2011年劳动模范表彰会领导讲话

第一篇：2011年劳动模范表彰会领导讲话

尊敬的各位劳动模范、同志们：

在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重集会，表彰全市各条战线上涌现出来的劳动模范和先进工作者。这既是一次群英云集、颂扬模范的庆功会，也是一次激励先进、鼓舞斗志的动员会。这次会议的召开，对于调动和激发全市人民的劳动热情和创造智慧，加快建设经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美的新，具有十分重要的意义。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺！向战斗在全市各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意！

2011年，是我市发展进程中极不寻常、极不平凡的一年。一年来，面对国际金融危机和安全生产事故以及各种敏感复杂事件的多重压力，全市上下坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央和省委、省政府一系列重大决策部署，全力以赴保增长、保民生、保稳定，着力推动转型发展、安全发展、和谐发展，经济社会发展取得了新的成绩。这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全市广大干部职工和劳动群众同心同德、艰苦奋斗的结果。今天受到表彰的劳动模范，就是全市广大劳动者的杰出代表。这其中有不辱使命、勇于拼搏的重点工程建设者，有默默攻关、力推转型的科技人才，有勤劳朴实、坚韧不拔的新时期农民工代表，有勤学苦练、无私奉献的技术工人，有敢创一流、勇攀高峰的专家学者，有呕心沥血、桃李满园的人民教师，有德艺双馨、硕果累累的文艺骨干，有不畏艰险、秉公执法的政法干警，有锐意改革、开拓进取的企业管理者，有扎根基层、一心为民的社会主义新农村建设带头人。他们虽然岗位不同，事迹各异，但共同的特点是，都能立足本职、勤勉敬业，胸怀大局、积极奉献，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。他们身上集中体现了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神，不愧是广大劳动群众的优秀代表，是推进科学发展的中坚力量，是全市人民学习的榜样。

当前，我市正处在加快科学发展的关键时期。市委二届七次全会审议通过的《科学发展规划纲要》，提出了“负重转型、绿色崛起、统筹城乡、科学发展”的总体要求，做出了把建设成转型发展的先行区、安全发展的示范区、和谐发展的样板区的战略构想，描绘了建设“经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美新”的美好蓝图。实现这一目标，必须坚持以科学发展观为统领，引导和激励广大劳动者立足本职，扎实工作，在推动全市经济社会又好又快发展的伟大实践中努力作为、走在前列。

第一，要解放思想、与时俱进，始终保持奋发有为的精神状态。后危机时代，面对复杂多变的经济形势和兄弟市争相发展的竞争压力，我们要实现经济社会又好又快发展，最根本的在于解放思想、与时俱进，不断用思想认识的飞跃求得发展成效的飞跃、用观念政策的突破求得工作实绩的突破、用思维举措的创新求得工作的全面创新，切实做到思想解放不停顿、锐意创新不止步、勇争一流不满足。全市广大劳动者特别是各级干部要深刻认识当前面临的新形势新任务，进一步增强机遇意识、竞争意识和加快发展意识，要克服因循守旧思想，增强改革创新意识；克服安于现状思想，增强积极进取意识；克服狭隘封闭思想，增强开放合作意识；克服片面发展思想，增强科学发展意识，不断提升认知水平和实践能力，使各项建设事业始终充满生机和活力。

第二篇：劳动模范表彰大会领导讲话

同志们：

今天我们在这里举行我市31位省劳动模范和先进工作者赴昌参加表彰大会欢送仪式，这是全市广大劳动群众政治生活中的一件大事和喜事。在此，我代表市委、市政府向你们表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向所有为我市经济社会发展作出突出贡献的劳模、先进工作者和广大职工致以良好的祝愿！

近年来，在省委、省政府的正确领导下，我市坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央和省委、省政府一系列决策部署，经济工作紧紧围绕“积极融入生态经济区、加快建设国家新能源科技城”这一主线，民生工程紧紧围绕“力争通过的努力，实现人均期望寿命80岁”这一主线，全市上下团结拼搏，加压奋进，经济社会实现了又好又快发展，全面和超额完成了“十一五”规划确定的各项目标任务。预计今年全市实现生产总值605亿元，增长15.5%；财政总收入80亿元，增长41.4%；其中地方财政收入46亿元，增长39.3%；完成固定资产投资663亿元，增长30.6％；实现规模以上工业增加值280亿元，增长30%，实现规模以上工业销售收入1200亿元，增长49%；外贸进出口总额34亿美元，增长42.8%，其中出口19亿美元，增长81.5%；城镇居民人均可支配收入17483元，农民人均纯收入7218元，均增长12%。在经济快速发展的同时，全市各项事业全面进步。这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全市人民团结拼搏、锐意进取的结果，更凝聚着今天各位省劳动模范和先进工作者的辛苦汗水。近年来，全市广大干部群众意气风发地工作在各行各业各个岗位，积极投身于全市改革发展伟大实践，涌现出了一大批品德高尚、功绩卓著、贡献突出的先进模范人物，这次评选出来的31位省劳动模范和先进工作者，就是其中的杰出代表。一直以来，各位劳模和先进工作者紧紧围绕市委、市政府中心工作，发扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神，把个人的人生追求与党和国家的伟大事业融为一体，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，为我市经济社会发展作出了重要贡献，同志们创造出来的宝贵劳模精神，将是激励全市人民奋勇前进的强大精神动力，你们是全市人民学习的光辉榜样！

劳动模范无尚光荣，劳模精神弥足珍贵。当前，我市正处在积极融入生态经济区、加快建设国家新能源科技城、努力建成区域中心城市的关键时刻。我们提出到2015年，全市生产总值达到1600亿元，年均增长15%；财政总收入达到260亿元，年均增长26.6%；规模以上工业增加值达到1000亿元；外贸出口年均增长20%；城乡居民收入年均增长15%。要实现这些目标，需要包括各位劳模和先进工作者在内的全市人民的共同努力。全市各级党委和政府、各级工会组织要坚决落实好各项劳模政策，热情关心劳模的生产生活，积极帮助劳模解决实际困难，为劳模全面发展、健康成长、贡献智慧创造良好环境和条件。要高度重视先进模范人物的导向力量，推动全社会进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚，形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创业伟大的浓厚氛围。全市广大劳模和先进工作者要继续保持优良的传统和作风，团结引导广大职工以强烈的主人翁意识和责任感，以饱满的热情和昂扬的精神，立足本职、勤奋工作，积极进取、锐意创新，为实现我市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献！

同志们，今天，你们即将赴昌参加表彰大会，这是党和人民给予你们的崇高荣誉，也是全市人民的光荣和骄傲，你们肩负着全市人民的殷切希望和重托，代表着全市人民的精神风貌，希望同志们把大会的精神学习好、领会好，虚心学习兄弟地市劳模和先进工作者的好思想、好经验、好作风，回来后把大会精神宣传好、贯彻好、落实好，在实现我市科学发展、进位赶超、绿色崛起中再创佳绩、再立新功！

最后，祝各位劳模和先进工作者行程愉快、身体健康！谢谢大家！

第三篇：教师节表彰会领导讲话

各位领导、各位老师：

今天，我们在这里集会，共庆第27个教师节。我代表**党委、政府向辛勤工作在教育战线的 名教职员工致以节日的问候和诚挚的敬意！向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！

同志们，再过二十多天就是国庆。在这个伟大的历史时刻，我们同全国教育工作者一起庆

祝自己的节日，共同祝愿伟大祖国更加繁荣昌盛。共同回顾建国六十二年来伟大成就的同时，广大人民教师的地位不断得到提高。教师成为一个饱含敬意的称谓，教学成为一种无比神圣的职业。广大人民教师受到了全社会的尊敬和爱戴，肩负的社会责任也越来越重，承担着教书育人、传播文化、提高民族素质的重要使命。我 一贯重视并不断加强师资队伍建设，采取各种措施提升教师队伍的整体素质，改善教师的工作条件和生活环境。

近几年来，我们认真落实科学发展观，进一步明确办学指导思想和发展思路，切实加强教学基本条件建设，努力深化内部管理体制改革，全面提升办学水平和办学效益，把教育事业发展推向了一个新的历史阶段。

今年，我 小考，全县综合排名第 位；中考，升入满中 人，职中 人，升学率达到 %，全县综合排名 位。这些成绩的取得得益于县委、县政府的坚强领导，得益于广大教职员工的辛勤工作。

同志们，全 的教育事业之所以能够不断发展壮大，关键在于我们拥有一支高素质的教师队伍，在于这支队伍中不断涌现出来的先进集体和先进个人所发挥的引领作用。这些先进集体和先进个人，是全 师生员工学习的楷模。今天受到表彰的集体和个人就是他们当中的一部分。希望全体教职工以他们为榜样，向先进学习，向先进看齐，以更加努力的工作，为全 教育事业发展做出新的更大贡献。同时也希望受到表彰的集体和个人，把成绩看作新的起点，不骄不躁，谦虚谨慎，标定一流，努力创造更加辉煌的业绩。

同志们，我们已经取得的成就值得自豪，我们面临的挑战更加严峻。今后，我们不仅要勇于参与日益激烈的教学竞争，而且要正确面对、主动适应新形势的自我挑战。这就需要我们开拓创新，从根本上加强自身建设，这需要我们全体教育工作者能够正确认识到我 教育发展面临的形势，真正体会到教育发展面临的困难和问题，不浮躁，不盲从，真正俯下身子，静下心来，认真思考。为全 的教育发展贡献力量、奉献才智，向更高的目标前进。这就希望大家做到三点。

一、希望全体教师爱岗敬业、弘扬师德，树立新时期教师的新形象

“学高为师，德高为范”。教书育人是教师的天职，作为教师，必须具备两个条件：高深的学识和高尚的情操。教师是学生知识增长和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行对学生有着至关重要的影响。我们全体教师要时刻牢记自己肩负的神圣职责，关心和爱护学生，积极引导帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观；要忠诚党和人民的教育事业，立足岗位、忠于职守，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，做爱岗敬业的模范；要坚持以德立身，加强修养，弘扬师德，不断提高师德水平；要自尊自律，为人师表，既要教书，又要育人，既要言传，更要身教，真正成为学生的良师益友，成为品德高尚、受人尊重的“人类灵魂的工程师”。正人先正己，为师先为人。岁月更迭，人们记住的很多教师，往往在于他们的为人。为师的品格，坚守了自己，更赢得了学生无尽的尊重。在当前价值多元化的时代，教师的为人更显重要，只有严格坚守职业的底线、道德的规范，才可能用自己的言行影响学生的一生。

高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。希望我们全体教职员工自觉坚持社会主义核心价值体系，带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，把个人理想，本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起；要努力树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，先人后己，乐于奉献，以党和人民的事业为重，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴，让人民满意的教师。

二、希望全体教师刻苦钻研、严谨治学，不断提高教书育人的能力和水平

当今世界，随着经济全球化和科学技术的迅速发展，知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素。人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略资源，教育的基础性、先导性、全局性地位更加突出。传播和创新知识，发展科学技术，培养人才，是时代赋予我们教师和教育工作者的崇高责任和光荣使命。在当今时代知识层出不穷的条件下，要成为合格教育工作者，就必须不断学习，不断充实自己。全体教师要牢固树立终身学习的理念，努力学习新知识、新技术、新技能，不断充实和提高自己；要崇尚科学精神，养成求真务实、严谨自律的治学态度，恪守学术道德，发扬优良学风，虚怀若谷、见贤思齐，刻苦钻研，不断进取；要紧跟时代步伐，勇于接受新思想，不断拓宽新视野，更新知识结构，积极提高教学质量和教书育人的本领，努力把严谨的学风、优秀的学习精

第四篇：总结表彰会领导讲话

今天，我们在这里召开优质服务总结表彰大会，这既是一次回顾我厦深化服务工作成果的总结大会，也是一次分析形势展望未来发展的动员大会。我代表大厦领导，对获得表彰的个人和集体表示热烈的祝贺!每年的优质服务月总结大会我们都要表彰一批在工作岗位上默默奉献，做出突出成绩的同志们，他们用优质的服务为大厦的发展起到了重要的保障作用，我在这里由衷地道一声“谢谢你们!大家辛苦了”!借此机会，我也向长期以来对大厦服务工作给予支持和帮助的各级领导，以及区电视台、周刊的领导们表示衷心的感谢!下面，就大厦开展优质服务工作谈几点意见：

一、优质服务是大厦赖以生存的基矗

1、优质服务的涵义：

(1)真诚与微笑(sincere and smile)

真诚待客，微笑服务。

(2)讲效率(alleviant)

快速而准确的服务。要求服务动作要快速敏捷，服务程序要准确无误。

例如：(hilton.希尔顿)要求总台服务员填写住宿登记表所有时间为2分钟，客房服务员的要求是每天负责整理16—18间客房，对餐厅服务员的要求是每小时服务20位客人，每3分钟服务一位客人。

(3)随时做好服务的准备(ready to serer)

a.做好心理方面的准备;

b.做好物质方面的准备;

(4)做好可见服务(visible)

把自己的工作置于客人的监督之下，使客人能感觉到你工作成果。

如整齐清洁的客房;色、香、味、形具全的食品等。

(5)树立全民销售意识(informative)

教育员工懂得如何在他们为客人提供服务的同时，向客人销售或推荐饭店内其他产品。

(6)讲礼貌(courteous)

讲究仪容仪表，讲究接人待物。

(7)服务优良(excellent)

每个职工都能做到上述六点，职工就是称职的，服务就是优良的。

2、开展优质服务取得的成绩

..大厦营业收入在短短的几年间从最初的几百万到如今的几千万，从一个不知名的企业到成长为区内外知名企业，赢得了市区各相关部门的认可和荣誉，与我们积极倡导优质服务理念，年年开展优质服务活动是分不开的。

..成立之初，号召全体员工高举优质服务大旗，以“..让您万事如意”为工作指导方针，强调优质服务，转变员工观念，强化服务意识。第一个优质服务月活动，我们以最基础的“五声十一字”为活动主题，从服务标准用语入手开展优质服务活动，得到了当时广大员工的一致认同，受到上级领导和当时总公司领导对我们的认可，顾客表扬信一封接一封，员工们也都受到了鼓舞，我们的工作有了新的起色。员工们的思想都发生了深刻的变化。第二个优质服务月活动，在第一个优质服务月活动的基础上又有新的变化，提出了“我为客人送真情，我为..添光彩”的活动口号，开展了“假如我是消费者，假如我是管理者”等换位思考活动，让员工们站在消费者的角度去考虑问题，为客人提供优质服务。随后几年的活动注重在服务理念上进行宣传与教育，提出了“一站式”服务和“诚心、细心、用心”三心服务理念，XX年“服务到我为止”;XX年“规范服务 达标管理”;XX年“强化服务理念 确立服务关系”;XX年“抓基础 重塑形象 重细节 打造..品牌”;XX年“二线为一线管理为经营 全员为客人”。今年我们的优质服务主题是：对照标准找差距强化意识升四星。

从大厦优质服务的发展历程看，优质服务活动由浅入深，又低标准到高标准，优质服务年年有新意，充分体现大厦对优质服务的重视。实践证明：优质服务是我们工作的生命线，是企业赖以生存的基矗只有提高服务质量，才能赢得市场认可和顾客的支持，万商才能得到更大的发展。

二、牢固树立 “..品牌”意识，为大厦赢得更好的发展

“..让您万事如意”是我们服务的最终目标，也是..的服务品牌，我们每个人都要牢固树立这个意识。大家知道品牌是一个企业的无形资产，也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分的信赖，好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。..靠什么创品牌，靠服务，优质的服务!因此，我们的优质服务活动要不断地开展下去，做到年年进行，年年有提高。优质服务的理念要天天讲，天天要牢记，工作中时刻不忘为客人提供优质的服务。通过我们的优质服务赢得客人满意，给..带来可喜的经济效益和良好声誉，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三、把握机遇，迎接挑战

同志们都知道,酒店这次改造是为了升四星，为了迎接奥运会的接待任务，进一步提升企业形象，打造..品牌，从而提高企业市场的生存、竞争的能力。我们要充分利用酒店升星改造之机，对照三星级标准看看我们服务存在哪些不足;对照四星级酒店的标准，看看我们硬件上还要投入那些，软件上差距有多大，同时检查一下我们管理人员是否已具备了四星级酒店管理人员的意识及素质，从而进一步、由针对性地加强培训与学习，在原有基础上提高我们的软、硬件水平，为迎接一个崭新的、辉煌的酒店做好各种准备，为打造..品牌，成就北京市的品牌饭店，乃至名牌饭店，建立一支一流的服务队伍。

我们以往取得的可喜成绩，但离我们的目标还相差甚远，如在设备设施维修保养与清洁卫生标准上，三星级要求达总分的92%以上，四星级要求达总分的95%以上;服务质量上，三星级要求达总分的92%以上，四星级要求达总分的95%以上;设备设施及服务项目上，三星级得分为220分，四星级得分为330分;四星级在经营与管理制度上作了明确要求(增设：管理人员工作项目核验表;与设施设备、空间区域的维修保养与清洁卫生有关的作业技术标准书面材料)。

以上差距要求我们还要付出艰辛的努力才能达到四星级酒店标准要求。机遇与挑战并存，同志们，让我们大家齐心协力，为酒店顺利升星做出自己的贡献。..的前景就象一幅图画，需

第五篇：领导五四表彰会讲话

振奋精神，团结协作，创新进取 为实现企业与青年人才的共赢而努力工作

——在 “五四”总结表彰会上的讲话

青年朋友们：

今年是中国共青团成立 周年，也是纪念五四运动 周年。我们在青年节到来前召开总结表彰大会，共同缅怀五四先辈的光辉业绩，重新回顾五四的光荣传统。借此机会，我代表 向企业广大团员青年，各级团干部、青工干部表示节日的祝贺和慰问！向受表彰的十大杰出青年、五四红旗团委、青年标兵、团员、团干部表示热烈的祝贺！

当前，在企业“十一五”发展目标实施、重组改革的关键时刻，广大团员青年应该勇挑重担，充分发挥排头兵和突击队的作用。在这里，我谈几点希望，与青年朋友们共勉。

一、青年要肩负使命、勇挑重担，成为企业建设发展的中坚力量

青年时期是人一生中的黄金时期，视野开阔、朝气蓬勃，最积极、最有生气、最少保守思想、最富于创新精神，这是人生创业、展现自我价值的黄金阶段。青年人一定要善用优势，把握机遇，立足岗位、将自己融入到企业的改革发展之中，实现与企业的共同发展、共同成长，为振兴企业贡献自己的青春和才智。当前，企业正处在改革发展的攻坚阶段，内外环境和体制、机制正在发生重大而深刻的变化，改革任务十分艰巨。这就对青年朋友们提出了更高的要求。

1、青年要提高政治素质，树立坚定的理想信念。青年时期如果没有清醒的政治理论做向导，没有政治上的坚定和成熟，就会迷失前进的方向，就会走偏，就会耽误时光。因此，青年要加强政治理论学习，学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，学好党的各项方针政策，用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装我们的头脑；要牢固树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点，特别是在大是大非面前，保持清醒的头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力；要自觉接受形势任务教育，认清形势，认清自身的发展方向，找准在企业发展中的定位，实现自身价值与服务企业建设的统一，把个人理想与企业的发展结合起来，把个人的追求融入到企业“十一五”发展目标中去，在实践中增长才干、实现抱负。

2、青年要勇于创新，成为建设企业的主力军。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。企业发展的希望在创新，创新的希望在青年，有创新才有突破，有创新才有发展。局党委三届六次扩大会议所确定的河南企业今后三年发展规划，给广大青年人提供了展现价值、施展才华的创新舞台。广大青年要不断学习新知识，掌握新技能，创造新成果，要增强创新意识，敢为人先，走前人未走之路，创前人未竟之业。要以一流的工作状态、一流的工作能力、一流的工作标准，在知识创新、科技创新、管理创新上下功夫，创造出一流的工作业绩。为提高企业的经济效益做出更大成绩。

3、青年要刻苦学习，成为知识经济时代的优秀人才。随着知识经济迅速兴起，信息交流日益广泛，经济全球化进一步推进，对每位职工尤其是青年职工提出了知识、技能等方面更高的要求。只有勤学进取、综合素质强的人，才能在市场竞争中应对自如、游刃有余，立于不败之地。青年要树立终身学习的观念，把学习作为最紧迫的任务和毕生的追求，真正落实到思想上、行为上、工作中，做热爱学习、善于学习和终身学习的楷模；要不断提高学习的广度和深度，吸收先进的技术知识和管理经验，提高知识水平，更新知识结构，保持知识的常新；要发扬理论联系实际的学风，学以致用，将书本知识与工作实践结合起来，在实践中继续求真知，长才干。

二、各级团组织要培养青年人才，抓好两个服务，为青年实践成才搭建平台

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。各级团组织要坚定“永跟党走”的决心，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，更好地服务企业生产建设、服务青年成长成才，使共青团工作始终保持蓬勃的生机和旺盛的活力。

1、推进青年学习活动，全面提升青年素质。通过开展青年喜闻乐见的学习活动，培养青年的学习兴趣，影响、改变青年的学习理念，帮助青年建立积极、健康、向上的学习模式和学习习惯。一是要开展“争创学习型团组织，争当学习型好青年”活动。结合青年兴趣爱好、科研项目、生产技术等，建立学习型项目组、创新攻关组，帮助青年明确学习目标，制定学习计划，帮助青年把个人的学习、成才与企业的生产建设需要结合起来，在各种专业工作中建立相互学习、相互激励的学习团队。二是要选树学习典型，营造氛围。通过举办学习心得交流会、学习成果展示会等形式，发现和表彰先进学习项目组和学习型青年，激励和维护好青年的学习热情。三是要继续组织开展好“青少年新世纪”读书活动，引导青年读好书、好读书，通过开展“我身边的感动故事”等活动，提高青年群体的文化素质。四是要利用现有平台，继续实施“千万青年学英语”和青工技能提升网上竞赛活动，联合组织部、人力资源开发处、对外合作处等部门，开展不同层次、形式灵活的竞赛学习活动，培养青工立足岗位、钻研技能的自觉意识，培育企业高技能青年人才队伍。

2、搭建青年实践平台，促进企业生产经营建设。各级团组织要通过青年文明号、青年突击队等岗位建功实践活动，为青年搭建舞台，促使他们在工作实践中成长成才。一是要持续开展“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动。以“双争”活动作为培养优秀青年人才和先进青年集体的平台，以各级文明号为阵地，组织青年开展创建质量示范岗、安全示范岗、服务示范岗等实践成才活动，使青年文明号成为团组织参与企业管理和创新的窗口和旗帜。二是要在“急、难、险、重”的生产任务中，开展青年突击队活动。在关系本单位生产经营任务完成、勘探新突破、技术创新、外部市场形象等重点项目、重点工程、关键阶段中，发挥青年优势，组织青年突击队，在关键时刻和紧要关头能把队伍拉得出来、冲得上去，攻坚啃硬、冲锋献阵、保驾护航。三是要开展青年创新创效活动。充分激发和使用青年的创新资源，引导和组织青年对生产中的技术工艺大胆创新，以增长效益、降低成本、节约能源、优化管理。在基层成立一批以技术创新能手为核心的创新学习小组，形成传帮带的机制和集体创新的良好氛围。四是要通过青年志愿者活动，倡树企业文化理念和社会文明新风。组织青年志愿者对外拓市场职工、科研骨干、特殊困难群体的家庭提供“一助一”包户服务，为油区的平安、稳定工作服务尽力。

3、加强青年思想交流，培育优秀的青年文化。各级团组织要加强青年群体的思想分析，摸准青年的文化现状，找准青年的文化需求，营造优良的青年文化氛围。一是要开展理想信念教育和形势任务教育，增强团员青年的政治理论素质。结合“讲正气、树新风”主题教育，强化团员青年的自豪感和荣誉感，青年责任意识和机遇意识，增强对企业的忠诚度和归属感。二是要开展青年网上思想交流活动。活跃“青年人才创业协作论坛”，将“创新、竞争、学习、奉献、协作”的青年文化理念根植青年思想行为中，促进企业多领域、多层次先进青年的交流，引导青年关注企业发展。三是要组织青年互访交流活动。选择优秀青年，组织基层青工、基层青年管理干部之间进行对口交流，组织十大杰出青年、青年标兵等到工作性质相近或在某方面取得突出经验的兄弟单位进行交流学习，启发思路，提升素质，创新工作，学习先进理念、先进管理方法、先进技术。

三、各级党组织要优化环境、创造条件，实现共青团工作的良性发展 各级党政领导岗位上的同志，都是从青年时期走过来的，应该深刻地明白和理解团的工作的重要作用，更应该回过头来重视青年的成长，重视团的工作。要把培养青年人才，选拔年轻干部作为人事工作和干部工作的重要方面和迫切任务来抓紧抓好。各级党组织要认真贯彻落实，去年中组部、团中央、国资委联合下发的《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》。我谈几点意见。

1、坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设工作整体格局。团的建设是党的建设的重要内容和有机组成部分，各级党组织一定要牢固树立这种观念，在党建的带动下加强团建，以团建的成效服务于党建，直接带领和推动团的建设，做到“五带一优化”，即带思想建设，带组织建设，带班子建设，带队伍建设，带工作开展，优化工作条件。要切实加强和改进对共青团工作的领导，支持团组织依照法律和自己的章程创造性地开展工作；要把团的建设纳入党建整体规划和企业的日常管理工作中，支持团组织不断改进工作方式方法，逐步建立起与改革重组时期相适应的团的工作新机制，使团的自身运行机制逐步适应企业的发展需要，管理职能、服务职能渗透；要实行工作目标管理，实行“一票否决制”，即团组织不达标者，同级党组织不达标，把团的工作开展情况作为评价考核同级党组织工作实绩的重要指标。

2、加强工作研讨，健全党委领导共青团工作的长效机制。各级党组织要充分发挥共青团联系青年的桥梁和纽带作用，加强工作调研，全面了解青年、理解青年，尊重青年的思想和性格特点，及时研究解决青年工作中的重大问题，协调社会各界共同关心、支持青年和共青团工作；要定期听取团的工作汇报，提出指导性意见，给团组织交任务、压担子、提要求，及时帮助解决团组织在工作中遇到的实际困难；要支持团组织参与企业民主管理和厂务公开工作，团的书记可以参加职代会主席团，列席行政会议，参与涉及青年职工切身利益的调资、职称评审等工作，在制定重大决策和推行涉及青年利益的重大改革措施时，应有共青团和青年职工代表参加，广泛听取青年职工的意见；要根据团的工作需要，强化经费、阵地等保障，为团组织开展工作提供必要的物质条件。

3、加强团干培养，使团的岗位成为培养后备管理人才的重要渠道。团干部是开展好团的各项活动的骨干力量，各级党组织要关心和重视团干部的配备和使用,按照德才兼备的要求，拓宽团干部的选拔范围，尤其要有计划地把文化层次高，业务知识通、有发展潜力的管理、技术岗位上的优秀青年职工，选拔到团的岗位上经受锻炼，促进他们尽快的成长和成熟；要做好团干部培训，把团干部纳入企业党政干部培训序列，有计划地选送优秀团干部到党校或高等院校进行培训，选送部分团干部到党务、行政、技术等部门和生产一线挂职锻炼，提高团干部的业务管理水平和综合素质；要重视并有计划地做好专职团干部的转岗工作，建立起良性的转岗渠道，专职团干部与经营管理人员要进行必要的岗位交流；要对德才兼备、实绩突出、群众公认的团干部予以重用。使团的岗位真正成为培养、锻炼、选拔青年干部的桥梁和纽带，努力建设一支梯次合理、善于围绕企业生产经营开展团建工作的复合型团干部队伍。

同志们，“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，企业的未来和发展就有希望”。企业在青年手中，希望你们勤奋学习，努力工作，解放思想，开拓进取，用青春的智慧和力量谱写振兴企业的新篇章。