2010经典语录筛选

第一篇：2010经典语录筛选

1.别在我的坟前哭，脏了我轮回的路。

13.在职场中就应该像柯南那样，有一种我走到哪就让别人死到哪的霸气。

16.石头记告诉我们：凡是真心爱的最后都散了，凡是混搭的最后都团圆了

26.如果她（他）对你说：”忘了我吧”。你就告诉对方：“对不起，我一直没记住。”

1、人不犯我，我不犯人；人若犯我，礼让三分；人再犯我，我还一针；人还犯我，斩草除根。

2、我允许你走进我的世界,但不许你在我的世界里走来走去。

4、天没降大任于我，照样苦我心智，劳我筋骨。

5、执子之手，方知子丑，泪流满面，子不走我走。

8、西游记告诉我们：凡是有后台的妖怪都被接走了，凡是没后台的都被一棒子打死了。

9、你有什么不开心的事？说出来让大家开心一下。

15、理想很丰满，现实却很骨感。

17、我又不是人民币，怎么能让人人都喜欢我？！

21、小姑娘们梦中都想找一匹白马，睁开眼发现满世界都是灰不溜秋的驴，悲痛欲绝后，只能从驴群中挑个身强力壮的，这样的驴就被命名为：经济适用男。

26、没有医保和寿险的，天黑后不要见义勇为……

35、念了十几年书，想起来还是幼儿园比较好混！

38、我当年也是个痴情的种子，结果下了场雨……淹死了。

39、很多人说婚姻是爱情的坟墓，但是能够入土为安的爱情总比暴尸街头要好。

46、请不要把我对你的容忍，当成你不要脸的资本。

48、诸葛亮出山前也没带过兵啊，你们凭啥要我有工作经验。

53、喝药递瓶，上吊给绳，跳楼的挥着小手绢送行。

59、树愈静而风不止，我愈恋而他不在。

64、再过几十年 我们来相会 送到火葬场 全部烧成灰 你一堆我一堆 谁也不认识谁 全部送到农村做化肥~

68、生活就像宋祖德的嘴，你永远都不知道下一个倒霉的会是谁。

70、人又不聪明，还学别人秃顶。

78、执子之手，将子拖走。子曰不走，好吧，关门放狗！

83、我不是天桥上算命的，唠不出那么多你爱听的磕。

84、生活二字二几十年来回味得我大小脑抽搐，脊髓痉挛。始终不得要领。

73.送你四个字：洗洗睡吧

108.站在天堂看地狱，人生就象情景剧，站在地狱看天堂，为谁辛苦为谁忙

新世纪女性：上得了厅堂，下得了厨房，写得了代码，查得出异常，杀得了木马，翻得了围墙，开得起好车，买得起新房，斗得过二奶，打得过流氓...新世纪男性：睡得了地板，住得了走廊，跪得起主板，补得了衣裳，吃得下剩饭，付得起药方，带得了孩子，养得起姑娘，耐得住寂寞，争做灰太狼...就算是Believe中间还是有个lie，就算是Friend最后还是免不了end，就算是Lover最

后还是会over，就算是Forget也得先get才行，就算有Wife心里也夹杂着if...5、等我有钱了，我就买一辆公交车，专门走公交专用车道，专门停在公交车站，等有人想上车了，我就说：对不起，这是私家车

6、我这人不太懂音乐，所以时而不靠谱，时而不着调。

9、唉～这人要一没正形，连头痛都是偏的11、我想学凤凰涅磐，谁知道一不小心……熟了！

13、如果你容不下我，说明不是你的心胸太狭小，就是我的人格太伟大。

14、漫漫人生路，总会错几步。

15、我从不以强凌弱～～～我欺负他之前真不知道他比我弱…

16、我的兴趣爱好可分为静态和动态两种，静态就是睡觉，动态就是翻身…

17、反正我这命老和他们算的不一样，不知道是他们没算对，还是我活错了。

82、忍无可忍，就重新再忍。

60、时间是最好的老师，但遗憾的是——最后他把所有的学生都弄死了。

47、08年中国多灾多难，什么都不正常，就中国足球队还算正常！¬ ¬

41、真胖子是不减肥的。¬

36、你让我滚？我滚了。你让我回来？对不起，滚远了。¬

30、众里寻她千百度，蓦然回首，那人依旧对我不屑一顾。¬

24、做梦梦见吃意大利面，早上醒来发现鞋带没了！¬

20、炮轰过的脑袋还梳个雷劈的发型。¬

4、你们以后再这样，就别怪我翻脸不是人了！¬

⒕想要知道我有多想你？那我，告诉你：连大年三十烧纸钱都想着你。

⒖你说你会爱我一辈子，我真傻，居然忘了问：“是这辈子还是下辈子”。

⒗亲爱的！你想我吗？昨晚有梦到我吗？“有”。那太好了，那今晚我跟阎王请个假回来看看你。

9.唯女人与英语难过也，唯老婆与工作难找也。

24.物价与欧洲接轨，房价与月球接轨，工资与非洲接轨。

31.上联：金沙江，嘉陵江，黑龙江，江江可投

下联：实验楼，教学楼，宿舍楼，楼楼可跳

横批：空前绝后

上联：爱国爱家爱师妹

下联：防火防盗防师兄

横批：恋爱自由

316、爷爷都是从孙子走过来的…

317、女人拥有无数个QQ号只为了调戏一个男人，男人常用一个QQ号上面加满各种各样的女人…

319、银行收费时说：“这符合国际惯例。”服务时却说：“要考虑中国国情。”

320、没什么事不要找我，有事更不用找我。

352、大学四年没有一个女生问过我路，今天第一次开宝马回母校办点事，结果一会功夫就有五个女生来问路…

418、男人违章停车被罚款会和警察吵一架，女人在一边劝；女人违章停车被罚款会和身边的男人吵一架，警察在一边劝。

441、女人单位发了一千块钱，她会告诉男人发了一千块钱，告诉自己的朋友发了五百；男人单位发了一千块钱，他会告诉女人发了五百，告诉自己的朋友发了一千五。

455、好久没有人把牛吹的这么清新了。

465、在猪圈里，你不必讲究人类的礼仪。

532、谁喷了榴莲味儿的香水？

537、大学就是大概学学！

577、不高不矮不胖不瘦不三不四，没前没后没脸没皮没心没肺。

579、面容很憔悴，一脸旧社会。

8、我妈喊我回家偷菜

10、你长的太下不为例了

11、也没你长得为所欲为

第二篇：筛选简历

简历筛选

一、简历筛选准备

(一)确定招聘岗位的工作职责

招聘专员负责收集人力资源专员工作内容等相关信息，人力资源部成员讨论确定其岗位职责；

(二)确定简历筛选比例

因本公司人才需求比较大，并结合招聘标准，简历筛选比例为80%左右。初步淘汰一些明显不合格的简历进入接下来的笔试阶段

(三)确定简历收集渠道

考虑到公司实际情况，尽可能以较少的成本，为公司招到合适的人才，决定多种渠道收集简历：

1、发布广告

在莆田人才网、莆田人才在线等网站上，发布公司岗位招聘信息；在资金允许的情况下，也可以采用短信群发的方式发布相关信息；

2、校园招聘

公司可与所在地高校联系，直接派招聘人员到校园去“摆摊设点”，公开招聘；

3、熟人推荐

由公司内部员工、客户、合作伙伴推荐人才

4、借助中介

利用当地的人才交流中心；参加招聘会

二、简历筛选过程

(一)简历的整体印象

主要查看求职者简历书写格式是否规范、整洁、美观，有无错别字，简历结构安排是否合（做为参考）

(二)客观内容审察（结合招聘职位要求）

1、个人信息的筛选

对硬性指标（性别、年龄、工作经验、学历）的筛选，根据公司具体实际确定。有明显不符合职位要求，则直接筛选掉；

2、教育背景的考察

特别注意求职者是否用了一些含糊的字眼，比如有无注明受教育的起止时间及所学专业等；在考察求职者培训经历时，要重点关注专业培训、各种考证培训情况，主要查看专业（工作专业）与培训的内容是否对口。（做为参考）

3、工作经历的考察

求职者的工作经历是查看的重点，也是评价求职者基本能力的视点，应从以内容做出分析与筛选：

1）工作时间：主要查看求职者总工作时间的长短、跳槽或转岗频率、每项工作的具体时间长短、工作时间衔接等。

a.如在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁，则其每项工作的具体时间就不太会长，这时应根据职位要求分析其任职的稳定性。如可判定不适合职位要求的，直接筛选掉。b.查看求职者工作时间的衔接性（做为筛选参考）。如求职者在工作时间衔接上有较长空当时，应做好记录，并在安排面试时提醒面试考官多关注求职者空当时间的情况。

2）工作职位：不做为简历重点筛选参考依据，重中之重的是工作内容的情况。

3）工作内容

a.主要查看求职者所学专业与工作的对口程度，如专业不对口，则须查看其在职时间的长短；

b.结合上述工作时间原则，查看求职者工作在专业上的深度和广度。如求职者短期内工作内容涉及较深，则要考虑简历虚假成分的存在。在安排面试时应提醒面试考官做为重点来考察，特别是细节方面的了解。

c.查看求职者曾经工作的公司的大致背景（特别是对中高层管理和特殊岗位，做为参考

4）结合以上内容，分析求职者所述工作经历是否属实、有无虚假信息（做为参考），分析求职者年龄与工作经历的比例，可断定不符合实际情况的，直接筛选掉。

4、个人成绩考察

主要查看求职者所述个人成绩是否适度，是否与职位要求相符（做为参考，不做为简历筛选的主要标准）。

(三)查看主观内容（包括求职者对自己的评价性与描述性内容，如自我评价、个人描述等）

主要查看求职者自我评价或描述是否适度，是否属实，并找出这些描述与工作经历描述中相矛盾或不符、不相称的地方。如可判定求职者所述主观内容不属实、且有较多不符之处，这时可直接筛选掉。

(四)初步判断简历是否符合职位要求

a.判断求职者的专业资格和工作经历是否符合职位要求。如不符要求，直接筛选掉。b.分析求职者应聘职位与发展方向是否明确和一致性。（做为参考）

c.初步判定求职者与应聘职位的适合度。如可判定求职者与应聘职位不合适时，将此简历直接筛选掉。

(五)全面审查简历中的逻辑性

主要是审查求职者工作经历和个人成绩方面，要特别注意描述是否条理、是否符合逻辑性、工作时间的连贯性、是否反应一个人的水平、是否有矛盾的地方，并找出相关问题。如能断定简历中的虚假成份或完全不符合逻辑性的可以直接筛选掉。

(六)查看求职者薪资期望值（如有注明，需查看与招聘职位薪资大体匹配度，做为参考）

(七)结合以上内容最终判定简历是否符合职位要求。根据以上不能判定是否符合职位要求时，可选用电话进行筛选；若可判定简历合格的可直接向用人部门推荐。

三、简历筛选后续工作

汇总简历筛选通过的名单，以电话通知应聘者进入下一轮的笔试，并告知笔试时间、地点、应带的证件及注意事项等相关事宜；

体检

一、体检准备

1、确定体检时间：2011年10月20 日上午8:00——12:002、确定体检医院：莆田医院

3、负责人：招聘专员

二、体检过程

1、提前电话通知候选人体检时间、指定医院及告知体检前的注意事项(保持充足睡眠；.验血时要求空腹，不要吃早餐也不要喝水；体检前三天以清淡食物为宜，辛辣食物尽量不吃，不熬夜、不喝酒；记得带上身份证原件和彩照一张）

2、招聘专员负责全程跟踪，防止出现造假行为。

3、检查项目主要包括：1)一般项目，包括：身高、体重、视力

2）内科：心、肝、脾、血压、肾脏

3）乙肝五项

4）血糖。

5）肝功能

6）胸透五项

三、体检结束工作

1、候选人上交体检表，如发现有疾病或医生签注异常情况，视情况而定。若严重的话，可直接淘汰。

2、由人力资源部建立一个关于候选人体检结果的数据库，以便查阅。

第三篇：中期筛选自我鉴定

为加强我校研究生培养过程的管理，确保研究生的培养质量，特制订本规定。

一、筛选时间

研究生中期筛选一般安排在研究生入学后第三学期十二～十三周进行。

二、筛选内容

1、思想品德

考核研究生学习马克思主义基本理论、遵守国家政策法令和学校各项规章制度、治学态度及参加社会公益活动情况等。

2、业务学习

重点考核研究生的学习态度和学习成绩、文献阅读和实践能力、创新精神等。

3、科研能力

考核研究生在参加学术活动、科研实际工作以及论文选题和开题报告等项工作中表现出的自学能力、科研能力、独立工作能力以及责任心。

4、身体素质情况

考核身体健康状况。

三、筛选分流的流向及条件

(一)进入论文的条件

1、思想品德与操行合格。努力提高政治思想觉悟和道德品质修养，坚持四项基本原则，努力学习业务知识，团结同学，尊敬师长，道德品质良好。

2、在导师的指导下，制订并落实培养计划，学完规定的课程(包括教学、社会实践)且成绩合格。

3、已完成论文开题报告。

4、已通过外语水平统测。

5、身体健康。

(二)分流

凡属下列情况之一者，不能进入学位论文工作，应终止学习。

1、思想品德较差、组织和学习纪律松弛、表现不好，经教育仍无悔改表现，已不宜继续培养为高级专门人才者。

2、学位课程成绩有两门不合格;或学位课程成绩一门不合格，重修后仍不合格者。

3、中期筛选结果为“不合格”者。

4、不能进行正常的学习和完成学位论文。

5、明显缺乏科研能力，不适于继续培养。

四、筛选实施办法

1、各学院组成中期筛选考核小组(一般由5人组成，小组成员应由主管研究生工作的院长、主管学生工作的党总支书记、有关学科负责人及导师代表组成)，组织安排本单位的研究生中期筛选工作。

2、研究生按思想品德、课程考试成绩、科研能力和身体状况等方面进行自我鉴定。并填写《淮北师范大学研究生中期筛选表》，送指导教师。

3、指导教师根据研究生个人总结，结合平时对研究生的了解、综合考试成绩以及筛选分流条件，对自己指导的研究生的筛选分流提出具体意见。

4、思想政治表现考评以研究生学年评定情况及筛选时的鉴定为依据，由研究生所在党、团支部或所在学院负责进行。

5、课程学习考评以研究生在校学习期间的学位课程与非学位课程考核成绩和实际完成的学分数、参加教学实践实习的效果为依据，由研究生所在学院负责完成。

6、科学研究能力考评以研究生参加学术活动的实际表现、生产实践中的动手能力、调研能力、开题报告中选题得当与否，方案是否可行，以及组织实施协调科研工作的能力为依据，并结合研究生的文字写作、口述表达能力和科研道德进行评定。科研能力的考评由研究生的指导教师及其所在学院负责进行。

7、考核小组根据研究生的思想政治表现、课程学习和科研能力三方面的考核结果，写出评定意见及分流建议。各学院于第十五周将筛选结果统一上报研究生处。

研究生处将拟终止学习的研究生名单报主管校长批准，并报上级有关部门备案。

五、筛选结果的分档处理

1、经批准可以进入硕士学位论文阶段的研究生继续攻读硕士学位。

2、经批准终止学习的研究生，根据其修业情况，按《淮北师范大学研究生学籍管理条例》处理。

本规定自文件下发之日起执行，由研究生处负责解释。

第四篇：翻译公司筛选

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第五篇：护肤品推荐精华筛选总结

我本人今年22岁，18岁开始使用护肤品，20岁开始化妆

因为是学生，所以都喜欢用一些便宜的，而且适用的不建议使用几百块的，电视上章子怡等人做广告的那些护肤品

原因很简单，因为那些护肤品的目标对象为30岁的妇女

所以我比较钟情于日韩台的少女系列护肤品

相对而言，日本盛产化妆品，韩国盛产护肤品，台湾的一些品牌还可以

所以我推荐使用韩国的SKINFOOD和THEFACESHOP，他们目标对象为：15-25岁少女

至于一些大品牌，如VOV、兰芝等，目标对象也是30岁以上的妇女，所以也不建议使用

日本也有，如曼秀雷敦、SANA、KOSE等就是为一些有青春痘的少女所研发

国内的，CREAN&CREANER（其实也是日本的），DR.李（比较强，对皮肤其实很伤，如果你不是那些问题皮肤，如痘痘多、出油厉害，不建议使用）

那看你是什么个皮肤了……我简单列举一下，如果你有需要，可以私聊一下

美白祛斑：日本KOSE雪肌精系列（相当贵，但相传很好，我没用过）SANA的豆腐系列，尤其是那个极白，非常好用；面膜，我是现在使用THE FACESHOP的大米系列，睡眠膜用THE FACASHOP的覆盆子睡眠膜（懒人专用），以前用KOSE的薏仁白皙美容液面膜（便宜实用），三者的短暂功效都特别明显（长期功效还好）

卸妆洗脸：THE FACESHOP 水果

化妆水：DHC樱桃化妆水，改善肤质很明显，我第一款使用的化妆水，SANA的极白系列也不错，现在使用的MISSHA，效果一般

面霜：SKINFOOD，什么需要用什么系列，如我需要补水舒缓，所以我使用的是生菜系列

黑眼圈：玩电脑的通病，我目前没办法治疗它，但目标可能是买THE FACESHOP的金盏花（相传我们中国某古书说金盏花有舒缓血液功效）