董事长寄语

第一篇：董事长寄语

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董事长致辞

欢迎光临新疆万佳生物科技集团！

万佳公司自创立以来，经过七年的励精图治，从单一型经营到多元化发展，从开拓能源领域到转战农产品行业，从默默无闻发展到今天的省级农业产业化重点龙头企业。万佳的发展倾注了各级党政领导、专家学者、新闻媒体以及社会各界朋友的殷切关心和大力支持，而这种关心和支持也不断内化为公司发展壮大的动力之源，同时也是激励万佳人继往开来、自强不息的精神支柱。在此，我谨代表万佳集团2988名员工向您们致以最为诚挚的谢意！

近年来，公司着眼于行业未来发展趋势，制定了“突破中心、抱团发展、依次推进”的发展战略，向着循环经济发展道路大跨步迈进。自三年规划实施以来，公司在农业、能源、生物、金融、房地产等领域共八大业务板块发展迅速，产品结构日趋完善，业务领域逐步拓宽，经营业绩不断提高，品牌影响力大幅提升，各方面工作都取得跨越式的发展、阶段性的胜利。未来的万佳集团将集中优势资源发展农业产业化经营，大力延伸农业产业链，实施企业可持续发展战略规划，力争早日成为推动新疆乃至全国农业产业结构调整的一股中坚力量。

因时而变，因势而为。万佳集团始终以“科技为民，引领健康生活”为企业宗旨，倾力服务于广大消费者对健康体魄和幸福生活的无限追求，以为消费者提供绿色、健康、天然、环保的产品为己任。在生产过程中，公司不断加强食品安全监管力度，大力强化追溯体系建设，严把产品出口关，确保产品的安全与优质，这是企业发展的根本，更是万佳人义不容辞的责任。

追求，永无止境。2011年，对于万佳集团来说是腾飞发展的崭新起点，任务艰巨，使命光荣，让我们以坚定的信念和饱满的激情，向着“建立中国最大饮料生产企业之路 ”的方向大跨步迈进，共同践行产业腾飞的宏伟梦想。

第二篇：董事长寄语

董事长寄语

雄起公司的成长，离不开每一位雄起人的辛勤和付出，雄起公司的成长，离不开各级政府部门、行业领导、合作伙伴、社会各界朋友的关心支持及帮助，在此，我对他们致以衷心的感谢。

广西雄起重工机械制造有限公司于2004年经过体制改制，传承了始建于1956年5月28日的原梧州市梧起起重机械制造有限公司，原属国有大型二级企业，以“双飞”为注册商标，是我国历史悠久的大型起重设备知名制造企业。公司以技术创新为企业的生命线，成立了“雄起重工-武汉理工大学起重机械研究所”;并通过了ISO9001：2008质量体系认证。销售网络遍布华南地区，具备为客户提供全套起重机的设计、制造、检测、安装、维修等一站式服务能力，专注于制造起重机械产品。

从创业迄今，我们始终坚持“创造价值，成就自我”为经营理念，以“务实、专业、和谐、自律”为企业精神,不断引进人才，学习先进科学技术，严格要求每一位员工，把握好每一道流程，每一道工序，确保产品质量，满足广大客户的需求。在人力资源战略上，我们始终坚持“公平竞争，任人唯贤，职适其位，人尽其才”的战略方针，尊重科技、尊重人才，为其创造良好的发展平台，大力推广企业文化建设，以先进的企业文化引导企业发展，引发和培养员工的社会责任感、敬业和创业精神，提高员工的团队合作精神和凝聚力；在营销策略上，我们始终坚持“以诚为本，信誉立业”的合作精神，提供“主动、快捷、周到、满意”的服务方式，雄起公司从无到有，从小到大，不仅形成了良好的市场基础和客户群体，铸就雄起双飞品牌，不断提高公司的综合经济实力，按照公司的长远战略一步一步地向着大家共同的理想迈进。

昨日的成就已成为历史，今日的努力为明天的辉煌奠基石，我坚信：在社会各界人士、朋友的大力支持下，在全体员工的共同努力下，雄起公司的明天能与您一起“双飞”，共享双赢。

公司简介

广西雄起重工机械制造有限公司于2004年经过体制改制，传承了始建于1956年5月28日的原梧州市梧起起重机械制造有限公司，原属国有大型二级企业，以“双飞”为注册商标，是我国历史悠久的大型起重设备知名制造企业。

公司以“创造价值，成就自我”为经营理念，以“务实、专业、和谐、自律”为企业精神。以技术创新为企业的生命线，成立了“雄起重工-武汉理工大学起重机械研究所”;并通过了ISO9001：2008质量体系认证。销售网络遍布华南地区，具备为客户提供全套起重机的设计、制造、检测、安装、维修等一站式服务能力，确保为客户提供先进、优质的起重机械产品。

第三篇：董事长寄语

2014年元旦北郊饭店董事长致辞

亲爱的同事们：

大家晚上好！

富有收获的2013年已经向我们告别，充满希望的2014年已经迈进我们的生活。一元复始，万象更新，首先我代表董事会及酒店领导班子对大家真诚的付出表示衷心的感谢，值元旦佳节到来之际，祝大家节日快乐，身体健康，家庭和睦，幸福如意！

北郊饭店营业前的筹备工作进入尾声，初步预定在元月六日试运营，元月十八日正式营业，我相信在全体员工的共同努力下，饭店的生意会日益提高，我希望全体员工能够上下同心，为我们“不断开拓”“持久创新”的目标而努力！最后请大家举杯，为北郊饭店美好的明天！为在座的各位健康！干杯！

二零一四年元月一日

第四篇：董事长寄语

董事长寄语

繁花似锦醉世人，和谐通惠美无间：今天，我们通惠人用鲜花、微笑装点着自己，迎接通惠又一个历史性的转折和突破——这就是扬州通惠建设有限公司搅拌站的建成投产；新的形象、新的成绩、新的贡献必将开创通惠公司欣欣向荣的新未来；

回首过去，通惠公司得力于各届人士的关爱和支持，因为你们成就了通惠的今天；展望未来，通惠公司更有待于社会的包容和注目，因为通惠公司将通过发展惠顾社会； 在商品混凝土行业面临着挑战和机遇并存，风险与希望同在的新形势下，公司正苦练内功、统筹兼顾，着力于提升综合实力、着力于塑造品牌意识、着力于培育区域竞争力、使企业向着组织集团化、经营规模化、管理规范化的目标奋进；始终秉承“诚信、创新、双赢”的企业精神，坚持“激情、热情、专业”的企业文化，厚德载物，自强不息，以诚信为品牌，以品牌为旗帜，育人才兴企业，建制度做保障，塑文化为灵魂。在创新中求发展，在发展中促壮大，用人性化的研发、经营、管理、服务，兢兢业业、脚踏实地的将通惠公司做强做大，实现社会、客户、自身的双赢！

第五篇：董事长寄语

首先我代表公司欢迎各位加入xxx，同时也借此机会感谢各位在公司前期筹备阶段所付出的辛劳与努力。xxx公司实则是xx金融。其承担的是责任、管理的是风险、营销的是信用，xxx虽然起步较晚，也正是如此，我们才能再借鉴别人的经验教训基础上避免走弯路。为此，公司从一开始即明确了高标准、高定位，各方面均按照标准化、职业化、规范化目标实施。所以大家今天的工作单位今后将是一个现代化、科学化、规模化管理的职业平台。当然，公司的未来还寄予在座各位的共同努力与奋斗。下面我讲四点：

一、行业近期动态

我先跟各位列几组数据和报道：截止2014年6月末，（1）全国共有xx公司8394家，xxx余额8394万元。预计今年xxxxx投放将突破xxx亿。（2）xxx省共有xxx家，xxxx余额xxx万元。（3）xx市共有xxx家，xxx余额xxx万元。

-----近期国务院办公厅公布《关于全面支持经济界调整和转型升级的意见》第九条“。。。尝试放开民间银行。。。”，明确释放了积极信号。

-----xx市今年九月成立了xxx行业协会。

-----xx市明年将成立xxx公司，进一步扩展xx公司资金渠道。-----国家银监会正在起草xxx行业管理办法。标志行业将会最终纳入金融机构统一管理。也就意味着大家今后是名副其实的金融从业人员。到那时人员引进的门槛将会大幅提升。

综上，上述数据集报道反映，随着国家关于xx行业的各项政策

措施的陆续颁布实施，表示xxx行业在国家整个经济金融体系中的地位和作用不断凸现，国家对行业的关注与扶持也越来越大。这样预示着xxx行业未来的发展势必是一种不可逆转的一片广阔天地。所以今天大家选择xx行业是正确的。是有前景的。

二、公司实力强大

1、xxx注册资本xx元，其资本规模排序在xx市duo家xx公司中处上游水平。

2、公司股东均是业内具有雄厚资金实力的企业法人。单一股东年销售均xx元以上。且现金流充分。

3、公司发起单位xxxxx，是行业内最大的团体机构，其协会实力规模以及知名度、市场影响力都是显著的。

三、公司发展方向

第一步，力争在最短的时间内立足市场，并按步骤、有计划的稳步扩张。（初步拟定每年新增服务窗口网店2-3个）逐步建立规模效应。

第二步，整合公司实体经营与互联网金融、建立多层次无缝销售模式。建立并完善公司电子化管理体系。

第三步，通过差异化、个性化的运用模式，建立与形成公司特有的企业文化及产品、打造标志性行业特色知名xx公司。

作为公司董事长我很有信心、也有决心把xxx做大做强，与此同时我想，公司规模产生后，对在座的各位应该可以提供更为广阔的才能施展空间及仕途发展机遇。当然，公司的用人制度是“能者上、平者让、庸者下”。我在这里保证，只要是个人综合能力突出的，公司一定量才适用。衷心祝愿今天与xxx共同起步的同仁们，能随着公司的不断壮大发展而成为公司未来的中流砥柱。

四、几点希望

1、望大家在xx总的领导下，精诚团结、通力合作，快速高效的积极开展公司各项业务，确保公司顺利进入发展轨道。

2、望大家在日常岗位工作中能够边做边学，不但提升自己的专业技能、业务水平。与公司未来发展同步。

3、作为从事金融业务的行业，其发展风险必须放在第一位。望各部门岗位及员工，在具体工作业务过程中务必严格按照公司各项规章制度办事，恪尽职守，加强自律意识，切实做好本职工作。