医保农合科主任目标责任书

第一篇：医保农合科主任目标责任书

科室主任聘期目标责任书

聘任岗位：医保办主任

受聘人：

新安县第二人民医院

注：此表由受聘科室主任填写，一式二份。由医院、本人各存一份。

第二篇：医保农合办目标责任书

2012年职能科主任管理目标责任书

(医保农合办)为了确保2012年各项工作落到实处，强化岗位职责和行政管理责任，本着责权利相结合的原则，对医院重要管理岗位均实行目标责任书的管理形式，院级领导一月一自查，一季度一小结，由考核部门半年一考核，一年一总结。职能部门一月一自查，由考核部门一季度一考核，一年一总结。目标责任书采取百分制，最后考核结果采取排名制，对任务目标完成好的个人给予奖励，完成不好的给予通报批评或限期整改，对重要单项（*）未达标的个人或部门给予处罚。

一、组织管理 30分

1、拟订医保、新农合工作计划，经分管院长批准后，负责组织实施，经常督促检查计划落实情况，草拟半年工作总结和总结(10分)

2、制定医保、新农合结算处各项工作制度，并督导实施。10

3、制定工作人员绩效考核方案并实施。10分

二、监督管理 40分

4、督导科室工作人员确保入院登记工作三日内完成，对因工作失误造成病人费用不能报销的情况有处罚措施和改进措施。10分

5加强科内管理责任，对审核验证查房工作负总责，如因本部门工作疏忽造成医院资金流失的，对当事人有处罚措施和改进措施。（*）10分

6、建立管理台账，对例均费用、药品占比、乙类药品使用、平均

住院日、病人自付率、目录外用药等重要管理指标建立预警机制，有反馈信息到相关科室，减少拒付发生率。（*）10分

7、制定入院申报和出院结算最优化工作流程，本着“一切方便病人”的原则，减少病人往返次数。报账差错零记录。患者对医保、新农合结算处服务态度满意度≧95%。（*）10分

三、协作管理 25分

8、对全院相关科室传达执行医疗保险、新型农村合作政策并检查执行情况。10分

9、针对临床各科室医保、农合管理指标制定考核细则和院内标准督导改进工作。每月一简报，每月有分析报告递交相关领导为领导决策提供依据。10分（*）

10、协调好各科室与市、区、广水医保及合管办管理机构业务关系，积极认真做好衔接工作，确保业务往来畅通和医院资金回笼率≧90%。5分

四、完成医院指派其他工作。5分

注：考核时依据完成情况酌情打分，打*号项为一票否决，如未完成则该项不得分。

主管院长签字： 责任人签字：

第三篇：新农合目标责任书

如皋市新姚医院合作医疗管理工作目标责任书

新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导和支持，农民以家庭为单位自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主，共同抵御疾病风险的农民医疗互助共济制度。为建立健全农村医疗保障体系，提高农民健康水平，防止农民因病致贫、因病返贫，为了确保我院新型农村合作医疗的顺利实施，我院与各医生签订责任书。

一、任务目标

1、成立新型农村合作医疗管理小组、外伤鉴定小组。做好本院合作医疗政策的宣传与外伤鉴定工作，监督本院合作医疗的运行情况。

2、认真宣传党和政府关于新型合作医疗的方针、政策。通过组织横幅、向农民发放政策问答、电子屏等方式做好宣传发动工作，使新型农村合作医疗制度家喻户晓、人人明白、自愿参加。

3、要立足于宣传教育，让来院就诊的病人自己认识到参加新型农村合作医疗的好处，做耐心细致的思想工作，加强医疗质量，提高医疗服务。

4、严格执行新型农村合作医疗的各项政策规定，为参合人员提供质优、价廉、便捷、周到、安全的医疗服务。满足参合人员防病治病需求。

5、严格遵守卫生法律法规及医疗护理操作规程，坚持诊疗原则，合理检查，合理诊断，合理治疗，合理用药，合理收费。为参合人员出具规范的病历、处方、证明，社绝冒名顶替、弄虚作假。

6、医疗费用应逐项按实录入电脑，收费与病史、医嘱相符，建立住院病人每日费用清单制度，并向患者提供各项医药费用清单。

7、合理用药，控制药量，住院病人出院带回药量平得超过规定限量。（门诊用药量急性病不超过3天，一般疾病不超过7天，慢性病不超过15天，中药煎剂用量：常见病3—5剂，慢性病5—10剂.）

8、参合患者住院期间到外院检查的诊疗费用，医生不得让收费处录入合作医疗系统，在医嘱中注明外院。

9、严格执行我市新型农村合作医疗定点医疗机构单病种结算及参合农民住院次均费用定额（3000元）管理等规定。

二、考核与奖励

1、住院次均费用与单病种院部在每月10日、20日、25日三次进行专项考核，达不到要求的在绩效工资中扣除。

2、医务科每月对合作医疗住院病历、在院病历及定点机构协义内容进行考核，达不到要求的在绩效工资中扣除。

如皋市新姚医院 责任人：

年 月 日 年 月 日篇二：新农合责任书 xxx卫生院

新型农村合作医疗工作责任状

为了维护参合人员权益，保障我院新农合的正常运转，保证新农合资金的合理使用，特制订本责任书：

1、实施责任追究制，每周召开一次新农合总结会议。

2、严格执行新农合管理办法和定点医疗机构协议，规范医疗服务行为，严格掌握住院标准，严禁挂床住院，达到科学施治，合理用药，合理检查。

3、医务人员新农合政策和知识知晓率达98%以上。

4、门诊、住院统筹基金不超过合管办下达的预算总额。

5、新农合工作零举报，重大违规和套取新农合基金实施责任追究。

6、不扣押患者的新农合证件和身份证。

7、及时为出院患者办理出院结算手续，不得拖拉。

8、不允许有换药行为，一经查证按处方金额的5倍罚款，并立即停止责任人的合作医疗处方权，上报合管办予以严惩。

9、使用基本药物，降低处方金额和住院费用总额，提高平均报销比例，切实减轻参合农民负担。

10、及时完成新农合住院病历（患者出院24小时内），并按照上级要求达到合格，交医务科存档。

11、每半月公示一次住院报销情况。

12、合理向参合农民解释新农合相关政策和报销知识，不得 造成参合人员的误解。

13、实施医疗资源共享机制，参合农民提供的其他医院的检查结果可以作为住院诊断依据，不得强制参合农民重复检查。

14、端正服务态度，为参合农民提供优质服务，做到年内零投诉、零纠纷，否则每次扣发工资200元，情节严重者停止工作，造成的损失由责任人承担，并承担因误工给医院带来的损失。

院长签字：

职工签字：

牤牛营子卫生院 2011-1-1篇三：2014年新农合目标责任书

安定区高峰乡合作医疗工作目标管理责任书

为认真落实新型农村合作医疗政策，建立和完善我乡农村医疗保障制度，有效解决农民因病致贫、因病返贫问题，根据区卫生局新农合制度的有关规定，结合我乡实际，卫生院与各定点村卫生室签订《2014新型农村合作医疗目标管理责任书》。

一、责任目标

1、领导重视，组织机构健全。坚持一把手负总责，亲自抓，分管领导靠上抓，单位负责人具体抓。实行新农合工作责任制，做到任务明确，人员和责任落实，监督检查到位。设立专门的乡合管办，人员配备、设施条件等符合规定要求。

2、规范本辖区内定点村卫生室的服务行为，合理用药，控制医药费用不合理增长。完善乡合管办和定点村卫生室的配套设施建设，改善服务条件，提高服务质量，为参合农民提供高效、便捷、价廉、优质的服务。对参合农民就诊发生的医疗费用，严格按照规定的范围、比例和标准报销。

3、加强监督管理，定期检查、监督基金使用和管理情况，定期公示新农合基金的使用情况，接受社会监督。

二、考核细则 1 安定区高峰乡卫生院2014年新型农村合作医疗定点村卫生室考核细则 2 总得分： 督导单位负责人签名： 被督导单位负责人签名： 3 篇四：2013年新农合目标责任书 xxxx县2013

新型农村合作医疗目标管理责任书

为认真落实新型农村合作医疗政策，建立和完善我县农村医疗保障制度，有效解决农民因病致贫、因病返贫问题，根据上级新农合制度的有关规定，结合我县实际，县政府与 签订《2013新型农村合作医疗目标管理责任书》。

一、责任目标

1、领导重视，组织机构健全。坚持一把手负总责，亲自抓，分管领导靠上抓，有关单位和人员具体抓。实行新农合工作责任制，做到任务明确，人员和责任落实，监督检查到位。设立专门的经办机构，人员配备、设施条件等符合规定要求。本镇（含街道、管委会，下同）经办机构的办公经费列入财政预算，并及时拨付到位。

2、按照县委办、县府办《关于做好2013年新型农村合作医疗个人筹资缴费工作的通知》要求，认真做好本辖区新农合筹资工作，要坚持辖区内农村户籍的居民以户为单位全员自愿参合的原则。要按照登记造册、收取基金、开具票据、核发医疗证等程序规范筹资，严禁垫资、摊派、弄虚作假、搭车收费和捆绑收费。确保按时完成筹资任务并及时将筹集的资金上划县财政局新农合专用帐户，严禁任何人以任何理由截留、挤占或挪用。

3、人口参合率以统计部门最新统计各镇农业人口为基数稳定在100%。

4、按照医疗救助属地化管理原则，认真做好特殊人群的参合工作。农村五保户参合缴费由镇财政承担，低保户参合缴费由县、镇财政各承担50%，重点优抚对象和贫困残疾人的参合缴费，由县财政代缴。农村70岁以上老年人参加新农合的，各镇或村集体可代其缴纳全部或部分个人应缴参合费用。要托清本辖区特殊人群的底子，按要求为其缴纳参合费用。

5、规范本辖区内定点医疗机构的服务行为，合理用药，控制医药费用不合理增长。完善经办机构和定点医疗机构的配套设施建设，改善服务条件，提高服务质量，为参合农民提供高效、便捷、价廉、优质的服务。对参合农民就诊发生的医疗费用，严格按照规定的范围、比例和标准报销。

6、加强监督管理，定期检查、监督基金使用和管理情况，定期公示新农合基金的使用情况，接受社会监督。

二、考核奖惩

县委、县政府把新型农村合作医疗工作纳入对各镇科学发展考核指标内容，定期进行检查考评，视考评结果予以奖惩。xx县人民政府 签字：

签字： 二0一二年十一月二十二日篇五：新农合管理目标责任书

新农合管理目标责任书

为进一步做好新农合卫生医疗工作管理，保障参合农民的医疗权益，强化管理规定的落实和责任追究，做到公开透明，特签订。

一、责任

1、严格落实《山东省新型农村合作医疗基本药品目录》、《2009年版（基层）国家基本药品目录》。

2、严格执行《2010年版山东省新型农村合作医疗诊疗项目》、《山东省医疗机构收费项目及收费标准》等诊疗规定。

二、目标

1、使用自费药品、自费诊疗项目的费用，自付比例≦15%，对危重、特殊项目，经参合农民或家属签字同意使用的除外。

2、每日必须提供住院费用明细清单，并医嘱与收费项目一致，禁止一日收取多日费用。

三、要求

1、科主任每日对入、出患者病历进行审核，重点自费药品、项目、耗材不合理、检查用药诊疗情况。

2、科护士长每日对住院患者清单执行进行检查落实，并对发现的问题及时与科主任沟通处理。

四、措施

1、使用自费药品、自费诊疗项目，必须签定知情同意书，否则超出部分由科室和相关责任人按7:3承担。

2、对于没有明细的收费，患者有权拒付，对上级检查发现问题的处罚由科室负责人和相关责任人按6:4承担。

3、内新农合医疗管理工作表现优秀突出的科室和个人，医院将按有关规定给予奖励。

主 任（签字）： | 科室责任人： | 护士长（签字）：

主 任（签字）： | 医院责任人： | 院 长（签字）： 2012年4月1日

此责任书一式二份，医院新农合办与责任科室各一份。

第四篇：新农合管理目标责任书

新农合管理目标责任书

为进一步做好新农合卫生医疗工作管理，保障参合农民的医疗权益，强化管理规定的落实和责任追究，做到公开透明，特签订。

一、责任

1、严格落实《山东省新型农村合作医疗基本药品目录》、《2009年版（基层）国家基本药品目录》。

2、严格执行《2010年版山东省新型农村合作医疗诊疗项目》、《山东省医疗机构收费项目及收费标准》等诊疗规定。

二、目标

1、使用自费药品、自费诊疗项目的费用，自付比例≦15%，对危重、特殊项目，经参合农民或家属签字同意使用的除外。

2、每日必须提供住院费用明细清单，并医嘱与收费项目一致，禁止一日收取多日费用。

三、要求

1、科主任每日对入、出患者病历进行审核，重点自费药品、项目、耗材不合理、检查用药诊疗情况。

2、科护士长每日对住院患者清单执行进行检查落实，并对发现的问题及时与科主任沟通处理。

四、措施

1、使用自费药品、自费诊疗项目，必须签定知情同意书，否则超出部分由科室和相关责任人按7:3承担。

2、对于没有明细的收费，患者有权拒付，对上级检查发现问题的处罚由科室负责人和相关责任人按6:4承担。

3、内新农合医疗管理工作表现优秀突出的科室和个人，医院将按有关规定给予奖励。

主 任（签字）：

| 科室责任人：

| 护士长（签字）：

主 任（签字）： | 医院责任人：

| 院 长（签字）：

2012年4月1日

此责任书一式二份，医院新农合办与责任科室各一份。

第五篇：医保农合工作总结

新型农村合作医疗2015工作总结

一年来，我院新型农村合作医疗工作在卫计委、合管中心领导的大力帮助指导下，根据《新型农村合作医疗统筹补偿方案》文件精神，积极认真的开展了新型农村合作医疗宣传动员、审核报销医疗费用等一系列工作，得到了广大人民群众的认可，同时也收到了比较满意的效果。现将一年来的工作总结如下：

一、实施政策依据、提供优质服务是保障。为保障新型农村合作医疗工作正常、有序、平稳的开展，根据《农村合作医疗制度实施办法》及上级有关文件规定，严格就诊、治疗、结算等操作程序，合理控制医疗服务成本，做到农合病人就医报销程序简单化，报销合理透明化，切实为参合患者提供最优质的医疗服务。农民参加合作医疗最担心的就是“文件上一个样，实行起来变了样”，最怕的就是手续麻烦，一次两次跑回头路。为此，实行全程代理就显得相当重要，只有不断健全服务体系，为农民提供便利、快捷、周到的服务，才能赢得工作的主动和持久。

二、积极开展宣传、培训工作。

自我院开展农村合作医疗工作以来，领导比较重视，设立办公室，落实专职人员，负责农合日常具体工作。并且，要求全体医务人员熟悉掌握相关政策、规定和业务，并通过多种方式向社会广泛宣传。熟知相关业务。做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查、大处方等不规范行为的发生。

三、医疗服务质量到位，不断提高参合群众满意度。

医院是为民服务的窗口，热爱岗位、关心病人、热情服务是每个医院人员工作标准的最底线。为此，医院以服务质量为首要，一是组织医护人员学习，以高尚的道德情操和高度的敬业精神，牢固树立为民服务的思想。二是提倡“一杯水、一句问候、一次搀扶”为内容，心贴心，送一份温馨的活动；三是提倡微笑服务，采取免费挂号、健康知识辅导、病人病情信息跟踪等形式，主动关心病人病情状况。

四、药品让利工作到位，做到价格优廉取信于民。

我院药品做到了进货渠道正宗，药品质量保证，药品价格优廉，使百姓直接受益，让利于广大农合患者。另一方面也体现了采购工作公开透明的运行机制，从而使患者用上放心药。

五、审核、报销

我们医院合管员在报销过程中，认真执行报销程序，对来报销医疗费用仔细查实核对。为提高参合农民对报账程序的认识，张贴“参合患者就医、报销程序”有效提高了参合农民对新型农村合作医疗报销程序的认识。如今，新型农村合作医疗已深受广大农民的欢迎。

我院2015年，共有496名患者得到补偿。住院费总额合计1061554.18元，垫付农合基金345059，其中分娩定额补助450人次，总费用943553.88元，基金支付270000元，住院和按病种付费合计46人次，总费用118000.3 元，基金支付75059元.为更好的服务于参合患者，进一步减轻参合的负担，我院新申请了新农合按病种付费.下一步我院要提高认识，加强学习建立健全各种管理制度，逐步使农村合作医疗工作走上法制化、制度化运作的轨

道。在新的一年里我们将继续牢固树立“以人为本”的理念，始终把便民服务放在第一位，精益求精，努力构建和谐医院，建立长效机制，不断地把新型农村合作医疗工作推向深入，并取得更大成绩.