不能有丝毫的轻视与疏忽，一个编辑应该有一种挑剔和批判的眼光，可以最大程度上防止危险或错误东西对读者的误导；一个开阔的眼界，这样可以进行最大限度的甄选；一份执著，可以保证杂志
不会随波逐流，一种热情，可以让杂志生气盎然；一手过硬的文笔，可以让杂志独立地表达自己的声音。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是
第五篇：大学生人物访谈
大学生涯人物访谈
访谈时间：2011年01月06日 访谈方式：面谈 访谈人：周美欣
被访谈人：某软件外包公司的程序员李彬
问：很荣幸能通过网络认识到您，可以分享您的求学经历及工作经历吗？
答：其实我是今年才从武汉科技大学毕业的，专业是软件工程。我是通过在武汉大学举行的校园招聘会进入上海的一家软件外包公司，主要是完成客户要求的程序开发和测试，在那里会接触到一些外国人，我也在极力的提高我的英语水
问：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：首先一开始找的工作岗位肯定是底层的，比如程序员SE（Standard Edition）。学东西的话还是要看自己的努力，即使是在工作也要多看书，还有就是多问自己的前辈。
问：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答：总的来说供不应求，这个专业找工作还是很容易的。就当前来说IT行业的发展至少在国内还是很有前景的，毕竟中国的IT发展才刚起步很多地方IT的潜力都没有发挥尽致。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：根据不同公司的需求，有的公司可能会有很完整的培训，而有的公司更倾向于对新人进行边工作边培训。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 答：其实薪水在IT这个工作领域里差距是很大的，例如： 软件工程师 33008500 TA（技术分析师）800020000 PM（项目经理）20000-30000 SPM（高级项目经理）》30000 我的薪水略低，毕竟我还是一个新人，但在新人中我还是比较出色的。问：在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 答：，专业知识是不能少的，在这个行业，要不断地调试程序，所以你必须要有足够的耐心，而且英语口语和听力的水平要求也挺高的，还要具备一定的创新能力。问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答：其实这些都没有明确的标准，不管你从事的是哪个行业，你都要对这个行业保持积极地态度，处理好人际关系，而作为一个程序员，要有足够的耐心和细心，能吃苦。
大学生生涯人物访谈总结报告--如何为就业做准备
李彬在招聘会上很顺利的找到了与自己专业相关的专业，而其他同学还在忙于投简历、参加招聘、面试。为什么他能先行一步呢？
首先他有明确的目标：不考研，一毕业就工作。因此大学四年他都相当的努力。而作为一个新生，我们也应该要时明确自己四年后的去向，目标就是前进的动力。或许现在的你还是很迷茫，但当你看到冯峰这样一个例子时，你就应该好好想一想自己的将来，也应该清楚地认识到你今天的状况是你昨天选择的结果，而你未来的状况取决于你现在的选择。大学生如果能抢在毕业之前准确定位适合自己的职业，有目标的进行职业能力积累，就可以在迈入职场门槛的时候获得优势。
有了目标之后我们又应该怎么做呢？不过我们还是先来看看李彬是怎么做的。大学四年，他首先打自己的专业学好。其实不管你是否喜欢自己的专业，既然来到了这里，你就应该安安心心的把它学好，实在在不行的话，你可以选择转专业，当然越快越好。他在学习之余后参加学校组织的比赛，还获奖了，他还会利用假期时间去做兼职等等。在大学这四年里，我们不仅要把自己的专业知识学好，也要利用课余时间多看书，多看报纸，了解当当前的热点话题、拓展自己的知识面，不断的充电为将来的就业打下结实的知识基础。另外，我们应利用假期或周末的时间多参加社会活动，进行社会实践不断提高自己的动手和操作能力，试着和多个领域的人进行沟通、处理好人际关系，全面提升我们的综合素质。
有了以上的准备之后，我们还应该树立良好的就业意识，应该清楚地认识到当今社会的就业形势，我们应该反思自己距离社会对人才的要求相差多远，反思自己距离社会对人才的要求相差多远，剖析自己，认识自己，找到自己的优势、劣势。同时要良好的心态看待大学这四年，毕竟只要我们用心，它可以要改变很多，适当时施与自己一定的压力，我们要坚信“世上无难事，只怕有心人”这样一句名言。
总之，大学四年是一个过渡期，它使我们不断改变自我，设计自我，开发自我，充实自我。面对大学，我们应该主动地追求我们想要的东西，而不是大学让我学了四年。
大学，是成就职业梦想的地方，我们应该把握现在，为未来参与职场竞技准备得更加充分。
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