“手指口述”为矿井撑起保护伞4.10

第一篇：“手指口述”为矿井撑起保护伞4.10

“手指口述”为矿井撑起保护伞 ——白庄煤矿全面深化“手指口述”活动纪实

“手指口述”法源于日本的“零事故战役”，以预防现场发生安全事故为目的，通过运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作过程中的每一道工序进行确认，使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一，能够有效集中矿工操作精力，提高岗位作业质量，提高职工自主保安能力，并起到自我提示、互相提醒、准确操作、减少失误的作用，为打造本质安全人，确保矿井安全生产奠定了坚实的基础。

白庄煤矿积极倡导先进的企业文化管理理念，以提高职工素质，塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全人，促进本质安全型矿井建设为目标，瞄准素质专业化、行为规范化、操作精准化，大力推行“手指口述“操作法。目前已经在全矿井下各生产岗位开始推广，并且取得了明显的成效。

加强领导广泛宣教全面展开

白庄煤矿为了确保活动的正常开展，按照党政共同负责，党群部门督导，安全生产部门指导，生产单位组织，岗

位员工操作的原则，以安全培训为基础，以安全确认为重点，在全矿广泛深入开展“手指口述”活动，进一步夯实安全基础，努力为矿井安全生产提供保证。为此白庄煤矿成立了“手指口述”活动领导小组，并充分利用广播、电视等宣传舆论阵地，对“手指口述”操作法的重要意义、操作要领进行宣传，根据井下现场实际拍摄制作了“手指口述”操作法演示电教片，通过形象直观的演示，促进职工对操作要领的掌握，促使“手指口述”活动广泛、深入、持久地开展。

制定细则抓好培训试行推广

“手指口述”是安全生产中的一种新生事物，如何进行“手指口述”，从干部到职工都很陌生。白庄煤矿在岗位分析描述的基础上，依据煤矿安全生产三大规程，编制操作步骤，为推行“手指口述”打下了基础。

在推行过程中，白庄煤矿注重发挥典型引路、试点带动的作用，把井下采煤、掘进区队做为试点单位，边试点推行、边改进完善，本着方便操作，提高实效的原则，将“手指口述”分解为“检查内容描述”、“环境描述”、“实际操作描述”等几个部分。首先进行集中强化学习培训，政工行政科室工作人员分工盯靠区队进行督导，然后进行现场实践，生产科室安全管理人员分工现场检查指导。使“手指口述”由点至

面，全面铺开，由面至里全面提升，从内容、形式和效果上层层递进，分批打造“手指口述”精品岗位，形成了人人能口述、个个能操作的良好局面。

强化指导现场检查严格考核

为了确保收到实效，不走过场，白庄煤矿不断加强指导，每月听取各单位开展“手指口述”活动情况汇报不少于一次，每月深入现场检查、指导工作不少于２次；由安全生产线管理人员负责落实指导单位和对象，具体负责指导、帮助、考核联系对象“手指口述”工作，做到每名员工有人指导、有人包保、有人考核，从而达到“手指口述”活动要求。

他们注重现场督导，每月对各单位开展“手指口述”活动情况进行一次检查，并制定考核办法，纳入星级员工考核；由安监处负责，组织小班安全员，利用在采区巡回检查机会，对负责区域员工开展“手指口述”安全确认情况进行监督检查，并对员工掌握“手指口述”知识情况进行抽问考核。各单位针对自身实际，在利用班前班后会时间组织职工学习“手指口述”操作要领的同时，在工作面现场开设了“井下课堂”，对职工进行“手指口述”操作示范培训。区队干部在“走动式管理”的同时，现场检查指导职工执行“手指口述”操作法的情况，发现问题现场解决，促进“手指口述”

操作法的规范运作。通过严格的检查考核、学教帮扶，职工的思想认识有了很大提高，由原来的“必须做”转变到了现在的“严格做”，并保持了做深、做细、做好的良好态势。

“手指口述”示范

结尾：

“手指口述”操作法的全面推行，培养了员工不但会现场干，而且会现场说的实战能力和现场管理能力，规范了员工的现场作业能力，有力地推动了安全质量标准化水平的提升，促进了白庄煤矿安全生产的健康发展。

第二篇：矿井调度员岗位手指口述描述

生产调度员岗位手指口述

描

述

河东矿生产调度室

2011-1-1

生产调度员岗位手指口述描述

一、自我介绍

（敬礼、礼毕）尊敬的各位领导大家好!欢迎光临河东矿生产调度指挥中心，我是当班生产调度员***，从事调度本岗位工作**年。

二、岗位描述

值班调度员岗位职责：

1、认真贯彻执行安全生产的法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规定，牢固树立“安全第一”的思想，在生产矿长、调度主任的领导下，做好安全生产调度工作；

2、认真做好上下井人员统计工作，跟班干部人数、姓名、下井时间、地点以及影响安全生产的时间和误产情况等；

3、及时掌握井下各个系统生产动态，了解生产作业计划的完成情况，帮助解决当班影响安全生产的问题，并及时向有关领导汇报安全生产情况；

4、负责上情下达、下情上报工作。对上级领导的指示、通知、通报等各种传真电文认真接收，及时下达通报到各基层单位，并做好详细记录。负责完成矿领导及主任交办的临时性工作；

5、对下级单位反应的问题，要及时处理，如实、迅速地汇报给值班领导或相关领导；

6、负责按时出齐各类生产报表，保证记录规范，报表、台帐整洁，数据准确、可靠；负责整理调度质量标准化达标资料和检查验收资料，实现规划目标；

7、严格按“三大规程”指挥生产。以 “一通三防”为重点，抓好对瓦斯超限、煤尘、瓦斯突出、水患、工伤事故及巷道贯通、采面初采初放等安全环节的跟踪调度；

8、对当班安全生产情况进行综合分析，预测预报下一班的安全生产工作，在交接班时，向下一班人员详细说明目前存在的问题及重点注意事项，并做好记录；

9、当发生重大事故时，按照事故汇报程序及时如实逐级进行汇报。根据领导指示，组织有关部门，调动人力、物力积极进行抢险，并组织尽快恢复正常生产；

10、积极深入井下了解熟悉安全生产情况，掌握现场生产条件和存在问题，做到指挥生产心中有数。

三、交接班调度员岗位“手指口述”操作确认

（一）调度员交接班“手指口述”操作确认

1、接班时间确认：

接班调度员手指口述：提前10分钟接班，确认正确；

2、交接过程

①交班调度员手指口述：当班生产任务完成情况，超亏原因，并出示详细记录；

接班调度员手指口述：（详细查看记录）叙述完整，记录详细，已交清，确认明白；

②交班调度员手指口述：本班安全生产情况及各类事故、重点环节部位的变化情况，并出示详细记录；

接班调度员手指口述：（详细查看记录）叙述完整，记录详细，已交清，确认明白；

③交班调度员手指口述：本班正在处理或待处理工作的详细内容，并出示详细记录；

接班调度员手指口述：（详细查看记录）叙述完整，记录详细，已交清，确认明白；

④交班调度员手指口述：领导指示、上级通知、命令及执行情

况，并出示详细记录；

接班调度员手指口述：（详细查看记录）叙述完整，记录详细，已交清，确认明白；

⑤交班调度员手指口述：本小班产量预计数，并出示详细记录； 接班调度员手指口述：（详细查看记录）叙述完整，记录详细，已交清，确认明白；

3、接班调度员设备检查确认

①接班调度员手指口述：直通电话，用于同井下各工作面的生产安排和信息反馈。（检查）确认正常；

②接班调度员手指口述：程控电话，用于同上级单位和本单位领导、科室的生产信息传递、接收、交流。（检查）确认正常；

③接班调度员手指口述：外网电话，用于在本网电话故障时的信息不间断交流。（检查）确认正常；

④接班调度员手指口述：传真机，用于接收或传送各种电文。（检查）确认正常；

⑤接班调度员手指口述：产量监控机，用于本矿原煤生产的统计、监控。（检查）确认正常；

⑥接班调度员手指口述：监测监控机，用于本矿井下有害气体、温度、风速（流）、水仓水位、风门开启、煤仓煤位的监测。（检查）确认正常；

⑦接班调度员手指口述：人员定位机，用于对井下人员跟踪、查询统计、员工信息等的信息监控。（检查）确认正常；

⑧接班调度员手指口述：工业监控屏，用于监控地面主要场所、井下主要场所、井下主要运输设备的实时监控及皮带自动化系统模拟监控、生产情况模拟监控。（检查）确认正常；

4、接班调度员环境卫生检查确认

接班调度员手指口述：（卫生检查）卫生检查完毕，确认合

第三篇：矿井泵工手指口述

矿井泵工手指口述

一、自我描述：

我是

队一名矿井泵工，我叫

在集团公司员工学校培训后持证上岗，从事矿井泵工工作

年。

二、岗位责任描述

1、必须经过专业技术培训，考试合格后方可上岗。

2、必须熟悉并严格遵守操作规程及《煤矿安全规程》的有关规定。

3、具备一定的钳工基础操作及液压基础知识。熟知矿井水泵的性能工作原理、及检查试验方法，具有一定的维修保养以及故障处理的工作技能和基础知识。负责本单位水泵的日常维护与修理，能独立开展工作。

4、必须掌握现场事故处理和事故抢救的知识。熟悉出现事故时的应急处理办法和人员撤离路线。

三、技术标准描述

中央泵房位于人行斜井井底，水仓容积约80立方米。负责把全矿井水排到地面。

技术标准：水泵型号：D43-30*6，流量43m3/h，扬程180m，功率37kw，排水管Dg=108mm 水泵型号：D85-45*5，流量85m3/h，扬程225m，功率90kw，排水管Dg=108mm

四、手指口述.开车前的准备与检查：

1）检查各部螺栓无松动、齐全，主轴串量合乎规定，确认完毕。

2）润滑油的质量合乎要求，油量适当，油环转动灵活正确，确认完毕。

3）填料松紧适当，真空表和压力表的旋钮要关闭，指针在零位，确认完毕。

4）检查吸水管路正常，底阀没入吸水深度符合要求，确认完毕。

5）检查闸阀开闭灵活，开泵前要将闸阀全闭，以降低起动电流，确认完毕。

6）检查电源电压正常，接线良好，确认完毕。

7）盘车2－3转，检查水泵转动部分正常，确认完毕。

8）向泵和吸水管中灌引水，同时打开放气阀，知道放气阀不冒气而完全冒水为止，再关上

放气阀和放水阀，确认完毕。.操作程序

1）采用有底阀排水时，应先打开放水阀向水泵内部灌水，并打开放气阀，直到放气阀不冒气，而完全冒水为止，再关闭放水阀及放气阀，确认完毕。

2）采用正压排水时，应先打开进水管的阀门，确认完毕。

3）关闭水泵排水管上的闸阀，使水泵在轻负荷下起动，确认完毕。

4）起动电动机，确认完毕。

5）待电动机转速达到正常状态时，慢慢将水泵排水管上的闸阀全部打开，同时注意观察真空表、压力表、电压表、电流表的指示是否正常，若一切正常表明起动完毕。若根据声音及仪表指示判断水泵没有上水应停止电动机运行，重新起动，确认完毕。

3、停车

1）慢慢关闭出水闸阀，确认完毕。

2）按下停止按钮，停止电动机运行，确认完毕。

3）正压排水室，应关闭进水管上的阀门，确认完毕。

4）将电动机及起动设备的手轮、手柄恢复到停车位置，确认完毕。

5）长时期停运应放掉泵内存水。每隔一定时期应将电动机空运，以防受潮。空运前应将联轴器分开，使电动机单独运转，确认完毕。

五、岗位作业标准描述

1、经常注意电压、电流的变化，当电流超过正常电流时，当电压超过±5%左右时，应停车检查原因，进行处理。

2、检查各部轴承温度，滑动轴承不得超过65℃，滚动轴承不得超过75℃，电动机温度不得超过铭牌规定值。检查轴承润滑情况，油量是否适合，油环转动是否灵活。

3、检查各部螺栓及防松装置是否完整齐全，有无松动。

4、注意各部音响及振动情况，有无由于气蚀现象而产生的噪声。

5、检查盘根箱密封情况，盘根箱温度是否正常。

6、经常观察压力表、真空表的指示变化情况及吸水井水位变化情况，检查底阀埋入水面的深度，水泵不得在泵内无水情况下运行，不得在汽蚀情况下运行，不得在闸阀闭死情况下长期运行。

六、岗位危险源辨识描述

1、外露的转动和传动部位绞伤

预防措施：加装护罩或遮拦等防护设施，运转时保持安全距离

2、带电的设备触电伤人严格按规程操作，预防措施：不擅自接触电气设备

4、电气火灾烧伤

保持消防器具齐全、完好，停在进风侧，积极灭火

5、拆卸、吊装设备碰伤；

预防措施：避免在可能发生设备倾倒或掉落的地方走动、停留

七、手指口述安全确认

1、真空磁力起动器完好，无失爆现象，确认完毕！

2、水泵运行正常，确认完毕！

3、电机温度正常、无异音，确认完毕！

4、压力表和真空表指示正常，确认完毕！

5、各水阀完好，无漏水现象，确认完毕！

6、各项记录填写正确完整，确认完毕！

7、工器具齐全完好，确认完毕！

手指口述完毕，请指示！

第四篇：手指口述

“手指口述、岗位描述”安全确认

物业公司

2011-5-19

洗衣房“手指口述、岗位描述”安全确认

您好，欢迎领导来洗衣房检查指导工作，我是洗衣房当班洗衣工

，洗衣房负责为全矿职工干部清洗缝补工作服，配备有全自动洗衣机一台，工业烘干机两台，另外还有电动缝纫机、电熨斗等。每天清洗工作服八、九百件。工业洗衣机电机功率7.5千瓦，总功率380千瓦，装料150公斤；电烘干机风机功率2.2千瓦,驱动功率2.2千瓦，总功率80千瓦，装料150公斤；气烘干机装料150公斤，蒸汽压力6帕。洗衣机、烘干机运行声音正常，无异常气味。装料限度符合安全规定。报告领导，手指口述完毕，请领导指示。（之后，主动陪同领导检查洗衣房,领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向队领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，值班人员鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，其中一名值班人员应把领导送至门口）

一、班前安全确认

接班人穿戴好劳保用品→不留长头发、不穿高跟鞋、拖鞋→做好自主保安→严格按规定时间接班

二、班中安全确认

洗衣机、烘干机运转情况正常，无异常音响及振动→装料情况符合规定→洗衣记录完整→工作服洗涤干净，叠放整齐

三、班后安全确认

关闭洗衣机、脱水机、烘干机电源→做好记录

水厂班长“岗位描述、系统描述” 安全确认

您好，欢迎来水厂检查指导工作，我是水厂班班长

，水厂现有水泵司机、净化工、消毒工、化验员、污水处理工六个岗位，负责为全矿供水、制水，处理污水。从井下抽出的原水进入平流池，通过净化、消毒进入过滤池，再流入清水仓，清水仓的水经过化验达标，通过一级、二级泵房，供全矿生产、生活使用，水厂每天大约制水3、4千立方米。平流池和清水仓的储量都是1000立方米（之后，主动陪同领导检查水厂,领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向公司领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，要鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，把领导送至门口）。

每天对加药、化验、制氯、泵房等重要岗位和沉淀池、滤池、清水池等生产作业地点及构筑物、水泵等供水系统进行检查，保持水厂生产、生活的正常秩序→每天对材料库巡视检查，发现问题及时处理→晚间检查库房、大门等，及时落锁、发现可疑人员，立即与保卫部门取得联系，防止水厂财物被盗，保证水厂安全运行。

水泵司机“手指口述、岗位描述”安全确认

欢迎来水厂检查指导工作。这里是水厂一级泵房，我是当班水泵司机

，这里共有两台离心式清水泵，扬程3.2米,流量160立方米/小时，功率18.3千瓦，正在运转的是

号泵，主要负责把水厂制成的清水抽到清水仓，然后再经由二级泵房把清水仓的水送往全矿，供生产、生活使用。泵房内电压、电流正常，各部音响及振动情况正常，无噪声（之后，主动陪同领导检查一级泵房,领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向公司领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，值班人员鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，其中一名值班人员应把领导送至门口）。

一、班前安全确认

接班人穿戴好劳保用品，→检查各部螺栓有无松动、润滑油油量是否适当→检查吸水管路是否正常→检查闸阀开闭是否灵活

三、水泵运行中安全确认

电压、电流正常→各部轴承温度正常→电动机温度不超过铭牌规定值→轴承润滑油量适合→螺栓及防松装置完整齐全，无松动→音响及振动情况正常

三、班后安全确认

关出口阀→切断电源→关闭压力表旋塞及吸水阀门。

加药工“手指口述、岗位描述”安全确认

您好，欢迎来水厂检查指导工作。这里是水厂加药车间，我是当班加药工

，这里有两台加药装置，正在工作的是

号，号备用。使用的净化剂是复合氯化铝，根据水的浑浊情况，听从化验室的通知，一天用净化剂250至400斤。计量泵、加药装置音响及振动情况正常，无噪声（之后，主动陪同领导检查加药车间,领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向公司领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，值班人员鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，其中一名值班人员应把领导送至门口）。

一、班前安全确认

接班人穿戴好劳保用品→严格按规定时间接班→检查计量泵、加药装置音响及振动情况

二、班中安全确认

搅拦筒留用药液浓度正常→加药装置控制箱上按钮指示正常→水处理效果正常→做好加药记录

三、班后安全确认 检查记录是否填制完整

消毒工“手指口述、岗位描述”安全确认

您好，欢迎来水厂检查指导工作。这里是水厂制氯车间，我是当班消毒工

，这里有两台整流柜，一台运行，一台备用，整流柜输出电流170至180安，它与二氧化氯复合消毒剂发生器连接，控制电流及电解槽温度，制氯车间听从化验室的通知，每天用工业盐5至15斤左右。整流柜、消毒剂发生器运转情况正常（之后，主动陪同领导检查制氯车间,领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向公司领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，值班人员鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，其中一名值班人员应把领导送至门口）。

一、班前安全确认

接班人穿戴好劳保用品→检查整流柜、消毒剂发生器运转情况→一切确认正常后接班

二、班中安全确认

检查电解槽温度，当超过45度进，应立即打开冷却水阀，碱室排污阀，排至低水位，关闭后打开进水阀→检查盐室排污阀，显示管低于低水位时，打开盐室进水阀至高水位→检查整流柜输出电流，根据余氯，调整电流，余氯越大，电流越小→根据水质情况，随时调整制氯量。

化验员“手指口述、岗位描述” 安全确认

您好，欢迎来水厂检查指导工作。这里是水厂化验室，我是当班化验员

，根据井下来水情况，一般一小时做一次化验，主要做色、浑浊度、嗅和味等11项化验。出厂水水质标准为：色在6至7度之间，浑浊度在0.1至0.2度，水里无异嗅异味及肉眼可见物，PH值在6.5和7.0之间，每升水中以碳酸钙计总硬度为130至190毫克，氯化物为30至60毫克每升，每升水中细菌总数为5至8个个、无大肠菌、每升水中余氯为0.05至0.28毫克（之后，主动陪同领导检查化验室，领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向公司领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，值班人员鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，其中一名值班人员应把领导送至门口）。

一、班前安全确认

接班人穿戴好劳保用品，→严格按规定时间接班→双方交清设备、器皿及记录情况

二、班中安全确认

对原水池、滤池、清水池等取样区每小时巡视并监测一次，严把水质关→检查记录填写情况，随时检查操作规程遵守情况→用电前检查各开关→试剂溶液是否按要求摆放→检查化验室是否存放有易燃易爆危险品

三、班后安全确认

切断电源、关闭火源→离开化验室

污水处理工“手指口述、岗位描述”安全确认 您好，欢迎来污水处理站检查指导工作，我是当班污水处理工

，这里负责把全矿的生活污水经过处理，排出矿外，污水处理站有一个污水池，两台鼓风机和三台离心式污水处理泵，根据污水池的水位情况，污水处理离心泵扬程42.6米，流量每小时81.8立方米，配用功率37千瓦（之后，主动陪同领导检查污水处理站，领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向公司领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，值班人员鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，并把领导送至门口）。

一、班前安全确认 接班人穿戴好劳保用品

二、班中安全确认

鼓风机、污水处理泵运转情况，有无异常声响，有无异常震动→各保护装置是否齐全，灵敏、可靠→检查污水池水位情况

三、班后安全确认

切断电源→离开污水处理站

澡堂 “手指口述、岗位描述”安全确认

您好，欢迎来澡堂检查指导工作。我是值班人

，负责 楼的洗浴服务工作。这里窗明地净、水温适宜、空气流畅，洗浴环境安全、舒适、卫生（之后，主动陪同领导检查澡堂，领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向公司领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，值班人员鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，并把领导送至门口）。

一、班前安全确认

接班人穿戴整齐→严格按规定时间接班→对上一班的卫生打扫情况和物品设施进行认真检查清点

二、班中安全确认

巡回检查，制止吸烟，严防火灾、被盗和损坏公物事件发生→检查更衣室是否存放有火药、雷管易燃易瀑危险品以及纸屑、杂物等易燃物→检查照明线路、电器设备、保险装置、消防器材是否齐备完好→检查澡堂内卫生、水温及空气流通情况

三、班后安全确认

更衣室柜门锁好→水管关好

保洁班班长“岗位描述、系统描述”安全确认

您好，欢迎来公寓楼检查指导工作。我是保洁班班长，负责公寓楼、办公楼、区队楼等卫生保洁工作的全面管理，公寓楼共分五层，一、二、三楼配备有饮水机，这里冬有暧气，夏有空调，住宿环境整洁、舒适、文明。（之后，主动陪同领导检查公寓楼、矿院、办公楼，领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向公司领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，应鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，并把领导送至门口）。

每日对公寓楼、办公楼、区队楼卫生打扫情况进行检查考核→督促本班搞好优质服务→创新服务方式→定期检查各项规章制度、岗位责任制的落实情况→经常组织开展岗位练兵、技术比武、职工培训等活动→负责对本班驵考勤考绩

公寓楼服务员 “手指口述、岗位描述”安全确认

您好，欢迎来公寓楼检查指导工作。我是公寓楼当班服务员，负责

楼的卫生保洁工作。公寓楼共分五层，一、二、三楼配备有饮水机，一楼配备两台投币洗衣机，这里冬有暧气，夏有空调，住宿环境整洁、舒适、文明（之后，主动陪同领导检查澡堂，领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向公司领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，值班人员鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，其中一名值班从员把领导送至门口）。

一、班前安全确认

接班人穿戴整齐→严格按规定时间接班→对上一班的卫生打扫情况和物品设施进行认真检查清点

二、班中安全、卫生打扫情况确认

走廊、楼道、楼梯是否干净、无尘→所包房间被子是否叠放整齐，地板，门、窗、凳、柜、桌、镜、茶具、暧气片是否干净无尘→检查卫生间是否干净、无异味→检查职工宿舍内是否存放有易燃、易爆等危险品→检查是否有违章用电行为→检查消防器材是否齐备完好。

三、班后安全确认

宿舍门窗关严锁好，走廊内电灯关闭

办公楼服务员“手指口述”安全确认

一、班前安全确认

接班人穿戴整齐，精神饱满，严格按规定时间接班→对上一班的卫生打扫情况和物品设施进行认真检查清点→双方做到交接班清楚，手续齐全。

二、班中安全、卫生打扫情况确认

走廊、楼道、楼梯、门、玻璃、楼梯扶手、大门外花坛等卫生打扫情况，是否干净、无尘→检查办公室、卧室、会议室是否窗明几净，室内物品是否摆放整齐有序→检查卫生间是否干净无异味→检查消防器材是否齐备完好

三、班后安全确认

锁好关严会议室、办公室门窗，食堂班长 “岗位描述、系统描述”安全确认

您好，欢迎来食堂检查指导工作。我是食堂班长

，负责对食堂工作进行全面管理，食堂有三个窗口，一个自助餐。主要配备有纱网储物柜、平板货架、双机双温冷柜、消毒柜、彩电等设备，这里饭菜干净卫生，品种多样，就餐环境舒适整洁（之后，主动陪同领导检查食堂，领导提出的意见以及建议要认真做好记录，并及时向公司领导汇报，对于领导提出的问题，要及时回答。领导要离开时，应鞠躬示敬“欢迎下次再来检查指导工作”，并把领导送至门口）。

督促检查岗位责任制和各项规章制度的落实情况→每日检查厨房、餐厅的食品卫生情况，严防食物中毒事件发生→对机械设备、餐饮用具进行严格管理→做好防蝇灭鼠工作→做好工作人员考鄞考绩工作

食堂服务员“手指口述”“岗位描述”安全确认

您好，欢迎来食堂检查指导工作，我是当班服务员

，负责为就餐人员提供良好服务，做好开餐供应和清洁卫生工作，经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌、地面干净，做到玻璃亮化、用品整齐化、责任区域无蝇化、空气清新无害化，就餐环境达到净化、亮化、舒适化。

一、班前安全确认

穿戴好工作衣帽、仪表整洁→不带饰物，别针等

二、班中安全确认

走路时（保持靠右方单行道的走路习惯，端送热盘子要格外小心，操作间、大厅有积水立即清理）→机具的操作（使用炊事械具或用具严格遵守操作方法→熟悉电磁炉、烤箱等电气用具的用电常识，湿手不得接触电源插座及开关）

三、班后安全确认 清理厨房，关闭电源

食堂厨师 “手指口述、岗位描述”安全确认

您好，欢迎来食堂检查指导工作，我是当班厨师，负责对各种饭菜的加工制作，动态保持操作间的卫生，餐具、炊具、炉具及其它物品，正确归位、摆放整齐。个人日常卫生做到“四勤”，保证食品质量，采取24小时保温，主食、热菜温度适宜。午餐、晚餐主食不少于10种，副食不少于15种，早餐、夜餐主副食分别不少于5种。饭菜做到味美可口，品种多样，让就餐职工满意。

一、班前安全确认

穿戴统一清洁好工作衣帽、仪表整洁

二、班中安全确认 机具的操作（使用炊事械具或用具严格遵守操作方法→熟悉电磁炉、烤箱等电气用具的用电常识，湿手不得接触电源插座及开关）→刀具的使用（握刀握住刀柄，锐面朝下，不以刀具作为开罐器或螺丝刀使用，不用的刀具稳当放置在安全刀架上）→炉灶无油污，防止油锅起火，预防火灾→严格按照《食品卫生法》、生熟分开制，加工饭菜

三、班后安全确认 清理厨房，关闭电源

第五篇：为军人权益撑起法律保护伞

为军人权益撑起法律保护伞

——观看《为了军歌更嘹亮》宣传片有感《军人保险法》的公布施行，是我军军人保险事业发展史上具有里程碑意义的大事，对于推动军队建设科学发展、维护广大官兵权益，完善军民结合、寓军于民的军人保障体系，保障官兵共享改革发展成果，增强部队凝聚力战斗力，具有十分重要的意义。将军人保险上升到法律高度，这是党中央、国务院、中央军委审时度势做出的重大决策，也是关心爱护广大官兵及其家属的生动体现。

《军人保险法》的实施势在必行，军队是国家安全与稳定的柱石。当前，全军部队按照胡主席和中央军委的指示要求，以推动国防和军队建设科学发展为主题，以加快转变战斗力生成模式为主线，拓展和深化军事斗争准备，军事训练强度大，执行抢险救灾、维稳处突、科研试验、国际维和等多样化军事任务重，许多官兵长年驻守在高原海岛、荒漠戈壁等艰苦边远地区，军人面临的职业风险更加多样，对调整改革军人保险制度提出了新的更高要求。因此，需要通过制定军人保险法，依法保障军人享有与其履行职责相适应的保险待遇，更好地服务保障我军有效履行使命任务，促进国防和军队建设。

军人保险是社会主义市场经济条件下维护军人合法权益的一项重要制度安排，目的是保障军人在伤亡，以及退役后年

老、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。据总后勤部财务部负责人介绍，全军和武警部队每年有数十万名官兵退役到地方，需要转移接续各种社会保险关系。现行军人保险制度，主要是以规范性文件形式规定的，缺乏法律的约束力。因此，需要通过制定军人保险法，以法律形式完善军人保险制度体系，体现国家主体保障责任，规范军地保险衔接办法，增强政策制度的强制力和执行力，依法维护军人保险权益。

同时军人保险是我国社会保障体系的重要组成部分。近年来，围绕党和国家如期形成中国特色社会主义法律体系的目标要求，国家加快了社会保障领域立法步伐。2010年10月28日，全国人大常委会审议通过《中华人民共和国社会保险法》，2011年7月1日起正式实施。

军人职业性质和保障体制与其他社会成员不同，军人保险的调整对象、项目设置、基金来源和管理机制与社会保险有较大差异，社会保险法没有覆盖军人这一特殊群体。因此，需要制定一部体现军人职业特点、与社会保险制度相衔接的军人保险法，以完善国家社会保障法律体系。加强军人保险法律制度建设，也是世界主要国家的普遍做法。美国、俄罗斯、法国等国家都建立了比较完善的军人保险方面的法律。为此，此法以完善军人保险制度、维护军人保险权益、增强军队凝聚力战斗力为目的，规定了军人伤亡保险、退役养

老保险、退役医疗保险、随军未就业的军人配偶保险等内容。在立法的总体思路上，主要把握了三个原则：一是坚持体现军人高风险的职业特点和为国家安全牺牲奉献的价值，对军人服役期间伤亡的给予补偿，解除军人后顾之忧，激励官兵履职尽责；二是坚持与国家经济社会发展水平相适应，军人保险项目和待遇的确定，既确保军人能够分享经济社会的发展成果，也充分考虑现阶段我国财政的承受能力；三是坚持与国家社会保险制度相衔接，对军人入伍前和退役后保险关系的转移接续作出规范，保障军人退役后享有国家规定的社会保险待遇。

法律的制定与实施必须体现时代性，把握规律性，富于创造性，这就要求立法者不仅要深入倾听广大官兵和社会各界的意见，也要大胆吸收和借鉴其他国家的有益经验和做法。2001年11月，经中央军委批准，中国人民解放军军人保险立法考察团，对马来西亚、韩国和芬兰的军人保险情况进行了访问考察。2002年4月，经全国人大常委会批准，全国人大军人保险立法考察团，对德国、法国的军人保险进行了访问考察。对国内外客观详实的调研，为制定具有中国特色的军人保险法律提供了有力支撑。走向法制建设的必由之路。社会实践是法律的基础，法律是实践经验的总结。与立法工作紧锣密鼓进行相对应，我国的军人保险理论研究和制度建设不断推进，不仅为保障军人权益提供了制度保障，也为军人保险立法提供了扎实的理论、政策基础。《军人保险法》既是党中央、国务院、中央军委和全国人民对广大官兵关怀厚爱的生动诠释，也是以人为本、科学立法、民主立法的生动证明。

1、确立了军人保险的法律地位。《军人保险法》将经过多年运行和完善、实践证明比较成熟的军人伤亡保险、退役医疗保险和随军未就业的军人配偶保险制度上升为法律，构建了具有军队特色的军人保险制度体系，增强了政策制度的权威性和强制力。

2、突出了国家的保障责任。《军人保险法》明确国家建立军人保险制度，促进军人保险事业的发展，为军人保险提供财政拨款和政策支持。规定军人伤亡保险所需资金由国家承担，个人不再缴纳保险费；将原来军人服役期间应当缴纳的养老保险资金主要由地方财政承担，调整为由中央财政承担，都突出体现了国家对军人保险的保障责任和财力支撑。

3、拓展了军人保险保障范围。《军人保险法》将随军未就业的军人配偶保险纳入法律规范，为其建立养老、医疗保险等，按月发放基本生活补贴，体现了国家对这个特殊群体的关心照顾，进一步减轻了军人后顾之忧。

4、服役时“伤有所保、亡有所偿”，退役后“老有所养、病有所医”，随军未就业家属“生活有补贴、养老和医疗保险不中断”，这些广大官兵最为关心的内容已经体现在《中华人民共

和国军人保险法》中，也写到了全军将士及其家属的心坎上。这部法律按照事权和财力相匹配的原则，将军人服役期间应当缴纳的基本养老保险费由地方财政承担，调整为由中央财政承担，同时，对军队和地方有关部门在军地保险衔接中的责任、权利和义务做出相应规范，保证军人退役后依法享有国家规定的养老保险待遇。标志着旨在解决军人服役期间的伤亡补偿，退役后与地方养老保险、医疗保险的衔接，以及随军未就业的军人配偶参加社会保险难等问题的军人保险法草案正式进入全国人大常委会审议程序。制定一部具有中国特色的军人保险法，对维护军人合法权益，解除军人后顾之忧，激励官兵履职尽责，增强部队吸引力凝聚力战斗力，具有十分重要的意义。

南开支队特勤三队

2012年4月28日