有限公司安全生产社会综合治理目标管理责任书(驾驶员)[模版]

第一篇：有限公司安全生产社会综合治理目标管理责任书(驾驶员)[模版]

驾驶员

安全生产社会综合治理目标管理责任书

（2012年1月1日----2012年12月31日）

考核方：********

被考核方：驾驶员

为认真贯彻落实*****与办公室签订的二Ｏ一二年度《安全生产社会综合治理目标考核责任书》目标任务和要求，逐级落实安全生产责任制，控制并防止各类事故的发生，特签订本责任书。

一、安全生产管理责任目标

（一）安全生产控制目标

1、不发生一般死亡责任事故（包括同责及以上的道路交通死亡事故）。

2、不发生一次直接经济损失达50万元及以上的生产安全责任事故。

3、不发生经济赔偿或损失达5千元及以上的道路交通事故和不发生次责及以上的重特大道路交通伤亡事故。

4、不发生无责但社会影响恶劣的重特大道路交通伤亡事故。

5、不发生内部员工伤亡的各类事故。

6、不发生较大及以上的生产安全责任事故（包括不发生同责及以上的重特大道路交通伤亡事故）。

7、生产安全目标考核在优良以上。

（二）安全生产工作责任

1、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其他交通安全法律法规和《浙江金丽温高速公路有限公司车辆安全管理办法》及管理处车辆管理相关规定。

2、履行安全生产义务，落实安全生产责任，积极开展“四不伤害”活动。

3、自觉参加安全生产法律法规的学习和培训，提高安全防范意识，切实履行岗位职责，经常性开展本岗位职责范围内的安全隐患排查，发现隐患立即整改。

4、认真做好车辆使用与维护工作，出车前后对车辆进行检查，确保车辆处于良好状态。

5、接送车按规定线路行驶并按规定地点停靠，注意职工上下车安全。不得私自出车，禁止公车办理私事或外借。

6、出车任务完成后，车辆应及时返回，未经批准禁止将车开回家或留在外面过夜。有特殊情况的，须提前报告。

7、发生事故不瞒报，不谎报，发生重大事故1小时内上报管理处。

二、社会综合治理管理目标

（一）社会综治控制目标

1、不发生重大群体性事件、重大刑事案件和重大治安灾害事故。

2、单位（部门）职工的违法率控制在单位职工总人数的1‰

之内，职工犯罪率（指刑律处罚）不超过0.5‰，受治安管理处罚不超过1‰。

3、杜绝火灾、爆炸、食物中毒等灾害事故的发生。

4、杜绝单位职工发生制毒、贩毒、种植毒品原植物活动，无新滋生吸毒人员。

（二）、社会综治工作责任

1、自觉遵纪守法，不参与聚众赌博、打架斗殴、群体上访、违反计划生育等影响社会稳定的有关违法违纪活动。

2、做好职责范围内防火、防盗、防抢等预防工作，杜绝发生因疏于防范造成国家财产损失事故发生。

3、自觉遵守廉洁从业规定，不发生索贿及吃拿卡要的违法行为。

三、附则

1、在责任期内责任人发生变化，续任人自然接替并履行职责；

2、本责任书一式两份，处办公室和责任人各执一份。

******

负责人签字：责任人签字：

二○一二年月日

第二篇：有限公司安全生产社会综合治理目标管理责任书(保安员)（共）

************ 安全生产社会综合治理目标管理责任书

（2012年1月1日----2012年12月31日）

考核方：****** 被考核方：保安员

为认真贯彻落实********签订的二Ｏ一二《安全生产社会综合治理目标考核责任书》目标任务和要求，逐级落实安全生产责任制，控制并防止各类事故的发生，特签订本责任书。

一、安全生产管理责任目标

（一）安全生产控制目标

1、不发生一般死亡责任事故（包括同责及以上的道路交通死亡事故）。

2、不发生一次直接经济损失达50万元及以上的生产安全责任事故。

3、不发生经济赔偿或损失达5千元及以上的道路交通事故和不发生次责及以上的重特大道路交通伤亡事故。

4、不发生无责但社会影响恶劣的重特大道路交通伤亡事故。

5、不发生内部员工伤亡的各类事故。

6、不发生较大及以上的生产安全责任事故（包括不发生同责及以上的重特大道路交通伤亡事故）。

7、生产安全目标考核在优良以上。

（二）安全生产工作责任

1、要切实加强对进出工作区域的人、物进行登记、检查、询问等管理，预防财物被盗，保障正常生产（工作）秩序。

2、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，由当值该岗保安员负相应责任。

3、未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。

4、忠于职守，对工作极端认真负责。在执行任务时警惕要高，全神贯注，认真守候、巡视，在安保范围内，发现不安全隐患要及时报告，控制损失，保护现场，最大限度地保障雇请单位的财产。

二、社会综合治理管理目标

（一）社会综治控制目标

1、不发生重大群体性事件、重大刑事案件和重大治安灾害事故。

2、单位（部门）职工的违法率控制在单位职工总人数的1‰之内，职工犯罪率（指刑律处罚）不超过0.5‰，受治安管理处罚不超过1‰。

3、杜绝火灾、爆炸、食物中毒等灾害事故的发生。

4、杜绝单位职工发生制毒、贩毒、种植毒品原植物活动，无新滋生吸毒人员。

（二）、社会综治工作责任

1、自觉遵纪守法，不参与聚众赌博、打架斗殴、群体上访、违反计划生育等影响社会稳定的有关违法违纪活动。

2、做好职责范围内防火、防盗、防抢等预防工作，杜绝发生因疏于防范造成国家财产损失事故发生。

3、自觉遵守廉洁从业规定，不发生索贿及吃拿卡要的违法行为。

三、附则

1、在责任期内责任人发生变化，续任人自然接替并履行职责；

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

******

负责人签字： 责任人签字：

二○一二年 月 日

第三篇：拖拉机驾驶员安全生产目标管理责任书

拖拉机驾驶员安全生产目标管理责任书

为了贯彻落实《农业机械安全监督管理条件》，强化农机安全生产的管理措施，预防和减少重特大农机事故发生，确保人民生命财产安全，特与拖拉机驾驶员签订本责任书。

一、责任目标

1、积极参加乡镇农机管理站、安全片组、“平安农机”创建组织的安全学习教育活动，自学遵守道路交通法规和职业道德。

2、严禁驾驶无牌无证拖拉机及将拖拉机交给无证人员操作，不得驾驶车证不符的拖拉机。

3、对拖拉机经常进行维修保养，确保拖拉机有良好的技术状态和安全性能，禁止驾驶未经检验和检验不合格的拖拉机。

4、严禁拖拉机超速超载、人货混装，严禁拖拉机违章载客，严禁拖拉机搭乘学生。

5、禁止用拖拉机从事违法乱纪甚至犯罪活动，发现其他人员有违章行为的，应及时予以劝阻，消除事故隐患。

6、自觉服从车辆管理部门的检查、管理、指挥。

二、奖惩办法

1、履行职责，表现突出的，作为年终评选先进安全驾驶员的条件，并给予适当的奖励。

2、凡违反以上条款发生交通事故的，按照有关法律法规从重从严惩处。

本责任书自签订之日起到2011年12月31日止有效，责任书一式二份，双方各执一份。

订立方：（盖章）责任方（签字）：

签订日期：年月日

第四篇：安全生产、消防、综合治理目标管理责任书

安全生产、消防、综合治理

目标管理责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》及《企业事业单位内部治安保卫条例》，为落实安全生产责任制，明确运营分公司各级领导的安全生产、消防和综合治理的责任，特签订本责任书。

甲、乙双方代表

甲方：运营分公司站务中心二号线西区。

乙方：油坊桥站车站员工。

为贯彻国家安全生产有关方针政策，坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，认真落实分公司各项管理制度，切实履行岗位职责，确保分公司的安全生产、消防、综合治理工作稳定有序。

乙方确保实现分公司安全生产、消防、综合治理管理目标

1、杜绝责任行车大事故及以上事故；

2、控制责任行车险性事故及一般事故；

3、杜绝责任设备大事故及以上事故；

4、控制责任设备一般事故；

5、杜绝责任火灾一般及以上事故；

6、杜绝责任员工重伤及以上事故；

7、杜绝恶性刑事案件的发生；

8、杜绝因管理不善、制度不严造成分公司财产被盗200元及以上。乙方保证做到如下日常管理工作

1、认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和消防法》及《企业事业单位内部治安保卫条例》，执行安全生产有关法律法规和各项方针正策，全面落实安全生产责任制。

2、认真全面学习安全规章制度并认真落实，做好日常安全检查制度，加强预案演练，抓好自身安全教育，及时消除安全隐患，确保生产秩序稳定。

3、发生事故严格按“四不放过”的原则及时进行处理。

4、积极参加义务消防队伍建设，参加消防演练，提高防火能力。

5、落实消防安全责任制，专人负责，定期对消防器材、设施进行检查维护，确保消防器材、设施性能良好。

6、加强危险源及危化品的管理。

7、加强日常法制教育，抓住不稳定因素，做好思想引导，及时化解内部矛盾。发生以下责任事故一票否决

1、发生责任行车大事故及以上事故；

2、发生责任设备大事故及以上事故；

3、发生责任道路交通大事故及以上事故；

4、发生责任火灾大事故及以上事故；

5、发生员工责任死亡事故；

6、发生恶性刑事案件、群体上方等；

7、参加非法组织或非法活动，造成恶劣影响的；

8、对票款、物资等管理失职，损失在2000元以上的；

9、内部发生打架、斗殴，造成轻伤及以上的；

10、其他严重影响分公司形象、造成严重后果的事件。

目标奖惩

1、年终考评中各项管理目标完成的员工，将根据有关规定给予表彰及适当奖励。

2、年终考评中未能实现管理目标的员工，将按分公司《管理目标责任书》进行考核处理。

本责任书有效期限

二0一一年一月一日至二0一一年十二月三十一日

本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：二号线西区乙方：油坊桥车站员工 站长：员工：

第五篇：综合治理目标管理责任书

综合治理目标管理责任书

为了加强学院社会治安综合治理及“平安文明校园”的创建工作，积极推动学院教育改革及各项工作的顺利发展，努力创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境，保障学院教育教学工作在安全、稳定、健康、和谐的环境中法治，完成省综治委校园及周边治安综合治理领导小组办公室安排的工作，按学院党委的要求，制定实验中心社会治安综合治理责任书，请本部门同志签订后切实履行。

1.负责检查管理所属部门的日常安全管理，不发生火灾、失窃、化学药品泄露遗失等事件。

2.毒麻药品、精神类药品、易燃易爆物品的保管、存放、登记严格按照国家规定办理，将物品的存放报保卫处备案；妥善保管好各类实验器械。

3.加强部门消防巡查，履行消防安全职责，落实消防安全责任制度；依法履行保护消防设施、预防火灾、报告火警、补救初起火灾等维护消防安全的义务；保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通；发生火灾时，应立即报警，在报警后第一时间报学院保卫处启动应急预案。

4.本部门员工不得有恶性事件发生，不得有越级上访事件发生；不得加入非法宗教组织，加强防范和抵御非法势力向校园渗透工作；排查各种矛盾纠纷和安全隐患，坚决遏制重特大安全事故发生；做好信息员管理工作，加强为维稳信息报送工作。

5.积极参加学院有关禁毒工作，配合有关部门开展禁毒宣传教育，普及毒品知识，增强禁毒意识；采取各种措施，坚决杜绝毒品违法犯罪，发现有涉毒违法苗头，应立即报告公安机关，并协助做好处理工作；全力配合上级部门搞好禁毒有关工作。

6.依照国家保密法规，认真做好本部门各项业务的保密工作，不私自向外泄露关于器械、药品、投标计划等价格、方案；做好计算机及办公自动化设备，存储介质，涉密载体等的保密管理；经常性组织保密工作自查，及时发现和堵塞泄密隐患和漏洞。

7.本责任书各项内容均依据国家及学院相关规定，并将相关责任落实到具体岗位责任人。

8.本责任书一式两份，双方各执一份。签字后生效。

实验设备中心负责人实验设备中心工作人员

（签名）（签名）

2012年

月日2012年月日